2009年环保工作完成情况及2010年重点工作思路交流

第一篇：2009年环保工作完成情况及2010年重点工作思路交流

2009年环保工作完成情况及2010年重点工作思路交流

崇安区环境保护局

2009年以来，崇安区环保局认真贯彻落实科学发展观，以“品质城区”建设为指导，以“三城同创”任务为核心，以“生态创建”为突破，进一步加大污染减排和环境综合整治力度，全区环境质量稳步上升，环保工作呈现优良发展态势，各项重点工作完成情况良好。

一、2009年环保重点工作完成情况

（一）以生态促优化，全面改善区域环境质量。

我局大力推动“碧水、蓝天、宁静”三大工程，全面开展河长制、烟尘控制区、噪声达标区的巩固工作。辖区内38条河道基本实现河道水体“三无一封”目标，水环境质量和河容河貌有效改善。北兴塘河水质明显提升，放马滩断面IV类水质达标率83.3%。全区清洁能源区范围内燃煤锅炉淘汰率96%，锅、窑炉烟尘浓度达标率100%，空气环境质量优良率为96.7%。噪声达标区覆盖率100%，14个固定噪声源达标排放，区域环境噪声均优于国家标准。

为确保环境质量逐年改善，我局提前谋划“十二五”环境规划，强化规划先导的环境方针。围绕增强城市竞争力这一发展主线，按照“有利于城市布局优化，有利于产业结构调整，有利于城市管理水平提高，有利于市民生活质量改善”的要求，提出了我区“十二五”环境保护规划的具体目标、要求和措施，“十二五”规划初稿已经完成。

（二）以减排促发展，扎实完成年度削减任务。

控源截污是总量减排的工作重点。一年来，我局会同区排水处查处污水未接管企业70余家，全面推动了排水达标区建设。市政府下达的16家水污染限期治理任务已完成16家，其次，新建广丰危险固废集中收集 1

点、商业大厦东方汽车城4S店固废收集示范点，全年安全处置废油等危险固废20吨，医疗垃圾333.4吨，工业污泥200余吨。特别是商业大厦东方汽车城固废的规范处置，首先在全市建立了汽车修理行业的环境监管标准和管理规范。

（三）以服务促民生，蓬勃开展百日环保宣传。

我局紧扣环保工作服务企业发展的思路，开展了“百日环保法规宣传服务”活动，主动深入企业一线，送服务、出主意、解难题。在10家区重点监管企业设立了环境监督员制度；组织市区32家星级酒店、饭店举办“节能减排技术交流会”；在哥伦布广场举办环保审批指导培训会；在信访难点较多的广瑞路街道创立“生态环境维权工作站”。活动期间，共走访服务企业167家，帮助企业及群众解决困难23项，部门形象得到大幅提升，活动取得显著成效。

（四）以执法促提升，稳步推进环保专项行动。

我局围绕“环保天天在行动”，全面开展环保专项执法检查，着力解决突出的环境问题。重点开展洗染行业、洗车行业、危险废弃物、医疗废弃物、辐射安全等11个专项的检查。全年检查企业837家次，出动检查人次2091人，下达限期整改通知17家，实施挂牌督办4家，对52家违法企业实施行政处罚。受理信访112件，圆满完成1件市人大代表建议、7件区人大建议及政协提案、4件区人大代表持证视察意见的处理。在受理报批的127件建设项目中，审批建设项目118件，劝退否定14件，实施公众参与14件，验收46件，实现新审批企业无一投诉。

（五）以创绿促和谐，全力以赴弘扬生态文明。

2009年，我区“创绿”工作有新的突破。一是首创“绿色消费示范街”，生态创建展现新亮点。依托中山路和崇安寺的商贸特色，倡导必须型、生态化的绿色适度消费。200多家商贸单位和广大市民积极响应，签

订了绿色消费承诺书，参加了绿色消费市民学校的培训，商业大厦等10家单位被授予“绿色消费示范店”。二是推进绿色社区、绿色学校创建。积极开展3个省级绿色社区、7个市级绿色社区、2所省级绿色学校、2所市级绿色学校的创建工作，并顺利通过省、市级验收。实现绿市级色社区创建率60%，公办绿色学校创建率100%。

（六）以效能促效率，全面提升环保队伍建设

我局坚持以人为本的现代管理理念，建立完善了各项工作制度，优化了业务流程，如修订了局行政处罚程序规定，调整了部门分工，完善了督办机制，增强了干部职工的责任感和紧迫感。同时健全了党风廉政制度，先后制定了支部工作制度、局领导班子议事规则、重大问题集体决策制度、领导干部廉洁自律制度、车辆管理制度等党风廉政建设系列制度，有效的增强了队伍执行力。通过“请进来、走出去”的方式加强各类业务培训，经过系列培训，全局同志的政治思想素质和业务能力大大提高。在全市环保系统各项比赛中成绩优异，硕果累累，处于三城区领先地位。为能集中体现和展示我局环保工作的成绩，我们编辑印制了崇安环保调研文集和崇安环保丰采录，受到广泛好评。

二、2010年环保重点工作思路

2010年，是我市创建“生态文明先驱城市”的启动年，是环保部门改善环境、民生优先的发展年，更是环保事业负重奋进、开拓进取的创新年。2010年我局工作的总体思路是：认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入实践科学发展观，以国家生态市创建、生态文明先驱城市建设为核心，突出生态创建、污染减排、风险防范、规划编制等重点工作，优化服务，强化管理，真抓实干，创新提升，为全面推进“品质生活”、打造“品质城区”提供环境支撑。围绕目标，着重抓好以下工作：

（一）巩固成效，将“三个品牌”不断提升。

一是“百日环保”服务品牌。把“百日环保法规宣传服务活动”作为服务企业的重要内容，不断推进环境执法方式由单一“查超标”向既“查超标”又“帮达标”转变。建立崇安区百日环保法规宣传服务队，将全局人员编组、划片，分别成为宣传员、专管员、监督员，负责一个街道片，联系一条线、宣传每个点。以针对性的服务指导和多元化工作方式相结合，增强服务意识，转变工作作风。召开各行业重点企业的环保座谈会，进行重点宣传，组织技术讲座及培训，邀请相关专家进行环境保护法律法规、“三同时”管理等理论辅导及技术指导，深入企业解决实际困难。加大对引进项目和重点建设项目的服务力度，切实提高工作效率，加快审批速度。二是“环境月”宣传品牌。把“环境月”系列活动作为环境宣传的重要载体，不断创新宣传形式，加大宣传力度，提升广大市民生态环保理念。以“生态文明建设”为主题，广泛开展绿色消费、节能减排、水安全等系列主题活动，不断促进人们生产方式、生活方式和消费方式的根本转变。充分发挥环保志愿者作用，动员市民人人争当“环保卫士”，做节能减排绿色先锋。三是“专项行动”执法品牌。把“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”作为环保执法的“利器”，严打环境违法行为，保障群众环境权益。时刻保持执法高压态势，加强“三同时”建设项目跟踪管理与环境执法的后督察。加大现场监察频次以及定期、不定期的检查监测频率，实施昼、夜间全天候监控。加强对重点污染源的监督检查，督促企业建设和完善污染事故应急设施，开展重点污染企业环境应急演练、辐射安全应急演练，进一步完善环境保护预警应急系统，提高应急处置能力。

（二）抓住关键，从“三个重点”求得突破。

一是以水环境治理为重点，在推进河长制管理上有突破。进一步深化“河长制”管理，督促各“河长”组织落实“一河一策”措施。制定并实施河长制监督考核办法，强化河道水质情况定期通报工作，杜绝发生大

面积水质黑臭现象，力争38条河道水质全面稳定达到Ⅴ类标准以上。加快推动北兴塘河综合整治水利工程。配合有关部门实施截污接管、生态修复、长效监管等工作，实现北兴塘河放马滩断面IV类水质稳定达到75%以上。二是以调结构促发展为重点，在总量控制和减排上有突破。加快产业结构调整步伐，大力扶持第三产业、高新科技产业的发展，引导和推动哥伦布广场、红豆广场、站前商贸区、黄泥头无锡食品园等新兴城市综合体内商业项目的节能减排。加快推进东泰精细化工等污染企业搬迁步伐，为我区经济新一轮发展，腾出足够的环境容量。以“节能降耗、减污增效”为目标，组织实施清洁生产企业示范工程，引导企业自主开展ISO14000认证，培育环境友好型企业。三是以标准化建设为重点，在提升队伍素质上有突破。按照《全国环境监察标准化建设标准》华东地区三级标准的要求，配备完善环境监察装备设施、应急设备车辆和技术手段，形成完备的环境执法监察监督体系、应急体系。加强环境信息网络体系建设，构建覆盖全区、快捷高效的环境信息网络，推进“数字环保”的进程，保障行政权力网上公开运行。加强环保队伍作风建设，强化环保队伍技能培训和党风廉政教育，不断提高履职能力。

（三）大胆探索，在“三个方面”开拓创新。

一是在绿色创建上走出一条具有崇安特色的新道路。与西部地区的“绿色消费示范街”遥相呼应，把绿色消费理念引入家居市场集中的东部地区，开展“绿色家居市场”创建活动。依托家居设计创意园的平台，召集华夏家居港、月星家居等龙头企业参与到“绿色家居市场”创建，倡导企业树立环保意识，做到绿色生产和经营；市民强化环保意识，做到绿色选购和消费，让“绿色消费、绿色家居”真正的深入人心并持续发展。二是在公众参与上创立首个民间环保公益基金。拓宽民众对环境保护的参与渠道，及时将热衷于环保事业的民营企业家吸纳为环保志愿者。与辖区某

企业合作创立我市首个民间环保公益基金，利用民间资金来关注环境保护，用社会爱心来美化生态环境。首批环保公益基金将用于北兴塘河绿色护岸林的建设，实现“护水增绿”的目标。三是在环保机制体制上实现更多方法和手段。建立污染物排放许可有偿使用和交易制度，年内完成重点化工企业排污许可证的发放、排污权有偿使用和交易，推进污染物排放许可有偿使用和交易的制度化、规范化和市场化。建立环境友好企业激励机制，在哥伦布广场等新建城市综合体内推行自愿协议管理方式，确立企业环境联系人，对企业生产过程环境行为进行控制管理，采用经济政策支持和典型示范引路的方法，激励企业积极推进节能减排。明年计划在广益街道莫家庄社区筹建“崇安区绿色环保知识展示馆”，用图片、影像、文字、实物展示等方式宣传绿色环保知识。

我们相信，在市局的关心指导下，在区委、区政府正确领导下，我区环境保护工作一定会再上新台阶，为“十二五”环保工作开好头、起好步，为无锡生态文明先驱城市建设做出新的更大贡献。

二○一○年一月二十日

第二篇：党建工作完成情况及明年工作思路

突出思想建党和制度治党

推进全面从严治党

****年，在****局党组的正确领导下，我局党委认真贯彻上级精神，坚持思想建党和制度治党有机结合，以扎实有效的举措落实全面从严治党各项要求，为推进**‚三化‛建设和示范区建设，深入实施‚两个率先‛发展战略提供了强有力的思想保障、政治保障和组织保障。现将有关情况总结汇报如下：

一、****年党建主要工作

（一）坚持知行合一，切实抓好“两学一做”学习教育。1.狠抓‚学‛，强党性。我局党委突出突出抓好三个‚活‛保障学习效果。一是学习形式‚活‛。以中心组学习、集中培训、个人自学等形式班子带头，以上率下学；将月度例会与党员大会 ‚两会合一‛，解决没时间学；开展‚月学习、季讨论‛、‚双百学党章、两学悟感想‛等活动，专题集中学；组织知识竞赛、闭卷答题，以赛推进学；积极利用网络、微信等信息化手段，随时随地学；召开七一表彰大会及学习教育经验交流会，互相交流学。二是学习载体‚活‛。严格‚三会一课‛‚党性分析‛等组织生活，落实学习教育主要载体。邀请市纪委专家到我局开展廉政专题党课，组织到**民族复兴教育基地接受红色教育，局党委班子成员全部到联系点讲党课，请进来，走出去，丰富党课活动载体。内网增设专栏飘窗，制作宣传展板，编发学习简报，用好内外宣传，丰富氛围营造载体。三是支部动作‚活‛。除规定动作做到位之外，各党支部结合各自实际将‚自选动作‛做出彩。‚联学共建‛、‚支部讲堂‛、‚网上学堂‛等形式多样的方式提升了学习效果。

2.严格‚做‛，促发展。我局党委结合实际，明确‚解难题‛和‚做有**特色的‘四讲四有’合格党员‛两项‚做‛的任务清单，多项有力举措推进清单任务完成。一是抓规范、促党建。完善党支部工作手册，明确党支部组织生活会、‚三会一课‛、民主评议党员等支部生活工作程序，提升基层党支部科学化水平。规范工作程序和步骤推进全局**个党支部全部按期换届，开展党组织关系专项排查，完善全局**名党员基础资料台账，确保支部战斗堡垒作用发挥。严肃党员发展工作，严格按照程序做好**名预备党员培养及转正考核工作，积极推进**名入党积极分子培训考察工作，确保党员队伍纯洁性和战斗力。二是转作风，解难题。局将‚四讲四有‛标准具体化作为重要方法，突出问题导向，聚焦问题解决，各单位结合各自实际分别提炼了‚每一天，第一天‛、‚甘于奉献、勇于创新‛、‚我服务 你满意‛等具体化标准，引导全体党员聚焦监管难题精准发力。对内组织全体党员查不足，开良方，促提升。对外针对港航经济发展问题，解难题办实事。加强动态控制，严格行政处罚，针对长期停航船问题打出‚组合拳‛，解决长期停航船舶安全隐患问题。协调港航局凝聚合力，推动**港直立岸壁从事经营问题的解决，解决码头靠泊资质问题；在保障安全前提下实行双向通航，解决**港主航道单向通航导致的船舶待泊时间长、影响港口运营效率问题；主动联系地方政府和港航等责任部门，推进**港建费征稽、欢乐鸭监管等问题，解决部分陆岛运输线路管理不到位、船舶不适运等问题。

（二）坚持责任落实，切实推进全面从严治党

1.落实‚两个责任‛，抓好党风廉政建设。一是层层落实责任。初召开党风廉政建设工作会议，明确5大类18项工作任务，细化责任部门和完成时限进行分解落实，强化定期检查与不定期抽查，确保全年各项任务的有力推进、有序完成。局领导班子、单位部门负责人、普通职工层层签订党风廉政建设责任书，层层传导压力、级级落实责任。对10个党支部负责人开展集中廉政约谈，就‚两个责任‛落实提出具体要求，签署约谈提醒书15份，提升各级党组织主体意识和责任意识。二是落实惩防体系。组织开展‚‘四多一严’工作机制内涵学习讨论，深入研讨落实‚四多一严‛工作机制的方法举措，为党风廉政建设工作提供坚实制度保障。评估完善《廉政风险防控手册》，梳理《****局十大廉政风险源》，制定行之有效的针对性举措，未雨绸缪。制定下发《****局党委关于进一步加强党风廉政建设工作的指导意见》，明确党委、纪委、领导班子成员、专兼职纪检监察干部的工作职责，有效落实惩防体系规划。三是教育提醒并重。扎实开展廉政教育月活动，突出家庭助廉作用，丰富教育形式，不断深化廉政教育的广度和深度。突出意识提升与责任落实，及时动员部署开展“**处长抓廉政‚活动，强化督促考核，制定具体工作计划表，确定工作内容，任务分解到人，责任落实到岗。全年共组织100余人次到县市各级廉政教育基地接受教育，以案说法，增强领导干部的廉洁意识。评估近三年来的廉政文化建设，总结特色廉政成果，营造风清气正良好氛围。

2.做好意识形态工作，强化思想引导。一是坚定理想信念。党委班子认真履行意识形态工作主体责任，坚持‚一把手‛带头，切实当好‚第一责任人‛，班子成员各负其责，定期召开党委会、党性分析会研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对苗头倾向性问题有针对性进行引导。同时党委班子注重以上率下加强学习，提升思想认识。一年来组织中心组学习15次，党委成员全部到联系点上党课，党委班子带头强化政治理论学习，组织到民族复兴基地开展干部培训，坚持用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑。利用集中培训、专题辅导、理论研讨、三会一课等方式，把学习中国特色社会主义理论体系作为重要政治任务，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，引导职工自觉抵触不良思想侵蚀，坚定中国共产党的领导和共产主义理想信念。二是凝聚发展合力。一年来党委成员深入基层调研30余次，召开青年、离退休人员、新录用人员等不同层次座谈会10余次，认真组织职工满意度调查并进行系统分析研究，畅通职工诉求反映渠道，全面了解职工思想动态，突出‚以人为本‛理念，深入研究解决举措，凝聚发展合力。****年我局两次职工满意度调查满意率均维持在96%以上，居****系统前列。

（三）坚持制度执行，做好基层党建各项工作。1.坚持民主集中制，加强班子建设。一是带头践行民主团结。修订党委工作规则、完善决策工作程序，将‚三重一大‛事项全部纳入党委会议事范畴。一年来我局组织召开党委会24次，‚集体领导、民主决策，个别酝酿、会议决定‛的议事和决策制度，提高了决策的科学性和民主性。坚持集体领导与个人分工负责相结合，9月份班子调整后及时调整班子分工和党建联系点，确保各项决定事项落到实处。严格执行党务公开制度，健全重大决策公示、重大情况通报制度，认真落实谈心谈话制度，积极营造团结和谐的良好氛围。二是大力弘扬优良作风。严格双重组织生活制度,实现由领导干部身份向普通党员身份转变。9月份局党委和各党支部分别组织召开党性分析会，深入查摆问题并制定措施加以解决。专题向**市分管副市长报**工作1次，争取地方政策及资金支持。积极‚走出去‛到河北、江苏、广州等外地以及**相关部门进行学习调研10余次，学习好经验好做法。深入港航企业开展调研30余次，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦。

2.坚持制度执行，加强干部管理。一是做好干部选任用。我局严格贯彻落实严格落实《党政领导干部选拔任用条例》、《****局领导班子及领导干部管理办法》要求，认真落实**局干部选任‚五关一防‛工作机制，发挥基层党支部作用，在民主推荐环节增加组织推荐环节，提升选人用人公信度。推行干部选任工作纪实制度，以动议为起点，以下发任职文件为终点，全程纪实记录，确保干部选拔任用工作履职有规矩，问责有依据。****年以差额选任的方式组织副科级干部和副主任科员选任各1次，共选任副科级领导干部**人，副主任科员**人。注重选人用人方向的引导，领导职务和非领导职务向不同层次人群倾斜，建立选任后思想引导机制，确保全局用人良好氛围。二是加强干部日常管理。以提升干部履职能力和综合素质为目标，积极开展干部岗位交流。一年来对**名科级领导干部进行岗位调整，占比37%，选派**人帮扶村挂职，1人****局挂职。坚持和完善干部谈话、诫勉、函询、述职述廉、回避、问责等制度，对提任、重用和调整的**名领导干部均进行任前谈话，强化角色转变和廉洁意识提升。健全干部正常退出机制，对**名主动申请不再担任领导职务的，保留原级别转任同级非领导职务，营造干部能上能下，能进能出的良好氛围。加强干部档案管理，实行干部逢提必查制度，对拟提任进行考察的**名人员进行档案审查，完成全局**名干部‚三龄两历一身份‛信息组织认定。

3.加强宣传和精神文明建设工作。健全应急事件宣传引导机制，选派政治过硬优秀骨干从事宣传工作。充分利用微博、微信等网络阵地，加强新形势下的舆论宣传正面引导。在中韩演习方面，事前制作了演示动画，事中对演习进行了现场直播，事后制作了宣传画册，并在中央电视台、新华社、**新闻联播等媒体进行广泛宣传，实现《人民日报》发稿突破，外发力、集中宣传的轰炸式效应提升了**形象。加大典型培树力度，充分发挥我局王伟同志先进典型示范带动作用，创建**创新团队，以点带面促整体队伍提升，团队中**同志荣获全国优秀共青团员、**代表**系统参加联合国非正式会议。

二、当前面临的形势

十八届六中全会专题研究全面从严治党重大问题，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和修订后的《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），强调党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。《准则》和《条例》两个文件的修订出台把全面从严治党决策部署变为实际行动，将从严治党的要求进一步落到了实处，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。交通运输部杨传堂书记强调要准确把握严肃党内政治生活、加强党内监督的重大意义和总体要求，切实扛起从严治党主体责任、监督责任，当好经济社会发展先行官。**改革发展还在有条不紊开展，如何在当前全面从严治党的新形势下，切实加强党内监督、落实党纪党规各项要求，全面推进‚三化‛建设，是摆在**各级党组织面前的重要任务。当前我局‚**管理现代化示范区‛建设破题起步并逐步进入发展快车道，还存在诸多难题需要破解，如何在创新发展中落实全面从严治党要求，妥善处理党建与业务工作关系，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实让党建引领‚示范区‛建设，也是我们需要认真思考解决的问题。我们应该全面落实全会精神，贯彻从严治党的管党治党理念，突出问题导向，规范化、程序化、标准化和科学化解决我局党建中存在的一些突出问题。

（一）管党治党的意识距离从严治党的标准还有一定差距。一是党建主业失之于轻。重业务轻党建现场一定程序存在，党组织负责人党建主业意识需进一步强化，党支部书记抓党建还存在一定‚虚‛、‚空‛、‚飘‛问题。二是落实责任失之于软。党建主体责任落实还不到位，党风廉政建设‚两个责任‛压力传导层层衰减现象一定程度存在，基层党员先锋模范作用发挥还有待进一步加强。对改革政策的解读和执行与干部职工的理解和接受的不对等，干部与职工之间、基层与机关之间思维角度的不对称导致思想意识不一致现象还一定程度存在。

（二）管党治党的制度距离从严治党的标准还有一定差距。一是制度建设不够有力。全局党建制度操作性、规范性还需要进一步加强，党建科学化水平需要进一步提升。加强党的思想建设，强化思想引导力度还需要进一步加大。二是考核落实不够严谨。局党委及各党支部督查考核力度还需要进一步加强，部分党支部党内组织生活不严肃不规范现场一定程度存在，发挥职能部门开展领导干部提醒函询诫勉工作需要进一步加大。

（三）管党治党的队伍距离从严治党的标准还有一定差距。一是作为关键少数的领导干部整体素质距离全面从严治党的要求还存在着差距。干部选拔任用导向性需进一步明确，干部交流锻炼频次需进一步提升，后备干部队伍建设的系统性和工作力度以及年轻干部的培养力度仍需进一步加强。二是专业干部素质距离全面从严治党的要求还存在着差距。组工干部、专兼职纪检监察干部、宣传员等干部作用发挥还需要进一步挖掘，从事党建工作人员专业素质与水平还需要进一步提升。

三、****年主要工作思路

****年，我局党建工作总体思路是：认真学习贯彻党的十九大会议精神，落实习近平新时代社会主义思想，以严格党内政治生活，强化党内监督为主线，以支部科学化建设为抓手，以制度建设和执行为保障，大力加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为全面推进****管理现代化示范区建设提供坚强的政治引领、思想保障和组织基础。

（一）大力加强思想建设。总书记强调‚意识形态工作是党的一项极端重要的工作。‛****的思想建设工作，要围绕安全监管中心工作、围绕**创新发展做好意识形态工作。

1.强化思想引领。把学习宣传贯彻十八届六中全会精神作为理论武装工作的重点任务，分层次组织学习，分阶段开展宣传，切实保障学习效果。突出局党委理论中心组示范作用，以上率下带领全局各级党组织强化干部理论武装。总结‚两学一做‛学习教育阶段性成果，持续抓好学习教育活动开展，将‚两学一做‛学习教育融入党员干部日常教育。多渠道了解职工思想动态，以岗位交流的方式加强换位思考，做好干部职工的思想政治工作。

2.注重宣传引导。树立政治意识、统筹意识、精准意识、创新意识，坚持弘扬创新发展主旋律、突出为民务实创新实效，构建大宣传工作格局。突出智慧交管创新工作室宣传，下大力气培树高层次团队典型，争取有大的典型。集中优势力量，在国家级主流媒体多发声、多亮相，争取有大的新闻。全面评估全局文化成果，打造符合我局实际的文化品牌和文化产品，使得文化引导出大的效果。

3.做好群团工作。发挥工会作用，加强人文关怀，切实为职工办实事办好事，增强全局职工凝聚力与向心力。制定党委层面助推青年成才指导意见，发挥各类骨干人才的辐射带动作用，以团队形式推动年青成长进步。完善组织设置，建立健全机制，加强共青团建设，突出团干部培养和青年人才队伍建设。丰富工作载体，搭建多样平台，做好青年思想引导，激发青年活力。

（二）大力加强组织建设。组织建设是从严治党、强化党内监督的重要载体和保障，我局将从强化党委班子自身建设、加强基层党支部科学化建设、加强党员日常管理入手，切实强化组织建设。

4.强化班子自身建设。持续学、系统学、深入学，加强学习型班子建设。深入开展调查研究，突出问题导向，研究解决创新发展难题。落实民主集中制，严格执行‚三重一大‛议事决策程序，构建民主畅通议事决策机制。严格执行双重组织生活，带头遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实加强班子自身建设，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

5.加强党支部建设。以部局《关于加强直属**系统基层党支部规范化建设的指导意见》为指导，修订完善党建制度体系，加强基层党支部规范化、标准化建设，不断提升基层党建科学化水平。落实市直机关工委‚主题引导、问题导向、工作纪实和检查评估‛的要求，严格组织生活会、民主评议党员、三会一课等基层党支部组织生活，确保基层党组织战斗堡垒作用发挥。

6.加强党员日常管理。加强学习培训、注重实践引导，典型示范带动，切实提升党员意识。高标准控制党员发展、严要求做好党费收缴、重细节严格党组织关系转接、打基础做好党员档案整理，切实加强党员日常管理。加强党务干部后备力量培养和日常培训，加强专兼职党务干部队伍建设，为党务工作开展提供坚实人力资源保障。

（三）大力加强作风建设。十八届六中全会对党内监督工作进行全面部署，对党内监督提出了具体要求和明确标准，我局要严格落实中央要求强化工作机制建设，切实改善工作作风、生活作风，强化党性锻炼。

7.加强党内监督。按照《中国共产党党内监督条例》要求，将强化党内监督作为党的建设重要基础性工程抓好抓实。结合我局实际，构建党委全面监督、纪委专责监督、党工部职能监督、党支部日常监督、党员民主监督的党内监督体系。突出对领导干部和党支部领导班子的监督，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，确保党组织肌体健康，强化党员党性修养。

8.转变工作作风。强化创新意识，保持饱满的热情和干劲，敢于破难题、敢啃硬骨头，全力推进**管理现代化示范区建设。强化担当意识，敢于攻坚、善于克难，勇于担责，扎实履职尽责。强化宗旨意识，落实‚放、管、服‛改革要求，真正为民、务实、清廉。严格落实中央八项规定，保持谦虚谨慎不骄不躁的作风。

9.改进生活作风。教育引导全局党员始终牢记自己的共产党员身份，树立勤俭节约、艰苦朴素意识，规范自己言行举止。教育引导领导干部特别是处级领导干部注重家庭、家教、家风，教育管好亲属，坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实有效改进生活作风。

(四)大力反腐倡廉建设。十八届六中全会指出建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。我们要严格落实‚两个责任‛，完善工作制度，落实工作责任、深化文化建设，突出抓好‚**处长抓廉政‛活动推进，认真打造‚清廉**‛。

10.完善反腐倡廉工作机制。落实****局党风廉政建设‚四多一严‛工作机制，动态监控《廉政风险防控手册》运行和重大廉政风险源，完善党风廉政建设主体责任、监督责任清单，做好专兼职纪检监察干部职能发挥，扎牢、织密制度‚笼子‛，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

11.进一步深化预警预防。组织教育月、宣传周等活动，强化正反两个方面案例警示教育，拓宽教育活动的广度和深度。深入开展家庭助廉活动，积极开展典型培树，营造反腐倡廉良好氛围。加大检查督导力度，定期梳理总结，积极推动‚**处长抓廉政‛活动持续深入开展。

12.进一步加强执纪问责。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》及部党组实施办法，坚持有责必问、失责必查、终身问责。加大信访举报核查和政风问题明察暗访力度，发现问题严肃处理、严厉问责。用好监督执纪‚四种形态‛，建立健全谈话、函询、约谈登记制度，让‚红脸出汗‛成为常态。

（五）大力加强制度建设。《准则》强调坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。我局选拔任用干部必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

13.完善干部选任工作制度。贯彻落实《****局领导干部管理办法》，修订完善我局领导干部管理办法及配套程序文件和须知文件，将干部选任工作清单化、流程化和制度化。突出选人用人导向，深化干部选任‚五关一防‛机制，确保干部选任工作程序严格、选任规范。完善干部培养长期规划，进一步深化我局用人导向。

14.优化干部日常管理机制。加大岗位交流力度，解决部分干部基层经历不足问题。积极选派优秀干部到上级部门，驻地单位及帮扶村挂职交流，提升干部阅历与能力。加强干部党性修养与履职能力培训，改进考核评价机制发挥其督促作用，提升干部履职创新能力。

15.完善干部监督机制。发挥职能部门作用，加大提醒、函询和诫勉工作力度。改进干部考核评价机制，发挥干部考核的督促作用，提升干部履职创新能力。健全干部正常退出机制，教育引导干部正确对待退留转，营造干部能上能下，能进能出的良好氛围。

第三篇：主要工作完成情况和2012年工作思路

主要工作完成情况和2012年工作思路

一、主要工作完成情况

1、清理线路通道，保障线路安全稳定运行。在一无资金、二无政策支持的情况下，分公司领导想千方设百计，经过春、秋检共砍伐5097棵，但由于无砍伐资金，作业人员经常受到围攻，目前仍有7378棵树木需砍伐。

2、加强工程管理力度。按市公司工程管理要求，及时、准确的完成了标准、非标、技改、2010年新一轮农网改造升级等工程的物资计划上报，工程竣工结算工作，2010年设施农业工程已竣工。

3、积极配合主管部门做好专业整合延续工程的衔接工作。专业整合后，及时对66KV碱新2线、66KV新开岭变电所改造工程、66KV汤神庙送变电工程、66KV八杨线新建工程、10KV温杖子2线新建工程进行监管。

4、防汛工作。为保证2011年安全度汛，建昌供电分公司成立了以经理为组长的防汛领导小组，责任到人，层层落实责任制，有针对性地编制防汛、防雷预案，对防汛物资进行清点贮备，对数量不足或严重短缺的防汛物资及时进行上报，及时完成10KV线路重点防洪地段加固及复查工作，在上级领导正确领导和供电分公司全体员工共同努力下，从容应对“三次”预警，圆满完成今年防汛任务。

5、加强人员培训力度，提高人员素质。“春、秋”检开展伊始，开展生产管理人员和“三种人”安全培训，特别是专业整合后，人员业务素质参差不齐，通过培训，强化了安全意识，整个作业中，各级管理人员到岗到位，为确保作业人员人身及设备安全奠定基础。

6、积极配合政府作好新区电力安装工程，如；雨润集团、福波斯葡萄酒厂、汇源果汁等电力配套工程中，打开绿色通道，及时到现场设计用电方案，兑现服务承诺时间，得到了县政府的好评。

7、超前谋划，对建昌供电分公司配电网进行科学规划，编制“十二五”规划，计划资金1.3亿。

8、按照市公司资产清查工作要求，生技部负责资产盘点、核查工作，在时间节点内完成资产清查工作,并获得“先进集体”荣誉称号。

9、圆满完成高考、中考、中秋节及重要节假日保供电任务，得到了县政府的好评。

二、工作思路

1、巩固安全生产良好局面，落实省、市公司“1”号文件及职代会会议精神，继续深入开展“两抓一建”活动，结合省公司《安全风险管理工作规范实施细则》和《生产作业风险管控规范实施细则》，大力推进安全管理标准化、深入落实安全风险管理，持续提升安全生产水平。

2、加强线路巡视，发现隐患及时处理，作业中严格执行“两票三制”，杜绝误操作事故发生，以“三查四防”为主线，做好隐患排查整治工作。

3、严格按照上级部门工程管理要求，建立健全工程开工、施工、竣工相关手续，严格审批程序，对批复的工程量与可研进行校核，坚决杜绝出现“三边”工程。

4、不断深化同业对标工作，分公司对市公司指标进行认真分解，落实到人，每月召开同业对标分析会，查找不足，吸取教训，每季度对同业对标指标情况进行总结。

5、加强工程管理力度，抓紧2011年批复工程复工，按省、市公司要求时间保质保量完成竣工决算工作。

第四篇：促进环保工作交流材料

促进环保工作交流材料

省县环保局党组根据县委深入学习实践活动领导小组的统一部署和要求，紧紧围绕“推进科学发展，努力走在全省山区县市前列”主题，认真组织学习，深入调查研究，分析找准问题，扎实整改落实，工作着力“四加强”，有力促进了环境保护工作“四提升”，推进了全县经济社会又好又快发展。

一、加强科学发展观理论学习，环保认识水平不断提升

通过深入学习、调研和讨论，环保局领导班子进一步加深了对科学发展观的认识和理解。结合我县环保工作实际，局领导班子形成了六点共识：（1）深刻认识到我县环保工作既面临着发展不足，也面临发展不优的双重压力，但主要还是发展不足的问题，环境保护工作必须服务并服从于全县加快发展的大局，成为推进科学发展，努力走在全省山区县市前列的重要力量，破除就环保抓环保的狭隘观念。（2）深刻认识到环境问题是发展中的问题，必须在发展中解决，实现经济发展与环境保护的双赢，当前必须紧紧抓住污染减排这个中心，以减排优化经济发展方式、提高发展质量、增强发展后劲，推进科学发展，破除经济发展与环境保护对立的错误观念。（3）深刻认识到环境保护在推进科学发展中担负着艰巨而繁重的任务，也面临着严峻的挑战，必须不断解放思想，振奋精神，开拓创新，加快实现环境保护的三个历史性转变，破除因循守旧、不思进取的消极观念。（4）深刻认识到加强环境监管和指导服务是推进科学发展，努力走在全省山区县市前列的重要措施，既要保障环境安全、维护群众利益，也要促进企业依法生产经营，实现持续、快速发展。必须处理好依法行政与指导服务的关系，在严格执法的同时，寓管理于服务之中，为发展谋划、为企业解忧，破除只执法不指导、只管理不服务的片面观念。（5）深刻认识到改善农村人居和生态环境是建设社会主义新农村的重大任务，没有农村的小康就没有全面的小康，忽视农村环境保护，就不可能有全县环境质量的根本改善，必须把农村环境保护摆上更加突出的战略位置，坚持城乡统筹、多措并举，破除环保工作重工业企业轻农村、重点源轻面源的失衡观念。（6）深刻认识增强全社会的环境意识是推动生态文明建设的治本之策，没有全民环境意识的提高和广泛参与，环境保护事业就失去了根基，就成为无源之水。

二、加强环境保护基础建设，企业经济效益不断提升

加大环境保护基础建设力度，以使达到标本兼治效果。一是强力推动污染减排。年，在地区生产总值增长25.8%的情况下，全县cod、so2减排308吨、203.1吨，提前并超额完成市政府下达的cod减排300吨、so2减排200吨的任务。得到了上级环保部门的充分肯定。二是积极对上争取项目，服务经济建设大局。年向国家争取了4个三峡库区水污染防治项目：东圣公司、武星公司、星球公司和德中公司污水治理项目，项目资金达1340万元。三是加大矿山生态环境保护工作力度，矿区环境面貌大为改善。自20xx年开展矿山环境综合治理工作以来，由县环保局牵头，各乡镇、相关部门齐抓共管，各矿山企业积极主动开展整治，取得了明显成效。完成了县内所有矿山企业的环境影响评价和“三同时”验收工作，完备了环境保护法律手续；企业矿井废水、粉尘、矿渣等废物的处理设施基本完善，乱采滥挖、随意排放废水、乱倒废渣的行为得到纠正，矿区生态环境逐步得到改善。四是服务企业成效显著。积极协助企业依法完善环境保护手续，帮助企业解决发展中的环境问题，获得企业经济效益和环境效益双赢。

三、加强污染防治整治工作，人居环境质量不断提升

解决影响经济社会发展、危害人民群众健康的突出环境问题，努力让人民群众喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产生活，是县环境局工作的着力点。认真实施全县“十二五”环保规划，对县内重点工业污染源，实行专人负责，指导和督促企业治理污染。针对企业污染物排放现状，帮助和指导其制订科学的治理方案和措施。严把环保准入关，减少新增污染源。对不符合环保要求和产业政策的单位和个人，一律不审批环保相关手续，从源头上杜绝新增污染企业。年城区空气环境质量保持在二级标准，按综合指数计算，达优级14周、良级34周；水环境质量城区保持在ⅲ类水质标准，城区以外达到ⅱ类标准，主要污染指标都控制在标准内；城区区域环境噪声达到划定的功能区标准；饮用水源地水质合格率保持100%。市对县环境保护工作考核中连续3年荣获第一。

在重点开展全县环保专项整治行动中，全县工业企业和人民群众关心的热点、难点问题得到了解决。去年至今年7月共出动711人次对污染源进行现场监察，监察污染源单位229家次，下达限期整改通知书11份、现场监察记录221多份、查处环境违法企业3家，达到了处罚一家震慑一方的预期效果。确保了环境污染事故的零发生，较好维护了人民群众的合法环境权益和社会稳定。现在县城区实现了绿化、净化、亮化和美化，有污染的企业没有了，天空也更蓝了。

省县环保局党组根据县委深入学习实践活动领导小组的统一部署和要求，紧紧围绕“推进科学发展，努力走在全省山区县市前列”主题，认真组织学习，深入调查研究，分析找准问题，扎实整改落实，工作着力“四加强”，有力促进了环境保护工作“四提升”，推进了全县经济社会又好又快发展。

一、加强科学发展观理论学习，环保认识水平不断提升

通过深入学习、调研和讨论，环保局领导班子进一步加深了对科学发展观的认识和理解。结合我县环保工作实际，局领导班子形成了六点共识：（1）深刻认识到我县环保工作既面临着发展不足，也面临发展不优的双重压力，但主要还是发展不足的问题，环境保护工作必须服务并服从于全县加快发展的大局，成为推进科学发展，努力走在全省山区县市前列的重要力量，破除就环保抓环保的狭隘观念。（2）深刻认识到环境问题是发展中的问题，必须在发展中解决，实现经济发展与环境保护的双赢，当前必须紧紧抓住污染减排这个中心，以减排优化经济发展方式、提高发展质量、增强发展后劲，推进科学发展，破除经济发展与环境保护对立的错误观念。（3）深刻认识到环境保护在推进科学发展中担负着艰巨而繁重的任务，也面临着严峻的挑战，必须不断解放思想，振奋精神，开拓创新，加快实现环境保护的三个历史性转变，破除因循守旧、不思进取的消极观念。（4）深刻认识到加强环境监管和指导服务是推进科学发展，努力走在全省山区县市前列的重要措施，既要保障环境安全、维护群众利益，也要促进企业依法生产经营，实现持续、快速发展。必须处理好依法行政与指导服务的关系，在严格执法的同时，寓管理于服务之中，为发展谋划、为企业解忧，破除只执法不指导、只管理不服务的片面观念。（5）深刻认识到改善农村人居和生态环境是建设社会主义新农村的重大任务，没有农村的小康就没有全面的小康，忽视农村环境保护，就不可能有全县环境质量的根本改善，必须把农村环境保护摆上更加突出的战略位置，坚持城乡统筹、多措并举，破除环保工作重工业企业轻农村、重点源轻面源的失衡观念。（6）深刻认识增强全社会的环境意识是推动生态文明建设的治本之策，没有全民环境意识的提高和广泛参与，环境保护事业就失去了根基，就成为无源之水。

二、加强环境保护基础建设，企业经济效益不断提升

加大环境保护基础建设力度，以使达到标本兼治效果。一是强力推动污染减排。年，在地区生产总值增长25.8%的情况下，全县cod、so2减排308吨、203.1吨，提前并超额完成市政府下达的cod减排300吨、so2减排200吨的任务。得到了上级环保部门的充分肯定。二是积极对上争取项目，服务经济建设大局。年向国家争取了4个三峡库区水污染防治项目：东圣公司、武星公司、星球公司和德中公司污水治理项目，项目资金达1340万元。三是加大矿山生态环境保护工作力度，矿区环境面貌大为改善。自20xx年开展矿山环境综合治理工作以来，由县环保局牵头，各乡镇、相关部门齐抓共管，各矿山企业积极主动开展整治，取得了明显成效。完成了县内所有矿山企业的环境影响评价和“三同时”验收工作，完备了环境保护法律手续；企业矿井废水、粉尘、矿渣等废物的处理设施基本完善，乱采滥挖、随意排放废水、乱倒废渣的行为得到纠正，矿区生态环境逐步得到改善。四是服务企业成效显著。积极协助企业依法完善环境保护手续，帮助企业解决发展中的环境问题，获得企业经济效益和环境效益双赢。

三、加强污染防治整治工作，人居环境质量不断提升

解决影响经济社会发展、危害人民群众健康的突出环境问题，努力让人民群众喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产生活，是县环境局工作的着力点。认真实施全县“十二五”环保规划，对县内重点工业污染源，实行专人负责，指导和督促企业治理污染。针对企业污染物排放现状，帮助和指导其制订科学的治理方案和措施。严把环保准入关，减少新增污染源。对不符合环保要求和产业政策的单位和个人，一律不审批环保相关手续，从源头上杜绝新增污染企业。年城区空气环境质量保持在二级标准，按综合指数计算，达优级14周、良级34周；水环境质量城区保持在ⅲ类水质标准，城区以外达到ⅱ类标准，主要污染指标都控制在标准内；城区区域环境噪声达到划定的功能区标准；饮用水源地水质合格率保持100%。市对县环境保护工作考核中连续3年荣获第一。

在重点开展全县环保专项整治行动中，全县工业企业和人民群众关心的热点、难点问题得到了解决。去年至今年7月共出动711人次对污染源进行现场监察，监察污染源单位229家次，下达限期整改通知书11份、现场监察记录221多份、查处环境违法企业3家，达到了处罚一家震慑一方的预期效果。确保了环境污染事故的零发生，较好维护了人民群众的合法环境权益和社会稳定。现在县城区实现了绿化、净化、亮化和美化，有污染的企业没有了，天空也更蓝了。

四、加强生态文明建设，生态文明程度不断提升

以科学发展观为统领，以生态文明建设为抓手，围绕全县优化经济发展大局，以发展循环经济为契机，以节能减排为动力，提升产业结构，进一步创新体制机制，改进工作作风，强化环境监管，加强环保宣传，提升环保服务科学发展的能力和水平，扎实做好新时期的环保工作，使我县环境保护工作努力走在全省市前列，实现环保事业新的跨越发展。县环保局经过深入全面的调查研究和科学论证，制定了《县生态建设总体规划》，已由县人大常委会审议通过决定执行。年镇被国家环保部授予“第七批全国环境优美乡镇”荣誉称号,为创建生态县奠定坚实基础。到目前我县共有7所学校被省、级环保部门授予“绿色学校”荣誉称号。绿色创建活动引起群众广泛响应和高度关注，为全县环保工作推进营造了良好的环境。通过不断的努力，今年我县获得了“全国生态示范区”的称号。

今后我们将继续深入学习贯彻落实科学发展观，以奋发有为的精神状态，扎实整改落实，勇于开拓创新，尽责尽力搞好环保工作，为推进县经济社会又好又快发展做出更大的贡献

第五篇：党建工作完成情况和工作思路的汇报

党建工作完成情况和工作思路的汇报

一、党建工作总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展。坚持以党的政治建设为统领，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”和党组织“一把手”政治能力提升计划，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以项目化管理为牵动，加强基层党组织建设，做优各领域党建品牌，打造党建示范带，隆重开展庆祝中国共产党成立一百周年系列活动，深化党史学习教育，汇集振兴发展正能量。以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，落实全面从严治党各项要求，持续深化作风建设，大力纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题，推进中央和省市巡视反馈意见问题整改，巩固巡察工作领跑优势，保持反腐高压态势，打造忠诚干净担当干部队伍。以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍为关键，立足换届全面优化基层干部队伍结构，加强人才“十大基地”建设，全方位培养、引进、用好人才，为我区“十四五”开新局、起好步提供坚强组织保证。

二、工作完成情况

1.旗帜鲜明加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，统领各项工作。一是强化落实党建责任。履行党建第一责任人职责，落实常委会第一议题制度。区委常委会研究党建工作X次，修订完善区委常委会议事规则等XX制度，举办处级干部读书班，学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，引领党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓好党史学习教育。紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党史学习教育作为2021年党员、干部教育培训重点任务。深入开展“学思践悟促发展、奋发有为开新局”办实事主题实践活动，累计解决办理各类民生实事XXX件。三是坚持以上率下。扎实开展“两学一做”学习教育，引领区委班子成员履行“一岗双责”，累计到党建联系点XX余次。着力推进基层党组织书记“领题”项目，区委书记“领题”X个，形成党建工作“书记抓、抓书记”的鲜明导向，带动各级党组织书记领题XX个，一批“领题”项目发挥出示范效应，不断提升广大基层组织力。

2.紧盯薄弱夯实基层组织基础。着眼提升党基层组织建设，狠抓薄弱，促进提升。一是高质量完成“两委”换届。深度开展任期考核和离任经济审计，消除风险隐患XX个，成立X支巡回督导组，全天候进村指导，XX个部门联审联查清除不符合条件候选人XX人，党组织书记平均年龄下降X周岁，“两委”成员大专以上学历占比提升XX％，女性党组织书记达到XX人，“两委”班子整体结构大幅优化。二是抓实支部标准化建设。开展党建品牌建设专项行动，新确定XX个标杆型基层党组织，X月底前全面完成建设。紧盯薄弱环节，坚持处级领导干部“村村到”，拉网式排查出X个软弱涣散村党组织，全部落实“一村一策”整顿方案，推动全区基层党建工作上水平、上台阶。三是狠抓村级集体经济发展。强化村级“三公开”监督管理，推进小微权力监督平台信息化建设。聚焦壮大村级集体经济持续用力，开展美丽宜居示范村“擂台赛”，设定集体经济目标，累计新增村级土地资源XX万亩、资源收费XX余万元，清收债权XX余万元，争取XX年中央扶持项目X个，村集体银行存款积累达到XXX万元。

3.融合发展强化党建核心地位。强化党对一切工作的领导，为经济社会发展提供坚强保障。一是统筹发展稳定。深度开展“XXXX”活动，走访企业XXX户，解决问题XX余件，为XXX户企业协调融资贷款XX亿元，累计减免退税费XX亿元，有力支持经济恢复。二是加快人才队伍建设。大力推进“十大基地”建设，在XXXXXXXX扩建人才公寓XXX余平方米，设立XXXXXX中心。狠抓基层党组织带头人队伍提升，线上线下开展教育培训X次，新任“两委”成员全部轮训一遍。三是深化党建引领网格化治理。制发《XXXXXXXXX实施办法》，将在职干部进网格报到服务情况列入干部选任考察指标中，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，XXX余名机关干部全部下沉网格开展服务XXX余次，XXXX等X个单位在全省网格化现场会作经验介绍。

4.落实整改深化全面从严治党。推进党风廉政建设，确保“十四五”时期目标任务落到实处。一是开展党风廉政教育。持之以恒纠正“四风”，组织党员干部观看廉洁教育片X次，受教育人数XXX人次，破除特权思想，形成“头雁效应”，汇聚起管党治党的强大合力。二是抓好巡视问题整改。坚持把XXXX巡视组、XXXX巡视组巡视反馈意见整改工作作为政治任务，XXX项问题完成整改，XXX项需长期整改的问题取得显著成效，XX件信访案件全部化解。健全意识形态组织领导体系，高质量完成XXXX退出，新时代文明实践站所实现全覆盖。三是持续纠治作风和纪律问题。落实基层减负工作要求，文件、会议和督检考持续下降。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改成果，区四个班子及成员查摆“五整治”等各方面问题XX个，全部完成整改。

三、下步工作打算

1.以政治建设为统揽，持续落实党建主体责任。坚决维护党中央集中统一领导，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实全面从严治党责任制度，不断强化理论学习中心组学习制度，压实意识形态工作责任。常态化推进全区党委（党组）会前学法，党组织书记党建项目领题制度，加强部门之间沟通协调和统筹推进，着力在解决突出问题、强化薄弱环节上有新突破。

2.以思想教育为主线，确保党的先进性和纯洁性。精心组织建党100周年系列庆祝活动。做好“七一勋章”“两优一先”评选表彰、走访慰问活动。深入开展党史学习教育。紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党史学习教育作为2021年党员、干部教育培训重点任务。深入开展办实事主题实践活动，引导党员、干部践行党的宗旨和群众路线，力争实现办理“万件实事”。

3.以组织建设为重点，不断夯实基层党建基础。深入推进党建引领网格化治理，全面推行在职干部XXXXX工作，进一步提升XXXX活动引领辐射效能。全面推进基层党组织标准化规范化建设，围绕乡村振兴集中打造XXXXX示范带，结合社区办公用房改善，开展XXXX城市党建品牌提升工程，持续构建红色“两新组织”党组织联盟，统筹开展“星级”机关党组织建设，严把党员教育发展关。扛好担实换届工作主体责任，统筹抓好干部调整配备，代表委员推荐，严把选人用人质量关，确保换届风清气正。

4.以纪律作风建设为保障，全面优化营商环境。坚持纪严于法、纪在法前，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面打造爱商亲商护商的营商环境。坚持“严”的主基调，建立常态化扫黑除恶监督执纪问责工作机制，统筹推进房屋拆迁、农业农村领域问题专项整治，深入开展政法队伍教育整顿。持续深入推进作风整顿优化营商环境。聚焦招商引资和项目建设、网格化管理等中心工作，深入开展“XXXXX”活动，强化重点领域改革等专项行动。