滁州石油：总结片区工作亮点

第一篇：滁州石油：总结片区工作亮点

总结片区工作亮点，帮助查找问题

11月11日，滁州石油召开2013年第4次“抓亮点，找问题，促工作”现场会，总结片区工作亮点，帮助查找问题，促进基层经营管理水平的提高。一是围绕当期重点工作，树立标杆。本次现场会重点围绕非油品业务，选择非油品业务开展基础较好的本部北片区召开。先调研后开会，推广其好的经验和作法到各片区，同时灌输市公司的经营管理理念。二是突出现场管理，重点解决实际问题。会前，要求班子成员、机关各职能部门到张店片区调研至少三分之二的加油站，围绕所分管的领域和工作职责，有针对性地发现片区工作中存在的问题。三是强化督查，落实反馈。会后，针对会议所做的安排和部署，通过各层次、全方位的监督检查，确保会议部署落到实处。（文朝）

第二篇：塔山片区亮点工作汇报总结

草木知春不久归，百般红紫斗芳菲

——塔山片区亮点工作汇报总结

自塔山片区成立以来，两校非常珍视这个“缔结连理”的机会，把推进两校和谐发展、内涵发展、特色发展，树立片区先进形象作为发展目标，通过实行“协作教研、资源共享、优势互补、跟踪评价”的管理模式，从而实现九年义务教育的系统性、连贯性、完整性，其中，我们觉得我们片区两所学校有着很好的地利条件，在资源共享方面有着很好的优势条件，我们在这个方面下大气力，进行了一些尝试。

一、硬件资源共享

操场的有效利用。踏入塔山中小学，最引人注目的要数红绿相间的宽阔平整的拥有400米跑道的大操场，这里是两校孩子强身健体的乐园，是自由驰骋的天堂，是梦想起飞的地方。这一有利的条件，正是片区内相当有价值的资源。为了能使两校孩子都得到最大程度的锻炼放松，片区联席会议最后商定错开大课间活动时间，上午大课间时小学安排在第二节课后，中学则安排在第三节课后，初四由于体育中考，学校考虑到跑操需要速度，所以安排在第一节课后，这样就使两校学生各得其所，都能充分使用操场进行活动，以保证大课间的活动质量。

二、软件资源共享

（1）名优骨干教师资源共享利用，提携辐射片区教育教学

塔山中学和塔山小学是两所底蕴比较厚重的学校，学校的名优教师也非常多。如何利用好两校的这一优势资源，是我们着重考虑的问题。于是在两校的领导小组的联席会议上，两校领导分别介绍了自己学校的骨干教师的优势、特色，而后从小初衔接的关键点确立了培训的人员和项目。从确立开展片区工作以来，我们先后举行了两次骨干老师的引领培训。

一次是塔小的孙琳娜主任进行的片区范围内的“如何与学生有效沟通”为主题的培训讲座。塔山小学德育主任孙琳娜，在打造市级心理健康优质课的过程中，对沟通有了很深的理解和认识，也研究了很多中外的一些先进的方法，并在全校老师、学生、家长三个层面分别作了相应的问卷调查，在此基础上独创了自己特有沟通技巧的“语句”，并进一步在老师层面上实施，效果很好。通过学习，老

师们有种感叹，一样的意思不一样的表达，其结果居然天壤之别，也由衷的感受到表达、沟通的技巧所带来的沟通效果确实不一样。

一次是骨干教师牵头的“小初衔接的观课议课交流会”。由塔中的数学组骨干老师王文娟和塔小的数学骨干教师老师孙霞分别用初一学生和五年级学生执教一节数学课，数学课上重点展示他们在小初衔接方面的所做的一些实践，然后再就着本堂课在小初衔接方面的做法进行说课，最后两校教师从课堂教学方式、学生的学习方法指导、问题学生的教育方法、教师与家长的沟通等方面进行了热烈的讨论。

通过这样的教研活动，两校教师收获颇丰：小学的教师们认为自己应该站在初中的角度改进自己的课堂教学，增加课堂的厚度，让课堂的高效更有保障；而中学教师也表示要借鉴小学教师好的做法，让自己的课堂更活一点、更新一点、更美一点。

通过骨干教师的引领，其余各学科也广泛进行协作教研，通过观课议课的形式走进对方的课堂，深入了解教材和学生的学习特点，在广泛讨论交流的基础上，进一步开展小初衔接的研究。大家越来越感觉到这样在教学一线教研、寻找‘小初’衔接点的做法非常必要，意义深远。做好‘小初’衔接可以帮助孩子们更好、更快地从小学学习顺利过渡到初中学习，提升孩子们学习的自信心和兴趣，同时也给两个学段的教学带来启发和提升。

（2）课题资源的共享利用，为小初衔接研究助力蓄势

课题研究，是教师能够踏上幸福生活的航船，同样也是两所学校能够幸福发展的美丽航道。两所学校一直非常重视科研工作，小专题研究也都开展的扎扎实实，借此契机，片区内统一步调，引领五年级和初一教师首先开展“学科教学中有效进行小初衔接”的小课题的研究。并且，课题参与人每月进行一次“碰头”，交流分享大家在研究过程中的收获和体会，使课题研究的成果得到分享，是课题研究的效果最大化。

现在参与课题的老师已经非常拥有小初衔接的意识，也非常注重这个方面的研究。很多老师不无感慨的说，“不研究不知道，一研究吓一跳，这里面大有文章可做”，还有老师说，“这真是学生的福音啊！”每每听到这样的话，我们都非常欣慰，因为可以为学生做一些实实在在的事情，能够有益于学生的终身发展是

我们最快乐的事儿！

看着大家研究的积极性，感受着他们表现出来的乐此不疲，我们打算向片区教师以案例的形式征集自己在课堂教学中，践行小初衔接的一些具体有效的做法，我们初步打算是汇成一本成果集，将大家研究的经验进行更广泛的推广，让其真正的服务于老师的教学，真正服务于学生的发展。

三、专家资源的共享利用，全面提升片区教师素质

领导联席会上达成协议，凡是请专家、领导的培训讲座，不管哪家学校牵头，一律是片区共同参与，资源共享，共同提高。自成立片区以来，片区内我们已经进行了多次这样的培训。

（1）邀请区教研中心时丽波主任为片区老师进行的“提高小专题研究实效性”的区本培训。

针对片区内小专题研究的困惑，我们邀请时丽波主任为片区全体老师进行了这样一场培训。讲座中，时利波主任围绕着“小课题研究的来源”、“小课题研究的特点”、“小课题研究的有效开展”等多方面深入浅出地进行了介绍，并就中学和小学两个学段的内容，结合具体的教学实例重点从“小课题实证研究”、“小课题的题目选定”、“小课题研究中应注意的事项”等方面，对教师在小课题研究中存在的疑难和困惑进行了交流。整个讲座，既有专业的理论知识，更有鲜活的研究案例，使我区教师明白了进行研究一定要与自己的教育教学实际相结合，解决自己教育教学中最亟须解决的问题，也明白了研究也是在解决问题、发现问题中进行的。

（2）戚恩雨警官为片区中小学生进行“争做文明学生 共创和谐校园”法制安全教育讲座活动专题讲座。

讲座中，戚恩雨警官结合近几年周边学校校园内外出现的学生疯打闹致伤、致残的事例，校园内学生因与社会青年交往思想转坏的事例以及劳教所少年巡回演讲的后悔感受等生动的事例，以案释法，以法论事，告诫学生“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。同时戚警官结合自己的工作实际，传达了日常的所见所闻，对片区学生交通安全意识、饮食卫生意识、晚放逗留问题敲响了警钟。倡导中小学生树立远大理想，养成良好的行为习惯，提高安全意识，做守法护法的文明学生。最后塔山中学副校长孙杰要求片区各班级结合本次的法制安全讲座，召

开好“法律安全在我身边”主题班会，人人提高安全意识，珍爱生命，将法制安全讲座的精神实质，渗透到学生的日常行为中。

（3）区德育课李静科长为片区五年级和初一学生家长举行的“小初衔接，梦想启航”的家校座谈会。

10月12日，为了进一步增进家长和学校之间的联系，更好地形成学校和家庭教育的合力，我们特别邀请了李科长。会上，李科长从初一家长最关心孩子的学习问题入手，从理念上转变了家长只关注学习成绩到培养孩子积极向上的良好心态，并给出了在学习上帮助孩子的具体方法、在人际交往方面与师长交往的技巧，给家长朋友上了一堂心理课，缓解了家长的焦虑情绪，为孩子顺利适应初中生活助一臂之力，也为小学的家长提前上了一堂教育课，让小学家长提前了解初中学习、生活特点，可以提前进行一系列的有针对性的准备，为孩子将来顺利的过渡到初中生活做准备。本次活动，受到了片区内家长的广泛好评。

四、心理健康教育资源的共享利用，为片区学生健康成长保驾护航 塔山中学有一位专职的心理健康专业的老师——周晶，还有一套由周晶老师自创的心灵放松操。所以，每当大课间的时候，塔山中学的操场上都会想起心灵放松操的舒心旋律。学生青春期的特殊时期，在繁忙的学业压力下，情绪波动较大，心情容易急躁，而这套“心灵放松操”，无疑就像一只一缕抚慰心灵的清风，为孩子干涸的心田带去丝丝清爽。只要是对学生有益的，就有推广放大的义务，慢慢的塔山小学也开始了心灵放松操的学习，为此周晶老师也专门走进塔山小学，为可爱的孩子们进行多次的指导与训练，现在大课间的时候塔山片区的中小学生做“心灵放松操”，已经成为塔山的一道靓丽的风景线，任何一位走入塔山的人，都能感受到塔山人的宁静、厚重，感受到我们所追求的“真教育”的情怀！

孟子云：天时不如地利，地利不如人和。塔山脚下的塔山中小学，人杰地灵，拥有天时，拥有地利，也拥有人和。“草木知春不久归，百般红紫斗芳菲”，我们一定会抓住这样的大好机会，携手共进，在广袤的天空中追寻着共同的教育梦想，共同打造片区优质教育、造福塔中片区学生。

第三篇：滁州石油：贯彻群众路线

贯彻群众路线“两手抓、两不误、两促进”

分析检查阶段是开展深入学习实践科学发展观活动承上启下的关键阶段。为做好这一阶段的工作，滁州石油加强组织领导，强化具体指导，努力做到“五个坚持”，确保各项目标任务落到实处。

一是坚持深化理论学习。滁州石油将理论学习贯穿于学习实践活动的全过程，坚持向书本学、向实践学、向他人学、向自己学，继承好的、坚持对的、改正错的，不断加深广大党员、干部特别是领导干部对科学发展观的理解，自觉把科学发展观落实到各项工作中去，不断推进滁州石油持续有效和谐发展。

二是坚持解放思想。继续组织开展“解放思想、科学发展”大讨论活动，结合查找出的突出问题，进一步深入讨论，查找问题存在的思想根源，努力从不适应科学发展要求的观念中解脱出来，真正搞清楚为什么要科学发展、怎样才算科学发展、怎样才能科学发展等基本问题，从而对事关本单位科学发展全局的重大问题形成共识，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

三是坚持边查边改。组织开展了制约经营问题查摆整改活动。市公司领导干部认真督导基层单位学习实践活动的开展情况，帮助分析研究、查找问题，并将调研中发现的问题、整改意见、工作要求等及时反馈给有关部门和市公司，认真抓好整改落实，收到了较好效果。四是坚持贯彻群众路线。市公司在组织召开专题民主生活会和形成分析检查报告的过程中，坚持群众路线，充分发扬民主，吸收职工群众参与到活动中来，认真听取职工群众的意见建议，接受职工群众的监督和评议，更好地体现职工群众的意愿，最大限度地把广大职工群众的智慧和力量凝聚到科学发展上来，形成了推动滁州石油发展的强大合力。

五是坚持“两手抓、两不误、两促进”。滁州石油把应对严峻市场形势作为学习实践活动的重要内容，使学习实践活动与推动各项业务工作更加紧密、更加有效地结合起来，统筹安排，协调推进。在分析检查、制定措施过程中，既深入分析影响企业当前生产经营的不利因素，积极研究应对措施；更着眼长远，认真分析制约滁州石油科学发展的深层次矛盾，研究完善有利于科学发展的体制机制，为滁州石油持续有效和谐发展提供了体制保障。（文朝、中明）

第四篇：石油片区书记竞聘演讲报告

石油片区书记竞聘演讲报告

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！非常感谢组织给予这次公开竞争的机会，并感谢在过去工作中大力支持的各级领导和片区的同志们！今天我竞聘的是片区书记岗位，希望能够在新岗位能够更好地为片区的全体同志服务，力争为公司的石油销售工作做出更大贡献。

对于所竞聘的片区书记岗位，我具备以下优势：

一具备良好的政治素质。

我在公司从事纪检监察有3年之久，深知“打铁还需自身硬”的道理，日常工作中努力学习党的路线方针政策和业务知识，主动参加公司党委组织的党员学习活动，时刻以《党章》规范自己的言行，严格遵守《职业道德规范》，不断改进工作作风、思想作风、生活作风。经过多年的学习和实践锻炼，政治思想素质有了很大提高，能够廉洁自律，带头践行反腐倡廉相关规定，能够带头服务群众，积极帮助职工排忧解难；能够公正无私处理问题，认真落实查处信访案件，2009年以来共查处各类案件四起，查结率达100%。

二具备较为丰富的党建工作经验。

紧紧围绕纪检党群岗位开展工作，坚决贯彻落实公司领导班子的各项指示，锻炼了较高的执行力；积极配合公司党委开展工作，对党的思想建设、组织建设、作风建设等都比较熟悉。创新党员干部教育方式，除了利用正面典型教育外，近年来还选取《贪欲使他们自毁前程》、《放纵私欲引来牢狱之灾》等反面案例进行分析，开展警示性教育；除了利用观看视频进行教育外，还组织了“算好清廉七笔帐，树立正确人生观”专题教育活动和加油站经理知识答题活动，综合利用多种教育方式，较好地提高了学习效果。善于做耐心细致的思想工作，曾经多次针对个别员工思想波动进行一对一的谈心引导，有效地化解矛盾，促进公司的稳定。在实践中，边学边干，经常思考总结，积累了丰富的党建工作经验。

三具备较强的组织管理与协调能力。

近年来，组织机关人员、加油站经理队伍、核算员队伍等群体开展了以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为主题的系列教育活动；组织开展了三八”文艺晚会、“五一”职工运动会等各类文体活动，进一步提高组织能力。注重通过健全规章制度实施管理，完善了公司廉洁从业规范、信访接访工作服务程序以及党群部的内部管理制度，进一步规范了部门运行；注重建立激励机制，完善对党群部人员的考核措施，较好地激发了大家的工作热情。在与省公司、张掖市委纪检部门、加油站打交道的过程中，协调能力也得到了提高，能够处理应急突发事件。

我认为，片区书记的职责可以用“服务”两个字概括：一要贯彻执行好公司党委的精神，服务公司发展大局；二要做好片区党建工作，提高党员干部的积极性；配合经理搞好加油站日常管理，服务片区经营管理；三要服务好加油站和片区党员干部职工，抓好队伍建设，确保安全形势持续平稳发展。重点工作思路如下：

一团结协作，营造良好的工作氛围。

树立大局意识，坚持分工不分家的原则，积极参与日常管理，与片区班子成员团结一致，形成合力共同促进片区健康稳定发展；强调民主意识，充分听取员工以及加油站的意见，采纳合理化建议，扎扎实实做好党建工作；突出服务意识，主动帮助加油站和员工解决实际困难，维护队伍稳定；做到上为公司分忧、下位加油站和员工服务，营造和谐的工作环境。

二深入开展创先争优活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

结合创先争优活动，以加油站党小组为单位开展争创先进党小组和争做五好优秀党员活动，制定安全生产、学习、业绩、服务等方面竞赛方案，出台奖励措施，激发员工工作热情，发挥好片区党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，根据争创五好党支部的要求，进一步完善支部各项制度，健全工作机制，全力提升党建工作水平。

三加强员工队伍建设，提高队伍整体战斗力。

加强党的组织建设，深入员工沟通调查，及时发现工作能力强、品行好的德才兼备员工，发展入党积极分子，专门组织开展政治理论学习活动，适时吸收入党组织，进一步壮大党员队伍的力量，带动员工队伍整体战斗力的提高。对后进分子开展一对一的结对帮扶活动，发挥骨干党员的引导作用，以先进带动后进，使全体员工不掉队，不脱离集体；同时关爱后进群体，经常组织谈心与拜访活动，深入了解思想动态，及时做好政策解释工作，确保片区稳定，人员积极向上。

四创新学习方式，强化思想教育。

结合公司党委的安排，强化政策、公司制度、文件的学习，针对加油站职工难以集中学习的现状，由党小组组长参加会议学习，然后由组长召集党员再行教育；对偏远的承包站不能集中到片区参加学习的党员，利用到加油站检查的情况进行补课。亦可下发资料自学，撰写心得体会，然后统一组织学习成果交流会、思想汇报会等，采取多种措施，保证上级精神贯彻落实到位，思想教育覆盖全员，学习效果显着。

五开展企业文化建设活动，打造和谐库站、和谐片区。

围绕中国石油的核心经营理念，以培育敬业爱岗、职业道德、安全意识、热爱企业意识为重点，组织职业道德主题演讲、敬业奉献主题征文比赛，安全知识竞赛，业务比武等活动，结合节日开展歌舞、诗歌朗诵、乒乓球比赛等文娱活动，丰富员工精神文化生活；同时做好职业道德规范宣传工作，营造健康和谐文化氛围。

各位同志，组织的培养教育和多年的纪检岗位锻炼已经让我成长为处事稳健、作风优良、能够独当一面的年轻干部，如果承蒙大家的信任，让我走上新岗位，我将全力以赴，以切实的行动出色履行的职责，决不让组织失望！

谢谢大家！

第五篇：石油片区书记竞聘演讲报告

石油片区书记竞聘演讲报告

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！非常感谢组织给予这次公开竞争的机会，并感谢在过去工作中大力支持的各级领导和片区的同志们！今天我竞聘的是片区书记岗位，希望能够在新岗位能够更好地为片区的全体同志服务，力争为公司的石油销售工作做出更大贡献。

对于所竞聘的片区书记

岗位，我具备以下优势：

一具备良好的政治素质。

我在公司从事纪检监察有3年之久，深知“打铁还需自身硬”的道理，日常工作中努力学习党的路线方针政策和业务知识，主动参加公司党委组织的党员学习活动，时刻以《党章》规范自己的言行，严格遵守《职业道德规范》，不断改进工作作风、思想作风、生活作风。经过多年的学习和实践锻炼，政治思想素质有了很大提高，能够廉洁自律，带头践行反腐倡廉相关规定，能够带头服务群众，积极帮助职工排忧解难；能够公正无私处理问题，认真落实查处信访案件，2009年以来共查处各类案件四起，查结率达100%。

二具备较为丰富的党建工作经验。

紧紧围绕纪检党群岗位开展工作，坚决贯彻落实公司领导班子的各项指示，锻炼了较高的执行力；积极配合公司党委开展工作，对党的思想建设、组织建设、作风建设等都比较熟悉。创新党员干部教育方式，除了利用正面典型教育外，近年来还选取《贪欲使他们自毁前程》、《 放纵私欲引来牢狱之灾》等反面案例进行分析，开展警示性教育；除了利用观看视频进行教育外，还组织了“算好清廉七笔帐，树立正确人生观”专题教育活动和加油站经理知识答题活动，综合利用多种教育方式，较好地提高了学习效果。善于做耐心细致的思想工作，曾经多次针对个别员工思想波动进行一对一的谈心引导，有效地化解矛盾，促进公司的稳定。在实践中，边学边干，经常思考总结，积累了丰富的党建工作经验。

三具备较强的组织管理与协调能力。

近年来，组织机关人员、加油站经理队伍、核算员队伍等群体开展了以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为主题的系列教育活动；组织开展了三八”文艺晚会、“五一”职工运动会等各类文体活动，进一步提高组织能力。注重通过健全规章制度实施管理，完善了公司廉洁从业规范、信访接访工作服务程序以及党群部的内部管理制度，进一步规范了部门运行；注重建立激励机制，完善对党群部人员的考核措施，较好地激发了大家的工作热情。在与省公司、张掖市委纪检部门、加油站打交道的过程中，协调能力也得到了提高，能够处理应急突发事件。

我认为，片区书记的职责可以用“服务”两个字概括：一要贯彻执行好公司党委的精神，服务公司发展大局；二要做好片区党建工作，提高党员干部的积极性；配合经理搞好加油站日常管理，服务片区经营管理；三要服务好加油站和片区党员干部职工，抓好队伍建设，确保安全形势持续平稳发展。重点工作思路如下：

一团结协作，营造良好的工作氛围。

树立大局意识，坚持分工不分家的原则，积极参与日常管理，与片区班子成员团结一致，形成合力共同促进片区健康稳定发展；强调民主意识，充分听取员工以及加油站的意见，采纳合理化建议，扎扎实实做好党建工作；突出服务意识，主动帮助加油站和员工解决实际困难，维护队伍稳定；做到上为公司分忧、下位加油站和员工服务，营造和谐的工作环境。

二深入开展创先争优活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

结合创先争优活动，以加油站党小组为单位开展争创先进党小组和争做五好优秀党员活动，制定安全生产、学习、业绩、服务等方面竞赛方案，出台奖励措施，激发员工工作热情，发挥好片区党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，根据争创五好党支部的要求，进一步完善支部各项制度，健全工作机制，全力提升党建工作水平。

三加强员工队伍建设，提高队伍整体战斗力。

加强党的组织建设，深入员工沟通调查，及时发现工作能力强、品行好的德才兼备员工，发展入党积极分子，专门组织开展政治理论学习活动，适时吸收入党组织，进一步壮大党员队伍的力量，带动员工队伍整体战斗力的提高。对后进分子开展一对一的结对帮扶活动，发挥骨干党员的引导作用，以先进带动后进，使全体员工不掉队，不脱离集体；同时关爱后进群体，经常组织谈心与拜访活动，深入了解思想动态，及时做好政策解释工作，确保片区稳定，人员积极向上。

四创新学习方式，强化思想教育。

结合公司党委的安排，强化政策、公司制度、文件的学习，针对加油站职工难以集中学习的现状，由党小组组长参加会议学习，然后由组长召集党员再行教育；对偏远的承包站不能集中到片区参加学习的党员，利用到加油站检查的情况进行补课。亦可下发资料自学，撰写心