温州市教育工会先进工会集体（合集五篇）

第一篇：温州市教育工会先进工会集体

温州市教育工会先进工会集体

推 荐 表

单位（盖章）

温州市教育工会

填表日期：年月日

温州市教育工会优秀工会工作者

推 荐 表

姓名单位（盖章）

温州市教育工会 填表日期：年月日

温州市教育工会信息宣传先进单位

推 荐 表

单位（盖章）

温州市教育工会 填表日期：年月日

第二篇：工会先进

冯店镇机关工会工作个人先进事迹资料

李洪军同志自担任中江镇冯店镇人民政府机关工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为我镇经济和社会全面发展做出了积极贡献。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为镇政府机关工会主席，一名党员干部，他始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，他狠抓工会职工学习，认真完善了政府机关工会学习制度，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了政府机关工作水平和工作效率。该同志自担任镇政府机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及镇总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。今年以来，作为镇政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,文秘部落并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周的学习除特殊情况外均要进行一次。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。作为政府机关工会主席，他积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。今年6月份，他积极协调镇卫生院，为政府机关20余名女职工免费进行了妇检，保障了女职工身体健康。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。今年7月份，李主席积极组织机关干部职工开展了“送温暖”活动，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物，并组织职工参加 “义务献血”活动。同时，他结合镇委、政府．中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变了政府机关工作作风，为各族群众排忧解难，进一步密切了党群、干群关系。

三、积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是镇上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。有意识地开展一些比赛活动，如：象棋比赛、跳棋比赛、篮球赛等，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。

四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。通过李主席多方面协调保证了工会活动资金的落实。

2011年3月5日

第三篇：先进基层工会

先进基层工会推荐材料

单位：安装队基层工会

日期：二0一二年元月六日

安装队工会主要成绩

2011年，安装队基层工会在上级工会的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕集团公司工委的工作要点，深入学习贯彻落实集团公司总工会的各项部署，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，以思想教育为切入点，深入开展企业安全文化建设，关心职工生活，开展劳动竞赛、岗位练兵、“双增双节”和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了优异的成绩。为全面完成集团公司的各项工作任务做出了重要贡献。

现将一年来安装队工会所做的主要工作以及取得主要成绩汇报如下：

一、深入贯彻学习党的理论知识，加强工会组织建设，努力提高职工的整体素质。

首先，我们重点发挥工会中党员的先锋模范作用，要求党员要严于利己地加强自身政治素养的锻炼，用丰富、先进的政治理论知识武装自己的头脑，并以此指导实际工作。每月定期开展“星期三政治理论学习日”活动，2011年累计共开展“政治理论学习日”52次，累计学习人数208人，主要深化学习“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表”及“科学发展观”等党的先进政治理论知识。通过学习，这些党员的政治素养得到了很大的提升，极大地加强和补充了工会骨干力量，并在这些党员的带动下，使广大工会会员和全体干部职工积极地拥护工会的各项工作，增强了他们的凝聚力，保障了工会各项工作的顺利开展。

其次，进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。2011年，安装队工会组织累计召开职工代表大会两次、民主生活会议两次、职工生活座谈会以及开展职工谈心活动60余次，通过这些会议以及走访和谈心活动，工会组织能够及时地发现并修正工作中存在的实际问题，通过采纳职工的合理化建议，极大地改进和提高了工会组织的业务能力，使得组织建设得到了明显的加强，工作水平得到了显著提高。

最后，积极壮大工会队伍组织规模，并狠抓队伍质量建设。一年来，在上级工会的领导下，安装队工会队伍人数从上的40人，发展到现在的47人，已将所有的安装队干部职工吸收到工会组织里面，并成立以三个自然班组为基础，三个班长为基层工会小组长，接受安装队工会的统一领导。在壮大队伍的同时，工会组织不忘狠抓队伍质量建设。一年来，安装队工会组织累计召开工会会员大会两次（每半年一次），工会小组组长培训四次（每季度一次），组织全体会员重点学习党的政治理论知识以及《中国工会章程》及中国工会的基本知识。通过学习和培训，使得全体会员了解和吸收了更多的中国工会基本知识，能够严守中国工会章程，不仅提高了道德及政治素质，更提高了个人工作的积极性。正是基于上述两方面的工作，使得安装队工会队伍不仅在数量上得到了突破，更重要的是使队伍质量得到了极大地提升。

二、积极开展“双增双节”活动，重视“修旧利废”工作，为建设节约型工会而努力。

2011年，我基层工会积极地响应上级工会的关于“节约成本”文件精神要求，在节约工作上取得了可喜的成就。全累计整形各类托梁一万余件，修复各类螺栓五万余条，回收再利用各类钢管一万余根，回收再利用管路支撑架五千余件。我们还建立了班组内部严格的材料管理制度，对节约工作有突出代表的班组和个人，给予一定的奖励；对存在严重铺张浪费行为的班组和个人，给予批评教育，并作出相应的惩罚。我们不仅在物资材料上严格节约，并在保证安全生产的前提下，在努力简化工作、工艺流程上下功夫，努力提高焊接加工和设备检修质量，开展技术革新，提高劳动生产率，降低设备返修率，切实加强综合利用。使得设备返修率从上年的千分之五降到了现在的千分之一，设备和材料的重复利用率从上年的百分之四十上升到了现在的70%。做到了全累计有10个月的材料实际使用未超出月初计划，为全矿的材料节约工作做出了极大地贡献。

三、关心职工生产生活，维护职工的切身利益。一年来，安装队工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，倾听职工呼声，了解职工生活，尽最大限度地解决实际问题。全，累计走访职工30余次，为困难员工送温暖累计花费3000余元；因出现诸如工分或工资计算错误、漏报工数、漏发劳保等方面的职工利益受损的情况，由工会组织出面解决了100余次，累计追回工资一万余元，劳保五百余件。通过这些工作，让广大职工他们切身地感受到了组织的温暖，能够安安心心地工作，快快乐乐地生活，四、积极开展安全生产，为全面完成各项安全生产任务做贡献。

2011年，我们高度重视安全生产工作，加大安全宣传教育，通过委培、自培等方面的形式，组织职工学习安全生产知识，增强安全生产意识。全，我们累计组织职工参加矿上举办的各类安全生产课程14次，开展各类事故案例大讨论活动10次，开展各类安全会战8次，开展安全知识竞赛两次。另外，自己单位也狠抓“周二、周五安全学习”及每班班前会安全学习。通过形式多样的安全宣传教育活动，使全体职工的安全意识得到了极大的增强，自觉在工作中严格按章作业，杜绝“三违”，在安全的前提下，提前并保质保量地完成了各项生产任务。

五、加大文体设施投入力度，丰富职工文化生活。一年来，为丰富职工业余文化生活，我们加大了文体设备投入力度，自费购买了羽毛球拍两副、乒乓球拍两副、篮球一个，在一定程度上满足了职工业余生活需要。我们组织参加了矿上举办的各类文体赛事六次，并在赛事中团体和个人都取得了好成绩（羽毛球比赛个人第三名、职工才艺比赛第二名，职工写作比赛第二名）。

尽管在2011年，我安装队工会在各项工作中取得了一定成绩，但与集团公司工委的总体要求还有一定的差距，我们将再接再厉，继续努力，不断加强工会的自身建设，以贯彻实施《工会法》为契机，以 “三个代表”和“科学发展观”重要思想为指针，与时俱进，开拓进取，积极推动和完善安装队工会组织建设，全面履行工会的各项社会职能，着力加强基层工会小组建设，不断提高工会工作水平，为全面完成上级领导安排的各项工作任务而不懈努力。

单位：安装队基层工会

日期：二0一二年元月六日

第四篇：先进工会材料

先进工会材料

XX村工会工作，在街道工会组织的领导下，在各企业工会组织的支持下，全年工作重点抓了以下几项工作。

一、春节期间，各企业对职工的福利待遇都有了很大的提高，对困难职工的生活都给予了一定的关心，各企业为困难职工送去了节日礼品和现金，使每个家庭都能高高兴兴的过一个春节。

二、春节过后，工会组织督导各企业，签好集体合同和职工劳动合同，对职工的工资按照要求逐年上调，提高了职工的劳动热情。

三、为保证女职工的身体健康，组织各企业女职工积极参加妇女两病保险。

四、重点抓了各企业工会对职工进行生产技术的培训，并且利用“五一”期间进行技术表演和生产技术比武，促进职工积极向上的精神。

五、村级工会为活跃职工的文化生活，积极组织各企业职工参加村级文化广场活动，秧歌舞及健身操等活动。还积极的组织职工参加消夏晚会的演出，使职工的业余生活更加充实。

六、10月3日——10月4日，XX村组织体育运动大会，企业组成一支代表队，参加各项目比赛，取得了满意的成绩，活跃了职工们的文化生活。

七、村级工会组织各企业订书、订报，积极完成上级工会下达的各项任务，实佳水产公司的职工书屋办得很好，为职工提供了很好的

学习场所。

总之，XX村工会根据上级工会的要求，全年工作比较圆满的完成，并取得了一定的好成绩，今后工作，要再接再厉，取得更好的成绩。

XXX村工会 2010年10月28日

第五篇：先进工会事迹材料

先进工会小组事迹材料

[日期：2006-07-26]

来源： 作者：佚名

[字体：大 中 小]

2004年，********工会小组，严格按照上级单位****工会下发的一系列的文件指示精神，以保证物资供应、降低库存、优质服务为目的。创造性地开展工作，为维护职工队伍的稳定、促进供应站各项经济技术指标的完成、调动和发挥全体职工积极性、保证职工的主人翁地位方面做出了积极贡献。

一、进一步完善和规范班组民主管理机制，突出抓好厂务公开。

在2003年工作的基础上，按照上级单位****工会关于车间（班组）民主管理实施细则，查漏补缺，进一步完善和规范班组民主管理机制，在班组民主管理机制上，坚持每月一次班组会员民主管理会，使班组民管会的职责落到实处，同时还建立健全工会小组学习会、民主生活会、小组评议会等等，在进一步完善和规范班组民主管理的基础上，突出抓好厂务公开，按照上级单位****党政工联合下发的关于开展厂务公开“三级”考核评比活动的意见，认真细致的搞好活动的开展。

二、将全心全意依靠职工群众办企业的方针落实到实处。

在市场经济下，人们的思想观念以及道德水准发生了很大变化，很多的问题需要我们去研究，去探讨，在如何保证和体现职工主人翁的地位，使其能够做到爱岗敬业，尽职尽责，一方面有规章制度的约束，还有一方面是要精神鼓舞和情感投入，将职工的心凝聚到一起，形成合力，来保证物资的供应和物资的管理考核工作以及各项工作指标的完成。

三、要正确处理好规章制度与情感投入的关系。

情感投入，凝聚人心并不等于将规章制度放宽，也不是一种狭义的无原则的好人主义，而是要在完善制度的情况下，通过加强职工队伍的思想道德教育，继承和发扬传统美德与时代时尚，实现以思想修养、供应站学教育水平、民主法制观念为主要内容的职工素质的显著提高，将制度与情感有机的结合起来，将职工的心凝聚到建设和发展济三上级单位****的大事上来，凝聚到我供应站以做好物资的管理、供应、服务上来。

四、选好载体，力求实效。

我们以建“职工小家”为载体，逐步探讨和摸索经验，建立和完善相应的激励机制和工作制度，分层次、分步骤、分重点，由浅入深地加以实施，将建“小家”、供应站厂务公开有机地结合起来，进一步推动车间工会民主管理工作，在本单位营造一种团结和谐、文明向上的良好氛围，以此来激发和调动职工的积极性、主动性和创造性。围绕物资的管理、供应、服务工作尽心尽力，尽职尽责，多做贡献。

五、积极参与供应站里的重要决策，较好的维护“两个利益”。

在供应站里的重大问题决策和职工敏感性问题上处理不好，就会影响供应站的整体形象和职工的切身利益。在这项工作中，我们车间工会认真按照上级单位****工会车间班组民主管理实施细则和工会组织参与重要决策工作的若干规定精神，积极履行职责，各项工作的顺利完成。职工无一人次违反上级单位****有关劳动纪律和供应站有关规定，无一人次因作风问题受到有关部门的通报。

六、强化对职工的安全教育，不断提高安全意识。

强化对职工的安全教育是提高安全生产管理和监督检查的前提，也是一项长期艰巨的工作任务，我们协同供应站党政抓好此项工作，紧紧结合上级单位****开展的“安康杯”竞赛活动、“安全季”活动、以及五月安全宣传教育月和安全生产周活动等等，充分利用业务会、政治学习日、宣传橱窗、黑板报等多种形式进行大张旗鼓的宣传其目的意义，提高职工的安全意识，并适时加入事故案例去进一步迸紧安全弦，营造安全生产的良好氛围。对安全的认识逐步提高，防火、防盗的意识明显增强。同时对全总下发的《煤上级单位****安全检查表》并采取切实有效的措施进行落实，在自觉履行安全生产义务的同时，更好地把职工的自我安全保护意识和强化群众安全监督紧密结合起来，消除事故隐患和违章现象，进一步促进了供应站安全管理群监工作的顺利开展。

围绕我站安全管理重点和薄弱环节，依据《煤上级单位****安全检查表》进一步强化安全监督检查工作，依据“关于实施《煤上级单位****安全检查表》的安排意见”进行监督检查，对查出的不安全隐患进行“三定”的方针进行落实整改，即：定人、定时、定效果。同时发动广大干部职工围绕现场实际，排查不安全隐患，（井下工具房、火药库、木厂、料场）的工作岗点和提合理化建议，形成了良好的安全氛围，进一步推动了我上级单位****安全生产的健康发展。2004年，我们仓库工会小组结合站实际，号召和动员本车间职工继续发扬煤矿工人特别能战斗，特别能吃苦的精神开展了“五比五赛”活动，即：比贡献、比出勤、比技术、比安全、比质量；赛服务质量、服务水平、服务质量、贡献、出勤。通过“五比五赛”活动的开展，广大职工的敬业精神得到进一步提高，安全形势良好，杜绝了一切人身事故的发生。

机加装配车间工会是在车间中设立群众监督检查员制度。首先他们从建立健全组织入手，成立了以车间工会主席为组长、各班组班组长为成员的活动领导小组。在生产中及时发现问题，在具体考核中突出“四项内容”，即本季度发现了哪些不安全隐患，提出了哪些问题，进行了哪些整改，收到了什么效果。为了不断促进群众安全生产监督员活动的开展，公司在考核的基础上，对群众安全生产监督员实行动态管理，对认真履行职责并有突出事迹的监督员，由所在项目部进行一次性奖励。此外，他们还加强了教育培训工作，聘请天津市总工会经保部安全生产专家，对群众安全生产监督员进行专项培训。为了使这项工作不流于形式，公司工会每季组织有关部门对各项目部进行一次检查，各车间工会至少每月对所属监督员进行一次检查，日常进行及时的跟踪监督，确保活动“有人管、有人抓”保证了这项工作落到实处。

据统计，自建立群众安全生产监督员制度以来，该公司群众监督员共发现和消除各种事故隐患350余起，其中高空作业不戴安全帽、民工宿舍用电混乱、高空作业

不挂安全带等隐患占据较大的比例。对多发问题隐患，工会建立了检查通报制度，每季度对群众安全生产监督员发现的问题，在全公司和监督员中进行通报，做到全公司全员共防事故隐患。工会对天津站改工程项目部群众安全生产监督员曹亚军同志在南仓站改建中，根据从驻地到施工点要跨18股道的编组场，由于驼峰道车速较快，很容易造成人身伤害的情况，制定了“编队互保、集中行动、防护护送”的管理办法。北疆电厂项目部群众安全生产监督员冯小刚，在履行职责中做到“多走一步、多看一眼、多说一句、多想一点”的“四个一”经验，均在全公司进行了通报和推广，使全体监督员“学有榜样，追有先进”，形成了良好的比学赶帮高潮，从而进一步提高了群众安全生产监督员履行职责发挥作用的主动性和自觉性。

进一步完善了各项制度。加大生产现场安全跟踪监督检查力度，充分发挥安全信息传输反馈和监控作用发现问题和隐患及时督促整改，确保生产现场不失控。逐步实现群众安全监督检查工作规范化、程序化、系统化。

加大“三违”治理宣传教育力度，在全面组织开展“三违”治理活动中，充分发挥群监组织作用，积极开展现场“三违”行为监督检查活动，广泛发动群众开展举报“三违”行为活动，开展群监员身边无“三违”无隐患、无事故竞赛活动。形成一个全员、全过程、全面治理“三违”，人人参与，群防群治的良好局面，使“三违”现象得到了有效的遏制。

在完善制度的情况下，通过加强职工队伍的思想道德教育，继承和发扬传统美德与时代时尚，建立和完善相应的激励机制和工作制度，分层次、分步骤、分重点，由浅入深地加以实施，车间厂务公开，进一步推动车间工会民主管理工作，在本单位营造一种团结和谐、文明向上的良好氛围，以此来激发和调动职工的积极性、主动性和创造性。

强化对职工的安全教育，提高安全生产管理和监督检查，紧紧结合公司开展的“安康杯”竞赛活动、“安全季”活动、以及五月安全宣传教育月和安全生产周活动等等，充分利用班前、宣传橱窗、黑板报等多种形式进行大张旗鼓的宣传其目的意义，提高职工的安全意识，并适时加入事故案例去进一步迸紧安全弦，营造安全生产的良好氛围。对安全的认识逐步提高，防火、防盗的意识明显增强。同时对公司下发的《安全文明生产大检查整改通知单》并采取切实有效的措施进行落实，在自觉履行安全生产义务的同时，更好地把职工的自我安全保护意识和强化群众安全监督紧密结合起来，消除事故隐患和违章现象，进一步促进了车间安全管理群监工作的顺利开展。

2007印刷厂部门工会总结

2007年印刷厂部门工会在校工会的关怀和支持下，在出版社党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会“八荣八耻”的丰富内涵，以创建和谐社会为宗旨，创建和谐校园为己任，树立良好的师德师风，认真学习和执行《工会法》的精神。我部门工会委员通过

学习，准确把握定位，做到围绕中心、服务大局。不断转变观念，在工作中紧密联系群众，扎根于群众之中，了解广大群众的心声，结合印刷厂的生产经营开展各项工作。

一、关心职工、体贴职工

每年春节前送温暖慰问离退休老职工，已是印刷厂坚持多年的优良传统，今年更是在年前多方联系，尽可能通知每一位离退休老同志与在职的全体职工在邮电疗养院欢聚一堂，共迎新春佳节。厂长郭红勇致辞，感谢这些老同志对学校和工厂做出的贡献，此举使多年不见的老同事、老战友得以相聚，重温友情；使新同志得到向老师傅学习、交流的机会，场面十分热烈、融洽，大家举杯共同祝愿印刷厂兴旺发达，明天更美好。特别是在今年，我部门工会结合工厂的工作时间和劳动强度等情况，及时向厂行政提出建议：把过去每两年一次的职工（包括离退休人员）常规体检改为每年一次。这一建议已在厂行政办公会上获得通过，保证让全体职工及时了解自己的身体状况，防患于未然。

每年3月8日是广大妇女同志的节日，厂工会在行政部门的支持下对女职工的辛勤工作表示感谢并致以节日的祝贺，并为每位女职工送上慰问品。

今年“五.一”长假期间，部门工会与厂行政、生产部门沟通，合理安排生产，组织全厂职工到清凉谷旅游。在大自然的怀抱中大家放松心情、尽情游玩，聚餐时倾心交谈、开怀畅饮，交流了思想、增进了同事间的真挚友情，对日后的工作起到了极大的促进作用。

今年10月我厂又有一名职工光荣退休，加上前年退休返聘的一名职工，部门工会在厂领导的直接关怀下，为她们举行了一个简单又不失隆重的欢送会，感谢她们多年来对工厂做出的贡献，并赠送精美的纪念品。席间大家畅所欲言，增进了理解，一些接近退休年龄的同志深受鼓舞，表示一定会努力工作，站好最后一班岗，大家有一个共识：希望印刷厂发展壮大，让年轻职工有奔头，让退休职工有家的感觉。

二、转变观念、发扬民主、落实安全质量责任制

印刷厂部门工会通过学习《工会法》和《安全生产法》认识到维护职工的合法权益是工会的职责。《安全生产法》中规定：“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益”。部门工会从工厂的生产经营出发，一切围绕安全生产展开，同时结合我厂的实际，把安全生产和产品质量紧密地联系在一起，在8-10月份配合北京市质检站开展质量月活动，切实做到以质量求生存、安全伴我行，让大家充分认识到个人与企业的生存是密不可分的，明确自己应有的权利和应尽的义务，收到了明显的效果。今年送检的产品不论从质量上还是数量上都比去年同期有了很大提高。在质量月活动结束后，工会积极配合工厂工作，继续在职工中深化进行安全生产、保质量保周期、全心全意为客户服务的教育和引导工作，组织职工进行劳动技能培训，为今后的工作打下坚实的基础。

三、认真组织、积极参与、增强凝聚力

在今年学校教工运动会上，我厂代表队经过奋力拼搏，取得了团体总分第四名的好成绩，多年来印刷厂已没有正式招工，同时也没有新会员入会，会员人数逐年减少，年龄结构逐步偏大，部门工会干部经过认真组

织、广泛宣传和动员，全体会员积极踊跃报名，参加人数超过职工总数的60%，获奖人数超过参赛人数的50%，团体总分名次超越去年。这个成绩的取得是厂领导的全力支持和全体参赛会员共同努力的结果，也和部门工会干部的辛勤劳动是密不可分的。通过参加校运会和工会组织的其他活动使大家增强了集体荣誉感和凝聚力，部门工会更有了号召力和战斗力。

四、加强对外来务工人员的管理、关心他们的生活

我厂的外来务工人员占全厂职工总数的40%以上，对他们的身心健康、技能培训及业余生活的关注也是我厂工作的重点。部门工会积极配合厂行政部门改善职工的工作条件，时刻提醒大家注重劳动保护，合理安排休息，与学校相关职能部门沟通，尽可能改善他们的住宿环境。为全体务工人员上了养老、失业、医疗和工伤保险，并额外给他们上了意外伤害险，解除大家的后顾之忧。每年工厂都组织生产一线的职工到有资质的医院做职业健康体检，随时掌握职工的健康状况。部门工会还对他们进行《工会法》和工会建设知识的普及教育，使他们对工会组织有了进一步的认识，为工会的发展打下群众基础。

五、加大培训力度，全面提高职工素质

在今年五月工厂提出要全面提高职工素质，厂工会及时进行了调研工作，并安排我厂14名同志参加北京市专业技术培训，现已全部通过理论和实际操作考试，取得了相应的等级证书。目前正积极筹备，请有关专业人士结合我厂实际工作的特点，从彩色印刷、书刊印刷等多方位进行有针对性的培训。使我们的职工在不断提高专业技能的同时发现自我 的价值。

通过这一年的工作，我们认识到要做好工会工作，就得不断的学习，充实自己才能帮助别人。凡事从工厂发展的角度、从职工的切身利益出发，起到工厂与职工之间的桥梁作用。正如校工会常务副主席孙丽老师所说的那样，工会的工作大有可为，在构建和谐社会、和谐校园、创建世界一流大学的工作中，工会都在发挥着积极的作用。党的“十七”大给我们指明了今后工作的方向，明年又恰逢奥运年，任重而道远。我们在今后的工作中要不断探索，勇于创新，在各级党委和校工会的直接领导下，开创工会工作的新局面。

三、充分发挥维护职责，维护职工合法权益，做好督促和检查

为了切实维护职工合法权益，工会适时组织职工代表对集体合同的履行进行监督检查，对没有很好履行的，督促违约方及时履行，深受职工和企业的好评。根据合同签订制度，我们在上半年及时组织职工代表讨论集体合同中的工资、休假等问题，并将续签内容向职工进行了传达，正确维护了职工的合法权益，保证了各项工作的正常开展，目前我们正在准备集体合同续签工作。

四、深入开展“献爱心、送温暖帮扶”活动

为了引导职工建立团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系，我们积极组织参加助残日捐助、白血病捐款等活动，全年累计捐款0余元，帮助困难职工投入近0元，使广大职工受到了集体主义、爱心教育，公司内部文明风尚得到了持续发展。

五、加强业务技术教育，提高企业竞争力

我们以坚持经济效益为中心的同时，更加注重职工的综合素质，提出“融智胜于融资”的理念，把企业的发展定位于高素质的人才培养。本着请进来，送出去的原则，因地制宜采取“引进、培训、电教、自学”的四位一体的人才培养机制，聘请大学教授、经济专家等为公司员工上课，举办各种培训班多期，培训人员200余人次，有力的促进了公司的生产经营工作。我们组织参加了市总工会举办的第三届市职工运动会和市直运动会，并取得了较好的成绩，极大丰富了职工文化生活。

六、充分发挥维护职责，认真做好安全生产工作

为提高广大职工群众对安全生产工作的重要性认识，消除事故隐患，公司工会扎实搞好安全工作的基础上，每季度进行一次安全大检查，并积极开展了“安全生产月”活动，有效遏制了各类事故的发生。同时，我们还坚持信息报送工作，今年公司共上报信息10期，被市总工会采用2篇。另外，公司足额上缴工会经费，截至目前，公司上缴工会经费0元，完成了上缴任务。

在今后的工作中，公司工会将会继续以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，深入贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，同广大职工团结一心，扎实工作，使工会工作取得更大成绩。

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