达仁堂实习报告

第一篇：达仁堂实习报告

认 识 实习报告

成绩:

评阅人：

实习单位（药厂）：京万红天津达仁堂达二药业

实习时间：2011年 9 月 6 日

专业、班级：药事管理09-1

姓名：刘江霞学号：2009296

52011年9月6日，我们来到京万红天津达仁堂达二药业，这是我们实习的最后一个药厂。天津达仁堂与北京同仁堂同出一脉，是“乐家老铺”的延续。严守“炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力”的祖训，以其“用药地道，炮制如法”深得民间信仰，历史上承办御药，名声显赫。

来到达仁堂，我们80多人被分成两批，一批先去参观“药酒工坊”，我们则被带带他们的休闲娱乐室，娱乐是由各种健身器材，有跑步机、乒乓球、台球等等。同学们都玩得特别开心。

玩了有半个小时我们去参观了“药酒工坊”，一进去，就闻到一股浓香的药酒味。在乐家老铺药酒工坊，有一组栩栩如生的雕塑群像屹立在酒坊中间，展现了药酒工坊早年制作药酒的工艺流程，这些等人大塑像在再现神秘的药酒制作过程的同时，换散发出扑朔迷离的艺术芬芳，透着深厚的文化底蕴，是要救文化用艺术之笔完整诠释。九尊塑像展现药酒制作的工艺流程：输料、配料、筛选、切制、捣药、研磨、煮酒、灌装，和老药工依据古方配方指导炮制技术。达仁堂的主管为我们讲解他们达仁堂的历史，首先他让我们站好队面向他，并告诉我们听别人或领导讲话一定要面对对方，这样不仅你能听得清楚还表现一种尊重别人的品德。主观为我们介绍达仁堂是有着三百年历史的“乐家老铺”的正宗后裔。以其“用药地道，炮制如法”深得民间信仰。1723年承办御药，名声显赫。1913年，乐氏十二世乐达仁先生对乐家老铺进行了改造，1914年在天津创办天津达仁堂。从1917年起，先后在北京、青岛、香港等地开设分店。全国解放实现公私合营。1980年5月1日，达仁堂恢复老牌匾，由当时的卫生部副部长，国家医药总局局长胡昭衡先生亲笔题写厂牌，并形成了今天的厂标。达仁堂承传了

三百多年的“家传秘制”制药经验和传统，始终恪守“只求药物真实，不惜重资，炮制之术必求其精”的宗旨，选料必求地道优质，炮制上更是精益求精，各种原料认真挑选，以净货投料，药粉研磨精细，细箩筛选，严格遵循先辈的传统工艺，一丝不苟。达仁堂集南北炮制技术于一家，生产的丸散膏丹“望之不甚宝贵，服之实效如神”。解放前津京一代名医开方时，指定患者购买达仁堂的药，达仁堂药品不仅畅销全国，早在二十年代就出口南洋。“中华智慧，世界同享”是对“达则兼善，仁者爱人”传统理念的升华和丰富，体现立足中国，走向世界的开放胸怀。2006年6月达仁堂兴建21世纪智能化中药产业园区，在天津经济技术开发区落成。占地24万平方米，总建筑面积6.2万平方米，由德国专业设计院按照美国、欧盟、中国GMP认证标准设计，是目前国内最大的现代中药生产基地。胡锦涛总书记、温家宝总理等各级领导人曾莅临中药产业园视察。达仁堂以中药现代化为依托，为国人树立起绿色中药品牌的光辉旗帜！治业祖训：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力!只求药料真实，不惜重资，炮制之术必求其精!

天津达仁堂达二药业1994年被授予“中华老字号”，并通过澳大利亚、德国GMP验证，2002年八个剂型一次性通过国家GMP认证。

新世纪的到来，天津达仁堂达二药业弘扬“达则兼善仁者爱人”的民族医药工业精神、以产业报国为己任，与广大医药界同仁携手并肩，为实现中药现代化和国家化共创辉煌。

随后我们跟随他的脚步参观了里面的珍藏，有《神农本草经》、《摄生众妙方》、《盐铁论》等书籍，还有神农像、药王孙思邈像、明代泰昌年间的药罐、酒炉温酒壶等，更有珍贵药材，如天山雪莲、鹿茸、燕窝等等。我们换看到了乐仁堂的“三宝酒”——益肾液、三鞭酒、参茸酒。及几经辗转移动，依然完好如初，光洁敦厚，及具使用和收藏价值的大酒缸。

此次实习就此结束，从这次实习中让我意识到文化的神奇与继承，我们在研究新药方的同时不忘发扬古老的医药文化，古人留给我们的是精华，我们要大业继承和发展下去，造福子孙后代。

第二篇：同仁堂与达仁堂对比与分析

同仁堂与达仁堂的企业文化介绍与分析北京同仁堂是全国中药行业著名的老字号。创建于1669年（清康熙八年），自1723年开始供奉御药，历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，树立“修合无人见，存心有天知”的自律意识，造就了制药过程中兢兢小心、精益求精的严细精神，其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。

同仁堂作为中国第一个驰名商标，品牌优势得天独厚。参加了马德里协约国和巴黎公约国的注册，受到国际组织的保护。在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续，是第一个在台湾注册的大陆商标。同仁堂集团被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会，推荐为最具冲击世界名牌的 16家企业之一，被中宣部命名为全国文明单位和精神文明建设先进单位，集团领导班子被中组部和国务院国资委授予“四好领导班子”； 同仁堂被国家商业部授予“老字号”品牌，荣获“2005CCTV我最喜爱的中国品牌”、“2004中国最具影响力行业十佳品牌”、“影响北京百姓生活的十大品牌”，“中国出口名牌企业”。2004年被中宣部、国务院国资委确定为十户国有重点企业典型经验之一。2008年同仁堂入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》，排名第八。品牌释义 “同仁堂”商标的设计意图：在有着悠久历史文化的中国，龙是至高无上的象征，北京同仁堂数百年的制药精华与特色是：处方独特，选料上乘，工艺精湛，疗效显著，因而在国内外医药市场上享有盛名。本商标采用两条飞龙，代表着源远流长的中国医药文化历史，“同仁堂”作为主要图案是药品质量的象征；整个商标图案标志着北京同仁堂是国之瑰宝，在继承传统制药特色的基础上,采用现代的科学技术,研制开发更多的新药造福人民。

创新 北京同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年（1669年），自雍正元年（1723年）正式供奉清皇宫御药房用药，历经八代皇帝，长达188年。历代同仁堂人恪守“炮制虽繁必不敢省人工 品味虽贵必不敢减物力”的传统古训，树立“修合无人见 存心有天知”的自律意识，确保了同仁堂金字招牌的长盛不衰。其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。目前，同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，配套形成十大公司、二大基地、二个院、二个中心的“1032”工程，其中拥有境内、境外两家上市公司，零售门店800余家，海外合资公司（门店）28家，遍布15个国家和地区。

同仁堂集团被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会，推荐为最具冲击世界名牌的16家企业之一，同仁堂被国家商业部授予“老字号”品牌，荣获

“2005CCTV我最喜爱的中国品牌”、“2004中国最具影响力行业十佳品牌”、“影响北京百姓生活的十大品牌”，“中国出口名牌企业”。2006年同仁堂中医药文化进入国家非物质文化遗产名录，同仁堂的社会认可度、知名度和美誉度不断提高。

同仁堂文化

质量观 从古至今，同仁堂文化质量观形成的原因大致有两个：一个是同仁堂人的自律意识。历代同仁堂人恪守诚实敬业的药德，提出“修合无人见，存心有天知”的信条，制药过程严格依照配方，选用地道药材，从不偷工减料，以次充好。另一个是同仁堂的外在压力。这外在的压力就是皇权的压力，因为是为皇宫内廷制药，故来不得半点马虎，稍有不慎就有可能导致杀身之祸。历代同仁堂人坚持“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”四大制药特色，生产出了众多疗效显著的中成药。1989年，国家工商局将全国第一个“中国驰名商标”称号授予了同仁堂，使同仁堂成为迄今为止在全国中医药行业唯一取得“中国驰名商标”称号的企业。同仁堂不仅有“十大王牌”，而且形成了以“十大名药”为代表的产品系列，从而赢得了国内外人士的广泛赞誉和青睐。

信誉观 若用一句话概括同仁堂的企业精神，那就是：同修仁德，济世养生。同仁堂的创业者尊崇“可以养生,可以济世者,惟医药为最”,把行医卖药作为一种济世养生、效力于社会的高尚事业来做。历代继业者，始终以“养生”、“济世”为已任，恪守诚实敬业的品德，对求医购药的八方来客，无论是达官显贵，还是平民百姓，一律以诚相待，始终坚持童叟无欺，一视同仁。在市场经济的竞争环境中，同仁堂始终认为“诚实守信”是对一个企业最基本的职业道德要求，讲信誉是商业行为最根本的准则。

形象观 同仁堂历代传人都十分重视宣传自己，树立同仁堂形象。如：利用朝廷会考机会，免费赠送“平安药”，冬办粥厂夏施署药，办“消防水会”等。如今的同仁堂不仅继承了原有的优良传统，而且又为她赋予了符合新时代特征的新内容，世纪之交的同仁堂主要抓了以下几方面工作：第一，利用各种媒体进行同仁堂整体形象的宣传，提高企业的知名度和美誉度；第二，以《同仁堂》报为载体进行企业内部宣传，提高企业的凝聚力和向心力；第三，发挥同仁堂文化力的作用，用同仁堂精神鼓舞教育员工，激发员工的积极性、主动性和创造性；第四，抓同仁堂企业识别系统的设计工作，树立同仁堂面向21世纪的新形象；第五，积极参与社会公益事业，向社会无私奉献一份爱心，提高企业的社会责任感。企业目标：

以高科技含量，高文化附加值，高市场占有率的绿色医药名牌产品为支柱，具有强大国际竞争力的大型医药产品集团。简称“三高一强”。

企业使命：弘扬中华医药文化，领导“绿色医药”潮流，提高人类生命与生活质量。

管理信念：同心同德，仁术仁风。

服 务 铭：为了您的健康与幸福，尽心尽意，尽善尽美。

广 告 语：神州国药香，北京同仁堂。

生产现场标语：生产质量即生命，责任重泰山。一百道工序，一百个放心。一流品质，同仁堂永恒的信条； 创造国际名牌，同仁堂不懈的追求。修合无人见，存心有天知。

达仁堂

简介 达仁堂是有着三百年历史的“乐家老铺”的正宗后裔。“乐家老铺”以其用药地道、炮制如法深得民间信仰，并于1723年承办御药，名声显赫。1913年乐氏十二世乐达仁先生立志用他在英、德等西方国家学到的管理方法改造前店后厂的中药企业-京都达仁堂乐家老药铺，与其弟乐达义、乐达明、乐达德四人筹集白银四万两，于1914年在天津创办了天津达仁堂。

从1917年起，先后在北京、青岛、武汉、长沙、福州、西安、长春、大连、郑州、开封、香港等开设了分店，销售药物1000余种。达仁堂为采购人参，特建立达仁参号，另开辟养鹿场、蜂场自取鹿茸及优质蜂蜜，另外开办达仁铁工厂、达仁女校等。尤其是1934年乐肇基、乐松生先生在任期间，引进西方科学技术，采用电动石磨、电动罗筛；安装冷冻机、打深井建水塔，以为药用，在当时中药界开风气之先。1949年全国解放，达仁堂的经营也发生了天翻地覆的变化。1953年，达仁堂改组为股份有限公司，1954年成立了达仁堂国药有限公司；1955年，达仁堂实现公私合营，调整了机构。1966年至1976年文化大革命期间，达仁堂曾先后两次更名，1966年更名为“天津工农兵药厂”，1973年更名为“天津第二中药厂”，直至1980年5月1日，达仁堂恢复了老牌匾，由当时的卫生部副部长，国家医药总局局长胡昭衡先生亲笔题写了厂牌。并形成了今天的厂标。

达仁堂继承了三百余年的“家传蜜制”制药经验和传统，始终恪守“只求药物

真实，不惜重资，炮制之术必求其精”的宗旨，选料必求地道优质，炮制上更是精益求精，各种原料认真挑选，以净货投料，药粉研磨精细，细箩筛选，严格遵循先辈流传的传统工艺，一丝不苟。达仁堂集南北炮制技术于一家，生产的丸散膏丹“望之不甚宝贵，服之实效如神”。解放前津京一代名医开方时，指定患者购买达仁堂的药，达仁堂药品不仅畅销全国，早在二十年代就出口南洋。历史回眸达仁堂与同仁堂同出一脉，90年的历史积淀造就了达仁堂独 特的企化文化。达仁堂以“达则兼善世多寿,仁者爱人春可回”为经营哲学的达仁堂职工秉承治业祖训把质量视为自己的生命，90年的历史也佐证了达仁堂的产品质量是经得起时间考验的，在广大消费者中享有极高的声誉。企业获得国家一级企业称号及“中华老字号”企业的称号。1999年企业“回生”商标被评为天津市著名商标。企业在中国乃至世界中医药行业享有非常高的知名度。同时在继承乐氏“祖传秘制”的基础上，也保留了许多独特的密决和招法，都成为了达仁堂无形资产的一个重要组成部分。

治业祖训

概述·炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力；·只求药料真实，不惜重资，炮制之术必求其精；

达仁堂不仅有悠久的历史，在新的历史时期也全身心地投入到企业管理、产品开发等各企业的方方面面，而且得到了社会各界的广泛认可，这些认可，都集中地体现在对产品的质量和企业的信誉上。

对比分析与总结

企业文化可以从两方面进行解释，第一是企业本身的文化色彩，即是企业主体留给外界的形像，就是企业的自身形象，另一类就是企业的内部文化活动的总括。

医药企业文化的建设可归纳为七个步骤:(1)诊断和明确医药企业现状文化;(2)诊断和分析医药企业未来文化;(3)判断医药企业是否需要进行文化建设;(4)医药企业文化需要改变什么;(5)寻找能反映医药企业新文化且与企业有关的小故事;(6)制定具体行动步骤;(7)执行计划行动。研究表明,医药企业形象战略实施是医药企业文化建设的必然选择。论文介绍了医药企业形象和CIS的定义和内容。医药企业形象战略实施可归纳为四个步骤:(1)医药企业形象调查;(2)医药企业形象调查资料分析;(3)医药企业形象设计;(4)医药企业形象塑造。

一、如何建设医药企业文化

1、制定、强化企业文化系统的核心内容

一个医药企业资金可以筹集，产品可以买断，技术可以引进，人才可以招聘，而唯有企业文化必须内生，是难于模仿和移植的。

2、实施企业形象战略，扩大品牌知名度

企业形象是企业文化 的战略系统，现代社会的技术进步使产品质量日趋接近，人们的消费也日趋审美化、个性化、时尚化，这使企业形象设计、品牌和社会信誉成为企业赢得顾客，具有 竞争力的关键之一，成功的企业无不重视企业形象塑造，具有良好的企业品牌形象，因此，现代企业必须引入企业形象设计，以优质的产品，优良的服务为基础，把 企业的经营理念、基本价值观、社会责任感、商品风格、员工素质、服务质量等传播到消费者和社会公众中去，全方位地塑造企业的形象。企业形象的文化蕴含越丰 富，人文色彩越浓郁，就越有市场冲击力和影响力。

3、医药企业规范文化应向制度化转化

企业文化建设并不是一种随意性的文化活动，同样要制定科学的、具有本企业文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则等，这样才能使得企业在激烈竞争环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。

4、榜样示范

企业的英模人物是企业文化的集中体现者和代表者，是广大企业员工的榜样，运用他的先进事迹和经验推动企业文化的建设，因为在同一个团体当中，最有吸引力、说服力和感染力，员工也最容易接受。因此榜样示范是培育企业文化非常有效的途径之一。

企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致，具有“企兴我荣、企衰我耻”这一共同的奉献理念，才能加快企业的发展速度，才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此，努力建设先进的企业文化，是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。

一、提高认识是建设企业文化的重要前提

二、加强学习是建设

三、强化目标教育是建设企业文化的重要手段 企业文化的重要途径

五、塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容

四、突出人本管理是建设企业文化的重要方式

企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。”一个成功的企业，必须致力于企业文化的建塑，必须千方百计地提高企业核心竞争力，如此才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能实现全面、快速、可持续的发展。

第三篇：仁合堂公司简介

黑龙江仁合堂药业有限责任公司简介

一、公司组建概况

黑龙江仁合堂药业有限责任公司，2000年6月由省药品监督管理局颁发药品生产许可证，经牡丹江市工商行政管理局登记注册，依法成立。公司性质为有限责任公司，法人代表邱成飞，任公司董事长。公司生产、办公地址为牡丹江市爱民区八达路1号。2000年12月，公司被省科技厅批准为民营科技企业。2001年，被牡丹江市政府列为全市重点扶持的十个成长型民营科技企业之一。2002年7月，省级牡丹江市爱民北药科技园区成立，公司被列为第一批园区创建骨干企业。2003年公司被评为牡丹江市精神文明建设先进单位、牡丹江市庭院式绿化先进单位和牡丹江市光彩企业。2001年至2004年，两次连续被评为重合同守信誉单位，2004年，公司被牡丹江市消费者协会授予诚信单位，公司工会被评为牡丹江市民营企业先进工会，党支部被授予牡丹江市爱民区先进党支部。

2001年初，经多方、多次考察研究，公司最终确定了利用停产闲置多年的原牡丹江八达火柴厂投资改造建设新厂的方案。2001年3月，由辽宁省医药设计院、黑龙江省医药设计院联合完成了国家GMP标准口服固体制剂生产车间及配套设施整体设计，改造建设工程于2001年5月开工，总投资2600万元。2004年8月建设工程基本完成，投

入生产。2003年5月，公司重组牡丹江生化制药厂，划转品种29个，接收有形资产28.3万元，接收职工40名。2003年7月，公司重组牡丹江市第二人民医院制剂室，接收口服液、水针剂、固体制剂全部设备，利用部分设备，建成了公司口服固体制剂小试车间，为公司科研和后续大规模生产、试验打下了基础。2003年8月，公司购并了牡丹江八达火柴厂，该厂房产及30年土地使用权整体转入公司。2004年1月,公司固体制剂车间顺利通过了国家GMP认证，2004年12月口服溶液剂与中药前提取车间通过GMP认证。

二、公司组织机构及人员概况

组织机构设置，公司领导层由董事长、总经理、副总经理3人组成，公司生产经营管理层由行政部、财务部、销售部、物料管理部、质量保证部、生产技术部、设备动力部7个部门组成。公司现有员工116人，其中大专以上学历员工28人，占员工总数的24%，具有职称的专业技术人员20人，占员工总数的17%，其中，中高级职称人员15人，占员工总数的13%，公司拥有一支文化结构、专业技术结构、生产及管理结构合理，整体素质较高的员工队伍。质量管理由质量保证部负责，专职质量检验管理人员8名，质保部设中心化验室，在综合楼分设8个工作间，178平方米，配置了相应的检验仪器设备，可以保证质量检测。

三、厂房与设施概况

厂区面积3万平方米，建筑总面积6000平方米，口服固体制剂生产车间面积1500平方米，厂房高7米，洁净区高度2.8米，洁净区、包装区、缓冲区、参观走廊以及质量保证部化验室等采用环氧树脂自流坪涂地面，各生产操作间采用彩钢板隔断，供水、供电线路采用技术夹层暗敷布设。仓储库房面积680平方米，办公、检验、研发综合楼1500平方米，中药前提取车间建筑面积720平方米，口服液生产车间600平方米，其他公用设施建筑面积320平方米，厂区内彩砖铺道路及水泥场地4080平方米，厂区绿化面积18000平方米。

厂区公用设施，生产辅助设施主要情况，深水井及高位水塔供水设施系统，每小时供水量5吨，二级反渗透纯化水及电渗析制水及供水设施系统，每小时可供纯化水2吨，厂区供电能力315千瓦，供电主线路全部采用地沟暗敷布设。生产用气及采暖锅炉3吨，供气供暖以及供水主管线全部采用地沟暗敷布设。

厂区周围为农田，东邻只有少数居民，环境无污染，无噪声。

四、生产剂型和品种

公司现有生产剂型5个，即：硬胶囊剂、片剂、颗粒剂、口服溶液剂、散剂。现有生产品种51个，其中中药品种7个，化学药44个。中药品种中，2个中药国药3类产品为国内独家产品，本公司拥有独立知识产权。中药制剂的7个品种为：更辰胶囊、九味参蓉胶囊、刺五加胶囊、人工牛黄片（儿童用）、复方羊角片、刺五加片、百日咳片。更辰胶囊主要治疗男女更年期综合症，适用人群广泛，在大中城市和经济发达地区市场潜力极大。九味参蓉胶囊，主要功能为阴阳双补。人工牛黄片（儿童用），清热解毒，定惊止咳，为儿童专用药品，城乡皆宜。44种化学药制剂，主要是人们日常健康常用药，大多数为普通

品种，包括治疗感冒类用药，如复方氨酚烷胺片、氯芬黄敏片、氨咖黄敏胶囊等；抗菌消炎类用药，如诺氟沙星胶囊、头孢氨苄片、联磺甲氧苄啶片等；儿童用药，如氨金黄敏颗粒、复方胰酶散、小儿氨酚黄那敏颗粒、五维赖氨酸口服液等；治疗消化系统及胃病用药，如乳酸菌素片、胃蛋白酶颗粒、复方胃膜素片、复方颠茄氢氧化铝散等；预防和治疗心脑血管用药，如维生素E烟酸酯胶囊、吡拉西坦片、刺五加片等；治疗咳嗽及呼吸系统用药，百日咳片、复方氨基比林茶碱片等；补钙产品，丁维钙片、牡蛎碳酸钙片等；治疗结核病用药，异烟肼片等；治疗胃肠道疾病用药，盐酸小檗碱片、呋喃唑酮片等；治疗胆病用药，羟甲香豆素片等。根据市场情况，公司已对现有部分化学药品种进行科技投入，将儿童用药原口感不好的产品改为儿童喜欢的果味型，将普通标准型片，改为异型片，以满足市场消费者个性化需要，扩大市场销售。

五、生产设备及能力

公司生产能力设计为，年产硬胶囊剂5亿粒，片剂5亿片，颗粒剂5000万袋，口服液2000万支，中药提取60吨。现已配备各类生产、公用工程，运输、办公设备以及各类检测分析仪器248台套。中央空调设备由辽宁省东宇集团公司提供，净化及照明由该公司施工。纯化水制水设备由江苏省宝应华东供水公司提供并安装调试，生产设备主要由上海天和制药机械厂和法商投资的浙江瑞安凯迪药化机械有限公司提供并负责安装调试及培训，生产及公用工程所配置的各类各种设备，均符合生产需要和国家GMP质量管理规范。

六、公司财务经济情况

公司现有总资产2000多万元，固定资产1200多万元。流动资产350万元。

七、质量管理与研发

公司质量管理由质量保证部负责，专职质量检验管理人员8名，质量保证部设中心化验室，配置了相应的检验仪器设备，可以满足生产剂型品种的质量检验要求，按国家新规定，规范了药品说明书、标签以及包装。对员工进行了《药品管理法》普及教育以及GMP培训，提高了员工素质，并为全面落实GMP标准打好了基础。

八、物料概况

公司按GMP中的要求，对设备供应商、物料供应商进行了必要的审评，在对其审评的基础上，选择确定了设备、原料、辅料、包装材料供应商，并确定了稳定的供需合作关系。仓库储存面积、条件可以达到保管储存要求。公司中药主要原料有：刺五加、人参、鹿茸、龙胆草、羊角、鸡胆汁、麝香、枸杞、女贞子、旱莲草、桑椹、淫羊藿、肉苁蓉、颠茄、大黄、川乌、川芎、白芷等20种，其中前6种我市、我省出产，并为北药重要资源，供应有保证。其他化学药原料65种，生产用辅料23种，在国内选择质量好、信誉好的生产厂家供应，均可满足生产需要。包装材料在本市、哈市及浙江印刷厂定制，以保证生产需要。

九、管理及软件概况

公司按照规范适用的原则，组织制定了公司管理软件系统，整个

软件系统分为生产技术、设备、物料、质量、销售、行政、财务7个部分，计1176份，记录类表格436份，为今后的规范化管理打下了基础。公司将完全按照现行经济体系规范运作，规范管理，以资源为依托，以质量求生存，以管理求发展，以创新求做强，开拓进取，做强做大。

十、市场营销概况

2004年8月，公司投入生产后，目前已生产出人工牛黄片、九味参蓉胶囊、更辰胶囊、复方氨酚烷胺片、氨金黄敏颗粒、维生素E烟酸酯胶囊、乳酸菌素片、胃蛋白酶颗粒、胃膜素胶囊、复方胰酶散、吡拉西坦片、百日咳片、阿苯片、复方羊角片、五维赖氨酸口服溶液、小儿氨酚黄那敏颗粒等16个产品，已在全国20多个省、市、区建立起自己的营销网络。其中九味参蓉胶囊为公司主导产品，已与内蒙古贵友实业签订了全国总经销协议。其余产品采用划区代理方式销售。2005年，公司将不同产品，采取不同的销售策略，加快开拓市场，树立企业形象，塑造产品品牌，实现快速发展。

常务副总：于忠诚

联系电话：0453-6577698

企业网址：

企业信箱：renhetang2000@163.com

第四篇：达仁堂建厂95周年庆典仪式具体流程

达仁堂建厂95周年庆典仪式具体流程

一、活动时间：2009年5月22日上午10：18

二、活动地点：中新药业现代中药产业园前广场、美华大酒店

三、庆典仪式的具体流程安排1、9：30暖场迎宾、签到

具体内容：来宾签到，迎宾员引领嘉宾进入现场，派发达仁堂95周年庆典纪念品。纪念品为清宫寿桃丸、《达仁堂的故事》、达仁堂企业邮册、药品等。

暖场节目：200人左右、统一着装的腰鼓队烘托气氛2、10：18-10：20庆典仪式正式开始

具体内容：主持人介绍到场领导（老市长聂璧初、中新药业领导、达仁堂历届领导等）及与会嘉宾（曾经在达仁堂工作过的领导、员工）。

现场布置：燃放鞭炮3、10：20-10：25介绍领导及与会嘉宾4、10：25-10：40主要领导依次致辞5、10：40-10：55重描金匾、诚信永续

具体内容：邀请天津市老市长聂璧初与中新药业集团领导、达仁堂李厂长三人上台，共同重描金匾。描匾完毕之后，由李厂长带领现场所有达仁堂员工一起背诵达仁堂厂训、企业核心理念等口号，以示传承达仁文化、诚信永续。

现场布置：以达仁堂老匾为蓝本，事先复制一块新匾置于庆典仪式现场，并准备金粉和毛笔（3支）。

6、10：55-11：10捐赠达仁堂文物

具体内容：天津市老领导聂璧初市长现场捐赠达仁堂文物。文物为聂老珍藏的书籍和照片。

现场布置：需要四名礼仪小姐，其中一人负责搀扶聂老走上舞台，一人手捧聂老捐赠的书籍和照片。李厂长接过文物之后交给一名礼仪小姐，并从另一名礼仪小姐手中接过鲜花献给聂老，两人协助李厂长完成文物交接和献花，7、11：10-11：15宣传达仁堂公益事业

具体内容：庆典仪式现场邀请接受过达仁堂资助的学生到会并做简短发言。

8、11：15-11：30消费者代表才艺展示

具体内容：达仁健康会员作为达仁堂消费者、忠实顾客、品牌宣传者来到现场，表演太极拳、葫芦丝等文艺节目。既展现出达仁堂与消费者之间的深厚感情，同时也能反映天津市民精神文化生活和精神面貌。

9、11：30-11：40合唱《感恩的心》

具体内容：达仁堂领导、职工代表、嘉宾合唱歌曲《感恩的心》，并做手语表演。

现场气氛：需要提前制作一些小红心，分发给现场达仁堂职工。当台上唱起《感恩的心》时，台下的职工一起挥舞手中的红心，台上台下互动一体，将现场气氛推向高潮。

10、11：40庆典仪式结束

主持人宣布达仁堂建厂95周年庆典仪式圆满结束。现场释放电子礼宾花，放飞氢气球，并燃放鞭炮。

11、达仁华诞庆典酒会

内容：庆典仪式结束以后，领导及与会嘉宾赶赴酒店参加庆典酒会。酒会现场设置高档投影仪，播放《达仁堂》专题片，烘托现场气氛，酒会正式开始。

第五篇：达内实习报告

安徽工业大学 管理科学与工程学院

《认识实习》报告学生姓名：学 号：专业班级：指导教师：时 间：

______刘青松__________________ ______149094301_______________ _____ 息141___________________ ______高毅斌__________________ _____2016年7月12日___________

一、实习要求

应用java开发一个应用系统。其中使用Java语言，在安卓虚拟机上开发一款app——“where are you”实现监控电话，监控短信。并通过主控手机对手机进行“Ring”、“Callback”“Vibra”的操作。

二、实习地点及时间安排

实习地点：杭州达内。时间：7月12日——7月24日

三、实习内容和过程

实习如期而至，我们跟随高毅斌老师乘上了开往杭州的班车，同学们也是一个个激情高涨，期待着马上到来的达内实训。在当天下午我们就到达了杭州达内。因为时间不多，我们在当天整理宿舍和生活用品，早早的睡觉休息了，结束了一天的奔波。第二天就是实训的第一天了，我们乘着早上八点的公交车准时到达软件实训基地参加实训，热情的达内的老师为我们举行了隆重的开营仪式，并且让我们自行分组，给我们时间准备开始限时自我介绍，包括我们的口号，队名以及亮相的造型。这个活动充分调动了同学们的积极性和团结能力，我们组名为“小幸运”。口号是：One Team，One Dream。在最后老师向我们介绍了达内的情况，以及我们以后的学习和日常生活的情况。在愉悦而开心的气氛下，我们轻松的度过一上午了。然后我们进行了实训的第一课---学习Java，在学校中也学习过Java语言，通过王洋老师的讲解，我们了解到JAVA使用是很广泛的，它有好多的版本：J2SE、J2ME、J2EE等等，广泛应用于桌面客户端，Android,iOS，朋友网，B/S，以及浏览器，服务器等。第一天的学习是学习一些简单 的函数，通过调用这些函数实现java中“画图”的功能。老师给我们示范了乌龟的程序，并让我们自己想着画出自己的东西。因为这个实现使用坐标和几何图形，所以我选择了画多啦A梦，椭圆与园，线条的结合。

在接下来的几天里，王洋老师带领大家做了第一个App，“where are you”，这个App是一款实现监控手机，包括电话、短信。并实现用主控手机发送“Ring”的短信控制被监控手机响铃，“Callback”实现回拨电话的功能。首先是App界面的设置，登录界面：设置简单的登录界面并附带登录信息，当输入用户信息正确时跳转到下一个App主界面，“输入主控手机”、“监控电话”按钮、“监控短信”按钮、“回拨电话”按钮、“响铃”按钮、“震动”按钮、“开始监控”按钮。虽然很简单，但是对于初学的我们，还是很困难，在老师的带领下，我也完成了自己的作品，期间得到了项目经理的心细指导，真的很感谢项目经理的帮助，其中就有我们的直系学长：海哥

为期十四天的实训结束了，接下来是本次实训学习成果的验收，验收的便是我们花了十天所做的项目，以小组形势上台答辩。很快就要告别我们可爱的班主任双姐和那些帮助我们，陪我们一起吃快餐的项目经理，没有他们的帮助我们真的很难做到这些。在这次实习的过程中，我发现了自己有很多的不足之处，对以前所学的知识的使用不是很熟练、学的不够扎实。所以以后要扩宽自己知识面，提高逻辑能力。不要以为很简单就不去做，其实在真正自己一步一步实现时才会发现不知从何处下手。坚持就是胜利！

四、认识实习心得体会

在达内，刚来的时候静不下心来写代码总是粗心，不是少个这个，就是少那个，那些致命的错误往往都是一些低级错误造成的。后来慢慢的写代码也是件有趣的事，也就变得细心多了。其实兴趣是很重要的，我们做一些事不是很上心根本原因还是没有兴趣，我 们中也有很多同学报名参加了达内接下来的培训，想在毕业后可以找一份IT的工作。通过这段时间的实习，收获很多。对java的认识有了很大的变化，从一个简单的认识，逐渐的变得清晰；但是我觉得对Java的认识还不够的，所以以后还得一直努力的去学习。在我这些天，我能解决问题或者帮人解决问题，我是充实的。学习计算机语言是件耗时间的事，如果不肯投入时间和精力，没有一定的代码量不可能在短时间把Java给学好。敲代码的时候一定要认真，一定要细心，作为一个程序员，要做软件，既要对自己负责，更应该对用户负责。在编程中你的一个小小想法也许可以避免以后出现的问题漏洞。学习是一个反复的过程，出现错误、调试、改错、反复，这些也都是我们知识积累的过程。在以后的学习生活中一定要做足准备去面对每一个困难，不退缩，解决它才能有进步！