魅力龙山 和谐家园

第一篇：魅力龙山 和谐家园

大家好！我们伟大的祖国走过了60多年的风雨历程，她像巨人一样屹立在世界的东方，二龙山

农场经过60多年的开发和建设，她像一颗璀璨的明珠嵌刻在祖国的北方。

我希望在座的每一位，能把最热烈的掌声，送给我美好的家园，我美丽的农场。

是这片多情的土地养育着一代又一代北大荒人，她用朴实的性格，坚韧的毅力和豪迈的斗志，从

亘古荒原打造出万亩良田，从几处毛草营地，变成高楼林立的现代化大农场。在这块充满希望的田野上，对国家的贡献越来越大，为此，我们在引以自豪的同时，更充满激情，将为她更加美丽富裕奉献出智慧和力量，用我们的全部身心为龙山更加充满魅力，更加和谐做出新的贡献。

当历史的日历翻到2010年的时候，我们十分必要再聆听农场老前辈曾经讲过的故事……

1949年农场作为一个新生儿，降生在这块充满神奇的土地上，当年十万官兵，后来又有全国各

地的知识青年，他戊边屯垦，在那艰苦的年代，越过艰苦的岁月，通过艰苦的劳动和建设，从人扶犁开荒，马拉犁播种为起点，到如今铁马奔腾万亩良田，飞机穿越层层绿洲，一个现代化农场展现在世人面前，使几代老开荒人用汗水、生命，经过岁月的洗礼，把北大荒建成了北大仓。仅2009年全场生产粮食达到2.54亿斤。在那艰苦的年代，越过艰苦的岁月，通过艰苦的劳动和建设，使一代一代北大荒人，从低湿的地窨子，到砖瓦房，如今住上明亮宽敞的高楼大厦。今年将完成商宅楼房15万平方米。一个多功能、新姿态、靓景色、和谐美丽的农场城就展现在我们的面前，魅力龙山，魅力无穷。

忆往昔峥嵘岁月稠，看如今魅力龙山和谐发展。北大荒人有力量，能把天地变模样。无数个仁人

志士，筑固北大荒，无私奉献、勇于开拓、艰苦奋斗的精神脊梁。在二龙山这块土地上，越来越多迸发他的青春、他的活力、他的不甘人后、他的勇往直前。

在坐的各位，辉煌的历史书写出辉煌的篇章。改革开放的春风激荡着充满希望的农场。二龙山虽

是弹丸之地，但是在共和国的版图上，她的名字传向四方。科学发展，人与自然，将农场装扮的更靓、更叫人陶醉。看，天空白云朵朵，一片蔚蓝，绿树成荫，百花争艳，听，牛羊牧区，百鸟争鸣，炊烟缕缕，众人休闲；再看，高楼林立，道路宽敞，车水马龙；再听大秧歌把龙山起舞，大联欢又掀起和谐的海浪。创建和谐的大家庭，二龙山人不再是枯木竭草，这方人用温暖的情，温暖着需要温暖的人。从农场党委，到普通百姓，人人都能献出一点爱，把这个世界变成美好的人间。

立党为公，我在行，农场党委要做十大民心工程。

执政为民，我在干，全场各级干部满怀信心，走千家、去万户、帮生产、搞建设、问疾苦、察民

情，弹奏新的乐章。

我曾记得，在几年前，农场一名职工的孩子得了白血病，需要住院医治，而这个家一贫如洗，在和谐的家园里，处处充满友爱、友情、友谊；在和谐的家园里，一方有难，八方支援，农场党委、工会等组织动员全场捐款总额达2万多元。现在这个患儿也走进了明亮的学堂。

我曾看到，在一区二组的居民面临洪水威胁，个体私营老板肖力和农场所属单位，组成抗洪大军，昼夜奋战…….我曾听到，创建美好和谐的新生活，全场上下关爱弱势群体，当他们亲人，每年下拨各种救济资

金，春节大慰问资金达10几万元…….我曾走过，二龙山居民委的爱心超市，他帮助许许多多特困家庭，工作人员用微笑的面孔，用真

心、用实意温暖着每一个人，至今我记忆犹新。在魅力的龙山大地上，有着一群魅力的人群，请大家记住他们的名字，他们的事迹。原党委书记董君、好民警赵向阳、好干部杨荣德、好主任闵丽好白衣天使张莉、好教师于建春等等等等。

“魅力龙山、和谐家园”的感人之举数不胜数。一位伟人曾经说过，自豪吧！我的祖国，自豪吧！

我的人民。在这里，我要自豪的说，自豪吧，我的农场，生我养我的地方。

亲爱的朋友，当你喝完一杯豆浆走向学校的时候，当你骑着摩托奔向田野的时候，当你坐在办公

桌前，开始一天的工作的时候，当你看到农场日新月异的发展步伐的时候，当你一家老小畅怀共饮憧憬未来的时候，你不觉得这是一种幸福吗？你是否应该为自己的家园再做些什么？

是的，带着一个目标、带上一种心愿，把我们的激情点燃，我们每个人都要从我做起，为“魅力

龙山、和谐家园“做出应有的贡献。

在结束我的演讲的时候，我要再一次邀请大家用热烈的掌声，为魅力龙山、和谐家园祝福。谢谢!

第二篇：魅力武清和谐家园

魅力武清和谐家园

天空与云朵的和谐，形成了炫丽的彩霞；江河与小溪共舞，拼凑出浩瀚的大海；种子与土地结合，唱出了丰收的喜悦；正是有了和谐，大自然才生机盎然；正是有了和谐，武清才繁荣发展。

当清晨的第一缕阳光沐浴大地，武清，一个有着“京津明珠”美称的地方，用一种奇特的魅力，吸引着我们的目光。这个地处京津命脉，承载着历史变迁和文化交融的地方，旧貌换新颜，盛世披新装。

一座座花园式小区拔地而起，一条条绿化马路四通八达。文化公园中鲜花绿石布局完美，佛罗伦萨里异国风情独具匠心，凯旋王国激情赛道顶级游乐，京津城际高速便捷带动发展。一个个产业园如雨后春笋般出现，武清经济开发区、中华自行车王国、地毯产业园、汽车零部件产业园、京滨工业园形成了“一区四园”拉动全区经济发展。这一切无不显示了武清的新形象、新发展、新提升，依托经济促发展，改善民生促和谐。十年的创建，使武清生机勃发，十年的创建，使武清魅力四射！

“海不辞水，故能成其大；山不辞石，故能成其高。”没有思想的灵魂是沙漠，没有胸怀的城市是废墟。武清真正的魅力，不但在外表和环境，还在于他能以海纳百川的胸怀和气度笑迎天下宾客，广邀天下朋友。四年前的这个金秋，作为异乡人的我怀揣着梦想来到这里，成为了武清教育的一分子。四年虽不是沧海桑田，但我亲眼目睹了武清教育事业的蓬勃发展，一座座环境优美、设施先进的现代化学校拔地而起，教育事业跨越式发展的生动画卷武清大地上全面展开。

先进的教育理念、教育思路、教育模式为我们这些年轻人提供了机遇和平台，现在的我深深的爱上了武清这个充满朝气极具魅力的地方，将在这片沃土上扎根、成长，用我的青春和智慧点燃激情，为建设和谐武清献出我微薄却诚挚的力量。

第三篇：和谐家园

附件2：

构建上港和谐家园简要解读

(2011年5月19日)

张有林

同志们：

构建上港和谐家园，是集团在“十二五”开局之年提出的一项重要战略任务，从课题的确立到“实施纲要”的起草，从深入调研到前期宣传发动，构建上港和谐家园得到了集团上下、广大职工的高度重视和广泛关注，形成了较好的舆论氛围和先发效应。为了使大家进一步加深对构建上港和谐家园本质、内涵、要求及重点的理解和把握，借今天的会议，对《构建上港和谐家园体系实施纲要》作一个简要解读。

一、构建上港和谐家园的重要背景及意义

（一）历史传承

“和谐”，有其深层的文化起因。在中国传统文化中，和谐理念源远流长、代代相传，构成了中国传统文化的价值内涵，也是中国传统文化的人文精髓。如今，构建上港和谐家园，既是传承中国传统优秀文化的需要，也是承接百年上海港历史传统文化的需要。

（二）中央要求

从党的十六大提出“社会更加和谐”的发展要求，到十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的战略任务，又到十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》；从党的十七大报告关于“和谐社会要依靠全社会共同建设，要调动一切积极因素，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面”的论述，再到党的十七届五中全会提出注重保障和改善民生，促

1进社会和谐的要求。因此，构建上港和谐家园是推进社会主义和谐社会建设的必然要求。

（三）发展需求

构建上港和谐家园是建设强港的现实需要。“十二五”时期，既是我国发展处于重要战略机遇期，也是社会矛盾的凸显期。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，使劳动关系、队伍结构、职工思想观念、价值取向和利益诉求多元化特点愈发明显，给企业和谐建设带来新情况、新问题、新挑战。同样，上海港的发展实践一再证明，建设世界强港，固然需要国际一流现代化码头的硬实力，但能否在更高层次、更大范围、更宽领域的长期竞争中始终立于不败之地，更大程度取决于别人无法复制的软实力，更需要通过软实力的提升而增强核心竞争力。因此，构建上港和谐家园是传承和弘扬优秀文化、适应形势发展、顺应职工需求的必然选择。

二、上港和谐家园的特征和建设目标

上港和谐家园建设应秉持“承接历史、承载使命”的集团核心价值观，汇集并体现老港、大港、强港特征的传统文化、责任文化、和谐文化。上港和谐家园其特征是：强港目标清晰、海港文化鲜明、家园气息浓郁、团队合力强大、港内港外相融。

上港和谐家园建设目标分为总体目标和阶段性目标。

总体目标概括为：一是促进利益和谐，高度重视和积极回应利益相关方的关切，切实维护和发展好职工、企业、股东及各利益相关方的利益，达到企业与职工、企业与社会发展的统一。二是促进劳动关系和谐，营造党群、干群、职工与职工之间和谐相处的人际关系，建立和谐的劳动关系，充分激发职工心系企业的归属感、事业进步的成就感、爱港兴企的自豪感、建设强港的使命感、体面劳动的幸福感、奉献社会的责任感。三是促进管理和谐，牢固树立人本理念，完善制度体系，培育和弘扬团队精神，营造和谐的企业文化氛围，实现职工与企业共同发展。四是促进环境和谐，主动履行社会责任，注重资源高效利用，大力发展循环经济，推动节能减排和低碳环保，实现人与人、人与社会、人与自然和谐相处，为实现强港建设目标营造温馨和谐的“家园”环境。

阶段性目标是指：“十二五”时期建设目标，主要为四个方面：即：集团发展环境进一步优化；职工收入和福利待遇不断提高；人才队伍建设不断加强；职工综合素质进一步加强。

三、建设上港和谐家园的重要举措

（一）上港和谐家园体系概括为“1-3-3-3-3-1”，即突出一个主题，深化“三大工程”，促进“三大和谐”，实现“三方面和谐相处”，建立“三大保障机制”，达到价值观的高度统一。为此，构建上港和谐家园重要举措主要落实在以“温馨家园，和谐上港”为主题，深化凝聚力工程，促进劳动关系和谐；深化素质工程，促进管理和谐；深化品牌工程，促进环境和谐，建立健全组织领导机制、运行保障机制、动态评估机制，努力达到职工与职工、职工与企业、企业与社会和谐相处。

（二）“三大工程”中的具体举措是本着求真务实、承优创新、可操作的思路而设计。一方面既是对集团过去成功经验的总结，又是适应形势发展新要求的需要，其中，绝大部分举措是集团和基层、过去和现在、已经做与正在做的，少部分则是将要做的新举措；另一方面，既有定性的载体和抓手，也有定量的措施和做法，便于可操作。

（三）落实重要举措时必须突出“温馨家园，和谐上港”的理念，必须将“以人为本、强港立人”的主线贯穿于建设始终。为了保证重要举措落到实处、取得实效，必须建立“三大保障机制”：即组织领

导机制、运行保障机制、动态评估机制。

四、正确处理构建上港和谐家园的内在关系

构建上港和谐家园既是一项长期任务，也是一项系统工程，必须注意正确处理好以下几方面关系，以保证上港和谐家园建设健康发展。

一是处理好集团与基层的关系。应按照“重心在基层、重点在建设，以集团为主导、以职工为主体”的要求，明确集团和基层两个层面的工作定位。由于各基层单位情况各异，《实施纲要》所涉及的一些举措和要求无法整体覆盖，也不可能面面俱到。为了避免“一刀切”，防止“走过场”，集团侧重于提出具有普遍指导意义和实践价值的措施，着重解决“建什么”、“建成什么”，而把“具体怎么建”的空间留给基层。各单位应按照《实施纲要》，从实际出发、实效入手，加强调研，确定具体目标任务，细化创建措施，于7月底前制定具有上港特色、本单位特点的实施方案，并报集团党委。

二是处理好当前与长远的关系。《实施纲要》站在实现集团健康、协调、可持续发展的战略高度，本着定性和定量相结合的原则，分别提出了构建上港和谐家园的总体目标和阶段性目标。为此，集团上下必须着眼于长远，立足于当前，按照“长计划和短安排相结合，整体推进和重点突破相结合、战略性举措和实时性举措相结合”的原则，确立工作目标和重点任务，对相关措施加以细化、量化和具体化，并逐级、逐项落实责任和分工。

三是处理好承优与创新的关系。构建上港和谐家园重在建设，必须按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求，坚持边推进、边实践、边总结、边完善的工作方法，既要承百年老港优良传统文化之优，坚持被实践证明和群众认可的行之有效的方式方法，又要创具有时代特征、行业特点、集团特色的上港和谐文化建设之新，不

断丰富上港和谐家园建设的内涵，努力形成主题鲜明、重点突出、各具特色的创建方法和手段，扩大上港和谐家园建设的整体成效。

四是处理好激励与约束的关系。构建上港和谐家园，既要立足于对广大员工实施有效激励，又必须高度关注约束的要求。各级党组织在实施推进时，一方面要广泛宣传构建上港和谐家园目的意义、目标要求，另一方面要注重教育引导广大职工正确对待权利义务，增强参与投入和谐家园建设的自觉性、积极性和主观能动性。同时要注重教育引导广大职工正确处理好强调和谐与严明纪律的辩证关系，充分认识到和谐并不是一团和气，不讲原则，而是强调“和而不同”，追求有差异的统一，讲和谐不是否认严格管理，而是崇尚坚持真理、坚守公平正义、坚定原则的和谐，牢固树立共同的价值理念，营造一种既团结又紧张、既严肃又活泼、既民主又集中、既有组织纪律又有个人心情舒畅的积极向上的局面，从而最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，确保集团既充满活力又和谐稳定。

五是处理好在册员工与劳务工的关系。《实施纲要》中明确构建上港和谐家园的主体是广大职工，这里所指的“广大职工”是一个相对宽泛的概念，除了全体在册职工，还有曾经为上海港发展服务以及正在为上海港发展服务的人，其中当然包括离退休人员和全体劳务工。因此，在规划实施方案和实际操作时，要注意突出重点、统筹兼顾、协调推进，努力让集团改革发展成果与“温馨家园、和谐上港”的效果惠及更多的“上海港人”。

第四篇：公司年会“魅力民乐.和谐家园”元旦晚会主持词

“魅力民乐•和谐家园”

激情广场文艺演出主持词

【甲、乙同时出场。

甲：尊敬的各位领导、各位来宾；

乙：女士们、先生们、朋友们，合：大家晚上好！

甲：秋风送爽，我们走进了八月的民乐，硕果飘香，我们迎来了金张掖旅游产业的新跨越。

乙：感受着温馨与激情，满怀着喜悦与憧憬，今天，我们欢聚在这里，用我们的青春，用我们的激情，歌唱祖国，赞美家乡，表达民乐24万人民最美好的心声。

甲：伴着全县上下深入贯彻落实科学发展观的东风，洪水河水欢快的流淌，祁连松柏愉快的歌唱；

乙：伴着八月五谷丰登的喜悦，万亩金花喜迎八方游客，皑皑祁连雪峰育孕丰收；

甲：伴着全县经济腾飞的希望，圆通塔巍巍耸立，海潮湖奏响凯歌。

乙：民乐人民迸发激情、斗志昂扬，我们建设着家乡，歌颂着党。

甲：这里没有流光溢彩的舞台，但青春的魅力也能拨动七彩斑澜；

乙：这里没有叱咤风云的明星，但我们的声音同样表达

美好向往。

甲：今天我们有幸邀请到了参加全市旅游产业观摩的市委陈书记、市政府栾市长、及兄弟县区和市直相关部门的领导，让我们用掌声对各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

乙：今晚的演出由县委办、政府办主办，县委宣传部、文化委员会协办，县教体局、水务局承办。

甲：今晚是广场文艺演出的第六场次，从即日起到9月上旬，激情广场文艺演出还将演出10场次，热诚欢迎父老乡亲前来观看。现在，我宣布：“魅力民乐•和谐家园” 激情广场文艺演出

合：现在开始！

1、乙：首先，请欣赏由洪水镇带来的《红歌联唱》

2、民乐人民勤劳、质朴，文化底蕴深厚，自古尊师重教，民乐一中高考连创佳绩，教育已成为民乐对外一张响亮的名片。下面请欣赏由二幼老师和孩子们带来的经典诵读《故梦追寻》

3、奇异的自然景观、迷人的风光山色、悠久的古代文化遗址、庄严盛大的宗教佛事活动及绚丽多彩的民风民俗，青山秀水，风光无限，像一首诗，似一曲歌，伴随着民乐人民在富民强县的康庄大道上阔步向前。请欣赏音乐快板《魅力民乐》

4、千难万险脚下踩，啥也难不到咱民乐人民。民乐人民凭着自己的辛勤汗水和热血创造了现在的幸福生活，下面请欣赏女生独唱《活出个样来给自己看》。

5、这里有绿洲田园、森林草原，有山川湖泊、生态果园，还有海潮坝、扁都口风景旅游区，其生态系统保存完好，空气清新，环境优雅，犹如茉莉花香，令人回味悠长。请欣赏舞蹈《茉莉花》

6甲：近年来，在我县委县政府的领导下，全县干部职工全面落实科学发展观，带领全县人民走上了工业强县、产业富民之路，带动全县各项事业蓬勃发展，人民生活水平日渐提高；

乙：眼下正值秋收季节，每个人脸上都洋溢着丰收的喜悦，好一派运粮忙的景象。请欣赏笛子独奏《扬鞭催马运粮忙》

7、甲：青春是一首永不言败的歌，是一条永不停息的河流；

乙：青春是一本读不厌的书，是一杯品不尽的茶； 甲：青春是一棵正在茁壮成长的树，备受风吹雨淋的考验；

乙：青春是一朵含苞欲放的花蕾，欲向世界展现独自的风姿。请欣赏舞蹈《青春飞扬》

8、今天的民乐，沉浸在欢乐的海洋，菜花金黄，柳叶飘香，各旅游景区之间交通顺畅，吸引无数游客驻足欣赏。

请欣赏男声独唱《菜花儿黄，柳叶儿香》。

9、这里年平均气温4℃,夏季平均气温不超过25℃，温凉无暑,是理想的避暑胜地。这里自然风光独具特色，人文景观引人入胜，扁都口田园牧歌更是在耳边久久回荡。请欣赏舞蹈《康定情歌》

10、乘着徐徐秋风，伴着收获的喜悦，我们听到家乡在笑、祖国在笑；笑声洒下一路花雨，笑声带来无限自豪。请欣赏合唱：《十送红军、祖国颂》。

【甲、乙同上。

甲：仰望着万里长空，越来越小的“地球村”共谋发展；乙：托举着美好蓝图，与时俱进的号角齐心吹响。甲：昨天我们挥洒汗水，创造了美好的希望；乙 ：今天我们欢聚一堂，把胜利的喜悦品尝。甲 ：祖国大地春潮涌，家乡处处披新装；

乙 ：招商引资谋发展，致富路上创辉煌！

甲：有请在座的各位领导和观众全体起立，让我们共同唱响《歌唱祖国》，祝福我们伟大的祖国更加繁荣富强!

甲 ：今天的演出到此结束，朋友们，再见！

合：——再见！

第五篇：传承企业文化魅力,创建和谐美丽家园（共）

传承企业文化魅力，创建和谐美丽家园

尊敬的金玉普惠领导，亲爱的同事们：

你们好！我是金玉普惠公司的马海，很荣幸能够站在金玉普惠这个大舞台，跟大家演讲，今天，我的演讲题目是：感受企业文化魅力，创建和谐美丽家园。

有一种文化，它看似渺小，却成就了一个不平凡业绩，有一种文化它看似豪情万丈，却代表着平实务本的人文理念。那就是：我们金玉普惠提出的：诚信，共赢，效率，创新。其实，简简单单几个字看起来也许分量并不那么重，但是做起来，体验起来，就是那么人性，就是那么美。

当我走上这个演讲台时，我忍不住浮想联翩，我想像奥巴马说服美国人那样，把我在金玉普惠感受到的金玉普惠文化，用充满感情的句子，用跌宕起伏的音调，让在场的每一个人和我一起感受金玉普惠文化的魅力！

我是2011年冬天走出校园的，这应该是之于角色改变后我第一次站在同事的面前，表达自己的感情了，当然了，这都要感谢金玉普惠给我们提供的舞台，给我们锻炼自己，提高自己，表达自己的机会，这难道就是企业文化里面的共赢？我想是的。企业需要人才，我们希望成长，而金玉普惠就这么实时的提供给了我们机会。当然了，我想这只是体现共赢的一个方面，对内，公司还做出了诸如：宏川管理学院，感恩100%，生日part，篮球赛，拔河比赛，等等多方面的努力，在培养自己的人才，留住自己的员工方面做出了实质性的东西，也取得了显著的成绩，随着金玉普惠的发展，金玉普惠人的人生价值也得到了相应的体现。最终达到共赢的目的„„.《论语》曾子有言:吾日三省乎吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎，传不习乎？在春秋乱世古人都不忘讲究诚信，所以伟大的金玉普惠也将诚信纳入企业的文化里来。公司在半年一次的内审，一年一次的外审，以及各种仪器的检测，满意度调查等方面都力求做到与科技接轨，用更先进的管理，更精密的设备，更科学的操作，更具体的数字，让客户信任金玉普惠，所以我们金玉普惠在行业里才拥有了足够高的地位，才有客户满意度的不断提高。诚信功不可没„..程颐说：“不日新者日必退”。成长需要按部就班，但是壮大绝对需要创新。在一年前n97成为手机的尖端时，一年后iphone4取而代之的时代里，没有创新的企业总是被淘汰的目标。金玉普惠作为一个以：理财定位的公司，在这方面当然不能落于人后，在去年引进5S管理理念，以及定期的员工合理化建议等方面都如火如荼的展开，志在积累每一个员工智慧与想象，在做到诚信共赢，效率的前提下，通过各种立意求新的办法，在配以精良的操作及安环设施，以及全过程得优质服务，打造专业化学品物流基地，把金玉普惠真正意义的推向国际市场„„

金玉普惠务本，本立而道生。在金玉普惠文化的指引下，夯实根本，高举和谐旗帜，定将乘风破浪，再创辉煌，体现金玉普惠的社会价值，以及每一个金玉普惠人的人生价值。

我的演讲到此结束，感谢各位的聆听！