博士毕业生薪水最高的几种专业[样例5]

第一篇：博士毕业生薪水最高的几种专业

博士毕业生薪水最高的几种专业

1.商业管理 Business Administration/Management $81,438

2.电气/电子与通信工程 $81,297

Electrical/Electronics & Communications Engineering

3.冶金工程(含陶瓷科学与工程)$80,667

Metallurgical Engineering(Incl.Ceramic Science/Eng.)

4.计算机科学 Computer Sciences $76,630

5.化学工程 Chemical Engineering $75,659

6.计算机工程 Computer Engineering $74,750

7.工业/制造工程 Industrial/Manufacturing Engineering $73,292

8.物理 Physics $72,357

博士毕业生薪水最低的几种专业

19.心理学 Psychology $49,374

20.人文科学 Humanities $48,938

21.社会科学 Social Sciences $48,487

22.生物/生命科学 Biological Sciences/Life Sciences $43,916

23.英语语言与文学 English Language & Literature/Letters $41,405

除了以上13种专业以外，处于中间段的其他10种专业的薪水排序自高至低依次为：机械工程、化学、航空航天工程、数学（含统计/精算）、民用工程、经济/金融（含投 行）、外语与文学、地质与相关科学、农业与天然资源、教育管理。

说说我们的生物系

声明：在某知名高校BBS上看到的，觉得有些关联，转贴过来。文中观点不代表本人意见。

与人为善，与己为善

如此简单的道理，可悲的是很多这样被称为“教授”的人竟然不能理解

之所以这种事情经常发生在生物系，本人认为这是因为目前的生物专业处在一个集毕业 难、科研苦和人才供需比例失调的尴尬状态。科研方面是热点，随着近年来海外高水平人 才大量归国，生物学各个研究领域的竞争均日趋激烈，不仅本土的老专家学者的生存空间 被严重挤压（没办法，这个领域中国和老美老欧们差得实在有些离谱），而这些参差不齐 的海归们也面临着非常严峻的生存竞争，在这个时候，科研成果的产出就几乎等同于一切 ：好的意味着巨额的科研经费和接踵而来的各种头衔和荣誉，而末尾的那些就几乎要直面 无米下锅实验室无法继续生存的窘境，而且，显而易见，这样的结果将会进一步地加速这 个分化过程。

学生方面，在“生命科学的二十一世纪”这面大旗的指引下，大批的高校纷纷兴建和扩 大生物系的规模，而一批批怀着美好憧憬的年轻人也迈进了生物系的大门，诚然，他们中 的一部分，应该是顶尖学校生物系中的一小部分人，能够得以申请到国外最高水平的院校 得以继续他们的科学家的梦想（这其中究竟有多少是真的喜欢科研现姑且不论），而剩下 的这绝大多数生物系的学生，当他们苦熬了三五六年终于毕业拿到一纸文凭的时候，突然 发觉自己当初以优异的考分带着几分骄傲迈入的生物专业，在就业市场上已经被严重的边 缘化，说得通俗一点就是：除了高校的生物系和极少数的相关科研院所，社会对于生物学 人才的需求约等于零。

于是，产生了下述几个结果：

1.生物科学本身的发展日渐畸形。宏观、经典学科门类无人问津、后继无人、举步维艰 ；少数热门学科则趋之若骛甚至是不管实际情况一拥而上，由此导致的重复建设、资源浪 费、恶性竞争和学术腐败现象比比皆是，且成果高于一切的现实客观上导致了“重教轻研 ”现象的加剧，生物系学科教学特别本科生阶段教学水平急剧下降，“老师敷衍了事，学 生不知所云，课程味同嚼蜡”的说法毫不夸张。

2.生物系的教授们面临着日益加剧的竞争和日渐萎缩的生存空间，他们对于课题内容 和实验周期不再具有选择的灵活性。什么热门做什么，什么能发文章做什么，很多时 候，大量的时间精力和资金投入了不符合实际和毫无意义的工作当中——目的只有一个： 影响因子。成功者要想更加成功，落后者要想在这个浮躁的圈子当中生存，压力自然而 然地转嫁到了学生的身上：只有让学生们工作更多的时间、更长的年限，什么毕业，什 么就业，我们哪有心思操心这些个！

3.可怜的生物系的学生们，他们是最无辜、最悲惨的一群人。在导师眼中，他们基本 上等同于一台实验仪器，而且，出不了好结果的实验仪器毫无价值。毕业之后，他们大 多数只能无奈地接受现实回归单调枯燥的科研生活，少数人能够勇敢地抛弃多年所学转 入其他的行业——这意味着要从零开始——因为，除了科研，我们什么也不会——不是我们不

想学和学不会，是因为如果不把全部的时间投入实验，这一纸文凭根本都是妄想！

这样的情况并不局限在生物学领域。

这不是生物学学科的错，也不是学生们或是哪个导师的错，这是中国教育体制和人才 培养模式的悲哀

转贴:（生物）博士后和山西黑煤窑窑工的异同，看生物板上劝退贴有感

发信人: jn74612001(potty training layman), 信区: Biology

标 题:（生物）博士后和山西黑煤窑窑工的异同，看生物板上劝退贴有感

发信站: BBS 未名空间站(Tue Nov 20 12:47:26 2007)

（生物）博士后和山西黑煤窑窑工的异同，看生物板上劝退贴有感

A。收入

博士后：勉强糊口，少数拿fellowship的除外。

黑煤窑窑工：勉强糊口。

B。人身自由

博士后：H1,J1,绿卡给拴着呢。

黑煤窑窑工：没有。

C。工作强度

博士后：一周六天，每天10-12小时，有时周日加班。

黑煤窑窑工：一周六天，每天12小时。

D。职业危害

博士后：实验室门上往往贴着个骷髅头，病毒+细菌+化学试剂+放射性同位素，安全措 施一般比较完备。

黑煤窑窑工：煤矿冒顶+瓦斯泄露+其他，几乎没有防护措施。

E。职业前景

博士后：少数人可以升到AP及进工业界。

黑煤窑窑工：少数人可以升为黑窑工头。

F。入行缘由

博士后：二十一世纪是生物的世纪。

黑煤窑窑工：山西煤窑包吃包住，好吃好喝，三年挣大钱。

G。产出

博士后：少数高质量文章，多数是水，重复性还有问题

黑煤窑窑工：多数是煤，少数煤矸石。

F。产业特征

博士后：劳动密集型。

黑煤窑窑工：劳动密集型。

H。对本职工作热爱程度

博士后：不热爱的比热爱的多

黑煤窑窑工：几乎没有热爱挖煤的。

I。职业生涯长度

博士后：可以做到退休，如果老板一直有基金来源的话。

黑煤窑窑工：差不多是青春饭。

J。从业人员国籍

博士后：多数是中国。

黑煤窑窑工：中国。

K。从业人员来源

博士后：世界各地生物博士，中国美国毕业的居多。

黑煤窑窑工：穷困地区农民。

L。政府干预

博士后：绿卡越来越难办。

黑煤窑窑工：中央政府解救。

第二篇：应届毕业生薪酬预期调查 计算机专业薪水最高

应届毕业生薪酬预期调查 计算机专业薪水最高

应届毕业生到底希望每个月能拿多少钱？

上周，记者对50名毕业生做了一个随机调查，参与调查的学生中有五成希望起薪在1000元—1500元之间。计算机以及相关专业的毕业生对起薪要求相对较高。与以往不同的是，今年已有不少学生提出，起薪多少要依据城市的生活成本而定。

期望总是期望，市场才决定价值。对于毕业生的薪酬，已经工作一年的2005届毕业生们的薪酬数据对新一轮毕业生来说应该最具参考价值。

2007届毕业生薪酬预期调查

杭州大学生起薪至少1000元

记者对50名大学生做了调查，发现杭州大学生中起薪要求在1000元以下的占2%，要求在1000-1500元的占50%，起薪要求在1500-2000元的占26%，起薪要求在2000元以上的占到了22%。

计算机专业薪水最高

希望3000元左右的起薪

参与调查的人群中，对起薪要求较高的多来自通信、计算机、电子类专业，部分学生提出了3000元左右的起薪。

杭州市人才开发中心高级人才评荐部邬弘称，目前，刚就业的计算机专业毕业生，月薪一般在2000-3000元。一位不愿透露姓名的HR人士称，具体的薪资数要依企业效益、毕业

院校有所调整。一些效益好的企业会开出两三千的起薪，但如果企业效益不好，计算机专业的毕业生拿千元左右的起薪也很正常。

这两年，美国的IBM、毕博、埃森哲，英国的灵川、美国的道富、博克等都在中国开设了研发中心。杭州也有塔塔、IN-FOSYS两家大型印度软件巨头。IT业发展势头不错。有能力的IT从业人员薪水也会随着工作经验的增值而增长。工作四五年后，在杭工作的IT人员薪水一般能达到5000-6000元，好点的企业可达到7000-8000元，外语水平高的月薪甚至上万。金融专业要求不高

多在1000-1500元之间

金融专业的毕业生对薪酬的预期相对较低，多在1000-1500元之间。一位会计专业的吕同学表示，他希望能进外企或者合资企业，起薪1500元。财经专业的陆同学则希望能从事金融方面的工作，起薪在1000元-1500元之间。

浙江外服人力资源开发公司招聘主管周毅称，金融专业的毕业生，如果能够进入四大国有银行，第一年薪水能达到四万左右。但如果进入普通工商企业做会计，薪水就要依照单位效益而定。效益好，月薪有2000元左右。如果效益不好，薪水也就一千元左右。

杭州猎人人力资源开发有限公司总经理郎越时也称，由于基层财务类工作人员技术性相对不高，可替代性很强，所以薪资不高，毕业生起薪在一两千元左右。

毕业生开始注意生活成本

在杭州至少要2000元

在此次调查中，我们发现，不少毕业生在考虑起薪时主动注意起生活成本问题。“在不同地方生活，薪水肯定不一样。”杭州电子科技大学编辑出版专业汪同学说，如果找的工作在杭州，起薪至少要2000元，因为要独立承担住房、饮食等支出。而如果在老家，只要岗位有潜力，起薪一千元他也愿意尝试，毕竟节省了住房等开支。

还有同学提出，薪水也要考虑当地的薪资状况。同样是计算机专业，在上海与在杭州工作，自己开出的起薪肯定不一样。

毕业院校会影响起薪高低

同样的专业，不同的毕业院校，开出的薪水就会不一样。北京大学“高等教育规模和毕业生就业”课题组2005年的调查也表示，学校的声誉和学生个人所学专业对起薪的影响很显著。例如，在其他条件相同的情况下，进入“211工程”的高校，其毕业生的月薪平均要比一般院校高400元左右。

在调查中，浙大通信专业的毕业生都要求起薪为3000元，而同为通信专业的浙工大毕业生则要求起薪在2500元左右。

毕业生起薪

首年收入：大势低走IT独秀

据某招聘网站2006年企业薪酬调查结果，全国应届生从业第一年的税前收入由2005年的34635元（中位数，下同）下降为今年的33322元，总体降幅为3.8%。但是，在不同行业中情况却千差万别。例如房地产行业企业中，应届生从业第一年的税前收入由2005年的30029元下降为今年的23956元，下降幅度高达20.0%，如果平均到每个月，则月收入下降506元。而在医药行业中，同样的统计值则由去年的26471元下降到今年的22147元，降幅为16.3%，折合每月下降360元。由此可见，应届生薪酬的下降是确实无疑的。

在一片“降”声中，也有个别行业逆势而动，薪酬不降反升，这就是今年就业热点的IT业。调查数据显示，在IT业中，应届生从业第一年的税前收入由2005年的38099元升到41239元，增幅8.2%。

学历含金量：硕士高出本科46%

高等教育成本逐年上涨，带来的一个社会热点问题是，学历的“投入产出比”。那么，学历对薪酬的影响在2006年有怎样的局面呢？

根据该招聘网站日前公布的最新企业薪酬调查结果，专科生毕业首年税前总收入为21689元（中位数，下同），本科生为32746元，硕士（不含MBA）47834元，博士72122元；比例关系是1∶1.51∶2.21∶3.33——其中引人注目的是，硕士高出本科46%。由此我们可以看出，较高的学历不但可以带来较高的起薪，在工作的第一年中收入上涨或所获奖金和补贴的金额也更高。

从该招聘网的调查结果来看，MBA的“新丁”们在工作首年的收入明显超过非MBA的硕士，达到68460元，直逼博士的水平。

行业差别：金融行业薪酬多出近五成担心“入错行”是很多求职者的心态，从该招聘网历年的薪酬调查结果中可以发现，选择不同的行业的确会带来不同的收益。

以北京为例，2006年各行业为工作仅一年的应届生们平均付薪38655元，其中金融行业以57089元位列各行业之首，较平均水平高47.7%。IT行业以56022元紧随其后，广告业

和制造业的情况和平均水平持平，电子行业为30656元，其后依次是房地产行业26352元、快速消费品行业20068元、物流行业19175元、耐用消费品业18871元。

在其他城市中，广州的制造和电子行业、天津的房地产业、上海的金融和电子行业均较为兴盛，薪酬也相对较高。

外企薪酬：仅高出15%-20%

进入外资企业一直是很多毕业生的梦想，在大家的心目中，外企是和良好的工作环境、高收入以及较大的发展空间紧密结合在一起的。那么，外企所能给予的被大家所向往的高薪到底能高多少呢？

从该招聘网去年和今年两年的企业薪酬调查结果来看，对于应届毕业生，外资企业的付薪水平确实高于其他性质的企业，但除个别以高薪著称的企业外，总体上高出的幅度约为15%-20%，远没有达到传言中的50%。

据该招聘网人才研究中心副总监杨雪梅透露，其实很多大型国企虽然固定月薪较低，但各类补贴、奖金等等加在一起，往往与很多私营企业的总付薪水平相当甚至高出，一些效益较好的国企的薪酬则完全可以和外企媲美。

就业首选地：京沪穗薪酬高

近日有报道显示，近7成的毕业生就业时将北京、上海、广州和深圳作为首选。该招聘网2006年对大学生择业价值观的调查指出，上述几个城市的学生对月薪的预期也远高于其他城市，高出金额为500-1000元。由此可见，除了就业机会更多之外，预期薪酬高也是众多毕业生扎堆四大城市的重要因素。

那么，实际的调查结果如何呢？在该招聘网2006年对全国各地企业薪酬统计结果中，上述四个城市确为应届生全国薪酬之最。其中，上海以均值39813元拔得头筹，其后依次是北京38655元、深圳36485元、广州35390元。在其他城市中，厦门、杭州、珠海、苏州较

高，约在33000元左右，而石家庄、沈阳、西安、济南、哈尔滨的薪酬水平则在省会城市中处于较低位置，约在23000元上下。

原载《每日商报》

第三篇：女性薪水最高的十个职业

一、公关

公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全

球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。

二、人力资源

在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

三、传播媒介

如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

四、外企

白领严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来；她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任中国区总经理的时候名利双收，荣获“打工皇后”桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。

五、注册会计师

这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2001年各科通过考试(及格百分比如下：会计5。7%，审计13。6%，财务9。27%，经济法7。96%，税法6。81%，一次性五科全部通过的比例仅有0。36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。

六、保险经纪人

同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险

经纪人平均年薪约在20──30万美元，属于高薪收入行业。随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。

七、职业经理人

女生做职业经理人是虎口扒食──这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，格力空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50──60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30──40万元人民币。

八、金融银行业

金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20──30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。

九、体育明星

男生有体育明星，女生也有体育明星，而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提──但是，这个行业的不确定性也是最突出的；谁能保证拼老命就一定有出头之日？

十、影视明星

影视明星大约不需要多说，少男少女们都是最忠实的追星族，明星们长年在国内国外飞来飞去，在各种媒体上唱来跳去，惹红了多少人的眼！她们的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收大约无人能比，像走穴的、逃税的、广告的收入等等，没有人知道她们到底有多少钱，媒体上只有她们的豪宅名车──但这里我要重复一句老话；君子爱财，取之有道──这个行业也有个不确定性的问题：不是“先天资源”好就可以成明星的。

第四篇：揭秘：毕业生失业人数最高的11个专业

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揭秘：毕业生失业人数最高的11个专业

麦可思发布调查报告，法学英语等11个专业毕业生失业人数连续3年居高，专家建议采取减招措施

核心提示

第三方调查公司、2009年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)数据提供方麦可思公司日前发布报告，对11个毕业生失业人数连续3年居高的专业亮起了“红牌”，并建议政府和高校应对这些专业进行减招。

让公众意想不到的是，这些专业大部分都是目前报考火热的专业———法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学、中医学、音乐表演、运动训练。

专家认为，在报考火热的“光环”下，这些专业却潜伏着供大于求的危机。就此，我省教育厅高教处表示，目前我省已经在开展相关工作，将通过课题奖励来激发高校在专业以及教学上进行探索。

红牌调控专业

法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学、中医学、音乐表演、运动训练

黄牌警告专业

临床医学、旅游管理、公共事业管理、信息与计算科学、数学与应用数学绿牌发展专业

石油工程、材料物理、金属材料工程、工程力学、地理科学

调查报告：

麦可思调查发现，工商管理、会计、音乐表演、中医等11个热门专业连续3年就业难

专家建议：

梳理热门和冷门专业，建立预警机制，对红牌专业进行限制，对黄牌专业给予警示

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四川省教育厅：

四川省已经在开展相关工作，将通过课题奖励来激发高校在专业以及教学上进行探索

1数据

失业量前10名专业报考普遍火热

这一报告的数据源于麦可思连续2年“大学生就业报告”的调查数据，针对大学生就业率的调查，该调查选取大学生毕业半年后为调查起点，失业率数据中扣除了考研、留学的比例，其失业率调查数据被认为是国内目前最科学的就业率、失业率调查数据。

综合2年的数据，以及2009届毕业生的跟踪调查数据，调查方得到了令人咋舌的结果。

2008 届毕业生与2007届毕业生相比，失业最多的排在前10名的专业绝大部分是重合的：本科重合的专业有8个，高职高专重合的有7个。连续两届本科毕业生半年后失业率最高的排在前10名的专业主要集中在文学、法学、医学和教育学等专业大类中。其中中医学和运动训练连续两年都是失业率最高的10个专业。

失业率并不能完全说明问题。例如哲学专业，其就业情况也不尽如人意，但其本来招生数量就少，对失业问题的影响并不大。因此，调查组还对各专业的失业人数，即失业量进行了考察。

结果发现，失业量最多的排在前10名的专业普遍是招生人数多、近年来报考火热的一些专业。其中，包括法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学等。

供大于求是导致失业人数高升的主要原因。据记者了解，诸如国际经济与贸易、工商管理这类专业在行内被称为“具有普适性”的专业，几乎国内高校都“必设”了类似的专业。记者查询了省内各大高校类似专业的毕业生人数，一所普通的万人高校，每年的毕业生人数都在400~600人。

据国家统计局数据显示，自2000年以来我国本科、高职高专各专业大类的招生结构基本固定；在此前提下，专业的就业和失业状况具有一定的惯性，如果不对其做出强制性调控，出现根本性扭转的可能性较小。

2分析

不是社会提供的岗位不足 而是专业供大于求

失业量大的专业影响有多大？专家发现，失业量排在前10名的专业的学生在全国大学生总失业人数中的比例偏大，而且最近两年失业集中在少数专业的趋势加强。本科专业及方向在700个以上，而失业最严重的10个专业学生占了2008届毕业生失业量的36%左右。这意味着，毕业半年后每100个失业大学生中，就有36位是来自这些专业。

失业最严重的10个专业在2007届毕业生失业量中占33%左右。高职高专也存在同样问题。

“这说明专业结构性失业的程度较为严重，极少数专业造成了大学生失业主要部分。”麦可思专家、西南财经大学特聘教授王伯庆把原因归结为“招生结构”，并不是社会提供的岗位不足，而是这些专业供大于求。解决大学生就业问题的关键之一，就在于如何解决极少数专业造成严重失业的问题。

从各个省的情况来看，“结构性失业”比较严重的省份在云南(52.0%)，四川排在较为靠后的位置，相比北京(42.7%)、上海(41.7%)等省市都要低，为38.6%。结构性失业的现象虽在国内不是最突出的，但问题仍然存在。3建议

建立预警机制 限制红牌专业 警示黄牌专业

如何解决“结构性失业”，王伯庆认为建立国家、省级、校级三级专业预警机制是有效的办法。

简而言之就是通过对“危险”专业进行监控和调整来实现。

王伯庆按专业的失业情况把专业分为3类：红牌、黄牌、绿牌专业。红牌专业是连续两年落在全国失业率排前10名或失业量排前10名的专业，为高失业风险型专业；黄牌专业是除红牌专业外同时落在全国应届毕业生失业率和失业量上升最快的前25名中的专业；绿牌专业是就业率高、排位居全国专业前50名并且就业率或薪资增长最快(或金融危机时下降最慢)的前10名中的专业，为需求增长型专业。

王伯庆建议三级管理体制应通过专业失业情况来分析和调整，对红牌专业进行限制，对黄牌专业给予警示，对绿牌专业给予发展。

对于红牌专业限制，可通过“转专业”和“二学位”等办法分流在读学生。另外，其新一年的招生量也要削减。削减不搞一刀切，而是按各学校的培养能力

来判定，削掉一些培养能力不足的高校的红牌专业。以法学专业为例，其失业率多年走高，失业量在近3年内属最多的10个专业之内。但各个学校间仍然存在差异。据麦可思调查，在2008届法学专业本科毕业生中，就业率最高的院校可以达到充分就业，最低的院校则为56%，法学专业的全国平均就业率为77%。法学就业率最低的省和部分院校将削减招生量或暂停招生。

除此之外，王伯庆还认为，政府可考虑打破本科、高职高专批次限制，让一些就业好的高职院校也能获得好的生源。他认为，通过这些调整将逐步优化高等教育的招生专业结构，较好地吻合社会对大学生的需求。

层次 本科 高职高专

届次 2008届 2007届 2008届 2007届

失业人数 法学 计算机科学与技术 计算机应用技术 计算机应用技术占总失业人数的比例 35.9% 32.9% 34.2% 28.6%

2007、2008届本科、高职高专失业量最多的前10个专业及占总失业人数的比例

2008届 失业率 2007届 失业率

中西医结合 43 侦查 30

中医学 35 法律事务 29

临床医学 32 治安管理 26

动漫设计与制作 29 小学教育 25

口腔医学 28 计算机教育 24

装饰艺术设计 28 临床医学 24

社会工作 26 体育教育 23

应用日语 26 化学教育 23

法律事务 26 初等教育 22

室内设计技术 25 计算机应用与维护 202007、2008届本科毕业生半年后失业率最高的前10名专业

2008届 失业率(%)2007届 失业率(%)

民族传统体育 30 音乐表演 28

中医学 30 运动训练 26

口腔医学 29 中医学 23

绘画 29 美术学 20

音乐表演 28 音乐学 16

动画 25 生物技术 16

临床医学 24 体育教育 16

法学 23 生物工程 16

运动训练 23 农学 15

环境科学 20 应用心理学 15

省教育厅回应：

四川省已着手激励高校探索专业设置

对于王伯庆的观点，省教育厅学生处有关负责人表示，高校的招生指标是由学校根据就业和报考情况申报计划再由教育部审批后确定的，教育部核准的标准恰恰就是社会对专业的需求和整体报考情况。但是，仍然会不可避免地出现计划不对称或部分专业人数超标的现象。这和统计数据有一定关系，同时也跟高校的专业调整相对滞后有一定关系。高校培养学生的周期多为4年，等这一届出现过剩时，下两届已经在培养中了，不可能立即调整。为此，强化教学质量，提高本科类高校对学生人文素质的培养也是解决的根本办法之一。

记者从省教育厅高教处了解到，目前四川已经在开展相关工作，将通过课题奖励来激发高校在专业设置以及教学上进行探索。

一种争议

判定失业率谁的数据说了算？

判定失业率，谁的数据说了算？对此，记者采访了省内部分高校的有关负责人。对于数据反映的情况，大家都普遍认同，但认为，在操作层面上还有一定难度。

西华大学一招生负责人表示，首先，影响就业的因素很复杂，用什么标准来判定相关专业应归入红牌还是个问题，例如在经济危机时，制造类专业就业就相对难一些，但危机影响结束，这些专业又开始就业火热了。因此，简单的对比还不能作为判断依据。

其次，电子科技大学有关负责人也认为，在数据的选择上也存在问题。目前国内就业率统计数据主要有两种，一种是教育部门公布的，一种是第三方提供的，社会对二者都存有质疑，靠哪一种数据来判定哪些专业该亮红牌都会引来争议。同步播报

在川大学生对学校满意度居前列

第三方调查公司麦可思近日对今年进入大学的大一新生进行了调查，跟踪了解大学生对大学生活的满意度，并每月发布调查情况。从最新月度调查数据来看，大学生对于大学生活的满意度在不断降低。

从各省的调查情况来看，四川学生对大学的满意度一直排在前列，前3月一直居于前5名。这个月冲入了第一名。成为大学生们满意度最高的省份。在四川就读的新生对学校满意度最高(33%)，其次为上海(31%)、天津(31%)；最低为山西，新生对学校的满意度为12%。

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第五篇：中国内地大学毕业生薪水排行榜

盘点中国内地大学毕业生薪水排行榜

一、中国音乐学院，6000元 中国音乐学院是以中国传统音乐教育和研究为特色的综合性高等音乐学府，以培养从事民族音乐表演、创作、理论和科研工作的专门人才为主，同时也培养其他音乐专业和音乐教育人才。

中国音乐学院于1964年9月21日正式建院。学院的建立，直接源于周恩来总理的建议，在原中央音乐学院各民族音乐专业、北京市艺术学院音乐系和中国音乐研究所的基础上，从全国选调了一批民族音乐专家共同组建。“文化大革命”期间被并入中央五七艺术大学音乐学院

二、清华大学，5297元

大学堂匾额北京大学创立于1898年，初名京师大学堂，是中国第一所国立大学，也是中国在近代史上正式设立的第一所大学，其成立标志着中国近代高等教育的开端，并催生了中国教育史上最早的现代学制——壬寅学制和癸卯学制。

三、天津医科大学，5000元 天津医科大学的前身天津医学院创建于1951年，是新中国成立后国家政务院批准新建的第一所高等医学院校，著名内分泌学家、医学教育家朱宪彝教授为首任校长。1993年，天津市委、市政府决定天津医学院与天津第二医学院合并组建天津医科大学，同年12月得到国家教委批准。1994年6月，天津医科大学正式组建成立。学校现任党委书记为杨桂华教授，校长为著名肿瘤学专家、中国工程院院士郝希山教授。学校为国家“211工程”重点建设院校。

四、上海交通大学，4685元

上海交通大学(Shanghai Jiao Tong University，简称SJTU)，其前身是创建于1896年的南洋公学，是中国历史最悠久的高等学府之一，是教育部直属、教育部与上海市共建的全国重点大学，是国家 “七五”、“八五”重点建设、全国首批7所“211工程”和首批9所“985工程”建设的高校之一(985工程九校成员)。经过百余年的不懈努力，上海交通大学已经成为一所“综合性、研究型、国际化”的国内一流、国际知名大学，并正在向世界一流大学稳步迈进。

五、福建师范大学，4670元

福建师范大学仓山校区校部福建师范大学位于福建省福州市，是一所具有百年历史和光荣传统的省属重点大学，是我国建校最早的师范大学之一，前身为1907年由清朝末代帝师陈宝琛创办的福建优级师范学堂。建国以后，由华南女子文理学院、福建协和大学、福建省立师范专科学校等单位几经调整合并，于1953年成立福建师范学院，1972年易名为福建师范大学并沿用至今。

六、北京大学，4554元

大学堂匾额北京大学创立于1898年，初名京师大学堂，是中国第一所国立大学，也是中国在近代史上正式设立的第一所大学，其成立标志着中国近代高等教育的开端，并催生了中国教育史上最早的现代学制——壬寅学制和癸卯学制。

七、上海外国语大学，4544元

上海外国语大学创建于1949年12月，是中国教育部直属并与上海市共建、进入“211工程”的全国重点大学，是一所致力于培养高素质、复合型、多能力、国际化人才的多科性外国语大学，具有严谨的校风、教风、学风，在国内外享有良好的声誉。

八、新疆交通职业技术学院，4500元

新疆交通职业技术学院地处乌鲁木齐市北郊的米东新区，是一所新疆交通厅管理、教育厅业务指导、教育部备案的大专层次公办高等职业技术学院，并与新疆交通学校、新疆交通技工学校、新疆交通干部学校实行“一套班子，多块校牌”管理模式，其中：交通职业技术学院批准成立于 2004 年 9 月 1 日，是交通部、教育部等六部委指定承担汽车运用与维修专业技能紧缺型人才培养任务的职业院校、自治区中等职业教育师资培训基地和自治区交通运输实训基地；交通学校成立于 1980 年 8 月，是国家级重点中专学校和国家重点建设示范性职业学校；交通技工学校成立于 1953 年 6 月，是国家级重点技工学校；交通干部学校成立于 1990 年 10 月，是自治区交通行业专业技术人员继续教育基地。历经 53 年的建设和发展，已为新疆公路交通事业培养交通专门人才 3 万多人。

九、北京外国语大学，4390元

北京外国语大学坐落在北京市海淀区西三环北路，总占地面积49.2万平方米，其中本部(东西两院)占地32.4万平方米；学校本部房屋建筑面积37.35万平方米。

北京外国语大学是教育部直属、国家首批“211工程”建设的全国重点大学之一，是目前我国高等院校中历史悠久、教授语种最多、办学层次齐全的外国语大学。