第一篇:优美乡镇 和谐家园 标语
1、争创优美乡镇,打造秀美垭口!
2、走可持续发展之路,促经济与环境双赢!
3、全民动员,人人参与!
4、保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力!
5、创建全国环境优美镇,携手共建垭口美好家园!
6、提高全民族环境意识,树立良好环境道德风尚!
7、既要金山银山,又要碧水青山!
8、改善生态环境,共建美好家园!
9、净化环境治污染,保护生态讲文明!
10、让蓝天白云永驻,愿绿水青山长留!
11、村庄美丽了,环境幽雅啦,生活才更富裕啊!
12、全力冲刺,创建国家级优美乡镇!
13、青山清我目,流水静我耳!
14、环境关联你我他,齐抓共管靠大家!
15、维护生态,关爱生命,是每一个公民的神圣使命!
16、举全镇之力,聚万众之心,创全国环境优美乡镇!
17、创建全国环境优美乡镇是建设现代化垭口的必然要求!
18、同心同德营造优美乡镇,群策群力共
齐心共创环境优美乡镇,协力打造和谐美好家园!
和谐玉山,绿色家园!
创环境优美乡镇,强玉山综合实力!
争创环境优美乡镇,构建环境友好型社会!
人人重环保,家园更美好!
同心同德营造优美乡镇,群策群力共建和谐玉山!
创环境优美乡镇,添玉山无限魅力!
让玉山的天更蓝、地更绿、水更清、家更美!
团结一致,奋力拼搏,为把玉山建成省级环境优美乡镇而努力!创建环境优美乡镇是建设和谐社会的必然要求!
全民动员,人人参与,投入到创建环境优美乡镇活动中去!创建环境优美镇是改善投资环境,促进经济发展和扩大对外开放的重要保证!
创建环境优美乡镇是建设社会主义精神文明,提高人民生活水平的一项实事工程!
保护环境是每个公民的应尽的义务!
碧水青山就是金山银山!
保护蓝天碧水,造福子孙后代!
倾心同护蓝天碧水,携手共建美好家园!
顺应自然规律,保护生态环境!
环境资源是全人类共同的财富!
经济建设必须与环境保护协调发展!
保护环境是全社会共同的职责!
保护环境,功在当代,利在千秋!
走可持续发展之路,促经济与环境双赢!
环境保护是我国的一项基本国策!
提高全民族环境意识,树立良好环境道德风尚!
创建环境优美乡镇,携手共创玉山美好家园!
保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力!做好环境保护工作,就是忠实实践“三个代表”思想!
保护环境,走持续发展之路,是“三个代表”的具体和实践!提高公众环境意识是实施可持续发展战略的根本要求!
第二篇:创建优美乡镇 打造美好家园
创建优美乡镇 打造美好家园
鲁溪镇地处武宁县城东北面,庐山西海北岸,316国道穿镇而过,三面环山,一面临水,山清水秀,是一个依山而建、依水而居的小城镇,全镇陆地面积98平方公里,下辖15个村委会和2个社区,总人口3.2万人。近年来,该镇经济得到快速发展,2007年完成财税1200万元,农民人均纯收入4820元。初步形成了以工业、旅游为支柱的产业格局,成为武宁工业发展较快、经济实力较强的一个镇。在抓好经济建设的同时,该镇大力开展以人为本的精神文明创建活动,2006年先后被评为“九江市卫生镇”、“全市创建文明村镇工作先进单位”、“九江市文明乡镇”,被江西省农业厅授予“江西省无公害疏菜基地”等光荣称号。现在正为创建全国“环境优美乡镇”作出努力。该镇之所以取得这样的成果,与坚持可持续发展战略,重视环境保护,促进经济与环境协调发展是分不开的。
一、主要做法及成效
为了把创建活动不断引向深入,该镇认真按照国家环保总局和省环保局关于开展创建全国环境优美乡镇活动的通知精神,通过大手笔抓环境规划,大投入抓环保设施建设,大动作抓环保管理,大声势抓环保宣传,干群环保意识大为提高,小城镇环境面貌进一步优化,环境设施不断完善。小城镇自来水普及率达99%:村生活饮用水卫生合格率达96%;生活污水处理率达到71.5%;地表水水源环境质量均达到环境规划要求:工业污染排放达标率100%;生活垃圾无害化处理率达100%;人均公共绿地面积12.8平方米;主要道路绿化普及率达98%;农业生态环境良好,无水土流失现象,农用化肥施用强度、农产品农药残留均控制在标准之内。
(一)领导重视,创建工作摆上重要位置
随着镇域经济的快速发展,旅游产业不断壮大,民营企业不断增加,外来人口大量涌入,小城镇规模迅速扩大。新情况、新形势给我镇的环境保护工作提出了新的任务和新的挑战。在发展的历程中,鲁溪人深刻地认识到:只有切实加强环境保护工作,搞好生态建设,才能进一步优化投资环境,增加创新优势,增强发展后劲,促进经济持续健康发展,才能进一步改善生活环境,提高生活质量。创建环境优美乡镇,是贯彻科学发展观的具体体现,也是实
现胡锦涛总书记提出的“环境保护工作,要着眼于人民喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物,在良好的环境中生产生活”要求的重要举措。创建环境优美乡镇,就是促进人与自然和谐,促进乡镇社会经济可持续发展,就是创建良好的人居环境,创造良好的投资环境,就是为人民群众办实事好事。因此,该镇党委、政府确立“生态保护——经济发展——社会和谐”的发展模式,明确提出“绿色鲁溪”、“既要金山银山,更要绿水青山”,把生态环境工作摆上了重要议事日程,采取一系列有力措施,加强创建工作的组织领导和落实。一是强化领导,建立健全工作机构。创建“全国环境优美乡镇”涉及面广、工作量大、标准要求高,是一项群众性、社会性和基础性的系统工程,必须依靠社会各界的积极参与和大力支持。为此,我镇高度重视,专门成立了创建“全国环境优美乡镇”工作领导小组,由镇党委书记亲自挂帅,镇长任组长,镇人大主席、副镇长任副组长,成员由各职能部门负责人及村、社区支部书记组成。领导小组下设创建办公室,形成了党委统一领导、党政领导亲自抓、各单位积极配合和各工作组具体落实的领导体制和工作机制。党政领导成员率先垂范,以身
作则,积极带头参与,为创建工作树立了良好的榜样,有效地推动了创建工作的深入开展。
二是强化考核,落实责任。及时召开了声势浩大的创建动员大会,在统一思想、广泛发动的基础上,镇政府同各单位、各行政村及各企业签订了创建工作责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面,确保了创建工作有条不紊地扎实推进。
三是强化规则,编制文本。聘请江西省环境学院的专家正在编制《鲁溪镇生态环境规划》。
(二)加大投入,全面启动环保设施建设
一是全面启动污水处理工租。工程总投入900万元建污水处理厂,将工业小区内的民营企业的工业废水和镇区生活污水接入集中处理。二是合理实施环卫设施工程。对镇区的垃圾中转站和公厕实行改造,由专人管理,内外环境清洁卫生,镇区居民户的粪便无害化处理率达98%。加大环卫保洁队伍建设,在原有清扫保洁工3人的基础上再增加了5人,垃圾运输车1台,保洁用手拖车15辆,环卫经费有保障,今年达到40多万元。镇区范围街面每50米设置果壳箱一只共1OO只,定时定点收集垃圾,公共场所和主要街道实行全天候保洁,随脏随扫,清扫率达100%,日产日清,清运率达100%。三是加紧实施绿化美化工程。大兴植树造林,培育绿色景点,建设环境优美文明小区。鲁溪镇一直把绿化美化作为形象工程来抓,做到道路修到哪里就美化绿化到哪里,开发建设到哪里就美化绿化到哪里,不断扩大
绿化面积,提高绿化美化档次和水平。目前该镇在主要路段都栽植了桂花树和白玉兰树,使镇区绿化面积达1.8万平方米,绿化覆盖率达33%,人均绿化面积达12.8平方米。(三)严格把关,提高环境管理水平。
一是把好建设项目初审关。在发展工业上,凡国家明令禁止的污染项目,无论效益好坏,坚决不批;凡与环境规划不相协调的企业,无论市场前景如何,劝阻不办:凡须落实治理设施的轻污染项目,有过硬的“三同时”措施才允许报批。二是抓环保执法检查。严格查处环境违法行为,督促“三废”治理,确保设施运转率达到100%,排放达标率在95%以上。三是抓环保制度建设。全面贯彻国家环保法律法规,认真对照本镇实际,切实制定了工业企业“三废”治理、建设项曰管理等实施细则和噪声忧民、油烟纠纷等处理办法,建立完善了环保工作岗位职责、工作制度,工作标准、服务承诺等,促使基层环保工作步入规范化轨道。四是抓城乡的规划和建设。协调解决城镇开发与自然资源保护之间的矛盾。主要体现在四个方面:第一,坚持重要自然资源的保护及储备原则,保留城镇的自然特征;第二,保证有足够的发展空间;第三,在镇区发展和资源保护地之间设置缓沖地带,减缓由开发引起的对自然资源的直接沖击;第四,小城镇建设向“生态化”和“景观化”发展,努力达到人文景观和自然景观的交相辉映。
(四)加强宣传,环保意识深入人心
创建工作要搞好,宣传教育很重要。开展创建工作以来,该镇坚持不懈抓好环保宣传,切实有效地促进了干部群众环保意识的提高。一是利用阵地宣传。充分发挥电视、广播宣传主渠道作用,并利用黑板报刊登环保政策、环保科普宣传资料。在镇区主街道和各单位门前设立永久性环保宣传牌,营造创建氛围。二是进行环保培训。对干部抓环保国策、政策法规培训,增强他们搞好环保工作的责任心、事业心:对污染企业职工,分行业抓“三废”治理操作技术培训,增强他们的岗位责任意识,提高专业工作水平。三是组织专题活动。结合创建绿色校园等工作,在中小学校举行环保知识讲座,知识竞赛,让学生掌握环保知识,参与环保宣传教育:四是抓好“6•5”世界环境日宣传活动。结合一年一度的“6•5”世界环境曰,精心组织全镇上下开展一系列的宣传教育活动,全社会动员,人人珍惜环境、关爱生命、维护生态,收到了较好的效果。
(五)抓好整治,营造整洁优美的环境
该镇经常性开展大规模综合整治活动,大力加强环境卫生的管理工作。成立了镇容监督队伍(城管队),配备了专职人员5名,针对乱摆摊、乱停放、乱搭建、乱拉挂、乱张贴和乱丢垃圾等“六乱”现象进行大力整治,对所有在建待建工地实行全面整治,做到文明施工,规范管理。在镇区范围内禁止饲养禽畜及放养猫狗。镇政府每年多次组织大规模的清理整治行动,力求彻底消灭卫生死角,消除脏乱差现象,爱卫、城管等部门充分发挥了职能作用,积极开展爱国卫生运动,认真落实“门前五包、门内达标”责任制和“市容市貌管理办法”,切实加强镇容管理和清洁保洁工作,努力提高小城镇环境卫生水平,确保镇村环境整洁,防止“白色污染”。通过开展环境大整治,有力促进了生态环境保护工作,为集镇居民创造了一个管理有序、街道整洁、环境优美的生活环境。
三、几点启示
(一)优美的环境也是生产力.营造一个文明、优美的环境不能局限在“装点门面”这一层次上,应该清楚地认识到优美的形象是人们外在精神面貌和内部素养的统一,是经济可持续发展的关键。经济建设是中心工作,我们的创建活动要为经济的发展创造一切有利的条件,为经济的发展“铺路”。基于这一认识,该镇明确提出:要把鲁溪建成生态绿色的旅游鲁溪,于是他们大搞环境绿化美化,加强集镇基础设施,千方百营造好“重要的投资环境”,使创建工作一步一个脚印地向更鬲层次迈进。
(二)创建环境优美乡镇,是农村城市化的客观要求。农村城市化不仅要求在外部形态上有林立的高楼、发达完善的市政设施、现代化的城市格局,更重要的是人们的文明程度与环境条件同步提高。在农村,“室内现代化,室外脏乱差”的现象还较普遍,环境治理的滞后与社会和经济建设的快速发展极不适应。加快农村城市化步伐首先就要巩固和进一步扩大环境保护的成果,这是在农村城市化过程中我们所必须研究和解答的基础性课题,是农村城市化的客观要求。
(三)创建环境优美乡镇,是功在当代,利在千秋的大业。创建环境优美小城镇是一项社会系统工程,是一项“功在当代,利在千秋”的事业,抓好这项工作在一定程度上反映了领导班子高度的历史责任感,同时也是领导班子讲政治的体现。因为它不仅是一项环境工程,更是一项形象工程。
(四)创建环境优美乡镇,必须领导带头,责任到人。要完成创建的各项工作,必须成立创建领导小组,建立创建活动责任制。必须明确党政一把手作乡全镇的第一负责人,各职能部门主要负责人为本单位责任人。必须制定领导责任制奖惩办法,制订具体的工作计划、编制小城镇环境总体规划。
(五)创建环境优美乡镇,必须动员群众、群策群力。创建全国环境优美乡镇工作必须广泛动员,全民参与。要通过多种渠道,多种方式加强宣传,使广大群众都意识到优美乡镇创建活动对每个人都非常重要,自觉参与到创建活动中来。让群众感觉到创建活动给他们的生活带来实实在在的好处,从而营造浓厚的优美乡镇创建活动氛围。
四、努力方向
认真对照创建标准,一要在以下四个方面加大力度:
(一)继续强化领导,进一步提升小城镇环境生态水平。认真实施环境规划,并不断修正完善;积极探索循环经济发展模式,坚持走可持续发展之路;继续加大环境基础设施投入,不断优化小城镇面貌。
(二)继续强化环境宣传,进一步提高全民环境意识。通过多种渠道,采取多种形式,不断加强对干部和企业业主环保责任宣传教育,加强对“三废”治理操作人员的岗位培训,加强对中小学生的环境渗透教育,加强对全社会的环保国策宣传,真正形成领导重视,企业负责,群众参与的良好氛围。
(三)继续加强污染控制,进一步改善环境质量。从源头控制,严把建设项目审批关;抓污染治理,不断削减污染总量;促进清洁生产,大力推广环境管理体系认证工作。
(四)继续加强环境管理,进一步增强环保执法力度。勤于检查监督,确保环保设施正常运行,工业“三废”达标排放;勇于碰硬,严肃查处环境违法行为。
总之,要以省环保局对该镇创建工作验收为新的起点,开拓进取,扎实工作,为不断提高环保工作水平,为建设经济繁荣、环境优美、文明和谐的现代化优美乡镇而不断努力奋斗!
第三篇:创建优美乡镇打造绿色家园
创建生态乡镇
打造绿色家园
近年来,我镇始终坚持科学发展观,坚定不移地实施可持续发展战略,使经济和社会各项事业得到了全面协调可持续的发展。同时,我镇树立“环境就是资源,健康就是财富”的理念,把创建国家环境优美乡镇作为推动环境保护工作,实现经济发展与环境保护“双赢”的重大措施和重要载体,努力在“生态、绿色、健康”上作文章,通过广泛深入地开展创建活动,有效地推动了全镇生态环境和经济建设水平的整体提高。
一、涟城镇的基本情况
涟城镇地处苏北平原,是涟水县委、县政府所在地,是全县政治、文化和商贸中心,东临徐集乡,南起楚州区,西至县经济开发区,北至朱码镇、小李集化工园区。辖3个村、24个社区居委会,总面积72平方公里,耕地面积1500公顷,有林地600多公顷,人口约20万。国家二级保护动物—黄嘴白鹭自然保护区座落我镇境内,镇内商贾云集,环境优美,交通便利,基础设施完善,近年来,全镇围绕“双百战略”的发展目标,坚持经济发展、城乡建设、民生改善、社会和谐的方针,全面加快强镇崛起的步伐,取得了显著成绩,实现招商引资项目168个,全年实现生产总值58亿元。先后荣获“全国二十佳和谐小城镇”、“全国生态家园富民工程示范镇”、“江苏省百家名镇”、“江苏省文明乡镇”、“苏北五优乡镇”、“江苏省科技先进镇”、“江苏省党员电教先进镇”、“淮安市先进基层党组织”、“淮安市社会治安安全镇”、“淮安市计划生育先进镇”等称号。几年来,全镇在各项社会事业、经济快速发展的同时,把切实保护环境、创建环境优美乡镇作为重点工作来抓,为社会经济快速发展和构建和谐社会、平安社会奠定了基础。
二、扎实开展,确保成效
(一)、搞好宣传,积极营造环境气氛
近年来,涟城镇在全面实施“双百战略”中,为了继续保持蓝天碧水及优良生态环境,镇党委政府始终将环境保护工作作为考核领导政绩的重要内容,列为可持续发展的首要地位,把环境保护工作融入到改善群众生活和提高人民生活质量的工作中去,坚持一把手与县签订环保工作责任状,每年与各村、各单位签订环保工作分解目标,年初有环保工作计划、目标、任务,年中有总结,年末有评比。同时开展广播讲话、标语、过街横幅、墙报等系列活动,宣传环保法律、法规。
(二)、以持续发展为理念,编制乡镇环保计划 镇党委、政府为给全镇可持续发展创造必要条件和提供有力的保障,根据经济建设、镇村建设、环境建设同步规划,填补实施,同步发展的要求,结合涟城的实际,委托淮安市镇村建设规划服务中心编制了《涟水县涟城镇环境保护规划》,并于2004年11月通过了环保专家及有关方面的验收。
《涟城镇环境保护规划》的制定为涟城镇2005-2020年近期和远期环境保护明确了具体的目标,在水环境治理、大气整治、噪声、固体废弃物、环境设施、生态建设诸多方面进行了细致的阐述和规划,为涟城经济、社会的可持续发展提供了科学的制度保障。
(三)、狠抓落实,多办实事,积极创建环境优美乡镇近几年来,镇党委、政府在创建环境优美乡镇中,主要做了以下几方面的工作:
1、工业企业严格执行“三同时”制度。近几年,随着招商引资项目的不断引进,我镇严格按照环评要求对项目严格把关,绝不以牺牲环境为代价发展经济,坚持环保第一审批权,对引进的项目严格实施环保“三同时”制度。
2、加大对农村基础设施的投入,做好改厕改水工作,全镇自来水普及率达99%以上。
3、抓好无公害蔬菜生产,禁止使用剧毒农药,推广使用高效低毒、低残留的农药,保证居民吃上放心菜,努力提高蔬菜检测合格率。
4、做好社区环境卫生综合整治和二级保洁工作,镇政府每年数万元拨款用于二级保洁的专项资金投入达数万元。
5、继续开展“绿色学校”、“文明企业”创建活动。开展“爱我家乡、美化家园”活动,宣传环境保护,同时开展“环保”主题观摩会,要求每位师生增强环保意识,每人栽一棵树或一盆花,爱护花草树木,镇政府组织全体机关工作人员在包干区内定期打扫卫生,并将责任区实行包干。
6、抓好秸秆禁烧和利用工作,做好巡查,遏制乱烧秸秆现象,同时积极推广秸秆还田,增加土壤有机肥含量。
7、开展农村能源利用和推广沼气利用,同时太阳能利用逐步向城镇普及。
8、各村联防队经常组织巡查,严禁捕蛙、捕蛇等野禽破坏生态的行为。
三、主要经验
(一)优美的环境也是生产力。
营造一个文明、优美的环境已经不能局限在“装点门面”这一层次上,应该清楚地认识到:文明、优美的形象是人们外在精神面貌和内部素质的统一,是经济能否可持续发展的关键。经济建设是中心工作,我们的创建活动就是要为经济的发展创造一切有利条件,为经济的发展“铺路搭桥”。基于这一认识,我们明确提出:要把涟城建成生态涟城、绿色涟城,大搞环境美化绿化,加强市政基础设施建设,千方百计地营造好这个“重要的投资环境”,使创建工作一步一个脚印地向更高层次迈进。
(二)创建环境优美乡镇,是农村城市化的客观要求。农村城市化不仅要求在外部形态上有林立的高楼、发达完善的市政设施、现代化的城市格局,更重要的是人们的文明程度与环境条件同步提高。在农村还较普遍地存在着“室内现代化,室外脏乱差”的现象,环境治理的滞后与社会和经济建设的快速发展极不适应。加快农村城市化步伐首先就要巩固和进一步扩大环境保护的成果,这是在农村城市化进程中我们所必须研究和解答的基础性课题,是农村城市化的客观要求。
(三)创建环境优美乡镇,是功在当代、利在千秋的大业。创建环境优美乡镇是一项社会系统工程,是一项“功在当代,利在千秋”的大业,抓好这项工作在一定程度上反映了领导班子高度的历史责任感。因为它不仅是一项环境工程,更是一项形象工程、民生工程,“抓好创建工作就是为民办实事”。
(四)创建环境优美乡镇,必须领导带头、责任到人。要完成创建的各项工作,必须成立创建活动的领导小组,建立创建活动责任负责制。必须明确党政一把手作为全乡的第一负责人,各职能部门、各村委会的主要负责人为本单位责任人。必须制定领导责任制奖惩办法,制订具体的工作计划、编制城镇环境总体规划。
(五)创建环境优美乡镇,必须动员群众、群策群力。创建环境优美乡镇工作必须广泛动员,全民参与。要通过多种渠道、多种方式加强宣传工作,使广大群众都意识到优美乡镇创建活动对每个人都非常重要,自觉参与到创建活动中来。一是要结合“6·5”世界环境日的活动,开展形式多样的环保宣传活动。充分发挥广播喉舌作用,以喜闻乐见、生动活泼的形式开展环保教育宣传,定期制作播出,不断扩大社会的宣传面,消除宣传的死角;二是在乡文化站展览厅举行环保宣传教育挂图展,以此带动中小学生对环保活动、科技创新活动的兴趣和参与感,提高学生的综合素质;四是在各工厂企业开展厂容达标评比活动,使群众充分认识到创建活动不仅仅是口头上,而且落实在行动中。让群众感觉到创建活动给他们的生活带来了实实在在的好处,从而营造浓厚的优美乡镇创建活动氛围。
四、今后努力方向
开展创建国家环境优美乡镇以来,我们虽然取得了一定的成绩,但对照上级要求和先进乡镇的经验,仍有不少差距。下一步,我们决心,认真对照创建标准,继续在以下四个方面加大力度:
(一)继续强化领导,进一步提升环境生态水平。认真实施环境规划,并不断修正完善;积极探索循环经济模式,坚持走可持续发展之路;继续加大环境基础设施建设投入,不断优化、美化乡镇面貌。
(二)继续强化宣传力度,进一步提高全民环境意识。通过多种渠道,采取多种形式,不断加强对干部和企业业主环保责任宣传教育,加强对“三废”治理和操作人员的岗位培训,加强对中小学生的环境保护教育;加强对全社会的环保国策宣传,真正形成领导重视、企业负责、群众参与的良好氛围。
(三)继续加强控制,进一步改善环境质量。从源头控制,严把建设项目审批关;抓污染治理,不断削减污染负荷;促进清洁生产,大力推广环境管理体系认证工作。
(四)继续加强管理,进一步增强执法力度。勤于检查监督,确保环保设施正常运行,工业“三废”达标排放;勇于碰硬,严肃查处环境违法行为。
总之,我们决心以“全国环境优美乡镇”创建工作考核验收为新的起点,更加扎实努力工作,不断提高我乡的环保工作水平,为把我乡建设成为经济繁荣、环境优美、文明和谐的现代化优美乡镇而继续努力!
涟城镇人民政府
二0一0年十二月十日
第四篇:创建整洁优美乡镇 建设绿色和谐家园 环境
创建整洁优美乡镇 建设绿色和谐家园
小河镇乡村环境综合整治工作汇报
今年以来,小河镇按照县委、县政府的部署要求,把环境综合整治工作作为社会主义新农村建设的重要内容来抓。坚持以五化为目标,采取集中整治和长效管理相结合的方式,全力抓好商业街改造、路域环境、重点村整治三项重点工作,逐步打造出文明向上的人文环境,推进城镇环境日益优化,全镇环境整治工作取得了阶段性成果。
一、基本成效
一是大力实施亮化工程,在商业街安装单臂、双臂路灯130余盏基础上,投资60余万元在常路社区、石峰峪、蒋家坪、圣景、山泉官庄、南围子等十一个村队安装照明设施200余盏,实现主要道路照明装臵率、亮灯率达到90%以上。
二是主抓绿化建设,以205国道为中心,大面积栽种绒毛白蜡、紫叶李、红枫等绿化苗木8万余棵,形成内矮中低外高,视觉上有层次感和立体感,春季有花,夏、秋季有果,四季常绿的绿色通道。同时对各村采取“见缝插绿、拆墙透绿”等方式,栽植绿化苗木2万余株,使绿化做到了“全方位、高密度、大覆盖”,真正实现“村在林中,林在村中”。
三是按照突出重点,有序推进的原则。对国道两侧的五堆进行全面清理,做到不留一处垃圾堆、土堆、石堆、沙堆、粪堆。沙堆、石堆要统一存放,土堆、粪堆要运入田间地头,每个村规划了柴草园,统一堆放柴草。同时加大资金投入,拨付专项资金,聘请了专业保洁人员,配备了洒水车、垃圾清运车等环卫设施,统一租赁推土机、挖掘机等工具,今年以来,先后清理“五堆”260余处,做到了路通人畅。
四是彻底清理沿路沿街的占道经营、店外经营和私搭乱建,先后拆除违法建筑60余处。投资6万元制作了统一标准规格广告牌匾实行统一悬挂。投资8.6万元对村内主要街道、出入口的墙壁进行统一粉刷,书写统一标准规格的环境综合整治标语口号1200余平。
五是实施硬化工程。围绕改善通行条件,完善公路网络,对道路两侧路基损坏路段进行修复,对两侧的水沟盖板进行了更换。同时采取上级补助、乡镇扶持和村集体自筹的办法,把村村通向街街通、户户通延伸,对全镇各村的主要街道和生产路进行科学规划、拓宽和铺筑,目前全镇各村主干道硬化率达到了100%。
六是投资60余万元在薛家官庄、西官庄等村修建了文化广场、宣传一条街等6处,购臵篮球架、建设器材等70余件,绘制宣传图画220余平,进一步提高了全镇环境整治的整体水平。
二、主要措施
一是加强领导,配齐配强整治工作领导小组,进一步充实人员力量。今年以来,我镇在原有领导小组基础上,又充实了两名班子成员协管环境整治工作,同时抽调6名工作人员,成立整治工作督导组,分路段、村队盯上、靠上,加大对整治工作的督导检查,实行三天一调度并公布,一周一评比。同时多次召开专题会议按阶段、分步骤调度工作落实情况,为工作开展提供了坚实的组织保障。
二是强化宣传,提高认识。为确保环境整治工作再上新台阶,我镇创新环境整治工作的宣传力度和方式,营造“常路是我家,建设靠大家”的良好氛围,形成“人人动手、齐抓共管”的工作局面。通过印发宣传单,逐家逐户开展环境综合整治宣传工作,提高群众的思想认识,使其充分认识到小河镇是临沂市的西大门,环境整治事关全镇、全县乃至全市形象,要求广大群众以主人翁的姿态参与到环境整治中来。同时及时完善宣传整治成效,总结推广典型经验,大力表彰先进,营造浓厚的整治氛围。
三是坚持软硬并举,创新方式方法,从制度化、规范化、经常化入手,建立长效机制,把环境整治工作不断引向深入。我镇投资2万余元,在商业街及整治重点村安臵固定、移动垃圾箱共100余只,并与商户、部门签订门前“五包”责任书;成立了专业保洁队伍11支共46人,配备了洒水车、垃圾清运车等设施,负责商业街及205国道沿线村清扫、保洁工作。同时镇委、镇政府将环境整治工作纳入有关村、部门的年终千分制考核,制定了考核办法和奖罚措施,与相关负责人、保洁人员签订了责任状,将任务细化明确到所在村、单位、个人。环境整治督导组实行一天一督导,两天一调度,定期考核,定期通报,定期公示检查结果,对发现问题限期整改,并及时下发通报,追究相关责任人责任。
四是以“人治机防”相结合方式,开创环境整治新机制。针对我镇整治面广、任务繁重的实际情况,我们采取联合作战与单独行动相结合、重点整治与建立长效机制相结合的方式,充分发挥每周“5+2”、每日“白+黑”的超常规工作干劲,以最短的时间推动全镇整治工作取得显著成效。同时投资12万余元配臵了环境整治视频监控设备,在205国道、商业街、常路社区主干道等安装了60只摄像头,实行“人力监督与电子监督”相结合的方式,提高监督频次,加大监督力度,对占道经营、无序停车、乱倒垃圾等破坏环境的行为进行监控,曝光。
通过前段时间的努力,我们取得了一定的成绩,但是与县委、县政府的要求以及与先进兄弟乡镇相比还有一定差距,主要表现在工作开展不平衡,具体措施未完全到位,平交道口还未硬化,导致降雨时存在堵水、泥泞现象。同时由于我镇人口密集,商户多,特别是汽车修理厂多,搬迁困难等原因,导致工作开展缓慢。下一步工作中,我们将正视存在的问题与不足,进一步创新工作机制,改进工作方法,加大整治力度,使工作再迈新台阶,再上新水平,努力营造美好家园,真正实现一进常路“眼前为之一亮,精神为之一振”的良好效果。
第五篇:和谐家园
附件2:
构建上港和谐家园简要解读
(2011年5月19日)
张有林
同志们:
构建上港和谐家园,是集团在“十二五”开局之年提出的一项重要战略任务,从课题的确立到“实施纲要”的起草,从深入调研到前期宣传发动,构建上港和谐家园得到了集团上下、广大职工的高度重视和广泛关注,形成了较好的舆论氛围和先发效应。为了使大家进一步加深对构建上港和谐家园本质、内涵、要求及重点的理解和把握,借今天的会议,对《构建上港和谐家园体系实施纲要》作一个简要解读。
一、构建上港和谐家园的重要背景及意义
(一)历史传承
“和谐”,有其深层的文化起因。在中国传统文化中,和谐理念源远流长、代代相传,构成了中国传统文化的价值内涵,也是中国传统文化的人文精髓。如今,构建上港和谐家园,既是传承中国传统优秀文化的需要,也是承接百年上海港历史传统文化的需要。
(二)中央要求
从党的十六大提出“社会更加和谐”的发展要求,到十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的战略任务,又到十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》;从党的十七大报告关于“和谐社会要依靠全社会共同建设,要调动一切积极因素,努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面”的论述,再到党的十七届五中全会提出注重保障和改善民生,促
1进社会和谐的要求。因此,构建上港和谐家园是推进社会主义和谐社会建设的必然要求。
(三)发展需求
构建上港和谐家园是建设强港的现实需要。“十二五”时期,既是我国发展处于重要战略机遇期,也是社会矛盾的凸显期。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,使劳动关系、队伍结构、职工思想观念、价值取向和利益诉求多元化特点愈发明显,给企业和谐建设带来新情况、新问题、新挑战。同样,上海港的发展实践一再证明,建设世界强港,固然需要国际一流现代化码头的硬实力,但能否在更高层次、更大范围、更宽领域的长期竞争中始终立于不败之地,更大程度取决于别人无法复制的软实力,更需要通过软实力的提升而增强核心竞争力。因此,构建上港和谐家园是传承和弘扬优秀文化、适应形势发展、顺应职工需求的必然选择。
二、上港和谐家园的特征和建设目标
上港和谐家园建设应秉持“承接历史、承载使命”的集团核心价值观,汇集并体现老港、大港、强港特征的传统文化、责任文化、和谐文化。上港和谐家园其特征是:强港目标清晰、海港文化鲜明、家园气息浓郁、团队合力强大、港内港外相融。
上港和谐家园建设目标分为总体目标和阶段性目标。
总体目标概括为:一是促进利益和谐,高度重视和积极回应利益相关方的关切,切实维护和发展好职工、企业、股东及各利益相关方的利益,达到企业与职工、企业与社会发展的统一。二是促进劳动关系和谐,营造党群、干群、职工与职工之间和谐相处的人际关系,建立和谐的劳动关系,充分激发职工心系企业的归属感、事业进步的成就感、爱港兴企的自豪感、建设强港的使命感、体面劳动的幸福感、奉献社会的责任感。三是促进管理和谐,牢固树立人本理念,完善制度体系,培育和弘扬团队精神,营造和谐的企业文化氛围,实现职工与企业共同发展。四是促进环境和谐,主动履行社会责任,注重资源高效利用,大力发展循环经济,推动节能减排和低碳环保,实现人与人、人与社会、人与自然和谐相处,为实现强港建设目标营造温馨和谐的“家园”环境。
阶段性目标是指:“十二五”时期建设目标,主要为四个方面:即:集团发展环境进一步优化;职工收入和福利待遇不断提高;人才队伍建设不断加强;职工综合素质进一步加强。
三、建设上港和谐家园的重要举措
(一)上港和谐家园体系概括为“1-3-3-3-3-1”,即突出一个主题,深化“三大工程”,促进“三大和谐”,实现“三方面和谐相处”,建立“三大保障机制”,达到价值观的高度统一。为此,构建上港和谐家园重要举措主要落实在以“温馨家园,和谐上港”为主题,深化凝聚力工程,促进劳动关系和谐;深化素质工程,促进管理和谐;深化品牌工程,促进环境和谐,建立健全组织领导机制、运行保障机制、动态评估机制,努力达到职工与职工、职工与企业、企业与社会和谐相处。
(二)“三大工程”中的具体举措是本着求真务实、承优创新、可操作的思路而设计。一方面既是对集团过去成功经验的总结,又是适应形势发展新要求的需要,其中,绝大部分举措是集团和基层、过去和现在、已经做与正在做的,少部分则是将要做的新举措;另一方面,既有定性的载体和抓手,也有定量的措施和做法,便于可操作。
(三)落实重要举措时必须突出“温馨家园,和谐上港”的理念,必须将“以人为本、强港立人”的主线贯穿于建设始终。为了保证重要举措落到实处、取得实效,必须建立“三大保障机制”:即组织领
导机制、运行保障机制、动态评估机制。
四、正确处理构建上港和谐家园的内在关系
构建上港和谐家园既是一项长期任务,也是一项系统工程,必须注意正确处理好以下几方面关系,以保证上港和谐家园建设健康发展。
一是处理好集团与基层的关系。应按照“重心在基层、重点在建设,以集团为主导、以职工为主体”的要求,明确集团和基层两个层面的工作定位。由于各基层单位情况各异,《实施纲要》所涉及的一些举措和要求无法整体覆盖,也不可能面面俱到。为了避免“一刀切”,防止“走过场”,集团侧重于提出具有普遍指导意义和实践价值的措施,着重解决“建什么”、“建成什么”,而把“具体怎么建”的空间留给基层。各单位应按照《实施纲要》,从实际出发、实效入手,加强调研,确定具体目标任务,细化创建措施,于7月底前制定具有上港特色、本单位特点的实施方案,并报集团党委。
二是处理好当前与长远的关系。《实施纲要》站在实现集团健康、协调、可持续发展的战略高度,本着定性和定量相结合的原则,分别提出了构建上港和谐家园的总体目标和阶段性目标。为此,集团上下必须着眼于长远,立足于当前,按照“长计划和短安排相结合,整体推进和重点突破相结合、战略性举措和实时性举措相结合”的原则,确立工作目标和重点任务,对相关措施加以细化、量化和具体化,并逐级、逐项落实责任和分工。
三是处理好承优与创新的关系。构建上港和谐家园重在建设,必须按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求,坚持边推进、边实践、边总结、边完善的工作方法,既要承百年老港优良传统文化之优,坚持被实践证明和群众认可的行之有效的方式方法,又要创具有时代特征、行业特点、集团特色的上港和谐文化建设之新,不
断丰富上港和谐家园建设的内涵,努力形成主题鲜明、重点突出、各具特色的创建方法和手段,扩大上港和谐家园建设的整体成效。
四是处理好激励与约束的关系。构建上港和谐家园,既要立足于对广大员工实施有效激励,又必须高度关注约束的要求。各级党组织在实施推进时,一方面要广泛宣传构建上港和谐家园目的意义、目标要求,另一方面要注重教育引导广大职工正确对待权利义务,增强参与投入和谐家园建设的自觉性、积极性和主观能动性。同时要注重教育引导广大职工正确处理好强调和谐与严明纪律的辩证关系,充分认识到和谐并不是一团和气,不讲原则,而是强调“和而不同”,追求有差异的统一,讲和谐不是否认严格管理,而是崇尚坚持真理、坚守公平正义、坚定原则的和谐,牢固树立共同的价值理念,营造一种既团结又紧张、既严肃又活泼、既民主又集中、既有组织纪律又有个人心情舒畅的积极向上的局面,从而最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,确保集团既充满活力又和谐稳定。
五是处理好在册员工与劳务工的关系。《实施纲要》中明确构建上港和谐家园的主体是广大职工,这里所指的“广大职工”是一个相对宽泛的概念,除了全体在册职工,还有曾经为上海港发展服务以及正在为上海港发展服务的人,其中当然包括离退休人员和全体劳务工。因此,在规划实施方案和实际操作时,要注意突出重点、统筹兼顾、协调推进,努力让集团改革发展成果与“温馨家园、和谐上港”的效果惠及更多的“上海港人”。