乡党委对村支部组织点评

第一篇：乡党委对村支部组织点评

乡党委对村支部组织点评，创先争优工作进行阶段性的总结与回顾

八月三十日，许家桥乡党委召开全体机关干部，联村人员和各村支部书记大会。布置对前一阶段创先争优工作的点评，点评方式以集中点评，现场点评，谈话点评为主。号召各位党员向支部述职，村支书向乡党委述职。

为规范领导点评工作，确保抓好抓实，“点”出问题，“评”出成绩。对照党员承诺书，寻找差距。杜绝问题的发生，进一步加强和巩固工作中的优势。

要求各位党员一步一个脚印地去回顾，该干什么，干了些什么，还有什么不到位，一点一点去对照。要求村支书就创先争优活动的开展情况；党员之家的建设情况；兑现承诺的情况；后备党员、干部的培养情况；围绕创建“五个好”党组织情况做进一步述职。

力争通过这次述职，把创先争优工作再次推向一个高潮。

第二篇：点评村支部内容

阿湖乡创争活动点评评语

乡党委书记 王 为

一、阿其克村(一)支部

阿其克村党支部的创先争优工作，规定动作基本到位，也收到了一些实效。但创新意识不够强，带领群众致富的办法不多，有些东西只停留在档案整理上，例如：组织机构成立了，但在工作开展中支部一班人对创争活动重视不够，有些工作流于形式。再就是公开承诺没有具体抓好落实，在与实际工作结合上不紧密，为民办实事还不够多。下一步支部要认真按照实施方案的要求抓好每一个活动环节，切实调动村两委班子成员和党员的积极性，抓好村委会办公阵地建设，找准实践载体，形成工作亮点，将活动引向深入，确保取得实效。

(二)支部书记

支部书记对创争活动的认识还不够到位，造成对创争活动组织领导不得力，没有充分调动起党员的积极性和热情，对公开承诺事项抓得不紧，创争工作中没有亮点，活动的效果还不太明显。下一步支部书记要提高对创争活动的认识，统筹协调好各项工作，按照乡党委提出的工作目标，调动好广大党员群众的积极性和主动性，确保经济要发展，社会要稳定，群众得实惠。

二、兰干村支部(一)支部

支部一班人能够将创先争优作为加强村级班子建设的载体，认真落实乡党委的要求部署，但在工作开展中成效还不明显，宣传还不到位，没有创造性的开展好创争活动，行动上只满足于乡党委的安排，用文件落实要求，真真在行动上还没有全部动起来。再就是公开承诺，支部和党员都作出了承诺，但履诺做得不好，还没有理清党组织怎么创、党员怎么争的思路，致使为民服务，带领群众致富的办法不多。下一阶段支部一是党支部要把“创先争优”与中心工作结合起来，统筹兼顾，明确责任，积极调动主观能动性，继续推进活动的深入开展；二是抓方案落实。认真研究方案，抓好每一个活动环节的落实，达到促进创新、促进发展的目的；三是要创新活动的方式。

(二)支部书记

在思想上没有把创争活动作为加强支部班子建设的重要途径来抓好落实，致使活动开展中，效果不理想，办法不多，没有结合本村的特点来开展活动。在公开承诺上，纸上写了承诺，但结合本级职责不够，行动中没有落实，也没兑现承诺。今后支部书记要加强学习，提高驾驭工作的能力，提高工作标准和主动性，把乡党委、政府安排的工作落到实处。

三、尤喀克买里村(一)支部

支部能够认真抓好创争活动各项工作的落实，但我们也要看到自身的一些问题，支部班子成员自身的带头作用不强，没有形成开展活动的合力。例如：支部班子自身建设需要进一步加强。在发展设施农业上，管理办法还不够多，没有充分调动种植户的积极性。档案整理还不规范。公开承诺流于形式，没有抓落实。再就是发展集体经济的路子没有。今后支部一要提高对开展这一活动重要性的认识，把创先争优作为一项经常性的工作来抓。做好安排，定期召开会议研究落实措施，注意纠正活动中出现的偏差。二要带头当优秀党员并抓好支部委员在创先争优活动中的表率作用，以自己的模范行动影响和带动全体党员投入创先争优活动。三是要把创争活动与当前正在开展的重点工作(设施农业)相结合，形成亮点。四是采取有效措施，进一步做好维护社会稳定工作。

(二)支部书记

抓创争活动的力度还不够大，想的办法不多，没有形成良好的促进氛围，没有充分调动大家的积极性和主动性，平时工作标准还不够高。今后支部书记要提高工作能力和标准，把发展设施农业融入到创争活动，带领村干部和广大党员群众抓好经济发展，促进农民增收。

四、托万买里村(一)支部

支部一班人思想上重视了创争活动，但在行动落实上还不够，实际创建成效不明显，支部一班人的模范带头作用还不够强，支部的公开承诺事项与实际结合不紧密，为民服务还需要加强。带领群众致富的办法不多，就当前发展设施农业来说，支部一味的依靠乡里，自身没有出主意想办法来调动群众的积极性。今后：一要突出争创重点。重点就是抓好设施农业发展。要在谋划推动发展、带领群众致富、促进社会和谐稳定上走在前面。要把党员、群众反映强烈的突出问题解决好，在解难事、办实事上见到实效，靠实际行动赢得民心。二要抓好关键环节。当前特别是要抓好践诺环节。对承诺事项不具体的，可操作性不强的要重新进行修改。三要营造良好氛围。要广泛宣传，提高群众知晓率和党员参与率。(二)支部书记

支部书记自身对创建工作组织领导不够，有些工作只停留在表面，没有发挥好班子成员的作用，创新意识不强，自身在创先争优中的模范带头作用还需要加强和提高。在今后支部书记要加强学习，不断拓宽视野，按照要求认真抓好设施农业生产工作，并加强对农民的培训，使农民看到效益，提高种植积极性和技术。

五、阿热买里村(一)支部

就当前的工作来说，支部一班人工作积极性还不够，在调整产业结构、发展设施农业上主动性差，乡里安排一点就干一点，习惯于按部就班，创造性的开展工作不行，村集体经济收入较少，在创先争优活动中没有找准结合点。主要原因是支部一班人的创新意识不强，思路还不清，模范带头作用还不够好。今后要按照创先争优方案的步骤和要求，扎实抓好创先争优活动的开展。推进“四议两公开”工作法，增强党组织凝聚力。按照党建工作要求，加强党组织自身建设，把组织建设提升到新的水平。发挥党员先锋模范作用，把创先争优活动与推进当前工作结合起来，积极稳妥地做好重点工作尤其是发展设施农业工作，以实际成果来检验创先争优活动成效。

(二)支部书记

作为支部书记，自身对创争活动重视还不够，没有全身心的投入这项工作中，工作上注重强调客观理由，没有查找主观原因。支部书记在今后要提高思想认识，将创争活动与本单位实际有效结合，找准实践载体，提高创争效果。

六、托格拉克村(一)支部

托格拉克村经济发展步伐相对较慢，基础设施建设还不够完善。主要是支部班子自身建设没有上去，村干部的能力素质还不高，想干事、干成事的氛围不浓厚，思想还没有完全统一到乡党委、政府的中心工作上来，工作标准不高，致使创争活动与实际工作结合不紧密，成效也不理想。下步要抓好对创争活动的组织领导，要把村两委班子成员的思想统一到完成乡党委、政府中心工作上来，要加强支部建设，带领班子成员在创先争优活动中发挥模范带头作用，把创先争优活动融入到发展经济的这个中心工作上来，从而把村党支部、党员的形象在群众中树立起来，提高村党支部整个素质。

(二)支部书记

支部书记还需要加强学习，工作能力需要提高，在抓工作落实上力度不大，对村干部的管理时紧时松，在调动村干部及党员的积极性和主动性上办法不多，对村里怎么样全面发展考虑不够，思路不清。下步要加强对党员干部的管理，发挥好他们的作用，从而带动群众。加强对设施农业工作的管理，要经常组织党员干部到各个种植户的棚里去看一看，为他们解决一些实际问题，采取有效措施，提高大棚的防灾能力。

七、中学(一)支部

总体感到中学支部高度重视此次活动，能够按照创争活动实施方案，认真抓好落实，能在学校各项工作中开展实践创新活动，领导党员做到了率先垂范，使学校向一个积极向上的状态发展。但也存在着一些不足：一是支部在抓工作落实上还够，存在着顾此失彼的现象。二是与学校工作实际结合不紧密。三是支部一班人自身带头作用还需要进一步提高。四是承诺兑现工作还不扎实。五是为民服务意识还需要提高。今后中学支部要着眼于教育教学质量的提升、办学行为的规范和办人民满意的教育，要和家庭、社会紧密联系，做好家校联动。党员教师要善于学习、善于融合，在教学常规上要敢于承诺、及时反思，要有带动作用。支部要加强党建工作，定期召开民主生活会和党员组织生活会，注重党员同志的政治和业务学习，不断提高党组织建设能力，充分发挥党员先锋模范作用，扎扎实实开展各项工作。

(二)支部书记

支部书记在思想上能高度重视创争活动，并加强组织领导，认真抓好各个环节的工作，但创争效果不明显，活动开展不经常，在抓工作落实上需要进一步加强。下一阶段希望支部书记要认真学习领会文件精神，把精神吃透，结合单位特点抓好承诺、践诺工作。

党政领导干部点评评语

王 为

一、艾尼瓦尔

艾尼瓦尔在工作中按照乡党委、政府的要求认真抓好自己的分管的各项工作，认真履行人大工作职能，围绕全乡改革、发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题，有针对性地进行监督。积极与所包村联系，经常深入所包村指导工作。自身模范作用较好，对承诺的事项认真抓好落实。加强与人民群众的联系，积极为困难群众解决难点问题，深得群众的依赖。但在工作中还存在着一些不足，一是围绕乡里的中心工作解放思想不够，用科学发展观指导工作不紧密。二是在领导水平、领导方式和管理方法上还有待于进一步提高。三是工作标准还有待提高。在今后一是要加强学习，进一步解放思想，多与人大代表联系，为乡里的发展出谋划策。二是加强对所包村的工作指导，要经常督促检查村里的工作，尤其是要突出抓好村里的设施农业发展，在经济发展中体现创先争优成效。

二、王海波

作为乡党委副书记，王海波始终把实事求是、合理组织、开拓创新、锐意进取作为做好本职工作的基本准则，认真抓好自己所分管工作的落实。高标准的抓好基层党建、村委会正规化建设、十星级村组织创建和远程教育等工作，加强了对干部的管理，努力转变干部工作作风。个人也能积极的想办法，为一些困难党员、困难户等群体解决难点、热点问题。加强对各项工作的组织领导，带头创先争优。但他自身也存在一些问题，一是学习抓得不紧，业务工作能力还需要进一步提高。二是经常深入所包村督促检查工作还不够。三是一些工作在抓落实上做得还不够好。下步，一是要加强对“双语”的学习，以便自己更好的开展各项工作。二是要加大对党建工作的指导检查力度，要采取有效措施发挥好党员的作用，促进各项工作全面发展。三是要加强对干部的管理力度，为乡里的各项工作展开打下基础。

三、海肉拉

作为一名主管稳定工作的副书记，能严格要求自己，时刻以大局为重，凡涉及到重大原则性问题都及时向乡党委、政府请示汇报，切实做到个人服从组织。在日常工作中，能够与时俱进、开拓创新、顾全大局，并运用科学的观点和方法，去观察事物，客观公正合理地去解决问题。在政治上、思想上、组织上、作风上严格要求自己，敢想、敢干、敢讲，自觉遵守组织纪律，坚守工作岗位，较好的完成了自己分管的工作。但还存在着一些不足：一是对一些工作考虑得还不细致全面。二是工作安排部署后，跟踪检查不够。三是工作中忙于具体事务存在顾此失彼的现象。在今后一是要严格落实“四知四清四掌握”工作机制，详细摸清辖区内每个家庭成员的思想状态、流动人员的准确情况。二是要加大对普法的宣传教育力度，提高全民的法制意识。三是要突出做好“75”事件涉案分流人员的教育转化工作。四是加强与人民群众的联系。

四、艾买提江

在工作中，按照要求认真做好自己所分管的工作，抓好党风廉政建设和纪检工作，积极投身到创先争优活动，带头履行工作职责和遵守廉洁自律规定，加大对支农惠农政策的督查力度，确保全乡没有出现损害群众利益的现象发生，并对照自己做出的承诺，带头服务人民群众。存在的主要问题：一是工作标准还需要进一步提高。二是模范带头作用还需要加强。三是对工作调查研究不够。四是工作中还有急躁情绪。在今后一是要加强学习，提高解决复杂问题的能力。二是经常深入到所包村，加强对设施农业的指导。三是加大党风廉政教育力度，营造风清气正的工作环境。四是在创先争优活动中要带头履行党员义务，带头争创一流佳绩。

五、江全清

江全清在工作中标准高，认真履行自己的职责，带头服务群众，在阿尔赛设施农业示范园区的建设过程中，及时与各部门沟通，做好了各项工作的协调，确保了建设任务的圆满完成。每逢阿尔赛设施农业示范园遇有灾情，在第一时间总能看到他的身影，自身的模范作用强。工作中还有一些不足需要改进，一是对大棚的管理上，工作安排了但督促检查力度还不够，致使大棚的一些细节问题没有得到彻底的解决。二是在大棚防风工作上做得还不够仔细。三是对种植户培训力度还不够。在下一步一是要学习借鉴外地先进经验，提高园区内大棚的抗风能力，减少自然灾害带来的损失。二是要加大对种植户的培训力度，提高他们的种植和管理技术。三是在创先争优活动中要发挥模范带头作用，经常深入到各个棚里进行指导检查，确保大棚安全生产。

六、赫东

赫东到乡里工作以来，按照分工认真抓好各项工作的落实，加强了对机关干部的管理，工作中模范作用强，经常深入所包村指导工作。并始终做到对自己高标准严要求，坚持对工作精益求精，坚持对上对下一个样。能按照承诺内容认真做好每一项工作，工作中履行党员义务，执行政策坚决。有些问题在今后需要改进，一是深入基层为民办实事上做得还不够好。二是对机关干部的管理进紧时松，有时有老好人思想。三是自我要求上还需要加强。在今后，一是要加强学习，不断提高驾驭工作的能力。二是要提高思想认识，在创先争优活动中自觉发挥带头作用，用自己的行动影响和带动身边人。

七、阿不都加帕尔 在工作中，该同志时刻对自己严格要求、抓细节，高标准，严格执行上级的决议和部署，认真履行职责，积极投身到创争活动中，用自己的行动带动身边，较好地完成了分管工作。能经常深入群众中了解他们的困难，并力所能及为他们解决一些问题。不足：一是工作中创新意识不强，思想解放还不够。二是对设施农业的管理抓得还够好。三是工作中有时有畏难情绪。在下步一是要加强学习，提高工作能力。二是增强责任心，抓好设施农业和大农业生产各项工作。三是在创先争优活动中要做好表率，并深入所包村、站所指导好创争工作。

八、努尔尼沙

工作中，努尔尼沙能高标准、严要求完成好自己分管的各项工作，狠抓了教育、计划生育、医疗卫生等工作，完成了年初既定的工作目标。平时工作中模范作用较好，积极投入到创争活动中，为民服务意识也比较强，并力所能及的为群众解决问题。不足一是对经常性工作和临时性工作不能够很好地统筹兼顾，合理安排，往往存在顾此失彼的现象。二是深入基层调查研究，指导工作不不够细致。三是有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，对复杂的问题解决的办法不多。在今后，一是要发挥模范带头作用，用自己的实际行动争创优秀党员。二是要加强对医疗卫生、教育单位的督促检查力度。三是做好各项工作的协调。

第三篇：曹庄乡组织召开村支部书记述职点评大会

述勤廉定目标作承诺

曹庄乡组织召开村支部书记述职承诺点评大会

为进一步加强基层组织建设，规范村干部管理。2月17日上午，曹庄乡组织召开了各村支部书记述职承诺点评大会，全体乡干部职工、31个村支部书记共计100余人参加了会议。会上，各村支部书记对2011各项工作进行了述职总结，同时对2012年各项重点工作制定目标并进行公开承诺，确保在新的一年里各项目标任务高限完成，承诺事项如期兑现。

会议采取先述职承诺后点评的方式进行，在各村支部书记述职承诺后，党委书记陈延峰代表乡党委、政府对各村作点评总结。点评指出，去年以来，各村在村“两委”班子的正确带领下，经济、党建、民生及社会稳定等工作蒸蒸日上，成绩有目共睹，有力促进了全乡经济社会事业又好又快发展。但是也应该看到自身的不足之处，如油脂、建材等传统优势产业发展动力不足，资源整合力度不大，手套加工、葡萄种植等全民创业项目规模有待进一步壮大，对群众承诺的各项民生目标还没有完全兑现，社会稳定方面还存在着一定的薄弱环节，为此，各村支部书记必须予以高度重视，要迅速转变作风，创新工作方式方法，变被动为主动，不断开创各项工作新局面。在下一步工作中，一是要把发展经济当成重中之重的工作来抓，要立足资源优势，通过招大商、引大资，谋划建设一批大项目，做大做强传统优势产业，对手套加工、葡萄种植等全民创业项目要在扩大规模上下气力、做文章，努力形成一批具有曹庄特色的创业项目。二是要抓实民生工作，继续加大投入力度，着力解决好群众所关心的村容村貌治理、街道硬化、饮水安全工程、上学入托难等热难点问题，实实在在为群众办成一批看得见、摸得着的实事好事。三是要制定完善奖惩激励措施，对村干部实行绩效考核，通过细化、量化各项工作目标，严格兑现奖惩，奖先罚后，评优选差，在村干部管理工作中真正实现能者上、平着让、庸者下用人机制。

第四篇：村支部组织推荐办法

XX村党支部换届推荐办法

根据•中国共产党章程‣、•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣、•中国共产党农村基层组织工作条例‣等有关规定，根据县委办公室、县政府办公室•关于印发†全县村党组织委员会和第九次村民委员会换届选举工作实施方案‡的通知‣（榆办字„2016‟167号）、县委组织部•关于印发<榆中县村党组织委员会换届选举工作实施方案>的通知‣（榆党组发„2016‟289号）精神，结合我村实际，制定村组织推荐办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的近期重要讲话精神，进一步增强村级基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为打赢扶贫攻坚战，按期实现小康社会目标提供坚强的组织保证。

二、目标要求

切实选出宗旨意识强、服务能力强、群众工作能力强、贯彻落实能力强、自我净化能力强的“五强型”村党组织领导班子。

三、实施步骤

（一）准备阶段（2016年12月中旬至2016年12月31日）

1.成立领导机构。成立以乡干部、第一书记和驻村帮扶工作队为主体成立换届工作指导组，通过多种形式，广泛征求党员群众对现任村党组织班子的满意度和对村党组织主要负责人人选的意向，研究和思考换届选举中可能出现的问题。

2.广泛宣传发动，营造良好氛围。村支部定于12月21日召开“两委”换届动员会。加强对党员群众的思想教育，引导他们珍惜法律赋予的权利，提高政治参与能力。密切关注舆情动向，确保换届选举工作依法、有序、顺利进行。

3.把握政策规定，加强业务培训。有关工作人员熟悉•中国共产党章程‣、•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣

第五篇：组织生活会点评点评

****督导组对***** 专题组织生活会的点评

（2014年8月 日）

今天我们卫生局督导组参加了

党总（支）部的专题组织生活会，在 党总（支）部充分准备的前提下，本次组织生活会气氛严肃热烈，每位党员都进行了对照检查，开展了严肃认真的相互批评和自我批评，同志之间坦诚相见，坚持问题导向，自我批评揭短亮丑，相互批评直截了当，达到了预期目的。

对本次专题组织生活会我有以下几点感受：

一、前期准备工作扎实到位

一是深化学习巩固成果。

党总（支）坚持问题导向，坚持学原著、读原文，在自学的基础上扎实开展集中学习。通过多种形式认真了《中国共产党章程》，学习了中央、省市委关于开展教育实践活动的有关要求及总书记在兰考的两次重要讲话，对照“三严三实”要求，学习焦裕禄、“铁人”精神，学习民主集中制相关知识，增强理论武装，提升查摆问题、开展批评的思想自觉和行动自觉。二是深入开展谈心谈话。

党总（支）严格按照“五个必谈”的要求，安排时间开展了广泛地谈心谈话，做到了高质量广覆盖，全体党员都坚持以诚相见，突出重点，把准备在会上提出的问题和意见，原原本本摆到桌面上，充分沟通和交换意见，谈出了真诚，谈出了实效。三是深刻剖析对照检查。党总（支）严格按照查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，对查摆出的问题进行认真梳理汇总并作出明确回应，深刻剖析根源所在，认真撰写对照检查材料。每一位同志都坚持问题导向，努力做到把问题找准找实。

二、开展批评和自我批评有“辣味”

今天的组织生活会上，全体党员都坦诚相见，各位同志都本着对组织负责、对他人负责、对自己负责的态度，以敢于揭短亮丑、动真碰硬的勇气，以整风精神开展批评与自我批评，真正触动了思想、触及了灵魂。在自我批评上敢于揭短亮丑。各位同志以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，联系自己的思想实际、工作实际、岗位职责和成长经历，深入查摆自己在“四风”方面的突出问题，列举具体事例和具体表现，深挖思想根源。同时，对落实遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况进行了说明；回应了群众关切。在相互批评直奔主题有“辣味”。每位党员在对照检查后，其他党员同志对其开展批评，相互批评以诚相见，不空泛不铺垫不回避，开门见山，直奔主题讲，条条苦口、但都是良药，句句逆耳、但都是忠言，辣味很浓。这种真心实意、实事求是、以理服人的批评，真正达到了“团结—批评—团结”的目的。

三、努力方向明确，整改措施扎实具体

在这次会议上，无论是支部还是个人的对照检查，都针对问题提出整改方向和措施，有思路也有办法，明确提出了重点整改内容，制订了明确的整改措施。每位党员的个人整改措施，思想性、针对性都很强，可操作、可检查、可监督。