苏陈镇镇民主生活会总结(5篇范文)

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第一篇:苏陈镇镇民主生活会总结

苏陈镇民主生活会综合情况汇报

根据区纪委、区委组织部《关于召开2011年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》,2011年8月29日,我镇党委召开了以“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题的2011年度党委班子民主生活会。通过本次民主生活会,大家统一了思想、增进了团结,党委班子凝聚力、战斗力进一步增强,达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下:

一、会前准备情况

为开好本次民主生活会,会前,镇党委作了充分的准备。一是围绕主题,采取多种形式,认真开展学习。班子成员认真组织学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神,学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、中央纪委第六次全会重要讲话和全会工作报告以及向杨善洲同志学习的重要指示,学习党的群众工作的有关路线方针政策,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,开展了集中学习和自学。二是通过集中开展领导干部下基层“三解三促”活动,通过多种形式,广泛征求干部群众对领导班子及其成员在工作作风、廉洁自律以及干部选拔任用等方面的意见,并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子

1及领导干部本人。同时向干部群众通报2010年度民主生活会整改措施落实情况,组织了满意度测评。三是领导干部自我剖析,领导干部紧密结合民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见,认真进行自我剖析,精心撰写发言提纲。四是单位主要负责人与领导班子成员之间认真开展谈心活动,充分交流思想,达到促进团结、共同提高的目的。

二、民主生活会开展情况

会上,镇党委吴书记首先代表班子成员向与会领导和同志就2010年度镇领导班子民主生活会整改措施落实情况作进行了汇报说明,对我镇党委班子今年工作情况进行了回顾梳理,认真查找总结了党委班子存在问题并提出整改措施。随后,班子每个成员均围绕会议主题,紧密联系思想和工作实际,认真查找存在的问题,剖析原因,严肃开展自我批评,制定出了个人今后的努力方向及具体整改措施。最后,大家就如何更好的发挥党员的先锋模范作用、发挥党委班子的战斗堡垒作用进行了积极的讨论,并达成共识:

(一)促团结,增强领导班子合力。加强班子民主团结,做到合心合力,把班子成员的精力集中到干事创业的目标上,把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中,把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。通过大家的共同努力,提升和增强班子合力,有力推动各项工作的开展。

(二)强管理,提高服务水平、服务质量和办事效率。

一是积极探索和建立一套科学的管理方式和制度,加强党员干部的思想教育,有效调动全体干部的工作积极性。二是规范运作机制,加大制度执行和落实力度,严格制度约束,用制度管人,按制度办事。求实效,结合工作实际,努力为群众办实事、做好事。对群众提出的涉及基层组织建设、教育、卫生、经济建设、基础设施建设等诸多方面的问题,要认真梳理,仔细研究,确定工作重点,限期进行解决。

(三)进一步加强基层建设,拓宽选人渠道,把一批年轻化、知识化和具备致富带头能力的农村青年选拔进入党员干部队伍,增加村级党组织的战斗堡垒作用。

三、本次民主生活会取得的成效

(一)谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动,及时交流思想,沟通情况,消除隔阂,增进团结,互相帮助,从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

(二)明确了存在问题,提出了整改措施,有利于促进今后我镇各项工作的顺利。

第二篇:苏陈镇2017年总结2018年打算

苏陈镇2017年总结2018年打算

2017年11月18日

今年以来,我们在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全年目标任务,按照区委的统一部署,以经济建设为中心,以招商引资、项目建设为抓手,以改善民生为目标,扎实推进各项工作。

一、2017年工作总结

(一)经济平稳运行

2017年,我镇预计完成公共财政预算收入7950万元;预计实现规模以上工业总产值112亿元,工业企业一般纳税人开票销售收入18亿元;预计实现服务业产业投资6亿元,限上批零住餐销售额增幅60%,净增限上批零住餐企业2家,净增规上服务业企业指标是1家;预计实现协议利用外资1300万美元,实际利用外资500万美元,外贸进出口总额2700万美元;预计实现高新技术产业保有量4件,有效发明专利保有量20件,高新技术产业产值占规上工业产值比重41%,与南京师范大学签订1家创新创业离岸孵化基地协议,以上指标均能完成目标任务,其中:开票销售、外贸进出口总额、有效发明专利保有量、限上批零住餐销售增幅均超额完成。预计实现工业固定资产投资9.1亿元,完成目标的77%。

(二)项目有效推进

2017年,我镇预计收集有效项目信息50条,完成全年目标任务;预计实现亿元以上新开工项目8个,亿元以上新

竣工项目5个。

(三)服务重点工程成效明显

围绕市区重点工程,实施一站式、保姆式全程服务,确保工程稳步推进。一是全力服务新通扬运河整治征收搬迁工程:仅用1个月左右时间就完成全部签约工作,再创苏陈搬迁新速度。二是全力服务京泰路南延二期征收搬迁工程,在第一奖励期内实现签约率100%。三是全力服务海陵东大门改造征收搬迁工程,确保在一奖期内完成全部签约工作。

(四)民生事业不断发展

完成黎明路改造工程、苏蔡路维修工程、“一事一议”财政奖补项目、原苏陈区域8个村(社区)供水支管网改造工程、孔桥河整治工程、2017年重点县河道整治工程、黎明桥北苏陈河两侧道路提档升级工程征收搬迁签约、交房工作,基本完成集镇道路交通微循环工程。

脱贫致富工作扎实开展,通过“发展壮大村集体经济、提高贫困人员收入、挂钩帮扶脱贫”三驾马车,确保到2020年我镇578户低收入农户全部脱贫、6个经济薄弱村全部摘去贫困帽。

(五)党建工作全面加强

持续深化“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”专题教育成果,扎实开展“大走访大落实”、“大排查大整治”活动,深入查摆问题,通过建立长效管理机制,把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度化轨道,不断提升党员干部思想觉悟和宗旨意识。

二、存在问题

今年来,受客观因素的影响,预计部分指标完成序时难度较大,主要有工业固投、亿元以上新开工和竣工项目数等,究其原因:一是优质项目、大项目偏少。近年来,由于受规划、资源要素等影响,项目建设进展缓慢,今年新开工的4个工业项目全部被核减,至今没有工业亿元以上开工项目。大好项目的偏少直接导致工业固投以及亿元以上新开工项目无法完成序时进度。二是现有服务业项目质态不高、体量不大。当前,我镇服务业项目主要以传统服务业为主,缺乏层次高、带动性强的项目,例如摸排的拟净增限上的5个批发企业皆属于金属制品批发,同质化严重,同时受到市场影响的概率较大。

三、2018年工作打算

以党的十九大中精神为指导,继续坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作,为实现招商引资、项目建设新突破,为实现苏陈经济社会持续稳定发展,凝心聚力,合力攻坚,为开创苏陈转型升级、融合发展新局面,决胜全面建成更高水平小康社会奠定坚实基础。

2018年经济和社会发展主要目标为:实现规模以上工业总产值120亿元,增幅8%;工业企业一般纳税人开票销售20亿元,增幅11%;规模以上利税总额15.6亿元,增幅13%;实现公共财政预算收入8100万元,增幅2%;实际利用外资500万美元;实现高新技术产业产值占规上工业产值比重41%;实现农民人均可支配收入24000元,增幅10%。

(一)调优结构,促进企业转型升级。着重引导企业向智

能化产业方向发展,着力在引进工业机器人生产、流水线替代传统生产、自主品牌培育壮大、老产品质量提升改造等方面优化产业结构。2018年,确保北洋冷链技改扩能、爱索新材料搬迁扩能、苏中铝业压铸生产线、兰翔彩钢智能化生产线提档升级、万朗瓷塑的技改项目、润乡米业的技改项目提档快、早投产、早达效。

(二)多措并举,促进培育新的增长点。重点在项目招引、项目建设、属地纳税、“小进规”、“三资”管理等方面做足文章。在项目招引上,我们将积极利用现有企业的资源,力争做到以企引企、以商招商;在项目建设上,做好项目的手续办理、服务推进、竣工验收、投产达效等工作,力争项目上得来、留得住、投产快;在属地纳税上,我们将重点做好税源排查工作,确保税源不遗漏;在“小进规”上,2018年力争新增3家规模企业;在“三资”管理上,继续开展“三资”清理整顿工作,全面清理登记集体资金、资产、资源情况,组织收回外借集体资金。根据土地增减挂钩政策,对至今仍闲置的土地进行全面清理,解决企业用地难题,对占用土地多、亩均税收少的企业,将按照区政府的统一布置进行清理;对签订协议而没有达产的企业,将依法约谈、督促整改、力求实效。

(三)构建平台,促进服务业提质增效。围绕海姜大道以南、晨光大道、迎春东路两侧服务业集聚区,构筑服务业高端平台。紧抓泰镇高速建成的机遇,充分发挥泰镇高速苏陈互通道口对服务业发展的催生作用,打造以“物流十市场”为主要特征的道口经济区。

四、创新举措

1、深化基层党建工作。以我镇16个村(社区)党组织与工业园区(京泰路街道)互联为基础,以“组织共建、经济共谋、实事共为、品牌共创”为重要任务,扎实开展“结对共建”活动,促进双方共赢、共谋发展,不断推动基层党建工作发展与创新,实现以党建促进经济社会发展。

2、在服务企业方面务实创新,提升服务水平。一方面,创造良好的硬环境,加强基础设施建设,规划建设苏陈工业集中区,为企业发展提供必要的配套条件,同时也为项目招引“筑巢引凤”,另一方面,营造良好的软环境,充分发挥政府服务职能,有计划地组织企业家队伍开展培训,互相交流,互相启发,共同提高,努力补齐各自管理的“短板”,不断提高自身开放程度,更好地促进企业发展。

3、在盘活资源上加大力度,力求实效。组织力量对全镇范围内的资源利用情况进行排查,重点对那些占用土地多,停产或经济效益低的企业,通过政府回购、产业嫁接等方式进行盘活,不断形成新的经济点。

第三篇:河口镇民主生活会总结

河口镇民主生活会总结

根据东组【2010】26号文件的要求,我镇于2月28日在镇党委四楼会议室召开了班子成员民主生活会。县纪委西北片监察室缪主任列席了本次会议,镇班子全体成员参加了会议,会议由党委书记周勇同志主持。

一、会前准备

对这次民主生活会,镇领导班子做到了精心组织、高度重视、注重质量。会前将本次会议主题“贯彻落实科学发展观,进一步加强作风建设,奋力开启如东基本现代化建设征程”、“两集聚、两突破、两促进”的工作思路及“求高求实、求好求快”的总体要求下发,并据此组织班子成员之间、领导和党员、党员与党员之间的交心谈心活动,广泛征求各方意见,梳理出各类问题,使班子和个人找到了工作中存在的不足,沟通了思想,增进了理解,找准了问题,形成了共识,并以此为基础,认真准备撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会奠定了良好基础。

二、会议基本情况

此次民主生活会的议程有以下几项:

首先由镇党委书记周勇同志代表班子集体进行工作汇报。周书记总结了2009年镇取得的主要成绩,同时指出了存在的不足之处。

随后镇班子全体成员分别对自身存在问题及今后努力方向进 1

行了开诚布公的自我剖析和自我检查。在发言中,大家从挖思想根源入手,系统地、逐条地检查,不谈成绩,只谈问题,深挖细找,深深触及个人内心世界,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,对问题不遮丑,不护短,不讲客观,是什么问题就谈什么问题,有什么问题就谈什么问题。通过领导班子成员自我批评、提出合理意见和建议,找出了当前存在的薄弱环节,为今后更好地开展工作打下了坚实的基础。

三、会议总结

这次民主生活会过程中,镇领导班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,端正态度,消除顾虑,对自身在落实科学发展观、党性党风党纪及作风建设和工作创新能力等方面存在的突出问题进行了认真、诚恳地批评和自我批评,从深层次查找出问题的根源,从根本上制定出整改的措施,使批评和自我批评真正做到高标准、严要求,不护短、不摭掩,取得实实在在的效果。

总结镇班子全体成员的发言,主要提出了以下一些建议和意见:

1、理清工作思路,加快经济发展。

当前,新事物、新情况、新问题层出不穷。在这种形势下,必须结合科学发展观的学习,立足实际,研究新情况,解决新问题,创造新经验,做到发展要有新思路,各项工作要有新举措。要加大招商引资力度,优化发展环境,形成工作合力,加快

河口经济更好更快发展。

2、切实解放思想,转变工作作风,不断加强学习。只有思想大解放、观念大转变,才能促进经济大发展、社会大进步。切实转变干部工作作风,也是经济和社会发展的必需要求,干部必须在工作落实上下功夫、在扎实苦干上下功夫、在开拓创新上下功夫、在深入基层上下功夫。不断加强学习,是实现干部在知识经济社会全面发展的迫切需要,也是全面建设小康社会的战略选择。只有不断加强学习,提高自身素质,才能更有效地实现好、维护好广大人民群众的利益。

3、求真务实,全力建设实干政府

继续在镇村干部队伍中开展“主动、高效、廉洁”的作风建设,一是加强镇干部队伍建设,促进干部的工作作风进一步转变到求真务实、狠抓落实上来。进一步建立健全各项规章制度,狠抓制度的落实。二是加强村(居)干部队伍建设,促进村(居)干部作风进一步转变到谋事、想事、干事上来。三是加强基层党员队伍建设,促进基层党员的作风转变到支持服务全镇各项工作上来。四是对干部职工既要生活上热情关心,又要工作上严格要求;既要严格查岗考勤,确保到岗到位,又要奖优罚劣,奖勤罚懒,促进干事创业,争先创优。团结凝聚干部职工,充分调动干部职工的工作积极性、主动性,不断增强责任意识、主人翁意识,团结协作,科学发展,努力打造一个经济富裕、百姓安居、生活环境优美、干部作风优良的新河口。

总的来说,这次领导班子专题民主生活会,由于领导重视,准备充分,会风正,大家敢于发言,敢于揭短,敢于开展批评与自我批评,起到了团结一致向前看的作用。下一步,我镇领导班子成员将对照所提的意见、建议,进一步完善整改措施,按照科学发展观的要求及时、认真、全面的进行整改,凝心聚力,共谋发展,不辜负县委、县政府的期望,实现我镇经济又好又快的发展。

2010年3月4日

第四篇:##镇民主生活会情况通报

在全党上下开展的保持共产党员先进性教育活动,这是我们党为加强执政能力建设和先进性建设而采取的一项重大举措。按照上级党委的部署,我镇第二批先进性教育第一阶段的学习教育活动已经结束,全体镇班子成员通过集中学习和进行自学共学习篇目57篇,中心组学习7篇,写心得体会2篇。在第二阶段保持共产党员先进性教育活动分析阶段,我镇经过征求上级相关部门、基层党员、群众和辖区市、区级人大代表、政协委员对清河镇领导班子在党性党风方面存在的问题和意见,汇总梳理后,对照《党章》和先进性教育的具体要求,认真剖析后,我们认为有些地方做的不够,还存在一定的差距和问题。现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下:

一、存在的主要问题

(一)在工作作风上存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。工作遇到难处,有为难情绪,有些工作拖拉,缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。

(二)思想建设方面存在着因陈守旧,墨守成规的思想,对新情况、新问题、新思路等事物接受的慢,工作思维习惯于计划经济的作法,由管理型向服务型转变的慢,工作中新办法不多。

(三)组织纪律方面,存在着组织纪律性不强,早、晚、上、下班时间遵守比较好,下午按时上班做的差一些。

(四)团结方面,班子互相间团结做的比较好,但缺少批评与自我批评,相互间不愿提出意见,开展批评与自我批评做的不好。

(五)下基层开展工作方面,在下基层解难题、促发展上,主要与村级干部接触的多,与群众接触的少。关心群众生产的多,解决发展,促进贫困户生产方面做的少。

(六)尽职尽责方面,班子成员在这方面做的不够,没有充分发挥个人的能力和全部精力,创先争优意识还有待于进一步提高。

(七)关心弱势群体方面,关心弱势群体总体上有行动,但做的少。

(八)协作方面,总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责,但在全局性工作中,相互沟通,协作配合发挥整体优势方面还做的不够。

(九)工作协调方面。与上级领导汇报的少,和有关部门沟通的少。

(十)党风廉政建设方面,班子成员在廉洁自律方面总认为做的不错,不自觉地产生了自满情绪,以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求,有时碍于情面,没有拒绝请吃、请喝。

二、存在问题的原因分析

(一)对自己要求的不够高在工作中自我加压的意识不够强,遇到难处考虑困难的时候多,知难而上的信心不足,工作的主动性和敢打敢拼的作风不强。想问题,干事情的起点不高,对有些工作研究的不深。

(二)思想观念更新的慢班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,政府职能由管理型向服务型转变的慢。

(三)组织纪律要求标准不高由于乡镇工作的特点,干部下乡工作的时间较多,有的距离很远,中午下乡能回来也认为反正下乡工作了,下午上班晚一些就晚一些的思想。

(四)开镇批评与自我批评的自觉性不强班子成员都有自己分管的战线,工作中各自在自己的战线工作的时间长,与自己战线上的人接触的较多,班子相互间摩擦的少,因此,缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点。

(五)密切联系群众的少在工作中,忙于部署工作和处理业务,与村级干部接触的多,与一般群众接触的少,认为跟群众也没有具体的事要做,只要把他们的生产提高上去就行了,帮助贫苦户发展经济,解决实践困难做的少。

(六)满足于一般现状充分发挥个人潜能,把工作精力全身心的投入到工作上还有一定的差距。认为这样做已经不错了,做的太好,别人都来学,那就太累了,因此满足于上游就可以了。

(七)关心弱势群体工作做的少我镇人口有4万多人,伤、残、病、贫

第五篇:##镇民主生活会情况通报

XX镇班子民主生活会情况通报 在全党上下开展的保持共产党员先进性教育活动,这是我们党为加强执政能力建设和先进性建设而采取的一项重大举措。按照上级党委的部署,我镇第二批先进性教育第一阶段的学习教育活动已经结束,全体镇班子成员通过集中学习和进行自学共学习篇目57篇,中心组学习7篇,写心得体会2篇。在第二阶段保持共产党员先进性教育活动分析阶段,我镇经过征求上级相关部门、基层党员、群众和辖区市、区级人大代表、政协委员对清河镇领导班子在党性党风方面存在的问题和意见,汇总梳理后,对照《党章》和先进性教育的具体要求,认真剖析后,我们认为有些地方做的不够,还存在一定的差距和问题。现将存在的问题和产生这些问题的原因及今后整改意见剖析如下:

一、存在的主要问题

(一)在工作作风上存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。工作遇到难处,有为难情绪,有些工作拖拉,缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。

(二)思想建设方面存在着因陈守旧,墨守成规的思想,对新情况、新问题、新思路等事物接受的慢,工作思维习惯于计划经济的作法,由管理型向服务型转变的慢,工作中新办法不多。

(三)组织纪律方面,存在着组织纪律性不强,早、晚、上、下班时间遵守比较好,下午按时上班做的差一些。

(四)团结方面,班子互相间团结做的比较好,但缺少批评与自我批评,相互间不愿提出意见,开展批评与自我批评做的不好。

(五)下基层开展工作方面,在下基层解难题、促发展上,主要与村级干部接触的多,与群众接触的少。关心群众生产的多,解决发展,促进贫困户生产方面做的少。

(六)尽职尽责方面,班子成员在这方面做的不够,没有充分发挥个人的能力和全部精力,创先争优意识还有待于进一步提高。

(七)关心弱势群体方面,关心弱势群体总体上有行动,但做的少。

(八)协作方面,总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责,但在全局性工作中,相互沟通,协作配合发挥整体优势方面还做的不够。

(九)工作协调方面。与上级领导汇报的少,和有关部门沟通的少。

(十)党风廉政建设方面,班子成员在廉洁自律方面总认为做的不错,不自觉地产生了自满情绪,以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求,有时碍于情面,没有拒绝请吃、请喝。

二、存在问题的原因分析

(一)对自己要求的不够高在工作中自我加压的意识不够强,遇到难处考虑困难的时候多,知难而上的信心不足,工作的主动性和敢打敢拼的作风不强。想问题,干事情的起点不高,对有些工作研究的不深。

(二)思想观念更新的慢班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,政府职能由管理型向服务型转变的慢。

(三)组织纪律要求标准不高由于乡镇工作的特点,干部下乡工作的时间较多,有的距离很远,中午下乡能回来也认为反正下乡工作了,下午上班晚一些就晚一些的思想。

(四)开镇批评与自我批评的自觉性不强班子成员都有自己分管的战线,工作中各自在自己的战线工作的时间长,与自己战线上的人接触的较多,班子相互间摩擦的少,因此,缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点。

(五)密切联系群众的少在工作中,忙于部署工作和处理业务,与村级干部接触的多,与一般群众接触的少,认为跟群众也没有具体的事要做,只要把他们的生产提高上去就行了,帮助贫苦户发展经济,解决实践困难做的少。

(六)满足于一般现状充分发挥个人潜能,把工作精力全身心的投入到工作上还有一定的差距。认为这样做已经不错了,做的太好,别人都来学,那就太累了,因此满足于上游就可以了。

(七)关心弱势群体工作做的少我镇人口有4万多人,伤、残、病、贫困户等弱势群体较多,班子成员都有双结队户,从总体上对他们有关心,但做的还不够。

(八)发挥整体优势上还需要进一步改进班子成员每个人都能做好自己分管的工作,对于不是自己分管的工作,认为那是别人的事,群众有问题你去找他,因此,在协作配合发挥整体优势上还有差距。

(九)汇报工作和与有关部门沟通的不够在工作中认为只要是把工作做好了,事情办完了,上级领导知道不知道都是无所谓,对有关部门沟通认为那是业务的事,因此缺乏与有关部门的沟通。

(十)在党风廉正建设上标准提的不够高认为吃点、喝点没关系,只要不拿、卡、要就行,有请吃的,也不拒绝。

三、改进方法和努力方向

(一)加强思想政治学习,进一步完善思想政治工作的方式方法,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力把工作与时代要求结合起来。提高工作能力和水平,从根本上解决与时代发展不适应的思想观念。

(二)树立勤奋工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

(三)进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量,无论做

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