第一篇：职场女性要学会的职场规则
1.看不到潜规则
迷迷糊糊的阶段，只要在企业打拼过一段时间，并具备正常人的观察和思考能力，便一定会感受到这种隐形力量的存在与制约。
2.发现潜规则
当一个人认识事物的背景思想发生了变化，所谓的“潜规则”便会得以凸显，成为他思考时主要的指导依据与行为准则。他会明白，有人的地方就有是非，有利益的地方就有政治。同时，他也开始学习认同潜规则，接受潜规则，思考问题的深度更在不知不觉中发生着变化。
3.解析潜规则
基本领会了现存的潜规则，思想便进入了一个成长期。在这个阶段里，娴熟的运用潜规则以达成职场的发展目标，就成了最自然的行为。正常来看，应该起码可以成为一名管理工作者。尽管，这一技能的运用从未在经典管理学中得以确认，但这一论断却是无可置疑的。
4.改造潜规则
当一个人对潜规则已达到太熟悉的程度，并已在它的辅助下，收获了自己的许多成就之后，他对潜规则反倒会生出一种难以言喻的复杂感受。这感受跟感激之类的情绪毫不沾边，相反，他却会有一种类似厌恶，或起码是厌倦的心情。而且，他尤其不希望别人也靠这种东西在自己这里获取额外的资源。他会希望种种堪称陋习的东西，在自己这里宣告结束
第二篇：职场女性
职场女性：如何善用“男性气质”
斯坦福商学院最近的一项研究发现，在职场中，那些懂得适时收放自己男性气质——有闯劲、坚定自信——一面的女性，比男性和其他职场女性更容易获得提升。这项研究认为，职业女性想要更加成功，就必须具有表达自我（例如自信、主导性）的一面，同时将这些特质与女性的一些社会特性调和起来。“职场女性可能对某事已经有了决断，但她们做事具有一种弹性的能力，避免行为导致某些极端的后果。那些在职场中做到顶层的女性，多半都具有这种能力。”一位研究者这样评价。
这项针对职场女性的调查历时8年，样本覆盖了132所商学院的女性毕业生。研究者发现，一些“男性气质”明显的职场女性，同时也有很强的自控能力。她们像变色龙那样能够适时地量度环境，调整自己的行为。她们的行为非常职业化，因此比具有“男性气质”的男性获得提升的几率高出1.5倍，比那些具有“女性气质”的男性提升几率高出2倍。与此同时，虽然有的职场女性也具有男性气质，但她们缺乏适时调整这种气质的自控能力，因此与有自控力的“男性气质”的女性相比，她们获得提拔的几率仅为三分之一。可见，“男性气质”本身并非职场女性成功的关键，对男性气质收放自如的能力才是。
研究结果还显示，懂自控的“男性气质”的职场女性升职几率，要比那些单纯具有女性气质的职场女性高1.5倍，不管后者的自控能力如何。“在职场中，“像女士一样行事”除了让女性更被喜爱之外，并无其他好处。事实上，过分的女性化特征反而是职场胜任力不强的表现。”研究者这样评价。
这一研究揭示了职场女性的一贯困惑：要成功，你必须有进攻性并超级自信，但是这些特质又与女性特征格格不入，因此，只有那些自控力极强、情商极高的女性懂得如何适时调整自己“男性气质”的度，从而获得最大的成功。
第三篇：职场女人要学会“狠”
职场女人要学会“狠”
2014-04-29 芯对话 做职场女人要学会狠一点，女人没有必要总是带着女人式的乖巧文静柔软温婉。偶尔试着开朗和豪迈一点，尝试一下玩世不恭，在心理上看轻看淡一些东西一些负担。女人总是多愁善感，为一些不足道的小事哀愁感伤或者杞人忧天。试着把一些儿女私情人情琐事不萦心上。要有几个死党，独自一人的时候，保证还能有死党为你端茶送水。学会欣赏美女，不必充满妒忌和压力，当你懂得了美貌只是一种可以欣赏贪恋的景色，你会更加注重修炼自己。
职场女人女人要学会“狠”，就是要自尊自爱。独立，自信。学会控制自己的感情，做个拿得起放得下的女人，爱有了裂痕就潇洒的说拜拜，修补了的东西永远有裂痕。值得女人全身心爱的男人是不会伤你心的。女人总是感性的，学习理性面对保护自己。
职场女人女人应该学会“狠”，因为一个人不会总生活在被人呵护的环境里，人的一生总会有不如意的地方，无论遇到什么事情，要用平常心，调节自己的情绪，相信一切都会过去的，坚强起来吧，明天会更好的。
女人怎样学会“狠”呢？
第一、学会对自己说“不”
对自己要有信心，千万不要去迎合别人。也许很多人不能选择自己的家庭教育背景，但在漫长的职业发展道路上，坚定的自制力就是遇到苦难时的强心剂。适当的时候，学会对自己说“不”，学会拒绝，抵抗诱惑，克服自己的畏难情绪，才能坚定地走到最后。
第二、培养坚定气质
社会环境的影响造就了一些不利于潜力发展的性格特质，包括：依赖心理、畏难心理、自卑心理以及感性依附心理。而女性要想在事业上有所成就，就必须突破这些性格劣势，具备更坚强的心理素质。在很多成功女性的身上，融合了坚定的气质，既有温柔、细腻、富于情感的一面，又有刚强、果断、意志坚定的一面。
第三、加强自我修炼
女性希望在职业道路上获得更大的发展，就必须不断进行学习。冰心老人曾经说过：“我们首先是人，然后才是女人”。在职业发展中，就必须具备双性优势。正因为自己是女人，所以要成功，就必须付出更多的代价，做出更多的努力。这是现实的残酷。但只要你渴望成功、愿意享受成功带来的喜悦，就必须对自己“狠”一点，认真正视自己的劣势，以坚定的决心和顽强发毅力去克服、修炼，才能成为真正的强者。要有一技之长，同时要不断精炼自己的技艺，更新知识存储，开阔眼界，就需要不断地进行培训。参加培训，提升自己。
第四、要学会疼自己
不要顾及太多舍不得这个舍不那个，一门心思全放在了家与孩子，老人和丈夫身上都围着他们转顾不上自己的外表与内心的修为修饰，容易在操心中熬成黄脸婆。现在很多女人，不是没有打扮自己的条件，但就是顾这顾那偏偏就忘记了顾念自己，直到了爱未断情己伤才发现疼自己的人早就不存在了，多么难过的事。在顾及家庭收支平衡还留有一定的退路，疼家人的同时也要心疼自己一下。善待自己，让自己的生活精彩纷呈。不要误认为是要让某个人后悔，而是为了让自己的人生更精彩。每天打扮的优雅从容出门，给自己带上不同的笑容。
第五、做个睿智女人
女人的魅力不仅仅是内在的自信，也是外表的干净利落。这是平时的点点小狠之下练就出来的。舍不得的人和事太多了。一一顾全到是不可能。想要好好爱别人，就得学会如何理清自己。忙碌，从来都是一种拖拉的借口。最后伤到的都是自己„„练就属于自己的那份清明的心智，做外表与内心同修同进同成长的女人。
第六、学会独立思维
买适合自己的衣服、饰物。适合你的就是最好的，所以不必羡慕别人的行头。认真的对待你的工作。工作也许不如爱情来的让你心跳，但至少能保证你有饭吃，有房子住，而不确定的爱情给不了这些，所以，认真努力的工作。学会化精致淡雅的妆容。懂得出现在什么场合着什么服装。你可以去爱一个男人，但是不要把自己的全部都赔进去。没有男人值得你用生命去讨好。不要天天做饭，你生来不是为了某个人天天下厨房。折磨身心的事情不要做。万一脆弱的不行了，请选好哭泣的对象，不要随便借肩膀和胸膛。
第七、学会精明一点
“不想当将军的士兵不是好士兵”。有了一技之长，当然还不够，做职场女人还要有一点点精明，做好自己的本职，规划好职业前景，除非你甘心情愿在你的位子上停滞不前。建立良好的人际关系，规避职场禁忌，突破性格缺陷。此时，女人对自己要狠。不喜欢的或者看不惯的人和事，试着换位思考，金无足赤，人无完人,只要不是伤天害理之事，就要尝试着接纳。存在自有其道理，即使你满心不高兴，也要学会包容，学会忘记过去，即便那些曾经伤害过你的人。
做女人难，做职场女人更难，做一个成功的职场女人难上加难！不想做一个平庸的职场女人，对自己就要狠。
（来源：心灵咖啡网）
第四篇：职场人士要学会忍辱负重
先说一个妇孺皆知的故事：
前四九六年，越王勾践即位不久，即打败吴国。两年后，吴王夫差攻破越都，勾践被迫屈膝投降，并随夫差至吴国，臣事吴王，后被赦归返国。勾践自战败以后，时刻不忘会稽之耻，忍辱负重，日日卧薪尝胆，反躬自问“汝忘会稽之耻邪？”。他重用范蠡、文种等贤人，经过“十年生聚而十年教训”，使越之国力渐渐恢复起来。可是吴对此却毫不警惕。前四八二年，吴王夫差为参加黄池之会，尽率精锐而出，仅使太子和老弱守国。越王勾践遂乘虚而入，大败吴师杀吴太子。夫差仓卒与晋定盟而返，连战不利，不得已而与越议和。前四七三年，越军再次大破吴国，吴王被杀。正因为越王勾践能够忍辱负重，才有了后来的灭吴称霸，成为春秋末期最后的一个霸主，反过来，如果越王勾践逞一时之英雄，不愿意屈膝投降并臣吴，恐怕早就被吴王杀了。
其实，作为一名职场人士，在职场上，不可能一帆风顺，总会遇到一些这样或那样的不平事、烦心事，遇到这些事怎么办？是慷慨陈词，还是针锋相对，抑或是选择逃避，其实，这些事有时也只是晴天中之暴雨，大海中之急流，稍纵即逝，只要我们能够学会忍一时之“辱”，相信阳光依然露出灿烂，大海依旧归于平静。
职场上的忍辱负重包括三个方面：一是要忍一时之气；二是要忍一时之旁落，三是要忍一时之不公，如果能做到这三点，相信一定能驰骋职场，所向无敌。
忍一时之气
小张在一家房地产公司上班，单位效益、待遇都还不错，有一次，因工作没按时完成，被直接领导骂了一通，原本这是很正常的一件事，小张却受不了啦，心想，工作没完成也不是我一个人的错，是因为某某原因，也是情由可原的，领导这样不分青红皂白地骂我一顿，一点都不尊重人，心里越想越气，气愤之下，就甩手辞职不干了。后来，小张又换了几个单位，均不理想，而且几乎千篇一律
地是因为受不了一时之气，愤而离职的。小张的最大失败在于不能忍一时之气，受不得半点委屈，这样的人在职场上很难做到游刃有余的。
在单位上班，受气的原因很多，也很常见，有受领导气的，有受同事气的，有受客户气的，甚至还有受下属气的，如果只是因为受了一点气，就选择逃避的话，这样的人很难在职场上立足，如同夫妻之间，如果一吵架就离婚的话，我敢断言，100%的人都逃脱不了离婚的命运。因此，作为一名职场人士，受气时，一要懂得如何化解因受气而激起的怨气；二要学会分析和判断别人给自己受气原因，并试图改正；三要学会宽容，也许别人是因为他们自己也在气头上，才不经意给你气受，事实上并非出自本意；四是即使自己蒙受了很大的委屈，也不要选择逃避，而应该学会承受和面对。
忍一时之旁落
王先生是一家公司的产品部经理，他刚到这家公司时，老板非常器重他，王先生提出的许多建议，都被老板采纳，老板甚至还经常单独约见他，和他商讨公司发展战略、组织战略、人员战略方面的大事，王先生感受到了前所未有的满足感和自豪感。可最近几个月，老板好像不怎么关注他了，再也没有找王先生谈论关于公司战略的事了，王先生提的一些建议，老板也不怎么采纳了。王先生感受到被冷落了，心想，老板不重视我了，是不是老板不相信我了，是不是哪方面得罪老板了，是不是哪方面工作没做好了，等等，心里越想越不对劲，越想越觉得委屈，越想越觉得再在这个单位呆下去已经没有什么发展机会了，于是向老板递交了辞职报告。老板接到他的辞职报告时，很诧异，说：我正准备新开一个公司，让你去做总经理，真是太可惜了！王先生因没能忍受老板一时之冷落，而丢失了这次大好的机会。
在职场上，这种被旁落的情况很多，有才高八斗未被重用的，有满腹经纶建议未被采用的，有身居高位却无实权的，等等，这种情况也可能只是一时之现状，俗话说：养兵千日，用兵一时，不是不用，只是时机未到。遇到这种被冷落的情
况，一要积极面对，养精蓄锐，等待机会，而不是消极应对；二是要分析被冷落的原因是什么，再对症下药；三是即使被一时冷落，也要学会忍耐，而不是简单选择逃避，相信自己，一定会峰回壁转、柳暗花明。
忍一时之不公
马小姐在一家培训学校做英语老师，虽然工作辛苦，但有着她满意的工资待遇，在工作上兢兢业业。该培训学校虽然有着很清晰的工资制度，但每个人的工资标准是严格保密的，因此，学校每个人除了知道自己的工资标准以外，并不了解其他同事具体拿多少工资，在很长一段时间，马小姐对自己的工资和工作都非常满意。然而，没有不透风的墙，在自从她知道她的同事李小姐的工资之后，内心顿时不平衡起来，并把这种内心的不平衡发泄到同事之间和工作上，并越演越烈，最终不得已而离职。马小姐内心不平衡的原因主要是她认为，李小姐学历没有她高，实际工作年限也没她长，授课水平也不见得比她好，大家都做着同样的事，为什么她的工资反而比自己高的多。其实，马小姐的抱怨并不是完全没有道理，但她没有考虑到得是，李小姐从学校创办就在学校当老师了，她也不是一来就有着这么高的工资待遇，现在学校效益好了，她的工资自然水涨船高；而马小姐来学校还不到半年，虽然能力较强，但从对学校的贡献大小来说，远远比不上李小姐，“没有功劳也有苦劳”，从这点上，李小姐多拿一点工资也是情理之中，可惜的是，马小姐没能认识到这个问题，最终落个被迫离职的下场。
其实，在职场上，遇到不公的事常有发生，比如，同岗不同酬；庸者居高位，能者居其下；再比如，奖惩不公；任人唯亲，等等。但事实上，有时所谓的不公也是因为自我的原因造成的，就像上面所说的马小姐，纯粹是“庸人自扰”。不管如何，如果我们在职场上真遇到什么不公平的事，或者是自认为是对自己不公平的事，一定要学会冷静，学会忍耐，分析原因，寻找对策，而不是简单地发泄不满，发泄牢骚，熟不知，任何一个单位，都不喜欢一个不专心做事，却对自己的待遇斤斤计较、到处发泄不满的人，即使当时因某种原因达到了自己的要求，以后也不会得到单位的重用，因小而失大，何苦而为之？
学会忍辱负重，也是一种境界，越王勾践，堂堂一国之君都能做到，况我们这些俗人乎？
第五篇：女性职场必须学会的社交礼仪（本站推荐）
职场办公礼仪与职场接人待物的礼仪一样重要，一个好的态度是绝对别人对你印象的关键。对ol们来说，微笑是最基本的，想让你的上司给你升职的机会，那么好的态度与微笑是非常重要的，分享推荐一个女性职场必须学会的办公礼仪，做魅力ol无压力。
互相尊重
人与人之间交往一定要互相尊重，这是非常重要的第一。如果你仗着自己有背景，有权势就不给人好脸色看，或者语出伤人。这些都只会给你自己带来麻烦，只有给予对方尊重才有沟通。如果对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。既然互相尊重了，那么自然也就不会再过多的挑剔，所谓人不犯我我不犯人，说是就是这个道理，接人待物也好，还是电话与沟通也好，只有尊重才能是做好沟通最快的关键。
做人要坦白
坦白的讲出内心的感受和想法，是一个做为职场人最重要的第二点。不要面对问题总是支支吾吾吐不出一个字，这样的人会让上司感到反感。如果你做错了事情，那么就要坦白的说出来，并附上一句真诚的道歉。在职场上打死不认错是大忌，一旦被发现你隐瞒真相，那么你的人品将会被大打折扣。在讨论问题上，不需要拐弯抹角，因为这是为了大家的利益以及公司利益着想，就算两个人之间曾经有过摩擦，但在利益面前，可以适当先放下，过后再进行坦白说清楚原因。
谨防祸从口出
虽然说直来直往没有错，但在职场中是非常忌讳此类的直言。祸从口出，相信看宫廷勾心斗角的网友们一定也相信在职场中也不缺乏这类的问题。如果说了不该说的话，往往需要花费很大的代价去弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”，有的甚至还可能造成无可弥补的终生遗憾!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时侯也会变得更恶劣。
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