电力系统开展爱心活动实施、平安工程征文两篇

第一篇：电力系统开展爱心活动实施、平安工程征文两篇

电力系统开展爱心活动实施、平安工程征文两篇

一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它插撬开。钥匙来了，他瘦小的身躯钻进锁眼里，只轻轻的一转，大锁就“啪”的一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心。”每个人的心，都像上了锁的大门，任你再粗的铁棒也撬不开。唯有关怀，才能把自己变成枚细腻的钥匙，进入别人的心中，了解别人，帮助别人。

“爱心活动”“平安工程”正在电力系统深入推进，措施办法各式各样，效果自然也是差错不齐，要想达到“爱心活动”“平安工程”最终目的，我们必须打造一把“爱心钥匙”，让这把“爱心钥匙”打开万千职工的心锁，让爱心理念、平安理念升华为全体职工的共同价值观，转化为全体职工维护安全稳定、促进公司发展的自觉行动，激发广大职工求上进，干事业的热情和动力。

怎样才能打造“开展的“爱心活动”，主题是“奉献爱心，营造和谐”，目标是形成“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚。开展“爱心活动”，奉献爱心，可以从自身做起，可以从身边做起，可以从细微做起，就是把“奉献爱心”融入每个人的日常生活和工作中，从而促进“平安工程”建设，最终实现员工、企业的共同发展和社会的和谐进步。

爱心是不需要回报的，但爱心常常会听到真诚的“回声”。乳山供电公司把爱心贯穿于企业建设中，将职工的心当作企业的根，通过在人性化管理中，教育和引导员工树立主人翁意识，用爱心把职工和企业紧紧联系在了一起。这样，职工也将忠诚企业，关爱企业，维护企业利益和形象转化为自觉行为爱心钥匙”呢？这就要求我们掌握了解每一位职工的工作情况、家庭情况、思想状况，现在急需什么，需要改进什么等多方面的东西。只有急职工这所急，想职工之所想，为职工解决了实际困难，其它问题都会迎刃而解。

职工是“爱心活动”“平安工程”的主体，也是“爱心活动”“平安工程”的细胞，只要各个细胞都能自觉的培育和传播爱心理念和平安理念，自觉遵守职业道德、家庭美德、社会公德，加强政治、业务学习，很快就能实现企业与员工和谐、共同发展。

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爱凝心之源

爱一个人，就是让其幸福；爱一个企业，就是让其发展；爱整个社会，就是让其进步……如今我们正在，从而换来了公司快速、持续、健康发展的良好局面。农电工在一线工作，与广大客户直接打交道，工作十分辛苦。沾化供电公司采取多种措施从政治上、工作上、生活上关爱农电工，鼓励他们自尊自强，努力学习，提高素质，同时也促进了社会各界对农电工职业的认同，使更多人投身到这一行业中来，在工作中尽职尽责，将关爱传播给他人。人在遇到困难时最需要帮助，哪怕是一句话、一个眼神，足可以让人在逆境中奋起。蓬莱供电公司和高密供电公司以回报社会、关心公益为己任，关爱社会弱势群体，不仅在物质上，更是在心灵上关心、爱护他们，树立起了良好社会风尚，促进了社会和谐发展。

“草根的生命，放射出灿烂的光辉。”这是写给《感动中国》２００５年度人物洪战辉推荐词中的一句话。洪战辉用他的爱心显示了生命的至真至纯至美，感动了整个中国。也许我们成不了洪战辉，但我们可以做一个善良的充满爱心的平凡人，让我们尽一点绵薄之力，帮助身边的人，做好每一件事，因为，爱，是凝心之源。

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第二篇：电力开展爱心活动实施平安工程征文

电力开展爱心活动实施平安工程征文

中华民族有着悠久的历史和灿烂的文化，黄河水在几千年的历史长河里奔流不息，淘沙出辉煌灿烂的文明。我们身上流淌着炎黄的血脉，烙印着儒家思想的精髓，也必将承载着厚重的人文思想。

爱心是修养，是文化，更是人性的美丽。爱心滋生了情感，丰润了生活，爱心谱写了爱情、友情，亲情，也创造了生命的意义。爱心让我们迎来了社会进步的万丈霞光，爱心也喷薄出祖国日新月异、和谐安康之磅礴大气。从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，到于谦的“但原苍生俱温饱，不辞辛苦出深林”；从杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”，到郑板桥的“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。从焦玉禄到任长霞，从雷锋到魏清刚，所有这些无不见证爱心，正是这些人间大爱折射出的人性光芒，书写着“真、善、美”的伟大历史华章。好范文版权所有爱心是一种人生价值的体现。马克思曾对人和社会的关系有过精辟的论述：“人的价值是作为客体的人对社会、对作为主体的人的需要的满足。”我们工作的好坏直接关乎人民群众的切身利益，体现了对社会的贡献和自我价值的体现；构建社会主义和谐社会需要爱心。“和”需要爱心的输灌，没有爱何来和谐。孔子所言“致中和”，道家主张“合异以为同”，董仲舒宣扬的“天人之际，合二为一”，都表明追求和谐是中华民族的理想。正所谓“家和万事兴”。

当然，爱心是轻妙的，细微的。爱心体现在一言一行，体现在一瞬间，体现在平凡中，也体现在长久和永恒的情感世界里。爱心体现在文化的沉积，道德的修养，需要我们发自内心的爱。爱心也体现在淳朴善良的精神律动中，更是一种人格的升华。

“钟鸣贯五洲，鼎盛安万家”。平安是基石，更是财富。生命对我们来说只有一次，当我们涉足人生的那一刻，母亲便希冀我们平安，当我们走进校园，老师们则叮嘱我们平安，当我们踏入工作岗位，领导则让我们铭记平安。平安是一个古老而凝重的话题。当我们去热爱生活，品味人生时，当我们去感受幸福，享悦天伦时，我们不能抛弃平安。在一个个铁的事实和血的教训面前，我们不得不说“平安”是金，平安是幸福。倘若把事故比做一个起点，那么威害就是无限延伸的射线。一个没有“平安”理念的人是一个不负责任的人，也必将被岁月所遗忘，被人们所齿寒。我们每个人对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会都要有着高度负责的精神，从自我做起，从点滴做起，牢固树立平安理念，切实掌握安全知识，未雨绸缪，防范于未然。

雨果曾说：“亲善产生幸福，文明带来和谐。”是的，爱心是美德，平安是幸福。爱心迎来了平安和幸福，爱心和平安营造了和谐。好范文版权所有

“开展爱心活动，实施平安工程”是国网公司站在时代前沿，用科学发展观的眼光，立足当前，着眼未来的一项重大决策，是确保企业全面协调可持续发展的英明之举。体现了企业的核心价值观，更体现了文明进步的时代精神。“开展爱心活动，实施平安工程”更是一项民心工程，体现了电业人“内强素质，外树形象”的发展理念，彰显了电业人全心全意为人民服务的思想境界。我们所倡导的“关爱自己，关爱他人，关爱家庭，关爱企业，关爱社会”更是奏响了电业人团结拼搏，与时俱进，努力超越，追求卓越的时代强音，体现了企业和谐发展的文化品质和无微不至的人文关怀。

爱心活动遍地花，平安工程硕果累。我坚信在上级领导的亲切关怀和指导下，在广大员工的共同努力下，电业人一定会以扬鞭越马之势走向更加辉煌灿烂的明天。

鲲鹏展翅凌云志，海阔天空任鸟飞。电业人春风化雨，壮志凌云。看，我们电业人正塑和谐安康民族之魂。

第三篇：电力系统爱心活动平安工程典型材料

“爱心活动” “平安工程”典型材料

在开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动中，111市电力局紧紧围绕省市公司的安排部署，坚持以“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”为主题，以取得实效为目的，强化领导，严密组织，扎实推进，“爱心活动”、“平安工程”稳步实施、不断深入，在全局营造了爱心、平安的良好环境，促进了

企业的和谐发展。

一、以活动为载体，把奉献爱心、服务社会理念落到实处

丰富多彩的主题实践活动是确保取得实效的有效手段。为在全局营造人人奉献爱心的浓厚氛围，我局开展了多种形式的主题实践活动。

——在全局广泛开展了 “爱心理念”教育活动。通过深化电力优质服务、开展爱心平安演讲比赛等形势，加强了爱心理念教育，大力宣传“爱是人类最美好的语言”，积极倡导“人人奉献爱心，员工相互关爱”的企业行为美德，在全系统开展了“争当爱心使者，我为他人做些什么？”的大讨论。通过广泛深入的学习宣传教育活动，引导员工深刻理解、正确把握“爱心理念”的深刻内涵，树立起了“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，建立和谐融洽的人际关系，在全局上下营造了宽松良好的工作环境。9月12日，我局 供电所得知，辖区 一名孩子，因生活贫困面临失学时，全所40多名员工主动伸出了援助之手，献出了一片爱心，纷纷解囊相助，仅一天就捐款660元，让孩子重返校园。

——开展学习林秀贞活动，共同创建和谐企业、和谐社区。全国优秀共产党员 的典型事迹，经媒体集中宣传后，迅速传遍了千家万户,也在我局职工心中引起了强烈反映。为教育引导干部职工进一步提高服务意识，树立正确的社会主义荣辱观，全面构建和谐企业，我局党委组织广大员工，开展了向林秀贞同志学习活动，下发了《111市电力局关于开展向林秀贞同志学习的通知》，在全局迅速掀起了向林秀贞同志学习的热潮。通过学习，全局员工奉献意识、服务意识明显增强，时时处处以林秀贞为榜样，立足本职、服务社会、奉献爱心，切实将学习成果体现在了具体工作中，进一步促进了和谐企业创建活动，被衡水市精神文明建设委员会评为“绿色机关”。

——开展自觉践行“八荣八耻”活动，树立新时期社会主义荣辱观。我们将树立“八荣八耻”荣辱观，作为职工思想教育的重要内容，通过印发有关学习宣传资料、组织员工学习等形式，一方面使每个职工对“八荣八耻”有关内容做到熟知、熟记，另一方面使其真正领会其深刻涵义，自觉运用到工作和生活中去，做到诚实为人，诚信谋事，树立起了“以优质服务为荣，以损害电力形象为耻” 的服务意识。同时我们将荣辱观教育纳入到 “节约型企业”的建设过程中，以创建工作为载体，教育引导广大员工以“八荣八耻”为准则，树立节约光荣、浪费可耻的观念，推进了企业“三个文明”建设。

——深入开展电力优质服务活动，满足群众用电需要。成立业扩报装小组, 简化用电审批程序，缩短业务流程，方便群众上电。完善95598功能，对95598座席人员进行专门培训，24小时为客户提供电力服务。开展安全用电、节约用电宣传活动。组成青年志愿者服务队，深入田间地头了解、掌握农民用电的第一手资料，为群众介绍用电常识，宣传电力法规、解释用电政策等。9月份以来，我局在全市开展了“送福进万家”活动，印制带有福字的《安全用电知识画册》17万册，一户一册，把安全用知识送到了千家万户。深入客户开展义务检修用电设备等服务，解决客户用电难题，走访客户1000余户，发现处理重大安全稳患10多件。

——开展了沼气池援建活动。组织全局青年职工，积极参与“百村千户沼气池援建”活动，号召大家积极行动起来，为支持社会主义新农村建设，帮助引导农民科学利用新能源，改变落后的生产和生活方式，改善农村生存和生态环境，促进新农村建设尽一份力量，活动中共捐款6800元，为新农村建设奉献了一份爱心。

二、以抓好安全工作为重点，用“五个结合”确保“四个平安”的落实

安全是企业发展的永恒主题，也是“平安工程”、“爱心活动”的重要内容之一。在抓安全生产过程中，我局始终坚持了三个百分百，保证了安全管理工作的有序开展，确保了电网平安、企业平安、员工平安、家庭平安。

----与作业现场的安全管理相结合，规范安全工作流程。施工现场的安全管理是安全工作的重中之重。为此，我局把施工现场的安全管理工作作为实施“平安工程”的重点，局领导班子成员积极深入一线施工现场，就安全措施、危险点的识别、具体操作的规范要求等内容，现场进行点评，及时发现和解决问题。采取解剖麻雀的方法，对各类施工现场安全管理的全过程进行认真剖析，分类制定安全操作流程，促进了施工现场的规范化管理，杜绝了安全隐患的发生。为进

第四篇：开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案

开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案

关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案

为认真贯彻落实集团公司党委关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的文件精神和要求，确保“爱心活动”、“平安工程”全面开展、取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实集团公司“两会”精神，以

公司党委1号文件为指导，以“爱心、平安”为主题，以完善真情文化建设为契机，在全公司分阶段、有重点地组织开展“爱心活动”、实施“平安工程”。通过活动的开展，在公司上下形成“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，确保电网安全、员工安全、企业稳定，营造健康和谐的内外部发展环境，加快推进“一强三优”现代公司建设。

二、活动内容

活动安排10个月时间，共分四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段，时间为3月上旬。

这一阶段的主要任务是：制定并印发公司开展活动的总体方案，确定重点工作内容，全面启动“爱心活动”和“平安工程”。各单位根据公司的各项部署，结合实际，研究、策划具体的工作措施，并把活动要求传达到每一名员工。[本文出自大秘书网-http://www.xiexiebang.com]

为确保活动扎实有效进行，有关职能部室将根据本方案要求，制定主题活动的具体方案。各单位要根据这些要求，组织员工积极参与，认真抓好落实。

（二）学习教育阶段，时间为3月中旬－4月份。

这一阶段的主要任务是深入开展爱心理念、平安理念教育。一是把国家电网公司、集团公司和公司关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的一系列文件、领导讲话列入月度思想政治工作要点，组织广大员工深入学习。各单位要根据工作职能，组织员工集中学习集团公司、公司关于安全生产和优质服务的规章制度。二是根据“五个关爱”的内容，修订“五个文明”评选标准，落实爱心理念和平安理念对员工的具体要求。三是创办《开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作简报》，大力宣传活动中的好经验、好做法。四是开展“员工真心、企业真情”大讨论。要采用网上论坛、集中座谈等形式，发动员工广泛参与。五是组织“爱心.平安”主题演讲活动。通过宣讲身边的人和事，激发员工实践爱心和平安理念的积极性和主动性。六是积极参与集团公司“新农村、新电力”暨纪念山东户户通电十周年系列活动，向社会展示滨州电力服务社会主义新农村建设的工作成就和新举措。好范文版权所有

（三）实践活动阶段，时间为4月份－10月份。

本阶段活动的重点是，创新真情关爱三项工程的实践形式，全面开展“三评三创”活动，落实“五个关爱”和“四项平安”的要求。一是评真情关爱使者，创道德诚信工程。选树在“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”等五个方面表现突出的典型人物和事件，分别评出“真情关爱使者”和“道德诚信工程”。引导员工不断自我完善，积极营造良好的关爱氛围。二是评素质全优个人，创安全文明工程。根据公司发展对员工德、能、勤、绩的要求，制定素质全优员工标准，评选“素质全优个人”，以先进标杆的作用，促进员工自觉提升素质，增强奉献能力。在生产单位，全面开展“安全文明工程”评选活动，不断提高公司的安全管理水平和工程质量。三是评真情彩虹人物，创客户满意工程。以客户投票和服务案例为主要依据，进行“真情彩虹人物”评选，向社会展示公司开放、进取、诚信、负责的新形象。选择有代表性的各类客户，制定优质服务“精品工程”标准，评选出客户满意工程，创新个性化和人性化的服务内容，进一步提高社会美誉度。

这一阶段，集团公司将组织召开“爱心活动”和“平安工程”现场经验交流会、编辑出版《爱心·平安故事》，以及对安全生产十条措施进行检查和落实。公司将在“三评三创”活动的基础上，进行《爱心·平安典型案例》采编，选出优秀作品，积极参与。同时，要组织举办“真情对话”论坛，搭建员工与公司领导互动、交流的平台，开放式征集员工对企业发展的意见和建议；建立“真情关爱互助基金”，增强员工之间互助关爱的意识和能力；完善“真情使者”青年志愿者活动机制，定期向社会弱势群体提供帮扶；结合安全文化和服务文化建设，组织“安全格言”征集，开展“无违章先进个人”评选、《供电服务监管办法》学习竞赛等活动，综合运用不同的文化载体，不断把“爱心活动”、“平安工程”推向深入。

（四）总结完善阶段，时间为11月份－12月份。

这一阶段重点做好三个方面的工作：一是对活动进行全面总结，展示活动成果。届时，公司将召开总结交流大会，对活动先进单位和个人进行表彰奖励。二是完善提高，建立开展“爱心活动”、实施“平安工程”的长效机制。三是积极参加山东电力第六届职工文化节。认真组织公司十大感人事迹征集，推荐参评集团公司十大感人事迹。[本文出自大秘书网-http://www.xiexiebang.com]

三、工作要求

（一）各单位要充分认识开展“爱心活动”、实施“平安工程”的重要意义，精心策划，制定切实可行的具体落实措施。组织实施过程中，要注重活动与生产、经营等其他工作的契合度和对员工的吸引力，在有效结合和潜移默化中发挥作用。

（二）加强宣传，为活动深入开展营造良好的舆论氛围。要在《滨州电力》上开辟专栏，大力宣传活动的重要意义，刊发学习体会文章，引导员工积极参与到活动中来。要建立与地方媒体的定期联系制度，及时把活动的情况和成果宣传出去，树立形象，优化环境，赢得理解和支持。

（三）加强对活动的组织领导。为确保活动的顺利开展，公司成立工作领导小组（见附件一），设立活动办公室，具体负责活动的组织协调、管理监督。为确保每个阶段各项工作的进度，公司制定了活动主要工作计划表（附件二）。各单位要根据自身实际，落实活动的组织协调和工作机制，明确责任部门和量质期要求，确保扎实开展。

第五篇：开展爱心活动””实施“平安工程”

开展“爱心活动”实施“平安工程”

从今年二月份开始，我支公司紧扣“奉献爱心，营造和谐”这一主题开展“爱心活动”、实施“平安工程”，培育“爱心理念”，大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，内强了素质，外树了形象，“和谐平安”之花在屯供绽放异彩。开展“十项活动” 营造“和谐平安”氛围

经营企业就是经营人心，坚持以人为本，开展爱心活动、实施平安工程，深入推进企业文化建设和精神文明建设，为建设“一强三优”现代公司和“德能和谐”企业提供强有力的思想基础、文化支撑。围绕国家电网公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，广泛开展了“爱心铸平安、和谐强屯供”为主题的爱心活动，平安工程，大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的“五爱风尚”，具体开展了十项活动，即：一是开展“树立„先发制胜‟理念，安全就是效益”活动，夯实安全生产基础，实现安全生产“预控、可控、在控、能控”，确保了全年安全生产无事故。二是开展“技能培训年”活动，以支公司“两项”认证和分公司学分制培训为主线，全力搞好职工培训，采取专题讲座、技术比武、岗位练兵、考试考核等方式进行针对性的技能培训，提高核心工种（岗位）员工基本技能，提高员工为企业做贡献的能力。三是开展“深化„民心工程‟、打响„绿色通道‟品牌，真诚塑造„国家电网‟形象”活动。结合营销自动化和营业大普查，继续开展行风评议，完善“绿色通道”组织网络，深入客户开展上门服务、用电咨询、线路整修、扶贫帮困、为企业出谋划策等活动，打响“绿色通道”品牌，完善区域电网结构，为县域经济发展奠定供电基础。四是开展“规范化现场演练”活动，组织开展现场作业规范演练及各部门、各班组间安全生产经营管理工作经验交流活动，互相吸取先进的工作方法，夯实基础管理，提高同业对标水平。五是开展“党员关爱月”活动，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结合建党85周年，在7月份，组织全体党员开展了“关爱月”活动，组织党员开展“为员工办一件实事、为企业办一件实事、为社会办一件实事”的“三个一“活动，号召广大党员在“爱心活动”、“平安工程”中当先锋、走前头。六是开展 “维权夯实安全基础，提高职工生活品味”活动，进一步深化和完善 “8+2”职工维权体系，深化学习型班组和学习型家庭创建工作，维护职工权益，推动支公司安全稳定、和谐健康发展。七是开展“廉政警示教育”活动，通过读廉政文章，写廉政心得，树立廉政形象，做廉政勤政的带头人等活动，积极构建具有屯供特色的廉政文化。八是开展“打造屯供新社区、营造和谐新家园” 活动，在广大职工和家属中广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，建设和谐、文明、温馨家园。九是开展 “共建平安电力”活动，与有关部门联合开展“清理线路交越搭挂”活动和“整治电力走廊违章建筑”共建活动，积极促成政府建立“清理线路交越搭挂”和“整治电力走廊违章建筑”长效联动机制，主动配合政府安监、城市管理等部门开展整治活动，营造电力安全运行的良好环境，为屯留社会经济发展提供安全可靠的电力保障。十是开展 “舆论导引氛围、„强企·人本‟树优形象”活动，加大新闻宣传力度，提升了支公司知名度和美誉度。真正贯彻了“六真”、做到“六爱”、实现了“九平安”。“六真”即真心浇铸平安，打造特色文化；真诚感动社会，打造服务文化；真爱传递伙伴，打造班组文化；真情呵护家人，打造社区文化；真挚关爱员工，实现共同发展；真情构筑和谐，营造和谐文化。“六爱”即关爱企业、关爱员工、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。“九平安”即社会平安、企业平安、电网平安、伙伴平安、社区平安、邻居平安、亲人平安、家庭平安、个人平安。在支公司和员工之间建立起了基于共同愿景和共同价值观的强大文化纽带和情感桥梁，为建设平安文化，建立平安机制，打造平安屯供搭建了平台，在支公司营造了“和谐平安”氛围。

落实“四个服务” “爱心”奉献给客户

在营销管理中开展换位思考，从客户角度出发，为客户着想，使客户少花冤枉钱，把“爱心”奉献给“客户”。把“四个服务”落到实处。一是邀请县四套班子、纪检、纠风、物价、工商、公安、财税、机关后勤事务管理局、重点企业以及各乡镇代表30余人，召开了营销自动化政策宣讲座谈会。向社会各界阐明了营销自动化推广应用的意义和目的。二是印制了5000份《关于规范电费收取时间的通知》，并且分所分组分人，主动登门，把《关于规范电费收取事件的通知》（一式两份）亲自送达客户，并让客户签字认可后，一份客户留存，一份返回支公司存档。三是支公司在《屯留电视台》和《屯留报》开设了《电力营销自动化》知识专栏，利用社会新闻媒体覆盖面广的优势，加大宣传力度，力争使营销自动化政策做到家喻户晓。电费回收实现了按月结零的目标。

实施“户户通电”工程 服务新农村建设

支公司积极推进“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，服务新农村建设，和沁县支公司联手实施“户户通电”工程，造福一方百姓。屯沁两支公司在分公司的领导下，把这项“爱心工程”、“惠民工程”作为落实社会责任工作的重中之重来抓，屯沁两支公司分别组织施工队员32名、15名，为沁县杨安乡瓮城山村架设10KV线路2.781KM、0.4KV线路 1.2KM、安装了一台30KVA变压器，永远结束了瓮城山无电的历史。积极响应省公司“建设山西新农电，全力实现户户通电”工程捐款的倡仪，号召全体职工捐款共计3060元。承担社会责任 战胜覆冰灾害

今年4月12日，屯留县近三分之一的西部地区5个乡镇70多个行政村的5条280.86KM 的10KV线路、近200条582.821KM 的0.4KV线路百余处断线，直接经济损失约50余万元，4000余户居民的生产生活用电顿时陷入了停电状态。西部山区农网遭受了罕见的覆冰灾害，灾情发生后，支公司领导组织100余人分组带队第一时间奔赴各受灾现场，迅速投入到了抗灾自救中，勇敢地与不可抗力的自然灾害进行较量，考验了电力人的意志，锻炼了电力队伍，用真诚和汗水托举“国家电网”品牌，树立起良好的企业社会形象。仅用5天时间就战胜了这次罕见的覆冰灾害

“爱心活动”的开展，“平安工程”的实施，为支公司营造了安全、稳定、和谐的内外环境，为进一步推进“211”工程，为实现“一强三优”现代公司和“德能和谐”企业目标的进程创造了和谐基础。