第一篇：焊工职业技能鉴定题(二)2
焊工考试题（B卷）
一、填空题（每空0.5分，共30分）
1、电弧焊是利用电弧作为热源的熔焊方法。
2、熔渣的粘度越小，流动必越好，在熔渣内所发生的化学反应就越强烈。但熔渣粘度不应过小，否则熔渣就不能均匀地覆盖在焊缝表面，造成焊缝成形不良。
3、熔渣的物理性能是指熔渣的熔点、粘度、密度、脱渣性和透气性。
18、焊缝按结合形式不同可分为对接焊缝、角焊缝和塞焊缝。
19、焊缝按断续情况不同可分为定位焊缝、连续焊缝和断续焊缝。20、熔化极电弧焊时，焊条（或焊丝）具有两个作用：一方面作
为电弧的一个极另一方面向熔池提供填充金属。
21、手工电弧焊电弧的引燃方法有
22、根据焊接过程中金属所处的不同状态，焊接方法可分为熔焊、压焊和钎焊三类。
23、金属材料常用的永久性连接方法包括焊接和铆接两类。
6、手工电弧焊堆焊时，第二层焊道的堆焊方向与第一层焊道应
互成（B）。A、45°B、90°C、120°
7、增大（A）可显著提高焊接生产率。A、焊接电流B、焊接层数C、电弧电压
8、焊接电弧阴极表面温度的最高为阴极（C）。A、中心B、边缘C、斑点
9、阴极材料（A）的大小，反映了其阴极电子发射的难易程度。A、电离电位B、激励电位C、逸出功
4、焊后由于焊缝的横向收缩使得两连接件间相对角度发生变化的变形叫作角变形。
5、在可能触电的焊接场所工作时，焊工所用的防护手套应经耐电压
6、电弧焊时，焊接区内的氧主要来自电弧中的氧化性气体、药皮中的氧化物和母材表面的氧化物。
7、焊接结构的角变形最容易发生在的焊接上。
8、焊条直径是指焊芯的直径。
9、手工电弧焊接薄板的主要困难是容易烧穿、变形较大及焊缝
成形不良。
10、采用小的焊接线能量，如减小焊接电流，增大焊接速度等都
可以减小焊接影响区的尺寸。
11、在使用碱性焊条焊接时，一般采用划擦法引弧，这是因为采用直击法引弧易产生气孔。
12、焊条朝熔池逐渐送进，主要是维持所要求的电弧长度。
13、熔焊时由焊接热源输入给单位长度焊缝上的能量称为焊接线能量。
14、压力容器按工作温度的高低可分为低温容器、常温容器和高温容器三类。
15、焊缝按其空间位置不同可分为平焊缝、立焊缝、横焊缝和仰
焊缝。
16、焊接结构是指用各种方法连接而成的金属结构。
17、焊接是通过加热或加压，或两者并用，并用或不用填充材料，使焊件达到原子结合的一种加工方法。
24、焊接的辐射危害主要有可见的强光、不可见的红外线和紫外
线等。
25、焊缝表面与母材的交界处称为焊趾。
26、焊缝始焊容易产生的缺陷是焊缝余高较高。
27、焊缝符号由基本符号、辅助符号、补充符号、指引线和焊缝
尺寸符号组成。
28、焊缝符号的指引线由两部分组成。
29、焊缝符号指引线的箭头应指向带有坡口一侧的工件。30、使用酸性焊条焊接薄板时，为了防止烧穿，可采用直流反接。
31、焊接时开坡口的目的主要是为了保证焊透。
32、焊接电流主要影响焊缝的熔深。
33、、电弧电压主要影响焊缝的。
二、选择题（每小题0.5分共10分）
1、焊接时，产生和维持电弧燃烧的必要条件是（C）。
A、碰撞电离和热电离B、一定的电弧电压 C、阴极电子发射和气体电离
2、熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是（C）。A、CaF2 B、TiO2C、CaO3、低碳钢焊缝二次结晶后的组织是（B）。A、奥氏体加铁素体 B、铁素体加珠光体 C、渗碳体加奥氏体4、25、焊接时的绝对安全电压为（A）V。A、12B、24C、365、（B）气体会严重危害焊工健康。A、CO2B、HFC、N210、为提高焊接电弧的稳定性，应（B）。A提高电弧电压 B增大焊接电流 C提高焊接速度
11、弧长增加时，焊接电弧静特性曲线（A）。A、上升B、下降C、不变
12、提高弧焊电源的空载电压，则电弧稳定性（C）。A、下降B、不变C、提高
13、焊前为装配和固定焊件接头位置而焊接的短焊缝称为（B）。A、塞焊缝 B、定位焊缝 C、连续焊缝
14、采用直流反接焊接时，加热焊件的热量主要是（C）。A、电弧热B、阳极斑点热C、阴极斑点热D、化学反应热
15、当使用E5015焊条焊接时，如发现有较大的磁偏吹；最好通过（B）来解决。
A、改变极性B、适当改变焊接地线的部位C、改变焊接电流值
16、焊接电弧的阴极斑点压力（A）阳极斑点压力。A、大于B、小于C、等于
17、（A）的原子电离电位最小。A、碱土金属B、卤族元素C、稀有金属
18、在电弧静特性曲线的水平段，随着焊接电流的增大，电弧电压（B）。A、减小B、不变C、增大
19、在电弧静特性曲线的（C）段，随着焊接电流的增大，电弧
电压增大。A、下降B、水平C、上升
20、焊后立即采取消氢处理的目的是（C）。A、防止氢气孔B、防止热裂纹 C、防止冷裂纹 D、防止再热裂纹
三、判断题（每小题0.5分共10分）
1、酸性焊条在焊接前必须烘干。（×）
2、E5016焊条的药皮是盐基型。（×）
3、碱性焊条在焊接前必须烘干。（√）
4、碱性焊条比酸性焊条的抗裂性好。（√）
5、碱性焊条比酸性焊条的烘干温度高。（√）
3、什么叫未熔合？答：熔焊时，焊道与母材之间或焊道与焊道之间，未完全熔化结合的部分叫未熔合。
4、什么是正极性？答：直流电弧焊接或弧切割时，焊件接电源正极，电极接电源负极的接法。就叫正极性，也叫正接。
5、什么是电弧焊？答：在电极和焊件之间造成电弧，利用电弧所
数及焊后热处理工艺参数，还可用来研制新的焊接材料。
2、开坡口的目的是什么？
答：为了保证电弧能深入接头根部，使接头根部焊透，以及便于
清渣获得较好的焊缝成形，而且坡口能起到调节焊缝金属中的母材和填充金属的比例作用。
3、选焊后热处理的目的是什么？
答：（1）降低焊接残余应力。（2）软化淬硬部位。（3）改善焊
6、酸性焊条对铁锈、氧化皮和油脂的敏感性小。（√）
7、酸性焊条焊缝的力学性能好。（×）
8、碱性焊条的焊接工艺性能好。（×）
9、碱性焊条的焊接工艺性能和焊缝的力学性能都好于酸性焊条。（×）
10、熔焊是将焊接接头加热至熔化状态，同时加压进行焊接的方法。（×）
11、钎焊是典型的熔焊方法。（×）
12、弧长对焊接电弧的稳定性没有影响。（×）
13、采用直流弧焊电源焊接时，电弧燃烧比采用交流弧焊电源焊
接时。稳定。（√）
14、提高弧焊电源的空载电压，有助于电弧稳定燃烧。（√）
15、焊接处如有油漆、油脂、水分和锈层等存在时，电弧的稳定
性不会因此而改变。（×）
16、焊接电弧弧柱的温度与焊接电流的大小无关。（×）
17、焊接时提高电弧电压，可以提高电弧的稳定性。（×）
18、焊接时采用直流正接，能够减少飞溅。（×）
19、焊接电弧的磁偏吹与焊接电流无关。（×）20、电弧是金属的燃烧现象。（×）
四、名词解释（每小题4分，共16分）其中1-4小题为初级题、2-5小题为中级工题、3-6为高级工（技师）题。
1、什么是焊瘤？ 答：焊接过程中，熔化金属流淌到焊缝之处未
熔化的母材上所形成的金属瘤是焊瘤。
2、什么叫热裂纹？答：焊接过程中，焊缝和热影响区金属冷却到固相线附近的高温区产生的焊接裂纹叫热裂纹。
6、什么叫正火？答：将钢材或钢件加热到Ac3或Acm以上30℃～50℃。保温适当的时间后，在静止的空气中冷却的热处理工艺称为正火。
五、简答题（每小题4分，共16分）其中1-4小题为初级题、2-5小题为中级工题、3-6为高级工（技师）题。
1、造成焊接电弧偏吹的原因的哪些？答：焊条偏心度过大；电
弧圆周气流的干扰；磁偏吹。
2、电弧电压由哪三部分组成？答：由阴极电压降、阳极电压降和弧柱电压降三部分组成。
3、电弧焊与气焊比较具有哪些优点？答：电弧温度高，加热速度快；生产率高；热源能量集中，焊件热影响区较小，焊后变形较小；电弧焊时熔池保护效果较好，焊接质量高；电弧焊易实现机械化。
4、阴极电子发射可分为哪三种？ 答：热电子发射，场致电子发射；撞击电子发射。
5、从材料角度考虑异种金属焊接主要包括哪三种情况？答：异种钢焊接；异种有色金属的焊接；钢与有色金属焊接。
6、控制焊接残余应力的措施有哪些？答：（1）选择合理的装焊顺序，（2）采用不同焊接方向和顺序，（3）反变形法，（4）刚度固定法，（5）散热法。
六、简述题（每小题6分，共18分）其中1-3小题为初级题、2-4小题为中级工题、3-5为高级工（技师）题。
1、焊接性能试验的目的是什么？
答：焊接性能试验的目的是评定母材焊接性的好坏，通过焊接生试验，可以选定合适于母材的焊接材料，确定合适的焊接工艺参
缝和热影响区的组织和性能。（4）提高接头的塑性和韧性。（5）稳定结构的尺寸。
4、请叙述焊接应力和变形产生的原因。
答：焊接过程中，焊件受到局部的、不均匀的加热和冷却，因此，焊接接头各部金属热 胀冷缩的程度不同。由于焊件本身是一个整体，各部位是互联系，互相制约的，不能自由的伸长和缩短，这就使接头内产生不均匀的塑性变形，所以在焊接过程中就要产生应力和变形。
5、焊接气孔产生的原因有哪些？
答：1）焊条或焊剂受潮，未按规定要求进行烘干，保温处理。
2）焊条药皮变质、剥落，或因烘干温度过高而使药皮中部分成分变质。
3）焊芯锈蚀，焊丝或焊件表面有水、油、锈等。4）过大的电流造成焊条药皮发红而失去保护效果。
5）电流偏低或焊速过快，熔池存在时间短，使气体来不
及逸出。
6）电弧长度长，使熔池失去保护，空气侵入熔池。
第二篇：焊工题
焊工复习题
1A
安全电流是指在线路中没有防止触电的保护装置条件下，人体允许通过的电流，可按(30MA)考虑。安装减压器采用螺扣连接时，应拧足(5)个螺扣以上。
按金属在焊接时所处的状态及工艺特点将焊接方法分类时，不包括(气焊)。
按GB/T2551-1992规定，乙炔胶管是(红色)。
按GB/T2550-1992规定，氧气胶管是(蓝色)
B
把一种交流电压变成频率相同的不同等级电压的一种电器称做(变压器)
BX1-300是(弧焊变压器)
BX1-300 是(动铁心式)弧焊变压器。
BX3-300 是(动圈式)弧焊变压器。
(工人劳动条件恶劣)不是埋弧焊的特点。
(生产率高)不是手工钨极氩弧焊的优点。
(产生化学成分的不均匀性)不是焊接缺陷造成的危害。
(发生事故区域小)不是火灾和爆炸事故的特点。
C
CJ101(气剂101)是(不锈钢及耐热钢)气焊熔剂。
CJ201(气剂201)是(铸铁)气焊熔剂。
CJ301(气剂301)是(铜)气焊熔剂。
CJ401(气剂401)是(铝)气焊熔剂。
从受力角度看，(对接接头)受力状况好，应力集中较小，是比较理想的接头形式。
采用(X形)坡口形式工件焊后的残余变形较小。
常用的碳当量法是对(碳钢和低合金钢)淬硬及冷裂倾向的估算
常用16Mn钢是(Q345)的普通低合金高强度钢。
常用埋弧焊机MZ-1000型号中，“Z”表示(自动焊机)。
常用的埋弧焊焊剂HJ431，其成分属于(高锰高硅低氟)。
常用的埋弧焊焊剂HJ431，牌号中“3”表示(高硅低氟型)。
常用的埋弧焊焊剂HJ431，牌号中“4”表示(高锰形)。
D
当埋弧焊机发生电气故障时，应(立即切断电源，通知电工修理)
登高焊割作业时，一般认为在地面周围(10M)范围内为危险区
低碳钢的含碳量为(小于0.25%)
低碳钢薄板焊条电弧焊时，容易产生(烧穿)。
对重要的焊接结构在焊接后及时进行消除应力退火是为了防止产生(冷裂纹)电流通过导体产生的热量与(电流)的平方成正比
对焊条电弧焊电源的基本要求不包括(成本)
对接接头埋弧焊时，常采用第一道焊缝背面加焊剂垫的方法，是为了防止产生(烧穿和塌陷)对于比较干燥而触电危险性较大的环境，安全电压为(36V)
电弧焊机负载持续率增大，则焊机许用电流(减小)
电焊机的保险丝应根据电焊机的(输入电流)选择。
电焊弧光中的(红外线)可导致人体眼睛患白内障。
电流通过导体产生的热量与(电流)的平方成正比。
电流通过人体内部，破坏心脏、肺部及神经系统的工作，称为(电击)
电流通过人体的时间越长，则电击的危险(越大)。
E
20V电压加在10Ω的电阻两端，则流过电阻的电流是(2A)
G
割炬型号G01-30中，“1”表示(射吸式)
钢是指含碳量小于(2.11%)的铁碳合金
钢号Q235中的Q是表示(屈服强度)的字母。
钢和铸铁都是铁碳合金，铸铁是含碳量等于(2.11%～6.69%)的铁碳合金。
钢淬火的目的是为了(提高硬度及耐磨性)。
钢在拉伸试验时，所能承受的最大应力称为(抗拉强度)。
钢的塑性越好，塑性变形能力(越大)
钢的碳当量越高，表示钢的焊接性(越差)。
H
回火可以使钢在保持一定硬度的基础上，提高钢的(韧性)
焊工在夜间或较暗处工作，使用照明行灯时，其电压不应超过(36V)
焊工防护服以白帆布工作服为最佳，它主要作用不包括(易清洗)。
焊条电弧焊机额定负载持续率一般为(60%)。
焊条电弧焊机的种类是根据(焊条药皮类型)来选用的。
焊条电弧焊电源应具有(陡降)外特性。
焊条电弧焊时焊条芯的作用不包括(保护作用)
焊条电弧焊时，电弧电压取决于弧长，弧长越长，则电弧电压(越高)
焊条芯的牌号“H08A”中的“H”表示(焊接用钢)。
焊条型号中，表示焊条的字母是(E)。
焊条型号E4303中，“43”表示熔敷金属的(抗拉强度最小值)为420MPa。
焊条型号E4303中，(“0”)表示全位置。
焊条型号E5015、E5016中，(15)表示焊条药皮为低氢钠型采用直流反接焊接。
焊机型号ZX-300中，“Z”表示(弧焊整流器)。
焊机型号ZX－300中，“X”表示(下降外特性)。
焊机型号ZX－300中，“300”表示(额定焊接电流300A)
焊机型号WS－300中，“S”表示(手工)。
焊机型号WSJ－500中，“W”表示(钨极氩弧焊机)。
焊割作业中的火灾事故多为(熔化金属和熔渣飞溅火花引燃)造成的焊缝中的氢、氧、氮是(有害气体元素)。
焊缝坡口中，(钝边)几何尺寸的作用是为了防止根部烧穿。
焊缝中的硫是产生(热裂纹)的原因之一。
焊缝中含有较多的氢时，焊接接头容易产生(冷裂纹)。
焊接电源输出电压与输出电流之间的关系称为(电源外特性)。
焊接电路开路时，电焊机输出端之间的电压称做(空载电压)。
焊接缺陷冷裂产生的原因不包括(焊工没有穿戴好劳防用品)
焊接时，对弧焊过程要进行保护，焊条电弧焊采用(气渣联合保护)。
焊接时，接头根部未完全熔透的现象称为(未焊透)。
焊接过程中，在稍低于凝固温度时，产生的裂纹称为(热裂纹)
焊接过程中，熔化金属自坡口背面流出，形成穿孔的缺陷称为(烧穿)。
焊接过程中，若发现熔池突然变大、下塌，且有金属流动时，即表明焊件(被烧穿
焊前彻底清除焊丝及焊件表面油、水、锈的目的是为防止产生(氢气孔)。
焊前预热的主要目的是(降低焊后冷却速度，防止裂纹产生)。
焊后残留在焊缝中的焊渣称为(夹渣)。)。
焊后热处理的目的主要是(消除焊接残余应力)。
焊后沿焊趾的母材部位产生的沟槽或凹陷称为(咬边)缺陷。
J
交流电的大小用(有效值)表示。
经大量实验证明: 当碳当量 CE 为(<0.4%)时，钢的淬硬倾向不明显，焊接性优良。
金属材料的力学性能中没有(磁性)
计算焊条电弧焊机负载持续率规定的工作周期为(5)分钟。
碱性焊条焊接时，析出的有毒气体主要是(氟化氢)。
碱性焊条烘干温度为(350～450 ℃)。
决定埋弧焊焊道厚度的主要因素是(焊接电流)。
决定埋弧焊焊道宽度的主要因素是(电弧电压)。
K
克服电弧磁偏吹的措施不包括(改变极性（正接、反接)）。
可燃物质与火源接触而能燃烧，火源移去后仍保持燃烧的现象，称为(着火)。
可燃物的闪点越低，火灾的危险性(越大)
可燃物的爆炸极限越宽，则爆炸的危险性(越大)。
可燃性混合气能够发生爆炸的最高浓度，称为(爆炸上限)。
L
两个10Ω的电阻串联，则总电阻为(20Ω)。
两个100Ω的电阻并联，则总电阻为(50Ω)
M
MZ-1000是(埋弧自动焊机)
马氏体的性能特点(硬度很高)。
埋弧自动焊是靠(电弧热)来熔化焊丝和基本金属进行焊接的。
埋弧自动焊的工艺参数不包括(板厚)
埋弧自动焊的焊接工艺参数不包括(气体流量)
P
牌号20R钢中的“R”表示(压力容器用钢)
牌号Q235－A·F钢的“A”是代表(质量等级)的符号。
牌号Q235钢中，“235”表示钢铁的(屈服强度)为235MPa。
Q
气焊时氧气工作压力一般为(0.2～0.4MPa)
气焊时乙炔工作压力一般不得超过(0.15MPa)
气焊时，火焰焰心尖端距离熔池表面一般是(2～4㎜)
气焊气割中，氧气瓶距乙炔瓶、明火、热源的距离应大于(5m)
气焊火焰中的中性焰，其氧乙炔混合比是(1.O～1.2)。
气焊黄铜时应采用(轻微氧化焰)。
气焊气割发生回火时，(采用中性焰)不是主要原因。
气焊低碳钢时采用(中性焰)。
气割碳素结构钢时，一般采用(中性焰)。
气瓶必须储存在不会遭受物理损坏或使气瓶内储存物的温度超过(40 ℃)的地方
气瓶在使用后不得放空，必须留有不小于 0.1～0.2MPa的余气，其目的不包括(搬运方便)。
焊工复习题
4R
人体触电后，电流通过人体最危险的途径是(从手到脚)。
熔焊时，被熔化的母材在焊道面积中所占的百分比称为(熔合比)。
熔焊时，由焊接热源输入给单位长度焊缝上的能量称为(热输入)。
燃料容器及管道焊补时，应在安全区内进行，安全区与易燃易爆物距离为(10M)以上。S
45号钢中“45”表示(碳)的平均含量为0.45%。
16Mn钢中的“16”表示(平均含碳量0.16%)。
16Mn钢是(普通低合金高强度钢)。
酸性焊条的烘干温度为(75～150℃)。
酸性焊条的特点是(合金元素烧损较多)
使用中的乙炔瓶与明火的距离不小于(10m)
随着温度升高，丙酮溶解乙炔的能力(降低)。
伸长率和冷弯角是钢的(塑性)指标。
所有焊条电弧焊机的变压器都是(降压)变压器。
手工钨极氩弧焊常采用(高频高压引弧)方法引燃电弧
盛装保护气体的高压气瓶应小心轻放、竖立固定、防止倾倒，氩气瓶与热源距离一般应大于(室外作业的电焊机，临时动力线应沿墙或立柱用瓷瓶隔离布设，其高度必须距地面(2.5M(冲击韧度)是衡量金属材料抵抗动载荷或冲击的能力。
T
通过人体的电流越大，引起致命的危险性(越大）
碳钢焊条的选用原则是(基本等强度)
碳钢淬火后，可以得到(马氏体)
碳弧气刨时，碳棒伸出长度应(80～100)mm。
碳弧气刨在刨碳钢及普通低合金钢时，应采用(直流反接)。
W
W是(电功率)的单位。
我国工频的频率是(50HZ)。
物质在瞬间以机械功的形式释放出大量气体和能量的现象称为(爆炸)
弯曲试验是检查钢的(塑性)性能。
为了提高钢的硬度和耐磨性，应该进行(淬火)处理。
为了测定焊接接头的塑性，通常采用(弯曲)试验。
钨极氩弧焊适用于焊接(薄板)
钨极氩弧焊目前理想的电极材料是(铈钨极)。
钨极氩弧焊的焊接工艺参数不包括(焊丝伸出长度)
钨极氩弧焊焊接铝及铝合金时，应采用(交流)。
钨极氩弧焊焊接低碳钢、不锈钢时，应采用(直流正接)
X
下列金属材料中，(不锈钢)不能采用氧气切割。
下列金属材料中，(中碳钢)能采用氧气切割。
下列金属材料中，(铝)不能采用氧气切割。
下列焊条中，(E4303)是酸性焊条
(E4303)型号焊条的药皮为钛钙型，采用交流或直流电源焊接
5M)。)以上。
焊工复习题
Y
1Ω的电阻与2Ω的电阻并联，则总电阻为(0.67Ω)。
1MΩ(兆欧)等于(1000000Ω)。
一般焊条电弧焊机的空载电压是(60～90V)。
一般情况下，人体电阻为(1000～1500Ω)。
一般皮肤接触带电体的面积越大，时间越长，人体的电阻就越小，因而触电危险性会(越大)。5 乙炔与氮气、水蒸气等混合，会使爆炸危险性(降低)。
乙炔溶解在液体里会使爆炸危险性(降低)。
乙炔与空气混合的爆炸极限是(2.2%～81%)。
乙炔瓶着火时，不应该采用(四氯化碳灭火器)来灭火。
乙炔瓶在储存和使用中，瓶体表面温度不得超过(40 ℃)。
乙炔瓶瓶体表面是(白色)颜色。
乙炔瓶的工作压力是(1.47MPa)。
氧气瓶的工作压力是(15MPa)。
氧气瓶表面涂成(天蓝色)。
氧气瓶冻结时，应采用(40℃以下的温水)解冻。
严禁用温度超过(40℃)的热源对气瓶加热。
要使用已卧放的乙炔瓶，必须先直立后静置(20)分钟再使用。
液化石油气瓶瓶体表面为(银灰色)。
液化石油气瓶距离明火应大于(5m)。
液化石油气必须使用耐油胶管，其爆破压力应大于(4倍)工作压力。
与酸性焊条相比，碱性焊条焊接时析出的有毒气体(较多)。
与酸性焊条相比，碱性焊条的抗裂性能(较好)。
与酸性焊条相比，碱性焊条对坡口清理程度的要求(严格)
与焊条电弧焊相比，埋弧自动焊的优点不包括(对锈、油、水不敏感，不易出气孔
氩气瓶的工作压力是(15Mpa)。
氩弧焊使用氩气的纯度应大于(99.99 %)
Z
ZX5-40 0是(晶闸管式)弧焊整流器。
重要的焊接结构焊后及时进行消除应力退火是为了防止产生(冷裂纹)
在外力作用下，钢抵抗变形和断裂的能力称为(强度)
在潮湿场地及触电危险性较大的工作环境下，安全电压为(12V)。
在焊后较低温度下产生的裂纹是(冷裂纹)。
在可燃物品附近进行焊割作业时，必须距离(10M)以外。
在生产过程中凡是超出有效范围的燃烧称为(火灾)
在生产、储存和使用可燃气体的过程中，不必(要求环境温度在15～30℃)。
直流电流焊接时，工件接直流电源的负极，焊条接正极称为(直流反接)
致命电流是指在较短时间内能危及生命的电流，它的电流强度为(50mA)。
噪声的频率越高，强度越大，对人的伤害(越大))
第三篇：焊工国家职业技能标准
焊工国家职业技能标准
（2009年修订）
1.职 业 概 括
1.1 职业名称
焊工。
1.2 职业定义
操作焊接和气割设备，进行金属工件的焊接或切割成型的人员（焊工包括手工焊工和焊接操作工。手工焊工是指用手操持焊钳、焊枪、焊炬进行焊接的人员；焊接操作工是指从事机械化焊接和自动化焊接的操作人员）。
1.3职业等级
本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
1.4职业环境
室内、外及高空作业且大部分在常温下工作（个别地区除外），施工中会产生一定的光辐射、烟尘、有害气体和环境噪声。
1.5职业能力特征
具有一定的学习理解和表达能力；手指、手臂灵活，动作协调；视力良好，具有分辨颜色色调和浓淡的能力。
1.6基本文化程度
初中毕业。
1.7培训要求
1.7.1培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于280标准学时；中级不少于320标准学时；高级不少于240标准学时；技师不少于180标准学时；高级技师不少于200标准学时。
1.7.2培训教师
培训初级、中级、高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3 培训场地设备
理论知识培训应具有可容纳30名以上学员的标准教室；技能操作培训场所面积达到80㎡以上且能安排8个以上工位，通风良好，安全设施完善，有相适应的设备和必要的工具、卡具。
1.8鉴定要求
1.8.1 适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件
—初级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
—中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
—高级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
（3）取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
—技师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕结业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业的毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
—高级技师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕结业证书。
（2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
1.8.3鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采取闭卷笔试等方式，技能操作考核采取现场实际操作、模拟和口试等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。技师和高级技师还须进行综合评审。
1.8.4考评人员与考生配比
理论知识考试考评员与考生配比为1∶20，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1∶5，且不少于3名考评员；综合评审委员不少于5人。
1.8.5鉴定时间
理论知识考试时间为60～120 min；技能操作考核时间：初级不少于60 min，中级不少于90min，高级不少于120min，技师不少于90min，高级技师不少于60min；综合评审时间为20～40 min。
1.8.6鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室里进行；技能操作考核在具有必备设备、工具、卡具及设施、通风条件和安全措施完善的场所进行。
2.基 本 要 求
2.1职业道德
2.1.1职业道德的基本知识
2.1.2职业守则
（1）遵守法律、法规和有关规定。
（2）爱岗敬业，忠于职守，自觉认真履行各项职责。
（3）工作认真负责，严于律己，吃苦耐劳。
（4）刻苦学习，钻研业务，努力提高思想和科学文化素质。
（5）谦虚谨慎，团结协作，主协配合。
（6）严格执行工艺文件，保证质量。
（7）重视安全、环保、坚持文明生产。
2.2基础知识
2.2.1识图知识
（1）制图常识。
（2）投影的基本原理。
（3）常用零部件的画法及代号标注。
（4）简单装配图的识读知识。
（5）焊接装配图的识读知识。
（6）焊缝符号和焊接方法代号的表示方法。
2.2.2化学基本知识
（1）化学元素符号。
（2）原子结构。
（3）离子。
（4）分了。
（5）化学反应。
2.2.3常用金属材料与金属热处理知识
（1）常用金属材料的物理、化学和力学性能。
（2）碳素结构钢、合金钢、铸铁、有色金属的分类、成分、性能和用途。
（3）金属晶体结构的一般知识。
（4）合金的组织结构及铁碳合金的基本组织。
（5）Fe-C相图及应用。
（6）钢的热处理知识。
2.2.4 焊接基础知识
（1）焊接方法的分类。
（2）常用焊接方法的基本原理。
（3）焊接工艺技术要领。
（4）焊接接头种类、坡口形式及坡口尺寸。
（5）焊接变形及反变形的相关知识。
（6）焊接缺陷的分类、定义、形成原因及防止措施。
（7）焊缝外观质量的检验与验收。
（8）无损检测方法、特点及选用，以及法规、标准中有关无损检测方面的规定。
（9）焊接工艺文件。
（10）焊接生产安全与卫生。
2.2.5焊接材料知识
（1）药皮的作用及类型，焊条的分类、使用及保管要求。
（2）焊剂的作用、分类和保管。
（3）焊丝的分类与选用。
（4）焊接气体与选用。
（5）焊接材料的选用原则。
2.2.6 电工基本知识
（1）直流电与电磁的基本知识。
（2）交流电基本概念。
（3）变压器的结构和基本工作原理。
（4）电流表和电压表的使用方法。
2.2.7电焊机基本知识
（1）电焊机的基本原理。
（2）电焊机的种类及型号。
（3）电焊机的铭牌号
（4）电焊机的选择、应用和日常维护常识。
2.2.8冷加工基础知识
（1）钳工基础知识。
（2）钣金工基础知识。
2.2.9安全卫生和环境保护知识
（1）安全用电知识。
（2）焊接环境保护及安全操作规程。
（3）焊接劳动保护知识。
2.2.10质量管理知识
（1）质量管理的内容
（2）质量管理的基本方法。
2.2.11相关法律、法规知识
（1）《中华人民共和国劳动法》相关知识。
（2）《中华人民共和国合同法》相关知识。
（3）《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识。
（4）《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》相关知识。
（5）《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》相关知识。
（6）其他相关法规知识。
第四篇：职业技能鉴定
深圳服装业经过二十年的发展，已形成相当的规模，深圳市现有纺织服装企业近3000多家，产值260亿元，出口值25.6亿美元。产品60％外销，而深圳女装更是在国内处于领先地位。而且世界60多个知名品牌都有在深圳生产，已形成品种齐全，以女装、丝绸、服装、西服、制服为主的产品特色。随着深圳服装行业的不断发展，企业生产技术含量的不断提高，技术人员的数量和质量已经很难跟上城市发展的步伐。加快职业教育改革和发展，提高劳动者素质，直接关系我国工业化、现代化的进程，关系我国第三步战略目标的实现。并强调加强职业教育与劳动就业的联系，要求严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。目前，深圳有服装从业人员16万多人。企业要保持长期稳定发展必须要有大批合格的高素质专业人才作保证。深圳市工艺服装职业技能鉴定所的成立正是顺应这一发展需求，通过逐步推行服装行业职业持证上岗制度，建立新的人才职业技能鉴定、使用的运行机制客观公正的职业评价标准，提高深圳服装行业从业人员的整体水平，为我市服装业立足国内，走向国际起到促进作用。
出席挂牌仪式的除了深圳市劳动局有关负责人外，还有服装企业代表，如深圳市工艺服装工业公司甘平总经理，花田纺织有限公司刘起棠董事长，衡韵时装公司钱梦元总经理，梁子时装公司总设计师梁益红女士等。
深圳市工艺服装职业技能鉴定所主任由我校周世康校长担任。
第五篇：职业技能鉴定
什么是职业技能鉴定？
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
职业技能鉴定的主要内容有哪些？
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
职业技能鉴定是如何组织实施的？
国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施鉴定。什么是职业技能鉴定所（站）？
职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。
具体工作任务包括：
（1）受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；
（2）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评；
（3）协调鉴定过程中的有关事务；
（4）汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心；
（5）向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；
（6）协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。
（7）负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作
电子商务师（职业定义）
利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。
本职业共设四个等级：电子商务员（国家职业资格四级）、助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）、高级电子商务师（国家职业资格一级）。
目前开展电子商务员（国家职业资格四级）和助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）的全国统一鉴定。
电子商务师（职业能力特征）
具有较强的学习、表达、信息处理和沟通协调能力，具有一定的计算、解决问题和创新能力。
电子商务师（基本文化程度）
高中毕业（或同等学历）。
电子商务师（申报条件）
电子商务员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作1年以上。
（2）具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本专业毕业证书。
（3）经本职业电子商务员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
助理电子商务师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
（3）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）具有本专业大学专科及以上毕业证书。
（6）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
（7）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
电子商务师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作13年以上。
（2）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（5）具有本专业大学本科学历，取得助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）具有非本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
电子商务师（相关资料）
1、《电子商务师国家职业标准（2005年版）》
中华人民共和国劳动和社会保障部制定
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：45045?2
32定价：6.00元
2、《电子商务师国家职业资格培训教程》（基础知识）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03225-1/TP?26
1定价：20.00元
3、《电子商务师国家职业资格培训教程》（电子商务员?国家职业资格四级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03227-8/TP?26
3定价：43.00元（含光盘）
4、《电子商务师国家职业资格培训教程》（助理电子商务师?国家职业资格三级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03226-X/TP?26
2定价：62.00元（含光盘）
5、《电子商务师国家职业资格培训教程》（电子商务师?国家职业资格二级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03228-6/TP?264
电子商务师（鉴定方式）
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用上机考试或闭卷笔试等方式；专业能力考核采用上机操作或笔试等方式，理论知识考试和专业能力考核皆实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。电子商务师和高级电子商务师还须进行综合评审。
电子商务师（考核方案、统考时间）
企业人力资源管理师（职业定义）
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
企业人力资源管理师（职业能力特征）
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。）
企业人力资源管理师（基本文化程度）高中毕业（或同等学历）。
企业人力资源管理师（申报条件）
——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）
企业人力资源管理师（相关资料）、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）
中华人民共和国劳动和社会保障部制定
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：45045•322
定价：6.00元
2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5964-7
定价：20.00元
3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5963-0
定价：28.00元
4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5965-4
定价：30.00元
5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5967-8
定价：32.00元
6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5966-1
定价：45.00元
企业人力资源管理师（鉴定方式）
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
点击咨询 