困难调查（共5则）

第一篇：困难调查

关于对特困职工家庭

以及特困职工子女入学调查摸底的通知

各车间工会：

为进一步促进和谐矿区建设，更好地维护职工的合法权益，切实关心和保障困难职工群体生活，真正为职工群众解决实际困难。根据集团公司工会的有关规定，经公司工会研究决定，对因患重大疾病而造成家庭生活特别困难的职工及其子女入学情况进行摸底调查，公司党委、行政和集团公司工会酌情给予适当资助。现将有关事项通知如下：

1、调查范围：

（1）公司在职职工，因患重大疾病（如癌症、尿毒症等）、天灾人祸等原因造成生活特别困难的。

（2）公司在职职工，自2006年7月1日至2007年7月1日，医药费开支巨大，按规定报销后个人负担达到1万元以上的。

（3）家庭人均生活费170元以下的特困职工子女考入大中专院校、技校、高中的以及在校本科生今年考取研究生的。不是低保户但因患重大疾病、天灾人祸等原因造成家庭生活特别困难的职工子女考入大中专院校、技校和高中的，由公司工会进行资助。

（4）家庭人均生活费170元以下的特困职工家庭。

2、时间要求：各单位接到通知后，要安排专人逐人逐户走访核实，摸清因重大疾病造成特困的职工及其职工子女的入学情况、家庭困难状况和帮扶要求，要统计准确、无遗漏，为他们享受各项费用减免、申请低保护、获得助学贷款、勤工俭学及特困补助提供帮助。请将调查结果填写在《2007年特困职工子女入学申请救助表》和《2007年特困职工申请救助表》上，与8月3日前报公司工会，以便汇总上报集团公司工会和公司党委、行政。联系电话：70426

说明：劳务工中特困家庭不在调查范围之内，应回原单位申报。

公司工会

2007年7月27日

第二篇：家庭困难调查问卷

贫困生问题调查问卷

贫困生作为大学校园里的“弱势群体”，面临着生活和学业的双重压力，严重阻碍了其学业的顺利完成和自身的全面发展。为了较确切地了解我校贫困生的生活、学习状况，为有关政策、方法的制定提供依据，特做此调查问卷。请您仔细阅读以下相关问题，客观真实地在所选项目上打√，谢谢您的合作!（本卷选择题为单选题，做“多选”字样标记的除外）

年级____________ 性别___________

一、基本情况

1、您家庭所在地A 大城市；B中等城市；C小城市；D乡镇；E农村 2.您家主要经济来源

A 种田； B打工；C种田兼打工；D工资收入；E经商； F办企业

3、您的家庭每月总净收入约为

A 500元以下； B 500—1000元； C1000-2000元； D 2000—3000元； E 3000元以上

4、您每月的生活费是多少？

A 200以下；B 200—400元；C 400—600元；D 600—800元；E 800元以上

5、您是贫困生吗？（该处贫困生以客观实际而论，并非以是否享受困难补助而论）A.是，一直享受困难补助；B.是，曾经享受过困难补助；C.是，申请过困难补助但未获批准；D.是，但未申请过困难补助；E 不是，也没申请过

6、您家庭贫困的原因

A贫困地区生活水平所限； B多子女； C因病致贫； D自然灾害； E其他； F不贫困

7、您觉得怎样的学生才能算贫困生

A吃不饱穿不暖；B吃的不好穿的不好；B经济条件低于一般水平的二、消费观念

8.消费心理

A从不与他人攀比；B习惯与他人攀比；C 想攀比但无条件；D 更愿意以学业、能力上的优秀证明自己

9、有些贫困生拥有类似mp5、高档手机、电脑等物品。您对此现象的态度是 A贫困生也有权拥有；B无所谓，他有钱就让他买呗；C 这样的做法和贫困生太不相称了，我怀疑他是否真的贫困；D 他们不应该有；D 视具体情况而定

10、生活费基本用于____？（可多选）

A吃饭；B日常用品；C学习；D 娱乐；E 其它

11、在学校食堂打饭时，您会

A只要便宜，味道过得去就行；B 营养与经济达到平衡；C 人是铁、饭是钢，每顿都要营养丰富；D 无所谓，随心所欲，随便吃

12、在自己的穿衣打扮方面，您的态度是

A家境贫寒，有什么穿什么；B 过得去就行，不最差C一定要时尚到位；D 其他

三、人际关系问题

13、您乐意和贫困大学生交往吗？

A、很乐意；B、乐意；C、不是很乐意；D、不乐意

14、如果遇到困难，您会找谁寻求帮助？

A 室友；B 辅导员；C 自己解决；D 其他同学；E 不清楚

15、您有没有主动跟周围同学交往、扩大自己的人际交往圈，使自己也像他们那样快乐地学习和生活？

A.有想法也有行动；B.想过但没付诸行动；C.没想过；D 不清楚；E 有过但受排挤

16、您认为自己有几个知心朋友？

A 1、2 个；B 3、4 个；C 5、6 个；D 7个以上；E一个也没有

17、您有没有觉得班上老是有人和您过不去？

A从来没有；B偶尔有；C 总有；D 没考虑过；E拒绝回答

18、您与宿舍同学关系如何？

A非常好；B一般；C比较好；D不太好；E 受歧视

19、您有没有担任过学生干部？（可多选）

A有；B做得很好；C做得不好；D没有；E不感兴趣；F没时间

四、解决困难的方式方法问题

20、您认为贫困生最需要的反贫困机制是____？

A救济式；B开发；C政策帮扶；D社会资助；E自我脱贫

21、您对给贫困大学生捐款的看法是____。(可多选)：

A.很不好，捐助是变相的施舍，会养成学生不劳而获的习惯；B没用，.捐助解决不了贫困根源的问题； C.有必要，使贫困大学生能安心学业；D有必要，能使贫困大学生感受到社会的爱心，摆脱心理上的阴影；E好，但数目不能过多

22、您为解决困难而打过工吗？

A没有；B有过但不多；C有过并很多；D没时间；E找不到事

23、您觉得公布受资助情况是否侵犯您的隐私权？

A不觉得，应该公布；B不觉得，但不应公布；C觉得，让人不好意思；D无所谓；E不知道

五、对目前资助政策的评价

24、您认为贫困助学做得最好的两项是____？（限选两个）

A 助学金；B 奖学金；C 助学贷款；D学费减免；E勤工助学；F生活补贴

25、以下您认为最不好，最不实际的方式是哪三项（限选三个）

A 助学金；B 奖学金；C 助学贷款；D学费减免；E勤工助学；F生活补贴

26、您认为助学金能帮助您解决问题吗？

A 非常能；B 还可以；C 很少一部分；D 根本没用；E没感觉

27、您认为当前贫困生和助学金等资助比例匹配吗？

A 比较匹配；B 贫困生多资助少；C贫困生少资助多；D 不知道，没研究过；

28、您认为助学贷款能真正解决问题吗?

A非常能；B还可以；C太麻烦，手续太多；D不清楚；E 数目太少

29、您在大学里获得过以下哪几种方式的帮助？（多选）

A生活补贴；B 奖学金；C助学贷款；D助学金；E勤工助学；F学费减免 30、您所在的班级的贫困生评选是如何进行的？(可多选，没有符合的请填空)A 全班公选；B班主任/班委决定；C 贫困证明；D 不知道；E_____________

31、您所在的班级的贫困生评选公平吗？

A 非常公平；B 还可以；C 不公平；D 非常不公平；E同学们怨气很大

32、您觉得贫困生应该怎样评出。

A 全班公选；B班主任/班委决定；C 贫困证明；D 不知道；E_____________

六、心理问题

33、毕业后，如果有能力，您是否愿意资助他人？ A愿意；B不知道；C无所谓；D不愿意；E可能

34、上大学后，您觉得您最大的挫折是什么？

A学习成绩不理想； B不成功；C适应宿舍生活； D经济困难； E就业竞争太激烈

35、您是贫困生，但未申请过困难补助的原因是（可多选）？

A.自尊心强，不愿以贫困示人；B.相信自己能克服困难；C.有人比我更需要补助；D.担心申请不能被批准；E.获得批准后，消费行为上会受到无形约束

36、您认为当前贫困生面临的主要问题和压力是什么？ A经济；B学习；C心理；D情感；E技能

37、假如您拿到了工资、爱心补助或奖学金时，您会

A作为生活费买一些必需品，弥补家用；B来个疯狂消费，买点名牌商品；C存起来以备后患；D其他

38、您对今后就业有何设想？

A自己创业；B 选择自己专业相关工作；C没考虑过；D 今后再看；E 考研

39、您怎样看待您的家境？

A 温馨和谐，富足的理想家庭；B 温馨但是生活比较贫困的避风港；C 家徒四壁且家庭成员关系冷漠；D 瞧不起自己的家庭和出身

40、您有没有勇气在几百名同学面前承认自己卑微贫寒的出身呢？

A 不敢；B 没机会讲；C 理直气壮地说过；D 私下可以承认和泄露给他人

41、如果您能改变自己，您最希望改变的是什么？

A 知识； B 能力； C 财富；D性格；E外貌；F出身G；身体健康

七、学业问题

42、您对自己学习还满意吗？

A非常满意；B一般；C不满意；D非常不满意；E无所谓

43、您有没有想过拿奖学金？

A 想过并且拿过；B想过但没拿过；C没想过； D 没想过也没拿过；E拒绝回答

44、您认为影响您学业的主要因素是什么？

A生活贫困；B同学隔离；C 营养差导致身体不好；D自身问题；E 其他原因

45、您身边的贫困生整体上的学习成绩怎样

A比非贫困同学成绩偏好；B和非贫困同学差不多；C比非贫困同学成绩偏差

八、问答题

46、假如给您1000元，您最想做的事是。

47、为解决自己的贫困问题，您觉得您能做些什么。

48.你认为我校贫困生资助中目前存在的最大问题是什么？

49、十分希望您能写出关于贫困生问题的评论或设想。

第三篇：困难就业人员调查情况说明

困难就业人员调查情况说明

兹有我公司张双喜、张艳光、齐敬党、郝国庆、苏付民、马福如、刘福平、杨海军、孙海平、张西中、李开付、孙文平、牛金全、翟建忠、李付军、尹书庆原在建业城工地，2017年9月在我公司就业。

特此证明

河北建工集团有限责任公司 高新区洪河小学工程项目部

2017年12月29日

第四篇：大学生就业困难调查

大学生就业调查报告

当代大学生面临着相当严峻的就业形势,这场经济危机不仅影响了世界各国的经济,还导致即将走向工作岗位的各校大学生带来了相当大的影响,面对危机我们应该何去何从呢？

全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能走向越来越难的趋势.这个方面和国际经济形势有很大关系,另一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关,针对这一社会现象进行各方面的调查,问题涉及大学生就业期望,就业素质的自我评价,高校就业指导工作,择业与就业的影响等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据 调查结果呈现出以下几个问题.多数学生对于务实有新的认识,就业期望趋向现实,主要表现在工作单位,工作区域等方面.1 就业方向:先就业后择业成为第一选择,大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是:先就业后择业,先择业后就业,继续深造,它们分别为

41.76%，28.57%，27.84%,调查显示,在面对就业压力时,多数学生表现出特有的自信与成熟,在此问题的选择中,特别值得关注的现象是继续深造,这选项占 ,有 过四分之一的学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且愈演愈烈.究其原因:一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业问题等因素,这一现象值得认真分析研究,其利弊何在?其利在于缓解就业压力,促进人才素质的提高,改善我国人才结构,增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。忧虑的是它反应出大学生心理素质的方面欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的大学生选择了回避的方式，职业期望趋于非风险化。这种现象还可以从学生对就业前景持有不容客观的评价，这里除了客观因素外，更多的是学生的心理素质问题，由此可见，高校加强就业指导和就业心理辅导室必要的。

二 就业取向：就业地区首选经济发达地区，调查结果表明，学生在选择就业地区时，选择经济发达地区占66.5%。这说明两个问题，一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，经济发达地区与国际接轨更便捷，更能为就业者提供在学习提高的机会，这与学生的自我发展，自我实现的需要时密切相关的。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化的选择方位较之其他地区多，这也成为就业者选择的原因。

三 价值取向：记者在走访的过程中了解到，各单位的薪资基本保持在相对稳定的水平，只有少部分单位存在降薪的现象。大多数企业负责招聘的人员都表示，岗位薪资不可能高于招聘薪酬，但会基本保持原有水平。这种情况下，大部分求职者应对人力资源市场和薪酬采取主动迎合态度，针对现阶段形式自身作出相应调整。

我们大学生的择业观正在发生变化，他们变的冷静理智，据国家工商总局统计，2010年我国的中小企业已经达到100万家，占全部企业的99%,中小企业和民营企业也是我们大学生的主力军，其企业具有更多的创新和更新能力，我国加入wto后对大学生求职择业带来了更多的机会。

四 大学生应加强就业工作的对策

（一）坚持理想教育确定正确的职业理想，道德修养在掌握的所学专业要求的各项准予技能重点培养学生适应心环境和动手创造的能力。

（二）紧跟时代步伐，更新大学生就业观念，目前的社会强调的是以创业带动就业，勇于挑战，不怕失败，随着改革开放农村经济有了突飞猛进的发展也创造了大量的就业机会。

只要我们大学生都有积极的心态，正视社会适应社会，你就会越来越尊重知识，尊重人才，社会将会尽可能的为大学生求职择业提供合适的环境，大学生得以施展自己的才华。所以大学生本身应对就业只是有一定的了解，才能使自己在今后的就业中有立足之地。

第五篇：关于开展困难女职工摸底调查的通知（范文）

顺德区总工会 关于开展困难女职工摸底调查的通知

各基层工会、建设局工联会：

为更好地了解直属工会困难女职工的生活状况，为开展“三八”送温暖工作提供依据，现决定在各基层工会中开展困难女职工摸底调查工作。有关事项通知如下：

一、高度重视，认真落实

开展困难女职工摸底调查、及时为女职工“送温暖”，是工会组织关爱女职工、为女职工办实事好事的重要举措之

一。各单位要高度重视，真抓落实，认真调查、如实反映困难女职工的家庭情况，并及时上报我委。

二、调查的对象

因本人患重大疾病、家庭遭遇天灾人祸导致生活陷入困境的女职工；家庭人均收入低于448元，致生活、子女读书困难的女职工。

三、上报要求

基层工会进行摸底调查，填写《顺德区直属工会困难女职工家庭情况调查表》，于3月3日前上报到区直属工委会。调查表电子版可到直属工会网（http://zsgh.shunde.gov.cn）“电子表格下载”栏下载。联系电话： 22830951，22830923。

附件：《顺德区直属工会困难女职工家庭情况调查表》

二〇〇九年二月十三日

附件：

顺德区直属工会困难女职工家庭情况调查表

填报单位：单位电话：填表日期：编号：

接背面（填写家庭具体困难原因及状况）

注：

1、可供选择的栏目，在符合本人或家庭情况选项后的“□”内打“√”；

2、“户口类型”一栏，即农业户口、城镇户口、农转居等户籍类型；

3、“健康状况”一栏，如有疾病或残疾的，具体情况应在背面空格写明；

4、如无工作单位或已不在职的，应注明就业现状：无（失）业、下（待）岗、离（退）休、病退、内退等。

背面：