第一篇：云南文山铝业开展创建
云南文山铝业开展创建“六型班组”争当工人先锋号
活动
2013-03-13 来源： 中铝网我要评论
为认真落实云南文山铝业有限公司一届二次职代会精神，发挥好班组作为公司“细胞”的作用，让各项制度落实在班组，各项生产任务完成在班组，企业文化建设在班组，焙烧成品区结合8S标准化管理，加强基础管理，积极开展创建“六型班组”争创工人先锋号活动。活动从2月1日起试行，从3月份开始逐月推进。为确保活动扎实开展取得成效，作业区领导班子围绕公司生产经营目标，以认真落实职代会精神为中心，8S标准化管理实施为手段，分工协作有针对性地制订了“安全型、学习型、技能型、创新型、效益型、和谐型”六型班组创建要求，提出了实现“双创、三零、四强”的“二三四”活动目标，即努力“创新、创效”，力争“零事故、零违纪、零违章”，全面强化“基础管理、基础建设、基础工作、基本功训练”，最终提升作业区员工的凝聚力、执行力、战斗力。围绕六型班组创建中安全、效益、基层管理三大关键指标，结合作业区绩效分配实施细则，制定出考评标准，“六型班组”月度全部优胜的获“六型班组流动红旗”及奖金，年末将根据获得流动红旗数量及综合表现评选出年度集体“工人先锋号”。
此次活动的开展，对提升焙烧成品区整体的综合素质和加强班组建设具有促进作用，对引导班组安全、高效地完成任务和把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的基础阵营具有重要指导的意义。（中铝网新闻中心）
第二篇：铝业总结
铝产品的生产流程共分为铝土矿的开采（中铝集团——上游企业）、氧化铝的生产（我国氧化铝产地主要分布在山东河南山西广西贵州等地）、电解铝的生产（需消耗氧化铝，生产成本主要是电力资源和氧化铝资源，主要产地在新疆山东河南等地，其中新疆近年发展速度极快，主要原因是拥有丰富的煤矿资源，自建电厂电力资源成本低，2014年前三季度新疆电解铝生产量增加了79·9％）、铝制品的生产（下游加工企业，主要分为铝板铝带等12大类270多种产品）、再生铝的加工（使用铝制品废料进行重新轧制，铝制品可多次循环利用，损耗率不超过5％）。
我国铝土矿的开采全部归于中国铝业集团，中国铝业集团同时也是我国生产氧化铝和电解铝最大的企业，2013年全年氧化铝产量达到900万吨，电解铝产量300万吨，2014年有望达到氧化铝产量1300万吨，电解铝321万吨。
我国氧化铝的生产除去中国铝业集团外主要分布在山东，河南，广西，山西，贵州等省份地区，2013年全国氧化铝产量达到4450万吨，是世界第一氧化铝生产大国。
我国电解铝的生产主要分布在新疆，河南，山东，贵州，甘肃，青海，内蒙古等省份，2014年新疆电解铝产业发展迅速，前三季度增长率高达79·9％，而内地电解铝生产企业受电力资源费用的制约近年来已处于下降态势，我国电解铝生产的重心在逐渐向西部偏移，西部生产电解铝的优势为矿产煤炭资源丰富，自建电厂发电成本低廉，拥有更大的价格优势，目前西南部电解铝的产量已占我国电解铝总产量的65％。
铝制品的分类主要有铝板，铝带，铝箔，铝型材，铝管，铝棒，铝线，铝锭，铝铸锻件，铝粉，铝合金制品以及氧化铝等12大类，每个类别里又分为各种不同特性和应用范围的小类别，共270余种。铝制品加工企业一般称为铝产业的下游企业，国内铝制品加工企业众多，产品种类繁杂，质量参差不齐。
再生铝产业是铝回收再制造的重要支柱，铝制品的损耗率一般很低，不超过5％，所以废旧铝制品的回收再制造是铝制品生产企业的重要经济来源之一，也是资源循环利用的一种表现。
第三篇：铝业销售云南五个城市薪资排名
铝业销售云南五个城市薪资排名
2014年2014年3月1日21时许，昆明火车站广场发生严重暴力恐怖事件（3.1云南昆明火车站暴力恐怖案件）。截至2日8时，已造成29人死亡、130余人受伤，这起事件是新疆分裂势力一手策划制造的严重暴力恐怖事件。强烈谴责新疆分裂势力无人性的行为，小编在十分关心事情的进展的同时，也调查了一下云南铝业公司销售人员的基本工资。
1昆明
基本工资
2000 昆明，云南省省会，首批国家级历史文化名城。是云南省的政治、经济、文化、科技及交通中心，中国西部第四大城市，是中国唯一面向东盟的大都市。因夏无酷暑、冬无严寒、气候宜人，是典型的温带气候，城区温度在0～29℃之间，年温差为全国最小，这样在全球极少有的气候特征使昆明以“春城”而享誉中外。
2曲靖
基本工资
1800 曲靖市，古称味县，在中国云南省东北部，南盘江上游，是云南省历史上开发较早的地区之一，现在是云南省重要的重工业基地，也是云南省主要的电源支撑点和负荷中心。素有“滇黔锁钥”、“云南咽喉”之称。曲靖面积33,821平方公里，主要有珠江源、爨宝子碑、爨龙颜碑、大理三十七部会盟碑、千佛塔及九龙瀑布群等风景名胜。
3玉溪
基本工资
1600 玉溪市，位于云南省中部，北接昆明市，西南部接普洱市，东南部与红河哈尼族彝族自治州相邻，西北靠楚雄彝族自治州，总面积15285平方公里。全市分1个市辖区、5个县、3个自治县，行政驻地红塔区为云南省第三大城市，因粮食高产，烟叶质地优良而享有“滇中粮仓”、“云烟之乡”的美誉。
4昭通
基本工资
1400 昭通市位于云南省东北部，地处云贵川三省结合部；素有“小昆明”之称。与贵州、四川两省接壤，地势南高北低，最低海拔267米，最高海拔4040米，总面积23021平方公里。
5红河
基本工资
1200 红河哈尼族彝族自治州位于云南省东南部，北连昆明，东接文山，西邻玉溪，南与越南社会主义共和国接壤，北回归线横贯东西；红河是云南经济社会和人文自然的缩影，是云南近代工业的发祥地，也是中国走向东盟的陆路通道和桥头堡。
第四篇：郑六玉 热电动力区 文山铝业企业文化理念
云南文山铝业企业文化理念征集作品
姓名：郑六玉 电话： 班组：热电动力区综合站
一、企业使命
打造行业一流企业，以报效祖国，厚报股东，成就员工
以建设冶金行业一流的综合性企业为目标，求真务实，争先创优，追求卓越，努力造就一流的队伍，实现一流的管理，创造一流的业绩，树立一流的形象。积极承担应负的社会责任，持续供应优质、经济的氧化铝，努力拓展企业增值空间，不断发展壮大自己，服务社会公众，促进经济发展。为员工营造良好的成长环境，让文铝成为员工追求幸福的生活乐园，成为员工寻找价值归属的精神家园；为股东利益的长期化和最大化，为祖国的繁荣昌盛，为中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。
二、企业愿景 行业先锋，和谐共荣
公司在建设发展过程中，将以人为本，科学发展，抓住机遇，创新求强。积极借鉴国内外同行业的先进管理经验，使文铝成为国内同行业中规模较大，实力雄厚，管理科学，具有强大竞争力，可持续发展的先锋能手。
公司努力打造绿色企业，致力于人与人、人与企业、人与社会、人与自然的和谐相处，使得员工、企业、社会共同发展，共同进步，共同提高，共同繁荣。
三、企业精神 务实高效，超越一流
文铝提倡脚踏实地做事，认真实效工作。要做实事，讲实话，养成求真务实的文铝作风。工作力求高效能，高效率，高效益，以实现固有资产保值增值。
文铝人员要追求卓越，超越一流。永不满足，永不停步，超越过去，超越同行，超越自我，不断攀登事业的高峰。
四、企业价值观
务实创新，诚信尽责，忠诚敬业
企业的健康可持续发展必须坚持一要务实，二要创新。要脚踏实地做事，认真实效工作，要做实事，讲实话，业绩要能经受考验。创新是公司永葆生机，可持续发展的重要保障，文铝人员要时刻保持创新意识，进行一些基于工作的创新尝试。
诚信尽责旨在企业和员工诚实守信，公道处事，诚实待人，确保公正合理，恪尽职守。
忠诚敬业就是要对企业的发展尽心尽力，全体员工视企业如家，自始自终忠于企业。
五、企业管理理念
以仁取人，统筹兼顾，公平公正，科学规范
文铝注重培养员工成为德才兼备的高素质人才，倡导“德为前提，能为本位，绩效识才，竞争择优”的用人标准，提高选人、用人的公信度，提高透明度，力求公正公平。建立科学规范的管理体系和管理方法，确保公司战略、政策和文化相统一，并根据企业运营状况和环境变化，不断改进体系和制度，确保体系与制度的适用性和高效性。
六、企业人才观
人人能成才，岗岗出人才，个个有舞台
员工是企业最宝贵的资源，负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。公司致力于人才的培养，努力营造公平的用人环境，倡导“德为前提，能为本位，绩效识才，竞争择优”的用人标准，建立公开、公正、公平、合理的人才竞争和选拔机制。想做事给一个机会，能做事给一个舞台，做成事给一副担子。公司充分尊重员工的主体地位，相信员工通过自己的努力，人人都能成为公司的可用之才；员工爱岗敬业，每个岗位都能够出人头地。
七、企业经营（市场）观 以永远的质量保证永恒的市场
致力于企业运营的全面质量管理，提高企业信誉度、知名度、品牌度，使产品更加优质、经济，全面提升企业综合竞争力，促使市场无限扩大。以永远的质量保证永恒的市场。
八、企业安全观
生产必须安全，安全促进生产
公司把安全作为做好一切工作的基础，旨在实现员工从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变，以确保人身安全，确保生产稳定，确保经济运行。以安全生产保障员工的身体健康和家庭幸福。员工自觉为企业安全负责，为自身安全负责，使安全成为习惯，使习惯更加安全，致力于实现人员无伤害，系统无缺陷，管理无漏洞，设备无障碍，风险可控制的安全生产型企业。
九、企业环保观
排毒清洁生产，建设绿色家园
公司致力于原料排毒生产，使用无毒原料，严格把关各项排污措施，减少环境损害，使文铝成为员工幸福生活及精神归宿的绿色家园。
十、企业科技观 改革创新，永无止境
改革创新是企业实现可持续发展的有力保证。文铝员工将改变不符合科学发展观，制约企业健康发展的固有观念及措施，大胆尝试基于工作的各种创新。并不断改善自我，否定自我，超越自我，以实现公司全面协调可持续发展。
十一、企业资源观
激活有限资源，创造无限价值
公司运营发展所需要的人、财、物、技术、管理手段等都是公司赖以生存和发展的宝贵资源，每一种资源都具有很大的潜在价值，努力激活各类资源，最大限度地发掘资源潜能，优化资源配置，以降低生存成本，力求在同行业中指标最好，成本最低，发挥资源最大价值。
十二、企业廉政观
遵守规定，廉洁从业，清白做人，干净做事
文铝各工作人员要以严肃的态度对待各种规章制度，依法经营，遵章守纪，秉公履职，公道正派，清正廉洁。
第五篇：铝业考察报告
铝业型材深加工项目推进领导小组
关于赴佛山市考察铝业型材深加工项目的情况汇报
县委、县政府：
按照县委工作安排和汶委办【2013】93号文件精神要求，铝业型材深加工项目推进领导小组在完善工作方案的同时，积极抓紧做好项目协调推进相关工作。6月20日至22日，由县委副书记王志勇，县委常委、常务副县长王东方带队，组织县发改局、经信局、漩口工业园区管委会、博赛集团阿坝铝厂等部门和单位负责人共6人到广东省铝型材产业比较集中的佛山市进行了实地考察。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
由于时间较为仓促，此次考察主要是围绕阿坝铝厂型材深加工项目，积极协助企业在铝合金线缆、钢芯铝绞线、铝合金压铸、工业挤压型材、铝板带压延及铝制品等方面引进合作伙伴，落实建设项目，寻求下游铝产品多元化发展。在佛山市发改局的大力支持和我县挂职佛山市、中山市、广州市同志的精心安排和协调配合下，这次考察挑选了佛山市不同区的四家大型企业，分别是：广东凤铝铝业有限公司，季华铝业有限公司，广东坚美铝型材厂 有限公司，广东银一百创新
铝业有限公司。这四家企业均是佛山市规模较大，经营较好的企业，其中凤铝铝业更是全国排名第一的铝型材企业。6月21、22日，考察组主要深入企业工厂、车间实地考察，并且和每个企业的相关负责人进行了交流座谈。同时，结合佛山市南海区是全国主要的铝型材企业集中基地等情况，还特别与佛山市南海区铝型材行业协会的相关负责人进行了座谈和意见交换。
二、取得成果
1、掌握了信息
通过实地考察和现场交流，对铝型材行业，特别是佛山市铝业企业的基本情况有了更全面、真实的了解，更加直观的了解了行业特征与现状，了解了企业的实际关注和诉求，为下一步有效的招商引资奠定了良好的信息基础。
2、进行了推介
很多广东企业对汶川的地理位置、资源优势、投资环境等还缺乏了解，通过这次面对面的交流，也是一次有效推介的实际实施，让佛山的铝型材企业及相关机构对汶川的各方面情况以及招商引资的真诚意愿有了初步了解，为企业在下一步可能的市场布局、投资谋划中增加了对汶川的可能性考量。
3、建立了联系
通过这次实地交流对接，与代表性企业以及相关行业协会建立起了实际的联系，建立了有效的沟通渠道，为下一步的工作打下了扎实的基础。
三、存在的困难
目前，我国铝型材工业已经跨越了以数量增长为特征的初级发展阶段，正处在工业化的中期阶段，在建筑行业、工业型材的铝型材消费占全部铝型材消费的比例远远低于发达国家。随着中国工业化进程的推进，铝型材工业开始步入了以提高产品内在质量，丰富产品种类，依靠综合实力参与市场竞争的新时代，工业型材消费的比例已经呈现着不断上升的趋势。另外，中国是铝产业大国，铝型材出口仍然会是中国企业发展的必然方向。但是，由于我县受资源和地理位置等因素影响，加之铝产业发展不平衡、头重脚轻、产业链空缺，发展中仍然存在一定的困难和问题。
1、近年来，随着我国整顿和规范市场秩序的力度的加强和市场竞争优胜劣汰机制作用的进一步发展，铝型材工业在总量快速增长的同时，内部结构也发生了明显的变化，产业开始逐步走向成熟，国内一大批小型铝型材加工厂因其型材产品的技术水平低，质量差而逐步被淘汰。因此，铝型材加工项目起点要求较高。
2、由于铝锭等铝的上游产品流通性较强，运输成本相对较低，因此一般铝型材加工企业多会选择靠近终端市场设厂，而不一定倾向靠近上游供货商。普遍做法是，围绕终端市场设厂，选择中心城市建立垂直营销网络，依托各级专业市场将触角由城市延伸至农村。
3、佛山铝业企业的转型从2005年已经开始，因此有转移或重新布局需要的企业大多已经完成或规划已定，加之该行业普遍产能过剩，因此目前短期内相对不是企业集中扩张或重投的时机。
4、铝型材加工行业的特征决定更加注重规模与集聚效应，一般投资的企业都规模较大，需要较大面积的成片土地，相对较不愿意单打独斗，这也正是佛山能够长期累积形成大规模铝型材生产基地的原因。因此，对土地资源相对紧张的汶川来说，土地能否保证项目需要将是最大的制约因素。
5、由于铝型材加工、特别是民用建筑型材加工所需的辅料主要为硫酸、盐酸、硝酸、氢氧化钠、硫化镍、氟化氢铵、粉末涂料等化工原材料，加之用水量较多，环保治理的要求较高，有可能对项目落地有一定影响。
四、下一步工作打算。
1、由投促局负责制作比较全面、精美的招商引资宣传资料，包含汶川的全面资源优势、要素禀赋、产业重点、优惠政策等等信息，以便对相关企业和单位进行更加有效的宣传推介。
2、通过行业协会等相关部门单位，与更多的企业取得联系，发放资料、加强推介，让更多企业获得相关信息，争取投资意向。
3、加强与行业协会联系，争取尽快组织一批企业代表赴汶川实地考察，加深印象，碰撞火花。
4、加强服务，督促博赛集团阿坝铝厂以企招商，发挥上游铝产品的生产优势，抓住有利时机，发展铝型材产业下游产业，填补西部铝型材市场空缺。
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