交通规则人人守

第一篇：交通规则人人守

交通规则人人守

今天早上，我们来到了操场。咦，今天又不做操啊？上次是举行普通话宣传活动，这次会是什么呢？我满怀着疑问，等待着„„

听！校长开始讲话了。哦！原来是交通安全知识讲座呀！接着，校长请来一位客人——雷警官。雷警官用幽默、风趣的语言为我们讲了有关交通安全的知识。

他先告诉我们，什么是交通事故：“比如，一个小孩边走边看书，看得出神入化。忽然‘砰’的一声，撞在了电线杆上。这种并不叫交通事故。假如，一个小孩一边走路一边看书，看得非常投入。不知不觉走到了马路上，被汽车‘狠狠’地撞了下去，这才叫交通事故。交通事故是离不开车的！”啊！原来如此啊！我这时才恍然大悟，原来交通事故是离不开车的呀！

接着，他给我们讲了一个小故事：一辆大卡车，像流星，似闪电地冲向了人行道。要撞上了，要撞上了！司机来了个紧急刹车，可是悲剧依然发生了：压死了19个活生生的人！事故的原因是，一个骑自行车的人不遵守交通规则，从大卡车前面 “嗖”地一下冲了过去。大卡车要躲闪，因为体积较大，忙中出乱了，车拐到了人行道„„多么悲惨，多么令人心酸的血腥场面，多少家庭从此陷入痛苦之中呀！

他最后总结了一句震撼人心的话：“违反交通规则是可耻的！”因为小偷偷的是别人的钱财，偷的是身外之物。而不遵守交通规则，偷的是别人的身体，偷的是别人的生命啊！所以我们千万不要违反交通规则！

听到这里，我想起发生在我们身上的一场车祸。一天，我和姐姐还有爸爸，坐着摩托车，急急忙忙往学校赶。眼看快迟到了，爸爸是个急性子，来了个超速“飞行”，在左拐弯时，忽然“砰”的一声，我们的车和一辆摩托车相撞了。那辆摩托车上的女人‘砰’的一声，一屁股摔在了地上，我们的书包一下了“飞”出了好几米。还好，我和姐姐一点事也没有。旁边的人赶快把那女人扶了起来，幸好那女人没事，爸爸只被骂了几句就了事了。但是我想，爸爸今后一定会吸取这次教训的。今天回家后，我还要把雷警官的话告诉爸爸：“违反交通规则是可耻的！”

但愿交通规则人人守，大家平平安安回家去。

有趣的传口令，老鹰抓小鸡、吧——传正文：在我们的生活中，有许多的规划，也有许多规则的口令。枪战、警察与土匪，这些已经都过时了，让我给你介绍一种时尚的记得有一节课，周老师微笑着走上讲台，在黑板上写了三个大字——传口令。和颜悦色地对我们讲道：“今天，我们来玩一场传口令的。这个的规则由我们大家来制定。”周老师话音刚落我们便宜像小麻雀一样在下面“叽叽喳喳”地讨论起来。最后我们制定了5条规则：

1、第一个人先到老师那儿听传的口令，而且口令要一样。

2、老师说开始第一个人才能向后面一个人传口令。

3、在传口令的过程中只能说一次口令。

4、最后一个人听到口令后，站起来公布自己的答案。

5、那个组的答案对哪个组胜利。

开始了，周老师将四个组的第一个人请上去告诉他们口令，我可真想拥有一双顺风耳和一对千里眼，去探个明白。第一个人回到座位上时，老师一声令下——开始。第一个人转过身告诉了第二个人，第二个人告诉了第三个人„„马上该到我了，我的心仿佛提到了嗓子眼，轮到我了，我前面的杨嘉兴对我的耳边，手捂成牵牛花的样子对我的耳边讲道，我的耳边传来了模糊的五个字“头痛头灵痛”我想：“这是什么意思吖？难道是头痛就贴头灵痛吗？”我不再怀疑便告诉了下一个人“头痛头灵痛”我那颗悬在嗓子眼的心总算落了地，我们组终于传到了最后一个人那里。

我们的答案各异，三大组是“痛痛痛”别看它的好笑，二大组更好笑是“太迪太迪”，最让我伤心的是我们组“碰碰碰”，在我们玫只有一个组对，那就是四大组“腾腾动铜铃动”。

这场

级八班

我们组虽然输了，但让我们知道了一个小差错会让我们输掉。四年

谁说没有规则？

明明白白写着：

“不准践踏草坪”。

可他却在上面追逐嬉戏。

问他为什么？

他回头一笑：“别人也这样做”。

谁说没有规则？

明明白白写着：

“不许在校园内打架，”

可他还带着一帮人欺负别人。

问他为什么？

他瞪起眼睛：“小人一个”。

谁说没有规则？

明明白白写着：“请看好红绿灯”。

可红灯亮了，他却飞奔而过。

问他为什么？

他气喘吁吁:“我有急事”。

谁说没有规则？

明明白白写着：

“不准在校园乱扔垃圾。”

可他却把纸屑随手一扔。

问他为什么？

他漫不经心：“没人知道是我”。

谁说没有规则？

明明白白写着：

“公共场合不许吸烟”。

可他却点上一支烟

问他为什么？

他满不在乎：“多管闲事”。

谁说没有规则？

明明白白写着：

“请讲文明话”。

可他却一口一句骂人话。

问他为什么？

他怒气冲天：“你算老几。”

在规则面前我选择了诚实

孟子说：没有规矩不成方圆。

规则有大有小，如果你遵守了规则，生活就会更加美好，如果你违反了，事情不仅不会做好，而且会变得很糟糕。

星期六兴趣班结束后，我和爸爸来到了权金城饭店，那里人山人海、门庭若市，这时一位热情的服务员来到我们身边说：“请问你们是几位？”爸爸微笑地回答：“两位！”服务员恭敬递给我们一张等候单说：“您前面还有9个等候的客人，请您耐心等一下。”爸爸对服务员点了点头，便对我说：“我们去哪边下会棋吧！”我们选择的是五子棋。第一场，爸爸以他高超的水平赢得了我，我非常不服气的说：“这次我没有认真发挥，粗心大意才让赢了，我们再来比试一盘？！”爸爸说：“那就拿出你的真本事赢我吧！”我们你来我往的走着,突然，爸爸的手机响了，我想这不是一个千载难逢的好机会吗？于是我趁爸爸不注意多走了两步，结果可想而知，我轻而易举地赢了爸爸。不知道为什么虽然我赢了爸爸，但我并不高兴，因为这次比赛不是用我的真是水平下的。此时好像有两个小人在争执：一个说：“你应该做一个诚实的好孩子，把这件事告诉爸爸吧！”而另一个却说：“算了吧，不就是一场小小的下棋比赛嘛！下次注意就是了。”此刻，我心里矛盾极了-----是做一个诚实的好孩子呢？还是小事化了，瞒着爸爸呢？我想了又想，决定做一个诚实的孩子，于是，我把这件事告诉了爸爸。爸爸微笑着摸了摸我的头说：“你真是一个好孩子，我们再下一盘吧，我们都要拿出自己的真本事来赢得这盘棋。”我摩拳擦掌高兴的答应了，这第三盘旗下得好不热闹，你来我往，难解难分，我下出了一连串的好棋，将万分复杂的棋犹如抽丝剥茧一样，一层层理出头绪，终于靠自己的智慧和稳健的心态赢得了爸爸，这盘棋下完了，也该到我们吃发饭了，我感觉今天的饭菜格外的香，比那几次的都要要好吃，因为我遵守了规则。

国有国法、家有家规，游戏也有它的规则，如果违反了游戏规则，不仅会对竞争对手不公平，还会导致游戏无法进行不下去，并让双方伤和气。通过这次游戏我明白了要想将游戏成功的进行到底，就要自觉遵守游戏规则。只有遵守规则，我们才能游戏的更快

在规则面前，我遵守了 国有国法，家有家规。有了规则，遵守规则，人们才能和谐有序地生活。孟子也曾经说过：“不以规矩，不成方圆”.每当我念起这句话时，就会想起一件令我至今难忘的事儿。

那天正是妈妈的生日，我急忙走进蛋糕店。“哇”这里有着琳琅满目的蛋糕，但我一眼就看中了一个水果型的三蛋糕，我一看标价，只需六元钱，我将毫不犹豫的将它买下，服务员帮我打好包。我高兴地走在回家的路上，可刚走到十字路口，红灯亮了，我不由自主的撅起小嘴，心想：红灯早不来，晚不来，偏偏在这个时候冒出来，这不是故意跟我做对吗？这是我早就不管什么三七二十一了，下了台阶就准备往马路对面跑，可刚迈出一步，耳边便想起老师和妈妈的叮嘱――过马路要遵守交通规则。我羞愧地低下了头，往后退了几步，耐心的等待着绿灯的到来。

第二篇：人人守交通、安全最重要教案

教案流程： 教育活动：

活动名称：

人人守交通，安全最重要

活动目标

1、认识常见的交通标记，在游戏中学习运用。

2、能随音乐合拍地创编动作。

3、能愉快地参与活动，在活动中懂得遵守规则。

活动准备：

卡车、自行车、小轿车、摩托车、人力车五张。

禁止鸣喇叭、红绿灯标志各一张、人行横道、禁止超车、禁止非机动车道、禁止行人等交通标志图七张

。在教室设置交通现场，详见活动2（用于奖励的贴纸若干）

活动过程：

1、把交通标志的图片贴在黑板上，让幼儿自由举手回答，说出认识的交通标志，并解释交通标志的意思，（对于说对交通标志的小朋友奖励一张贴纸）？对于孩子们没有提到交通标志，由老师来逐一讲解。

2、设置一个小型的交通现场，找一个小朋友开动车子，在路上设置出马路、人行横道、红绿灯、禁停标志、禁止鸣喇叭等，另外一些小朋友扮演路人过人行横道，扮演行人，在行人面前设置各种交通标志，对于做对的小朋友奖励贴纸一枚，讲解走路的注意事项。

3、从视频网站下载“交通安全”儿歌视频，放映，4分钟左右，放映完后教大家学习两遍。给前两次没有得到小贴纸的小朋友每人奖励一张贴纸。

第三篇：人人都要守法则

人人都要守法则

我们是祖国含苞待放的花朵，是祖国的未来。作为祖国鲜艳的花朵，我感到自豪。而作为一名学生，我们不仅要学习，还要守法。守法是每个公民应尽的义务，懂得了法律我们就不会误入歧途，在人生价值观上就会做出正确的选择。而且犯法不但危害自己，还会危害了他人，危害了家人。

我收看过《普法栏目剧》的一则故事，故事的名称叫《卖花女》，在这里同大家来分享分享，以便大家对于现今社会上的违法行为有所了解。

一天夜里，卖花女迷路了。突然，一个男人看见了卖花女，他见卖花女长得很美，强奸了她。男人走了，卖花女含着眼泪穿好衣服往前走。她走着走着，看到了一间破旧的屋子。过去敲门，开门的竟是那个非礼她的男人，她被吓住了。这时，一个老婆婆突然走了出来问：“小姑娘，天这么黑了，你怎么在我家外面呀？”卖花女这才知道这是那个强奸犯的家，她很害怕，但是周围都没有房子，只有壮着胆小声的说：“我迷路了，想在这里住一个晚上，可以吗？”老婆婆微笑着点了点头，说：“小姑娘，进来吧，今晚你就和我家闺女住。我闺女就和你一般大。”老婆婆拉着卖花女进屋。

那天夜晚，那个男人在磨斧头，而且总是用异样的眼光看卖花女。卖花女胆战心惊的，她觉得那个男人要杀她，她越想越害怕，只得想出一个不是办法的办法。她把这家的女孩挪到她睡觉的那张床上，在女孩睡的床上把枕头塞在被窝里，做出一个人睡觉的样子，自己则躲在衣柜里。晚上昏暗，男人当真进来了，卖花女看着那个男人将她妹妹一刀砍死，用被子一卷，抱出去了。女孩等男人走了很远，赶忙偷偷的跑了并且去警局报了警。警察得知消息，连夜赶往事发地点，抓获犯罪男子，得知消息的老婆婆，悲痛欲绝。

这则故事告诉我们，违法犯罪不仅会危害他人，也会危害自己和家人。所以我们从小就要养成遵守法律法规的好习惯。俗话说得好：“冰冻三尺，非一日之寒。”作为一名小学生，我们应该多了解各种法律法规，并且严格的遵守它。为做好一个合格的公民而奋斗，让我们的世界变得更加灿烂和美好。

第四篇：守规尽责演讲稿(最新)

各位领导，各位同事：

大家好，我是来自运行部的张颖。当我拿到“争做守规尽责好员工”这个主题时，首先给自己提出三个问题，第一：什么是“守规尽责”？第二：为什么要“争做”？如果不做会怎样？第三：如何才能更好地做到守规尽责呢？

守规尽责，字面看来就是严守规章、尽职尽责的意思。目的是为了使员工的能力潜力最大限度地作用于企业的运作发展，创造出更多的效益，既保证企业稳步成长，又能返还福利于员工，这是一个互相促进又双赢的过程。“尽责”寄托了企业对员工赋予的期望，“守规”却又蕴含着企业对员工设立的保护。相信前一段时间机场的数起违规事件还给大家留有深刻记忆，这其中有因为违反规定从事拉客活动造成恶劣影响的个别员工，也有因为监管不力、疏于职守造成的候机楼火灾事件，更有因为不遵循安全生产规章制度造成的严重生产事故，这是机场人心里永远的痛，时刻为我们敲响警钟。没有做到守规尽责的结果，就是我们的企业蒙受了经济损失、负面影响，事件的个人也承担了被辞退、降职、经济制裁等责罚，真真两败俱伤。

那我们又如何才能更好的做到守规尽责呢？我觉得可以从以下五点来展开：

第一、心怀感恩，对企业有认同感和归属感。机场给了我们衣食安稳，也给了我们施展才能的平台和 提升自我的空间。心怀感恩，是支撑守规尽责的精神基础。

第二、培养积极乐观的工作态度。

同样是石匠在雕刻石像，有人认为自己在凿石头，有人认为自己在刻雕像，有人则认为自己在做艺术品。这正验证了那句话“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。”有积极乐观的心态，守规尽责就不是压力和枷锁，而是一件自然而然的事情。

第三、富有责任感和责任心。

社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”肩负责任才能约束自己的行为做到守规。守规才能尽责，尽责必然守规。

第四、具备强有力的执行力。

军人是守规尽责最好的团体，因为他们拥有最优秀的执行力。有令必行，行出必果是守规尽责最直接的保障。

第五、不能缺少创新意识。

守规尽责，是严守规章，但不是墨守成规，是尽职尽责，但不是盲目蛮干。基于实际工作的创新，是守规尽责的强效辅佐。

下面就来讲讲我们机场人自己的故事吧~

我是物流公司运行部监控室的一名主任，主要负责货站 视频监控和货运信息系统。监控室的工作看似是间隔于方寸之间，其实延伸于镜头辐射的所有范围。有一次我接到任务，要求调研监控镜头对货场夜间灯光的最低需求。那天下班后，我一直等到天色变暗华灯初上，然后拿着对讲机，带着水电班的师傅，到货场的每一个区域进行走场，每个角落都不放过。每到一个区域，我都要求水电师傅按照线路的各种组合调试灯光，然后与监控员沟通视觉效果。就这样，踏遍了货场473支镜头覆盖的所有场地，走走停停，开开关关，终于确定了最省电又能保证夜间监控的方案。监控室的工作看似是日复一日的单调重复，其实也需要我们去观察去思考去创新去提升。国际信息系统试运行期间，我对系统进行反复操作，结合国内系统的前车之鉴，给研发人员提出了很多改进建议。其中增设了X光机射线发射监测程序，改变了原来固定三秒捕捉一张图像造成的资源浪费和系统运行缓慢的问题；我还建议增加类似图片浏览器一样可以快速查看过机图像的页面窗口，这样大大提高了工作效率，优化了返查进程。监控室的工作是有些枯燥乏味的，却常常在监控员猎鹰般的犀利和敏锐中擦出火花，迸发亮点。6月2号，我们听说有员工的电动车被盗，大家立刻行动起来，返查之前的监控录像。经过悉心查找，发现在6月1日14点30分一名白衣男子骑单车到停车场，趁人不备，用工具闪速打开了旁边电动车的锁，驾车飞奔而去。你觉得他会白白舍弃自己的 单车？不会是吧~~~~~对，我们也是这样想的。于是我们调取了一个镜头一直盯住这部单车，不论白天黑夜。三天后，他果然回来了，手里还拿着那包工具企图再伺机作案。我们哪里会给他机会？！他一出现，监控室就启动了安保联动机制，还没等他骑车走远，就被制服在地并移交了公安部门。那一刻，我们在监控室击掌欢呼，数日的疲惫一扫而光，留下的只有开心、兴奋和满满的成就感。几天后，白云机场北区派出所下发的《警情通报》中对此事进行了大力表彰。我们还截获过货代人员企图将含有危险物品的货物装板上机的事件；也查获过航空公司工作人员偷盗货物的事件；这些看似并不重大的事件却可能在无形中阻止了一起航空事故的发生，挽救了多少旅客的生命安全，维护了公司在客户心中的形象，保全了员工辛苦得来的财产。

在我周围有许许多多爱岗敬业的同事，在白云机场还有千千万万勤勉付出的员工，他们没有光辉壮举，也没有豪言壮语，只有多年如一日在平凡的岗位上为机场保驾护航。公司强则个人强，让我们以岗位手册为指引，在各自岗位上做一颗守规尽责的螺丝钉；让我们在当下与未来，与机场同舟共济，携手前行~！

第五篇：人人会规事事合规

人人会规事事合规

“合规”是指使商业银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。

从我参加工作近几年以来，我发现无论多么完美的内控制度，如果得不到有效的执行，也只能是聋子的耳朵——成为一种好看的摆设而已。在银行的经营活动中，目前仍存在一些不合规现象。

1.合规理念、认识存在差距。合规的观念、意识、文化还没有完全深入到各级管理人员和全体员工思想中，进一步转化为员工的自觉行动。一些单位对合规、合规风险和合规经营的认识比较模糊，思想上重视不够，行动上存在偏差。面对改革竞争的压力，一些员工对领导丧失原则，盲目顺从，使领导批示凌驾于规章制度之上。

2.合规工作基础薄弱。一是合规经营工作缺乏系统性。应该说目前我社各项制度还是比较健全的，但合理管理规定散布在各阶段制定的各项业务规章中，没有形成较为系统、适用的合规经营手册，使员工难以进行全面系统的合规学习。二是主动合规意

识不强。如果员工对制度的学习、重视程度不到位，就会在执行制度上有偏差。通过对各类案件的分析，一个明显的事实说明，尽管案件的表现形式有不同特征，但其内在原因都有一个共同的特点：违章操作，可以说每一个案件背后，都有一个违章操作的典型事例。

3.激励考核不到位。一是考核体系不够完善，缺乏对合规经营的量化考核，导致基层员工片面追求以规模和数量扩张为特征的业务发展。二是罚多奖少。一旦被外部监管机构或上级单位查出违规行为，则可能遭受经济处罚、行政处分，而合规工作做得较好，也会被认为理所当然，从没有表彰或者奖励。

4.经营思想偏差。一手硬一手软的现象得不到彻底改观，基层行一般把目光局限于完成上级行下达的综合经营计划，注重市场营销和拓展，而业务的合规经营松懈，检查粗浅，整改应付，有些机构甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩，加大了合规风险。

5.习惯代替制度。员工知道有风险防范，要合规操作，但往往没有放在心里，也没有习以为常，工作图方便，以盲目信任和自身习惯代替规章制度。有关研究发现，人的一个动作重复7次就会变成习惯，重复21次就成了永久习惯。好的习惯是帮助成功必不可少的因素，而坏的习惯则会成为成功路上的绊脚石，甚至葬送了自己的一生。用坏习惯（不数残钞，离柜不退屏、收章、锁箱，不妥善保管本人的柜员卡和个人名章，柜员密码不经常修改，授权流于形式等现象）代替制度，给用心不良者处心积虑的作案机会，既连累了整个网点，也葬送了作案者的职业生涯。

合规经营是银行生存与发展的根基，基础管理又是合规经营的重心。我们信合员工惟有做到道德教育到位、执行能力到位、合规操作到位、监督管理到位和榜样作用到位，才能使合规经营深入人心，促进银行的健康发展。

1.强化合规意识，加强道德教育。“思考方式决定行为和成就。”必须让合规的观念和意识渗透到全体员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。一是强化法纪意识。积极开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。二是强化奉献意识。引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。三是强化自觉意识。引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。四是强化集体意识。引导每个员工珍爱集体荣誉，关心集体的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强集体观念。

2.培养良好习惯，提高执行能力。要据改革和发展的管理体制和业务形势，制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程，建立以提高执行力为目标的制度体系。一是加大制度的执行力度，引导员工增强利用制度自我保护意识，由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”，做到有章必循，违章必究，形成制度制约。二是不断创新操作流程和管理制度，对实践证明仍然行之有效的管理办法，必须坚持；对于不适合形势发展要求的，必须及时进

行全面检查梳理，制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。三是培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。四是正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。

3.加强自我管束，规范合规操作。“合规操作，从我做起”。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的能力。二是监督别人。不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底，是有效监督平等业务柜员间业务处理合规性的有力手段。三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在网点与家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心、工作舒心、生活开心。

4.完善绩效考核，建立监督机制。完善体现业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。三是建立沟通制度。制度不是颁发了就完事，管理人员要经常向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。

5.抓好典型教育，树立榜样作用。“榜样的力量是无穷的”。正面典型是旗帜，可以启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，可以敲山震虎，以之为鉴。一是领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，也是《中国人民银行合规政策》要求的。合规从高层做起，从每一个单位的一把手做起，口头要时时讲合规，行为要时刻体现合规，给广大员工做出合规经营的良好示范，只有各级管理人员提高认识，高度重视，才能保证合规经营各项工作落实到位，合规经营才能在银行经营中发挥作用。二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，通过透视发生的各类案例，抓住典型，经常组织

员工学习案件的警示教育，特别是案件的量刑、给家庭带来的危害和处理人的力度，达到警钟常鸣、防患未然的目的。

合规经营是一件纷繁复杂、任重道远的大事；是一件关系人人、长远利益的大事；是一件可以创造价值，提升形象的大事；是一件与时俱进，自主创新的大事。只有将“人人会规，事事合规，时时合规”的理念深入人心，将合规经营根植于每一个人心中，银行才能持续快速发展，才能在金融舞台上占据一定的地位。总之，我们每位信合员工要明确在履行职责和行使权利过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行，使自己的行为符合社会主义道德要求。我作为一名刚上任的主办会计，只有在工作中严格要求自己，通过认真学习教育，深化对合规操作的认识；深化对规章制度的学习和理解；深化对业务经营中风险的领悟；深化对风险防范要点的把握；增强执行制度的能力和自觉性，在全社形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有严格的合规经营的纪律约束，使依法合规的纪律经营成为全体员工的自觉行动。如果所有的员工都这么做了，那么就会在人们心中筑起一道坚不可摧的道德长城。也就会形成我们信用社自己的有特色的合规企业文化。

（泰兴市农村信用合作联社伏秋琴）