关于申报煤矿安全技措方案的通知

第一篇：关于申报煤矿安全技措方案的通知

各镇安全办、各煤矿：

为认真贯彻落实煤矿安全监察局、煤炭行业管理办公室（赣煤安字[～]197号）文件精神，全面规范煤矿安全技措资金的管理，促进我区煤矿安全条件的根本好转，确保安全形势的稳定，现将申报煤矿安全技措方案的有关事项通知如下：

一、提高认识，加强领导。

煤炭安全投入是涉及到群众切身利益和煤矿自身可持续发展的根本性工作，是保障我区社会稳定，促进全区煤炭行业安全工作进一步好转的基础工作，各煤矿必须引起高度重视，加强领导，成立以矿长为组长的安全技术领导小组，负责煤矿安全技措方案申报及资金的提娶使用。

二、煤矿安全技措资金使用范围

1、煤矿“一通三防”（即通风、防瓦斯、防火、防尘）所需装备；

2、高突矿井的瓦斯突出防治、瓦斯监测监控、瓦斯抽放和“三专两闭锁”所需装备及设施；

3、煤矿防排水、防治水改造；

4、煤矿供电系统改造、机电设备的更新及安全仪表仪器装备等；

5、其它安全方面及事故隐患整改等项目。

三、安全技措资金提取标准

乡镇煤矿根据每月实际产量按吨煤10元控制逐月提取，由煤矿自提自用、专户储存、专款专用、政府监管。

四、建立申报、检查制度

煤矿根据安全生产需要，编制矿井安全生产中、长期规划和年度计划方案（附图纸），于当年3月底前报送区煤炭管理办公室。区煤炭管理办将汇同有关部门根据煤矿企业报送的使用计划，每季度进行一次检查，跟踪安全技措资金使用效果，并逐级统计上报。

各单位接通知后，要引起高度重视，尽快组织实施，请各镇安全办督促检查落实，确保此项工作顺利进行。

特此通知

XX年三月十日

主题词：安措方案申报通知

抄报：市煤炭管理办公室、区安委会、

第二篇：关于申报煤矿安全技措方案的通知

关于申报煤矿安全技措方案的通知各镇安全办、各煤矿：为认真贯彻落实煤矿安全监察局、煤炭行业管理办公室（赣煤安字[～]197号）文件精神，全面规范煤矿安全技措资金的管理，促进我区煤矿安全条件的根本好转，确保安全形势的稳定，现将申报煤矿安全技措方案的有关事项通知如下：

一、提高认识，加强领导。煤炭安全投入是涉及到群众切身利益和煤矿自身可持续发展的根本性工作，是保障我区社会稳定，促进全区煤炭行业安全工作进一步好转的基础工作，各煤矿必须引起高度重视，加强领导，成立以矿长为组长的安全技术领导小组，负责煤矿安全技措方案申报及资金的提娶使用。

二、煤矿安全技措资金使用范围

1、煤矿“一通三防”（即通风、防瓦斯、防火、防尘）所需装备；

2、高突矿井的瓦斯突出防治、瓦斯监测监控、瓦斯抽放和“三专两闭锁”所需装备及设施；

3、煤矿防排水、防治水改造；

4、煤矿供电系统改造、机电设备的更新及安全仪表仪器装备等；

5、其它安全方面及事故隐患整改等项目。

三、安全技措资金提取标准乡镇煤矿根据每月实际产量按吨煤10元控制逐月提取，由煤矿自提自用、专户储存、专款专用、政府监管。

四、建立申报、检查制度煤矿根据安全生产需要，编制矿井安全生产中、长期规划和计划方案（附图纸），于当年3月底前报送区煤炭管理办公室。区煤炭管理办将汇同有关部门根据煤矿企业报送的使用计划，每季度进行一次检查，跟踪安全技措资金使用效果，并逐级统计上报。各单位接通知后，要引起高度重视，尽快组织实施，请各镇安全办督促检查落实，确保此项工作顺利进行。特此通知二00四年三月十日主题词：安措方案申报通知抄报：市煤炭管理办公室、区安委会、

第三篇：申报通知

关于组织申报2012淄博市工程技术研究中心的通知

各区县科技局、高新区科技局、文昌湖区经发局，市属以上企业：

为加强企业自主创新体系建设，提高自主研发能力，经研究决定，现组织2012淄博市工程技术研究中心的申报工作（技术领域指南可参考附件1），现将有关事项通知如下：

一、申报材料要求：《淄博市工程技术研究中心申请报告》（见附件2）一式两份，并附相应的证明材料；申请报告电子版（word文档）一份；PPT格式汇报材料一份。

二、上报时间：2012年7月31日前。

三、报送方式：

（1）淄博市工程技术研究中心（工业类）申报材料报送到淄博生产力促进中心（张店区潘南西路18号甲1四楼407室）

联系人：市科技局高新科 祝仰亚 柴福强

淄博生产力促进中心 姜丽丽

联系电话：3183548 3161410

E-mail：zb3183548@163.com wlx87@163.com

（2）淄博市工程技术研究中心（农社类）申报材料报送到市科技局农社科（市政府五楼515房间）

联系人：市科技局农社科 蔡雪影 王念春

联系电话：3183525

E-mail：zb3183525@163.com

请各区县科技局、高新区科技局、文昌湖区经发局严格按照《淄博市工程技术研究中心暂行管理办法》的要求和条件，认真做好组织、筛选和推荐工作，按时报送申报材料，同时将“申报汇总表”（附件3）分别发至市局相关业务科室邮箱。

附件：1.2012淄博市工程技术研究中心技术领域指南参考

2.《淄博市工程技术研究中心申请报告》

3.2012淄博市工程技术研究中心申报汇总表

二〇一二年七月九日

第四篇：申报暑期社会实践方案的通知

申报暑期社会实践方案的通知

单 位：团委 各学院团委：

在迎接党的十八大召开、纪念建团九十周年之际，为进一步做好我校2012年暑期“三下乡”社会实践活动，深化团中央“青马工程”、团省委全面推进枢纽型社会组织的工作部署，落实学校“十二五”发展规划与“大学生创新行动计划”，引领青年学生进一步投身社会管理和社会服务，现开展暑期社会实践方案征集工作。有关事项通知如下：

一、活动主题

深入基层挥洒青春 投身实践创造幸福

二、活动时间

8～15天（暑期期间）

三、活动内容

结合专业特色和学生特长，组织全校大学生广泛开展政策宣讲、社会调研、专业实习、农村支教、社区服务、企业帮扶、挂职锻炼、科技支农、文艺演出、法律援助、节能减排宣讲、环境保护、关爱空巢老人、关爱留守儿童、志愿服务、创业就业见习等活动。重点从以下几方面进行方案申报：

1.“喜迎盛会，共创幸福”社会民生调研团队：

结合社会各界迎接党的十八大召开的历史契机，深入基层进行“以优异成绩迎接党的十八大”、广东省第十一次党代会精神宣讲，“加快转型升级，建设幸福广东”、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》社会调研等实践活动，重点开展特色经济建设、文化产业发展、民生热点工程、生态环境保护等民生社会问题的调查和研究。选题上要与思想政治理论课学习紧密结合，在实践中增强学生的历史使命感和社会责任感，提升客观认识矛盾、辩证分析问题的能力。

2.“深入基层，锤炼青春”学员骨干锻炼团队：

组织“青马工程”学员、学生骨干深入基层进行挂职锻炼。组织学生干部开展深入基层体验和社会观察实践活动，主动向人民群众学习，参与到乡村、社区等基层一线了解社会管理机制的建设和探索情况。开展工厂、企业、机关、农村等基层一线的观察、体验、服务等形式的实践活动。

3.“科技扶贫，共促发展”科技下乡服务团队：

组织学生围绕“社会实践促扶贫”的主题，发挥学生的专业技能和自身特长，进行科技文化下乡、实践扶贫服务的社会实践活动。申报方向要以科技兴农为主题，通过远程信息服务、现场技术指导等方式，传播推广现代农业实用技术，解决农民在生产中遇到的农产品销售难等实际问题和困难。

4.“创新创业，青春展翅”创新创业实践团队：

要组织学生按照“社会实践要与创新创业相结合”的要求，在暑期把专业知识学以致用，将社会实践与专业学习和职业发展紧密结合，充分发挥学校科技特色。通过开展专业科技发明，积极备战相关领域竞赛。广泛组织走进人才市场、工厂企业学习参观等实践，了解当前就业形势和用人需求，明确自身发展方向。开展挂职锻炼与预就业实习、勤工俭学等类型的实践，培养综合职业素质，提升就业创业能力，做好职业发展规划。

5.“亲青相护，阳光成长”志愿爱心服务团队：

展示我校青年志愿者风采，广泛开展讲解、敬老、助残、公益劳动、宣讲等多种形式的社会服务。深入基础教育薄弱、教育资源匮乏、农民工子女相对集中的乡（镇）村学校，提供课程讲授、学业辅导、亲情陪伴、文体活动、爱心捐赠等志愿服务，探索高校与落后地区学校结对帮扶的长效机制。

6.“寻访校友，励志华章”校友寻访实践团队：

此团队可结合其他主题团队同时申报，同时开展。在团队深入基层社会实践的同时，开展校友寻访实践活动。通过与工大校友面对面的专访，了解学校的发展历史和辉煌成就，学习校友们扎根基层、艰苦奋斗的人生历程，激发同学们加强人生规划、树立科技报国的远大志向。同时进一步密切母校和校友联系，听取广大校友对学校改革发展的意见和建议，动员更多校友力量关心和支持学校的发展和建设事业。

四、组队形式

（一）重点团队

1.组织“喜迎盛会，共创幸福”社会民生调研团队5支。组织大学生深入农村、深入基层，开展“学习广东省第十一次党代会精神”、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》宣讲主题实践活动，广泛开展“进千户、访万家”活动，引导学生积极进行社会观察，围绕我省发展面临的资源环境生态制约，结合促进经济发展方式转变和落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，深入开展我省加快经济发展方式转变系列社会调查活动。组织大学生从加快转变经济发展方式、增强自主创新能力，保护生态环境、建设宜居城乡，加强文化建设、满足人民群众精神文化需求，维护社会公平正义、保障和改善民生等方面阐述幸福建设的内涵、要求以及相关政策，使大学生通过实践锻炼，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

2.组织“深入基层，锤炼青春”学员骨干锻炼团队5支。组织大学生深入基层，深入我校团干挂职地广西北海、河源、广州萝岗等地，通过政策宣讲、义修义教、挂职锻炼、关爱空巢老人、关爱留守儿童、志愿服务等方式，使大学生切实走进基层，了解基层，服务基层，以此加强对学生干部、学生党员的持续性培养和实践锻炼。

3.组织“科技扶贫，共促发展”科技下乡服务团队5支。鼓励专业教师参与指导社会实践活动，发挥学生的专业技能和自身特长，通过深入农村和基层开展政策宣传、廉政文化和传统文化宣讲、科技咨询、技术培训、关爱留守儿童、社区援助、环保宣传、山区支教、文艺演出等活动，提升农民的科学文化素质，促进农村精神文明建设。

4.组织“创新创业，青春展翅”创新创业实践团队5支。建立社会实践与专业学习、择业就业、创新创业相结合的模式，进一步提高学生理论联系实际的能力，增强学生的专业技能。各学院应结合学生的见习、科研立项，积极为学生联系见习单位和为学生开展科研活动提供条件和指导；或组织专业老师结合企业需求开展模拟项目开发活动，组织有兴趣的学生开展模拟见习活动，加强对学生专业实践能力的培养。

5.组织“亲青相护，阳光成长”志愿爱心服务团队5支。结合我校今年开展的“广东工业大学志愿服务旗舰店”、“广东工业大学志愿服务工作站”工作特点，根据进城和农村留守的农民工子女、空巢老人的现实需求，组织大学生志愿者，以结对帮扶的形式开展学业辅导、亲情陪伴、自护教育、文体活动、参观考察、爱心捐赠等爱心志愿服务，将我校“志愿服务旗舰店”、“志愿服务工作站”工作模式拓展开来。鼓励学生组织文艺演出队，联系社会力量捐赠图书等物资，巩固乡村图书站（室）建设，帮助建设一批新的“农家书屋”，在此基础上开展读书活动，传播科学知识。

（二）党员团队

学校党委组织部将以回乡学生党员组队的形式组织学生党员创先争优主题实践队，开展“践行‘三爱一奉献’，争当幸福创造者”为主题的实践活动，每个学院组队1支。以宣讲“以优异成绩迎接党的十八大”、深入学习实践科学发展观、学习广东省第十一次党代会精神、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》等政策宣讲活动为形式，与基层党组织共建共促活动以及相关专题调研为主要实践内容，力求形成丰富的创先争优事迹和具有一定价值的理论调研成果。团队成员为学生党员，10人以内为宜，建议以返乡学生党员作为主要成员进行组队。

（三）一般团队

同时，学校还将组织一般团队30支左右，各学院可结合专业特色和学生特长，组织全校大学生广泛开展社会调研、校友寻访、专业实习、农村支教、社区服务、企业帮扶、挂职锻炼、科技支农、文艺演出、法律援助、节能减排宣讲、环境保护、关爱空巢老人、志愿服务、创业就业见习等活动。

（四）团支部团队

为激活基层团支部的活力和凝聚力，学校将推进团支部组队社会实践试点，专门资助20个基层团支部组成20支社会实践团队。

五、支持保障

1.学校将对学校重点团队每支团队资助经费2000～3000元；对学院一般团队每支团队资助经费800元；对团支部实践队每支队资助500～1000元。

2.学校党委组织部为每支学生党员资助经费800元。

3.回乡自主实践的团队和个人，学校不资助经费。

六、其他事项

1.各学院在联系实践地点时，若需要联系证明或介绍信请与学校团委联系。

2.要求全校2010级、2011级同学必须参加暑期社会实践活动，完成学校配发的相关问卷调查，填写《广东工业大学全日制本专科学生社会实践写实记录及考核登记表》，并由实践所在居委会、街道、村委会等基层盖章证明。要求每位同学参与社会实践不少于10天。实践结束后由各班团支部初审，汇总至学院团委进行审核，审核结果将由校社会实践领导小组办公室进行抽查。

3.请各学院于2012年6月15日前将《广东工业大学2012年暑期社会实践活动领导小组及工作计划》、《广东工业大学2012年暑期社会实践活动团队申报汇总表》、《广东工业大学2012年暑期社会实践活动团队申报表》纸质版交到学校团委办公室，并发电子邮件到xtw1@gdut.edu.cn（邮件主题请注明：某某学院暑期社会实践申报）。

联系人：王亚煦，伍达强

联系电话：39322677，***（62678）

第五篇：煤矿安全大检查方案

安全大检查实施方案

根据《》和《》等文件要求，于6月9日至9月30日开展为期四个月的安全大检查，为切实加强安全大检查活动的组织领导，明确和落实责任，加大检查力度，确保活动取得实效，我矿成立安全大检查活动领导组，统一领导、统一协调、统一部署，组织各部室开展工作。

一、工作目标

通过开展安全大检查，实现杜绝重特大事故、减少一般事故的目标，从而实现全矿安全生产形势的持续稳定好转。

二、组织领导

矿成立安全生产大检查领导组：

组

长：矿长

副

组

长：其他副矿级领导

成员：安全部、生产基建部、机电部、通风部、综合办公室、水文地质工区、运行工区的行政正职。

矿安全大检查领导组负责对安全大检查工作进行统一领导、统一安排、统一部署，研究解决检查中存在的突出问题，协调有关部门开展工作。

领导组下设办公室，办公室设在安全部，负责矿安全大检查工作的总体安排，跟踪了解各部门安全大检查进展情况，协调推进大检查行动；负责全矿大检查情况的收集、汇总、梳理、督导、检查、上报等工作。

三、大检查的范围及分工

本次安全大检查覆盖全矿各区域及各专业的全面安全大检查。矿有关职能部门牵头组织本专业或领域的安全生产大检查工作，领导组办公室特下设九个专业（系统）安全检查组,具体分工为：

1.顶板管理及雨季三防安全检查小组

组长：生产基建部负责人

成员：生产基建部所有人员

检查范围：副斜井、主斜井、回风井

检查内容：各井筒支护从质量、维护、监测等环节是否存在安全隐患，井下巷道支护、顶板管理等方面灾害的防治措施是否落实，灾防计划的编制、审批和实施是否符合国家有关规定；是否有规范、真实、填制及时的采掘工程平面图的图纸；《作业规程》的编制、审核、贯彻、执行、考核等是否到位；各项安全措

施是否及时制定、及时补充，是否符合现场生产实际；是否按规定配备雨季三防应急救援物资并及时进行演练。

2.一通三防安全检查小组

组长：通风部负责人

成员：通风部所有人员

检查范围：井下通风系统全面检查

检查内容：① “一通三防”管理制度是否建立健全并严格贯彻执行。③矿井是否具备完整可靠独立的通风系统，是否存在不合理串联通风、角联通风和无风、微风、循环风作业及无计划停电停风现象，是否保证风量满足安全生产要求；对杜绝无计划停电停风及甩闭锁现象仍时有发生的安全隐患提出了哪些强硬措施。④对风筒质量差、通风设施管理标准较低的问题是如何整改的。⑤井下测风、瓦检等制度执行情况，是否存在瓦斯管理中的空班、漏检、虚检或不按规定次数施检。⑥瓦斯监控系统运行情况，瓦斯检测仪器、仪表、各类传感器是否齐全完好，定期维护和检验是否到位。⑦是否存在以掘代采和风流断路、短路等现象，是否存在瓦斯超限作业和失爆、老化机电设备淘汰不及时现象。⑧煤矿安全监控系统、井下作业人员管理系统运行过程是否存在安全隐患。

3.地测防治水安全检查小组

组长：水文地质工区负责人

成员：水文地质工区所有人员

检查范围：井上下水害防治全面检查

检查内容：①矿井水文地质资料是否齐全，包括井田地质报告、建井设计中相应的防治水内容、防治水图件、基础台帐等，图纸与实际情况是否一致，煤矿井田及周边、采掘作业面附近老空区积水情况是否清楚，不清楚的，是否立即停产停建，是否采取有效措施查明情况。②是否查明矿井或采区水文地质条件，收集、调查和核对相邻煤矿及废弃老窑的情况，编制《矿井地质和水文地质图》；是否建立矿区地下水动态观测网，为防治水提供真实可靠的基础资料。③矿井防治水设施、探放水设备是否齐全到位，矿井防治水措施是否完善并落实到位。矿井作业规程是否有完善的防治水综合治理措施，是否严格执行“预测预报、先探后掘、先治后采”的原则，落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。④是否按照本矿井水害情况配备满足工作需要的防治水专业技术人员，建立专门的探放水作业队伍；在采掘过程中，是否对照预测图、表逐月进行检查，不断补充和修

正。⑤是否建立健全水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查治理制度。⑥是否编制本单位的防治水中长期规划和计划，并严格组织实施。⑦是否对职工进行防治水知识教育培训，保证职工具备必要的防治水知识，提高防治水工作的技能和抵御水灾的能力。⑧地表水害与“雨季三防”排查工作是否真正落实到位。⑨矿井是否制定水害应急预案和现场处置方案，是否按规定每年对应急预案修订完善并进行一次救灾演练⑩是否严格执行国家及山西省煤矿防治水的其它相关规定。

4.劳动用工及安全培训安全检查小组

组长：综合办公室负责人

成员：综合办公室所有人员

检查范围：全矿的安全培训方面

检查内容：①劳动用工管理与劳动组织是否符合国家及省有关规定。《劳动合同法》的贯彻执行情况，劳动用工、劳动组织是否规范合理，“五率”是否达到百分之百的标准。②职工的安全培训和安全教育情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员三项管理人员的培训持证上岗情况和生产一线的从业人员教育培训情况，是否做到100%持证上岗。

5.机电运输安全检查小组

组长：机电部负责人

成员：机电部和运行工区所有人员

检查范围：井上下供电系统、运输系统全面检查，包括配电室、压风机房等要害部位

检查内容：①是否按规定实行双回路供电，最大限度地保证供电系统的安全稳定运行；是否严格保护定值的审批和审核，按要求计算、复核和整定；是否按要求时间和项目完成电气预防性试验工作。②是否能完善和坚持使用好设备安全保护、安全防护装置，机电设备是否保持完好、杜绝电气设备失爆。③各类斜坡提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效，是否严格执行矿井机电“操作规程”规定。④是否能按国家有关规定及时淘汰落后的机电设备；⑤是否严格排查机电设施、设备和工业信息化网络及井上下调度通信中隐患问题。⑥机电设备各类保护装置是否齐全可靠，井下设备是否取得煤安标志，安全设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况。⑦辅助运输设备设施是否安全可靠，存在问题是否及时整改。

6.安全基础管理安全检查小组

组长：安全部负责人

成员：安全部所有人员

检查范围：安全管理及应急救援管理情况

检查内容：①安全基础管理中包括：安全管理机构、安全管理制度及安全责任制建立落实情况、资料管理、各级管理人员下井制度执行情况；安全信息管理情况。②上级要求贯彻精神的落实情况，对上级的规定要求是否认真执行。上级检查资料是否准备充分。

7.火工品管理安全检查小组

组长：通风部负责人

成员：通风部所有人员

检查范围：井上下火工品

检查内容：①储存易燃易爆品的场所设置情况，是否存在不安全隐患。②运输车辆是否符合国家有关规定标准；是否存在重大安全事故隐患；是否建立了危险车辆、危险驾驶人员监控责任制，是否制定了监控措施；是否制订了符合本单位实际、具有可操作性的交通事故应急处置预案。③是否存在购买、使用非法火工品情况；火工品购买、运输、储存、领退、使用等管理制度执行落实情况；是否发生火工品被盗或丢失情况等。

8.交通消防安全检查小组

组长：综合办公室负责人

成员：综合办公室所有人员

检查范围：火药库、车辆及库房

检查内容：①消防安全责任制、消防安全制度建立及落实情况；灭火和应急疏散预案制定及演练情况。②建筑防火间距、消防通道、安全出口、疏散通道、防火分区设置情况；新建、改扩建工程消防设计审核、消防验收情况。③重点场所消火栓完好状况，消防设施的维护、保养、完好情况。

9.企业形象安全检查组

组长：综合办公室负责人

成员：综合办公室所有人员

检查范围：职工公寓、食堂

检查内容：①各居民住所及重要场所是否存在安全隐患，排水渠是否畅通，是否受到水害威胁。②各场所文明卫生建设情况，尤其是食堂的饮食是否安全。

四、检查重点

（一）《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》（国办发明电【2013】16号）所列内容。

（二）《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿集中开展安全生产大检查的通知》（晋煤安发【2013】800号）所列内容。

（三）《晋城市人民政府办公厅关于印发晋城市安全生产大检查方案的通知》（晋市政办发电【2013】41号）所列内容。

五、工作要求

（一）各部室、区队要深刻领会此次安全大检查的重要意义，按照上级公司和矿的统一部署，把这项工作作为当前安全生产的重要任务来抓。各部门主要负责人要亲自抓、负总责，切实履行职责，精心组织安排，认真搞好自查。

（二）各部室、区队要结合实际，制定本单位开展安全大检查的具体实施方案，明确目标、范围、内容、方法和要求，确定安全检查的重要地点和重要场所。对检查中发现的问题，要落实防范措施、整改资金、整改期限和责任人，确保整改到位。

（三）安全大检查要统筹兼顾，点面结合。既要全面发动，彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整改不留后患；又要突出检查重点，把顶板管理、辅助运输、防治水、安全培训、一通三防等薄弱环节重点来抓，把各项安全生产措施落实到实处，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。

（四）各安全检查小组要将查出的各类隐患，严格落实整改措施、责任、资金、时限和预案；在规定时间内逐项逐条进行整改，做到隐患排查、整改治理闭合管理。对问题整改不到位、工作不负责任、造成严重后果的单位和个人，将按有关规定严肃问责。

（五）矿安全大检查领导组办公室要及时掌握全矿安全大检查的工作动态，各部室、队组要建立工作信息简报制度，要通过简报把工作进展情况、工作中好的典型和做法以及存在的问题体现出来，并将信息及时报送安全部。