第一篇:湖北民间艺术与文化研究所2011工作总结
艺术学院湖北民间艺术与文化研究所
2010-2011年工作总结
胡敏
一、基本情况
艺术学院湖北民间艺术与文化研究所于2010年获学校批准成立。研究所的骨干成员有:邵小孟、杨亚男、金波、李桂芬、秦萍、欧阳亮、轩敏华等。研究所成立近两年来,开展了大量的工作,取得了明显成绩。致力于整合学院内外民间艺术与文化的资源与研究力量,研究所成员结合教学作了大量民间美术与音乐创作的相关研究,获省厅级课题立项5项,发表了研究论文10篇以上,出版专著1部,参编著作2部,为艺术学院教学科研的相互促进作出了贡献。
二、主要举措
(一)科研支持
协助、分配艺术学院教师开展相应的科研工作,每年的省部级以上课题申报时,向有条件申报的教师提供相应的课题指南与申报资料,鼓励和督促教师进行与研究所拟定研究项目相关的科研工作。
(二)教学挂钩
促进教学改革,培养建设一支既有研究能力、又具研究活力和创新精神的教学科研队伍。
艺术学院目前和未来学科建设的重点立足于湖北民间艺术
1与文化研究和湖北农村中小学艺术教育,所申报的各项课题都力争同本院(系)的学科建设重点紧密关联,争取相互促进、共同发展。目前美术系在研的校级项目《湖北农村美术基础教育的现状及对策研究》、以及艺术学院创新团队项目《湖北农村艺术基础教育的现状及发展对策研究》,同湖北民间艺术与文化有千丝万缕的关系。在湖北农村音乐和美术基础教育中,我们通过调研发现:本地区的民间艺术与民俗文化应被纳入成为教学改革和学生学习的重要一环。民间艺术、民俗文化与农村可谓血肉相连。在农村美术基础教育中渗透民间艺术与民俗文化的教育应该说是最方便、最有效的一种民间审美文化传承的方式。
与上述项目任务相关的调研活动已经开展。项目团队人员已经对襄樊、十堰、武汉近郊、恩施地区农村中小学艺术教育概况和数据进行了实地调研以及问卷调研。重点对恩施鹤峰太平乡中心学校、贺龙希望小学、宣恩县高罗(民族)中学、小学,板寮(民族)小学,咸丰县清坪乡中心小学、民族初中、黄金洞乡麻柳溪小学等进行了调研。鼓励教师就农村教育与非物质文化的关系创作和发表研究论文。
(三)学术交流
2011年5月聘请华中师范大学博士生导师、邱紫华教授来校,举办了讲座《如何看待当前的后现代大众文化现象——从“模仿秀”到北京的“798”》,2012年6月聘请国务院艺术学学科评议组成员,全国博士后流动站管委会专家组成员,东南大学艺术学
院凌继尧教授来我校开展题为《艺术创意与我国的经济转型》的讲座,开展艺术文化相关的学术交流。
三、取得成绩
(一)课题
2010年,艺术学院教师获2个研究所选题相关的校级项目立项:校级课题《湖北农村艺术基础教育的现状及发展对策研究》、《湖北农村美术基础教育的现状及对策研究》;2010-2011年,获省厅级项目5项,分别是:湖北省教育科学“十一五”规划年度课题《湖北农村中小学艺术教育的现状及发展对策研究》(批准号:2010B217),湖北省教育厅人文社科研究重点项目《如何利用湖北农村中小学的艺术教育来保护和传承非物质文化遗产》(批准号:2011gyte020),3项湖北省高校青年教师深入企业行动计划追加项目(秦萍,金波,胡敏。批准号XD20100750,XD20100741,XD20100751)
(二)论文
2010-2011年,艺术学院教师以研究所拟定选题为科研目标发表的论文有10篇。其中发表在核心期刊和国际会议上的论文数有7篇。
①胡敏:《论〈聊斋志异〉人物形象和情节的“怪诞”创作》,第一作者,《湖北社会科学》2011年第2期。(中文核心)
②胡敏:《论文化环境对中西民族人体美观念生成的影响》,独撰,《东南大学学报》哲学社会科学版,2011年第4期。(CSSCI,中文核心)。
③胡敏:《略论毛泽东诗词的诗情构建》,2010年8月世界美学大会会议论文。
④胡敏:《略论人体美观念的历史发展》,《湖北第二师范学院学报》2011年第3期。
⑤胡敏:《论〈聊斋志异〉的艺术美》,第一作者,《湖北财经高等专科学校学报》2011年第1期。
⑥胡敏:《三峡诗文的美学特征与三峡景观》,《三峡大学学报》人文社会科学版2011年第1期。
⑦杨亚男:《论当代美术基础教育与民间艺术文化的传承》,《艺朮百家》2011年第11期。(中文核心)
⑧金波:《study on the popularity phenomen of Digital Media Art》发表于2011年第三届国际教育技术和计算机会议。
⑨金波:《非主流状态下的艺术大众化现象解析》,《艺术百家》2011年第7期。(中文核心)
⑩欧阳亮:《武汉城市非物质文化遗产保护对策研究》,《大家》2011年第10期。(中文核心)
3、专著
胡敏:《中西人体美导论》,24万字,黑龙江人民出版社,2010年12月版。
4、参编
轩敏华:《艺术与设计文论》,写作《二十世纪的现实主义》部分,共四章内容。(中国美术学院出版社,2011年5月出版。李传文主编。)
胡敏:《中国品牌年度发展报告》,负责第七章《2011中国国内品牌研究热点综述》的撰写。(辽宁美术出版社,2012年6月出版,凌继尧主编。)
四、存在不足
(一)在研项目进展不足。校级重点课题《湖北农村中小学艺术教育的现状及发展对策研究》由于经费不足,调研进展比较慢,如神农架、宜昌等地都还未开展调研。可能要推迟结题。
(二)与研究结合的创作还需加强。
(三)省内调研进展速度需要加强,同时促进校级课题和相关省厅级课题的进展。
(四)主办的学术交流活动,以及由骨干成员牵头参加的国内重要的相关会议不足。
五、整改措施
(一)争取在2013年3月以前,争取将在研项目结题,另一方面将继续申报省厅级以上课题。
(二)2012年度继续往期刊投稿论文。达到核心成员人均核心期刊论文发表率为1篇以上。
(三)支持和促进校级课题相关的调研活动。除了已经调研的武汉近郊、黄冈、麻城、襄樊、十堰、恩施等地,尚未调研完成的神农架、宜昌、鄂州、荆州、潜江等地的调研,计划于2012年9-12月完成。进一步促进专著出版和奖项申报。2012年6月-2013年6月,《湖北农村中小学艺术教育的现状及发展对策研究》书稿完成及统稿。争取在2013年12月以前出版。并争取省级奖项申报。
(四)鼓励骨干成员和艺术学院教师要“请进来”相关领域的知名专家到我校做讲座和学术交流,同时也要“走出去”积极参加文化艺术和研究的相关会议。
湖北第二师范学院艺术学院
湖北民间艺术与文化研究所2012年7月16日
第二篇:湖北民间艺术与文化研究所章程
湖北民间艺术与文化研究所章程
第一章 总 则
第一条 湖北民间艺术与文化研究所是在湖北第二师范学院艺术学院与湖北第二师范学院科研处双重领导下的科研机构,专门从事中国传统民间艺术与文化研究。
第二条 湖北民间艺术与文化研究所宗旨:整合学院内外的资源与科研力量,走教学与科研相结合的道路,积极服务教学,推动湖北地区传统民间艺术与文化的研究与发展。
第三条 湖北民间艺术与文化研究所的主要任务
(一)协助艺术学院开展科研工作,提供课题指南与申报资料等。
(二)组织学院内外开展学术交流,采取走出去、请进来的办法,举办各种民间艺术与文化的讲座、报告会以及表演活动等。
(三)提供湖北民间艺术与文化的项目咨询与培训。(四)承接湖北民间艺术与文化的项目研究与开发。(五)促进教学改革,培养建设一支既有研究能力又具创新精神的教学科研队伍。
第二章 研究人员
第四条 凡热爱中国传统艺术与文化研究事业、立志为湖北民间艺术与文化的发展作贡献、遵守本章程的湖北第二师范学院的教职工、在校学生,经本研究所批准,即可成为本所研究人员。
第五条 由本所研究人员推荐,经本研究所所务委员会批准,可聘请校内外在民间艺术与文化领域内有成就的专家或艺人为本所特聘研究员。
第六条 研究人员的权利和义务(一)研究人员享有以下权利
1、对研究工作有建议和批评的权利;
2、有优先获得本所相关资料的权利。(二)研究人员应尽以下义务
1、遵守本所章程,执行本所决议,关心本所工作;
2、积极完成本所分配或委托的工作任务;
3、团结协作,资源共享。
第七条 研究所保护研究人员的正当权益。第八条 对不履行职责,不按期完成任务者,研究所有权解聘。
第三章 组织领导
第九条 研究所实行所长负责制,受艺术学院学术委员会的指导,设所长1名,其主要职责是:
(一)在学院学术委员会领导下,全面管理研究所的各项工作;(二)制定研究计划,总结研究工作;(三)聘任本所研究人员;(四)筹集研究所经费;
(五)根据《章程》制定相关管理的规章制度。
第十条 根据工作需要,研究所有权聘请道德、学术均有名望,并且关心支持中国传统民间艺术与文化研究的社会贤达、专家、教授、艺人为本所名誉顾问或学术顾问。
第四章 经费管理
第十一条 经费来源
研究所的经费筹集,采取多渠道、多元化的筹资方式,特别是要通过民间艺术与文化项目的主项研究与开发研究,争取有关科研计划、相关企业及相关团体或个人的投入;
(一)向省、市、国家申报科研项目,争取科研经费资助;
(二)加强与社会各界的联系,争取社会上的单位、团体和个人的捐助;(三)与相关团体、企业建立横向联系,争取资助。
第十二条 经费管理
湖北民间艺术与文化研究所的所有经费按照湖北第二师范学院的财务管理和科研项目的有关规定进行管理。
第五章 附 则
第十三条 研究所办公地点设在湖北第二师范学院艺术学院。
第十四条 本章程经研究所成立大会通过后实施。
第十五条 本章程的解释权归艺术学院湖北民间艺术与文化研究所。
湖北第二师范学院艺术学院
湖北民间艺术与文化研究所
二〇〇九年十二月
第三篇:湖北民间艺术网络营销市场问卷调查
民间艺术品调查问卷
您好!
感谢您抽出宝贵的时间填写这份市场问卷!为了更好地满足广大消费者的需求,特做此次调查。您的意见对我们非常重要,期望能得到您的支持与配合。在此我们表示衷心地感谢!
1.您的性别○ 男○ 女
2.您的年龄
○ 18~30岁○ 30~40岁○ 40~55○ 55以上
3.您现在的职业
○ 学生○ 公司职员○ 政府职员○ 教职员工○ 其他职业
4.您的月收入
○ 1500元以下○ 1500~3000元○ 3000~6000元○ 6000元以上
5.您对民间艺术文化感兴趣吗?
○ 非常感兴趣○ 较感兴趣○ 有一点兴趣○ 无兴趣
6.您对以下哪类民间手工艺品感兴趣
○ 剪纸、撕纸类○ 契刻、雕艺类○ 画艺类○ 粘土艺类○其他
7.您了解湖北省民间艺术吗
○ 很了解○ 了解○ 有一点了解○ 不了解
8.您期望的手工民间艺术品的价格
○ 100元以下○ 100~1500元○1500~3000元○ 3000元以上
9.您买过手工民间艺术品吗?
○ 经常买○ 较少买○从没买过
10.促使您购买手工民间艺术品的因素
○ 个人爱好○ 朋友推荐○ 收藏价值高
11.您一般喜欢在什么消费场地购买民间艺术品
○ 大型百货市场○ 古玩店○ 地摊○ 网购
12.您购买手工民间艺术品的用途
○ 收藏○ 装饰○ 送礼
13.你怎么看待手工民间艺术的传承和发扬
○ 很有必要○ 一般○ 无所谓
14.您希望湖北有民间艺术品牌吗
○ 希望○ 有点希望○ 不希望
15.您知道湖北“九头鸟”民间艺人吗?
○ 知道○ 不知道
16.“九头鸟”艺术团队是由湖北九位身怀绝技的民间艺术家组成的,他们的表演出神入化,你希望看到吗?
○ 希望○ 有点希望○不希望
17.假如湖北省“九头鸟”民间艺人有您期望的民间艺术品而且价格也是您期望的,您会购买吗?
○ 一定会购买○ 可能会购买○不愿意购买
第四篇:湛江民间艺术文化基本资料(模版)
必须依靠各级党委和政府的高度重视,争取全社会的参与支持,研究制定科学可行的长远规划与近期近阶段分解实施计划,切实做到对策客观积极、投入逐步加大,增强发展共识和创新意识并付之行动,对此需要下足功夫搞好调查研究,群策群力共同努力才能做好:1发出倡导积极引导民间文艺人员着重提高自身的文学修养2开展本土民间文艺如何创新发展出新成果的大讨论3重视挖掘发挥我市民间故事的传统资源优势,打造一块新旧民间故事齐头并进发展的新品牌湛江基层各县区具有风格不一的独特民间故事资源,4大力提升本土民歌的质量层次及竞争水平我市红土民歌品种多、资源多,5)从长计议高度重视打造一支以中青年为骨干的民间文艺人才队伍。
第五篇:研究所工作总结
*****研究所 2008年工作总结
2008年,在医科院党委、行政的正确领导下,我所全体干部职工认真学习党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合我所“突出专科特色,加强创新改革,实现我所及所属医院事业科学发展”的实践载体,求真务实,团结奋斗,在学科建设、制度创新、经营理念等方面都有所提高,硬件设施进一步完善,服务水平进一步提升,特色专科建设进一步加强,科研和教育工作取得实效,医疗事业各项指标再创新高,党建工作、后勤服务等各项工作都取得了新的进展。较圆满的完成了全年各项工作任务。
对2008年的工作主要从取得的成绩与存在的问题两个方面进行总结。
一、取得的成绩
(一)深入贯彻落实科学发展观,党建和精神文明建设进一步加强
1、深入学习科学发展观,提高了认识,统一了思想
我所结合学习实践科学发展观活动的深入开展,以党员干部受教育为目的,通过自学、党支部理论中心组集中学习、专题辅导、集体研讨等形式,认真学习了党的十七大报告、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志重要讲话,学习省第九次党代会和省委工作会议精神,提高了全体党员领导干部对科学发展观的认识。领导班子还认真学习了《深入学习实践科学发展观 1
活动领导干部学习文件选编》,进一步加深了对科学发展观的内涵、精神实质、根本要求的理解。坚持边学边改,不断丰富学习形式,改进学习方法,提高了学习效果。对照科学发展观的要求,我所坚持理论联系实际,深入到干部群众中开展各种形式的调研,如发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等,大力解放思想,开展严肃认真的批评和自我批评,认真总结,深刻剖析,把思想统一到科学发展观的要求上来,提高了领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,从而提高了领导能力和推动科学发展的能力。
2、加强了领导班子建设、作风建设和反腐倡廉建设
按照十七大要求,所党支部积极教育引导党员干部立足本职工作,坚定理想信念,以实际行动贯彻落实十七大精神;贯彻以人为本的思想,重点解决党员干部职工的困难,增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力;抓准薄弱环节开展党建工作,紧密结合工作实际,为建设和谐高效的医院提供有力的思想基础和组织保障;加强调查研究,勇于批评与自我批评,探索党建工作的新方法,取得实效。认真坚持民主集中制,使领导班子决策民主化、全局化。胡锦涛同志在纪念中共十一届三中全会召开三十周年大会上指出,我们要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。2008年,我所积极倡导践行党内良好风气,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续旗帜鲜明地反对腐败,切实改进作风。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取,提高了领导班子的威信和执政能力。
汶川大地震发生后,我所第一时间投入抗震救灾,在党员干部的带领下全体职工迅速开展支援灾区捐助活动,共捐款14100元,棉衣棉被20多件。积极组织学习抗震救灾英雄模范事迹,将“一方有难、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中,提高了党在群众中的威信。
3、坚持以人为本,进一步加强了精神文明建设
我所坚持以人为本,努力营造蓬勃向上的文化氛围。通过召开座谈会、组织参加各项文体活动等形式,加强干部职工间的沟通,拉近距离,提高团队协作精神。加强新进职工的文化理念培训,对老员工创新意识和团队精神的培养系统化、经常化,组织全体职工进行新理论新技术的学习,营造浓厚的学术氛围,增强了自主创新的积极性和主动性,促进了我所精神文明建设。
(二)深入贯彻落实科学发展观,促进医、教、研、防各项工作全面发展
我所始终坚持以科学发展观统领全局,结合学习实践科学发展观活动,切实将贯彻落实科学发展观融入到工作生活中,有效促进我所及所属医院事业全面发展。
1、重视人才培养,提高了核心竞争力
我所加大人才培养力度。定期从临床、医技等各专业学科选送优秀青年骨干医师和技师进修,参加全国、省、地市级各培训班以及学术交流会议学习,丰富内部培训内容,完善了培训制度。倡导医疗卫生专业技术人员与科研人员加强沟通,鼓励医务人员攻读在职研究生,以丰富的临床工作经验为基础,培养善于发现问题、以创新发展角度分析问题、3
从而解决问题的思维意识,优化人才队伍建设,提高了核心竞争力。
2、提高医疗技术,狠抓医疗安全和服务质量,促进了医疗卫生事业的可持续发展
我所始终把提高服务质量、确保医疗安全放在工作首位,结合“两好一满意”和“深化医院管理年”活动,逐步完善医疗质量控制体系,规范服务程序。加强了医务人员的“三基”训练,定期考核,加大继续医学教育工作,促进医务人员自觉学习、提高自身业务水平。定期举办技能培训、服务培训,开展相关领域科技进展研讨会,不断提高医务人员的专业技术水平,优化服务态度,为确保服务质量和医疗安全提供智力保障。全年没有发生一起安全事故,连续8年实现零投诉。各项业务指标又有新突破。其中门诊量增长13.9%;住院人次增长5.4%;医疗总收入达到1357元,同比增长11.4%。固定资产达到1383万,同比增长17.3%。
2008年,我所积极配合我市医保工作的改革发展,加入了城镇居民医保服务,及时完成了医保网络的升级更新。编写了医保门规及住院知识手册,组织全体干部职工认真学习,进一步加大财务科、收费处、药房等对医保工作审核把关力度,实行责任包干制,有效减少了违规操作行为的发生,实现医保工作零投诉。2008年我所属医院医保门诊人次较去年同期增长了64.8%,住院人次增长了32.6%;医保收入占医疗总收入的比率达到29%,比去年又有22.4%的提高。
我所不断拓展医疗业务范围,大力推进专科品牌建设。通过开展糖尿病教育、举办大型义诊活动、与报刊杂志合作等方式,提倡个人宣传,4
发动群众宣传,使更广大人民群众了解所属医院诊疗服务理念特色、管理特色及体制建设,加快了专科品牌建设。通过广泛征求群众意见,积极转变观念,解放思想,抛除不适宜事业发展的旧观念,努力拓宽业务发展方向,为我所及所属医院带来一定社会效益和经济效益。
3、教学工作实现了稳步推进
紧跟医科院做大教育的步伐,我所加强研究生教育培养工作,完善教育体制,加大教育投资,拓宽教育方法,积极配合医科院建立本硕博一体化教育体系的要求积累教学经验和实力。
2008年新招收统招研究生3名,2名在职研究生完成基础课程学习进入我所。通过毕业论文答辩6人,其中博士1人,在职研究生2人,2005级统招硕士研究生3人。2006级3名统招硕 士研究生已经完成了有关实验和临床实习工作,正在准备毕业论文。此外3名2007级统招研究生也已进入课题设计和研究准备阶段。
4、科研工作实现了较快发展
随着医疗卫生事业发展趋向稳定,我所工作重点逐渐向科研方向转移,大力发展自主创新事业,努力实现医疗、科研事业双丰收。
学科带头人**教授课题组的“****的实验研究”项目获得2008山东省科技进步三等奖,“****”课题通过科技成果鉴定,达到国际先进水平。我所全年发表学术论文10篇,出版著作1部。引进3名专业科研人员,其中博士1名,硕士2名。建立了****综合研究室,目前已经开始了动物模型的干预实验和临床标本收集工作。九月份以来,我所每周四下午定期开展学术研讨会。****教授亲自主持,全体科研人员 5
及研究生轮流进行主题演讲,所有参与人员积极提出问题、讨论问题,从而拓宽思路更好的解决问题。所领导亲自出面协调,加强我所与兄弟院所的交流与合作,大大提高了科研能力,营造了浓厚的学术氛围。加大科研投资力度,完善科研人员的绩效考评制度,有效激发了科研人员的工作热情,切实提高了自主创新的自觉性和积极性,使科研事业大幅跟近医疗事业的发展脚步,促进各项工作协调发展。
(三)深入贯彻落实科学发展观,行政后勤工作取得实效
1、加强了基础设施建设,改善了工作环境
从干部职工最关心、最直接的问题入手,创造良好工作条件。2008年初,我所利用春节放假期间,对部分病房进行了改造装修,更新了病房基础设施,增添了必要的卫浴设备。对医生办公室进行重新布局,更换办公设备,改善了医务人员的工作环境。在我所的努力和医科院党委的高度重视下,制约我所事业发展的空间问题已见曙光,如能尽快落实,将有效缓解我所全体干部职工的工作压力,激发工作热情。我所对下一步扩大发展进行了周密部署,充分发挥医疗空间扩大为我所及所属医院事业发展带来的积极效应。
2、提高福利待遇,改善了职工生活水平
我所坚持人人平等的原则,实行在编人员与聘用人员同工同酬。根据管理、科研、医疗岗位特点不同,分别制定了绩效考评办法,明确奖惩条件。完善了聘用合同制度,开通社会保险业务,及时为职工购买五项保险和住房公积金,提供物质保障,有效改善了职工的生活水平,激发了职工为人民服务的主动性和积极性。
3、进一步加大了宣传力度
我所广泛征求群众意见,拓宽宣传途径,加大投资力度,扩大品牌效应,提高了我所属医院的社会知名度。
(1)我所属医院定期举办***教育,通过公交报站、举办义诊、与报刊媒体合作等形式对外宣传。全球知名制药企业***的健康大巴车,跨越五大洲进驻中国。作为***第一站,*月***日****健康大巴车停靠我所门前,与我所属医院共同举办了大型***义诊活动。为前来就诊的患者提供多项免费服务,提高了社会效益。我所通过举办义诊、登载科普文章等形式,对“***”这一主题进行宣传,***教授应邀在《当代健康报》上发表了题为“***”的文章,提醒公众重视儿童的***防治,进一步宣传了**专科的特色品牌,使公众对***有了更加全面、正确的认识。
(2)对我所网站进行全面改版。增设了***讲坛、先进设备展示、网上咨询等版块,调整了信息发布栏目,完善了网站的宣传内容,增强了网站的观赏性、实用性、操作性,扩大了网络宣传效果。
(3)继续与《当代健康报》合作。建立***教授“***”,已开办40期。组织专家撰写了大量科普文章,为患者提供了***防治知识。
4、促进了后勤工作系统化、制度化、人性化建设
后勤工作系统化。我所配合医科院进行了办公自动化设施的改造,使用独立线路、独立硬盘,加设隔离卡,确保了信息安全;加强营养餐厅、饮水设备的卫生管理,确保了饮食安全;加强对防暑、采暖设备、办公设施的检查维修,确保了生活安全;加强网络的维护、仪器设备的 7
保养维修,确保了业务安全。后勤工作制度化。2008年,我所完善了后勤保障体制建设。实行群防群治的安全保卫工作,定期进行安全巡视,提醒全体职工患者加强防范意识,共同监督;实行分工包干,制定质量检查标准,有效促进基础设施的维护;理顺后勤工作流程,提高工作效率。后勤工作人性化。加强防暑、防寒措施,夏季提供绿豆汤解暑,冬季增加热汤御寒;加强了后勤与临床的沟通,及时了解患者饮食、生活等各方面需求,完善***食疗特色工作,增添了必要的住院物品,使患者及其家属感到更方便、更舒适;丰富职工文化生活,加强了沟通,增强了团队意识和凝聚力;召开座谈会,了解职工各方面的情况,及时解决他们的困难。
二、存在的不足
(一)硬件建设仍需进一步完善,积极争取更大空间
2008年通过多方筹集资金,增添了一些必要设备,空间问题也在逐步解决,但离实现各项事业科学发展仍有一定差距。我所仍需继续加强与主管部门、兄弟院所的沟通,加强硬件建设,争取更大空间,进一步完善工作、生活环境,促进事业和谐发展。
(二)编制问题亟待解决
目前,我们是所院合一。研究所有20个编制,医院40多人大部分都是聘用员工。在编和不在编人员的待遇不同,在管理上造成一定困难,在一定程度上影响了全体干部职工工作的积极性。由于编制所限,限制了人才的引进,制约了我所事业的发展,亟待解决。
(三)特色专科建设需进一步加强,创新改革需进一步深化
解放思想、改革创新仍不够深入,需加快制度改革与更新步伐,加大人才队伍建设,注重高层次专业技术人员培养,提高自主创新能力,从而促进事业科学发展。
2009年,我所将坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在工作实践中不断总结成功经验,汲取教训,对新形势作出科学的判断,对新问题提出解决的办法,对新任务提出务实的举措,对新局面作出远景的规划,切实提高可持续发展能力,深化改革,加快解决存在的不足和问题,促进我所及所属医院事业科学、和谐发展。
*****研究所 二○○九年一月五日