府谷县人民医院环保半年工作总结

第一篇：府谷县人民医院环保半年工作总结

府谷县人民医院环保半年工作总结 2013年在院领导的正确领导下，院总务科认真组织落实年初的工作计划，在环保工作中加大投入、重点管理、加强宣传，努力创建绿色环保的医院环境，半年工作内容有：

一、领导重视健全机构

加强全院后勤管理，在院长的直接领导下成立了由副院长任组长的责任小组，明确了总务工作的范畴及职责，重点要求环境绿化工作，以病人为中心，建设绿色、安全、温馨的就医环境。用精细化质量管理标准来规范和衡量医院各项指标，患者的就医条件大幅度调高。

二、修缮硬件设施，加强人文管理，改善就医环境。为了给病人营造绿色、安全、温馨的就医环境，我院采取了多种措施把问题落到实处。

1、开展全面的环境监察，查找存在的问题，总结归纳做出维修改善计划，开展了全面的维修工作历时四周，停车场改造，院落维修硬化等。

2、建立了环保宣传教育制度，通过听讲座、看宣传片等活动，开展了一次全面的培训工作，并配有环保相关的书籍，宣传单等。院负责人和有关人员积极参加环保和卫生管理部门的专业培训。熟悉环保法律。

3、根据医院的环境，加大了绿化和环保宣传力度，制定一系列绿化改进工作，并已逐步落实。

4、继续创建“无烟医院”在各处设立了明显的禁言表识，设立了吸烟处，成立了禁烟督察小组，每日进行巡视，并做好巡视及劝阻记录，半年内劝阻吸烟132次。

5、根据《医院废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的有关规定，在院感办的指导下，完善我院相关制度，调整了运送流程，对从业人员进行了培训，做到专人负责分类收集，集中定点存放，与医疗废物公司做好交接记录。

6、进一步完善了污水处理的行管制度，根据完善的情况，调整了工作流程，落实工作任务，有专人负责投药，加强监督管理每日记录。

7、配合创卫运动，大力开展“爱国卫生”活动，针对“灭四害”，开展一系列活动，初春时进行了全面的清洁活动，不留死角。定期补充鼠药，安放除蟑除蚁药物。开展爱国卫生教育，进行专项培训。

三、存在的问题

1、污水处理存在的一定问题，在保证正常运行的同时与上级沟通在本年底力争达标。

2、本院绿化用地有限，绿化工作受限，将通过花盆，盆栽等方式增加绿化美化。

府谷县人民医院

二〇一三年七月三日

第二篇：县人民医院党总支半年工作总结

医院党总支在局党委的正确领导下，按照年初制订的工作计划和目标，围绕现将我支部具体工作汇报如下：

一、党建工作

1、加强党组织建设、支部升格为党总支，成立了三个党支部，并圆满的完成了新一届总支和三个支部的换届改选工作。总支委员如下：书记：孙岩石、副书记：张松波、组织委员：朱丽杰、纪检委员：王云霆、宣传委员：任丽红。临床科室党支部委员书记：于成利、组宣委员：杜霞、纪检委员：于桂春、医

2、学习型党组织建设：

①执行中心组学习制度。

二，加强理论学习，提高党员的思想认识。

二0一二年，院党委组织的学习，每次都要求党员全部参加，实行签到请假制度，不参加的请假说明情况并递交假条，一年来，党员学习（支部及党小组组织）12次并有笔记。七一前夕，组织积极分子进行党课学习，由支部书记讲解了党的基础知识和入党程序，并明确了积极分子的培养人，建立了医院党员花名册。大家通过学习，对党有了新的认识，同时提高了支部的凝聚力。

三，加强党组织自身建设，提高党员素质。

医院支部两名老支委是年资很高的老主任：李主任和刘主任，四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支部定期召开支委会和支委扩大会，及时发现党员干部的不良思想倾向，作为支部书记，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题，做为一名党员干部要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给予理解，从某种角度看应是积极的，但反过来讲，如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性，既然能看到“那样的现象是不好的”，就说明同志们有希望这个社会变的越来越好的美好愿望，想一想我们的xx总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动，大到我们的国家小到我们的医院都是有希望的，与同志们谈了以后，他们心情好了许多，很支持我这个年轻支部书记的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结经验写的很真诚，为年轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作积极，党费收取的及时准确，支部分配的任务从不推诿，内部建设得到了巩固和提高，提高了支部的凝聚力。

今年对党员发展问题严格把关，对大家反映比较大的积极分子停止拟发展计划，继续进行培养，促进其进步；对积极分子的要求提高，今年医院支部确定的积极分子均为全日制本科毕业，护士长两名，预备党员五名：高级三名，其中科主任一名，其余两名护师均为全日制五年本科毕业生，工作积极，思想进步，科室的业务骨干，医院支部党员队伍日益壮大，人数已达40人。

四，积极参加院里组织的各项活动。

二0一二年，我院的党务工作确实上了一个新的台阶，活动多了，党员的素质提高了，以院为家的理念也强了，表现在：

1）在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中，党员干部与帮扶对象建立了深厚的感情，有的甚至发动科室有爱心的医护人员，不是党员的，也都伸出援助之手，使这项活动不是流于形势，而是深入人心。总有非党人士问我：“书记，你们再去扶贫提前告诉我，我准备些衣物请你们给需要的人带去吧！”这样的事不仅仅一件，这项活动不是帮扶几个人这么简单，重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了；

2）在学习科学实践科学发展观的过程中，党员干部投入了极大的热情：无论是外请老师授课，还是院党委组织的学习和考试，以及支部的讨论等等活动，大家都踊跃参加，认真领会实质。作为支部书记，我是自己先学习，然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实；

3）鼓励大家为“医苑”投稿，提高认识的同时丰富职工的业余生活，向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平，让大家心生对医院的热爱；

4）“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活动医院支部的党员都能积极参加，感叹说已有很多年没有开展这样的活动了，希望以后多开展。

5）医院支部定期召开民主生活会和座谈会，定期学习党课内容，并做好笔记，“三会一课”得到充分落实；

6）加强职业道德教育，党小组长定期检查学习情况，提高认识，在“职业道德知识竞赛”活动中，医院支部获得了第一名和组织奖的好成绩，五名参赛选手均获的了较好的名次；

7）在突发事件面前，我们的党员干部听从召唤，“甲流”病房成立后，派出的医生均为医院医生，党员干部不在少数，无论条件多么艰苦，没有讲条件的！后方的医护人员，面对病人多，人员少的困难，加班加点的工作，许多人带病坚持工作，白衣天使的人格和风采，总是在灾难面前得以体现！

另外党员干部经常坐到一起，积极开展批评与自我批语，总结经验、吸取教训、共同提高，增强了支部的凝聚力和战斗力。

五，学习法律知识，提高法律意识，树立科学发展观。

XX年的商业贿赂案，给很多人的心灵蒙上了阴影，为了不使大家再次迷失方向，党支部及时将有关文件传达到各科室，对认识不够的人各别谈话，说明利害，强调“君子爱财取之有道”，这样一个理念，不义之财不可得，教训是惨痛的。要求各科室严格按院里规定控制好医药比例，医院是业务性质非常强的单位，大家要从提高业务水平、改进服务态度入手，不要总想歪门邪道，一定要踏踏实实做事；老老实实做人，一年来，无一例违纪事件发生。

回忆过去的一年，是值得欣慰的，与二0一二年写总结时的心情截然不同，对于医院支部来讲，这是平安、祥和的一年，圆满完成了年初的工作计划，在突发事件面前党员都起到了模范带头作用，但也有一些不足：年轻党员及积极分子对党的认识不够，理论知识馈乏，积极的比较盲目，明年我们医院支部将把对年轻同志的培养教育做为工作重点；再有就是由于经费问题，党员外出活动很少，在这一方面应该有所改善，以进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

第三篇：县人民医院2012年半年工作总结

在县委、县政府及卫生党委的正确领导下，在巩固“行风评议”成果基础上，紧密结合我院实际，坚持医院工作“以人为本、构建和谐医患关系”的方针，坚持科学发展观为指导，以群众满意不满意为标准，为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗保健服务为目的，扎实地开展党建工作，全面提高党的思想、组织、作风和制度建设水平，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我院“又好又快发展”目标，提供了坚强有力的思想和组织保证。现将一年来的工作总结如下：认真按照县委、县政府及卫生党委要求，积极组织各项活动，完成了各项目标任务，总的来讲，本人学习、贯彻落实科学发展观的态度是端正的，运用科学发展观的思想来指导工作是积极的、决策思路是清晰的，工作上注意善谋实干，坚持服务大局，突出重点，统筹兼顾，积极推进学习实践活动与自身工作的协调发展。在工作及党性、党风、党纪方面，能识大体，顾大局，谋长远，讲团结，注意勤政敬业，事业心、工作进取心是较强的，能遵纪守法，廉洁自律；能对工作上保持进取心、对生活上保持快乐心、对自己保持平常心、对他人保持宽容心；能按照县委、县纪委的有关规定，在院长、书记的正确领导下，认真履行好自己的工作职责。

（一）2012年工作成绩

一、按照县委深入学习实践科学发展观活动的统一安排和部署，认真抓好组织落实工作，较好地完成了学习实践科学发展观活动三个阶段六个环节的工作任务，并取得好的成效： 我们在开展活动中，结合实际，以科学发展观为指导，认真组织实践，取得好的成效，主要体现在四个方面：一是加强干部能力建设，强化科学执政，提出科学管理要求，实施管理工作考核，医院管理水平有了新的提升；二是强化服务态度，建立了《医德医风监督卡制度》完善了《中层干部考核方案》制度，组成督查组，到科室和窗口进行督导检查和考核，医务人员的服务言行得到进一步规范，服务态度有了明显改善；三是加强宣传工作，组织医务人员到各乡镇进行宣传，发放宣传资料，提供义诊服务，周边群众来院就医者逐渐增多；四是以“四型三个代表责任区”创建活动为抓手，推进医院党组织建设，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为医院改革发展提供了有力的组织保证、思想保证和政治保证。

二、改进组织工作方式，探索建立党的先进性建设长效机制，提升组织建设水平。

1、加强领导班子建设。院党支部坚持党要管党，从严治党的方针，建立和完善了党支部工作制度，自觉贯彻民主集中制原则，建立健全民主决策、科学决策的工作机制，完善并落实集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。并通过召开领导班子民主生活会、支委中心组学习，进一步提高领导干部理论水平，加强对领导班子成员思想作风、工作作风、工作方法、工作成效以及廉洁自律等方面的监督，形成了一套科学完善的自我约束和教育监督管理机制。

3、加强人才干部队伍建设。院党支部坚持“政治坚定、业务过硬、作风廉洁、群众认可”的要求，不断加强党建工作力量，及时调整党小组成员，配强党小组长和党务干部。2009年，四个党小组顺利进行了换届选举，内儿、外妇、门诊小组长由新人接替、行勤小组长继续连任，并选派了2名党务干部参加了各种理论学习和业务培训，1人考取研究生在读。同时，院党支部认真学习贯彻胡锦涛同志《序言》精神，搭建医院综合科技信息平台，组织干部学习党政领导干部选拔任用条例，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，09年有3名职工报名参加县里副科级干部公开选拔考试，为加快医院现代化建设提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

4、加强党费收缴管理工作。为了提高党员按标准交纳党费的意识，根据组织部的要求和工资调整的实际情况，认真为每一个党员计算党费交纳标准，各党小组积极配合党支部工作，今年我院共上交党费4千余元。

5、改进党组织工作方式。院党支部始终坚持“三贴近”原则和以人为本的服务理念，在认真落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制的同时，不断增强党建工作的亲和力，把服务基层、服务患者、服务社会的工作做细做实。2009年，院党支部不断创新党组织的工作方式、活动内容和活动载体，积极开展了“博爱一日捐”、“医药支农”、“下乡义诊”、“党员送温暖献爱心”等多种形式的主题实践活动，支部5名支委（孙岩石、张松波、张洪柱、王云庭、任丽红）个人出资300元资助实验小学贫困学生王家钰同学，使我院党建工作呈现生动活泼的局面。

三、发挥先锋模范作用，抓好精神文明和医院文化建设，建设和谐医院，争创省级文明单位。党的先进性是通过党员的先锋模范作用来体现的。院党支部紧紧围绕医院经济建设中心和发展这个第一要务，坚持三个文明一起抓，扎实开展群众性精神文明创建活动和医院文化建设，积极构建和谐文明医院。

1、抓好精神文明创建工作。09年在全县精神文明创建工作中成绩显著，已通过精神文明办“省级文明单位”的申报。院党支部坚持以教育提高、活动引导、制度规范为重点，充分调动广大干部职工参与精神文明创建活动的热情，继续抓好“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建工作，不断推动医院政治文明、精神文明、物质文明的协调发展。先后开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育和“精神文明示范岗”“文明职工”评比等活动，为构建和谐社会创造良好环境。同时，院党支部注重发现、培养、树立和宣传先进典型，积极开展向先进科室、个人学习活动，在院内营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围，在社会上树立“白衣天使”的良好形象。

2、强化医院宣传工作。为充分发挥新闻媒体的舆论和导向作用，密切关注医院新技术的开展，加强与临床科室的沟通，征求各科室意见，主动询问各科室宣传计划，为及时将我院新技术、新术式、新疗法宣传出去，宣传人员坚持深入各临床科室搜集好人好事、典型人物等宣传资料，把镜头对准一线，把工作做在前面。6月份举办了首期新闻写作培训班，并与县气象局台联合开展了群众满意医院主题宣传活动，通过市、县电视台、广播、报刊及时宣传报道医院建设、发展和改革取得的成效，打造医院整体形象和品牌，扩大知名度，在群众和患者之间架起沟通的桥梁。2009年先后在《黑河日报》县电视台等新闻媒体上发表8篇宣传报道。印制上报工作信息、简报35期。

3、积极开展评选、表彰和群众文体活动。为倡导科学、健康、文明的生活方式，工会组建了院羽毛球队，利用庆祝建党86周年和建国60周年等纪念日，积极开展了“学理论 比素质 比奉献 促发展”活动：组织了相应的主题活动《礼仪形象知识讲座》《落实科学发展观、创建群众满意医院，迎五一表彰命名、知识竞赛》《落实科学发展观、庆建国60周年羽毛球赛》等形式多样的文化体育娱乐活动，09年表彰行风达标、精神文明建设文明科室20个，服务标兵3人，科技进步奖三项。丰富职工生活，培育健康向上、积极进取、协调融洽的团队精神，促进医院和谐发展。

四、加强党风廉政建设，积极开展治理商业贿赂专项治理，转变组织工作作风。行风建设是医院科学发展的永恒课题，医德医风的好坏是群众评价医院满意度的一把尺、一杆秤。今年行风建设体现了纠建并举的特点，将纠正医药购销和医疗服务中的不正之风与建立健全行风建设的规章制度相结合。

1、认真落实《医德医风监督卡制度》。成立了以书记、院长为组长的医德医风监督领导组织，各科室下发《逊克县人民医院医德医风监督卡实施方案》，印制首批住院治疗病人和门诊就医患者监督卡各1000份，截止11月10日回收监督卡116份，无不满意。

2、继续完善和严格执行“周查房制度”，对群众投诉的医德医风问题和其他违规事件，务必在三天内完成调查核实，凡经核实违反了医德医风规章制度的，视情节给予罚款、纪律处分及待岗1—6个月的处理，决不姑息迁就。09年无违及违规现象发生。

3、继续完善和严格执行院务公开制度。各科增设主要检查、治疗等收费标准，自觉接受群众监督。医、护、技人员一律佩戴胸卡上岗服务，对不戴卡上岗者每人次扣考核分0.5分。医院合理安排高年资医生坐诊，为病人选择医生提供方便。

4、强化劳动纪律。劳动纪律是医德医风好坏的一个重要体现。今年我院加大了劳动纪律督查力度，每周由院领导带队进行督查，迟到、早退、脱岗者，一次罚款25元。

5、对药品回扣进行了自查自纠。为坚决纠正医药购销中的不正之风，今年1-10月，我院以科室为单位，对药品回扣进行了自查自纠，取得了明显的成效，各临床科室根据病情需要出发开出检查和用药，不滥开检查，不开大处方，不开人情方，可用一般药物治疗的，不用新特药品，尽量减轻病人负担，违反者按规定严厉处理。

五、发挥群团纽带作用，加强对工、青、妇、老干部和统战工作的领导，增强医院凝聚力。

1、充分发挥工会组织的维权作用，健全民主监督机制，开展“阳光行动”，深入推行院务公开。10月份，召开了十届二次职代会，充分发挥参政议政作用，收到各类题案20份，会上解决职工福利一件将住房公积金由8%上调到10%。

2、加强团支部工作，针对青年职工的特点，积极开展了“青年文明号”和青年志愿者服务活动，做好青年思想政治工作，影响和带动团员青年爱岗敬业，钻研业务，勤奋学习，岗位成才。“五四”前夕，院党支部组织青年职工10余人，由书记、院长带队开展了上山植树绿化活动。

3、充分发挥妇委会作用，维护女职工的权益。5月医院党支部顺利完成了妇代会组织换届工作，产生了新一届妇女委员会。

4、做好统战工作，院党支部始终坚持把统战工作列入议事日程，加强党外干部队伍建设。2009年提拔党外中层干部5名，现有党外中层干部20名。医院共有2名党外代表人士当选人大、政协代表。医院党支部被省卫生厅授予“民主评议行风工作最佳单位”市级“春蕾助学先进集体”县总工会授予“工人先锋号”县政府授予“综合治理工作先进单位”宣传部授予“群众文化建设先进集体”县团委授予“青年文明号”妇科被评为市级“巾帼先锋岗”等荣誉称号。在县消防知识竞赛中荣获一等奖、科学发展观知识竞赛中荣获二等奖。我本人被授予“市级巾帼建功标兵”、县政府授予2005—2009“劳动模范”。

（二）不足：由于做党务工作，忽视对业务工作的深入学习，今后需要全面加强业务学习，更利于开展工作。

（三）整改措施及今后努力方向

1、进一步解放思想，转变观念，确保以科学发展观统领思想。思想决定观念，观念决定命运。我们要巧借学习实践科学发展观活动的东风，使自己进一步解放思想，转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应的问题。做为领导干部更应该深刻理解、准确把握科学发展观的内涵，发挥副职的助手作用。在今后的工作中，要坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。

2、抓好思想保障，在用中国特色社会主义理论体系武装头脑上实现新突破。以学习实践活动为契机，下大力气抓好干部职工的理论武装、思想再造，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育干部，把广大党员干部的思想统一到科学发展观上来，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，着力打造学习型团队、建设创新型医院。破除影响和制约科学发展的思想障碍，努力使中国特色社会主义理论体系更加深入人心、更好地指导医院改革发展，使科学发展观在全院党员、干部头脑中扎下根，真正转化为指导实践的牢固理念，推动工作的过硬本领。

3、抓好文化保障，在加强文化建设、增强医院软实力上实现新突破。我院有着65年历史，文化底蕴深厚，在继承和发扬医院传统文化的同时，我们将积极吸收社会主流文化成果，赋予新的时代内涵，全力推进医院文化的创新与发展，扎实推进和谐文化建设，营造业务比高低、服务比优质、团队比实力的浓厚氛围，对内凝聚力量，对外树立形象。以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，在全院开展和谐创建活动，并同群众性精神文明创建活动结合起来，不断培育和发展和谐文化。以干群和谐促医患和谐，为构建和谐社会做出贡献。加强廉政文化建设，增强医院干部职工依法执业、廉洁行医意识。以争创省级文明单位为载体，努力营造风清气正、民主集中、温馨和谐的工作生活环境，推进医院各项工作再上新台阶。

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第四篇：2011年环保半年工作总结

万州区武陵镇人民政府 万州区武陵镇人民政府

201

1年环境保护半年工作总结年环境保护半年工作总结

万州区党政一把手环保实绩考核工作领导小组办公室：2011年上半年，我镇在区委、区政府的正确领导下，在区环境保护局的大力支持和指导下，认真按照《区委、区政府关于印发（万州区2011年环境保护工作目标任务分解）的通知》（万州委办【2011】60号）、《万州区党政一把手环保实绩考核2011年突出环境问题的通知》万州环考„2011‟1号文件精神，全面贯彻落实科学发展观，加强环境保护管理，建设资源节约型、环境友好型、生态文明型为举措，增强服务意识，提高工作效率，改善人居环境，打造宜居武陵小城市环境建设，现将我镇2011年环境保护半年工作总结如下：

一、健全机构、落实责任

为加强我镇环境保护工作，镇党委、政府高度重视，成立由镇长任组长、分管副镇长任副组长，相关部门为成员的环境保护工作领导小组，领导小组下设办公室，设在镇村镇建设环保管理所，负责处理环境保护日常工作。镇党委根据年初目标任务，制定武陵镇2011年环境保护工作计划，并对环境保护目标任务进行责仼分解，落实到相关部门，纳入2011年环境保护目标工作考核。

二、强化宣传 全民参与 增强意识

结合本镇实际，认真组织开展“6.5”世界环境日和“宁静行动” 的 宣传，一是利用镇政府召开镇干部会和村（居）干部会进行环境保护和区“宁静行动”知识的宣传学习，并要求各村（居）组织召开党员会、社员会、群众代表会学习环境保护法律法规知识宣传；二是利用中、小学讲课时组织学生进行环境保护法律知识教育学习宣传；三是利用我镇广播、专栏、报刊等形式开展全民环境保护法律法规知识宣传；四是利用我镇组织开展各类宣传活动对环境保护法律法规知识宣传；五是设立“6.5” 世界环境宣传站，书写永久性横幅标语3幅、散发宣传资料5000余份、组织宣传车巡回宣传、受教育群众达15000余人。

通过宣传，使全镇广大群众、居民了解环境保护法律法规知识，增强广大群众、居民环境保护意识。

三、加大投入 改善环境 提高质量

我镇严格按照建设项目要求，进行分级管理和严格执行“环境影响评价” 制度，坚持“三同时” 制度，建设

项目的执行率达到100%。镇党委、政府加大投入，改善基础设施，给人民群众创造舒适、安全的人居环境，不断提高人民群众生产、生活质量。

1、投资91万元新建长105.6米、宽10米，武陵休闲广场至临江路连接清石大梯道，安装路灯12盏，修建绿化带210平方米。现已竣工，使武陵新集镇上半城与下半城有机的相连，方便广大群众的出行，得到了广大群众的称赞和认可。同时，该工程的雄伟大气，又给武陵镇增添一道亮丽景观，提升了武陵镇形象。

2、投资448.27万元整治红谷、鹿井、乐安三个村村庄环境连片整治，新建人工湿地11个、垃圾中转房8个、安装管网10.9公里：其中，一是红谷村石马子污水处理站40m3/d

大秧坡污水处理站40m3/d

小冲污水处理站30m3/d

大林院子污水处理站10m3/d

下院子污水处理站10m3/d

垃圾中转房3个60平方米

安装污水管网5900米;二是乐安村沟沟子污水处理站30m3/d

螃蟹脚污水处理站20m3/d

乌龟冲污水处理站20m3/d

垃圾中转房2个40平方米

安装污水管网2800米;三是鹿井村永家田污水处理站30m3/d

乌龟包污水处理站20m3/d 黑二弯污水处理站20m3/d 垃圾中转房3个40平方米

安装污水管网2800米;通过农村村庄连片环境整治,改善提高村民生产生活环境.3、投资5万元维修场镇污水管网建设，保持场镇汚水畅通，及时排入到污水处理厂进行无害化处置。

四、加强监管，严格执法

“环境保护”是我国基本国策，根据《中华人民共和国

环境保护法》的有关法律法规规定，深入开展以牺牲环境为代价搞经济建设和破坏环境违法行为进行查处。一是严格执行“环境影响评价制度”，坚持“三同时”制度；二是加大饮用水源保护区的管理，严格执行《关于进一步加强饮用水源保护工作的通知》，结合我镇饮用水源环境保护综合整治工作方案和饮用水源环境保护应急方案，改善城镇辖区饮用水源质量；三是贯彻落实《重庆市万州区“宁静行动”实施方案的通知》的文件精神，加强城镇规划区内环境噪声污染管理，严格执行《重庆市环境保护条例》的有关法律法规规定，确保城镇辖区环境噪声质量达标，全面营造宁静宜居武陵，；四是加大环境队伍建设，强化自身业务知识学习，熟悉掌握相关环境保护法律、法规和政策；五是积极协调、配合村庄连片环境整治工程项目，按时按量完成任务,迎接上级部门验收;

根据《中华人民共和国环境保护法》、《重庆市环境保护条例》等有关法律法规，结合区环境保护局有关文件精神，积极开展节能减排和环境污染事件调查处理，并设立环保群众举报箱和举报电话。到目前为止，已处理2起环境污染事件。一是武陵镇林川建材厂、码头堆沙、石场，群众举报，两处堆沙、石场灰尘、沙尘满天飞，严重影响居民的正常生产、生活。区环保局监察大队接到群众举报后，立即组织环保监察人员与武陵镇环保工作人员到现场进行调查，并按照《中华人民共和国环境保护法》、《重庆市环境保护条例》的有关法律法规规定，下发环境违法行为限期整改通知，并责令立即堆沙、石场灰尘、沙尘满天飞进行处理。

二是2011年4月，群众举报，复龙村（原复龙学校）处养殖厂，粪便、污水直排，直接影响周边群众、农田生产污染。镇接到群众举报，立即组织环保工作人员，到现场进行调查，椐据《中华人民共和国环境保护法》、《重庆市环境保护条例》的有关法律法规规定，并下发环境违法行为限期整改通知，要求立即修建沼气池，将污水 进入沼气池后，进行无害化处理后，方可排放。

五、加强环保队伍建设

加大镇环保工作人员专业知识培训学习，不断提高环保工作人员专业知识水平，结合我镇组织开展了行风评议工作以来，对服务意识、责任意识不强、部门作风等问题进行整改，并要求环保干部努力学习专业知识，积极参与上级业务培训，不断提高环保人员的文化知识、业务水平和整体素质，确保环保工作不仅有人抓，而且 抓得好，努力打造一支高素质的环保队伍。

六、存在的问题

1、人民群众的环保意识不强，对《环保法》等有关 法律法规和政策不熟悉，进一步加强《环保法》等有关 法律法规和政策的宣传教育。

2、环保硬件设施投入不足，环保管理经费极度紧张。

3、我镇生活垃圾填埋场项目于2009年12月完成竣工验收，投入试运行，由于，区环境保护科研所，在作

生活垃圾填埋场环境影响后评价时，将卫生防护距离调整为100米，生活垃圾填埋场周边群众意见大，要求按照原重庆市建设项目环境保护批准书（渝（市）环准【2002】203）号批准书笫四条（第5项）垃圾填埋场的卫生防护距离为300米执行，要求区环保局等部分给予我镇生活垃圾填埋场影响区内和影响区外群众搬迁，因生活垃圾填埋场影响区内100米范围内，群众搬迁补偿标准低、征地养老保险指标太少、影响区域划定太小等原因，多次闹事、堵车，不准垃圾车进出垃圾填埋场倒 垃圾处置。

半年来，我镇环境保护工作取得了一定的成绩，但离区委、区政府和上级部门、人民群众的要求还有较大距离，在下半年工作中，我们将进一步加强管理，强化措施，严格执法，以“集中居住”为工作重点，努力改善人居环境，力争早日将武陵镇建设成为重庆市统筹城乡 改革示范中心镇。

万州区武陵镇人民政府

二0一一年七月十九日

抄送：区环境保护局

第五篇：环保办半年工作总结

半年工作总结

上半年，在镇党委、政府的正确领导下，在市环保局的指导下，在相关部门的配合下，环保办切实贯彻环境保护的基本国策，认真执行环保法律、法规，始终把环保工作放在突出位置，全面开展环保工作，有力的促进了全镇环境协调发展。现将上半年的工作总结如下：

一、加大宣传力度，提高对环保的认识。

开展了“六.五”世界环境日宣传活动，为扩大宣传面，我镇环保办在利客来南墅店前向居民开展六·五宣传活动，6月5日下午我镇深入工业园企业开展节能减排宣传活动，采取张贴环保宣传标语、设立环保法律咨询台进行环保宣传，共发放宣传资料500余份取得了较好的宣传效果。

开展了2018年农作物秸秆禁烧宣传工作，环保办、各社区、村庄充分利用村庄广播对秸秆禁烧进行宣传。各村还利用张贴悬挂标语3幅，通告2幅进行秸秆禁烧宣传；制作宣传喷绘画、标语、通告录音，利用环卫公司清运车进行广泛宣传，在镇驻地制作并悬挂10条横幅进行宣传，做到禁烧秸秆工作家喻户晓、深入人心。截止到目前我镇未发生一起秸秆焚烧行为。

根据4月16日市环委会办公室《关于加强生态环境宣传的通知》和第二次环保办主任会议要求，我镇在镇驻地、村庄醒目位置共喷涂环保标语100余条。利用环保工作群向企业主要负责人及环保专职人员进行环境保护宣传。

二、各项工作稳中推进。

1、认真扎实的开展美丽青岛专项行动。一是认真落实好美丽青岛行动专项方案。严格按照时限完成各阶段工作任务。二是加强机动车维修行业和加油站危险废物规范化管理。对辖区所有机动车维修行业和加油站下达通知，督促企业按照规范化要求建设危废库安全妥善规范处置。三是做好锅炉“清零”。我镇青岛天时化工有限公司、青岛岳石新能源公司10蒸吨以下2台，已拆除完毕并到质监局备案销号。四是做好环保巡查。巡查重点为我镇29家节能减排企业和交叉执法发现问题的企业，巡查情况每日上报。五是开展水源地专项整治。做好我镇水源地芝河的排查和巡查工作，安排人员每天巡视，发现问题立即汇报和处理。

2、全面排查，取缔小散乱污企业，对2017年8家小散乱污企业，2018年4家小散乱污企业下达两段三清通知，对未进行整改的，联合相关部门依法依规进行了取缔。

3、加大辖区及相关企业问题整改。我镇已提报4件中央环保督察交办件和1件省环保督察转办件销号确认表，对我镇中央环保督察件和省环保督察件进行销号。对青岛市交叉执法督察、莱西市执法发现问题的企业，及时通知相关企业。要求企业制定并上报整改方案，整改完毕后上报前后对比照片。镇环保办对其现场进行检查验收。目前，青岛交叉执法督察问题，市环保局执法发现问题都已经整改完毕。

4、做好环境信访维稳工作，完成了上级环保部门交办的各项工作。严历打击环境污染行为，处理了40余起群众的来访案件，妥善解决环境污染问题。

5、完成了第二次全国污染源普查工业企业和产业活动单位的清查活动，确保普查的真实性，对下一步的入户调查工作做好了充足的准备。

二、下一步工作计划

一是全力配合市环保部门加强对小沽河、芝河沿线企业、两岸畜禽养殖场等的巡查力度，坚决制止不达标的废水流入河流。

二是继续严格执行《莱西市美丽青岛环保专项行动工作方案》的要求，进一步加大监管力度，提升工作标准，确保把承担的每一项任务落到实处，不断改善辖区的环境质量。

三是持续搞好自查整改，对存在的问题，做到“不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过、不建立长效机制不放过”；集中化解信访积案，全力整治突出环境问题，做到查处到位、整改到位、责任追究到位；

四是继续做好全国工业企业污染源普查，进行全面入户登记调查单位基本信息，基于实测和综合分析，核算污染物产生量和排放量。

五是成立南墅镇环境保护委员会，下发《南墅镇环境保护监督管理“党政同责、一岗双责”暂行办法》按照职责分工抓好环境保护各项工作落实。

2018年7月11日