党员领导干部点评工作报告

第一篇：党员领导干部点评工作报告

党员领导干部点评工作报告

2011年1月18日，按照省高管局党委《关于开展党员领导干部点评创先争优工作的通知》的要求，***党支部召开全体党员大会，党员同志向党支部汇报了创先争优活动的个人总结，支部书记逐一进行点评。这次点评在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现总结如下：

一、点评内容

点评紧紧围绕‚深入学习实践科学发展观，实现‘四个转变’，全面提升筹建处工作效能‛的总体要求，结合党员本职工作进行，包括对开展创先争优活动和落实实践科学发展观活动的认识、工作中的成绩与不足、改进方向以及对单位创先争优工作的建议等。

二、方法步骤

1、自我小结。党员对创先争优活动的开展情况、工作落实情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结，上报筹建处党支部。

2、开展点评。点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯

定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。

3、整改落实。全体党员按照点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。

三、点评特点

1、实事求是。客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。

2、以激励进步为主。支部书记全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。

3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进工程建设管理工作的向前发展。

点评工作结束后，***党支部收到16份党员小结。整体来看，全体党员在思想学习工作方面反映出了以下特点：全体党员都能以一个共产党员的标准衡量自己，能用党的原则和党的纪律来严格要求自己，不搞特殊化，不大吃大喝、不以权谋私；在工作中不计个人得失，任劳任怨，克己奉公，认真完成组织交给的各项任务；全体党员讲政治，有大局意识，能做到服从大局，个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数。会议要求下阶段要加强与上级党委的沟通与协调；聘请专家讲党史，搞讲座，指导我处创先争优工作；发挥高速公路建设优势，结合工程建设实际创优秀业绩；加强学习，做好统筹安排；抓好网站建设，加强宣传报道；开展丰富多彩的活动，突出重点，搞出特色；打造创先争优浓厚氛围。

第二篇：党员领导干部点评创先争优工作通知

涞水县教育局

深入开展创先争优活动领导小组办公室 关于开展党员领导干部点评创先争优工作的

通 知

各直属园校党支部：

为进一步推进创先争优活动扎实有序开展，按照省、市、县委有关要求，现就教育系统党员领导干部点评创先争优工作通知如下：

一、点评方式

1、集中点评。通过召开基层党组织书记会、党员大会等形式，对基层党组织、党员进行点评。必要时可以召开专门会议进行点评。

2、现场点评。各级党员领导干部可在深入调查研究、听取汇报、召开座谈会和走访慰问时，结合实际情况，及时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。

3、个别点评。各级党组织负责通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。

4、随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，对一些单位进行点评。

二、点评内容

1、对基层党组织及书记点评的主要内容：（1）开展创先争优活动的总体情况；（2）推动中心工作和落实重点任务的成效；（3）开展全面对标、认责承诺、夺旗争星、亮旗示范等活动情况；（4）加强党组织和党员队伍建设情况；（5）在元旦、春节期间集中开展“兑现承诺、服务群众”活动情况；（6）存在问题和努力方向。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优情况。

2、对党员点评的主要内容：（1）参加创先争优活动的情况；（2）践行承诺、岗位争优的情况；（3）联系群众、服务群众的情况；（4）存在不足及努力方向。

三、总体要求

1、确保全面覆盖。2011年1月24前，各级党组织书记都要进行点评，每个基层党组织和每名党员都要被点评。点评坚持日常点评和定期点评相结合，今后，对基层党组织及其书记开展创先争优活动情况的点评，每半年至少进行一次。

2、领导带头点评。局党委书记对所辖基层党组织及书记开展创先争优活动情况进行集中点评，每名班子成员对分管单位或联系点创先争优活动情况进行点评。

3、搞好基层点评。各党支部书记对本支部每名党员进行点评。各级党员干部和广大党员都要自觉接受所在党支部的点评，确保点评工作有序进行。

四、保障措施

1、确保点评质量。点评前要深入调查研究，对点评对象创先争优情况做到心中有数。点评要实事求是，既要肯定成绩，又要指出问题、指明努力方向。

2、注重搞好结合。采取符合实际的方式进行点评，当前，正值岁末年初，点评可与组织生活会、考核、民主评议党员结合进行，确保点评工作落到实处。工作中，要注意通过点评发现典型、营造氛围、及时研究解决存在的问题，使点评的过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程。

3、强化督促检查。我局创先争优活动领导小组和办公室会采取集中调度、明察暗访、编发简报、定期通报等形式，对开展领导点评的情况进行督促检查。2011年1月24日前（点评结束后），要形成文字信息报局党委办。

二〇一一年一月十一日

第三篇：党员点评

一年来，学校党支部在教育局、中心学校的领导下，以十七大精神和科学发展观为指导，解放思想，实事求是，充分发挥党组织的先锋作用。在创新争优活动中，学校党支部主要开展以下工作。

一、抓好支部建设。首先抓好制度建设，完善学习制度，坚持用科学民展观的重要思想武装党员和党员干部。其次，努力抓好支部班子建设，努力将支部班子建设成团结协作，充满凝聚力和战斗力的班子。

二、将党建，思想政治工作贯穿到学校的中心工作之中，开展形式多样的宣传工作，指导学校德育工作。要求各部门严格执行制度，坚持原则，敢于管理，领导学校少先队扎实做好少先队意识教育工作。

三、抓好思想建设工作，积极吸收青年教师加入党组织，学校党支部通过座谈会，个别交流谈心等形式，帮助青年教师正确看待形势，端正入党动机，宣传入党的重要性和必要性，树立时刻为党作贡献的精神。上学期学校吸收一名青年教师入党，本学期培养两名入党积极分子。

四、学校支部积极开展创先争优活动，支部成立创先争优领导小组，支部全体成员人人参与，积极工作，各负其责，起先锋模范作用。

五、学校党支部不但注重教职工思想的教育，还关心教职工的生活和身心的健康，对生病的教师积极探望，对困难家庭关心帮助，努力为广大教职工办实事做好事。

2012年1月10日

第四篇：党员点评

中心党委：

按上级的统一部署，根据中心党委的指示，连盛湖轮党支部于2月1日利用船舶锚泊的时机组织召开民主生活会，民主评议党员。参加组织生活会的有：船长/孙文涛、政委/司宏杰、大管轮/刘建、二副/苏现锋、医生/王洪太及实习政委/唐洪伟。会前，大家根据支部的要求进行了认真的准备。

会议首先重温了《入党誓词》，回顾了前不久郑重填写的《党员公开承诺书》，然后对每位党员同志在创先争优活动中的工作情况进行了认真的评议。会议认为，船长、预备党员孙文涛同志具有较强的事业心和责任感。工作踏实，不推诿、不扯皮。面对安全生产的巨大压力，结合船舶的实际，主持研究并制定了多项整改措施。为了迎接即将到来的各种外部检查，孙文涛同志多次召集相关人员逐项进行自查和整改，为检查取得好成绩，进行了不懈的努力。做为船长，孙文涛同志非常注重驾驶台团队的专业技能培训和职业操守的教育。严肃了驾驶台的值班纪律和安全操作规程，对工作不认真，不按规定执行的从不姑息迁就。船员们都觉得，通过孙船长的严格管理和严格要求，船舶的安全管理工作有了非常大的进步。党员、大管轮刘建同志工作热情高干劲大。任职部门长虽然时间不长，但其虚心学习、刻苦钻研、身先士卒的工作表现已经获得了船员们的认可。特别是在去年12月份№3副机更换曲轴的工作中，刘建同志当时做为设备主管会同老轨、二轨与厂家工程师进行了非常有效的合作，圆满地完成了工程任务。

其他与会同志由于上船时间较短，会议要求他们在接下来的船舶工作中，特别是在春节即将到来的情况下，要尽职尽责，尽快地熟悉情况，要高标准的进入工作角色，要善于发现问题、积极的解决问题。在船舶工作特别是安全生产工作中发挥好先锋模范作用。

会议要求所有与会党员都要在当前航运市场形势严峻，公司改革发展处于关键阶段的情况下，找准自己的定位，立足于本职，围绕安全生产这一中心工作，认真履行职责，进一步做好安全生产隐患排查、治理和整改工作。做坚定理想信念的模范，维护船舶安全稳定的表率，爱岗敬业的标兵。

会后，支部组织新近上船的四名党员同志填写了《党员公开承诺书》，并于春节期间进行了公示。

连盛湖轮党支部书记：司宏杰

2011年2月7日

第五篇：党员领导干部点评创先争优工作专题报告

定兴县人事劳动和社会保障局

关于开展党员领导干部点评创先争优工作

专 题 报 告

为进一步推进创先争优活动深入开展，根据县委创先争优活动领导小组办公室的安排部署，我局开展了对各党支部和全体党员今年以来的工作情况以及公开承诺事项进行点评的活动，点评紧紧围绕当前的主要工作进行，以人事劳动和社会保障工作改革为重点，以公开承诺事项为准则，在充分肯定成绩的同时，也客观地指出了存在的问题与不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促进了各方面的工作，现将点评情况总结如下。

一、基本情况

我局现有一个党总支部，下设三个党支部，即：局机关支部、就业局支部、保险局支部，共有党员35名。

二、加强组织

为充分发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我局专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行。全局形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展。

三、主要做法

（一）点评支部情况 领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。1月15日，由我局党总支书记耿建铭同志组织召开了支部点评会议，依据党政领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评，客观评价了各支部取得的成绩：各党支部在创先争优活动中，能够积极谋划，认真部署，以推动重点任务落实为重点，对照可学可比的先进典型和工作标准，大力开展“全面对标，夺旗争星”竞赛活动，查找差距不足，制定赶超措施。通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍管理；不断加强领导班子建设，继续保持团结、廉政、务实的良好传统，认真执行班子建设的各项规章制度，定期召开班子会，坚持集体研究，民主决策，落实时责任到人，充分发挥每一个干部的作用，把决策变成每一个干部的自觉行动。通过严把党员“入口”关，积极稳妥的发展党员来保障质量；在推动各项实际工作中，就业局势基本稳定，社会保障体系不断完善，人事制度改革稳步推进，劳动关系总体和谐，圆满完成了年初制定的工作计划，超额完成了市下达目标任务，为我县经济发展做出了突出贡献。

同时耿建铭书记也实事求是地指出了名支部存在的问题：一是党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。主要负责人缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味；二是党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题；三是党支部建设有“重业务，轻党建”的倾向。存在着只顾抓“实”，不想务“虚”，只埋头抓经济工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事的现象。

最后耿建铭书记也提出了整改建议：一是要增强中心意识和大局意识，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。二是要高度重视党支部班子建设，要进一步加大对党支部班子成员的培养。要通过系统集训，经验交流，领导传帮带等多种办法，着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题，不断提高其思想理论水平和实际工作能力。三是要创新活动方式方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性。要建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制，逐步形成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。严格落实党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度。

（二）点评各党员情况

点评支部会议结束后，各党支部于1月20日分别召开了支部点评党员会议，我局所有35名党员全部参与被点评。点评主要以个人公开承诺的事项为依据，以工作完成进度和质量为准则，逐人进行点评。35人共计承诺事项119条，其 中政治思想作风方面39条，业务工作方面80条，按时间进度已兑现98条。各支部书记针对每一个党员的工作及思想分别作出了恰当的评价，肯定了成绩和优点，指出了问题和不足，并分别提出了整改建议，要求每一个党员要深入实践和把握“五带头”的争创要求，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员荣誉感，把承诺的事项做好，要根据点评意见，逐项进行整改，提高服务水平，更好地推动我事业发展。

三、取得成效

1、有效提高了党总支的号召力。

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了局党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了各党支部的凝聚力。

领导点评工作促进了我局全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟。

一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的民生就业等热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展。

进一步强化了工作纪律，健全完善岗位责任制、健全完善首问负责制、限时办结制和责任追究制，切实提高机关工作效能。健全完善了各项规章制度和党务、政务管理，健全工作奖惩激励机制，工作岗位竞争轮换机制，坚持能者上、庸者下的用人机制，切实提高干部职工的工作积极性和自觉性。在干部职工遵纪守法方面，做到管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事。提高了我局党员干部做好新形势下我改革与发展的积极性、主动性和创造性，确保我们的各项工作经得起群众检验，有力地促进了创先争优活动的深入开展。为扎实做好“十二五”规划的第一年各项工作打下了坚实基础。

2011年1月28日