焊工比赛规则

第一篇：焊工比赛规则

附件一：焊工比赛技术要求

附件二：钢板仰焊检查项目及评分标准表

表

1续表1

注：l、有下列情况之一者，试件应判废，单项成绩判为0分。（1）违反赛场纪律者。（2）试件焊缝施焊不完整者。

（3）试件表面不是原始状态，有加工、补焊、返修的现象。

（4）试件表面或内部出现裂纹、未焊透、未熔合缺陷者。

2、当试件焊缝表面出现气孔、夹渣或未焊满缺陷之一，其外

观质量评为0分，内部仍可继续评定。

附件三：管45°固定氩电联焊检查项目及评分标准表

表

2注：

1、有下列情况之一者，试件应判废，单项成绩判为0分。（1）违反赛场纪律者。（2）试件焊缝施焊不完整者。

（3）试件表面不是原始状态，有加工、补焊、返修的现象。（4）试件表面或内部出现裂纹、未焊透、未熔合缺陷者。

2、当试件焊缝表面出现气孔、夹渣或未焊满缺陷之一，其外

观质量评为0分，内部仍可继续评定。

第二篇：焊工比赛方案

合肥明双机械科技有限公司焊工比赛方案

制造部、公司各部门：

为进一步在公司掀起比学赶帮超的良好氛围，营造浓厚的企业文化，提高员工的工作积极性，根据工作安排，公司定于2010年11月6日开展焊工技能比赛，现将方案制定如下，请各部门积极配合。

一、组织领导

为保证比赛活动有序，体现公平、公正的原则，成立比赛领导小组，下设协调组、保障组、评委组，各小组各司其责，按照分工抓好比赛的组织协调。

1、领导小组

组长：何璧华

副组长：王云纪

下设协调组、保障组、评委组。

2、协调组

组长：卢筠

成员：郑朋坤、朱顺培；

职责：负责协调各组工作，对现场进行拍照宣传。

3、保障组

组长：孙伟

成员：王建峰、陈德胜、蒋玉双

职责：负责对焊工比赛中的器材保障、试块出图、试块制作、调度。

4、评委组

组长：何璧华

成员：王云纪、张根、盛文运、邵阳、罗林俊、王宏旺。

职责：负责对焊工现场操作进行、试块进行评分。

焊工比赛包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论知识考试和实际操作考试总分作为排名的依据，确定最后名次归属。

二、参赛范围

（一）参赛选手范围：公司在职焊工

（二）竞赛知识范围：以日立焊接品质手册为依据。结合公司实际情况出题。

三、比赛内容

（一）理论考试部分

理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间60分钟。考试时间：2010年12月3日，地点：二楼大会议室。

（二）实际操作比赛

1、时间： 2010年12月4日。

2、地点：焊二车间；

3、方式：

（1）由一人独立完成；

（2）20分钟完成；

（3）比赛项目根据合肥市焊工技能大赛项目进行。

4、内容：实际技能操作比赛要求（见图）。

5、试件组对定位焊要求规定（见附件）。

6、试件的检验要求。（见附件）

7、实操比赛要求：

（1）选手必须凭“参赛证”在考试前5分钟进入赛场。

（2）选手不得中途擅自离开考场，特殊情况需离开考场时，必须经监考人员批准，由工作人员陪同。比赛时间一到,应立即停止操作。

（3）选手必须服从监考人员指挥管理，对不服从者经警告不改正的，监审组有权取消其比赛资格。

（4）选手要遵守比赛时间，按规定时间开考和停考，要爱护设备器材，防止丢失损坏。

（5）选手必须严格按照安全操作规程操作，确保比赛安全，对违章作业和不穿戴保用品者，监考人员有权加以纠正，不听劝阻者取消比赛资格。

四、设备及材料

详见《技能比赛使用工具、器具表》

五、参赛选手自备工具、装备要求

1、选手参加理论考试要自带文具，答题一律使用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔书写。参加实际操作比赛时要正确穿戴劳保用品，自备带齐工具、量具。

2、选手自备工具清单

面罩、锤子、焊钳、扁铲、锉刀、钢丝刷、砂布、锯条、手套、角磨机、活动扳手。

六、比赛原则和纪律

公平、公正、公开，充分调动参赛选手积极性、创造性，充分展示选手真实才干技能，是本次竞赛总的原则，为此制定比赛各项纪律，各赛选手要遵守比赛纪律，服从比赛安排，按程序反映问题，确保比赛顺利进行。

（一）理论考试要求

1、选手需佩带统一发放的“参赛证”于考前15分钟进入考场，迟到20分钟按弃权处理。

2、选手不得中途擅自离开考场，特殊情况需离开考场时，必须经监考人员批准，由工作人员陪同。比赛时间一到,应立即停止操作。

3、选手答题一律使用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔书写，字迹要清楚。

答卷上要将自己姓名填写在指定位置。违者试卷作废。

4、选手除携带答题必要文具；如钢笔，圆珠笔，其余书籍、纸张不得带入考场。

5、选手严格遵守考场纪律，服从考人员指挥，不准交头接耳，不准冒名顶替，如有舞弊行为，取消参赛资格。

（二）实操比赛要求

1、选手必须凭“参赛证”在考试前15分钟进入赛场。

2、选手不得中途擅自离开考场，特殊情况需离开考场时，必须经监考人员批准，由工作人员陪同。比赛时间一到,应立即停止操作。

3、选手必须服从监考人员指挥管理，对不服从者经警告不改正的，监审组有权取消其比赛资格。

4、选手要遵守比赛时间，按规定时间开考和停考，要爱护设备器材，防止丢失损坏。

5、选手必须严格按照安全操作规程操作，确保比赛安全，对违章作业和不穿戴保用品者，监考人员有权加以纠正，不听劝阻者取消比赛资格。

七、评审工作规则

1、在评审组长的领导下,依据本次大赛的技术检测文件和评分标准,做好评审工作。

2、实际比赛结束后,先由监审组为选手工件编号,封存送到检验地点, 评审组再组织检测、评审及评分工作。

3、在评审过程中,如出现不同意见,组长应召集评审人员共同研究决定。

4、在比赛过程中,评审人员不进入考场.赛场和选手也不得与队接触。

5、比赛成绩及名次由组委会审定后统一公布，在比赛结果公布前, 评审人员不得私自泄露成绩。

6、全体参赛工作人员，应严守纪律，凡有违反者，由组委会严肃处理。

7、本次比赛的解释权属公司组委会。

八、奖项设置

为进一步激发广大员工参与比赛的积极性，此次比赛将设置一二三等奖及优秀奖共4个奖项10个名额。

一等奖：1人，奖金200元，奖状1份；

二等奖：2人，奖金100元，奖状1份；

三等奖：3人，奖金50元，奖状1份；

优秀奖：4人，纪念品1份，奖状1分。

综 合 部

二〇一〇年十一月十六日

第三篇：2014焊工比赛总结报告

2014年焊工技能比赛总结报告

为了提高公司焊工的技能素质，锤炼公司职工技术团队，展示公司职工的风貌，塑造公司文化特色。2014年11月15日由公司焊工管理委员负责组织了焊工技能比赛。

本次比赛得到了公司高层领导、工会组织及相关部门的大力支持，在广大焊工的积极参与下，取得了圆满成功。

 本次比赛充分结合了公司产品角接焊缝多的特点，将药芯焊丝气体保护焊角焊缝的焊接列为比赛课目，分别设计了方形及圆形两组角接焊缝试件。 在比赛前焊工管理委员对比赛试件的焊接要求及比赛规则作了公示，并将评判标准发给了每一位参赛焊工。

 本次比赛有制造部焊装工段大小平板共27名焊工参与，比赛在组委会人员的监督下，在紧张严肃的气氛中进行，每名参赛焊工均在规定的地点及时间内顺利完成了试件的焊接。

 为了体现比赛的公平公正，试件焊接结束后，由参赛焊工在各自焊接的试件底部打上自己的钢印号，现场监考人员将焊工钢印封起来，确保评判结果客观公正。

 比赛试件焊缝按ISO5817标准B级要求（标准的最高要求）进行评定，评定项目分为焊缝尺寸、焊缝成型、表观质量三大类，有任一方面不符合标准的即淘汰，在三个方面均符合标准的情况下，再综合评出优胜者并确定比赛名次。

 本次54个比赛试件中，经过评定有6名焊工共9个试件的焊缝能达到ISO5817标准B级要求，最终经过综合评判选出了一等奖1名，二等奖2

名，三等奖3名。

 从本次比赛的结果情况看，绝大部分参赛焊工对试件焊缝的焊脚尺寸还没有掌握到位，焊脚尺寸超标成为试件焊缝不合格的主要问题，从中也可以看出，公司大部分焊工的技能均处在一般性水平，拔尖人员相对较少，这对于公司承接更高要求的产品会带来不利影响，因此类似的培训或比赛应作为常态化工作来抓。

焊工管理委员会 2014年11月26日

编制： 审核： 批准：

第四篇：2010年石化焊工比赛领导讲话

同志

在东明县2010年职工职业技能大赛（石化赛区）焊工比赛

开幕式上的讲话

同志们：

东明县2010年职工职业技能大赛（石化赛区）焊工比赛，经过一段时间的紧张筹备和预赛，今天就要正式开始决赛了。首先，我代表县委、县政府和东明县职工职业技能大赛组委会，对这次职工职业技能大赛的开幕表示热烈的祝贺！向参加这次技能大赛的全体选手和评委表示亲切的问候！

为了进一步激发广大职工学技术、比技能、创一流的热情，提高职工的技能水平，县总工会联合县经济和信息化局、县人力资源和社会保障局，在全县各类企事业单位组织开展2010年职工职业技能大赛。按照东明县职工职业技能大赛组委会的总体安排，今天开始了石化赛区的大赛。全县职工职业技能大赛，以提高职工职业技能素质为目标，以增强职工群众的竞争能力、创新能力、创业能力为重点，通过开展群众性的大练兵、大比武活动，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性和创造性，优化优秀技术人才成长的社会环境，激励广大职工努力工作，创造一流业绩，为加快东明经济快速发展做出积极贡献。这次全县职工职业技能（石化赛区）大赛，县里将对在比赛中取得优异成绩的选手进行表彰奖励。

石化集团是东明经济的龙头企业，对东明经济的发展起着至关重要的作用。多年以来，石化集团在县委、县政府的大力支持下，在以李湘平同志为首的董事局的坚强领导下，企业规模快速膨胀，经济效益大幅提升。2009年实现销

售收入136亿元，位居“中国企业500强”第409位，是中国500家最大企业集团、中国大企业集团竞争力500强、中国制造业500强、中国化工百强、山东省百强企业之一。这些成绩的取得，是集团公司党委、董事局坚强领导的结果，更是广大一线职工团结拼搏、积极进取的结果。石化行业是一个高、精、尖技术推广应用比较广泛的行业，技术含量高，工艺复杂，设备维修难度大，因而，组织广大职工立足本职岗位，坚持不懈地开展群众性的技术练兵和比、学、赶、帮、超活动，大力培养技术人才，使职工的整体技术水平不断提高尤显重要。只有高技术的职工队伍才能生产出高质量的产品，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能不断提高企业的经济效益。因此，技术人才是企业的立足和发展之本，是企业的宝贵财富。希望石化集团今后要进一步加大工作措施，培养更多的技术人才，充分发挥他们的工作积极性和传帮带作用，为企业发展注入新的活力和后劲。

这次参加决赛的同志都是技术精英，希望你们在比赛中要沉着冷静，保持最佳的竞技状态，发挥出最好的水平，取得最好的成绩，同时要服从领导，听从指挥，遵守比赛规则。评委要忠于职守，客观公正，坚持原则，做到一视同仁。我相信，通过全体参赛选手、评委们的共同努力，这次石化赛区的技能大赛一定能够达到预期目的。

最后预祝东明县第五届职工职业技能（石化赛区）焊工大赛圆满成功！预祝参赛选手取得优异成绩！

谢谢大家！

第五篇：焊工现场比赛细则及评分表

四 川 美 青 化 工 有 限 公 司

安全操作能手大赛焊工比赛实施细则及评分表

1、比赛时间：5月28日上午8:302、比赛地点：尿素车间外管廊

3、参赛人员：李振华、魏杰、白云成、王文治、文小东

4、比赛内容：每名参赛选手在辅助人员的协助下完成“管材切割、管材对焊、因电焊火星造成管廊下着火的应急处理”三个比赛内容，比赛时除完成相关作业动作外，对一些关键步骤和要素应进行现场解说。

5、比赛准备：参赛选手所属车间指派2名辅助员工配合选手进行（一名为所属车间安全管理员），各参赛选手抽签决定比赛先后顺序，在选手比赛时其他参赛选手应回避；由安能部人员负责客串属地单位安全管理人员，并负责出具动火、登高等作业证，由仪电车间安排一名电工进行焊机搭电（可预先接好）；由办公室负责制作大赛横幅并悬挂在液氨充装站，内容为“四川美青化工有限公司安全生产操作能手大赛”；由机修车间负责准备有关设备及材料，包括焊机一台、氧气乙炔和割枪一套、焊条若干、管材、安全绳等。选手自备:安全帽、面罩、锉刀、手套、顶针等。

6、比赛打分：评委根据选手在作业过程中完成的安全要素对照评分表进行打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分即为选手实际得分。