《飞霞·公主志》投稿注意事项

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《《飞霞·公主志》投稿注意事项》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《《飞霞·公主志》投稿注意事项》。

第一篇:《飞霞·公主志》投稿注意事项

《飞霞?公主志》&《少女漫画志》联合征稿!

《飞霞?公主志》是一本以提供适合女孩子阅读的、高质量的、轻松的文字为主,兼顾满足青少年其它娱乐、生活需要的一本梦幻少女时尚阅读志。

《飞霞?公主志》由北京记忆坊文化公司策划。记忆坊致力于培养原创作者、打造精品杂志与图书,不仅推出了明晓溪、江南、今何在、匪我思存、Vivibear、月星汐等极具影响力的国内一线畅销书作家,出版的图书还输出到香港、台湾、澳门、泰国、越南、日本等国家和地区,多部作品被改编成影视剧、漫画以及动画片。

一.稿件要求

⒈水晶琴房

配合歌曲MV的短篇小说。2000字以内。

⒉糖果屋

文字清新流畅、情节跌宕起伏、情感生动的校园文。8000~18000字。

⒊安琪的花园

青春时尚的现代故事,笔触优美,文风洗练,风格不限。4500~12000字。

⒋玫瑰魔法书

长篇少女向青春类小说连载,文字灵动明快,情节引人入胜,人物刻画鲜明传神。10万字以上。

⒌凤凰台

文字清新典雅的古代言情或天马行空的武侠传奇故事,4500~12000字。

⒍月亮湖泊

稍带点灵异类的故事,以情感为主,文字感觉清澈流畅。4500~12000字。

⒎次元走廊

稍带点奇幻的文章,目前以穿越的题材为主,文字内容开阔流畅,构思缜密。20000字以内。⒏幻梦江湖

游戏或动漫的同人小说,情节独立完整。本栏目为不定期刊登。4500~8000字。

非小说类栏目:

⒈蔷薇调色板

刊登原创漫画的栏目。24~64页。

⒉南瓜马车

有独特见解的动漫评论栏目,文字能抓住原作的精华,生动而不晦涩。5000字。

⒊锁定王子殿

介绍国内外知名男作家、明星的栏目。1200字(提供相关图片)。

⒋PINK品书间

推荐国内外优秀图书的栏目。800~1500字。

⒌公主休闲坊

介绍小手工的制作、穿衣戴帽等的栏目。(提供相关图片文字)

⒍炫彩游乐厅

活泼幽默的游戏评论栏目。1200字(提供相关图片)。

⒎公主苗圃

刊登读者所投单幅画稿以及大头贴的栏目。(不付稿费,赠送当期样刊一本)

二.《少女漫画志》

本刊为《飞霞?公主志》姊妹刊,《少女漫画志》征集轻松可爱的原创中短篇漫画和四格漫画。绘画风格以美形的日式少女漫画风格为佳。中短篇漫画页数控制在10页~192页之间。四格漫画需要至少投稿同一主题的2则故事。

漫画投稿尺寸:145mm×210mm(按照此比例绘制并留出血)

投稿方式:①漫画电子稿的分辨率保证在300DPI以上。

②原件邮寄投稿需要准备好回邮信封和足够的邮资。

三.稿费

1.文字稿费最低千字80元起,计费标准以最终刊登字数为准。

2.漫画及插图稿费最低每张80元起,根据画面质量、交稿速度等逐步上调。

3.发放时间:刊登期次月十日左右。(例:如果稿件刊登在08年9月号上,那稿费将于08年10月10日左右发放)

4.特别注明:漫画绘制的过程极其辛苦,而且费时费力,编辑明白画手投稿后迟迟不能刊登更没有稿费拿的焦灼,所以凡是投往《飞霞?公主志》或《少女漫画刊》的漫画作品,只要过稿,那稿费即于过稿之日的两个月后发放。此制度已经开始施行,目前已经有多个画手在作品未刊登前领到稿费。

四.投稿

1.电子档文稿请发往:princess_wen@126.com或princess_wen2@126.com9

2.电子档漫画稿请发往:princess_comic@126.com3

3.纸稿投递地址:北京市朝阳区小营路9号亚运豪庭C座8E

邮编:100101

五.声明

投稿作者请尽量将稿件投往官方邮箱,而不要相信所谓的中介。

《飞霞?公主志》没有涉外编辑,也请作者们不要相信“公主志涉外编辑”的约稿。我们的约稿编辑只有版权页上出现的几位——雅竺、丝瓜、Wendy、八宝菜、蜜乌和丸子,为了大家的稿件安全,请拨空扫一眼版权页。

再次重申,《公主志》所有稿件由编辑部全权直接处理,不存在任何“涉外编辑”及“公主志工作室”之类的组织或人员。

凡是打着“公主志工作室”的旗号约稿收稿的,一定是骗子!

[ 本帖最后由 无弦 于 2009-5-10 13:13 编辑 ]

第二篇:投稿注意事项(范文)

若干投稿注意事项(提高命中率)

发信站: BBS 水木清华站(Wed Apr 14 10:53:30 2004)

我在编辑部从业多年,可以说阅稿无数,今天偶然进入宝地,就发表论文说一下我的心得。

首先说一下稿件处理的流程。编辑部收到稿件以后,先不处理,等收到审稿费以后,才正式进入稿件处理阶段(所以应当在论文提交的同时寄出审稿费,有利于缩短处理时间)。编辑部一般将论文送给相近领域的3名专家评审(都有审稿费的,一般来说作者所缴的审稿费不够,编辑部还要贴补,所以当编辑部要求缴审稿费的时候,不要拖,也不要讨价还价),这个审稿时间有多长,取决于审稿专家,一般一个月左右,也有一周内完成的,但也有三个月还没有完成的,所以过了一个月可以向编辑部mail或者打电话,问一下情况。一般的情况,过了一个月以后编辑部也要和审稿专家联系的,所以不要频繁地和编辑部联系,编辑部也会很烦的,大家想一想,你和编辑部联系了以后,编辑部就得和审稿专家联系,审稿专家一般都是牛人,买不买编辑部的帐还得看编辑部的牌子,编辑部付给审稿专家那点审稿费,审稿专家根本看不在眼里。审稿意见都回来以后,编辑部汇总以后提出一个意见,要么退修,要么退稿,退修的时候,一定要按照编辑部的退修意见修改,否则,也有可能退回来。

下面从稿件内容方面说一下。写论文的时候先看看GB7713-87《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》,很受用的。应该针对杂志写稿,先熟悉杂志的风格,大概主题,有针对性地写。顺便提一下,录用与否,主要取决于审稿专家的意见,前面说过了,专家也很忙的,所以只要文章写的图文并茂,有公式,有表,有例子印证(理工科),专家都同意发表。注意一点,一定要深入,对一个问题进行探讨的时候,要展开,明眼人一看就很肤浅的文章也不可能发表。

第三篇:BBRC投稿注意事项

BBRC:Biochemical and Biophysical Research Communications

中文名:生物化学生物物理研究通讯

Biochemical and Biophysical Research Communications(BBRC)是学术出版社(Academic Press)出版的综合性通讯类生物医学期刊。据历年统计,杂志SCI影响因子(Impact factor)在2.9与3.3之间。其收载论文特点是强调新颖性,即论文研究成果的首创性。尽管是通讯类的杂志,刊发的论文要求数据量并不大,但编委并不因此牺牲论文的完整性。更重要的是,BBRC对非欧美来源的论文还比较友好。

就此谈谈BBRC可能的几个拒载原因:

1。论文缺乏新颖性,无新的发现(实验论点重复别人已发表的文献,或经过简单推理就能从已知的国际文献中能推理获得)

2。论文提出的论点不能通过该实验方案所证实(逻辑推理问题,实验方法学理论的欠缺,比如引用陈旧而被证明有欠缺的实验方法)

3。论文数据表达方式不符杂志的质量要求(主要是图表是否另附、是否清晰打印,打印介质是否大小恰当以便印刷,legend是否完整)

4。实验数据量太小(BBRC不成文的下限:分子细胞生物in vitro实验n>3,器官、动物in vivo实验n>6,重复n>3)

5。实验数据的统计处理不恰当(数据统计检验方法是否合适)

6。英文语法错误太多,表达不当(尽管BBRC对英文的要求比其它同等级的杂志要低,论文写出后还是要多参照同类的英文论文修改数次,尽量避免语法错误)。

7。论文的文字格式不符(特别是reference应参照BBRC已出版的论文进行撰写,并确保正确性)

第四篇:飞检注意事项

16个如何接待GSP现场检查

1、药品储存条件

重点在于冷库、阴凉库和串味库品种(危险品)装卸场所有遮雨棚

2、药品储存规范

功能分区及标识—待验、退货,拼箱、发货,合格区(零整)、不合格库,物料区 类别分区及标示—内服药,注射剂,外用药、非药品 码垛—批号,墙距、垛距,倒置,破箱 痕迹—验收(找近期来货),查至最小包装 养护(储存三个月以上和重点养护品种),零货必须上架

3、效期管理

催销表(应有相关人员签字)

4、设备管理

调温、调湿、防尘、避光、防鼠、底架 库房设备使用记录,调控记录

所有设备的设备档案和维修、保养及检验纪录。重点:养护室设备

温湿度调控设备,现场检查温湿度条件,检查设备是否运行良好。仪器、设备配备是否符合要求,是否年检?仪器、设备档案。

5、库房及环境

地面、墙壁、库区平整光洁,门窗严密。鼠夹及挡鼠板符合要求。电线布局合理,无裸露。不能在库房内存放药品以外的物品。

6、营业场所 整洁卫生。

不能在场所内放置不应有的物品,特别是药品和各种无关票据等。

7、养护室检查重点

药品外观质量检查记录和设备使用纪录(要点在于使用时间是否合理?记录不要给人留出提问切入点)。

验收、养护人员现场操作现场操作:如何提取药品;设备使用熟练程度;操作规范程度(程序,操作方式)。

应熟练说出可见异物检查合格标准

8、验收员应检重点 掌握职责要点。

熟练验收程序和内容:

按随货凭证在待验区接收药品-检查药品外包装(标签内容)-中包装(标签内容)-小包装(内容)-复原-做痕迹。

除抽样针剂外(可见异物检查),内包装不打开,但要检查:片剂(胶囊)摇动听声,粉剂轻捏。

验收记录写明结论和储藏库,签字。

(窍门:从检查外包装起,只看事物不看人,看到什么说什么)

9、养护员应检重点 掌握职责要点。熟悉药品储存的有关规定(条件、分类、码垛),如何调控?

解答:重点养护品种的确定原则和重点养护计划的制定和确认程序。熟练操作程序和内容,记录完整,复原(痕迹)

验收员、养护员共同注意:澄明度检测(程序、方法)

10、保管员应检重点 掌握职责要点。

清楚本库的药品种数,每个品种的零、整货位。会使用调控设备和作记录。

解答养护员对保管工作的指导内容。

11、复核员应检重点 掌握职责要点。

复核地点(发货区)、复核内容(出库票的全部内容)、复核纪录(签字)、拼箱原则。(拼箱程序)

12、业务员和开票员应检重点 职责要点

合法客户(质管科审核通过),销后退货程序

13、业务科长、采购(计划)员应检重点 职责要点。

资质审核内容和标准;计划管理(质管人员参与计划编制,购进计划和实际到货的时序);购进程序。

配合质管科做好资料收集和质量查询

14、质管科长应检重点 1)质量方针和目标。

2)如何行使质量否决权。(购进评审、药品质量、工作质量、质量事故处理等)3)不合格药品的确认和处理程序。

4)质管员、养护员对业务员、保管员的指导内容。

5)掌握质量管理制度检查、质量管理体系评审、GSP内审、质量方针目标评审的区别和内容。

15、抽查品种重点

进口药品、近效期药品、特殊管理药品。

16、共同注意

a、部门负责人组织本部门人员配合陪同检查人员,迅速、准确的提供资料和接受现场检查。b、保管员和复核员要在库房门口迎接,主动介绍自己的岗位,欢迎检查指导。检查过程中要处于检查员便于询问的位置。

c、检查人员到现场时,现场所有人员起立,待检查人员确定询问对象后其他人落座,必须在岗位上等候,随时准备接待检查。

d、回答问题时要仪态端庄、微笑作答,不得有小动作,不得拒绝回答。其他人不得代答。e、听清问题,简要作答。不要解答没问到的问题,更不要自我发挥、滔滔不绝。把握不准的问题可以说按质管科或有关人员的意见办理。

f、不要求对方一定接受自己的解释,按照相关规定说明问题,不可针对检察员提问强行辩解。g、陪同人员要按分工紧随检察员,不可使检查员无人陪伴,密切注意其观察重点,做记录,传达到有关人员预先准备。h、礼貌

11个药店GSP风险管理教程

一、办公场所及仓库:保持地址一致!1.企业需确保实际经营地址及仓库地址和《药品经营许可证》上核准的完全一致,否则需及时申请相应的变更。

2.办公场所应配备适合企业实际经营工作需求的相关设施设备,同时需特别注意经营场所与仓库计算机系统的实时对接联网。

3.企业仓库亦需配备符合药品安全、规范储存要求的设施设备,包括温湿度监测设备、温湿度调控设备、存放药品的相关设施设备等,特别是风险指数比较高的冷链药品及特殊药品的储存设施设备。

二、票据方面:开发票!开发票!开发票!4.企业需严格按照GSP规范要求,购进药品时向供应商索取符合规范要求的发票。5.销售药品时向销售客户开具符合规范要求的发票,确保票账货款的一致性。数据上传:出入库都别忘了扫码上传!6.企业应及时对具有药品电子监管码的药品进行出入库的扫码和上传,确保核注核销。7.同时按各省药监局的要求进行药品采购、销售、储存等电子监管数据的上传。

三、文件档案:什么都留个“底”就对了!8.企业需建立及维护好各项档案资料,包括文件管理档案、设备档案、养护档案、盘点档案、供货商档案、客户档案、品种档案、内审档案、质量方针档案、质量信息档案、进货评审档案、风险管理档案、不良反应调查档案、退货及不合格档案、召回档案、冷链运输档案等。

四、人员管理:及时补缺,勿忘体检!9.企业需自查现有各岗位人员是否符合GSP规范的相关资质要求,对还未配置齐全的或由于人员换岗或离职导致的岗位人员缺失的情况,需及时按照GSP规范要求配备,特别是需要执业药师资格的企业质量负责人和质量管理机构负责人务必在职在岗的,否则随时会有撤证的风险。

10.对新上岗的人员需做好相应的岗前培训,老员工需继续按照培训计划要求进行外部和内部的继续教育。

11.对直接接触药品的岗位人员需做好岗前体检,对直接接触药品岗位的老员工需组织做好每年定期体检。

六大检查要点(38个子项目)

(一)财务部

1.往来打款账务--对公打款账号 2.打款凭证--相关人员签字审批

3.账目分类--每月打印科目类别(应收、应付、结余)4.税票与随货同行单据金额一致

5.随货同行单据品种明细与税务清单品种、金额一致 6.查工资表--发放工资记录明细

(二)行政部

7.查员工花名册--人员学历

8.培训档案--培训计划、培训试卷、培训课件

(三)采购部

9.供货方资质--许可证、GSP、开户行、营业执照、一般纳税人资质、委托范围、委托时间、委托区域 10.供货方随货同行单--颜色、单据内容、单据鲜章样式 11.印章备案与最近购货票据核对

12.开户许可证与转账账号与税票中账号

13.供货单位--经营范围(采购现场操作制做采购计划:查超范围,系统 能否管控)

(四)销售部

14.下游客户资料--医疗机构许可证、营业执照、委托书、委托人身份证 复印件、委托时间(均盖鲜印章)

15.含特殊药口复方制剂(蛋肽)回执单---送货员、发货员、复核员、送达收货人、时间

16.冷链药品--运输记录、交接记录、自提记录、交接回执(回执单内容--供货单位、购货单位、购货时间、发运时间、发运温度、到货温度、购买药品数量、金额、生产厂家、批准文号、运输员、复核员、销售 员、开票员、购货单位收货签字、时间、盖章)

17.销售流向明细---含特殊药品复方制刘(复方甘草口服溶液、氨酚待 因等)近几月单次采购数量较大(20 瓶/盒以上)

18.销售流同明细--终止妊娠(购买单位--证可证《执业许可证》委托人 身份证复印件、委托书)

(五)质量管理部

19.公司 GSP 文件--制度、职责、操作规程

20.药品质量档案--首营品种档案(原始文件电子版不认可)21.首营企业--审批流程(现场演练)随机抽取档案资料 22.验收--冷链药品操作、检验报告、系统操作流程

23.供货商档案审批--审批表(相关人员系统审核、实际操作)24.验证--冷车验证资料、付款明细、签订合动、参与验证人员 25.验证--现场操作

26.冷车、保温箱--验证单位资料、付款凭证、税 27.内审--专项内审(签字、参与人员提问)

28.信息管理员--提问(维护、使用、设置权限、UPS)协助质量审核计 算机权限控制(查权限管理有无漏洞)

(六)储运部

29.药品分类存放---赍货区(上架)整件区 30.库房面积--阴凉?常温?

31.库区面积总面积--阴凉库?㎡ 常温库?㎡ 中药饮片库?㎡ 32.药品堆码--混垛情况、间距(离墙、地、管道)33.库房设备--温湿度控制器、除湿机、风幕机、发电机

34.冷库--使用、药品分类堆码、冷链药品收货、验收、复核、发货 35.保温箱--现场演练操作装厢(提问)36.药品储存条件--常温? 阴凉?

37.特殊管理药品--储存管理、收货、验收、复核、发货操作 38.冷链药品--收货、验收、发货、复核、送货现场操作

八大检查重点(20个子项目)

(一)1、**质量负责人--挂靠(现场拿制度抽取提问、问工资待遇)

(二)2、**质量机构责任人--挂靠(提问参加过的内审时间、验证参加人 员,验证公司名字)

(三)财务

3、应收、应付、余额(查有无过票行为)

4、员工工资表--查挂靠与实经营操作

(四)特殊药品复方制剂*

5、供货单位资料(经营范围、税票、凭证、明细)

6、购买单位资料

A、有无现金购买—查单据凭证(相应委托人签字)

B、查 2015 购买明细--购买数量较大者:重查--资质、销售票据、回执 单。

7、抽取在库商品

A、某批次购进数量、销售数量、库存数量

B、提供明细、相应批次随货单据、税票、转款凭证

C、供货单位资料--经营范围、开户许可号与转账号与税票中账号是否 一致

D、检验报告书、注册批件、药品质量档案

(五)冷藏药品*

8、供货单位--资料、运输方式、运输工具、记录档案(数据、交接单 据)

9、冷藏应急--突发情况如何处理(车坏掉、保温箱温度过低过高、被 抢等)

10、现场操作冷藏药品发货演练

11、、现场演练冷藏药品送货环节(送达操作、数据如何给购买单位)

12、冷藏药品--送达方式(考质量、运输员、销售员)如何选取既有效 又能保证质量的运输工具

(六)计算机权限管控--打印纸质档案(对应各人员查看系统)

13、信息管理员--随意修改数据(有记录?有审批?)

14、质量管理部—如何审核各岗位权限能有效防止不越权? A、供货商--采购(经理、内勤);供货商经营范围

B、购买客户(销售经理、销售员、销售内勒)、经营范围

(七)、蛋肽药品

15、胰岛素--购进、销售、库存流向;上家资料、下家资料;首营药品 质量信息、16、专查进口产品--注册批件(初建档资料《首营品种》纸质板与系统 内审批都看)

(八)、设施设备

17、验证--探险头(多少个)、后台运行管理系统(如何进入,如何操作,谁操作,数据是否能修改?)

18、验证参与人员--随机抽取查问(看有没有造假)验证时间、参加人 员

19、验证所有资料详细查问

20、查设备购买资料,付款,及税票原件

友情提示

1、所有环节环环相扣,不可独行。

2、检查批发同时也检查相应的零售门店(做好两手准备)

3、绝对不可造假

4、不要有搅性心理,没有捷径可走

5、工作实在做,按步就班

第五篇:霞飞阳光体育活动策划书

霞飞中等专业学校阳光体育活动策划书

活动主题:阳光体育 人人参与

活动背景:前的学业负担较重,锻炼时间严重缺乏,因而同学们身体素质差,抗力差,班级凝聚力有待进一步提高。

活动目的:增强同学们体质,加强班级凝聚力,提高集体荣誉感,缓解同学们的学习压力,培养全校学生对体育活动的热情,提高全校同学身体素质,增强团队合作,积极奋进的精神,完善学校文化建设。

活动宗旨:体育锻炼,你我参与

主办方: 霞飞中等专业学校

承办方:校团委

活动时间:2012年月日 星期

活动地点:学校篮球场

活动预算:冠军、亚军、季军

活动内容 :篮球比赛、排球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、足球比赛

参与人员:全校学生

活动筹备情况

目前筹备工作已做得较为完善,设立了专门的裁评机构以及相应的监督管理人员;对比赛期间场地的安全问题做了较为详细的筹划,特别是对赛前场地清理工作以及赛后场地清理工作做了重点安排布置;对可能出现的违规现象都做了具体说明,特别对请外援的现象将坚决杜绝,确保比赛公平、公正。请对本次活动予以批准。

[奖项设置] 对优秀团队、优秀个人将给予相应的奖励、奖励标准将在比赛结束后另行通知。

[后勤工作] 为保障活动的顺利进行,将提供矿泉水等饮品,并将对突发事件加以提防。

[比赛相关规定].1.比赛以小组间比赛为主要形式,以6--8人为一组,可以自由组队。

2.不准请外援,若发现非本社成员参赛将取消相应组队的比赛资格。

3.各队都应准时到场参加比赛,对迟到或早退者将按“弃权”处理。

4.比赛期间各队应以“友谊第一,比赛第二”为原则,不准做出违反赛场道德的事。

本次比赛的具体时间安排由校团委组织部完成,相关规定将另行通知。

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