解放思想报告讲稿

第一篇：解放思想报告讲稿

“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动

报

告

讲

稿

灵宝市盲聋哑学校

2012年10月9日

“解放思想、更新观念、开拓创新”专题学习报告讲稿

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。市委市政府提出了“转变观念，转变作风，以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求，它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。

一、勤于学习，增长才干

正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。

二、善于思考，提高应变能力

“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所

学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。

三、敢于转变。

我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

解放思想，更新观念、更新观念是全面落实科学发展观的需要。观念决定思路，思路决定出路。市委十一届四次全会提出要推进灵宝超常规、追赶型、跨越式发展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展。要完成这一艰巨任务，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。市委、市府开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解“慢发展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是一次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”，是一次触及灵魂的一场“观念革命”。

解放思想，更新观念，更新观念是建设服务型政府、提高服务效能的需要。随着改革开放的推进，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。要提高政府效能、实现经济社会发展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立公务员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为灵宝经济社会全面发展营造良好的环境。

解放思想，更新观念，更新观念是实现灵宝超常规、跨越式、追赶型发展的需要。灵宝的发展要依靠招商引资、项目建设，做好这两项工作的前提是找准我们自身存在的差距，灵宝的差距主要在招商力度、发展环境、和谐建设、干部激情四个方面，中心因素就是“人”，观念不新、思想不活直接影响工作效果，导致各项工作进展缓慢。如何解决这些问题和矛盾成为我市当前的重要课题，针对这种状况，市委提出的“五个表率”和“三个走出去”正是一剂“良药”，为全市各级领导干部提供了遵循，通过实践表率发挥我们各自的能力，通过“三个走出去”开拓视野，增长见识，更换观念，激发整体干部队伍的责任感和紧迫感，以新的理念、新的方法创造性开展工作，全面推进招商引资、项目建设，为实现灵宝超常规、追赶型、跨越式发展提供有力保证。

作为一名教师，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法；要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为教育事业贡献自己的力量。

第二篇：解放思想报告会讲稿

各位老师：

大家好！今天，我校在这里召开全校新一轮解放思想大讨论活动动员会，是为了贯彻落实市委、市政府、教体局关于在全市开展“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动会议精神，统一思想，明确任务，迅速行动，认真开展好我校新一轮解放思想大讨论活动，使我校广大党员、全体教师在新的起点上大胆解放思想，突破观念障碍，以思想的大解放、观念的大转变、工作的大创新来推动我校教育教学工作的大发展。

下面，我就全校如何开展好这次解放思想大讨论活动，讲几点意见。

一、统一思想，充分认识开展解放思想大讨论活动的必要性和重要性

对国家而言，解放思想是发展中国特色社会主义事业的一大法宝。小的方面讲，对学校而言，道理依然如此，近几年我校就提出创建市级特色学校的奋斗目标，为之我们也做了大量的工作，取得了一些成绩，但距离我们的目标总是有一定的距离，所以在开学初，学校全体成员就进行讨论分析、寻找我们进几年工作中存在的问题，提出狠抓师德建设，改变工作作风，提高教学质量的总体思路。根据思路，从中我们也得到一个启示，只有坚持解放思想，一切从实际出发，敢于冲破不合时宜的观念束缚，尊重群众的首创精神，大胆探索、与时俱进，才能使校园充满生机和活力，才能使学校的各项工作取得长足发展。这些实践已充分证明了解放思想，开拓创新的重要性和必要性。全校教师一定要充分认识到开展大讨论活动的重要意义。只有思想的不断解放、观念的不断更新，才能促进工作的不断进步。解放思想的空间有多大，教育发展空间就有多大。从这个意义上讲，解放思想大讨论活动目前作为一项重要任务我们轻视不得。我们务必要以这次活动为契机，大兴学习之风、求实之风、创新之风，努力推动我校各项工作再上新台阶。因此，我们要以一种自我加压、奋发有为的朝气，一种不计得失、埋头苦干的勇气，在激烈的竞争中争取主动，在观念的更新中实现突破，在思想的解放中求得发展。

二、紧扣活动主题，强化“五种意识”，以思想的大解放，观念的大转变推动我校教育事业工作大发展

发展是永恒的主题，开展大讨论活动的成效，归根结底要体现到

发展上。因此，我们要把开展大讨论活动与当前工作结合起来，通过解放思想促进当前工作，通过做好当前工作体现解放思想的成效。我们要把总体的发展思路细化为具体的发展举措，把扎扎实实的发展举措转变为实实在在的发展成果。通过这次大讨论活动，在我校激发一股新动力，焕发一种新气象，创造一番新业绩。

一是要切实提高思想认识，在改革创新中统一思想。全校教师都要从关心学校发展的大局出发，认真反思、深入剖析，找出差距，明确方向，切实增强忧患意识、竞争意识、质量意识，切实破除因循守旧、墨守成规、固步自封的思想观念，努力形成研究之风、实干之风，用开阔的眼界、创新的思路、开放的办法，解决我们目前学校发展中的新困难、新问题。

二是要切实加强理论学习，在学习中主动转变观念。活动期间，我们务必要把理论学习贯穿始终，（学习的内容有教育法律法规、新课改，心理健康教育，政治理论）特别是学校领导和党员干部更要身先士卒，积极学习，主动学习，做到学以致用。只有这样，才能加速思想解放，才能加快观念更新，才能更好的把握教育规律，理清工作思路，明确发展方向。

三是要切实改进工作作风，树立教师新形象。我们要围绕创建和谐校园，重点查找在实际工作中责任心不强、创新意识不足、质量效率低下的问题，进一步转变工作作风，永不自满，永不懈怠，知难而进，锐意进取，进一步提高工作标准、工作质量和工作效率，纵向比进步，横向争位次，努力创一流工作作风，树立良好的校风、教风、学风。

为此，我希望大家从以下几个方面入手，解决好五个方面的问题，强化“五种意识”，努力实现思想大解放，作风大转变，进一步提高我校教育教学质量。

一是强化危机意识，解决不思进取、不求提高的问题。目前，有的同志工作目标定位低，考虑问题站位低，办事要求标准低，缺乏求实创新的气魄和胆略。但是，面对生源质量危机、兄弟学校的竞争和新形势下教育发展要求，我们必须切实增强忧患意识，居安思危，居危思进，用一种时不我待的紧迫感寻找创新的突破口。

二是强化创新意识，解决新课程改革中步伐缓慢、创新精神不强的问题。在我们的工作中，有些人还存在着一些问题，比如不善于学习新知识、接受新观念，缺乏创新性思维，工作的前瞻性、预见性不够强

等等，这些问题直接制约着学校的发展。所以，我希望大家都要牢固树立一种敢想敢做、敢为人先的创新精神，不为定势所困，不为视野所限，不为艰难所退，不怕领导责怪，不怕同事嘲笑，不怕群众闲话的意识，把精神面貌从“守”的观念、“怕”的心理中解放出来，敢于打破束缚我们大展拳脚的思想观念和条条框框，敢于纠正制约我们发展步伐的陈旧思维，抛弃制约科学发展的消极心态，把解放思想、实事求是落实到具体的教育教学工作中，当然前提是在尊重实际、尊重规律的基础上进行创新，在干事创业中赢得广大教师的理解和支持。

三是强化责任意识，解决工作质量不高、工作效果不佳的问题。我们必须充分认识自己肩负的责任，把责任根植于内心，立足工作岗位，不图名利得失，不计荣辱宠疏，认认真真抓质量，扎扎实实提效果，环环紧扣求实效，让学生满意，让家长满意，为学校发展出力。

四是强化争先赶超意识，解决工作拖拉、工作起色不大的问题。我们一定要有敢于争先的魄力，敢与强者比，敢和快的赛，敢向高处攀，明确更高的参照系数，更高的目标定位，更高的发展水准，更高的工作要求，打开新的局面，创造一流业绩。

五是强化双常规管理意识，解决管理效率较低的问题。实践证明，科学、规范的管理，是提高教育教学质量的有力保证。向管理要质量，是我们学校管理探索的永恒主题。各处室一定要在管理环节，管理方法上查找问题、分析原因、寻找解决办法。

对于以上五个方面的问题，我们必须高度重视，不断更新教育观念，认真加以解决。

三、迅速行动，掀起我校解放思想大讨论活动的热潮

开展解放思想大讨论活动，是当前全县性的一项重要工作。市委、市政府、教体局分别召开了动员大会，对此项活动进行了安排部署，此项活动时间紧，任务重，市、局都非常重视，我们每个人不得有半点马虎，一定要紧扣主题，一定要把握正确导向，加强领导、统筹协调、科学安排，抓住重点、带动全面，确保这项活动有序开展、取得实效。

（一）要加强组织领导。我校已经专门成立了解放思想大讨论活动的领导小组，负责活动的领导和协调。学校领导不仅是活动的组织者，也是解放思想的先行者，要充分发挥示范带头作用，以自己思想的进一步解放来带动全体教职工的思想解放和观念更新。一是要在加强理论学习上作表率，二是在保持不甘落后、奋勇争先的精神状态上作表率，三

是要在狠抓工作落实上作表率。

（二）要营造良好氛围。通过多种形式大力宣传开展解放思想大讨论活动的重大意义，及时报道本学校的活动进展情况，全面展示解放思想大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效，生动展现我校新气象、新风貌，营造解放思想、开拓创新的良好氛围。

（三）要切实解决突出问题。在大讨论活动中，采用多种方式，广泛宣传，动员党员、教师，认真查找存在问题，在梳理、归纳的基础上，理出我们学校在解放思想大讨论活动中要解决的突出问题，制定明确的整改意见，工作创新新打算，确保大讨论活动不走过场，取得实效。

（四）要强化监督检查。我们要切实加强我校开展解放思想大讨论活动的指导和检查。加强领导，及时把握大讨论活动的进展情况，抓好各项工作的落实，及时发现问题，切实解决问题。办公室，各联络员要切实履行职责，做好指导和督查，并把学校每个阶段的各项工作安排落实到位。

这次解放思想大讨论活动，是事关我市教育事业跨越发展的一项重中之重的工作。我们一定要按照上级领导的统一部署，切实结合我校实际情况，突出我们学校的特色，做好各阶段的工作。凡是学校安排部署的各项工作，必须落到实处。如果出现不配合，不落实的问题，我们一定要就问题抓问题，一定要一抓到底，直至问题解决为止。所以希望每位教师高度重视，审时度势，做好此项工作。今天这个动员大会，标志着我校“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动正式开展。我们一定要以高标准、严要求对待这次活动，以饱满的热情、积极的姿态投入这次活动，使广大党员、教师观念上有新飞跃，思路上有新突破，作风上有新改进，努力开创我校教育教学工作又好又快发展的新局面！

“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动学习报告会

解放思想、转变观念、寻找差距、开

拓创新努力推进学校发展

2012．9．28

第三篇：XX医院“解放思想”大讨论党课讲稿

解放思想、凝聚共识 以大讨论促进医院创新发展

同志们：

解放思想大讨论和推进活动是全省深化“三严三实”专项活动的统一行动、统一要求，省委9月7日召开了关于解放思想大讨论的中心组学习，学习了中央的《京津冀协同发展规划纲要》和总书记的战略思想，并提出全省各级要结合“三严三实”专题教育，对照“八破八立”，组织开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论。省委书记赵克志于11月4日围绕“以案为鉴、警钟长鸣、永葆忠诚、干净、担当、实干的政治本色”主题作了专题党课，强调了要深化“三严三实”专题教育，要求大家自觉践行严实作风，努力建设河北风清气正的政治生态环境。市委10月9日召开的十届七次全会提出了以“解放思想，担当实干”为主题，推进大讨论，其目的是形成树正气、讲团结、聚合力、促转型的新局面，进一步解放思想、凝聚共识，促进全市经济社会更好更快发展。按照上级要求，我院也召开了大讨论动员会，下发实施方案和推进方案，今天我根据党委会意见，结合学习习总书记系列重要讲话精神和省市领导党课精神，谈谈对“三严三实”及“八破八立”大讨论的认识和体会，与大家共同交流。

一、提高认识，深刻领会开展大讨论的内涵及现实和历史意义

（一）开展大讨论的内涵

开展大讨论的内涵就是要解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展。（1）解放思想，要做到“八破八立”：破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识；破除精力分散的倾向，树立聚焦发展的意识；破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识；破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识；破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识；破除封闭保守的思想，树立开放创新的意识；破除计划经济的思维，树立市场经济的意识；破除急功近利的心态，树立久久为功的意识。（2）抢抓机遇，就是要抓好京津冀协同发展的机会，落实好中央关于京津冀协同发展的战略部署，京津冀协同发展第一次把河北全域纳入国家战略战略来谋划，第一次明确界定了河北的功能定位，第一次系统制定了支持河北发展的政策举措。京津冀协同发展对河北带来的积极影响和推动作用，是全方位和深层次的。（3）奋发作为，就是要在推动京津冀协同发展中实现转型发展。到“十三五”末，全省要实现五个方面的主要目标：推动全省经济强起来，推动人民生活富起来，推动体制机制活起来，推动生态环境美起来，推动政治生态好起来，我院也要达到使得党群干群关系明显好转，风清气正、团结干事的氛围更加浓厚的良好干事氛围。（4）协同发展，赵克志同志在省委中心组学习中强调，协同发展要做到“三个精准”，一是精准确定功能分区。在认

真研究、精心谋划的基础上，对全省进行总体功能分区，使中央规划的京津冀区域整体功能定位、空间布局的相关要求和对河北的四大功能定位及许多目标任务；二是精准承接北京非首都功能疏解和产业转移。三是精准打造发展平台和载体。

（二）开展大讨论的意义。

开展大讨论对于协调推进四个全面战略布局，实现两个一百年奋斗目标和中国梦具有深远的历史意义和重大的现实意义。

1.以严实标准开展大讨论，凝聚思想共识，提高服务群众能力。这次大讨论，突出主题“解放思想、担当实干”，贯彻总书记京津冀协同发展重大战略思想和对河北的重要指示，统一思想，凝聚共识，结合医院实际，一是落实“严”与“实”。有的说我们业务单位应该抓好业务，但在纷繁复杂的环境中，保持政治定力，守住法纪底线，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，符合党的要求、符合人民期待，注重品行，保持廉洁，这是一切的基础。在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中造福百姓。二是树正气，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，大力优化政治生态，树立鲜明的用人导向。三是讲团结，坚持从院党委做起，以党委班子的团结带动广大党员干部及职工的团结。四是聚合力，一门心思干事，把思想和精力集中到医院发展上，把智慧和力量凝聚到全院事业上来。五是促转型，通过大讨论，推动思想观念的大提升、3

工作作风的大转变，在医疗改革中平稳发展，使医院不断稳步进步。

（二）以严实标准开展大讨论，找出不良作风，做到“对症下药”。现在有些领导干部身上存在许多不良现象，在一些干部的思想深处，仍残留着被动保守、惰性等靠、用心不 够，工作不在状态，精力不在工作，进取意识不强，担当意识不强等陈年病垢，开展解放思想大讨论就是要通过深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神及结合“八破八立”聚焦五个方面，一是聚焦问题，查找宗旨意识，党性观念、工作作风、廉洁自律和发展定位等方面的突出问题。二是聚焦差距。对标全国省市行业系统标杆的差距，切实认清某些方面存在的问题。三是聚焦目标。党员干部要认真查找出各自的工作目标，进行比较。四是聚焦责任，全院每一个中层人员对自身工作职责进行全面梳理。五是聚焦办法。各科室要明确本科的任务书、路线图、时间表、军令状“四明确”的落实办法，确保每一项工作都贯彻落实到位。通过这些，把影响我院发展的痼疾顽症及党员干部的不良作风找出来，把脉问诊，有针对性地加以解决，紧密联系实际，转变观念、创新思维。拿出一股拼劲、一股闯劲、一股钻劲、迎着困难上，奔着问题去，立得住、行得稳、做得实。

（三）以严实标准开展大讨论，增强创新精神，转化积极作为的行动。当前，京津冀协同发展、京张联合举办冬奥会、可再生能源示范区三大历史机遇摆在我们面前，要通过大讨论破解职工中存在的思想保守、自我满足、不谋发展、4

不作为等问题。对我院来讲，当前最主要的是如何调动广大干部职工干事敬业的积极性和创造性，转化为深入推进京津冀协同发展的强大动力，转化为开创我院发展新局面的具体措施，转化为党员干部积极前进的进取精神，奋发有为，创新驱动，真正推动我院发展。一是坚持正确的用人导向，为德才兼备、注重实效、群众公认的学科带头人提供舞台。二是用科学的评价考核体系引导职工干部，特别是把科研技术、服务质量、管理水平、团结协作、执行制度等作为考核依据，树立求真务实、积极向上，想干事、能干事、干成事的氛围。三是以科学的、严格的标准落实责任，加强督促检查，实现千斤重担众人挑，人人头上有压力，干好干坏有说法，营造一心一意谋发展，全神贯注干事业的浓厚氛围。

二、围绕“八破八立”，通过大讨论清醒认识到我院存在的问题

省市要求聚焦“八破八立”大讨论，将三个围绕与推动各项工作结合起来，进行有效的大讨论，围绕困惑我院的几个问题进行讨论，围绕2015年工作总结和2016年工作计划进行讨论，清醒地看到存在的问题，要在问题中自省，树立问题意识，坚持问题导向。

一是在责任担当方面。中国的发展历史靠的是一代又一代人的推动，古时有岳飞、文天祥等，近代有辛亥革命、抗日战争、解放战争中的革命壮士，以及抗美援朝时候有像邱少云、黄继光、罗盛教等舍生忘死保家卫国的英雄，新中国建设，像钱学森、邓稼先、李四光、华罗庚等老一辈科学家 5

冲破阻力报效祖国的赤子情怀，像雷锋、王进喜、焦裕禄、时传祥等先进模范人物艰苦奋斗、忘我奉献的高尚品格，他们都有大无畏的精神，都鲜明而集中地体现了我党人的担当精神。习总书记在俄罗斯索契接受媒体专访曾强调，自己的执政理念概括起来说就是，“为人民服务，担当起该担当的责任”。可是，我们有些干部就是思想境界不高，事业心、责任感不强，面对医疗产业发展新常态和艰巨繁重的改革发展任务，缺乏主动为医院分忧解难的责任担当，等靠依赖思想严重，开拓创新精神不足。困难和压力面前，强调客观理由多，分析自身原因少，束手无策，无所作为，安于现状，不思进取，缺乏克难攻坚、逆势突破的信心决心和坚决有力的工作举措。在涉及自身利益的问题上，大局意识不强。

二是在党性修养方面。党性修养，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。我们党员干部一定要坚定理性信念，遵守法纪法规。做到任何情况下都不忘本、护住根，坚守共产党人的精神追求，四川有一个军工厂，在不同时间有四个被间谍策反，信念如此不坚定，如何做我们党的政治工作。这个问题是很值得思考的。严格遵守党的纪律、党的规矩，是当前全院必须形成的共识。我院就有些党员干部规矩意识淡薄，有的干部组织纪律观念不强，工作任性、用权任性，该请示的不请示，该汇报的不汇报，有的个别人出于个人目的造谣生事、说三道

四、诬告他人，有的对工作和个人急于求成、拉帮结派等。因此，要引导教育干部职工保持良好的 6

精神状态，心无旁骛的抓发展，持之以恒抓落实，推进全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，特别是把严守政治纪律和政治规矩放在第一位，严守政治底线，防微杜渐。

三是在能力素质方面。古往今来，人们判断一项事业、一件事情能否取得成功，常常把“天时、地利、人和”作为重要因素。如果说“天时”与“地利”难以为人的意志所左右，那么“人和”却是通过人的努力可以达到的。可我们有些同志就是疏于学习、疏于努力、疏于进步，思考问题层次不高、眼界不宽、进取劲头不足，如同扶不起的阿斗，比如上次我院承担一年一次的市级老年骨科学术研讨会，从筹备到实施、从专家资源到资金上、方案上，从主管院长到医务科及各科室都付出了很多的心血，结果却很让人失望，许多同志，包括年轻人，全院不足20人参加，大部分都是外院医生慕名而来。搬到家门口的学习机会，可谓天时地利，就被我们白白错过，很让人惋惜。

四是在工作落实方面。抓落实的过程，必然会遇到许多矛盾和问题，因此，我们在各项工作包括抓落实工作中，不要绕开矛盾和问题走，这是党员干部在抓落实及其全部工作中应该具有的根本态度。只以自己的职称沾沾自喜，看不到工作中遇到问题，回避矛盾，遇到困难绕道走，对医闹视而不见，见到难题就躲避，有了矛盾推责任，有了问题挖空心思保自己，那么抓落实就有落空的危险，导致积累的问题长期得不到解决，工作陷入僵局，最终是掩耳盗铃白忙一场。大家都知道历史上著名的长平之战，战国时期的赵国将领赵 7

括纸上谈兵，与秦大战，导致40万赵军被灭，秦国大获全胜，赵国元气大伤，再无力量与秦抗衡。历史教训，殷鉴不远。空谈误国，实业兴邦。新中国能有今天的巨大成就，靠的是共产党人团结带领人民群众把党的思想路线变成改造世界的巨大精神力量和物质力量，一步一个脚印，踏踏实实走过来的。今天的二医院，需要大家发扬二医院人的精神，推动全院经济强起来，群众热情高起来，体制机制活起来，工作环境美起来，政治生态好起来，要树立跨越赶超、奋进崛起的雄心壮志。机遇稍纵即逝，我们不加快发展，不仅与先进单位差距越来越大，而且现在的有优势和地位也会丧失。

五是在作风建设方面。习近平曾强调，我们共产党人一定要保持高度的政治警觉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。虽然“四风”问题得到遏制，但“树倒根还在”,“四风”问题的病原体没有根除。我们要坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制形式主义、享乐主义、官僚主义和奢靡之风。努力厉行节约、反对浪费。我们领导班子率先垂范，严格执行公务接待制度、用车制度、用房制度、差旅制度、三重一大制度、专项工作管理制度等，要严明纪律和规矩，时刻把医院发展放在第一位，群众的安危冷暖放在心上。通过大讨论解决学习氛围不浓，机制不活等问题，抓住机遇，抓住政策，找动力、找资金、找机制、找人才、找技术，激发全院的创造活力，科学推进医院发展。

出现以上这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵、8

自我要求不严的问题，也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观的“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，自我满足，容易思想滑坡、行为堕落；对党而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础；对事业而言，“不严不实”的作风是干事创业的天敌，直接影响我院各项制度的落实，最终伤害的是广大患者的切身利益，这便违背了我们作为医务人员的服务宗旨。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。

三、坚定信念，彰显责任担当，以实际行动推动医院上新台阶

当前，三大历史机遇是摆在我们全市每一个单位面前的政治任务。尤其是我们医院紧抓京津冀协同发展，是奥运保障定点医院、全国节能示范单位，我们肩上的担子很重，既是重大的医疗民生落实单位，又有重大的自身发展任务。因此，要坚定贯彻“三严三实”的实践要求，围绕“八破八立”，做好以下几项工作：

（一）要坚定信念，敢于担当。结合当前面临的形势，我们以“解放思想、担当实干”为主题，我们这一代二医院人责任重大，机遇重大，必须增强历史责任感，把机遇抓在 9

手上，把工作落在实上，扛在肩上，不讲条件、拒绝理由。增强机遇意识和历史责任意识，增强发展的信心和决心，充分挖掘资源优势，强品牌、强服务、强技术，实现具有国际品牌的医疗平台建设。

（二）要科学规划，精准发力。一要精准定位。精准承接与积水潭等医院的对接，打造承接平台，力争在京津冀发展上有突破、完成十三五发展目标建设、四大平台、六大功能项目建设体系，精准定位标准型、学习型、阳光型、平安型、服务型、和谐型“六型”医院建设。二要精准管理。工欲善其事必先利其器，只有深化改革，创新管理体制与机制，提高医院的标准化管理水平，才能促进医院的全面建设快速发展，包括医疗管理、制度管理、执行管理、监督管理等，增强管理的规范性、公平性。三要精准技术。医疗技术是医院赖以生存的基础，是立院之本，是我们发展的核心竞争力，执行医疗核心制度、三级医疗查房制度、病历书写制度等，提升医疗质量、护理质量，在技术创新上出实招、动真章、开新局，实实在在为我院发展和学科进步注入强劲动力。三是精准服务。医院的存在就是为了服务病患，这就要求我们把工作做扎实，杜绝形式主义，杜绝华而不实的工作作风，用更加严谨的态度，科学的理念，对每一位患者，对每一个病例，推进“六个一”便民服务，遵守向社会的十个承诺等等，对每一句疑问，都认真解答，不推诿，不含糊，实事求是地为患者考虑。四是精准规划。进一步明确医院的发展思路、发展定位、发展方向、发展战略，做好“十三五”规划、四大平台建设、四项能力工程建设，定好蓝图抓落实，为我院的发展做好周密部署。

（三）要坚持务实担当的实干精神。总书记曾说：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”敢于担当、履职尽责之于共产党人，既是一种高尚的政治品格，又是一种过硬的工作作风。做到敢于担当，要以问责倒逼“两个责任”落实，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，这是政治责任、政治纪律，必须扛在肩上、抓在手上。有权必有责，有责必担当。党员干部作为党和人民事业的骨干，要做到在其位、谋其政、尽其责。

（四）践行“三严三实”，律己是关键。习总书记多次强调党员干部要防微杜渐，不要温水煮青蛙。正所谓己不正，焉能正人。不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。首先要守住做人底线，正确定位自己的角色，厚德载物，崇德向善。始终保持清醒头脑，做到原则不动、底线不松、规矩不乱，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾，给兴趣爱好上把锁，给工作之余设道岗，做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”和作风上的“正派人”。

（五）把学习当做一种生活态度。宋朝朱熹有云：“读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。”学习是一个循序渐进的过程，多读多思考，日积月累才有效果。我们党员干部要多读多看多学，力求做到学而深思、学有所得、学以致用，在书中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越。习近平

习近平总书记也曾强调，好学才能上进，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。党员干部不仅要把学习当做一种工作责任，一种精神追求，还要将学习当作一种生活态度，当作一种必不可少的生活方式，一种生命不息、学习不止的循环过程。我院仍然处在爬坡上坎的关键阶段，党员干部肩负的责任很重，考验很多，要求很高，更要在学习上付出更多时间和精力，把学习摆在人生重要位臵，把学习的劲头鼓起来，抓紧一切时间学习，增强干事创业的本领。

（六）要锻造过硬的技术队伍。

1.树立强烈的人才意识。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。我们要坚持正确的用人导向，注重德才兼备、以德为先，树立强烈的人才意识，始终坚持人才资源是第一资源的理念，建设高素质的人才队伍，这是推动我院持续发展的灵魂工程。围绕“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”，积极探索适应未来人才需求的发展机制，以推动医院管理、技术、服务各个方面的提升。

2.学习型医院建设宗旨不变。继续强化院内学习氛围，坚持全员学习培训、开展技术交流、技术人才培养等；外请专家进行教学讲座和教学查房，现场指导诊疗技术和治疗方案；支持在职医务人员参加全国骨科年会、护理年会、检验质控会等各种学术会支持创新创业团队，积极引导大家开展新技术、新项目，增加医疗服务的技术含量。

3.加快与各大医院的合作。京津冀协同发展，与北京联合办冬奥会，是XXX面临的一次历史性机遇，也是我院发展的重大机遇，我院不断加快与北京XXX医院进行深度对接，以建设XXX医院XXX康复中心和骨科影像诊断中心为切入点，进一步加强与XX医院“十院百科”帮扶项目和XX医院的脑卒中远程救治项目合作，对标定位，“择其善者而从之”，努力提升我院的各方面建设。

4.提升标准化医院建设内涵。标准化建设是每一个医院面临的一个中心问题，我们医院也不例外。我们正在加紧建设我们医院的标准化，因为现代化的医院，无论怎样以特色取胜，都离不开我们基本的标准化的要求。标准化是一个非常大的概念，里边涵盖的内容很多。达不到标准化的医院终会被社会淘汰。但是标准化的中心目的，就是为广大的患者、为广大的百姓能够提供更好的服务和更优质的治疗。我们上次组织科主任们去XX医院参观学习，就深深被他们的标准化建设所折服，其推行规范医疗、安全医疗、集成医疗、温馨医疗，努力打造科学管理标准化、全程导控信息化、机制运行规范化、发展途径低碳化、服务模式人性化等等，是一所真正一流现代化研究型医院，我们获益不少，为我们医院标准化的建设提供了正确思路。

同志们，医疗卫生工作是关系国计民生，关系千家万户的健康幸福，承担着群众生命之托的神圣职责。我们在努力实现三级医院发展总目标的同时，要将全部精力集中到当前

工作上来，坚持把“三严三实”作为人生航向标，把“八破八立”作为不断检讨自身的标准线，结合贯彻中央全会精神和我市面临的三大历史机遇，要更加关注医疗质量、服务质量的提升与医院的发展。常思常想、常省常问，坚持以病人为中心的服务宗旨和先进理念，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为！谢谢大家！

第四篇：“解放思想、加快崛起”拆迁专题报告会讲稿

“解放思想、加快崛起”专题报告会讲稿

打好千人大会战 领跑城市建设年

各位领导、同志们：

大家好！

征地拆迁被喻为新时期“天下第一难”的工作，是项目开发永恒的主题，也是我们在城市建设发展中绕不过，躲不开的一道难题。今年来，为加快推进“五个**” 建设，市委市政府提出“城市建设年千人大会战”，同时启动了中心城市集中改造。**作为中心城市建设的关键区域，集中了中心城市大会战改造任务。我们自知责无旁贷，始终坚持把征迁工作作为“解放思想、创先争优，推进**加快崛起”主题实践活动一项重要内容，推行一线工作法、开展网格化管理、组团式服务等创新活动，攻坚克难，成效显著。

今年5月份，在短短不到一个月时间里，我们成功完成了****项目的征迁任务。市城市建设年活动领导小组专门发来表扬信，对**的工作成效给予了高度肯定。5月30日，市长到**调研时对**的做法给予了充分肯定。6月5日，书记**在中心城市大会战专题调研时提出了“远学**近学**”的号召。这一切，无非对提振**的士气、展示**的作风、缔造**的效率提出了更高的要求。

作为**的一名主官，我承认自己是幸运的。幸运在于有一个团结的班子、有一支敢打硬仗、会打硬仗的干部队伍、有一股属于**人的精气神。在我看来，要做好征迁工作，良好的氛围是前提。近年来，随着城市建设的南扩西移，**发生了翻天覆地的变化，征地拆迁所带来的是房地产、商贸流

通、餐饮、住宿、运输等产业快速发展和镇村经济的日益壮大，老百姓的收入也不断提高，可以说每个**人都可以感受到征地拆迁所带来的好处，**就是一部活教材，是征地拆迁的好样本。对于长期从事征迁工作的**干部，在与拆迁户进行多年的磨合之后，他们已经形成了良好的工作习惯，把学习作为一种责任、一种追求，主动向书本学、向实践学、向周围同事学，做到真学真懂真信真用。大家总能自觉地去了解、掌握、吃透征地拆迁政策，懂得了如何去收集和运用一些技巧以便更有效地与拆迁户进行沟通交流。镇里的党员干部在茶余饭后所交流的更多是你联系的这户如何如何，他联系的那户又如何如何，相互出主意。镇干部更是把自己在征迁工作中的所见所闻、所思所想进行了提炼整理，总结出了赞美法、换位法、易难法、借力法等征地拆迁18法，被镇里干部奉称为降龙十八掌，既灵活又实用。干部齐心、齐力断金，有这么好的氛围，有这么好的领导干部，我们无所畏惧。

要做好征地拆迁，维护群众利益是根本。坚持以人为本、依法依规做好征地拆迁工作，在严格执行征地拆迁有关政策的前提下，坚持做到了想群众之所想，急群众之所急。针对部分拆迁户对楼中楼安置面积大，买不起、住不起以及认为安置房选址不科学、设计不合理等问题，我们多次向市区政府汇报，及时协调有关部门拿出最好的地块，作为安置点。此举得到了众多拆迁户的认同和赞誉，征迁工作也得到了快速推进。

为了照顾孤、寡老人及困难户等特殊群体的利益，镇里的干部频频与业主单位协商，要求拿出部分微利安置房进行简易装修，采取“挂帐处理”的形式，作为这些特殊群众的过渡安置房，镇里拿出专项资金补助每户特困户2000元。针对部分重点户和难拆户，我们坚持依法拆迁，严格执行拆迁有关法律法规，积极会同市房管局、拆迁公司，认真做好行政裁决申请的有关事项，全力维护拆迁户利益，从而促进征地拆迁工作顺利开展。

做好征地拆迁，科学的方法是关键。在镇里，我一直强调一线工作法、网格化管理和组团式服务。一线工作法：顾名思义是我们干部要深入一线开展工作工作的方法。核心内容是：“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、措施在一线落实，成效在一线体现”。只有深入一线，才能及时发现矛盾，了解矛盾产生的根源，从而利用从各个方方面面所掌握的信息在基层就化解矛盾，而不是回避矛盾。网格化管理：就是根据属地管理、地理布局、现状管理等原则，将管辖地域划分成若干网格状的单元，并对每一网格实施动态、全方位管理。通过这一模式我们实现了政务资源的整合，为辖区内的居民提供了更主动、高效、有针对性的服务，从而提高公共管理、综合服务的效率，使政府开展的各种工作能够细腻地渗透到每一位群众中去。组团式服务，就是由下片工作队和各个部门的人员组成一个团队，通过发挥团队精神来处理一切碰到的问题和困难。这些科学有效的方法，运用到工作中，我们屡试不爽。

**村村民**与三个儿子同住一幢楼，因大儿子分得的四五层房子属违章建筑，征迁时这部分无法得到补偿，因此一家人因产权分配问题产生很大矛盾，尤其是大儿子强烈阻止征迁。于是，我就带领包片干部、司法所干部、拆迁公司人员和**的一些亲戚一起到**家做工作，帮助他们重新分配房产。经过两天两夜通宵达旦的协调，**和他的两个小儿子终

于同意各让出部分产权给大哥，四份产权终于分割妥当。后来，我们又得知，**一家历来关系不和，三个儿子从未给父亲赡养费，我们又对他三个儿子晓之以理、动之以情，最后三个儿子同意每月分别给父亲500元的赡养费。这次征迁，不仅帮**家明晰了产权，还解决了老人的赡养问题，同时融洽了一家人的关系，这是**没有想到的。**满意地在征迁协议上签了字。

要做好征地拆迁工作，扎实的作风是保证。“争先进位、立说立行、马上就办、办就办好”，这是**领导干部的一贯作风。大家不怕磨破嘴皮子、真心扑下身子、铁心踏破鞋子，一户一户认真做工作。今年5月21日，市政府下达征收令，要求在十天内完成**项目土地征收。接到任务后，我立即主持召开会议，并成立征迁工作突出队，由镇领导与干部搭配两人一组，分成20组，包户到人。全体队员主动放弃“双休日”，连续七个晚上加班加点，其中四个晚上通宵，与征地拆迁户进行面对面的沟通，全面做好他们的思想解释工作，并针对提出的问题有针对性地提出一些解决的办法，积极帮助拆迁户解决产权认定、房屋析产、签订协议等工作。由于工作到位，该项目的拆迁、拆除工作得到了群众的理解与支持，仅用7天全面完成。

要做好征地拆迁，依法依规是准则。征迁工作既要以人为本，也要依法依规，严格执行政策标准，做到公正公平，才能得到群众的认同和支持。**始终严格执行新政策，按照五个部门认定的产权面积落实征迁补偿，保证“一碗水端平”，做到统一政策、统一宣传、统一口径、统一标准，一把尺子量到底。对于群众普遍关心的征地拆迁面积、补偿标准、补偿金额等坚持公示制度，主动接受群众监督，保证阳

光操作，确保拆迁工作的公开、公平、公正、透明。

**村有一拆迁户的房子总建筑面积为1000多平方米，但有部分是违章建筑，他坚决要求按实际面积给予补偿。我们的干部在坚持原则的前提下，“软磨硬泡” 做该户的思想工作。四天四夜后，见镇干部仍毫不“松口”，无机可趁，该户终于妥协，在未突破标准一分钱的情况下签了协议。

各位领导，同志们，**征迁工作的实践证明，只要心系群众、顺应民意、改善民生，必能够获得广大群众对城建工作的积极响应；只要坚持政策、以理服人、以情感人，必能够使征迁难题迎刃而解；只要敢于争先进位、敢打硬仗、不甘人后，必能取得城市建设年中心城市大会战的最终胜利。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回首过去，我们不敢说做得最好，放眼未来，我们一定会做得更好。接下来，我们会坚决做好其它市政项目的扫尾工作。**人誓与城市建设共进退，矢志不渝，逢先必争。我们相信，只要我们以超常规的工作节奏，忘我投入工作，坚定信心，攻坚克难，总结经验、再上台阶，城市建设年中心城市大会战各项任务目标必定能够更好更快地实现，为实力**、品牌**、民生**、和谐**、活力**做出新的、更大的贡献，向党的“十八大”献礼。

谢谢大家。

第五篇：解放思想大讨论活动动员部署讲稿

解放思想大讨论活动动员部署讲稿

今天，市委、市zf召开解放思想大讨论活动动员部署会，主要任务是坚持以*思想为指导，全面贯彻落实全省解放思想大讨论活动的部署要求，动员全市上下进一步解放思想、更新理念，凝心聚力、奋发进取，全力推动经济社会高质量发展，加快建设新*。下面，我重点讲三个方面的问题。

一、立足时代坐标，牢记职责使命，深刻认识推进思想大解放的重要意义

推进新一轮思想大解放，是深入贯彻*思想、全面落实对*工作的系列重要指示精神的迫切需要。*思想是马克思主义中国化的最新成果，明确了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局等基本问题和重大战略安排，具有强烈的时代气息和现实针对性。尤其是先后对*发展提出的“三项重点任务”、建设*新*、推进“五个迈上新台阶”以及坚守实体经济、坚持创新发展等系列重要指示，是*思想在*的具体化。面对新时代新思想新要求，我们唯有通过推进思想大解放、理念大转变、思路大更新，才能在深刻学习领会*思想中开阔发展视野，才能在学深吃透对*工作的系列重要指示精神中创新发展思路，才能把勾画的美好蓝图变为现实模样。

推进新一轮思想大解放，是主动适应引领经济发展新常态、推动高质量发展的迫切需要。经济发展进入新常态是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略判断，深刻反映了我国经济由高速增长阶段向高质量发展阶段转变的重要特征。围绕中央新判断新要求，省委及时作出了“要在全面高质量发展中走在全国前列”的重大决策。面对这些新要求，我们必须以解放思想为先导，对发展理念进行再审视，对工作举措进行不断地校核、扬弃、完善、更新，真正把新发展理念根植于内心深处，把高质量要求贯穿于工作始终，以思想大解放开辟高质量发展的新境界。

推进新一轮思想大解放，是建设*新*、与全省同步建成社会的迫切需要。当前，*发展最核心、最紧要的任务，就是与全省同步建成社会。经过多年的奋斗和努力，虽然我们已经具备冲刺全面建设社会主义现代化强市的基础和条件，但面临的发展环境、发展条件、发展任务、发展要求都在发生新的变化。如果思想不进一步解放、不再更大步伐的解放，就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。全市上下必须在思想大解放中看清机遇和挑战、把握主流和大势，彻底破除一切不合时宜的传统观念和体制机制弊端，彻底摆脱路径依赖和思维惯性，拿出更多顺应时代要求、契合*实际的硬招实招，确保全面建设社会主义现代化强市。

推进新一轮思想大解放，是全面深化改革开放、增创发展新动能的迫切需要。联系*的工作实际，我们应该看到，多年来，*以解放思想为动力，锐意改革创新，经济社会发展取得了显著成就。现在全面深化改革已经进入深水区，“剩下的都是难啃的硬骨头”；同时，随着发展水平越来越高，新老问题和矛盾就越是交织叠加，发展的阻力也越来越大。*要再创体制机制新优势，必须坚决摒弃喘口气、歇歇脚的懈怠思想，坚决摒弃改革无法再深化拓展的消极态度，继续发扬解放思想、敢闯敢试的优良传统，以思想观念的再解放推动改革开放的再起程，努力为*发展注入更加强劲的新动能。

二、突出主题主线，强化问题导向，以思想大解放打通经济社会发展的大动脉。

一要在推动加快发展上解放思想，着力解决发展不充分的问题。从*情况看，虽然建市以来经济社会发展取得了长足进步，但面临的最大问题依然是发展不充分的问题。首先，经济总量不大。虽然纵向比经济总量有了大幅攀升，但是排名全省后位的局面没有改变，在全省贡献份额也没有大的提升，去年全市地区生产总值仅占全省的*%，一般公共预算收入仅占全省的*%，至今仍是全省唯一一个没有千亿级产业的地级市。*作为*个设区市之一，处于东部沿海区域，不能总是跟中西部地区进行比较，我们的参照系是不是应该进行调整？其次，经济质量不高。产业层次偏低、竞争力不强、特色不明显，总体上处于产业链的中低端；高新技术产业产值占比仅为*%，比全省平均水平低*个百分点；新兴产业产值占比*%，仅为全省平均水平的*/*左右；去年规上工业主营业务收入是全省唯一负增长的地区。

第三，经济结构欠优。三次产业结构不尽合理，一产占比*%，高于全省平均水平*个百分点。就*的发展现状和发展阶段而言，*仍处于且将长期处于工业化推进阶段，实现产业结构由二三一向三二一转变任重道远。这些发展不充分的问题，最终还是要靠发展来解决。我们仍必须把加快发展、转型发展作为发展的主旋律，仍必须把做优存量、做大增量、突破总量作为奋斗的主方向，仍必须把做大做强工业经济、实体经济作为突破的主渠道，仍必须把招商引资、项目推进作为工作的主抓手。具体怎么干、怎么推进、怎么考核、怎么抓出成效，我们要在解放思想中找出新办法、新答案、新出路。

二要在推动乡村振兴上解放思想，着力解决乡村发展滞后的问题。特别是对于*来讲，由于建市晚、底子薄，乡村发展问题比较突出，乡村工作中还有不少短板。比如，农业大而不强。*是农业大市，但还说不上是农业强市，农业竞争力不强；农业装备水平不高，机械化程度仅为*%，低于苏南发达地区；农业龙头企业不多，省级以上农业龙头企业仅为*家，省内排名第九。农民多而不富。尽管我市农民人均可支配收入增长速度较快，但与全省平均收入水平相比还有很大差距，特别是随着青壮劳动力大量外流，农业经营对于富民增收的带动作用不足。农村广而不美。农村基础设施历史欠账较多，村庄布局分散、形态杂乱、功能不全，农村厕所革命、污水处理、黑臭水体整治等任务较重。当前，党中央提出实施乡村振兴战略，为我们补齐乡村短板提供了难得机遇。+

但在实际工作中，有些干部对于如何实施乡村振兴战略感到茫然，不知从何下手，工作进展不快；有些干部工作抓不住重点，东一榔头西一棒；有些干部急于求成，不愿做打基础、利长远的事情。推进乡村振兴战略，首先要解决思想认识层面的问题，既要拉出正面清单，搞清楚乡村振兴的目标任务是什么？工作核心是什么？推进措施有哪些？需要什么政策支持、要素保障和推进机制？也要列出负面清单，哪些事情不能做？哪些现象要杜绝？哪些红线不能碰？只有这样，乡村振兴战略的实施，才能真正达到预想的结果、预期的效果。

三要在推动协调发展上解放思想，着力解决发展不平衡的问题。发展不平衡问题是一种社会普遍现象，但从*看，发展不平衡问题更具有我们自身的不同于经济发达地区的显著特征，主要表现在三个方面：

一是城乡发展不平衡。

由于重城市轻农村思想的长期影响，财政资金、项目安排、要素保障方面更多侧重于城镇，造成农村发展水平的滞后、农村发展资源的匮乏、农村发展动力的不足、农村发展欠账长期积累，导致我们城乡差距比较明显。二是居民收入不平衡。虽然近年来农村居民收入增幅持续快于城镇居民收入，但是由于基数差距较大，城乡居民收入差距一直呈扩大趋势。同时，农民人均可支配收入中工资性收入占比较高，而财产净收入仅占*%左右，其他政策性、转移性收入增长并无多大的空间，持续增收的压力较大。发展不平衡的问题就摆在眼前，已经严重制约了经济发展和社会进步。我们推进思想大解放，就是要认真分析发展不平衡的深层次原因，深入研究解决问题的有效办法，积极探索城乡统筹发展、加快富民增收、实施精准脱贫的科学路径，努力推动经济社会发展更加均衡、更可持续。三是区域发展不平衡。从省域范围看，*是全省经济欠发达地区，与全省发展水平仍有较大差距，与全省同步全面建设社会主义现代化强市的任务很重，我们能否如期实现小康目标，影响着全省目标的进程和实现质量。从市域范围看，在这一轮的扶贫开发中，*还有*个集中连片的贫困重点片区、*个省定经济薄弱村和*万低收入人口，市域内、区域间也还存在很大的发展不平衡性。

四要在推动科技创新上解放思想，着力解决发展动力不足的问题。要推动经济高质量发展，关键要靠科技创新。从*情况看，科技基础底子薄、自主创新能力弱、领军科技人才少等问题较为突出，与经济社会发展需求相比还存在一定差距。*年，我市科技进步对经济社会发展的贡献率仅为*%，比全省平均水平低*个百分点；研发经费支出占GDP比重仅为*%，比全省低*个百分点；科技型企业数量偏少，国家高新技术企业总量仅为全市规模以上企业总数的*%、全省高新技术企业总数的*%；企业研发机构层次较低，省级工程技术研究中心总量仅为全省的*%，企业院士工作站仅有*个，高端科技创新人才比较匮乏，创新支撑能力明显不足，等等。

对于这些问题和不足，我们必须高度重视，要围绕构建现代科技创新体系，深化科技体制改革，强化企业创新主体地位，加快科技创新平台建设，健全完善引进和培养高科技人才的政策措施，为推动创新驱动发展营造良好环境等方面，进一步思考深化改革、推动科技创新的新举措、新办法。

五要在改善民计民生上解放思想，着力解决群众幸福感获得感不强的问题。民生是人民幸福之基、社会和谐之本。近年来，我们在民生领域全力补短板、兜底线、出实招，群众的幸福感和获得感不断提升。但由于过去一个时期，我市在推动民计民生事业发展上欠账多、短板多，还有很多痛点难点堵点问题没有得到根本解决。归纳起来，主要有两个方面。

一是公共服务欠账较多。

公共服务供给与人民群众对美好生活新期待还有不小差距，特别是文化、教育、医疗卫生事业发展相对滞后，离“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”目标还有差距。在改善民计民生工作中，对于以上问题，如何落实好“尽力而为、量力而行”的要求，如何分清轻重缓急、排好先后次序推进民生工作，如何统筹做好底线民生、基本民生、质量民生三篇文章，如何推动文化事业和文化产业发展壮大、增强文化引领力凝聚力软实力，如何推动教育优质均衡发展、加快教育现代化进程，如何提高城乡医疗卫生服务能力、解决群众看病难看病贵问题，如何既照顾到绝大多数人的利益、又兼顾到少数人的利益，把一个个民生“痛点”变成撬动社会进步的“支点”，这些都需要在解放思想中把好方向、选好课题加以深入思考研究。

二是居民收入水平不高。

去年，我市城镇居民人均可支配收入、农村居民人均可支配收入与全省平均水平差距较大，分别仅为全省平均水平的*%、*%，已经成为全面建设社会主义现代化强市的重要短板。

六要在推动城市发展上解放思想，着力解决城市内涵不高的问题。城市是经济社会发展和人民生产生活的重要载体，是现代文明的标志。建市以来，历届市委、市zf高度重视城镇发展，特别是立足“零基础、零起点、零起步”的实际，举全市之力建设中心城市，逐步从一个苏北小县城发展成为现代中等城市。但从*城市自身条件及当前发展情况看，我们的城市发展还面临不少问题。

一是规划水平不够高。

*整体城市的框架结构，包括大运河、古黄河，水韵城市的形象非常鲜明，但是再深入地看，还有许多规划需要向大中城市看齐。虽然现在基本形成了相对完整的规划体系，但仍然存在规划不衔接、不配套，规划的刚性约束不够等问题，特别我市是从县级城市发展起来的，历史遗留问题较多，城市设计、城市底色、城市功能等需进一步深入研究，不断补课；同时，在城市建设当中规划层面统筹不足，片区间规划建设缺乏有效的衔接，存在地下管网管径不统一、断头路等诸多问题。

二是管理水平还应不断提升。

城市管理精细化水平还要更加提高，与群众追求高品位生活需求相比还有差距，还存在重建设轻管理、重生产轻生活、重物轻人的做法，特别是管理体制还不够顺畅，“多头管理”、职责不清等问题还没有根本解决。

三是建设水平更应精益求精。

“短命建筑”“马路拉链”，以及建筑风格和色彩搭配不协调等现象还一定程度存在，工程质量隐患等问题时有发生，重点工程及商业开发、高端项目不多。

七要在提振干部精气神上解放思想，着力解决不敢担当的问题。良好的精气神是推动事业发展的重要保证。当下，在全面从严治党的大背景下，我们绝大部分干部精气神是好的，做到了讲政治、顾大局、能吃苦、会干事、过得硬，但也有少数干部身上存在“差口气”“牢骚多”“温吞水”等精气神不足的现象。有些干部把“改作风”和“敢担当”、把“干净”与“干事”对立起来，认为要求严了、“束缚”多了，得过且过、不敢担当，甚至把所谓的“按规定办事”当成不作为、慢作为的借口；

有些干部满足于现状，抱着“混日子”的想法，不想事、不干事，工作上只求过得去、不求过得硬，对于工作落后习以为常，认为理所当然；有些干部不尽实责、不干实事、不说实话，汇报工作只说功不说过，反映情况只报喜不报忧，凡事推诿扯皮，该办的事不办，该管的事不管，等等。这些说明，在提振干部精气神上，我们还要拿出更多更有效的举措，着力解决存在的“庸、懒、散”问题。一方面，要大力弘扬认真、顶真、当真的“三真”精神，引导各级干部解放思想、转变作风，一心一意谋发展、全力以赴抓落实；另一方面，建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，在实践中积累和尽快推出一批典型案例，以案析理、以案引路，让鼓励探索创新、激励干事创业的导向更加鲜明，让*干部队伍的精气神更加饱满。

八要在生态文明建设上解放思想，着力解决生态与经济人为对立的问题。多次强调，“要坚决摒弃以牺牲生态环境换取一时一地经济增长的做法。”近年来，我们围绕“*生态大公园”发展定位，积极探索生态优先、绿色发展新路，推动生态文明建设迈出了坚实步伐。对于“*生态大公园”建设这一市委、市zf的重大决策，我们要一以贯之地强势地推进下去，坚持“一张蓝图绘到底”，不折不扣地完成各阶段目标任务。但同时，我们也清醒地认识到，*的生态是没有经过工业化充分洗礼的“原生态”，更多的是生态“底色好”，而不是生态建设的水平已经很高，特别是大气污染、水污染问题还很突出，打好污染防治攻坚战形势十分严峻。污染问题虽然出在表面，但根子却生在思想上。

有些地方和领导干部对生态文明建设的理解还存在偏差，仍然把生态建设与经济发展对立起来，没有深刻领会和准确把握“绿水青山就是金山银山”的内涵，不能辩证统一看待生态保护和经济发展之间的联系，认为发展经济就会影响或破坏环境，保护环境就会影响经济发展，特别在推进经济发展过程中，还存在环保为发展让路的问题。我们要通过这次思想大解放活动，更好践行“绿水青山就是金山银山”的理念，进一步深化对生态文明建设的思考和理解，正确处理好生态保护与经济发展的关系，消除一些干部群众中的模糊认识和顾虑担心，不断开创生态文明建设新局面。

三、加强组织领导，深入扎实推进，确保思想大解放取得实实在在的效果。

一要系统谋划、统筹推进。市委已经成立了解放思想大讨论活动领导小组，负责活动的组织、指导、督查等工作。各地、各部门也要结合实际，认真做好组织推进工作，切实做到有一个专门班子组织活动，有一套工作方案指导活动，有一套具体措施落实活动，确保活动有力有序开展。

要坚持系统化思维，把大讨论活动与深入学习贯彻*思想和党的*届*全会精神结合起来，与庆祝改革开放*周年系列活动结合起来，与即将开展的“*”主题教育结合起来，把正在开展的“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动作为该活动其中的重要一环，进一步提高活动质量。全市各级干部特别是领导干部要发挥好“关键*”作用，不能今天市委开了会，你们也就回去开个会，这就是照本宣科，而要分析存在的问题是什么，要有系统思维，明确从哪些方面真正地实现思想解放。

二要注重实效、推动工作。开展大讨论活动，最终目的是为了凝聚共识、理清思路，推动工作、促进发展。各地、各部门要切实端正态度，提高认识，正确处理好开展大讨论活动与做好本职工作的关系，杜绝“形*主义”，杜绝“囫囵吞枣”，防止把大讨论活动与工作分割开来，就讨论而讨论。同时也要在学习讨论中加深对*思想的理解，在调查研究中查找工作中存在的问题不足，在沟通交流中提升工作能力和水平，认真地把阻碍发展的难点问题、群众关心的热点问题解决好。

三要精心组织、争创特色。本次大讨论活动以党员干部为重点，面向全市广大干部群众，从*年*月开始到年底，共分宣传发动、学习讨论、实践转化、持续深化四个阶段。具体实施方案已经印发，各地要有的放矢地抓好各阶段工作，确保每个阶段都有鲜明主题。同时，要根据不同地区、不同单位、不同行业、不同人群实际，有针对性地确定活动内容，做到因地制宜、因人制宜，让活动有特色、有成效。

另外，要加强督促和检查，及时掌握进展情况，适时通报活动进度，确保不流于形式、不走过场。新闻媒体要做好宣传引导，运用报纸、微博、微信等各类媒体平台，及时宣传报道大讨论活动的进展情况以及好做法、好经验、好典型，最大限度吸引干部群众的广泛参与，营造人人参与思想解放的浓厚氛围。在讨论过程中，要按照要求紧紧围绕“六个高质量发展”的主题来展开，围绕党的*大以来改革开放的实践来进行思考和讨论。