第一篇:供电所工作开展情况及管理方案(大全)
弥城供电所配电班组工作开展情况汇报及认识
乡镇供电所的配电班组是县级供电企业最基层的班组;是供电企业各项生产任务、管理活动的落实和完成单元。
因此,班组工作的好坏,将直接影响到公司的整体经济效益、社会形象、发展和建设。搞好班组工作,说起来容易,做起来难。难就难在班组虽小,却“五脏俱全”,样样事情都得有人做、有人管。就供电企业而言,班组工作的好与坏是供电所管理的基础,是管理链条中的实施终端。班组长执行力的强弱,直接关系到生产能否安全稳定,效率能否不断提升等。对弥城供电所配电班来说,更应不断创新,求发展,结合配电班实际开展工作,坚持不懈地抓好班组工作。如果每个班组成员都能遵章守纪,严格执行安全运行和优质服务,那么供电所的安全供电就有保障,电力市场就会不断拓宽,经济效益就会不断增长。随着市场经济体制的日臻完善和电力体制改革的不断深化,现代供电所管理的新思路、新机制、新方法不断出现,在全球化、信息化的高科技时代,传统的班组管理模式,已无法适应新形势的要求,必须导入新的管理理念,推行新的管理手段,创新班组工作的管理模式。
自2013年4月新岗位聘任后。公司领导对弥城供电所的工作提出了更高的要求,务必求真务实地开展每一项工作。作为弥城供电所配电班来说,更要明确自己的特色,确立自己的类型,树立自己的目标。通过班组长带领及班组成员的努力,在内部形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好氛围,锻炼和培养一些优秀的班组成员,以点带面,更好地发挥班组的骨干和带动作用,全面提升班组成员的综合素质,推动整个供电所更好、更快的发展。经过观察和思考,我对加强配电班组的工作提几点粗浅的认识:
一、弥城供电所配电班工作现状分析
我所现有在职员工31人,其中配电班定员共8人。因为我所属于弥渡县的经济文化交流中心,地理跨度大,点多线长,人员分布面广,思想守旧,文化层次参差不齐等因素,导致弥城供电所配电班的部分工作严重滞后,加之配电班长不负责任、不履行自己的岗位职责、摆架子、跟所领导抬杠等,弥城供电所配电班的工作相对于本所其他班组显得较为薄弱,主要存在以下几个突出问题。
(一)、日常工作不能按期开展
弥城供电所配电班成员就像一盘散沙,长期没有班组长带领,什么事情都得所领导亲力亲为,大到巡视消缺,小到每天的报修工作,每一项工作都必需所领导亲自安排。如所领导不安排,配电班的每项工作都各自为阵,不能统一规划和有力、有序、有效的开展。由于长期没有班组长的牵头督促,员工在平时的工作中都显得力不从心,浮在表面,只局限于领导安排的事情,不会自己找事情去做,这样一来就缺乏对配电班组工作的统一规划和指导协调。
(二)、班组成员的工作目标不够清晰,理不清自己应该做哪些工作
从观察的情况看,由于配电班长没有履行自己的岗位职责和没有起到带头作用,配电班组部分成员不能明确自己的工作目标,不能更好的履行自己的岗位职责,这样一来就不能规范配电班组平时的工作,更谈不上班组工作的规划及工作标准。班组长长期不履行自己的岗位职责,不能明确班组工作的具体目标,对班组应该开展些什么工作、怎样开展不能更深一层的认识。有的员工虽然认同把配电班组建立成为“技能型、多面型、效率型、创新型、和谐型的高效班组”,但由于没有班组长的带领这些都是空谈、空想。
二、针对以上问题,浅谈一下自己的认识
(一)、管好人是供电所班组工作的根本
供电所配电班组的各项工作都需要靠人去完成。怎样才能把配电班组所有成员的工作积极性充分调动起来;怎样才能把每个人的智能和潜力有效发挥出来,这就需要配电班组长积极主动的组织、带头完成配电班组的各项工作。
1、要重视和加强政治思想教育,班组长首先应树立起爱岗敬业精神。
要通过班组长带头不断学习新的业务技能、理论知识和对班组成员的学习进行督促、指导等,切实有效地开展好政治思想教育。要把班组做为员工思想建设的园地,把企业精神融入到班组团队精神中,把企业的各项文明创建活动融入班组日常工作之中。要结合实际工作,经常组织班组成员进行学习和讨论:说班组成员愿听的话,讲班组成员接受的理,摆班组成员关心的事,把大道理融入小道理中,小中见大,近中看远。要鼓励班组成员人人参与学习和讨论,要有针对性的进行多重引导,从而使班组成员从内心爱国爱党、爱所爱岗,如现在在公司开展的“营配信息”、优质服务和规范化管理、降损节能等工作中,无不需要班组成员能自觉服从大局利益,克服自身困难,竭尽全力为公司和客户服务。
2、要不断加强业务技能培训,提高员工综合素质。
没有过硬本领的员工不是好员工,没有过硬素质的班组长不是好班组长。因此把班组的员工培训工作抓好抓实是人本管理的重要环节。其实可以利用工余时间、茶余饭后组织员工学习业务知识或进行岗位技能练兵。注重在干中学、实践中练;通过理论联系实际,多方式多渠道的培训学习,不断提高员工的业务技能水平、实践操作能力,使配电班组每位成员都能适应日益发展的新设备、新技术、新方法、新要求的需要。
3、关心爱护员工,给大家提供温馨和谐的工作平台。
班组长不能“摆架子”,应多给员工一些关心、少一些责怪;多一些指导、少一些指令。班组长和员工、员工与员工之间应努力做到团结友爱、互相协助,和睦相处,使班组全体人员亲如家人,情同手足。协调的工作环境中、和谐的工作氛围里愉快的工作,从中感受到集体的温暖、工作的乐趣,从而最大限度的发挥各自的工作潜力。
(二)、选好人是供电所班组建设的关键“火车跑得快,全靠车头带”。这句老话至今仍然具有十分重要的现实意义,特别是在最基层的配电班组。班组长工作能力的强弱和素质的高低,直接关系到班组各项工作的开展进度,决定着班组的工作成效。做为班组的带头人不但要业务技术精湛,而且要有较高的政治思想素质;不但事事要以身作则,带头苦干实干,而且也要具备较好的组织协调能力。
1、要抓紧自身“充电”。
班组长要对自身素质有一个正确的估量,要有提高自身素质的紧迫感。要通过各种方式努力学习,以适应当前公司对供电所配电班组的工作要求。
2、要学会当“厨师”。
班组管理工作就象“一道菜”,班组长如同“厨师”,对班组平时的工作要进行科学合理的安排,应做到知人善任,尽可能地扬长避短,实现最佳劳动组合,使班组每位成员都有施展自己才能的舞台。要把开发挖掘和合理使用人才视为做好班组各项工作的动力和源泉。
3、要永做一块“吸铁石”。
班组长要成为一块强力“吸铁石”,来调动班组全体成员的工作极性和聪明才智。班组长应成为班组成员智慧的挖掘人,工作力量的汇集人,团结互助的联络
人,班组成员的知心人。
4、班组长要当好一面“镜子”。
班组长在班组工作中人格的影响和榜样的力量是十分重要的。要求每位班组成员做到的班组长必须首先做到;要求大家不做的班组长首先坚决不做。这样才有号召力、凝聚力、影响力。
(三)、完善制度是供电所班组工作的保障
俗话说得好“没有规矩不成方圆”。制度是保证任务完成和安全生产的有效保障,没有严肃的纪律和严格的制度,想要搞好班组的工作则是一句空话。只有用纪律、制度、标准来规范班组里每位成员的行为;规范班组的人流、物流;规范班组的工作秩序、工作质量,才能使工作程序最佳化、工作质量最优化、工作效率最大化。
1、严肃纪律。
在班组工作中,强化纪律教育是十分重要的,要使班组每一位成员都能自觉 遵守公司的劳动纪律、安全纪律等,做到有令即行,有禁即止。同时对漠视和违反纪律的行为决不姑息,给予必要的批评和指正,这样班组的工作才能有基本保障,各项工作才能顺利进行。
2、供电所要结合班组工作的实际情况,制定《班组管理标准》和有关的各项规章制度。并且要组织全体员工学习领会,在工作和各项活动中严格执行。对各岗位各工作程序、质量和时间要求明确到人;对班组基础管理、原始记录、技术资料等要进行分级、分类定人管理。
3、班组长应规范班组的各项工作和努力做到程序化、规范化、科学化。
班组成员必须按照技术标准、管理标准、工作标准和作业指导丛书进行操作。
应努力做到事事有章可循;事事有据可查;事事有人监督;事事有人负责。从而使班组的现场工作和管理规范有序、安全高效。
(四)、团队精神是供电所班组工作的力量源泉 “一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”。想要搞好班组的工作,光靠一两个人努力是不行的,必须发扬团队精神,依靠班组骨干和全班组成员集体的力量和智慧。要使全班组成员牢固树立起“与供电所同呼吸共命运,所兴我荣、所衰我耻”的思想和理念,齐心协力在班组长的领导下,全面做好班组的各项工作。
1、班组长应坚持班组民主管理。
班组的民主生活会要坚持定期或不定期召开,要通过员工的广泛参与,提出对班组工作的看法和合理化建议,从而达到总结工作、交流思想、消除误解、纠正错误、征集良策、促进工作的目的。
2、班组长应合理分工,又要分工不分家。
班组的工作安排要根据员工的不同情况合理分工,这是一个重要环节。要把员工作为班组最重要的资源,以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合性情况来科学地安排最合适的工作,并在工作中充分地考虑到员工的价值,使用科学的管理方法,做到合理分工才能实现人尽其才,达到“事半功倍”的效果。
3、要发扬团结友爱精神。
“团结就是力量,团结就是是胜利的保证”,首先班长与班组成员之间,班组成员与班组成员之间要互敬互爱,遇到困难互相帮助,出现分歧互相忍让,遭受挫折互相安慰。使每一个员工感到集体的温暖和兄弟般的情谊,能够风雨同舟,同甘共苦,造就一支团结战斗,能打硬仗的班组。
(五)、科学技术是供电所班组建设的重要手段为了适应生产力发展的客观需要,运用现代科学技术和设备,对班组进行科学管理,已成为必然的趋势。如本公司现已利用PMS、OMS、GIS、生产管理系统等平台提高供电所各项工作的管理;利用计算机进行电费核算、文件传阅,资料整理,信息采集、设备缺陷、安全工器具管理等;利用现代科学技术进行生产安全预控;利用现代先进设备进行现场操作等等,从而使班组工作强度减轻、生产效率提高,使班组工作水平和手段不断提升。另一方面班组要积极开展QC小组活动(群众性质量改进活动),对班组重点难点工作问题进行攻关、剖析,不断提高工作质量和效率。
要不断总结班组内的工作经验,表扬先进典型,及时研究解决出现的新问题,切实推动供电所工作的整体进步。虽然我们在基层供电所规范化管理上做了大量的工作,供电所的整体运行能力大大加强,但与现阶段规范化供电所的要求还有一定差距。因此,一定要提高认识,更新观念,找准工作的最佳切入点,调动班组成员的工作积极性,顺利完成班组的每一项工作。
以上是我对弥城供电所配电班组的一些粗浅看法及认识,说得不到之处还请领导多多包涵。
第二篇:电管所抄表员工作心得体会
电管所抄表员工作心得体会
心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法,也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以,但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由
在我还小的时候,看见村里的叔叔爬上电杆,接上两根线,电灯就亮了。从那一刻起,那一幕景象就深深刻入了我的灵魂,展不掉,抹不去。多年以后,我有幸成为民主电管所的一名电力人员,长期奔波在用户之间,抄表,维护,检修电力设备。抄表,催交电费是我们每一位抄表员必须的任务,当每月抄表日期已始.我们就开始忙碌起来,时常穿梭在大山深处,乡间村头,翻山越岭,走村窜户,风雨无阻,相对于农村的电度表,有的是在是安装得太高,为了保证抄度的准确性,我们会不惜一切办法,准确抄下电度数。而面对用户,〈他她〉们是在是有太多的问题,有的用户会问?我们家这个月的度数怎么多了?是不是电表坏了,家里的灯怎么不亮了…等。此时的我们不得不停下勿忙的脚步,用我们所知的知识去检测电表,查清线路,并告诉〈他她〉们,表没坏,直到〈他她〉们满意并理解为止。当我们去催交电费的时候,少不了吃白眼,撞钉子,闭门无人,这些我们都一笑而过。或许他们真的忘了,或许手中不方便,这些我们能理解。
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前不久,在维护和检修线路的过程中,为了一段线路的清障与用户发生口角,有人说,立马断电,当时我的心情很平静,我们的工作是把电费收回来,这样做不行,要想尽一切办法,动之情,晓之理。在多方面与用户搭成思想上的共识时完成自己的任务,完成线路的清障与维护,降低线损,保障线路的稳定运行。这才是我们的终极目标。黑夜夜深的时候。别人还沉醉在自己的梦乡,我们却因线路故障奔波在黑夜中,风雨无阻,抢修故障,为光明奋斗着,每次清除了故障,恢复了送电,看着万家灯火。明亮在黑夜中,我们笑了,那种发自内心纯洁的笑,使我们彼此很心慰,在苦,在累,值得。万家灯火,电网情深,既然我们选择了这份职业,就只能风雨兼程,执着无悔。责任就如同军人的命令,只能前进,绝不后退。跋涉在漫长的工作路上,我们要踏踏实实印下对工作负责任的足迹。在苦,在累,我愿。
第三篇:电科所实习报告
昆明电器科学研究所
生产实习报告
院 系:信自学院自动化系 班 级:xxx 学 生:xxx
学 号:xxxxxxxxxxxx 指导教师: xxx
二○一二年七月
目录
目录
第一章 前言....................................................................................1
1.1 实习的时间和地点.............................................................1 1.2 实习的目的和意义.............................................................1
1.2.1 实习目的......................................................................1.2.2 实习意义......................................................................1
第二章 实习单位简介.....................................................................3
2.1
实习单位的基本情况........................................................3
2.1.1基本情况.......................................................................3 2.1.2 科技创新与研发能力...................................................5 2.1.3 科技成果产业化...........................................................6
2.1.4 研发条件与基础能力建设明显增强.............................7 2.2 实习单位的主要生产工艺流程.........................................8 第三章 实习内容.............................................................................9
3.1电器元件介绍......................................................................9 3.2 实习单位的主要自动化生产流程....................................12
3.2.1 机加工车间.................................................................12 3.2.2 低压车间.....................................................................13 3.2.3 高压车间.....................................................................13 3.2.4 自动化车间.................................................................13 3.3柜子类型及作用.................................................................13 3.3.1低压车间的柜子..........................................................13 3.3.2 高压车间的柜子..........................................................15
3.3.3 自动化车间的柜子......................................................16 3.4 本人参与的具体工作......................................................17 3.5 对现有设备和系统的改进构想.........................................21 第四章 实习总结和体会................................................................22 参考文献.........................................................................................25 附录 实习日志...............................................................................26
I
]期日取选[第一章 前言
第一章 前言
1.1 实习的时间和地点
实习时间:2012年6月25 至 2012年6月29日 实习地点:昆明兴三方科技有限公司
1.2 实习的目的和意义 1.2.1 实习目的
使得我们对所学知识的感性认识,通过对实习基地进行有针对性的参观、学习,可以提高学习对本专业真的了解和认识,增加学习兴趣和增强专业自豪感,巩固专业思想,激发学习热情。
1.2.2 实习意义
实习给了我们一个平台与外界事物接触,不至于使我们只会读死书,死读书。实习对我们了解社会、接触生产实际、加强劳动观念、培养动手能力和理论与实践相结合的能力等方面都是非常重要的。
生产实习培养了我们树立理论联系实际的工作作风,以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养我们进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力,为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。通过生产实习,拓宽学生的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息,激发了我们向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。
生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法,在教学计划中,]期日取选[第一章 前言
生产实习是课堂教学的补充,生产实习区别于课堂教学。课堂教学中,教师讲授,学生领会,而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式,一方面来巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识,使我们在实践中得到提高和锻炼。最重要的是使我们对自己的不足有了了解,使我们在大四的学习中有针对性的把握自己的努力方向。
]期日取选[第二章 实习单位简介
第二章 实习单位简介
2.1 实习单位的基本情况
2.1.1基本情况
昆明电器科学研究所成立于1961年,是原机械工业部直属的多专业、综合性电工科研院所,全国电工产品高原环境技术研究归口单位。1999年转制为科技型企业,2000年完成企业法人登记,并通过ISO9001国际质量管理体系认证。我所占地17617平方米,科研生产用建筑面积9416平方米。经营性固定资产1950万元。近年新建标准厂房2500平方米,添置了先进的制造和试验设备。建成了年生产能力达8000万元的生产基地。为进一步开发高新技术产品,推进科研成果产业化,打下了坚实的物质基础。人力资源是本所最宝贵的资源。也是最大的资源。在国家各部委、云南省、昆明市政府的大力关怀和支持下,经过40年余年的建设,研究所拥有一个创业、创新意识强的领导集体和一支优秀的科研生产技术队伍。在168名在职职工中,专业技术人员占70 %,其中高级职称29人,教授级高工2人。新培养硕士研究生8人,省技术创新人才2名。多年来承担了大量的国家、省、市科技攻关项目和研究课题;拟定、编制了数十个电工产品高原环境技术指导性文件和国家、行业标准;相继开发出数十种具有国内先进水平的自动控制设备及高原型高、低压成套开关设备,并取得两项专利。完成国家和省部级各类科技项目400余项,获得国家和省部级奖40余项。在国内外各种刊物上发表论文50余篇,在各类协会、学会交流论文、学术报告30余篇,有10余篇论文获国家级或省市级优秀论文奖。
昆明兴三方电器科技有限公司是昆明电器科学研究所为适应科技体制改革和市场竞争需要而组建的有限公司,其股东由昆
]期日取选[第二章 实习单位简介
明电器科学研究所和全体员工组成。公司位于昆明市龙泉路上马村,地理条件独厚,环境优越,交通便利。
公司是专业从事高低压电器成套设备、机电产品、电子产品、仪器仪表的设计、制造、销售及自动控制系统与信息系统集成的高科技企业,并通过ISO9001:2000质量管理体系认证,全部产品通过国家 “3C”认证。公司现有员工120余人,其中具有中高级职称人员40余人。公司下设综合管理部、技术部、生产部、财务部、物资部、市场营销部等职能部门。
公司以“为客户创造价值,为股东创造收益,为员工创造未来,为社会创造财富”为理念。自2004年成立以来,稳健、快速的发展,为水泥、钢铁、化工、制糖、煤炭、电力等行业提供了上万套优质产品,受到了用户的普遍赞誉。
昆明兴三方电器科技有限公司的每一位职工将竭尽所能,以优质的产品、优质的服务为广大用户做最好的服务。
图2-1 昆明兴三方电器科技有限公司组织机构
]期日取选[第二章 实习单位简介
图2-2 生产项目运作流程图
2.1.2 科技创新与研发能力
我所将信息化、自动化技术和高原电工环境技术研究作为专业发展方向,多年来跟踪国际先进的信息化技术、工业自动化技术和高原电工环境技术发展,并将其应用到产品开发中。积极争取国家科技部和省科技厅科技开发专项资金的支持,加大技术创新的投入力度,提高研究所的创新能力,增强核心竞争力。2000年以来,我所承担了“配电网络自动化系统技术集成及开发”、“智能化低压配电系统研制开发”、“海拔4000米高原型40.5kV高压开关设备开发”、“制糖生产过程集成控制系统研究
]期日取选[
第二章 实习单位简介
开发”、“中小型水电站计算机监控系统开发及产业化”等多项国家和省部级科技攻关项目,研制开发了PLC、DCS、FCS等一系列、上百套具有国内先进水平的工业过程自动控制系统和管理信息系统,广泛应用于冶金、机械、化工、轻工、煤炭、电力、建材、烟草、医药、交通、环保等行业。其中水泥生产过程DCS自动控制系统,2002年在四营水泥厂投用后,又在开远水泥股份有限公司日产2000吨熟料生产线上得到应用,获得2004云南省科技进步三等奖。在蒙自污水处理厂、贵州盘江煤电集团等许多企业也有我所开发的工业自动控制系统正在运行。业绩表明,我所已成为云南省自动控制技术领域内最具实力的研发和系统集成单位之一。在电力自动化领域, 开发出了智能型高频直流电源、配电网络自动化系统、中小水电站计算机监控保护系统、变电站综合自动化系统和环网柜等产品,在文山电力股份公司等全省电力企业中得到广泛使用。我所从事高原环境技术研究40多年,先后承担了多项国家和行业的高原环境技术基础研究和高原电工产品研发项目,这些项目的实施为青藏铁路、西电东送等国家西部大开发重大建设工程提供了可靠的电器设备和强有力的技术支持。仅2000年以来,我所承担了国家铁道部、青海电力公司、西藏电力公司和国内外企业委托的各类研究试验项目数千项,协助企业解决了一系列高原型电工产品的技术问题。其中我所参与完成的科技部“高原特殊(极端)环境条件物质标准”研究项目荣获2005中国机械工业科学技术二等奖。2004年,国家发展和改革委员会批准我所作为秘书处挂靠单位成立“机械工业高原电工产品环境技术标准化技术委员会”。目前,标委会和秘书处已正常运转。
2.1.3 科技成果产业化
在深化科技体制改革的过程中,我所结合市场需要,积极推进科技成果产业化,开发出了一系列高科技电工产品,使我所的研发和生产工作步入良性发展的轨道。如10kV高原型中置式高
]期日取选[第二章 实习单位简介
压开关设备KYN28产品,已成为我所现在的支柱产品,年产值1300余万元。为机床行业配套的数控产品,年产值达1000余万元;智能化无触点行车电器控制设备已达到一年签订10套的规模,每年实现产值120万元;电力自动化产品也从无到有增长迅速,2005年产值达到600余万元。成为我所成长性最好的高新技术产品之一。
2.1.4 研发条件与基础能力建设明显增强
我所具备较强的检测、试验手段,拥有国内一流的超大型高海拔模拟试验室、精密级噪声试验室、三防试验室、电晕试验室和三个高海拔暴露试验场。上世纪80年代成立的云南省电器产品质量监督检验站是云南省质量技术监督局授权的法定质检机构,2003年中国机械工业联合会授权并经国家认监委批准为“中国机械工业高原电器产品质量监督检验中心”。随着我所检测设备的添置和检测手段的不断更新,检验、试验范围已基本覆盖了110kV及以下的各类高低压电器产品。2005年我所获得云南省科技厅、财政厅资助建设“电工产品高原环境技术研发平台”,其目标是建设国际一流的电工产品高原环境技术实验室,同时建成高原电工产品开发、服务平台。实验室的分断容量将达到440V、100kA,完全满足低压成套开关设备型式试验和“3C”认证实验室的要求,这将大大提升云南省电工装备制造业的自主创新能力,更好地适应西部大开发的需要,为西部大开发提供强有力的技术支持。在自动化技术方面,投资近80万元,购置了西门子、施耐德、GE、ABB、三菱等国际知名公司最具代表性的技术和产品,组建了基于现场总线技术的自动化仿真试验室。极大地改善我所自动化技术产品的研发条件。“十一五”期间,我所将继续推进科技体制改革,进一步加大科技开发投入力度,大力推进科技进步和技术创新,健全技术研究和开发体系,开发具有自主知识产权的核心技术,着力提高自主创新能力,更好地满足顾客对高新技术产品和高原特色产品的需求。将昆明电器科学研究所建设
]期日取选[第二章 实习单位简介
成国内先进的信息化、自动化技术研发中心和高原电工产品开发、试验、产业化基地,加强对中小企业、民营企业的技术支撑与技术服务力度,为云南省新型工业化发展做出更大的贡献。
2.2 实习单位的主要生产工艺流程
机加工车间:根据生产要求生产控制电柜
自动化车间 :用做好的控制电柜进行自动化设备的安装 低压车间 :用做好的控制电柜进行低压控制设备的安装 高压车间:用做好的控制电柜进行高压控制设备的安装
]期日取选[第三章实习内容
第三章 实习内容
3.1电器元件介绍
1、断路器
断路器的作用:低压断路器又叫自动空气开关,既有手动开关作用,又能自动进行失压、欠压过载和短路保护的电器。
用于电动机和其他用电设备的电路中,在正常情况下,它可以分断和接通工作电流;当电路发生过载、短路、失压等故障时,它能自动切断故障电路,有效地保护串接于它后面的电器设备;还可用于不频繁地接通、分断负荷的电路,控制电动机的运行和停止。
图3-1 断路器图
2.接触器
接触器是一种接通或切断电动机或负载主电路的自动切换电器。它是利用电磁力来使开关打开或断开的电器,适用于频繁操作、远距离控制强电电路,并具有低压释放的保护性能。接触器通常分为交流接触器和直流接触器。
]期日取选[第三章实习内容
图3-2 接触器图
3、热继电器
继电器的作用:热继电器是一种利用电流的热效应来切断电路的保护电器。专门用来对连续运转的电动机进行过载及断相保护,以防电动机过热而烧毁。
图3-3热继电器图
4、继电器
继电器是一种利用电流、电压、时间、温度等信号的变化来接通或断开所控制的电路,以实现自动控制或完成保护任务的自动电器。
[选取日期] 第三章实习内容
图3-4 继电器图
5、按钮
图3-5 按钮图
6、指示灯
红绿指示灯的作用有三:
一是指示电气设备的运行与停止状态;
二是监视控制电路的电源是否正常;
三是利用红灯监视跳闸回路是否正常,用绿灯监视合闸回路是否正常。
]期日取选[
第三章实习内容
图3-6 指示灯图
7、转换开关
图3-7 转换开关图
3.2 实习单位的主要自动化生产流程
3.2.1 机加工车间
根据所需产品要求柜子尺寸,用剪板机将钣金加工成我们所需要的尺寸;接下来通过数控冲床进行打孔,进过技术人员对所需部件进行制图编程,数控冲床由计算机控制工件断续推进,工
]期日取选[
第三章实习内容
件停止时控制冲头做一次往复行程至上止点,再控制工件推进一步,步骤连续循环,并可根据需要调整级进速度等。打完孔之后就通过数控折弯机对部件进行折弯,设定折弯程序,折弯机自行计算调整压力大小的对部件进行折弯。折弯结束之后就是安装了,同人手动最加工好的材料进行组装,组装结束后机加工的工作也就结束了。
3.2.2 低压车间
引进低压设备,用做好的控制电柜进行低压控制设备的安装。
3.2.3 高压车间
引进高压设备,用做好的控制电柜进行低压控制设备的安装。
3.2.4 自动化车间
引进自动化设备,用做好的控制电柜进行自动化设备的安装。
3.3柜子类型及作用
3.3.1低压车间的柜子
进线柜、出线柜、馈电线柜、变频柜、软启动柜。
]期日取选[第三章实习内容
图3-8 进线柜、出线柜、馈电线柜、变频柜、软启动柜组图
1.进线柜:进线柜,就是从外部引进电源的开关柜。一般是从供电网络引入10kV电源,10kV电源经过开关柜将电能送到10kV母线,这个开关柜就是进线柜。
2.出线柜:就是从母线分配电能的开关柜。
从10kV母线经开关柜送至电力变压器,这个开关柜就是10kV的出线柜之一。在变压器低压侧安装出口开关柜,将电能经此开关柜送至低压母线,再在低压侧安装若干台低压开关柜,将电能送到各用电处。这些低压开关柜都是出线柜。
如果从就近引入低压系统,则进线接入的低压开关柜同样是进线柜,只是低压而已。从低压母线引出的开关柜,同样是出线柜。
3.馈电线柜:电源端向负载供电。
4.变频柜:变频柜就是装有变频器的电气控制柜。其作用是:1)对电动机进行运行控制;2)对电动机进行变频供电,使电动机
]期日取选[第三章实习内容
改变转速。
5.软启动柜:软启 顾名思义 柔软的启动 意思就是 减压 降流 启动。用软启动器 考虑一般的电机比较大 起动电流过高 所以采用软启动。
3.3.2 高压车间的柜子
1.高原型户内金属铠甲抽出式开关设备(中置柜)
图3-9 高原型户内金属铠甲抽出式开关设备(中置柜)
主要用于发电厂送电,电力系统和工矿企业变电所配电、受电,还可用于频繁启动的高压电动机等。2.ZPJI-12 系列高原紧凑型智能高压开关设备
一种结构紧凑、智能配电及小型化的真空开关设备,可广泛运用于供电开关站、工矿企业几民用电缆环网及末端供电,作为电能的控制分配及保护装置。特别适用于拥有小型变电站或开闭所、工矿企业、城市居民区、大型购物中心、体育馆、学校、公园、机场、铁路、隧道、高层建筑等用户。
]期日取选[第三章实习内容
图3-10 ZPJI-12 系列高原紧凑型智能高压开关设备图
3.3.3 自动化车间的柜子
1.变电站综合自动化系统
集变电站微机保护、测量装置、小电流接地选线装置、微机五防装置、智能操作屏、智能直流电源屏、所用电源屏和机电一体化电度表屏于一体的新一代变电站系统。适用于电压等级为110Kv及以下的变电站和开闭所,实现无人值班、少人值守、减员增效和提高变电站运行效率的目标。
图3-11 变电站综合自动化系统组图
]期日取选[
第三章实习内容
2.WPJS型智能化无触点车控装置:
综合利用当今国内外新进的半导体器件,并结合可编程控制器,开发的一种具有继电器特性,及触发、控制、保护于一体的低压无触点开关电气控制设备。该装置能快速、可靠、频繁的分合交流电流,适用于化工、煤矿等行业中,需防爆、防尘、防潮、防腐蚀等特殊环境下,也适用于电机频繁启动控制系统、恒温控制系统、数控系统等条件下。
图3-12 WPJS型智能化无触点车控装置图3.4 本人参与的具体工作
6月25日,再低压车间,我主要做的就是在车间主任的指导下学习CAD制图,图示如下:
]期日取选[
第三章实习内容
图3-13 实物三视图]期日取选[第三章实习内容
图3-14 实物三视图2
图3-15 装配图1
]期日取选[
第三章实习内容
图3-16 装配图2
6月26、27、28都只是参观性质 6月26日,我们一起和师傅学看图接线
]期日取选[第三章实习内容
图3-17 实际动手接线图
3.5 对现有设备和系统的改进构想
我们去实习的厂子没有多少大型机器,所用的数控冲床、数控折弯机都还是比较新进的,要说到改进的话就是厂子里面机加工车间的剪板机、铣床、卧轴矩台平面磨床、立式钻床、80吨开式双柱可倾压力机等机器看着有些老化,而且都不是数控的,如果换一批新进的数控设备可能效果会好一些。其他车间没有用到什么大型设备,多数是要通过人工加工来完成工作的,所以我个人觉得在设备方面没什么好改进的了。
厂子里面装配所用到的变频器、断路器、软启动器、接触器、热继电器、指示灯、按钮、转换开关等器件大部分都是买西门子、施耐德等大公司的,厂子里面就是进行一下装配,所以我觉得厂子里面的科技创新还有待提高。
]期日取选[
第四章 实习总结体会
第四章 实习总结和体会
转眼间,五天的生产实习在愉快的心情中结束了,大三也即将结束了,毕业的警钟隐隐的在我的脑海中长鸣,回荡,绵绵长长,萦绕着挥之不去。将所学的知识运用在实际生产过程中这是这次我们实习的目的,经过三年的积淀我认为我们已经羽翼丰满,足以干出一些事情,但是现实给了我当头棒喝。通过此次实习我经历了很多,学到了很多,同样也领悟了很多。在昆明兴三方科技有限公司实习的这段时间,我发现了许多自己缺少的东西。实习中的酸甜苦辣,让我在社会中学到了很多学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是最宝贵的东西,同时也让我知道了自己的不足,让我更明确地看清楚自己的目标,我不在彷徨着未来怎么样,实习给了我们一个平台与外界事物接触,不至于使我们只会读死书,死读书。实习对我们了解社会、接触生产实际、加强劳动观念、培养动手能力和理论与实践相结合的能力等方面都是非常重要的。通过此次实习,我得到了许多东西将会使我在以后的人生道路中受益匪浅。
这次实习让我清楚的知道了理想和现实的差距。也让我明白了很多东西,自己也有了不一样的心态,有人说心态决定一切,我认为很对,下面是我再生产实习中的一些收获: 一:加强理论知识的学习
现代社会进步的速度是非常之快的,世界就是这样,总是有新事物代替旧事物,我们自己专业的知识也是随着时代的进步而更新换代,所以我们不能只满足于课本知识的学习,课本知识一般知识带你入门,往往与本专业实际水平相差甚远,如果自己不加强对新技术的学习,那么等我步入社会就会发现我们其实就是一张白纸,好多东西都得自己慢慢的去摸索,去探求,如果是这样的话,我们就落后于那些有先见之明的人,结果怎么样可想而知了,理论知识强了,虽然我们实际操作还是差得很远,但是我 ]期日取选[第四章 实习总结体会
们的学习速度将毋庸置疑的快,只有这样我们才能顺势而起,学习是汲取新信息,获得事业进步的动力,作为一名大学生我们更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径,走上工作岗位后,结合工作实际,不断学习理论,、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。
二:找准自己的位置,进行角色的转换
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践是检验理论的平台,只有将理论付诸于实践中才能实现理论的自身价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验,同样,一个人的自身价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼一个人的品质,彰显人的意志。必须在实际工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。我们必须清楚自己的位置,作为大三的学生,马上就面临着就业,我们现在不可以只是把自己看成一个学生,我们必须为自己以后的就业做好充分准备,我们马上就要从学生转变为社会中的一员,如果这点觉悟都没有的话我们将会在步入社会时处处碰壁,撞得头破血流。我们必须清楚的知道职工和学生之间的距离,并努力缩小这两者之间的差距,这样我们才能更好地融入复杂的社会,早起的鸟儿有虫吃,这一点也没有错,我们面临的就业压力是巨大的,所以我们必须找准自己的位置,进行角色的转换。
三:以积极的态度主动去干好工作
在本次生产实习中,有的同学积极主动的去学习,但是有的同学就怕自己多学一点东西而整天就是无精打采的,用现在年轻人喜欢说的一句话就是他们只想打打酱油,回来写报告的时候就看得出来,认真学习、敢于提问的同学写起报告来时得心印手,但是后者则是摸头不着脑,根本就无从下手。实习,是开端也是也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。四:不要盲目的去实习
]期日取选[第四章 实习总结体会
以前也到过不少地方打工,也算是一种实习吧,但是总觉得好多工作其实就是浪费时间,没有多大收获,比如说到超市打工,一整天的站在超市里面,根本没有学到什么东西,到最后就是得到了那么一点点微薄的工资,经过这次实习是我感受到了自己到底喜欢什么,自己到底要干些什么,并以此为努力地目标,多往这个方向靠拢,使自己在这个领域有那么一点点进步,质变引起量变,这样才会有提高。
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参考文献
参考文献
[1]黄宋魏 邹金慧.电气控制与PLC运用技术.北京:电 子工业出版社,2010.[2]李发海 王 岩.电机与拖动基础(第三版).北京:清华大学出版社,2005.[3]余建明 同向前 苏文成.供电技术(第四版).北京:机械工艺出版社,2010.[4]星期三讲课时的PPT
[5]昆明电器科学研究所网站,网址http://www.xiexiebang.com/aboutus.asp
]期日取选[附录
实习日志
附录 实习日志
6月25日
今天是第一天来到昆明电器科学研究所,心里面是说不出的兴奋和激动,早早的就到老师指定的集合地点集中,由于是第一次到厂里面,所以几天是老师亲自带队,我们做了十多分钟的公交车又不行了几分钟就到了我们得实习地点昆明电器科学研究所。今天的主要任务学习是到机加工车间进行学习。我们的车间主任带我们进行了初步的了解,我们就自己看了,通过今天一整天的努力学习我对机加工有了一个比较全面的了解,机加工车间拥有的主要机器有剪板机、铣床、卧轴矩台平面磨床、立式钻床、数控冲床、数控折弯机。其中数控冲床和数控折弯机更是令我心生好奇,两种机器如下图:
图5-1 数控冲床图
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实习日志
图5-2 数控折弯机
进入车间可看见墙面上贴着好多标语,如“多看一眼,安全保险;多想一步,少出事故。”,“技术不过硬,安全无保证;事故不难防,重在守规章。”,“安全与利益同行,事故与亏损同在”,“坚持技术创新,科学管理;确保质量第一,用户满意。”。车间的各种东西的摆放都十分有规律可寻,让我感受到了车间工人师傅对工作的严谨性。
6月26日
今天我们自己到厂子里面,早上我们在学校门口集合,我清点好人数之后我们进一起前往实习单位。今天我们的到的是低压车间,早上由于材料不到位,车间里面没有生产任务,车间主任给了我们一些图纸,我们得主要任务就是看着图纸对实际的元件进行认识。低压车间主要是生产低压控制柜,柜子主要有进线柜、馈线柜、变频柜、软起柜、AP双电源进线柜、站用变低压柜15P
]期日取选[附录
实习日志
开关柜、站用变低压柜16P 低压抽出式开关柜、配电低压配电室总柜。通过今天一天的学习我对大部分元件有了一定认识,它们的工作流程也比较清楚。在较吸引人的应该是软起柜和变频柜了,它们的图示如
软启动器
图5-3 变频柜图
]期日取选[低压抽出式箱|EAD|、lp柜子里面的低压车间比下:
附录
实习日志
图5-4 软启动器图
因为比较感兴趣,我们下午一直在看变频器和软启动的说明书,是我受益匪浅。6月27日
今天我们是在会议室里面听单位领导给我们教课,“无论什么控制都要回归元件”领导给我们说了这么一句话,是我对以前的观点产生新的理解,总的来说就是基础很重要,对于控制而言元件就是基础,所以元件很重要。下午我们到低压车间,由我们的师兄为我们演示了变频器的工作过程和软启动的工作过程。
]期日取选[
附录
实习日志
图5-5 观看师兄演示变频启动图
6月28日
今天我到高压车间学习,高压车间中,控制柜中的器件比起低压车间的相对比较少,也比较好理解,柜中主要有插头、电流互感器、避雷器、带电显示传感器、灵虚电流互感器等,到高压车间从师父口中知道了电柜外壳面板布置图中红色代表10千伏,蓝色代表6千伏、橘色代表35千伏,清楚了ABC分别用黄绿红三色来代表。
我看到了现场的好多主接线图。如图十四及图十五所示:变电所的电气主接线是由电力变压器、各种开关电器、电流互感器、电压互感器、母线、电力电缆或导线、移相电容器、避雷器等电气设备以一定次序相连接的接受和分配电能的电路。主接线的要求有:
1、安全性,必须保证在任何可能的运行方式及检修状态下运行人员及设备的安全;
2、可靠性,能满足各级用电负荷供电
]期日取选[
附录
实习日志
可靠性要求;
3、灵活性,主接线应在安全、可靠的前提下,力求接线简单运行灵活,应能适应各种可能的运行方式的要求;
4、经济性,在满足以上要求的条件下,力求达到最少的一次投资与最低的年运行费用最低。母线(bus)实质上是主接线电路中接受和分配电能的一个电气联结点,形式上它将一个电气联结点延展成一条线,以便于多个进出线回路的联结。有汇流母线的主接线是我国目前广泛采用的接线形式,按母线设置组数的不同,又可分为单母线接线和双母线接线两大类。
1.单母线接线:常用的单母线接线方式有单母线制和单母线分段制。单母线制形式是有汇流母线的主接线中结构最为简单的一类。在这种接线中所有电源和引出线回路都连接于同一母线上。单母线制的可靠性和灵活性都较低,母线或连接于母线上的任一隔离开关发生故障或检修时,都将影响全部负荷的用电。为了提高单母线接线的供电可靠性和灵活性,可采用断路器分段的单母线接线。
2.双母线接线:对于特别重要的负荷,当采用单母线分段接线,可靠性不能满足要求时,可考虑采用双母线接线。
图5-6 主接线图一
]期日取选[
附录
实习日志
图5-7 主接线图二
6月29日
今天我们去的是自动化车间,但是由于车间工作比较繁忙,而且车间比较小,工人师傅们在用行车吊控制柜,所以我们就只能看看图纸,对自动化车间还是比较莫生。今天也是我们最开心的一天,因为我们今天到高压车间帮助工人师傅接机旁控制柜的线,在技术人员的指导下,我们知道了怎么看图,怎么接线,这也是一个不小的收获吧。下面是我们接线时的图片:
]期日取选[附录
实习日志
图5-9 在师父的指导下我们很努力
五天的实习就在今天非常愉快的心情中结束了,虽然实习比我们所预想的要差上一些,但是我们也着实学到了好多东西,明确了我们得奋斗方向。
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第四篇:变(配)电所值班员
变(配)电所值班员
一、适用范围
第1条 本操作规程适用于煤矿地面变(配)电所、井下中央变(配)电所值班员.二、上岗条件
第2条 必须经过专业技术培训,考试合格,持证上岗。第3条 应有一定的电工基础知识,熟知变电所运行有关规程及标准,熟悉《煤矿安全规程》相关规定。
第4条 必须熟悉变电所供电系统和设备分布情况,了解各配出开关的负荷性质、容量和运行方式。熟知变电所变配电设备的特性、一般构造及工作原理,并掌握操作方法,能独立工作。
第5条 掌握触电急救法、并具有电气设备防、灭火知识。第6条 无妨碍本职工作的病症。
三、安全规定
第7条 上班前严禁喝酒,严格执行交接班制度,坚守工作岗位,班中不做与本职工作无关的事情,严格遵守有关规定。
第8条 严格行工作票和操作票制度、工作许可制度、工作监护制度及工作总结制度等有关制度。
第9条 倒闸操作必须执行唱票监护制,一人操作,一人监护,唱票时声音洪亮清晰;重要的或复杂的倒闸操作,由值班长监护,由值班员操作。
第10条 操作前应先在模拟图板上进行模拟操作,无误后再进行
实际操作。操作时要严肃认真,严禁做与操作无关的任何事情。
第11条 操作时必须执行监护复诵制,按操作顺序操作。每操作完一项做一个“√”记号,全部操作完后进行复查,无误后向调度室或有关负责人汇报。
第12条 进行送电操作时要确认该线路上所有的工作人员已全部撤离,方可按规定程序送电。
第13条 操作中有疑问时,不准擅自更改操作记录和操作票,必须向当班调度员或值班班长报告,清楚后再进行操作。
第14条 用绝缘棒分合开关或经传动杆机构分合开关时,均应戴绝缘手套、穿绝缘靴或站在绝缘台上。雨天在室外操作高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,雷雨天气禁止倒闸操作。
第15条 严禁带负荷进行刀闸操作。
第16条 装卸高压熔断器时,应戴护目眼镜和绝缘手套,必要时可用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上。
第17条 电气设备传电后(包括事故停电),在未拉开开关和做好安全措施以前,不得触及设备或进人遮栏,以防突然来电。
第18条 凡有可能反送电的开关必须加锁,开关上悬挂“小心反送电”警示牌。
第19条 蓄电池充放电按说明书要求执行
第20条 变(配)电所内不得存放易燃易爆物品,应设防鼠设施,变(配)电室无漏雨现象。
第21条 严格执行来访人员的登记制度。
第四条 操作准备
第22条 值班员上岗后应按照以下内容进行交接班,并做好记录: 1.检查电气设备上一班的运行方式、倒闸操作情况、变配电线路和变电所设备发生的异常情况。
2.了解上一班发生的事故、不安全情况和处理经过,以及因事故停止运行不准送电的开关状况。
3.了解上一班内未完成的工作及注意事项,特别是上一班中停电检修的线路、有关设备情况,以及尚未结束的工作,仍有人从事电气作业的开关、线路及作业联系人的情况。4.阅读上级指示、操作命冷和有关记录。
5.检查各线路的运行状态、负荷情况、设备状况、电话通 讯是否正常。
6.位查仪器仪表、保护装置是否正常。7.清点工具、备件、消防器材和有关技术资料。8.接班人员应在上一班完成倒阿操作或事故处理、并在交 接班记录簿上签字后方可接班。
五、操作顺序
第23条 停电倒闸操作按照断路器、负荷侧隔离开关、电源侧隔离开关的顺序依次操作。送电顺序与此相反。
六、正常操作
第24 条值班员负责监视变(配)电所内外电气设备的安全运行情
况,重点监视以下内容:
1.电气设备的主绝缘如瓷套管、支持瓷瓶应清洁,无破损裂纹、异响及放电痕迹。
2.电气设备的油位、油色应正常,无漏油、渗油现象。3.电气设备电缆的接头应无发热、变色、打火现象。4.液压开关、变压器温度应正常,油箱内无异响。5.电缆头无漏胶、渗油现象。
6.仪表和信号指示、继电保护指示应正确。
7.电气设备接地系统、高压接地保护装置和低压漏电保护装置工作正常。
第25条 值班期间应做好以下工作: 1.接受调度指令时,做好录音和记录。
2每小时巡视设备运行情况,观察负荷变化、仪表指示,并按规定做好记录。
第26条 倒闸操作
1.倒闸操作必须根据调度和值班负责人的命令进行,受令人复诵无误并做好录音后执行。
2.倒闸操作时操作人要填写操作票,每张操作票只准填写一项操作任务,操作票应用钢笔或圆珠笔填写,且字迹工整清晰。3.操作人和监护人按操作票顺序先在模拟图板上进行模拟操作,无误后经值班班长审核签字后再执行实际操作。
第27条 操作票应包括下列内容:
1.应分、合的WFA器和隔离开关(刀闸)。2.应切换的保护回路。
3.应装拆的控制回路或电压互感器的熔断器。4.应装拆的接地线和接地开关。
5.操作票应编号,按顺序使用印章。已操作的操作票盖“已执行” 作废的操作票要盖“作废”印章。
第28条 进行倒闸操作前后应检查下列内容: 1.分、合的断路器和隔离开关(刀网)是否处在正确位置。2.各仪表、保护装置是否工作正常。3.解列操作时应检查负荷分配情况。4.检验电压,验明有无电压。
第29条 维护人员从事电气作业或处理事故时,值班员在值班班长的领导下做如下工作: 1.停电:将栓修设备的高低压侧全部断开,且有明显的断开点,开关的把手必须锁住,并悬挂“有人工作,禁止合闸”的警示牌。2.验电:必须使用相等电压等级合格的验电笔对检修设备的两侧分别验电。
3.放电:验明检修的设备确无电压后,装设地线,进行放电,直至放尽电荷为止。
4.装设接地线:使用符合规定的导线,先接接地端,后接导体端,拆除地线时顺序与此相反。
(1)装拆地线均应使用绝缘棒或戴绝缘手套。
(2)接地线接触必须良好(3)接地线禁止在三相上缠绕
5.部分停电时,安全距离小于规定距离的停电设备,必须装设临时遮拦,并挂“止步,高压危险!”的警示牌。
第30条 准备受电。
1.断路器操作机构及跳闸机构应处于完好状态。2.隔离开关及母线应无异常。
3.变压器瓷瓶应无裂纹,接地应完好,端子接线应紧固,油色、汕标正常。
第31条 受电
1.合上电源的隔离开关及断路器。
2.合上变压器一次的隔离开关及断路器,观察变压器空载运行应正常。
3.合上变压器二次的隔离开关及断路器。
第32条 送电。
1.配出线开关操作机构及跳闸机构应处于完好状态。2.合上配出线的隔离开关及断路器。
第33条 停电
1.断开配出线的断路器及隔离开关。2断开变压器二次的断路器及隔离开关。
3.断开变压器一次的断路器及隔离开关。4.断升电晾的断路器及隔离开关。
第34条 低压馈电开关操作如下: 1.低压馈电开关停电时,在切断开关后实行闭锁,并在开关手柄上挂上“有人工作,禁止合闸”的警示牌。
2.低压馈电开关送电时,取下开关手柄上的“有人工作,禁止合闸”牌后解除闭领,操作手柄合上开关。同时,观察检漏继电器绝缘指示,当指针指示低于规定值时,必须立即切断开关,责令作业人员进行处理或向调度室及有关人员汇报,严禁甩掉漏电继电器强行送电。
七、特殊操作
第35条 发生人身触电及设备事故时,应立即断开有关设备的电源,但事后应立即向调度室及有关领导汇报。
第36条 在供电系统正常供电时,若开关突然跳闻,不准送电,必须向调度室和有关人员汇报,查找原因进行处理,只有当故障排除后,接到调度室命令后才能送电。
第37条 值班人员必须随时注意各开关的继电保护、漏电保护的工作状态,当发生故障时应及时处理,并向有关部门汇报,做好记录。
第38条 倒换受入电源
1.备用电源开关操作机构及跳闸机构应处于完好状态 2.合上备用电源的隔离开关及断路器 3.拉开原受入电源的断路器及隔离开关。
第39 条 变压器并列。
1.并列运行的变压器应完好,变压器参数应符合并列运行要求。
2.一、二次开关及跳闸机构成处于完好状态。3.合上一次的隔离开关及断路器 4.合上二次的隔离开关及断路器。
第40条变压器解列
1.注意负荷情况能否适合单台运行,如不行,应先调整负荷。2.拉开变压器二次的断路器及隔离开关。3.拉开变压器一次的断路器及隔离开关
4.变压器需解列运行时必须先拉开二次的母联断路器及隔离开关,再拉开一次的母联断路器及隔离开关。
5.观察负荷分配及仪表指示是否正常
八、收尾工作
第41条 按要求及时、清晰、完整、正确地填好各种记录,并将工具、记录及其他用品摆故整齐。
第42条 巡视室内外,对未完成的工作做详细记录,并向接班人交代清楚。
第五篇:电商平台线索管理方案
金九银十:三个方法教你搞定销售线索
金色九月临近尾声,车市的热度却依然不减,大量销售线索如何管理呢?小编帮大家找找方法。
在汽车销售市场上,主机厂、专营店都会获取到大量的线索,如果不进一步的进行精细化管理,就可能出现以下的三个问题:
1、客户触点多,分散管理乏力,导致线索质量差。
2、线索下发耗时长,专营店无跟进,导致线索丢失。
3、网媒投放效果难估计、数据呈现难。
那接下来,小编给大家说说。如何去解决线索管理的一系列问题?
敲黑板注意了,说重点了!
一、采用统一的平台进行线索管理,多种机制清洗和筛选保障线索质量
来源于各渠道的线索进入线索管理平台进行统一管理,由线索管理平台后台配置短信清洗过滤、线索评分管理、下发规则设定等机制,改变了分散管理的弊病,摒除无效线索,提升线索质量。
二、平台中建立城市线索池,提高专营店的服务效率
统一的平台管理,改变了线索需跨系统下发的问题,直接下发到专营店,提高了线索的时效性;平台下发的线索会进入城市线索池中,如果专营店规定时间无跟进,其他专营店可获取线索,从而提升服务效率,减少线索丢失的情况发生。
三、对网媒投放效果进行实时查看与统计,提供数据支持
通过网络投放数据,分析与量化关键指标,实时查看数据报表,对有关数据进行统计、分析,从中发现用户访问规律,并将这些规律与网络营销策略等相结合,从而发现目前网络营销活动中可能存在的问题,并为进一步修正或重新制定网络营销策略提供依据。
报表可从全国、区域、城市、媒体、媒体细分、车型、活动等不同纬度实时查看
怎么样,是不是轻松的搞定了线索管理!
这里为大家介绍一下本次功臣:
联友线索管理解决方案
以上三个方法是方案的部分内容,此外,线索平台还可以针对客户重复留资、战败、低意向等的线索,分析记录客户的行为轨迹、运用联友大数据能力,为建立客户画像模型,按照客户画像的标签,为客户精准推送相关的优惠和活动信息,通过精准营销的方式充分挖掘用户数据价值;
线索管理方案为客户带来的提升
在导入联友科技系统的客户中,通过统一线索管理平台,将收集来自各种渠道的线索,经过短信清洗过滤、线索评分管理的线索清洗机制,运用联友大数据处理能力,快速的派发给专营店进行跟踪。在一年的时间内,有效线索量提升了27.9%,线索转化率提升了10%;此外,通过实时查看网媒投放的数据报表,为每一次的投放提供了数据依据,投入与产出比有了显著的提高;线索下发时长控制在5钟内,有利于专营店快速跟进客户线索,提高转化率。
联友线索管理解决方案,不仅仅通过一元化的客户关里,大数据分析模型,数据化报表实时查看,有效提高线索质量,为客户处理线索提高效率,而且可以与智慧DMS系统、经销商门户等系统结合,提升业务管理水平,助力客户业务快速增长。方案详情可访问联友官网或公众号菜单,也许会收获惊喜哦!