环卫处2006年工作总结暨2007年工作安排

第一篇：环卫处2006年工作总结暨2007年工作安排

在过去的一年里，环卫处在市委、市政府的正确领导下，在城管执法局统一部署和全力支持下，在市爱卫办的大力协调和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以改革求发展，以创新促管理，坚持以党建工作统领全局，扎实开展“机关作风年”建设活动和“八荣八耻”教育，以环境卫生综合整治为突口，以迎接呼伦贝尔市两个文明建设现场会在我市召开为动力，以环卫体制改革为新的起点，以完善城市环卫设施为基础，以强化环境卫生管理为重点，与时俱进，攻坚克难，开拓创新，团结一致，齐心协力，无私奉献，扎实工作，较好地完成了全年的各项工作，使我市的环境卫生管理工作又迈上了一个新的台阶。现将一年来的工作总结如下：

一、建章立制，深化环境卫生管理体制改革。年初，根据上级指示精神，针对我市环境卫生管理体制存在的弊端，我们组织专门力量，深入调查摸底、研究分析整个市区的环境卫生基数，掌握了第一手材料，撰写了《扎兰屯市环境卫生管理现状、存在的问题及对策》、《扎兰屯市城市生活垃圾处理存在的问题及对策》及《关于扎兰屯市环境卫生管理体制改革的建议》等三篇调研材料，上报市有关部门，得到了相关部门和领导的高度重视，结合我市城市管理体制改革，终于在今年四月初，市人民政府下发了《关于印发扎兰屯市城市管理相对集中处罚权及体制改革工作方案的通知》，正式成立扎兰屯市城市管理行政执法局，环卫处整建制划归城管执法局管理，并将各办事处、市区广场、绿地、绿岛、带状公园、步行街的卫生职能统一划归环卫处管理，同时负责市区的卫生保洁、清运、清掏及环卫设施管理等项工作。市区的环境卫生变多家管理为一家负责，实行权责统一。改变环卫工作一贯以来多家管理的运作模式，实行机制改革，使之“管”“做”分离。随后，在相关部门的大力协调下，环卫处与六个办事处的环卫工作实现顺利对接，确保了市区的环卫工作不因改革而断档。从此，我市的环境卫生管理工作走上了集约化、规范化管理轨道。

环卫工作统管后，环卫处立即集中开展了“环卫大发展、我将怎么办”的大讨论，全体职工充分认识到所面临的形势和任务，增强了危机感和责任感，职能的合并，说明上级信任我们这支队伍，对我们这支队伍充满着信心和希望，同时也给我们增添了重担和压力，机遇和挑战并存，希望和压力同在。大家只有再鼓干劲，再立新功，以时不我待、只争朝夕、不进则退的精神，苦干、实干、巧干，使市区的环境卫生质量有一个质的飞跃，才不辜负市委、市政府对我们的期望，通过学习、讨论，大家统一了思想，提高了认识，增强了信心。

在内部机构和人员调整上，根据保洁面积的扩大，新增两个清扫队，随着环卫监察职能的归并，取消监察队，人员合并到征费队，大胆选拔人才，调整和压缩管理人员，配强环节干部，加强队伍建设，合理调整人力资源，打破以往管理人员只能上、不能下的老观念，进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，大胆决策，大胆使用政治素质好、业务熟练程度高、有一定管理经验和群众基础牢的年轻同志和一线职工，有效地带动了环卫工作的开展，环卫队伍建设走出了具有突破性的一步。为加大工作成效，我们在职工中倡导增强四种意识，即大局意识、创新意识、争先意识、服务意识，做到两个到位，即责任落实到位、措施制定到位。建立、健全和完善各项规章制度，全面落实承包责任制和岗位责任制。以制度化进行管理，实施任务到人，奖罚分明，把健全各项规章制度放在首位，充实填补了安全生产工作责任制、街路清扫保洁工作责任制、公厕保洁工作责任制、垃圾清运处理工作责任制、征费员岗位工作责任制、安全生产工作责任制等，并将其化为管理上的落实，根据人员素质和工作能力，加强对环卫工作质量的监督和评比，将质量监督和考核评定工作量化、细化，实行环卫工作三定三包制，即定责任区、定车辆、定人员，包任务、包出勤、包工具。

环境卫生是外界了解我市的窗口，反映着外界对我市的直观印象，关系着市民的生活质量和身心健康，彰显着我市的精神风貌和文明素质，是城市两个文明建设最直观的体现，也是人民群众关心的热点、难点、重点工作之一。所以，我们创新思维，推行内部管理改革，深化岗位管理，把服务性的工作全部以合同的形式承包给一线职工，环卫处不干预其具体业务工作，主要通过质量检查和业务考核来确定工作效率。

二、加强班子廉政勤政建设，打造一流环卫队伍。

强化班子建设，形成合力。提高整体战斗力。在工作中统一思想，以身作责。不搞一言堂，既能畅所欲言，又不固执己见，在民主基础上集中，成员之间以诚相待，互相维护，不猜忌，不隔心，有话说在当面，经常开展谈心与交流活动。全体班子成员能够自觉地做工作上最勤奋的人，业务上最明白的人，作风上最朴实的人，生活上最廉洁的人，职工心中最亲近的人。为了增强班子合力，我们从四个方面狠抓班子建设：

1、加强班子成员理论学习，在具体工作中，从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一，2、认真执行民主集中制原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议，3、针对工作内容的变化和工作量的猛增，对副职分管的工作重新进行分工，使之更加合理，4、明确责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，达到

了思想上统一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍，创一流业绩的责任。

在决策时坚持民主集中制，提高决策水平。实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，是环卫处议事和决策的基本制度，集体领导、民主集中是领导制度，个别酝酿、会议决定是决策程序和方法，民主集中制,既有大家的参与，能听到大家的建议，又能发挥集体的智慧，形成集中的意见，还能调动大家的积极性。通过讨论协商，统一思想，形成共识，上下同心，形成合力。尤其是重大事情，更坚持发扬民主，这样减少和避免了失误，使决策更科学、更合理。

其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。为加强党风廉政建设，经常组织党员及环节干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的论述和上级有关文件精神，要求班子成员胸怀坦荡无私欲，处事忠诚有公心。要求党员、环节干部特别是领导干部，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净做事。用“德、能、勤、绩”来考核干部，把用“德”来衡量干部作为是否称职的最为重要条件，教育大家“德”的本质就是全心全意为人民服务，其核心内容就是为民、务实、清廉、勤政。

环境卫生工作是一项科学化、规范化、常态化、动态化管理的系统工程。面对新形势、新任务，我们继续深化改革，用改革来激发职工的工作积极性，用改革成果来鼓舞人的斗志。通过改革，建立一个高效运转、结构合理、政府支持、全民参与的环境卫生管理体系。以使环卫工作让政府放心、让市民满意、让城市更美。通过改革，达到“五个坚持”即坚持开拓进取理念，打造创新型环卫；坚持促进发展理念，打造服务型环卫；坚持以人为本理念，打造和谐型环卫；坚持勤俭办事理念，打造节约型环卫；坚持清正廉洁理念，打造廉政型环卫。通过改革，达到超常规、大跨越、高起点、快节奏的发展。

垃圾清运处理与市民生活息息相关，它功在当代，利在千秋，垃圾清运处理有偿服务费取之于民，用之于民，它是一项社会福利事业，能有效地补充和缓解环卫业务经费不足的矛盾，服务费的征收历来是环卫处的老大难问题，我们今年在总结以往征费经验的基础上，制定了收费员岗位责任制，用制度来强化征收，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，大家工作较前更主动、更积极，锤炼了一支政治强、业务精、作风好、纪律严、素质高、有强烈事业心和责任感的收费队伍。大家依法征收，文明执收，较好地完成了全年征费任务。

三、全力以赴迎盛会，打好环境卫生攻坚战。

为了迎接呼伦贝尔市两个文明建设现场会在我市召开，我们发扬辛苦我一人、清洁千万家的无私奉献精神，在完成常规工作的同时，又承担了大量的迎会工作任务。我们召开全体职工大会，再动员，再发动。对迎会任务层层分解，千斤重担大家挑，人人身上有指标。在工作中，面对清扫保洁面积由原来的91万平方米增加到160万平方米、保洁公厕由原来的24座增加到194座、污水井由原来的54眼增加到260眼的新形势、新任务，同时，在业务经费极其紧张的情况下，我们不等不靠，想尽一切办法，宁可掉肉，不掉链子。加大保洁力度，做到路见本色，把办事处移交的17路11街纳入常效保洁范围，规范作业方式，实行全天候保洁，主要街路、路段、广场等处，加强保洁力量，延长保洁时间，实行晚间保洁。另从社会上聘用54名街路清扫保洁人员，为一线工人重新购置了反光衣，严格执行服务承诺制度，深入居民区准时收取生活垃圾，以群众是否满意为标准，广泛听取群众意见，及时改进保洁和清运工作方式、方法。规范车队管理，保证垃圾日产日清。取消市区二级垃圾转运站，减少了中间环节，降低了清运输成本和二次污染。统管后，垃圾清运点多面广，运输里程大大增加，我们根据新任务，又新购置清运车辆六台，装载机一台，加大了运力，及时调整车辆，合理分布装车点，加强清运工作纪律，尽最大努力杜绝垃圾滞运或垃圾过夜等现象。对车辆防撒漏、滴漏工作紧抓不放，减少了路面污染。因我们每天黎明前就开始清运垃圾，为体现以人为本的思想，我们对垃圾清运车辆精心改装，及时维修，定期保养，减少噪音对市民的污染。

人人皆知，环卫工作是非常辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的，在他人依然沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里，我们悄悄地爬出热被窝，走出温暖的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块和尘埃，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓；夏日里，我们在列日下，在风雨中，坚守自己的岗位，别人可以打着花雨伞，穿着漂亮的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们却只能穿着环卫服，忍着酷暑，用扫帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹把清理出的垃圾装入袋里；在春风里，在秋雨里，我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献着自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里是甜滋滋的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们环卫人最高的褒奖。凭我们圣洁的心灵，借我们聪明的才智，用我们勤劳的双手，把扎兰小城打扮得白璧无瑕，青春靓丽。针对街路清扫，在重点时间进行管理，即实行错时上班制，以减少因清扫作业而带给市民的不便；对重点路段进行管理，采用加强保洁力量、延长作业时间、增加运力等方式确保重点路段卫生质量；对重点卫生现象进行管理，针对乱泼乱倒、乱堆乱放、乱扔乱投垃圾等现象，死看死守，迂回监管；对重点行业进行管理，针对早市、夜市、餐饮业、建筑工地等垃圾产生量较为集中的场所，发放宣传单，告之垃圾投放方式等方面的规定，配合主管局对市民不文明行为进行监察管理。

开春伊始，在冰雪刚刚消融之际，环卫处按照城管执法局开展市容环境综合整治大会战和市爱卫会大搞春季爱国卫生运动的统一部署，集中开展了市区环境卫生专项整治活动，全体职工齐心协力，顽强奋战，心往一处想，劲往一处使，兵分清运积雪、铲除公厕尿冰冻粪、清理边壕路旁越冬垃圾、刨运居民区垃圾山、拣拾河坝两侧垃圾袋、整治垃圾处理场周边生态环境等多处战场，大家超负荷、超常规加班加点，连续作战，历时月余，城区市容环境卫生面貌涣然一新。在此期间，我们义务劳动出动人力5700余人次。其中，清理二道坝西、铁东路、水厂路两侧白色垃圾1200人次；清理垃圾场周边环境500人次；为大桥广场、带状公园拔草和清理水面漂浮物400人次；夜间保洁600人次；休息时间加班保洁3000人次。

二00六年是“十一五”规划的开局之年，也是我市环卫事业深化体制改革，实施大环卫、全覆盖、动态化、集约化管理最重要的一年。如何开好头，起好步，为“十一五‘规划的实施，打好坚实的基础，是环卫处今年工作的重点。在业务经费极其紧张的情况下，我们肩负重担不弯腰，困难当头吓不倒。组织专门力量，集中调研市区垃圾产生、分布情况。本着方便群众、利于管理、不影响市容的原则，合理分布垃圾池和污水井，绘制《扎兰屯市环卫设施及垃圾点分布图》，加强公厕设施的规划、维修与管理。对接管的170座公厕逐一调查、摸底并纳入常效管理，由于工作量的增大，我们又从社会上聘用了17名公厕保洁人员，增强了公厕管理能力。同时，根据公厕规划和公厕新旧程度，年内新建高标准公厕6座，翻新、维修、粉刷、清掏公厕194座，并全部进行消毒、灭蝇、除味，保洁人员每日早晨普扫、清掏池内粪便和尿液，白天不间断巡回保洁，确保池内卫生、整洁，确保如厕者进得去、蹲得下、心情佳，尽最大努力为其提供方便，确保良好的厕容厕貌，给市民营造一个舒适的如厕环境。对污水井和垃圾池进行全面规划、建设和维修，其中，新建污水井46眼，新建垃圾池147个，清掏污水井198眼。为确保居民身心健康，减少病原体和污染源，根据市政府文件精神，我们封堵了市区大多数楼区的200余个单元的垃圾道。修复垃圾箱20个，在中央路、吊桥路、明月街、站前街、新华街、雅鲁街安装工艺垃圾桶130个。市区环境卫生设施得到大大加强。

四、加强精神文明建设，促进环卫事业全面发展。

要做好环卫工作，首先要高度重视、深刻认识作好环卫工作的重要性，要把环境卫生作为向人们展示我市城市建设成就的重要窗口、作为体现城市文明程度的重要渠道、反映城市管理水平的重要方面来认真对待。特别是要把环卫工作作为全面建设小康社会与和谐城市的重要内容抓紧、抓好。因此，在做好业务工作的同时，我们毫不松懈地加强党员干部学习，采取领导班子、环节干部、全体党员集中学习、讨论、观看电教片和自学等形式，组织学习党章及党内“两个条例”和上级有关文件，严格按党风廉政建设的各项规定、形式，结合”机关作风年“建设活动，加强工作纪律和对职工干部的勤政、廉政教育，转变工作作风，提高工作效率。

市容环境卫生可以影响人，也可以改造人。市容环境卫生又是一种气氛、一种氛围，生活在高雅、优美、清洁的环境中，人们就会自觉、不自觉的规范自己的行为，提高自己的道德水准，自觉遵守文明公约。公众美化环境，环境美化人的心灵。一个优美、优雅、靓丽的环境对人们的社会公德、文明修养的提高具有感染、约束、引导、升华等多方面的作用，市容环境的文化建设，有一种潜在的教育力量，能使人们经常受到直观的、形象的、潜移默化的教育。因此，在精神文明建设活动中，我们紧紧围绕培育”四有“新人为根本目标，突出衡量优良道德传统和环卫精神这一重要任务，深入持久的开展好形式多样的群众性的文化娱乐和环卫教育活动，结合我处实际，分层次、分阶段、有计划地对职工进行正确的世界观、人生观、价值观教育，坚持不懈地进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业教育，坚持不懈地进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，坚持不懈地进行民主法制教育，坚持不懈地进行市情、处情及环卫行业教育，作好职工思想教育工作，打造环卫工作和谐环境。一年来，我们开展了丰富多采的活动，把职工的主观能动性和创造精神调动起来，拉近了干部与职工的距离，激发了职工回报单位、回报社会的热情，在一些重大节日和一些专项活动中，组织相关人员开展一些有益的文体、健身、娱乐等项活动，组织职工向困难职工捐款，开展为环卫贫困职工送温暖、献爱心活动。通过以上活动，弘扬了环卫无私奉献、健康向上的优良传统，畅想了主旋律，增强了党组织在群众的凝聚力，有力的推动了环卫处精神文明建设及业务工作的开展。

环卫工作是一个特殊行业，工作环境比较恶劣和危险，环卫工人必须遵守交通规则，注意交通安全，不能有任何麻痹大意的思想，稍有疏忽，便会后果不堪设想。在我市环卫历史上，在环卫工人作业时，就发生了多宗交通事故。这无疑给我们敲想了警钟。今年，我们加强了员工的安全生产意识和交通安全意识等方面的教育和管理，使员工能够自觉做到礼貌服务、文明作业、遵章守规、安全生产。以自身文明素质和卫生意识服务市民、教育市民、影响市民，同时，我们紧密依靠城管执法局，取得主管局的理解与支持，加大环卫监管与督察力度，在管理中宣传环境卫生，在宣传中提高管理水平，争取市民群众的理解、支持和参与，尊重环卫工人的劳动，保护环卫工人的安全，共同维护良好的市容卫生环境。

为办好盛会，共创文明，环卫处尽全力做好迎会督导组和主管局交办的各项临时性的出人力、出车辆任务，期间共出动车辆3942车次。其中，为引水济湖工程清运河道垃圾80车次；清运硬化路面两侧因修路留下的建筑残土120车次；为各办事处清运杂草210车次；为迎会铺路拉石粉20车次；清理市区各主次干道两侧砖头瓦块、土塄子240车次；清运越冬冰包、垃圾3200车次；为早市和排水不畅的街路抽积水40车次；配合主管局拆除违章建筑出车32车次。为达斡尔民族乡乡庆多次出车，拉沙垫路，车队出车300余车次，铺路200余延长米。

加强社会宣传，提高市民环境卫生意识，一方面，依靠新闻媒介，加大环境卫生的社会宣传，努力塑造环卫行业新形象。全年各类媒体播发、刊登环卫处新闻几拾余篇条次，另一方面，积极处理群众反映的环境卫生问题，设立投诉举报电话，接受社会监督。无论从主管局还是从其他渠道接到的群众反映的环境卫生的热点、难点问题，都能及时的得到解决，件件有回复、有落实。积极为干部职工排忧解难，时刻把职工冷暖放在心上，尽条件所能，为职工解决实际问题。在抓好业务工作的同时，继续搞好单位庭院美化工作，每到季节，鲜花簇拥，树影婆娑，葫芦满架，鲜果垂挂，成为市区不是花园胜似花园的一道靓丽风景，“花园式单位”名不虚传。

进一步加强和改进思想政治工作，处理好改革、发展和稳定的关系，不断改进思想作风和工作作风，强化服务意识，开展优质服务活动，提高工作效率，并在年内开展了“扎兰市容环卫杯、优秀城市美容师”竞赛活动，加大了环卫的社会宣传力度，营造了全市大环卫氛围，继续开展了具有环卫特色的精神文明创建活动，提高了环卫队伍的综合素质。

五、二00七年工作打算

承继昨日辉煌，再创今朝伟业。二00六年，是我市的环卫工作发展史上变化最大的一年，历经改革重组、喜迎盛会、卫生会战等重大过程，取得了令人注目的成绩。但成绩只是对过去工作的肯定，人是要有一点精神的，只有继续做好二00七年的工作，才能使我市的三块金字招牌保持永续利用。现就环卫处二00七年工作打算汇报如下：

1、根据国家及上级有关事业单位改革的政策，在今年对环境卫生管理体制改革的基础上，深入调研，积极论证，进一步深化内部改革，制定稳妥的实施方案，建立全员责任制，实行岗位聘用制，执行绩效工作制，形成按需设岗、按岗定酬、人尽其才、优胜劣汰的环卫工作机制。

2、环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，环卫职工特别是临时雇佣保洁员的报酬还比较低，各项福利、保险又没有着落，明年拟进一步争取上级有关部门的支持，力争在职工待遇上有所提高或突破。

3、随着城市的发展和垃圾清运处理的归口管理，我市城市生活垃圾与日俱增，环卫处原有的垃圾清运车辆，有的因使用期限将至，有的需要大修，已远不能满足清运市区垃圾的能力，急需更新、购置一定数量的垃圾清运车辆，希望引起上级有关部门的重视，做到有计划、有步骤的购买、更换，使工作保持连贯性。明年，拟购置道路洒水车一辆，定时给道路喷水，降尘除埃，净化路面及空气；购置机械化清扫车一辆，减少职工劳动强度，提高工作效率；购置机械化清雪车一辆，提高我市清雪效率。

4、目前，城区范围分布在道路及公共场所内的果皮箱的数目虽然不少，但是被盗、被损数目也较大，每年都要花一大笔钱来重置更新。明年拟积极调研，可否将放置果皮箱、垃圾箱的位置，综合考虑搞一些既美观、又大方的公益广告和商业广告，同时，将城区公厕的位置也标注进去，通过出让环卫设施广告位的方式，积极吸引民间资本筹措建设资金，同时彰显城市活力，这样不但可为政府节省购买果皮箱、垃圾桶的开支，而且还可以便民、利民，为城区增加一点美感。

5、改革垃圾收费方式，提高垃圾征费率。积极争取主管局及市委、市政府的支持，按计划做好对收费人员的培训工作，进一步做好垃圾收费基础资料的统计工作，核实环卫收费基数，实行微机化管理。对于收费难问题，拟进一步探索解决办法，研究分析垃圾清运处理有偿服务收费与供水、排水、工商管理、税务等行业或部门并收或代收的可行性，起草有关办法，使我市的垃圾清运处理有偿服务费的征收工作走上更加规范有序的轨道。

6、争取有关部门支持，合理规划并筹建环卫工具房，力争将环卫作业工具、人力垃圾车等入室排放，避免因路边停放而影响市容瞻光。

7、进一步加大环卫基础设施建设力度，配合有关部门，合理规划环卫基础设施，对现有环卫设施进行进一步改造和建设，建设精品环卫工程，尝试环卫设施的有偿冠名服务，增加城市亮点，改革垃圾收运方式，从根本上解决装运垃圾造成的扰民问题。改革垃圾投放方式、购置一定数量的塑料垃圾桶，在每个桶上标注垃圾投放类别，进行合理分布，并将机关团体单位、居民生活和马路保洁的垃圾按成分不同，分别用不同颜色的塑料桶装，按颜色标识分别收集、运输和处理。禁止在街路上散投垃圾袋，取消路边临时装车点，为垃圾分类投放与处理进行有益探索。

蓝图绘就精神爽，满怀信心向未来。承前启后创伟业，继往开来谱新篇。

我市的环卫事业，自1952年成立扎兰屯镇卫生队，已经经历了54年的风雨历程。54年来，是我们的事业磨砺了环卫人的意志，奠定了环卫工作发展的基础，通过环卫整合、上级的支持和环卫职工的共同努力，目前已呈现出人心齐、民气顺、风气正、后劲足的磅礴气势。为进一步打造活力扎兰、和谐扎兰、文明扎兰、靓丽扎兰，我们应立足新起点，把握新来势，实现新突破，凝心聚力，团结拼搏，锐意进取，以发展为主题，以服务为宗旨，紧紧围绕环境卫生管理这个中心，为建设一个管理有序、环境优美、生活舒适、和谐发展的新扎兰而努力。

第二篇：供销社工作总结暨工作安排

今年以来，我社在县委、政府的坚强领导和省、市供销社的指导下，以“聚焦改革发展、倡行群众路线”和“讲政德、爱**、干成事、出亮点”活动为抓手，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断改进工作作风，提高服务水平，增强服务功能，全力推进供销合作社综合改革。各项工作取得良好进展。现将**年工作总结及**年工作计划报告如下：

一、**年工作

（一）践行群众路线 扎实开展教育实践活动 从2月份开始，县社党组组织全体党员干部开展第二批党的群众路线教育实践活动，围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，制定活动方案，有序推进活动开展，结合“三严三实”，促进工作作风转变。通过召开会议、学习教育，听取意见、个别走访等形式，查摆梳理出单位和个人在“四风”等方面存在的七个类型的问题共35条，并认真加以整改。以此为契机，积极促进政德建设常态化、长效化，认真加强机关效能建设。一是大力加强素质教育和作风建设，努力建设一支肯干事、会干事、干成事的供销干部队伍；二是创建学习型机关与专业“实践”相结合，建设学习型机关。三是多措并举加强机关队伍建设，大力开展干部整训活动，切实改进机关作风，提高服务质量和服务水平。通过边整边改，“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决，队伍建设成效显著，基层群众也切实得到实惠。

（二）推进综合改革 构建农业社会化服务体系

我们按照省政府《关于批转供销合作社综合改革构建农业社会化服务体系的实施方案》的要求，扎实推进供销合作社综合改革，一是制定符合**实际情况的实施方案。二是开展摸底调研，摸清全县的各类专业合作社的数量、资产以及生产现状，做到情况清、底数明。三是重点突破，以组织创新和专业社建设为突破口，探索发展村级农民合作社和组建基层农民合作社联合社。以河北省新合作投资担保公司**办事处为依托，探索组建供销社为主导，农民合作经济组织为基础，农村金融、小额贷款、农信担保、农业保险、农村产权交易等为支撑的涉农金融服务体系，将逐步规范完善，见到成效。四是强化龙头项目建设，重点打造提升东关供销合作社特色养殖、种植、加工经营网络建设项目。上级给予经营网络建设项目扶持资金10万元。**年完成二期投资100万元。五是建设信息化网络经营体系，有序推进“冀盐连锁”信息平台、烟花爆竹安全经营网络和农资流通网络信息化建设，促进网络科技在传统经营领域发挥更大的作用。

(三)维护信访稳定，服务全县经济社会发展大局

我社所属企业下岗职工多，弱势群体多，不稳定人员多，维稳任务十分繁重，为此，我社始终把维稳工作当作头等大事来抓，加强了信访工作领导小组组织制度建设，对信访隐患实行领导班子成员包案制，每周都安排一名领导班子成员接待来访者，把每一件案件，每一个重点人员都落实到人头，对来访者的诉求，能当时解决的当时解决，需要协调解决的积极予以协调，不能解决的给予耐心解释疏导。对重点人员实行盯守、稳控，全年全系统未发生越级上访和集体上访事件。同时，积极协调相关领导和部门，解决上访职工生活中存在的实际问题，用实际行动感化。截止目前，共接待来信来访案件38起，排查化解矛盾纠纷31件。

（四）强化监督管理 确保生产生活安全有序

为确保安全生产、安全经营无事故，我社坚持“安全第一，预防为主，勤查隐患，综合治理”的安全工作方针，重点保障“三类安全”即“鞭炮储运安全”“食盐供用安全”“房屋租赁安全”。一是与所属企业签订安全责任书，针对鞭炮储运和基层社租赁房屋安全下功夫，每季度召开主任专项安全办公会，分工负责，每月开展2—3次安全生产检查；二是与职能部门密切配合，每季度组织一次打击储运、贩售私盐、不合格盐专项行动，上下联动，共同确保我县人民群众食盐安全，**年供应市场绿标盐500余吨。由于责任明确，措施得力，今年以来全社未发生一起安全生产责任事故。

（五）加强组织建设 充分发挥基层供销潜力

为了适应供销社综合改革和新时期基层供销社干部制度改革的需要，今年以来我们加强了基层社社有资产和人员管理，一是制度先行，制定了“**供销合作社联合社关于加强基层供销社资产的管理制度”和“**供销合作社联合社关于基层供销合作社领导班子管理暂行办法”。二是切实执行，党组一班人多次深入基层单位，摸底调研，对基层社的资产和人员情况进行清理整顿，打造一支听指挥、有正气、能成事、会管理、谋发展的干部队伍。保持社有资产的保值增值，使社有资产在供销社改革发展中充分发挥优势作用。

（六）存在的主要问题

体制，机制和各类不稳定因素和人员的存在仍是供销社当前面临的突出问题。一是供销社企业改制晚，遗留问题多；二是基层供销社仍没改制，房屋状况差，人员待遇得不到保障；三是不稳定上访群体多。

二、**年工作计划

总体思路：以学习贯彻十八届四中全会文件精神为指针，做到人人讲德，人人践德，人人干事，人人成事，统一干部职工思想，结合供销社实际，稳步推进供销社改革发展，取得新突破。

（一）巩固群众路线教育实践活动成果，以加强县供销社党组班子建设为组织保障，抓好党建工作，以“三严三实”精神为指导，促进供销社改革发展与稳定。

（二）推进供销社综合改革工作，积极构建农业社会化服务体系。

（三）指导农民专业合作社安全、健康、有序运作服务三农。

（四）做好全系统维稳和安全工作。

（五）完成县委县政府下达给我社的各项任务。

第三篇：2014年环卫处双拥工作总结暨2015年工作计划

2014年环卫处双拥工作总结暨2015年工作计划

2014年，XX市环卫处双拥工作在市委、政府及市住建局的领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。立足单位实际，把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项重要工作，大力开展拥军优属活动，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，取得了明显成效。

一、加强组织领导，做到目标明确

市环卫处领导班子对双拥工作高度重视，把军民共建工作作为一项重要的政治任务，列入重要议事日程，及时调整了双拥工作领导小组成员，制定双拥工作计划，完善各项双拥工作制度，并把双拥工作分解落实，纳入考核，列入精神文明建设的总体规划之中。做到目标明确，责任到位，确保了军民共建工作的顺利开展。

二、深入开展拥军奉献活动，形成良好的创建氛围

我单位不断创新双拥工作形式，积极开展各项双拥活动，从实际出发，从部队建设需要出发，与时俱进，不断创新，努力丰富双拥工作新形式，探索双拥工作新途径，拓宽双拥工作新领域，增加双拥活动新内容，提高新形势下双拥工作水平。

三、积极做好宣传动员工作

为更好地做好双拥工作，环卫处党支部在全单位广泛宣传，做好动员工作，组织各科所、队认真统计本部门职工中的复转军人及现役军属基本情况，做到全面了解并掌握每位复转军人及军属的家庭、生活及工作情况，为开展“八一”建军节系列活动奠定基础。

四、开展走访慰问活动

在“八一”建军前夕，开展对工作中表现突出及家庭生活困难的复转军人及现役军属代表慰问活动，让他们感受到单位的关怀和集体的温暖，并为他们解决一些工作和生活中的困难。

五、开展“八·一”座谈活动

在建军节期间，组织复转军人、现役军人家属和退伍军人代表共15人参加庆“八·一”座谈会，共同庆祝建军节，每人发放床单等慰问品价值100元，发放慰问品价值合计1500元，让在大家既感受到浓厚的节日气氛，又感受到了环卫处的关心和照顾。通过座谈会的形式，让他们充分了解党和政府的惠民政策和优抚政策，深入了解单位的基本情况，使现役军人家属能够一如既往的支持部队建设，搞好家庭团结，干好本职工作，解除军人的后顾之忧。也使复转军人能够在工作岗位上尽显军人本色，处处起到模范带头作用，在环卫岗位上做出新贡献。2014年，XX市环卫处双拥工作在市委、政府及市住建局的领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。立足单位实际，把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项重要工作，大力开展拥军优属活动，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，取得了明显成效。

一、加强组织领导，做到目标明确

市环卫处领导班子对双拥工作高度重视，把军民共建工作作为一项重要的政治任务，列入重要议事日程，及时调整了双拥工作领导小组成员，制定双拥工作计划，完善各项双拥工作制度，并把双拥工作分解落实，纳入考核，列入精神文明建设的总体规划之中。做到目标明确，责任到位，确保了军民共建工作的顺利开展。

二、深入开展拥军奉献活动，形成良好的创建氛围

我单位不断创新双拥工作形式，积极开展各项双拥活动，从实际出发，从部队建设需要出发，与时俱进，不断创新，努力丰富双拥工作新形式，探索双拥工作新途径，拓宽双拥工作新领域，增加双拥活动新内容，提高新形势下双拥工作水平。

三、积极做好宣传动员工作

为更好地做好双拥工作，环卫处党支部在全单位广泛宣传，做好动员工作，组织各科所、队认真统计本部门职工中的复转军人及现役军属基本情况，做到全面了解并掌握每位复转军人及军属的家庭、生活及工作情况，为开展“八一”建军节系列活动奠定基础。

四、开展走访慰问活动

在“八一”建军前夕，开展对工作中表现突出及家庭生活困难的复转军人及现役军属代表慰问活动，让他们感受到单位的关怀和集体的温暖，并为他们解决一些工作和生活中的困难。

五、开展“八·一”座谈活动 在建军节期间，组织复转军人、现役军人家属和退伍军人代表共15人参加庆“八·一”座谈会，共同庆祝建军节，每人发放床单等慰问品价值100元，发放慰问品价值合计1500元，让在大家既感受到浓厚的节日气氛，又感受到了环卫处的关心和照顾。通过座谈会的形式，让他们充分了解党和政府的惠民政策和优抚政策，深入了解单位的基本情况，使现役军人家属能够一如既往的支持部队建设，搞好家庭团结，干好本职工作，解除军人的后顾之忧。也使复转军人能够在工作岗位上尽显军人本色，处处起到模范带头作用，在环卫岗位上做出新贡献。2015年工作计划：

一、加强宣传，提高认识

进一步深化双拥工作的认识，解放思想，不断探索新时期双拥工作的特点和规律，增强双拥工作的针对性和创造性，建立起适应改革开放和时代发展的新型军民关系。在舆论上加强对双拥工作的宣传。

二、进一步优化双拥工作机制

（一）、调整双拥工作领导小组，党政主要领导要亲自过问双拥工作，亲自协调解决“热点”、“难点”问题。进一步落实目标管理和领导责任制。

（二）、建立健全组织机构，不断完善工作制度，形成上下贯通的双拥工作机制。组织机构的建立，工作制度的制定，是保障双拥工作广泛开展的重要保证。

三、突出重点，广泛开展活动

在春节，“八一”建军节等重大节日期间，进行走访慰问。

四、落实优抚政策，维护社会稳定

抓好优抚安置政策落实。保障优抚对象的基本生活，维护优抚对象的合法权益。在生活,工作上切实关心优抚对象,为他们办实事,做好事,使他们能体会到党和政府的温暖。

五、继续抓好共建

抓好军警民共建活动，不断丰富共建内容，深化共建内涵，增强军地了解，增强军地团结。

第四篇：医院上半年工作总结暨工作安排

医院上半年工作总结暨工作安排

进入10年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持“以人为本、以病人为中心”的服务宗旨，牢固树立科学发展观，以创建省级文明单位为契机，深入开展了医院管理年和创建诚信医院活动。具体工作汇报如下：

一、高标准、严要求，努力创建文明单位。

今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们按照省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的

探索和偿试，取得了明显的效果，1—4月份，门诊和住院人次同比保持了18%的增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人满意度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。

二、强化科学化管理，坚持从严治院。

为把10年工作做好，我们在年初即制订和出台了《2010年工作要点》，要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了许多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作落到

实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了积极促进的效果。

三、浓厚学术氛围，提高全员整体素质。

2010年是我院的学习学术年，为提高全院医务人员的业务技术水平，我们重新修订了岗前培训和再职教育方案和计划，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不同状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做到了周有计划、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性书写等规章制度，并加大了检查监督力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责分明。

四、五月份工作安排

根据工作要点，今年五月份，我们将在以下方面开展工作：

1、继续深入开展医院管理年活动，按照《河北省医院管理年评价细则》逐条

逐项规范和落实。

2、努力做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验收工作，力争一次达标，保持荣誉。

3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，切实减轻患者负担。

4、加大内部管理，增收节支，重点治理“跑、冒、滴、漏”现象，严格收费标准和程序，降低医疗成本。

5、继续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格规范医疗行为。

6、进一步落实医疗和财产安全责任制和追究制，杜绝医疗差错事故的发生。

做好“”护士节知识竞赛和文艺汇演的策划和开展活动，丰富职工业余生活，大力倡导先进医院文化。

第五篇：五月份工作总结暨六月份工作安排

五月份工作总结暨六月份工作安排

“>五月份工作总结暨六月份工作安排2007-02-06 09:52:18

华文五月份，新闻中心党委按局党委、勘探局、分公司的要求，围绕油田中心工作，发挥报社电视的舆论主阵地作用，为油田各项工作的顺利开展提供了强大的舆论保障，同时借先进性教育的东风，狠抓了新闻中心职工队伍教育，进一步作好电视网络的管理，防范“×××”破坏等方面的工作，保证了新闻中心各项工作有序开展。

华文

×华文五月份工作总结

×华文

×华文

一、围绕油田中心工作，扎实作好宣传、文化工作

华文五月份新闻中心围绕局党委、勘探局、分公司工作中心，发挥报纸、电视的宣传主阵地作用，发挥文化管理的职能，配合了油田开展的各项工作。

×华文⒈华文精心策划，出色完成了“五一”期间的特别报道工作。

华文“五一”长假期间，新闻中心的全体职工，放弃休息，编辑记者深入生产一线，采写油田职工“五一劳动节”坚守工作岗位，展示劳动者是企业脊梁的劳动本色，反映了职工夺油上产的精神风貌。河南石油报打破常规出报程序，推出“五一专刊”，并配发评论员文章，电视台在月日和月日推出两期特别节目，集中报道了油田领导节日慰问一线职工和节日期间生产运行情况，受到职工群众的好评。

×华文⒉搞好共产党员先进性教育的宣传。

×华文五月份，河南石油报、电视台等新闻媒体继续以党员先进性教育活动宣传为重点，紧跟活动动态，并对先进性教育第二阶段进行了回顾。《油田新

闻》中集中报道了局先进性教育第二阶段及各单位的先进经验，有新闻专题，有动态报道，有经验总结，《先锋》栏目每天报道一个先进党员典型，在《油田新闻》中还开设《机关作风在转变》专栏，并策划和拍摄了华文个先进党员的专题节目等。月日，河南油田召开保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段动员大会，报纸、电视出色完成了动员大会的报道任务，还及时组织报道了各二级单位和基层单位动员会情况，各单位整改提高阶段的工作进展情况和具体措施。截至月日，电视台共播发先进性教育报道条，专题部。河南石油报刊发评论员文章，在《扎实开展先进性教育活动》和《先进性教育在基层》等专栏中刊发稿件篇。

×华文⒊围绕油田中心工作，搞好生产建设的宣传。

×华文五月份报纸、电视新闻紧紧围绕油田“夺油上产”和“降本增效”两项重点工作，进行了重点报道。电视上先

后推出了《节后油田生产综述》、《采油一厂、二厂抓住黄金季节夺油上产》、专题《采油一厂降本增效工作纪实》、水电厂建厂周年专题、“两院院长谈围绕增储上产提供技术支撑”、科研、生产辅助单位保油上产等报道，为夺油上产和降本增效工作鼓劲加油。河南石油报结合油田生产面临的严峻形势，连续刊发了专栏言论，号召大家把夺油上产和降本增效当作当前的重点工作来抓，并把开展先进性教育活动结合起来，以起到鼓劲加油的作用。同时，报纸、电视还出色完成了油田勘探技术研讨会、油田节能技术研讨会、油田信访稳定工作会、油田领导听取“四大工程”建设情况汇报、油田增储上产先进事迹报告会等报道工作。

×华文⒋抓好《信访条例》的宣传。

×华文五月份，报纸、电视新闻继续对新颁布的《信访条例》进行宣传，重点报道油田信访稳定工作会议精神、报道油田和各单位开展《信访条例》宣

传活动中，就如何学习贯彻《信访条例》、如何依法信访，《信访条例》实施以来的变化等方面进行报道。记者站组织、拍摄了宣传《信访条例》实施的一组照片传送到中石化报社。

×华文⒌典型宣传，弘扬精神华文。

×华文五月份，电视台摄制了分钟的《全国劳动模范陈道田》先进事迹专题片华文，油田新闻中的《先锋》栏目每天报道一个先进党员典型，介绍油田在先进性教育活动中涌现出来的先进党员。华文记者站以“亲人或同事眼中的劳模”为切入点，以全国劳动模范陈道田、中央企业劳动模范李彬为对象，采写了《可敬可亲的榜样》、《他是我们的骄傲》等稿件。《可敬可亲的榜样》在中国石化报刊发，受到好评。

×华文⒍加强对外报道，树立油田形象。

×华文五月份，新闻中心（电视台）在《中国石化要闻》播发新闻条。其中

《河南南阳石蜡精细化工厂食品及专用蜡打入欧盟市场》分别在中国石化新闻、河南电视台、南阳电视台播发，实现了外发稿件的新突破。中国石化报华文发表我油田记者采写的《重组出优势，科技铸品牌》、《可敬可亲的榜样》等稿件，较好地宣传了油田各条战线取得的成绩、经验。本月，记者站及油田骨干通讯员共向中国石化报投稿篇，见报篇，其中一版头条稿件篇（图片幅）。

×记者站采写的《储量连续五年超千万吨是这样找出来的》、《河南油田锁定勘探主攻区块》、“增储上产”先进事迹》、《改制迸发新活力引得凤凰飞宛来》等稿件已传送到中国石化报社编辑部。

×华文

×华文⒎文化市场得到进一步净化。华文

×华文月日至日，配合局综治委对油田新闻出版、文化市场进行了集中检查余家，文化市场得到进一步净化。

×华文

二、围绕局近期工作重点，做了以下几项工作

×华文

×华文⒈深入开展党员先进性教育活动。

华文新闻中心党委结合党员先进性教育活动整改提高阶段由新闻中心组织开展的情况，月日，成立了新闻中心先进性教育领导小组、办公室、督导组等机构，制定了《新闻中心整改提高阶段实施方案》重新划分了党支部，明确了支部负责人。月日，新闻中心召开了整改提高阶段动员大会，对整改提高阶段工作进行了周密的部署。党委书记朱灵同志在会上做了重要讲话，要求新闻中心要经过先进性教育活动，收到六个方面的实效。

×华文⒉做好社会治安综合治理工作。

×（）传达精神成立机构

×局综合治理工作会议召开后，新闻中心党委立即召开了中心组领导扩大会议，会上传达了局综合治理工作会议

精神，组织学习了张召平书记、樊中海副经理在河南石油勘探局社会治安综合治理工作会议上的重要讲话。会上对中心所属单位提出了要把“六个不发生”当作搞好综合治理工作的标准，要求中心各单位认真落实局综治委提出的当前应当抓好的八项工作。并成立了以新闻中心书记、主任为负责人的新闻中心综合治理委员会，设立了综合治理办公室。

×（）、严盯死守，做好“·前后、·”节期间防范×××插播工作。

×新闻中心成立了防范“×××”破坏领导小组，中心党政领导多次召集有关技术人员、播出值班人员会议，安排部署防范工作。要求克服侥幸心理和松懈麻痹思想，严盯死守。⒈完善职责。修定了播出值班人员、机务值班人员、闭路电视维修人员防范×××破坏活动职责，强调播出值班、机务值班实行小时值班。⒉完善措施，制定预案。先后制定了新闻中心防范“×××”破坏活动方案，有线维修防范“×××”插播方案、播出值班防范

“×××”方案，并绘制了防范预案流程图。⒊加强值班，确保措施落到实处。除做好播出值班人员小时值班外，在“五一”期间增加了中心领导值班，安排了技术督班、夜间车辆值班，从月日启动了防范“×××”预案，做到一旦电视网络遭到破坏，立即采取果断措施，迅速处置，把影响降到最低限度。⒋发动群众，搞好监控。除播出值机人员、维修值班人员、机务督班人员在值班期间搞好信号监控外，中心号召全中心职工开展义务监控活动，做到发现信号插播立即报告。⒌加强网络巡查力度。有线维修人员不定时对各干线光缆电视信号光接收机点进行巡查，做到有问题能及时发现、及时处理。

×华文（）华文确保安全准点播出

×华文对张召平书记提出的电视节目播出应准时准点的要求，中心领导召开班子及有关人员会议，分析了各部门各环节存在的问题及原因，并就如何加以改进，进一步提高质量，确保安全

正点播出重申了有关规定，并提出了十三条整改措施，五月份安全正点播出率有较大提高。

×华文四加强节日安全管理

五一节前，新闻中心召开了领导干部会议，部署节日期间安全防范工作，要求所属单位按照“看好自己的门，管好自己的人”的责任制要求做好本单位内部安全防范的自查自改工作，会后，报社、电视台、文化办都召开了职工大会，部署节日安全工作。中心领导和有关部门负责人组成了安全检查小组，对电视演播厅、新闻演播室、播出机房、财务室、门卫等重点要害部位的防火、防盗安全进行了一次检查，对不安全因素立即进行了整改，保证了节日期间的安全。华文

×华文⒊认真搞好信访稳定工作。

×新闻中心于月日召开中心信访稳定工作领导小组、办公室工作人员、稳定工作专兼职干部会议。总结了前段中心在信访稳定工作上取得的成绩和不

足，明确了新闻中心信访稳定领导小组组长、副组长、成员，设立了信访稳定工作办公室和信访接待室，要求从事信访接待的同志严格按照《信访条例》的要求，严格接访、办信、交办、督办等责任制，明确了新闻中心信访稳定工作的专（兼）职干部。

×新闻中心按照分级管理、归口负责的原则，落实了信访稳定承包责任制，将全中心名协解、退休、内退、清退家属工，按部门单位分解承包到每个中心领导、信访稳定工作领导小组成员、各部门负责人，对重点对象承包到人，中心领导小组同承包负责人签定责任书，做到一级负责一级，一级对一级负责，真正达到“看好自家门，管好自家人”的目的。

×华文⒋部署新闻中心资产清查工作

×为了保证新闻中心在重组过程中国有资产不丢失，加强资产管理的基础工作，掌握新闻中心固定资产的存量、资产分布、资产使用等情况，新闻中心五月份部署对下属所有部门的资产进行全面清查，以摸清各部门资产实际使用情况、资产保值情况，做到资产来源清楚、去向和使用情况清楚。

×华文

华文六月份工作安排

华文

×华文⒈围绕中心、服务大局，搞好报纸、电视等新闻宣传工作。

×华文一是继续抓好党员先进性教育活动的报道。重点对第三阶段活动开展情况进行动态报道。同时，对先进性教育中涌现出来的先进典型进行集中报道，将先进性教育活动不断引向深入；二是抓好“建党周年”系列活动的报道、文化广场动态报道、全国劳模陈道田先进事迹报道、“六一”活动报道、增储上产先进事迹报告会的跟踪报道；三是搞好生产建设的宣传。记者要深入基层、深入一线，报道一线职工夺油上产取得的新成果、新经验，报道全局上下为实

现“双过半”所采取的措施和职工的精神状态；四是继续做好信访稳定工作和社会治安综合治理工作的宣传和《信访条例》的宣传；五是关注重组改制。对已挂牌成立的企业进行追踪报道，报道这些企业成立后，是如何进一步完善法人治理结构，调整经营方式，开发、生产适销对路的产品，以适应市场发展需要的。其次对企业移交办社会部分进行动态报道，及时报道文教卫生系统移交社会前后所做的工作和干部职工的思想动态。再次关注拟改制企业动态，及时报道这些企业改制准备情况；五是追踪报道综合治理取得成果。重点对打击偷盗原油取得的成果、集中整治行动进行报道；六是加大典型宣传力度。重点对先进党员、十杰青年、再就业典型进行报道，充分发挥典型引路作用。

×华文⒉抓好领导班子建设和党支部建设。

×华文⒊继续抓好对外报道工作，树立油田良好的外部形象。

×华文⒋继续抓好稳定工作和社会治安综合治理工作。

×华文⒌继续抓好安全播出和网络维护管理，重点抓好防范“×××”破坏活动，加强值班、完善预案、加强网络巡查，落实各岗位职责，确保网络安全和播出安全。

×华文⒍抓好经营管理工作，尤其是抓好电视网络收费工作，做到应收尽收，努力完成新闻中心上半年经营指标。华文

×华文⒎继续抓好安全生产工作，落实各岗位安全生产责任制和领导承包责任制，确保安全生产无事故。

×华文⒏抓好文化市场的管理工作。

×华文⒐筹备以“纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利周年”为主题的书法、美术、摄影等展览；做好《石油文学》第二期的编辑工作。华文

××华文

××华文华文新闻中心

××华文××年月日