河南农业大学作物11-2班班级考核制度

第一篇：河南农业大学作物11-2班班级考核制度

作物11-2班班级考核积分制度

考核目的为了完善班级管理制度，提高同学们热爱班集体的热情，奖励为本班做出突出贡献的同学们，从本学期起，班级将实行积分制度对大家平时班级表现给量化考核。

积分方式

每人每学期的基础分为100分，每学期期末统计每位同学所积总分，总分前十名在评优评先及入党积极分子、党组织培养对象中票数基数为三票；总分前十五名同学的票数基数为两票；总分前20名的同学票数基数为一票；若总分低于90分的同学取消本学期评优评先等资格（注：以上情况均在满足学院相关参选条件的基础上）。总分位于前十名而没有获得院级评优评先荣誉者，将得到班级突出贡献奖。

注：该积分制分数与班级平时表现有关，与学习成绩无关。该积分制以一学期为周期，新学期初回归基础分100分。

加分制度

1、参加班级展板制作者，每次每人加2分。

2、参加院级活动者，如：周末文化广场、广播体操比赛、征文比赛、各类球类团体比赛、运动员训练、志愿者等，每人每次加2分

3、获得院级除体育外荣誉者（三好学生、优秀团员、优秀班干部等除外）如：演讲赛、金穗杯、朗诵比赛、辩论赛、周末文化广场等。每人每次加3分（注：有证书或相关证明）

4、在院级体育活动中获得1-6名者依次加6-1分；在校级体育活动中获得1-8名者，依次每人加8-1分（注：团体奖项包括在内）

5、班干部每人加5分（很多时候他们多是幕后者）

减分制度

1、班会、班委会及各种形式班级会议，无任何原因不到者每次扣5分，无任何原因中途退场者每次扣4分，无任何原因迟到15分钟以上者每次扣3分。（每学期请假次数不得超过3次，特殊情况除外）

2、院级集合无故不到者每次扣5分，无故迟到十五分钟以上者每次扣三分。特殊说明

大学崇尚的是自由以及开放，我们制定的这个规定不是对自由的扼杀而是使班级的工作能够有序地进行，从而在班级营造出一个良好的生活与学习的氛围。这个制度的制定是为了通过让班级变得强大从而让每一个同学变得同样强大。在以后的学习生活中希望大家一起努力让这个制度更加的完善合理，真正成为一个能造福班级造福班级的每一位同学的制度，这离不开我们每一个人的建议和创造力。

第二篇：班班级考核制度

12级（4）班班级日常考核细则

目的：为了提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，结合我班的实际情况，制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。

评分方法：每位同学的起始分为每学期20分，依照条例加分或减分，期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。德育操行量化分将作为评选优秀干部、三好学生、优秀毕业生的参考依据，该评定直接记入学籍档案。

一、奖励及加分情况

1、担任班干部的，能完成本职工作的，无失误者，每学期加5分。

2、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的（包括出黑板报、学习园地、运动会、手抄报展、晚会、画展等活动），凡参赛者一次加3分；若能获奖将根据获奖情况再加分。

3、连续2周无扣分情况者加2分，一学期内无迟到、早退、旷课者加6分，一学期内无扣分情况的加10分。

4、做好人好事，如拾金不昧、帮助他人等情况的经班主任核实情况属实的，给予1-5分不等的加分。

二、违纪情况及扣分

1、迟到、早退每次扣2分，旷课每次扣5分，包括早操、上课、晚自习。

2、课堂上影响教学活动、随意打电话、不尊重任课老师、顶撞任课老师的每次扣10分，不服从班委、值日组长管理的每次扣2分。

3、有不完成作业现象的不管有何理由每次扣1分。

4、未经请假不按时到校或擅自离校及夜不归宿者，每次扣10分。

5、无故不参加学校和班级组织的集体活动者，每次扣5分。

6、值日生不负责任的（包括室内、室外）、不尊重值日生劳动成果，乱丢垃圾、嗑瓜子乱丢瓜子皮，经卫生委员提醒不主动清理的，每人每次扣2分，且按具体情况为班级卫生服务1—5天。

7、故意挑起事端，组织或参与校内外打架事件的、违纪者用撒谎欺骗方法隐瞒真相的，扣5分至20分。

8、在教室或其他教学区打牌、抽烟喝酒等行为的一经发现，情节严重的按照自治区教育厅印发的《中职学校国家助学金实施细则》相关规定取消其助学金。

9、班委违纪双倍扣分。

以上是根据我班具体情况初步制定的班级管理细则，如未涉及到的将按轻校相关规定处理或根据新情况增添新的细则。

本制度将于2014年3月18日起实行。

第三篇：14-20班班级考核制度

14-20班班级管理制度

一、课堂纪律（包括晚自习、自习课、班会课）

1、晨会准备不充分者扣0.5分/人次，2、主持晨会有特色并取得较好效果者加0.5分/人次。

3、上课期间扰乱课堂纪律，不服从老师及班委管理者视情节严重扣0.5到2分/人次。

4、上课认真、发言积极、活跃气氛者可加0.5到2分/人次（每个月最多两次）。

二、请假

1、事假：正确办理请假手续者扣0.2分/节（未正确办理请假手续作旷课处理）。

2、病假：出示就医证明着不扣分，无就医证明作事假处理（即按正常请假扣0.2分)。

请假流程：在班长或者副班长处取得请假条，详细写明请假事由并由请假人到辅导员处批阅，批阅后交给班长或者副班长保存或上交。若无法写请假条或者辅导员不在则需要拨打辅导员电话取得同意，由班长或副班长保存请假条。

3、因公请假需取得辅导员批准，或出示部门所批假条。

注：请假条无辅导员、部门领导签字或者无电话取得批准则请假无效，按旷课处理。

三、寝室卫生安全

1、寝室卫生每月扣分高于0.2分的，每增加0.2分扣0.5分/人次；连续3次被检查取得较好的寝室，每人加2分，寝室长加3分；

2、寝室内部或寝室公共卫生区检查获得较好的，寝室成员（责任寝室）加0.5分/人次，寝室长和责任人加1分/人次；不累计。

3、在班级（校级）寝室卫生评比中，第一名寝室加2（3）分/人次，第二名寝室加0.5（1）分/人次，寝室长双倍加分；

4、在打扫寝室卫生中，表现突出者加0.5-2分/月，表现较差、众望所归者扣1-2分/月。

5、寝室内私接电线，使用大功率电器，抽烟者，每发现一次扣5分。注：第四点算入申请加分流程。

四、班级及卫生区现场5S

1、无故不参加值日者扣2分/人次(有事需请假，并安排替补值日生)；

2、值日当天被扣分的，每增加0.2分，扣值日小组0.5分/人次，小组长双倍扣分；

3、连续3次被检查取得较好的值日小组，该小组每人加2分，小组长加4分；

五、日常行为规范

1、迟到早退者扣0.4分/人次，旷课扣1分/节（旷课回来需到辅导员处说明理由，否则按无故旷课处理）。

2、周一准时参加升旗仪式，迟到者扣0.4分/人次，缺席者扣2分/人次。

3、周二至周五早操迟到者扣0.4分/人次，缺席者1分/人次。

4、暴力损坏学校、班级公物，须按原价赔偿，并视情节扣1到5分/人次。

5、班级组织活动违反纪律的视情节扣1到5分。

6、每次迟交作业者扣0.5分，每次未交作业者扣2分。

7、无正当理由不参加班级和学校集体活动者扣1到3分/次。

8、迟到按照铃声落下记录，早退按照课程结束而无故不在班级记录。因公迟到或早退需向纪律委员处说明。大课中间5分钟迟到纪律委员予以提醒，多次者按迟到处理。

注：第七条扣分需与班长、副班长商量，月末与申请加分一起交到辅导员处，获取详细扣分。

六、严重违纪

1、未办理请假手续无故旷课者扣个人考核分2分/节

2、未办理请假手续夜不归宿者扣个人考核分2分/次。

3、扰乱课堂纪律，顶撞老师者，扣个人考核分5分/次。

4、在校期间喝酒、抽烟、赌博者扣个人考核分5分/次。

5、在校内外聚众闹事，打架者扣个人考核分10分/次。

七、其他加分项

1、个人主持班会加2分，有PPT或者视屏等多媒体方式进行班会加3分。宿舍主持班会加1分/人次。

2、广播站征稿录用者1分/人次，每月最多两次。

3、学习认真，班级学习成绩或校级竞技比赛排名第1名(一等奖)加3分；第2、3名(二三等奖）加2分；第4、5、6名加1分。单科第一名者加1分，不累计。并优先享有各项评优权。

4、积极开展班级、学校活动，并取得较好效果，加0.5到2分。

5、对班级建设提出建议，并被采纳实施加1分/次（建议须书面写清时间,内容,目的等）。

6、向校刊或广播站投稿，并被采纳者加1分/篇（每个月最多加2分）。

7、争做好人好事，受班、校或以上单位表彰的加1到3分。

8、每周满勤加0.5分/周，每月满勤加5分/月。（不早退、不请假、不旷课）月满勤着不参与周满勤考核。

9、各班委在每月内表现突出或其职责范围内获得较好成绩可加0.5到1分以资鼓励。

10、受校级或以上表彰的，可酌情加分0.5~5分。

八、申请加分流程

首先个人将申请加分项报宣传委员处，由宣传委员详细记录申请加分人员、时间、事由，由申请加分人申请加分分数，由申请加分人与宣传委员、班长、副班长商议加分分数，班长、副班长有权否决无故加分。宣传委员于月末将申请加分记录表交到辅导员处批阅，批阅后及时交到班长或者副班长处进行月末统计学分。另，由部门颁发的荣誉证书于学期末统一进行加分并于以表彰。于班级管理制度或者学生手册规定制度外，各班委无权私自加分或扣分。各班委除月度作出突出贡献（如：获得月度卫生班级或安全班级等）不予以为班级服务加分，学期末由班委申请，辅导员与班级同学审核予以加分或扣分（班委工作无法得到辅导员和同学认同者可扣分）。

注：其他未列出的详细准则依据学生手册进行考核。

第四篇：四川农业大学旅游学院班级考核制度

四川农业大学旅游学院班级考核制度

第一章 总则

第一条为了规范对旅游学院各小班的管理，树立良好的旅游学院形象，让学院、学校的各项工作、活动能够有效的进行，充分调动各班班委的积极性和创造性，有效的构建班级同学与学院的良好沟通，依照《高等学校学生行为规范》，《四川农业大学学生手册》，《四川农业大学旅游学院学生综合测评办法》结合我院实际情况，制定本条例。

第二条凡在我院的本专科班级均须参与班级考核，所有接受考核的班级要团结奋进，求真务实，自强自立，创先争优。

第三条综合评分工作在院党团总支的领导下，由院团总支秘书处负责管理，院团总支、学生会各部具体组织实施，主席团主持进行。

第四条班级评分每学期公布一次，评分直接决定各小班本各项评优评奖名额和先进班集体的评定。

第五条各班基础分为60分。不设上限。

第六条班级若因某种原因被扣除相应分数，秘书处将立即以飞信形式通知到班长、团支书。

第二章考核细则

第一部分加分项

第一条班级集体积极参加院级、校级正式文艺演出、演讲比赛、文化知识竞赛等文艺活动，并获一、二、三等奖的，校级每次为班级分别加5分、4分、3分，院级每次为班级分别加4分、3分、2分。

第二条 凡被评为“五四红旗团支部”、“先进班集体”的班级加3分。

（就最高分，不累加）

第三条 在每年的寝室文化节中，五星级、四星级、三星级寝室获得者每寝室为班级分别加3分、2分、1分；其他各类奖项一、二、三等奖每寝室为班级分别加3分、2分、1分。

第四条 校级、院级组织召开的班级班委干部会议（班长支书会议、学习委员会议、实践委员会议等）全勤者，每学期加2分。

第五条 班级中优秀标兵每人每次为班级加5分；国家奖学金获得者每人每次为班级加4分；国家励志奖学金和社会捐资类奖学金每人每次为班级加2分。

第六条 凡每年获“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”、“先进工作者”等荣誉称号的个人，校级每人次为班级加1分，院级每人次为班级加0.5分。（就最高分，不累加）

第七条（暑期）社会实践获省级、校级、院级先进个人、优秀团队、优秀论文、优秀DV、优秀照片等奖项每人次或团队分别为班级加5分、3分、2分。

第八条 凡在国家、省、校、院各级正式刊物上发表专业论文、文章的个人每人次分别为班级加8分、6分、5分、3分。

第二部分减分项

第一条 学院每次下发的任务如未按时完成的班级，情节严重致影响学院工作开展的每次扣3分，未在规定的时间并在团总支秘书处同学一再催促下迟迟不上交材料的班级，催一次扣1分、催两次扣2分，以此类推。

第二条 班级发生重大事情，对旅游学院声誉产生重大影响的，情节特别严重的，扣班级8分。

第三条 凡无故不按规定参加校上、院上组织的活动的班级每次扣3分（大四年级的除外）。

第四条 校级、院级组织召开的班级班委干部会议（班长支书会议、学习委员会议、实践委员会议等）缺席每人每次班级扣1分（请假必须会前交请假条，否则视为旷会）。

第五条 班级如有受处分的同学，警告（严重警告）扣3分、记过（记大过）扣4分、留校察看扣5分、勒令退学8分。

第六条 在校区宿管委或宿舍管理员的查寝中，凡发现未归者每人次扣班级2分，发现乱拉电线存在严重安全隐患的每寝室扣班级3分，发现在外租房的每人次扣班级5分。

第七条 班级中重修的同学每人次扣0.5分。

第三章附则

第一条团总支、学生会将有专门人员对资料的真实性进行核实，如果有弄虚作假的班级，将直接取消其所有评优评先的资格。

第二条班级常规的组织生活、文娱活动，实践活动、学习活动等由团总支、学生会相关部门考核打分，并纳入班级量化分。

第三条 班级考核分数每学期公布一次，分数较低的班级将会影响班上同学评优评奖的名额。

第四条 本考核制度自公布之日起开始实施。最终解释权归旅游学院团总支、学生会所有。

第五篇：河南农业大学简介

河南农业大学创办于1912年，前身是成立于1912年的河南公立农业专门学校，之后相继经历了国立开封中山大学农科、省立中山大学农科、省立河南大学农学院和国立河南大学农学院等阶段。1952年全国院系调整时由河南大学农学院独立建院，成为河南农学院。1957年从古城开封迁至省会郑州。1984年12月更名为河南农业大学。2009年11月成为全国第一所省部共建省属农业大学。

学校学科覆盖农、工、理、经、管、法、文、医、教等9大门类，设有20个学院。拥有3个一级、二级国家级重点学科，34个省部级重点学科，6个博士后科研流动站，1个一级博士学位授权学科，17个博士点，63个硕士点，54个本科专业。建有国家小麦工程技术研究中心、国家玉米改良(郑州)分中心、国家烟草栽培生理生化研究基地等24个国家级、省部级研究中心和重点实验室。

学校师资力量雄厚，现有教职工1700多人，其中双聘院士9人，教授、副教授400多人，国家“百千万人才工程”第一、二层次专家3人，获国家“中华农业英才奖”专家、国家有突出贡献的中青年专家4人，享受国务院特殊津贴37人，国家骨干教师2人，省特聘教授5人，省管优秀专家34人，省创新人才7人，省学术技术带头人29人，省骨干教师60人。

学校充分发挥人才、科技、教育资源优势，致力于服务地方经济社会建设。上世纪七八十年代，学校主持小麦、玉米等作物“高、稳、低、优”协作攻关，为解决河南省乃至全国温饱问题做出突出贡献。近年来，学校积极参与河南粮食生产核心区建设，主持有“粮食丰产科技工程”、863项目等一批国家级、省部级重大项目300多项，获得国家科技进步奖、国家技术发明奖等省部级以上奖励200多项，科技成果、获奖数量位居全省高校首位，为支撑河南粮食总产量连续突破800亿斤、900亿斤和1000亿斤大关发挥了重要作用，为保障国家粮食安全做出应有贡献。

目前，学校面向国家和地方经济建设与社会发展的需要，围绕建设全国一流农业大学的奋斗目标，坚持开放式办学理念，坚持科学发展观，以发展为主题，以改革为动力，以学科建设为龙头，优化结构，发展内涵，发挥优势，突出特色，努力建设一所以生命科学及其相关基础学科为先导、以农业科学为优势、特色明显的教学研究型大学；建设成为河南高级农业人才的培养基地，农业科技创新的依托基地，农业高新技术的孵化基地，农业发展战略的研究基地。