市委办公室2006年度民主生活会方案

第一篇：市委办公室2006年度民主生活会方案

按照九组发［2006］7号文件《关于召开基层党委（党组）民主生活会的通知》要求，为进一步统一思想、提高认识，找准突出问题，认真开好办公室民主生活会，促进工作更好地开展，特结合工作实际，制定本方案。[找文章到☆好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]

一、指导思想

以

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，认真解决办公室党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强办公室党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提高办公室工作人员综合素质和服务水平，为今后更好地开展工作提供坚强的思想保证和组织保证。

二、会议时间

2006年12月　日召开。

三、参加人员

＃＃市委办公室全体党员

四、会议主题

本次民主生活会，在全面回顾总结一年来办公室工作人员思想情况、工作情况，确定本次民主生活会的主题是：认真解决“进取创新意识不强、工作标准不高”的问题。力求通过此次民主生活会，进一步坚定理想信念、强化求真务实精神、增强服务意识和责任感、提高业务能力，加强班子建设。

五、方法和步骤

（一）会前准备

1、制定方案。按照相关文件要求，结合办公室工作实际，制定切实可行的民主生活会方案。

2、认真学习。采取自学和集中学习相结合的方式，认真学习党的十六届六中全会、省委八届十次会议等会议精神，重点学习《中国共产党章程》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。学习时间为3天，其中集中学习时间1天。集中学习时由班子主要负责人作中心发言，班子成员之间相互交流学习体会。学习过程中，要坚持学习理论与民主生活会的主题及班子、个人实际的紧密结合，进一步提高认识，为开好民主生活会奠定思想基础。

3、广泛征求意见。民主生活会之前，在一定范围内通报会议时间和主题。围绕民主生活会主题，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛征求干部群众意见。既要征求对班子集体的意见，又要征求对班子成员的意见。对征求到的意见要按照领导班子集体和领导班子个人分别进行梳理，属于对班子集体的意见，要在民主生活会上向班子成员通报，属于对班子成员个人的意见，由班子主要负责人在会前反馈给本人。班子成员要虚心听取各方面的意见和建议，对提出的意见和建议，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明并引以为戒。

4、撰写发言提纲。班子成员要围绕本次民主生活会主题和征求到的意见，认真开展批评与自我批评，着重检查理想信念、求真务实、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向，认真撰写发言提纲。发言提纲的内容主要包括：一年来思想和工作情况及存在的主要问题，重点是在加强党内监督、遵守党的纪律、廉洁自律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题；产生问题的根源；今后的努力方向及具体整改措施。对班子集体及每个班子成员的批评意见和整改意见。

5、开展谈心谈话活动。班子主要负责人要同班子成员分别谈心，肯定过去一年工作中的成绩，指出存在的主要问题，并针对问题，做好思想沟通工作。要互相谈心，交流思想。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的。

（二）召开会议

民主生活会由办公室主任杜敏同志召集并主持。会议程序是：传达市委及组织部对民主生活会的有关要求；通报和检查上次民主生活会整改措施的落实情况；通报本次民主生活会前征求意见情况；办公室主任杜敏同志就开好民主生活会提出具体要求，并带头和引导班子成员发言，开展批评和自我批评；针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施；杜敏同志作会议总结。

民主生活会采取一人一议的方式进行，逐人进行自我剖析和评议。要按照“团结――批评与自我批评――团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要实事求是，真正触及思想实际；相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。

（三）会后整改

1、认真落实整改措施。要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。针对群众反映的突出问题和会上查摆出来的主要问题，分析原因，找出症结，逐条逐项地制定明确具体、针对性强的整改措施。整改任务要责任到人、规定完成时限。属于个人的问题，本人进行深刻检查，提出具体的整改措施。属于集体的问题，由集体研究讨论，制定整改措施。对近期能够整改的要立即

第二篇：市委办公室活动方案

市委办公室

开展“讲责任、比团结”谈心活动实施方案

为了推动创先争优活动深入开展，进一步巩固和提升办公室创建学习型机关活动成果，推进机关效能建设，提高机关干部素质，提升办公室“三服务”水平。市委办公室党总支决定，在机关内部开展“讲责任、比团结”谈心活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观和党的十七届六中全会、省九次全会、三门峡市六次党代会精神为指导，以深入开展创先争优活动为着力点，以创建学习型机关活动为载体，以全面提高市委办公室机关工作人员整体素质和“三服务”水平为目标，讲责任，比团结，不断增强干部职工的荣誉感、使命感和责任感，切实发挥党员干部的创先争优表率作用，建立一支高素质的机关干部职工队伍，更好地服务市委、市政府中心工作和全市经济社会发展大局。

二、活动内容和目标要求

讲学习，比效果。要加强对“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、十七届六中全会、省九次全会、三门峡市六次党代会精神，以及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》等文件的学习，了解国家大政方针政策；

讲规矩、比守纪。要模范遵守各项规章制度，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律等，做到个人服从组织，下级服从上级，按党性原则办事，按政策法规办事，按组织程序办事，靠制度律言律行。下级对上级负责、一级对一级负责，确保政令畅通，执行上级的决定不变形、不走样。

讲廉洁、比正气。廉洁从政要作为必修课常铭于心，廉政教育要作为基础课常抓不懈。坚持开展“我在领导身边，我要干净清白”的主题教育。在工作上不以权谋私，在生活上不搞特殊，严格执行党政干部廉洁自律的各项规定，严格执行市委办公室廉洁从政有关制度，以坚强的党性和品格做好服务领导、服务群众、服务基层的工作。要带头讲实话、办实事，不虚报浮夸，不弄虚作假，不搞形式主义。要过好名利关，经得起各种诱惑，耐得住清贫，守得了寂寞，心平气正廉洁奉公。

讲文明，比素养。市委办公室作为对外的窗口，要从点滴做起，从细微处入手，养成良好习惯，从接打电话、参加会议、引荐客人、衣着言谈等各个方面都要注重礼仪，做有心人，做文明人，以文明的语言，文明的行为展示市委办公室良好形象。在同部门、群众打交道的时候，要谦和待人，热情礼貌，不张扬，不诈唬，自觉维护市委办公室整体形象。

讲团结、比合力。要树立大局观念，不搞亲亲疏疏，不划小圈子；领导之间、同志之间、领导和同志之间相互尊重、相互宽容、相互理解、相互补台。讲团结、比合力就是比谁的团队意识强，能识大体、顾大局，心往一处想，劲往一处使，具有较强的战斗力和凝聚力。通过“讲责任、比团结”谈心活动进一步促进机关内部的和谐与团结，形成浓厚的合作氛围，人人以大局为重，珍视合作，努力合作，做团结合作的模范。

三、实施步骤

（一）动员部署阶段（2011年10月底）

10月25日在市委办公室五楼会议室组织召开机关全体干部职工“讲责任、比团结”谈心活动动员大会，市委常委、市委办主任侯主任做重要讲话，进一步统一思想，营造氛围。研究制定活动实施方案，明确活动任务和要求，全面启动市委办公室“讲责任、比团结”谈心活动。

（二）组织实施阶段（2011年11月—2011年12月中旬）按照市委办公室“讲责任、比团结”谈心活动内容和目标任务，全力组织实施，使“讲责任、比团结”谈心活动收到明显成效，达到预期目的。

1、自查自比阶段。认真对照市委办公室创建学习型机关的目标要求，通过全体干部职工自查、科室自查，主任与

副主任谈心、副主任与分管科室科长谈心、科长与科室同志谈心等形式，寻找自身的差距与不足，以“开展‘讲责任、比团结’活动我该怎么办”为主题，认真对照思想观念、纪律观念、工作作风、生活作风等方面认真反思，实事求是、全面深入地自我剖析、查摆自身问题。真正做到敢于查摆，善于查摆，将问题查准、查深、查透。人人写出自查报告，并张贴上墙。在活动过程中，要用工作落实的效果检验活动开展的成效，做到边学边改，边查边改。

2、互查互比阶段。市委办公室全体机关党员干部之间要通过召开民主生活会、科室工作总结交流会等方式进行互查互比，认真开展自我剖析，勇于开展批评和自我批评，善于发现自身在工作中存在的缺点，查找自身与市委办公室和人民群众要求的差距，进一步完善自我，提高自我。

3、整改落实阶段。对查摆出来的问题，各科室要理清工作思路，采取有效措施，做到边查边改，提高整改实效。要分门别类完善查摆整改台账，明确责任人，能够整改的立即整改，一时整改不了的，列出计划，分别制定整改措施，落实整改责任，限期进行整改。同时，在深入查摆问题的基础上，结合第四季度市委办公室工作重点，对照年初制定的工作目标，进一步明确工作标准、工作措施、完成时限和责任人，确保办公室各项工作走在三门峡市前列。

（三）总结提高阶段（2011年12月下旬）

全体机关党员干部要进行全面总结，人人写出活动总结。适时召开总结大会，分析存在的问题，提出解决的办法，进一步完善活动内容，建立长效机制，对活动中有突出成效的先进科室和先进个人进行会议表扬，把创建学习型机关活动引向深入。并通过领导点评和考核评比等方式，对办公室“讲责任、比团结”谈心活动作出总体评价。

四、工作要求

（一）高度重视，领导带头。全体党员干部一定要充分认识开展“讲责任、比团结”谈心活动的重要性和必要性，切实增强紧迫感和责任感。特别是办公室科级领导干部要以身作则，率先垂范，带头学习，带头撰写心得体会，带头查摆整改问题、带头转变工作作风，发挥模范带头作用。

（二）落实责任，注重实效。各分管副主任和科室科长要认真履行职责，切实负起具体责任，对查摆出的问题解决情况、整改措施的落实情况以及整改效果进行一次全面检查和督促。要以高度的政治责任感抓好“讲责任、比团结”谈心活动，确保查摆整改收到实效。

（三）精心组织，强化督导。创建学习型机关活动办公小组办公室要经常督促指导，及时发现一些好的典型和做法，在办公室周二集中学习日活动中进行肯定和鼓励；要认真履行督促指导和检查验收等职责，对科室“讲责任、比团结”谈心活动进行全程督导；及时了解活动进展, 及时通报

活动情况，总结交流经验，积极引导和帮助广大党员干部提高认识、正视问题、认真整改；要善于发现正反两方面的典型，整个活动中要树立好的典型，对于组织不力、措施不到位、查摆问题不深刻的科室，要及时纠正。

第三篇：市委班子民主生活会整改方案

市委班子民主生活会整改方案

为扎实做好班子民主生活会查摆问题的整改落实工作，制定本整改方案。

一、指导思想

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，以保持党的先进性和纯洁性为核心，坚持问题导向、狠抓整改落实，不断提高市委常委班子自身建设水平，为开创

XX

全面振兴发展新局面提供坚强组织保证。

二、工作目标

通过细化整改措施、落实整改责任，引导班子成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终对党忠诚老实，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，严格执行廉洁自律准则，坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，敢于担当、敢于负责，形成“头雁效应”，更好服务全市发展大局。

三、存在问题及整改措施

（一）针对“对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不深、理解不透”“欠缺理论学习的主动性”“不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动”等问题

整改措施：以理论学习中心组为载体，以撰写心得体会、理论文章等为抓手，不断增强学习习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、系统性、协同性，真正做到学懂弄通做实。全年召开中心组学习会议至少

次，班子成员结合工作实际，亲自撰写心得体会、理论文章等至少

篇。

整改时限：2019年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委宣传部

（二）针对“执行上级决策部署没有完全做到不折不扣和坚决彻底，平时思考问题、谋划工作，考虑战线实际过多，立足宏观大局相对不够”“对上级决策部署理解不深刻”等问题

整改措施：严格执行《工作规则》，自觉在大局中、体系内、监督下做好本职工作。围绕乡村振兴、产业发展、民生改善、党的建设等内容，常委会定期传达学习上级决策部署，全年至少传达学习

次。

整改时限：2019

年

11月底前完成并长期坚持

责任领导:

XXX

责任单位：市委办

（三）针对“临机处置重大突发情况时缺乏经验，对一些程序性的规定执行得不够主动、彻底”问题

整改措施：严格规范报告程序，向上级党委上报相关情况，必须充分调查、摸清事实，并经市委集体研究同意。

整改时限：长期坚持

责任领导:

XXX

责任单位：市委办

（四）针对“忧党爱党护党意识不强，对社会上个别消极议论或负面言论没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争”问题

整改措施：进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“***”教育，引导班子成员始终做到在党爱党、在党忧党、在党为党，第一时间对消极议论或负面言论进行发声制止。由市委宣传部牵头，依托微博和微信公众号，持续宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力营造正能量、唱响主旋律。

整改时限：长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委组织部、市委宣传部

（五）针对“顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，不提醒不批评”问题

整改措施：坚决抵制“老好人”思想，用好批评与自我批评武器，该提醒就提醒、该批评就批评。严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，使“红红脸、出出汗”的作用得到更大发挥。

整改时限：2019

年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委组织部

（六）针对“缺乏实事求是的科学态度，对工作中的一些失误和问题，还存在遮掩、护短等错误思想”问题

整改措施：大力弘扬实事求是精神，讲实话、谈实情，避免说成绩浓墨重彩，说问题轻描谈写的情况。由市委组织部牵头，结合本次民主生活会征集到的原汁原味意见建议，细致梳理工作中存在的失误和问题，并及时向相关部门反馈，进一步明确整改时限和整改要求，督促相关部门尽快把失误和问题解决到位。

整改时限：2019

年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委组织部

（七）针对“担当精神不足”“抓落实的韧劲不够和实功不足”等问题

整改措施：以明责为抓手，以督办为保障，不断强化担当精神和务实精神。由市委办牵头，明确重点工作、重点产业、重点项目的责任领导、责任部门和阶段性目标，进一步推动形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。由市委办、市政府办牵头，定期组织相关部门向市委、市政府汇报工作，以便及时解决工作中遇到的突出问题和实际困难。定期开展督办检查，对落实不到位的，及时发出工作提醒，推动班子成员更好地履职尽责。

整改时限：2019

年

11月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委办、政府办

（八）针对“履行全面从严治党责任不力”“对分管部门、领域的一些不当言行知之不多，放任自流”等问题

整改措施：将党风廉政建设和经济社会发展同部署、同检查、同落实、同考核，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。市委常委会议每年至少听取党风廉政建设和反腐败工作汇报10

次。市委每年至少召开一次全市范围的专项会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署。主要领导始终坚持“四个亲自”，全年至少亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件分别

次；班子成员严格履行“一岗双责”，每月至少运用“第一种形态”1

次。班子成员每年至少组织召开一次分管战线党风廉政建设专项会议，定期分析形势，及时指出问题。每月对班子成员履行从严治党责任进行动态把关，对责任履行不到位的及时发出工作提示，确保责任落实到位。

整改时限：2019年

11月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委党廉办

（九）针对“以会议落实会议、以文件落实文件”问题

整改措施：开短会、说短话，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。必须召开的会议，除涉会人员外，尽量减少陪会人员。不需要主要领导参加的会议，通知副职参加。规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文；部门发文能够解决问题的，不再升格发文。

整改时限：立行立改并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委办、市政府办

（十）针对“在安排考核工作时搞‘一刀切’，不能紧密结合基层单位实际”问题

整改措施：由市委组织部牵头，因地制宜、因情施策，加快健全符合基层单位实际的配套《考核细则》，不断提高考核的精准化水平。

整改时限：2019

年

10月底前完成责任领导：XXX

责任单位：市委组织部

（十一）针对“深入基层次数不多”“调研的深度不够、成效不足”等问题

整改措施：进一步加强和改进调查研究工作，班子成员紧紧围绕群众生产生活、产业发展、项目建设、基层党建等情况，每年至少深入基层

天，每年至少形成有价值的调研报告

篇。

整改时限：2019

年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市委办、市政府办

（十二）针对“抵制‘围猎’腐蚀的警惕性不高”“不够节俭”等问题

整改措施:由市纪委牵头，集中组织开展一次警示教育，引导班子成员时刻自重自省自警自励，自觉抵制“围猎”侵蚀。班子成员带头执行廉洁自律准则，坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，工作上不搞排场、不破标准，不铺张、不浪费，事事简朴、处处节约。

整改时限：2019

年

月底前完成并长期坚持

责任领导：XXX

责任单位：市纪委

四、整改要求

一要落实责任。主要领导牵头负责本方案的组织实施，定期组织召开专项会议，听取整改措施落实情况。班子成员要结合本方案，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，既解决自身问题，也协助主要领导把班子问题解决到位。责任单位要细化步骤方法，按时间安排高标准推进整改工作。

二要加强指导。班子成员要根据分工，加强对整改工作的督促指导和组织协调，对整改工作中出现的新情况、新问题，要及时组织研究，提出解决办法，确保整改工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。

三要标本兼治。班子成员既要解决本次民主生活查摆出的6方面

条问题，又要解决自身在学习主动性不强、“四个意识”树得不牢、党性修养不够自觉、群众观念有所淡薄、纪律意识有所弱化五方面存在的思想问题，努力从思想深处根除问题产生的土壤。

第四篇：共青团XX市委民主生活会方案1

共青团XX市委党的群众路线教育实践活动 民主生活会实施方案

根据第二批党的群众路线教育实践活动的要求，为认真扎实开好2014年团市委领导班子民主生活会，现结合团市委实际，特制定本实施方案。

一、会议主题

贯彻落实中央、省委、市委精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以‚为民务实清廉‛为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

二、召开民主生活会具体安排

（一）会议时间、地点：拟定于2014年X月X日在团市委XXX室召开2014团市委领导班子民主生活会。

（二）参加人员：

团市委领导班子 邀请督导组领导

列席人员：团干代表、少先队辅导员代表、城市青年代表、农村青年代表、学生代表

（三）会议议程

1、XXX同志通报2014团市委领导干部民主生活会筹备情况；

2、XXX同志代表团市委领导班子做对照检查；

3、班子成员开展批评与自我批评；

4、督导组领导作重要讲话；

5、XXX同志代表团市委党组作表态发言。

（四）会议要求

1、团委领导班子成员会前要认真撰写对照检查材料，剖析根源，查找不足，明确改正方向。

2、团委领导班子成员按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总体要求，紧紧围绕会议主题，对照征求的意见和查摆的问题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，敢于亮短揭短，触及问题实质，深挖思想根源，不怕刺、不怕痛，不遮掩、不回避矛盾。

3、团委领导班子成员会前要充分沟通、达成共识。领导班子成员之间坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击的原则，诚恳的相互批评，形成‚团结—批评—团结‛的氛围。

4、团委领导班子成员要拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。

5、认真听取上级和督导组点评和意见，进一步抓好整改落实。

三、会议准备工作

（一）制定实施方案。结合团市委实际，制定科学合理的专题民主生活会实施方案，做到主题明确，安排合理，可操作性强。

（二）认真组织学习，积极准备提高认识。

认真开展学习，以集中学习与个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合的形式，组织党员干部认真学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、总书记参加河北省委常委专题民主生活会重要讲话等一系列讲话精神、上级有关文件精神，以及教育实践活动指定书目和相关学习资料。通过学习，进一步统一思想，提高认识。

（三）广泛征求意见。制定《2014民主生活会征求意见函》。充分发扬民主，广泛深入地征求青年群众对团市委领导干部的意见，团市委依托XXX网、微信公众服务等平台向广大青年群众通报2014领导班子民主生活会整改落实情况，并结合今年会议主题制定下发《征求意见函》，覆盖机关、企业、学校、农村以及基层团干、团员青年、服务对象、中小学生等群体。同时，结合‚党的群众路线实践活动‛活动的开展，团市委领导带领全体机关干部，深入基层、深入农村倾听建议，掌握需求。

(四)深入查摆问题。领导班子对照党章规定、上级要求、先进典型和群众期盼审视自身差距，从本单位的普遍现象、突出问题、具体工作和个人日常生活小节中反思作风根源，认真查摆班子和个人在‚四风‛方面的问题。同时，注意听

取上级、督导组的指导点评，及时纠正听取意见、查找问题环节工作中的问题和不足，对上级指出的‚四风‛方面问题，严肃认真地检查、反思。

(五)真诚交心谈心。团委领导班子和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间认真开展谈心活动。班子成员相互之间，敞开心扉、坦诚相见，既肯定成绩，又着重要指出问题与不足，把话讲开讲透。同时，团委班子成员还利用下基层检查、调研、指导工作的机会，和群众进行了谈心，认真听取他们的心声和意见。

(六)撰写修改对照检查材料。团委党组及领导班子成员按照上级要求，认真撰写对照检查材料。团委党组对照检查材料先后进行修改，并广泛征求意见。班子成员的对照检查材料，认真反思‚四风‛方面的问题，剖析思想根源，制定努力方向和整改措施。并对群众反映强烈的问题进行了逐一对照检查。个人材料报上级审核后，领导班子成员又根据上级要求进行了修改。

四、会后工作

民主生活会结束后，组织人员对会议发言和记录进行整理，于15天内上报委党委民主生活会专题报告，内容包括：召开民主生活会的总体情况、取得的主要成效和下一步整改落实的安排要求。专题报告经委督导组审核后，召开委党组民主生活会情况通报会，向干部群众通报基本情况、突出问题和整改措施。

五、有关要求

对民主生活会查找出来的问题，班子及班子成员个人将有针对性的制定整改方案，及时进行整改。

1.落实工作责任。对查摆出的‚四风‛问题，委领导班子及个人要制定整改任务书、时间表，并实行一把手负责制，由委主要领导总体负责，抓好整改落实工作。

2.细化整改措施。针对制定的‚四风‛方面的初步整改措施，团委领导班子要召开专题会议进行研究，进一步细化措施。同时，针对群众反映的其他方面的意见和建议，团委领导班子也将认真进行研究和整改。整改情况将进行在一定范围内进行公示。

3.深入扎实推进。继续深入开展学习教育，切实把学习教育、整改提高贯穿教育实践活动全过程。

4.建立长效机制。对这次教育实践活动中形成的好做法、好经验，及时进行总结，把好的作风用制度的形式予以巩固，建立健全加强和改进作风的长效机制。

第五篇：市委办公室阳光计生行动方案

市委办公室阳光计生行动方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以完善人口和计划生育政务公开、民主评议、社会监督为重点，深入开展“阳光计生行动”，实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，让权力在阳光下运行，尊重和保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，充分依靠人民群众，着力解决突出问题，有效防治不正之风，确保权为民所用，不断提高依法管理和优质服务水平，增强计划生育基本国策的执行力和公信力，建设人民满意的服务型政府部门及公共服务行业，促进社会和谐。

二、主要内容

（一）以政务公开带动“阳光管理”。

以施行《中华人民共和国政府信息公开条例》为契机，全面落实人口和计划生育信息公开。深入推进人口和计划生育行政权力公开透明运行。强化领导机关宏观管理职能，加快电子政务建设，增强决策透明度，提高科学民主决策水平。以计划生育政策执行情况为重点，全面推进基层人口和计划生育政务公开，提高依法管理水平，实现“阳光管理”。着力解决以权谋私、乱收费乱罚款问题，推进依法行政和党员干部带头实行计划生育，防治不正之风。

（二）以民主评议推动“阳光服务”。

深入开展测评活动，推动转变作风，改善服务态度，提高服务质量，兑现服务承诺；倡导上门服务和村级计生专干代理服务制。重点开展“请流动人口评计生”活动，推动人口计生部门尊重和保障流动人口计划生育合法权益，倡导建立便民服务大厅，提供“一条龙”服务。在系统内开展“下评上”活动，推动领导机关转变工作作风，深入调查研究，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，为国家谋实策，让群众得实惠，使服务更温馨更“阳光”。着力解决服务意识不强、质量不高、作风不实等问题，全面提高人口和计划生育服务水平。

（三）以社会监督保障“阳光维权”。

进一步畅通群众诉求渠道，市委办公室及时设置意见建议征求箱，方便群众咨询、投诉和反映意见建议；提高信访工作质量和效率，推行限时办结制和行政问责制，增强监督维权实效。完善特邀监督员制度，积极聘请育龄群众代表和社会知名人士担任行风监督员；完善激励群众监督的实名举报奖励制度，充分调动人民群众监督人口计生工作的积极性；完善主动接受舆论监督的制度，重视发挥主流媒体的监督维权作用。逐步形成全面接受群众监督和舆论监督的长效机制。着力解决群众反映的突出问题，切实维护人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

三、组织实施

（一）提高认识，加强领导。

广大人口计生干部要正确认识开展“阳光计生行动”，是人口计生系统认真学习贯彻党的十七大精神、全面贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强行风建设、提高依法管理和优质服务水平、建设人民满意的服务型政府部门及公共服务行业、促进社会和谐的重要举措，自觉增强政治责任感，积极参加“阳光计生行动”。各级人口计生部门领导班子要加强对“阳光计生行动”的组织领导，建立和落实工作责任制，由主要领导负总责，分管领导具体抓，结合本地实际，细化工作措施，认真部署动员，精心组织实施，确保“阳光计生行动”扎实有效，防止搞形式主义。

（二）抓好示范，搞好宣传。

“阳光计生行动”是一项系统工程，必须以求真务实精神和科学态度统筹推进，积极抓好示范点建设。要根据办公室实际情况，抓好典型示范，及时总结经验，以点带面，整体推进。要利用广播、电视、报刊、网络等多种媒体，加强正面宣传，为开展“阳光计生行动”营造良好的舆论氛围。

（三）突出重点，扎实推进。

“阳光计生行动”是一项长期任务，必须始终坚持以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，让人民群众不断得实惠。2011年，市委办公室要以全面落实人口和计划生育信息公开为重点，结合实际，重点开展阳光计生活动，为基层单位做表率，即：人口和计划生育信息公开及时、全面、真实，群众知晓率达到89%以上；人口和计划生育工作人员切实做到依法行政不侵权，优质服务不失信，廉洁爱民不谋私；依法管理水平明显提高，服务态度和服务质量明显改善，群众满意率达到90%以上。

（四）加强检查，促进落实。

积极探索建立“阳光计生行动”保障机制，建立考评制度，认真兑现奖惩。纪检监察机构要加强监督检查，推动“阳光计生行动”顺利开展，重点推进群众评议制和行政问责制的落实。对群众不满意的行为，如：不公开或搞假公开的；有诺不践、影响民生的；作风粗暴、侵犯群众合法权益的；违反规定收费罚款或强行提供有偿服务的；对群众正当要求和合理意见置之不理，或因不作为造成群众的合理诉求得不到及时解决，造成不良影响或严重后果的，以及影响效能建设的其他行为，必须严肃查处，加大行政问责力度，以提高基本国策的执行力和公信力。