第一篇：安全承诺书(安监处)
安全生产承诺书
为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，安监处承诺如下：
一、安监处人员工作期间自觉遵守各项规章制度，按照各自分工，搞好现场监督检查，查处隐患和“三违”，保障安全生产。
二、按照“三大规程”、《煤矿安全程度评估办法》和《安全质量标准化标准》进行现场检查和动态质量标准化验收，保证各项工作符合要求。
三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》。
四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》要求，认真抓好贯彻执行。
五、积极开展好井上各类业务，杜绝各类失误。
六、各类开展管理人员及时对现场、区队及挂靠单位进行技术业务指导，加强对施工单位安全、质量的监督检查，并保证工作质量。
七、分管范围内杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，分管专业在集团公司达标验收中做到“保二争一”。
八、保证安监人员思想稳定，队伍素质整体提高。
九、抓好安监人员培训工作，要有新突破，满足生产需要。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。科 室 名 称：安监处
管理人员签字：
承诺人：
二0一三年元月六
安全生产承诺书
（安监处与班组）
为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本班组承诺如下：
一、班组所有人员在现场监察过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。
二、根据安监处领导和值班人员的安排，认真履行班组长岗位责任制，抓好本班的安全监察和各项管理制度的落实兑现，执行好班组内部各项管理制度。
三、保证本班组人员所有盯靠地点杜绝轻伤及以上人身事故和非人身事故的发生。
四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案要求，认真抓好贯彻执行。
五、狠抓安全积分制方案现场落实，达到闭环管理要求。
六、认真抓好《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》的现场落实。
七、抓好《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。
八、加强薄弱任务、单位作业人员及特殊工种人员的现场监控，执行好“三坚持”制度。
九、严格按作业规程措施、矿井质量标准化对现场施工进行检查，班组人员所盯靠地点杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，所在工作地点在集团公司达标验收中做到“保二争一”。
十、严格落实交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。
十一、认真落实安监处组织的各类班组活动。
十二、加强对安全监控系统、设备、仪器等检查，保证其正常使用。
十三、带领全班人员参加班前、班后会。
十四、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，指导和督促工人按章操作，及时解决在生产过程中的问题。
十五、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，要及时组织施工地点人员撤离，保证安全。
十六、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。
安监处负责人：班组长：
二0一三年元月六日
安全生产承诺书
{安监处班组与个人}
为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本人承诺如下：
一、接受班组长的正确领导，认真履行岗位责任制。
二、严格盯靠地点安全监察，努力消除人的不安全行为和物的不安全状态。
三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》和《一岗双述“三深化 三提升”实施方案》、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。
四、现场检查严格执行矿安全积分制方案，达到闭环管理要求。
五、狠抓作业规程措施、矿井质量标准化标准等现场落实情况检查，全面完成安全监督任务。
六、严格落实好现场交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。
七、加强盯靠地点设备、仪器巡查。
八、认真参加班前、班后会。
九、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，督促施工人员按章操作，确保盯靠地点、岗位杜绝轻伤及以上事故、施工地点工程质量在集团公司验收中做到“保二争一”。
十、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，及时组织现场人员撤离，保证安全。
十一、按时组织参加班前安全教育，提高自身的安全意识。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。班组长：
职工：
二0一三年元月六日
第二篇：煤矿安监处安全生产责任制汇编
煤矿安监处安全生产责任制汇编 安监处安全生产责任制 一、认真贯彻落实矿山安全生产法律、法规和矿的规章制度，严格执行国家标准、行业标准。
二、负责全矿的安全管理及监督检查工作。对全矿各单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例进行监督检查。
三、根据矿实际情况制定和审查安全技术措施计划，并督促有关职能部门按期完成，组织和协助其他职能部门制定或修订安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
四、不间断进行现场安全监管，随时掌握安全生产动态，协助队组解决安全方面的问题；
监督检查各项安全规章制度及安全技术规程措施的现场贯彻落实。
五、监督安全隐患的整改情况，随时制止各种不安全行为，查处“三违”和安全隐患，对说服劝阻无效者，按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
六、负责组织各种安全大检查及安全隐患专项整治工作。
七、监督检查安全费用的使用情况及安全工程的进展情况。
八、负责组织参加矿安全检查，牵头召开矿长安全办公例会、事故隐患排查治理会议，做到有记录、有计划、有布置、有落实、有检查，安全工作不走过场、不留死角，狠抓现场管理。
九、负责事故隐患排查治理专业的管理工作。
十、监督检查《矿井灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》的编制及落实情况。
十一、参加生产安全事故调查处理，进行伤亡事故的报告和统计分析。
十二、负责组织开展各项安全活动，总结安全工作，负责制定、实施职工安全教育培训计划，总结推广先进经验。
十三、参加雨季“三防”、冬季“三防”的检查工作。
安监处第一副处长安全生产责任制 一、协助安全矿长抓好全面安全生产工作，并组织安排安监处的各项工作，对安监处的日常工作全面负责。
二、负责传达、贯彻执行并监督矿井各单位执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规、条例和上级有关安全生产的指令、指示。
三、组织编制并监督落实矿井安全生产规章制度、安全生产责任制和业务保安责任制，建立安全责任考核体系，对各单位安全责任人和管理人员履行安全责任情况进行考核，落实安全生产责任。
四、协助矿长、安全矿长召开各类安全会议，负责会议资料的收集、整理、准备工作，并对会议议定事项贯彻落实。
五、组织修订安全生产事故应急救援预案，对实施情况进行监督，参与安全生产事故应急救援管理工作，并对预案的实施进行监督；
监督、检查矿井灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。
六、督促相关部门对作业区域悬挂职业危害标示牌，监督检查职工防护用品的使用情况。
七、督促相关部门按照规定提取安全费用，并对安全费用的使用情况跟踪落实，确保按计划足额使用。
八、督促相关部门搞好安全宣传教育及各种安全培训、发证工作，并做好持证上岗的监督检查，积极参与矿组织的各类安全文化活动。
九、按照“四不放过”原则做好各类事故的调查分析、处理与统计工作。积极配合上级部门对重大事故的调查，按规定及时上报上级安监部门。
十、定期组织安全检查、安全风险管控措施检查和隐患排查治理活动，以及“小分队活动”，发现危及安全生产的重大事故隐患责令停产整改，监督各单位隐患排查治理和反“三违”工作。
十一、负责监督检查安全技术措施和作业规程的贯彻落实情况。
十二、监督落实矿井安全生产许可证、采矿许可证、矿长安全资格证、矿长资格证，以及营业执照的延期办理工作。
十三、做好每日班评估的审核工作，对评估出的B级、C级工作面进行通报，并按班评估规定采取相应的整顿措施。
十四、抓好安监处队伍建设和思想作风建设，使安监处人员能够坚持原则、掌握标准、秉公执法、认真负责的正确行驶监督检查权，对不称职的安监人员及时清退。
十五、监督临时作业点、重点区域、重点工程是否制定相应的安全技术措施，并按措施施工。
十六、负责安全信息的收集、汇总、统计工作，及时掌握矿井的安全动态。
十七、严格干部安全绩效及各类考核，保证公正公平。
十八、严格履行请销假制度，保持24小时通讯联络畅通。完成好矿交办的其它各项任务。
安监处党支部书记安全生产责任制 一、全面负责本单位的安全教育工作，是本部门安全思想教育的第一责任人。
二、组织党员认真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党的纲领性文件。
三、负责传达、贯彻执行并监督矿井各单位执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规、条例和上级有关安全生产的指令、指示。
四、协助第一副处长抓好安全监管工作，抓好安全管理基础资料的收集、整理、传递、汇总存档等各项工作。
五、经常深入现场，检查现场安全管理情况，发现问题及时提出并纠正。
六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范带头作用，建立和完善监督检查机制。
七、协助安监处第一副处长加强安监处的管理，健全各项管理制度，规范安监管理运行机制，开展安监业务竞赛，促进安监工作质量不断提高。
八、负责组织好安监业务培训工作，不断提高安全员业务素质和工作能力，提高安检工作水平。
九、严格履行请销假制度，保持24小时通讯联络畅通。完成好矿交办的其它各项任务。
安监处副处长安全生产责任制 一、协助安监处第一副处长，做好安监处的各项业务工作。
二、参与安全检查、安全风险管控措施检查和隐患排查治理活动，发现危及安全生产的重大事故隐患责令停产整改，监督各单位隐患排查治理和反“三违”工作。
三、负责传达、贯彻执行并监督矿井各单位执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规、条例和上级有关安全生产的指令、指示。
四、加强内部管理，严格劳动纪律，保证安全监察质量，做好优秀跟班安全员的评选工作。
五、负责监督检查安全设施、设备、装置和仪器的使用情况及设备维修质量和与安全有关的产品质量。
六、监督、审查各类“三违”台帐所登记“三违”隐患的真实性、准确性和对“三违”处罚的公正性。
七、负责“五人小组”安全监管资料的收集、整理、归档、上台帐工作。
八、协助处领导组织处务会议、事故隐患治理专题会议、安全检查工作，按时参加各种工作例会，并向有关领导提出整改意见和报告。
九、主持事故调查分析和制定预防措施，对各类“三违”、隐患及事故的责任者按有关规定把关定向，坚持“四不放过”原则。
十、督促各井下队组抓好“双卡双述”现场运用工作。
十一、负责地面安全检查，定期对各要害场所进行巡查，及时掌握地面安全生产动态，对地面重大安全隐患掌握并及时向上级提出处理意见。
十二、严格履行请销假制度，保持24小时通讯联络畅通。完成好矿交办的其它各项任。
安监处工会主席安全生产责任制 一、在安监处第一副处长的领导下，做好群众思想建设和稳定工作。
二、参与安全检查、安全风险管控措施检查和隐患排查治理活动，发现危及安全生产的重大事故隐患责令停产整改，监督各单位隐患排查治理和反“三违”工作。
三、认真贯彻安全生产的决议精神，监督会议精神的贯彻执行情况，结合井下工作重点，扎实有效地开展好职工群众的安全宣传工作。
四、积极开展安全劳动竞赛，开展多形式的学练比竞赛活动，提高职工遵章守纪的自觉性，提高职工的操作技能和安全素质。
五、关心职工安全健康，督促整改影响职工安全健康的问题。收集安全合理化建议，总结交流推广安全生产经验，搞好安康怀竞赛活动。
六、深入井下达到规定要求，参与事故调查分析处理工作。
七、严格劳动纪律，加强教育培训，提高职工素质。
八、严格履行请销假制度，保持24小时通讯联络畅通。完成好矿交办的其它各项任务。
安监处综合科副科长安全生产责任制 一、在安监处第一副处长的领导下，对分管范围内的安全业务工作负责。
二、参与安全检查、安全风险管控措施检查和隐患排查治理活动，发现危及安全生产的重大事故隐患责令停产整改，监督各单位隐患排查治理和反“三违”工作。
三、经常深入基层、深入井下，了解掌握各单位的安全生产情况。调查研究有关安全管理规章制度的落实情况，收集与安全生产有关的各类资料和隐患，及时向领导汇报。
五、负责检查、审核各类考核，并及时向有关部门上传，保证数据真实、可靠、准确。
六、负责组织起草有关文件、总结、汇报等文字材料，审查各种统计报表。
七、协助处领导筹备召开处务会议、安全例会及其它有关会议，并做好记录。
九、负责上级和矿下达文件的批阅，并对文件、报表及其它文字资料的传阅、保管、归档工作进行监督检查。协助配合安全宣传教育，安全综合治理的日常基础工作。
十、及时督促对检查出隐患的闭合整改，并做好登记记录。
十一、协助处领导迎接好上级的各项检查，搞好会议接待工作，并做好会议记录。
十二、认真学习安全技术和业务知识，提高自身素质。
十三、协助和配合安监处其它工作，积极参加矿组织的各种安全大检查活动。
十四、严格履行请销假制度，保持24小时通讯联络畅通。完成好矿交办的其它各项任务。
安监处监察大队长安全生产责任制 一、在安监处第一副处长的直接领导下，对分管业务工作负责。
二、参与安全检查、安全风险管控措施检查和隐患排查治理活动，发现危及安全生产的重大事故隐患责令停产整改，监督各单位隐患排查治理和反“三违”工作。
三、以身作则，模范执行安监处的各项规章制度。
四、加强内部管理，严格劳动纪律，强化作风建设，保证安全监察质量；
加强对安全员的技术培训。
五、开好安全员每班班前会，负责安排重点工程，采煤工作面初采、末回、开拓、掘进、贯通等施工作业期间的安全人员盯岗工作。下达安全员查“三违”、查隐患指标，保证跟班检查不留空档。加强对安全员的监督检查，保证盯在重点环节，保证现场交接班，杜绝安全员弄虚作假。
六、及时掌握采掘工作面生产动态，客观公正评估，严格把关，达到可控管理。对生产中存在的重大安全隐患掌握并向领导提出处理意见。
七、协助处领导组织安全工作会议，按时参加各种工作例会，并向有关领导提出改进意见和报告。
八、协助处领导抓好各队组“双卡双述”的现场运用。
九、协助和配合处领导抓好安全综合治理，迎接好各类安全检查。
十、严格履行请销假制度，保持24小时通讯联络畅通。
安全小分队队长安全生产责任制 一、定期不定期组织开展小分队活动，对各作业场所进行突击检查，重点查处“三违”现象和事故隐患。
二、以身作则，模范执行安监处的各项规章制度。
三、参与安全检查、安全风险管控措施检查和隐患排查治理活动，发现危及安全生产的重大事故隐患责令停产整改，监督各单位隐患排查治理和反“三违”工作。
四、认真组织开好班前会，加强内部管理，严格劳动纪律，加强对分管人员的技术培训，提高素质。下达队员查“三违”指标，下达活动计划，充分发挥灵活机动的特点，及时查处机电运输事故隐患，确保安全检查不留空档。
六、督促和落实隐患问题的整改，及时掌握生产中存在的重大隐患问题，并随时向上级领导提出处理意见。
七、参加事故调查分析和预防措施的制定。
八、协助和配合处领导抓好安全综合治理，迎接好各类安全检查，完成领导交办的其它临时任务。
九、协助处领导组织安全工作会议，按时参加各种工作例会，并向有关领导提出改进意见和报告。
十、严格履行请销假制度，保持24小时通讯联络畅通。
井管站人员安全生产责任制 一、在安监处副处长领导下，负责井口安全管理全面工作，经常对井口站工作人员、群众监督员进行安全技术知识教育和业务指导。
二、认真学习和宣传党和国家的安全生产方针，政策及煤矿安全生产的相关规定。
三、负责各类安全信息的收集、整理、筛选工作，并及时向有关领导汇报重大隐患的处理情况。
四、分管好井口值班室和井口接待站各项工作。
五、安排好安全调度值班、汇报、记录工作，加强教育，提高其素质。
六、严格履行请销假制度，保持24小时通讯联络畅通。
安处技术员安全生产责任制 一、在分管科长的领导下开展工作，负责安监处的安全生产技术和监督管理工作。
二、负责传达、贯彻执行并监督矿井各单位执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规、条例和上级有关安全生产的指令、指示。
三、做好矿井每月事故隐患排查资料的收集、建账、汇总、上报工作，按时保质保量的编制各类材料、填报各类报表、统计各类台账，保证各项基础工作正常进行。
四、参与安全检查、安全风险管控措施检查和隐患排查治理活动，发现危及安全生产的重大事故隐患责令停产整改，监督各单位隐患排查治理和反“三违”工作。
五、参与编制矿井 “应急救援预案”和各类安全管理制度、文件。
六、做好安全技术培训工作和安全教育工作，提高安全员的安全技术素质。
七、认真完成领导交办的其它事宜。
跟班安全员安全生产责任制 一、认真学习贯彻党的安全方针、政策和上级有关安全生产的规定、技术标准、煤矿安全监察条例、安全文件，开展安全监管工作。
二、认真检查井下各个生产环节的工作程序，严格执行“三大规程”，有权制止任何人员违章作业和违章指挥，对井下工人违章作业时要及时纠正。
三、熟悉掌握各作业地点顶板岩性，通风、瓦斯、水患及机电设备等情况。
四、现场认真监督检查探放水措施和记录填写情况。
五、对作业现场的工业卫生认真检查，保持作业地点文明生产。
六、严格按照安全生产标准化的标准进行监管。
七、认真做好采、掘、开工作面动态安全质量评估，真实反映情况。
八、按时参加业务培训，学习安全知识，努力提高自身业务水平。
九、实行“一班三汇报”，班中汇报隐患问题要准确、认真、与实际相符，发现重大隐患问题、工伤事故，必须随时汇报。
十、严格执行现场交接班制度，对本班遗留问题要交清接明。
十一、发生事故后，协助现场人员进行抢救，并及时汇报，做好现场保护和现场勘察，参加事故调查分析，如实反映情况。
十二、认真完成领导交办的临时性工作
第三篇：安监处副处长安全责任制
安监处副处长安全岗位责任制
1、在安监处长的领导下和安监主任工程师的指导下，负责矿井的安全监察工作，并负安全监察责任。
2、负责贯彻执行党和国家的安全生产方针、《安全生产法》和现行《煤矿安全规程》，并监督检查其执行情况。
3、参加制订安全规划、安全岗位责任制和其它安全规章制度，并督促贯彻执行。
4、安排安监处有关人员按时参加审查《作业规程》、《操作规程》等，并监督执行。指定本处人员积极参加新建、改建、扩建工程和采区投产验收。
5、监督检查安全设备、设施、装置的使用情况，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品及工作质量。
6、负责监督检查“矿井灾害预防与处理计划”的编制和执行情况。
7、经常深入井下检查安全工作，在检查中发现问题，及时向施工人员和有关单位提出处理意见，重大问题有权立即停止工作，撤出人员，并向矿、处长汇报，同时参加研究处理。
8、负责组织并参加安全大检查，协助处长开好安全例会。
9、负责制订安监人员的规章制度，协助处长抓好安全教育工作。
10、负责对“三违”人员的教育和处理。
11、参加安全奖惩工作，并提出建议和意见。
12、直接参加各类事故的调查分析工作，并督促事故及时上报。
13、参与开展安全“三化”工作，推进自主安全管理。
第四篇：安监处会议纪要
安监处会议纪要
一、外委工程
1、外委工程的开工报告必须有安监处参加或报安监处；
2、安监处要不定期对外委工程进行监督检查；
3、检查中隐患问题的考核比照大矿；
4、工程验收和结算必须经过安监处签字。不经过安监处签字的，处罚责任人2000元，并在矿经营办公会上通报。
二、多营公司和建安公司的检查要求另定
三、回收区安监员的配备
1、回收区要尽快配备安监员，包括安监员的取证、上岗、人员管理、工资结算等；
2、回收区要逐步完善安全机构，并配齐专职安监员；
3、要求回收区成立安监组，限期设立并完善，否则考核。（三月中旬集团公司开设培训班）
四、盯面包片方面
在安排不上安监员的地方如：机掘队组和零星工程，兼职安监员负责监督检查。
五、大小巷运输管理
要做到“谁管理，谁负责”的原则，“四联锁”制度队组要严格执行。安监处要起好监督检查作用，并在质量标准化文件中进一步细化。
六、集团公司的安全一号文件的发放情况
具体要发放到哪一层。落实到位，贯彻到位，学习到位。
七、质量标准化检查细化管理
日常检查方面，除检查必要的否决条件外，还应加重检查工作面机头机尾的人行道宽度、是否洗巷、材料的堆放以及巷道的工业卫生等两巷文明情况，确保巷道文明生产的长久保持。各单位的分管领导、主任、书记责任要明确，奖罚要加大。
八、东西斜井、各采区配电室及采区皮带巷（特别是煤尘）是目前质量标准化检查的盲区。东西斜井应由选煤厂负责管理，并请任总跟工程后，各方面再具体分工。
九、隐患排查
安监处要每月组织一次全覆盖的隐患大排查。初定为每月10日前。
十、加强班组管理
出台一个相应的政策，与队组的质量标准化挂钩，结合班组的技能训练、季度考试奖励工长，只奖不罚（只对井下）。条件是队组无工伤，班组无“三违”。
十一、安监系统自身建设
特别是安监队，要结合理论、实践、经验三个方面对安监员进行培训，应知、应会、应懂方面要做好。安监队技术员负责制定计划，有目的地组织培训，最终使安监员全面发展。
2010年1月8日
第五篇：安监处2011年安全工作总结
2011年安全工作总结
2011年我矿紧紧围绕 “1133311” 安全工作总体思路，开展各项工作，多措并举，标本兼治，矿井安全基础工作进一步夯实，杜绝了轻伤以上人身事故和等级非人身事故，实现了全年的安全生产目标，形成了“人人要安全、自主抓安全、大家为安全、全员保安全”的良好氛围。
一、2011年安全指标完成情况：
杜绝了轻伤以上人身事故和等级非人身事故的发生，实现了安全生产，盘道煤业已实现安全生产五周年。
二、主要工作开展情况
（一）、强化上级安全指示精神的宣贯，超前谋划，系统指导全矿安全生产工作
一是我们始终坚持全面认真贯彻落实上级一系列安全会议精神，充分利用各种会议和宣传载体等多种形式，把上级安全指示精神全面及时贯彻落实到了全矿每一名干部员工，深刻领会精神内涵。二是在分析总结过去安全工作得失的基础上，研究制定了全矿2011年安全工作1号文，提出了“1133311”的安全管理总体思路，全面完善了安全宣传教育培训体系、安全责任追究体系、安全保证体系、安全隐患排查治理体系、安全检查体系、安全事故分析处理体系六大体系，为指导全矿全年安全工作奠定了基础。三是根据我矿实际，制定了详尽的每个季度以及“两节”期间的安全工作意见和“安全生产月”活动方案，重点从组织领导、干部值班带班下井、加强监督检查，保证职工队伍稳定等方面，制定了具体措施，保证了全矿在节假日安全生产特殊时期的安全和稳定。
二、强化员工安全教育培训，提高全员安全意识
通过“每日一题”、“每周一例”，各单位结合自己生产现场的实际，选取有 1
针对性的事故案例和教育形式，深入开展事故案例剖析教育活动，用身边的事教育身边的人，牢记血的教训，进一步提高搞好自身安全的自觉性和主动性，提高安全意识，坚定抓好当前安全工作的信心和决心，强化自身防范，自觉规范行为，做到“三不伤害”。通过活动的开展，员工心灵上有了明显的触动，思想境界有了显著提高，操作行为得到了进一步规范，为今年安全生产打下了基础。
技术员以上管理人员每月在安全办公会时组织进行安全知识考试，并与工资挂钩，充分调动了各级管理人员学习的积极性。
三、强化超前预防，加强隐患排查，提高超前防范能力。
一是突出安全隐患的排查治理。各专业、单位进一步加大隐患排查和风险防控力度，严查细查各种隐患，严格落实全矿每周一次的安全隐患排查制度，强化了现场安全隐患的排查和治理，切实将隐患消灭在萌芽状态。二是严格按照“六落实”的要求，定措施、定责任、定时间，加大安全隐患的治理力度，保证了隐患治理的时效性，切实将隐患消灭在萌芽状态。
11年累计排查出各类安全隐患165项，治理完成165项，整改率100%，其中A级隐患0项；B级隐患6项；C级隐患治理完成159项，全部完成，安全隐患治理累计投入资金200多万元。三是加强重点工程的盯靠，确保重点工程监控有力。第一，重点突出了2110、2200、2207、2209、1203、2212、2213工作面的安撤提升运输、2200、2207、2209、2110工作面过老巷、2212、2213、煤仓后通道等20多个贯通的瓦斯、顶板及一通三防管理工作以及工作面过断层的顶板管理工作。另外对零星工程、零散作业地点的安全管理，严格落实一工程一措施制度，确保重点工程措施的现场落实到位。四是为进一步检验矿井抗击水灾等灾害性天气综合能力，检验发生水灾等灾害性天气后井下通风、井上下
供电、现场处置和演练过程中组织、指挥、协调方面应急能力，提高人员的应急反应能力，进行了雨季三防的四种应急预案演练和演习与现场处置方案演练以及反风演习。经过周密的计划，合理的组织，演练活动均取得圆满成功，达到预期目的。
四、全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，强化安全生产现场质量管理。
一是继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
二是充分发挥安监员的监督、检查、指导作用，消除事故隐患和潜在危险因素。
三是认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。
四是狠抓薄弱环节的管理，重点抓了矿井的提升运输、放炮及火工品的管理、顶板管理、“一通三防”管理，对重点工程，重点盯靠加强管理，确保工程安全。
五是突出工程质量管理，夯实安全基础
今年以来，我们狠抓了掘进工程质量，突出抓了巷道成形，对安全设施、轨道铺设和管线吊挂等工程统一了标准，严格执行工程质量验收与工资挂钩办法，严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收，验收人员在现场上尺上线，实事求是，评出结果并签字，不搞人为平衡。定期召开正、反面现场会，推动全矿工程质量和质量标准化水平整体提高。在2209工作面、轨道三段等地
点召开了5次安全质量标准化现场会，推动、促进了我矿质量标准化整体管理水平上了一个新的台阶。
六是强化防治水管理
对2110老空水成功进行探放，放水10000m3，掘进迎头按照有掘必探加强管理，保证安全生产。
五、强化人的行为规范管理，提高现场本质安全程度
从规范员工的操作行为入手，针对“三违”居高不下，全员安全意识和安全素质还有待提高，部分员工行为不规范、违章指挥、违章作业等现象还不同程度存在的现状，五月份，我们针对提升运输三违较多现象提出了把此类三违降低60%，通过打击整治，五月份实现了目标，降低62.7%；六月份安全生产月活动期间制定了各单位三违降低20%的目标。1-11月份，全矿共发生“三违”1560人次；其中严重三违18人次，比去年同期36人次下降了50%；全矿没有发生轻伤以上人身事故和等级非人身事故，比去年事故率下降了75%。上半年，我矿共组织了安全大检查65次，查出问题4600条，均能按照要求进行了落实。
六、强化安监队伍建设，严格落实安全监管职责
一是强化安全监管职责的落实。安监处和各职能部门进一步提高了安全监管主体责任意识和业务保安主体责任意识，认真做好隐患排查、方案制定、规程编制、措施审批、现场落实、监督检查等各个环节工作，坚决做到安全监管不缺位，努力做到超前思维、超前谋划、超前主动做工。二是强化安监队伍建设。加强对安监人员的责任意识教育、业务能力培训、岗位自律以及绩效考核，不断提升每名安监人员的执法素质，做到公正执法，文明执法，规范执法，严格执法，为安全生产保驾护航。第三，加大安监员的考核力度。严格安监人员的管理，推行安监人员量化考核机制，从查处三违数量、处罚力度、排查隐患条数、个人落实规章制度等多方面进行考核，纳入工资分配，调动安监人员的工作积极性，提高安监队伍业务素质和工作质量。
七、加强安全信息闭合管理，保证了问题整改落实效果。
严格落实问题闭合管理办法，保证整改问题的落实效果，严格考核兑现，解决职能部门现场检查与区队落实脱节的问题，促进现场问题整改力度。上半年，全矿井下共反馈安全信息8000多条，对检查问题区队整改，整改完毕后到信息办签字，职能部门、安监员进行复查，对信息反馈不及时的单位进行了处罚并通报批评，保证了信息闭合管理运行有效。
八、健全岗位安全风险预控体系，打造具有盘煤特色的安全文化
我矿健全、运行了安全风险预控管理体系，对各岗位存在的危险有害因素采取了综合防控措施，使各岗位危险有害因素控制在可控范围之内，提高安全工作管理成效，对培育本质安全型员工、建设本质安全型机制、营造本质安全型环境、推进本质安全型管理、打造本质安全型矿井起到了积极推动作用。
九、存在的问题和不足。
今年以来，全矿在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下两个方面：
1、安全管理依然薄弱。一是个别员工安全意识淡薄，行为不规范，“三违”现象时有发生，有时还很严重；需要进一步规范，安全操作素质仍需要进一步提高。
2、安全质量标准化建设还存在境界不高、主动性不强、应付现象。各专业、单位之间发展不平衡，掘进专业质量标准化明显好于采煤专业。
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2011年12月8日
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