高二四级部工作汇报

第一篇：高二四级部工作汇报

高二四级部工作汇报

一 工作情况、研究确定了四级部工作思路,作为工作指导方针.2、建立了班主任巡查制度.(1)安排了班主任值班表,每天巡查，级部经常检查督促.(2)严明了班主任工作态度.要求必须做到八必到:三操自习预备前等时间段必须加强巡查。

(1)巡查内容:

班级净---讲桌 地面 墙壁黑板 课桌 书籍 玻璃 门 室外张贴板干净有序，环境卫生舒适，无留长发带饰物往教师带饭等现象。

静---课间不打闹不喧哗自习绝对安静保持零抬头率，学习状态好。

竞---课前准备充分进入学习状态快上课忙而有序三分钟演讲有序开展班歌班训有气势三操精神饱满班级文化催人上进班级竞技状态好。

（2）落实措施

按照检查表，填写及时，准确，公布到班级和级部公示板，督促班级检查落实。

3、确立并坚持了班主任例会制度。

（1）时间 ：周六晚第一节

（2）程序：传达级部工作指示，各班汇报工作工作情况，就共性问题探讨，提出工作意见。

（3）上阶段例会工作要点。主要主题：“吃透级部工作精神，提高工作标准，全面推进工作”主题会，“抓好切入点，调整学生竞技状态”主题会，“落后班级问题查摆”主题会，“班主任工作艺术交流”主题会，“班级星际化管理”主题会，“正副班主任关系及分工”主题会，“班级管理理念和班级口号落实”主题会等。

4、确立坚持了班级调度会制度。

（1）形成了班级调度会规章制度，发挥班级合力。（2）要求班主任每周同任课教师一道做好五个一：每学科每周解决一个核心问题，班主任每周解决一个重点问题，每周检查一次作业情况，每周按照“班级调度单”主动找学生交流，每天根据班级成长单及时解决问题。

5、建立班级星级化管理制度，正面激励和反面惩戒相结合。

（1）按照学科、个人兴趣、融洽程度划分小组，化整为零，实行捆绑式管理，增强集体荣誉感。

（2）班级量化体现公平公正，激励先进，鞭策落后，作为星级个人和小组的主要依据。

（3）星级化榜上墙，及时让学生了解，营造了比学赶超的良好氛围。

6、确立了以“抓细学生和老师两个常规，大胆进行课堂创新”为突破口的教学管理思想，并进行常规检查，督促落实。

（1）抓学生学习常规的落实，特别抓了作业的落实情况。

（2）抓老师教学常规的落实，主要在严细实活上突破。

（3）实行了推门听课制度，实行了即时教研，和老师们一起研讨教学中的问题，特别是帮助年轻教师成长，制定解决问题的措施。

7、利用班级成长记录单，通过随机调查，进行了学情调查，及时了解学生情况，作为工作的现实依据。

8、管好自己分管楼层，搞好全员值班。

现在楼层秩序明显好转。

9、以“抓规范，促落实，解扣子”为指导思想，将师生交流制度化，强化教师有计划找学生和学生主动找老师两个方面的交流。

现在教师找学生和学生找老师交流的增多了。

10、抓好问题学生和问题班级工作，实行了落后班级亮黄牌政策，督促落后班级整改，效果明显。

原来的26、27、28、32等班级有明显好转。

二实施效果

经过一个月的严格管理，初见成效。几次两操评比，在13个优胜班级中，四级部占了六席之多。八月份总评年级第一名。班级纪律、卫生、体育、学生等都有了明显的进步。

三 存在问题和整改措施

1、班级管理不平衡，存在着工作标准不高，要求不到位，工作拖沓，工作缺乏艺术性

等问题。如26、28、32等班级

措施：诫勉谈话，亮黄牌，一起研究措施，促其提高。

2、重量化，轻状态，工作重心有问题。

表现：宿舍卫生和就寝有好转，但班歌班训、小演讲、三操、自习零回头率、课前准备、课间管理等抓状态的工作不能让人满意，还有较大差距。

措施：在例会上强调，加强状态检查，研究状态调整措施，调整学生学习状态和竞技状态；邀请军管员抓状态。

3、由于各科作业量过大，学生疲于应付，困倦现象普遍，有抄袭现象，自主学习欠缺，预习和反思环节跟不上，学习效果差。

措施：级部要求各学科组严格把关，控制作业量；任课教师可以适当删减，不要舍不得放弃；要求学生用顽强意志控制困意；强化学习规范，讲清道理，加强检查，落实各项环节。

4、课堂老化，满堂灌严重，师生互动不够；缺乏有效的学法指导；课堂管理欠缺，自己讲自己的。

措施：学科组要研究创新课堂方式，可否在控制讲授时间和作业量上做文章；老师自己要倾听学生呼声，主动改革课堂，让课堂活起来，互动产生活力；学生的课堂反应和作业情况应作为教学的驱动点和着力点；级部、班主任和老师要在学法指导上跟上，让同班级或不同班级之间学生在班会上互动交流；班主任可以利用“教师寄语”形式指导学生；小级部加强听课，小范围内进行及时指导。

5、全员值班存在不积极，应付现象。

表现：边值班边和学生交流，起不到值班作用；学生上下楼不管不问；忘记值班，要级部干部催才出来；签到时才从办公室出来。

措施：赋予小级部考评全员值班的权力，让值班人员服从小级部管理；级部干部盯上靠上；检查认真的老师要在分数上及时体现。

6、边缘生数量较多，应着手研究措施。

措施：按照“边缘生管理细则”，分配边缘生给各老师，及时开展工作。2007、9、15

备注：其实所谓级部汇报既是为了汇报小级部工作应付公事，也是自己工作的一部分，理理思路，总结出来；可不是为了邀功呀．其实是吃饱了撑的，你写的再好，干得再好，顶个屁用，该不重用你还是不重用你．理理思路而已．

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第二篇：四级部工作总结

岁月如歌

诸城市文化路小学王增霞

岁月之水又一次平静地流过四季，尽管，一切看似平淡的时光，都已消逝。

但那段如歌的岁月，却永藏心底……

——题记

每年的这个时候，我们总会用“时间的脚步匆匆，日复一日，年复一年”这些词眼来形容对转瞬即逝的时间的感慨。总结，意味着一年的结束，也意味着我们又老了一岁，意味着要回忆朝夕相处的一行人走过的路，更意味着对新年的憧憬，最主要的是愿总结能成为与大家交流的平台。

匆匆而过的半年，忙碌、充实。我们四年级部也确定了一个共同的目标——追求更高、更远！追求集体的成功！在这一学期中，我们的每一位老师和大家一样的努力着，奉献着；和大家一样以职业道德规范和学校要求来约束自己的言行。

汪中求曾说：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。”我想，我们小学教师更是如此。

因此，过去的半年，我们就从小事入手，狠抓常规不放松。在领导们的支持和帮助下，我们尽心尽力的完成了上学期的工作。

我用“实”、“细”、“稳”、“齐”四个字，简要总结一下本学期的工作。

实

少说空话，多做实事。我们让所有的小干部分项目对班级的常规进行检查，并及时将存在的问题反馈给老师。就学生的常规问题进行望、闻、问、切，切实让每一项常规管理都落到实处。讲实话、做实事、求实效成为年级部老师的共同追求。我们的教研组长臧兰运，用她实实在在的教学作风，扎扎实实的班级管理影响着我们每一个人。王玉金注重学生课堂听讲的有效性，在课堂上狠抓孩子的听讲习惯，使课堂效益得到了有效地提高。尹柏贤，依托学校的金银铜牌，对学生实行星级管理，取得了很好的效果。相云、张术贞、李兆芝三位老大姐工作兢兢业业，做事踏踏实实，唯恐班级的一个孩子掉队，她们每天不厌其烦的对后进生进行辅导，在教育教学上让孩子得到了实实在在的发展。仇丽花老师，虽然刚刚调入我们学校，但她务实、进取的精神感动着我们每一个人。尤其在课堂教学方面提倡“精讲多练”，切实减轻学生课后的过重课业负担。

一学期来，我们全体老师遵章守纪，团结协作，对学校布臵的各项任务，都能

以饱满的热情和极其认真的态度去完成。

细

老子说：“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。” 关注细节是教育管理

成功的必要条件。对于每一项管理，我们都充分考虑事情的方方面面。确保人人有事做，事事有人做。例如，尹柏贤老师根据学生的特点，从学习和常规两方面实行星级管理，受到了实效。王玉金、臧兰运老师则能根据学生每一时期的特点及时与家长沟通，形成家校合力，促进学生健康发展。细节的关注填补了管理的漏洞，使得级部的运作安全、有序。四位副班主任，密切配合我们，真正做到了，你掉了，我拾起。你没想到，我提醒。在班级管理上形成合力。

张瑞敏说：“什么是不简单，把每一件简单的事情做好就是不简单。”所以，我们注重创新，希望在平凡的小事中做出个性来。每一位老师为了自己的班级，真正

做到了竭尽全力。所以，过去的半年，我们四级部无数次收到领导们的表扬。

稳

首先是学生稳。为了能及时了解学生，老师们充分利用飞信平台与家长保持联系，及时与家长们沟通交流。通过正常而有效的班级管理，绝大部分学生有了良好的行为习惯、学习习惯，杜绝了一些安全隐患，教室里、走道间，追逐打闹的现象越来越少了。通过一些专题活动的开展，让孩子体验学习的快乐，从而更加热爱学校，热爱四年级部，乐意为这个集体做好每一件事。

其次是教学工作稳。三位教研组长理念新，工作实，使得教研工作富有创意，卓有成效。臧兰运在对课文深入思考的基础上，把每篇课文需要掌握的知识点一一呈现给我们，让我们受益匪浅。说课、议课，又让我们对语文课堂有了比较深刻的认识。

数学组以“培养学生的主动学习”为主题，立足课堂，关注内涵。全组老师上课、议课蔚然成风，教学成绩显著提高，理论水平也随之提高，尹老师的研修作业被省专家推荐。王玉金、尹柏贤老师参与制作的简报也被推荐。

科学教研组，在王玉金的带领下，抓好实验教学，使孩子们对科学充满着无限的向往。

一学期来，各项工作过渡平稳，在我们的辛勤努力下，级部的各种评比活动，都搞得有声有色。

齐

俗话说，人心齐，泰山移。在本学期，我们的团队精神发挥得淋漓尽致。为不影响正常的教学工作，开学初，王玉金就带病坚持上课，让我们每个人为之感动。中秋节刚过，张术贞老师请假一天，我们只看到她带着满脸的倦容有条不紊的工作着，却不知她刚刚送走了自己的大嫂。每次说起来，看到她热泪盈眶的眼睛，总感到有些心酸。在学校的课例打磨活动开展的如火如荼的时候，我去枣庄讲课，后来才知道，老相整整一个“十一”假期，都是在备课中度过的，甚至放弃了和老公外

出旅游的机会。当紧张、忙碌的检查工作越来越多时，老臧的颈椎病又犯了，晚上头晕、睡不着，甚至半夜都要起来撞背，但每一个早上，尽管她总是红着眼圈说：“我试着来不了了！”可她却从没晚来过一个早上。最愿意听李兆芝老师红着脸说：“哎呀，又醒酒了！”不是玩笑，也不是贪杯，李老师因为腰椎疾病，需要每天喝点儿药酒，但是她让我们看到的永远是她那张快乐的脸。尹柏贤，在过去的一个冬天，因为女儿的咳嗽而苦恼，当得知青州的一位中医可以治疗时，放弃休息时间和尹卓然一次次去青州，从未因此而请假。仇老师，在过去的半年，默默地承受着常人难以想象的困难，对新的工作环境的适应，最亲的人又离开了，恰恰这个时候，我又不争气地一周没上课，当她嘶哑着嗓子和我打电话的时候，那份不忍心真的无法用语言表达。

如果说上学期我们还取得了一些成绩的话，那么这些成绩应该归功于我们这个和谐奋进的团队。每个人心力交瘁却甘心情愿，声嘶力竭却毫无怨言，我为这个团队感到骄傲。

新的学期又开始了，我们又一次踏上了新的征程。但老师们，有怎样的心态就有怎样的人生，因此，要让幸福，快乐成为我们工作的起点。我向老师们推荐这样几句话：

我帮别人，莫记心上；别人帮我，永世不忘。——华罗庚

当世界日益成为地球村的当下，每个人都不可能独立地生存。因此，呼唤合作，实现共赢，应该成为我们每一个人的共识。我来帮你，这是出自内心的呼唤，帮人不求回报，这是一种境界。别人帮了你，你永远记住人家，这是你拥有了一颗感恩的心。帮人的人是幸福的，感恩的人也是幸福的。

最大的错误就是：错误地对待错误。——沙班〃罗伯特

这是如何对待孩子的问题，正因为他们的幼稚与不成熟，难免会犯这样或那样的错误。埋怨、发火都是用孩子的错误来惩罚自己，都是错误地对待错误。因此，我们必须针对错误，创造性地解决问题，迅速弥补别人因为错误而造成的损失。

要有黎明的感觉。——林庚

有的人教学20年只不过是把一年的工作重复了20次，而有的人一年之间却实现了别人5年的跨越。造成这样的原因是什么，我想更多的是职业懈怠，是一种老眼光下的思维惰性。因此，我们要有黎明的感觉，充分感受生活的中的每一天，每一个人，那你这个人就是全新的自我，就是幸福的、充满朝气的。

谢谢！

第三篇：四级部学期工作总结

三级部学期工作总结

2013.6.20

时光荏苒，又一学期悄然而逝，本学期我们三级部在校长室的领导下，在三年级所有任课老师的共同努力下，顺利完成了学校布置的各项工作。现将级部工作小结如下：

一、教育方面 1.常规管理常抓不懈

七位班主任老师的工作非常细致、扎实。他们坚持利用早会、班队会时间对学生进行常规管理养成教育，组织学生认真学习了《小学生日常行为规范》和《小学生守则》等，制定了适合本班实际的班规；教育学生懂得文明、讲礼貌的重要性，懂得如何做人的道理；教育学生遵守法律法规、校规、班规，使学生养成了很多好的习惯，如：早晨到校就读书，中午到校安静地看书或做作业；值日生按时打扫教室、清洁区；课间不追逐打闹，上下楼梯靠右行，举止文明；路队做到快、静、齐等。整个级部班风正、学风浓。七位班主任也各有特色：陈海燕、潘春洲、张静、周海军工作扎实，王虔、徐磊、陆樱文工作勤恳、认真。

2.安全工作警钟常鸣

级部大部分学生住的比较分散，离校较远，特别是路上车多、车速快等带来许多安全隐患。因此，做好学生的安全教育是一项重要工作。一学期，我们对安全工作做到警钟常鸣，级部按照德育处的工作布置，真正把责任落实到班级和个人。每次级部会上都作提示。平时，各班对学生校内、校外活动等严格按照德育处的要求做，并制定了相关的安全措施；各班还利用班会课、中队主题会等向学生宣传交通规则，让学生懂得并遵守。由于工作到位，确保了本学期无安全事故发生。

3.卫生保洁落到实处。

我们在抓好德育工作的同时，抓好卫生工作。一学期，各班都能按照学校的工作布置，认真做好卫生工作，对学生进行卫生意识教育，并利用班会课、墙报、手抄报等形式开展卫生、环保活动。各班按要求做好卫生区的保洁工作，积极参与“弯弯腰”活动，充分发挥“保洁员”的作用。同时动员全体学生负起监管工作，使级部负责的清洁区干净美观，为全校师生营造一个良好的环境。

班主任工作多且繁琐，任课老师的常提醒、积极协助是做好每一项学校工作的保障。王爱红、刘敏敏、陈平、余北林、卢爱青等几位老师在这方面给全年级老师做出了好榜样。正是团结协作的精神使本学期四级部的教育工作有了明显的进步。

二、教学方面

1.认真做好教学“七认真”工作。

（1）各班、各科学期初制定好各项工作计划，保证了本学期的教学工作有目的、有计划的进行。

（2）认真做好教学常规工作。各老师都能根据本班的实际，编写好每节课的教案，认真上好每节课，认真批改学生的每项作业，对每次练习能做好总结和分析，使教师间有更多互相学习的机会。（3）做好中下生的转化工作。各老师都能根据上学期期末考试情况和平时的观察摸底，确定中下生对象，并根据每个学生的特点制订相应的计划和措施；在课堂教学中面向他们，多关心和支持他们，注意他们的学习反馈，鼓励他们参与学科活动，提高他们的学习兴趣。此外，老师们还利用课余时间多辅导。并与家长联系和沟通，争取家长对工作的支持。

2.积极参加教学研讨活动

“两读一写”常规展示课，三年级语文老师认真备课，积极展示。在教研活动中，各位老师认真研讨，总结教学中的得、失，取长补短、互相促进、共同提高。

三、感人事迹：

尽职尽责、乐于奉献的老师们令人感动：

2．周海军、陈平外出学习，王爱红、王虔老师主动承担了他们的课务，并帮她做好班主任工作。

3．三（7）班代表三年级参加校“法制歌曲唱响校园”决赛，荣获二等奖。赛前徐磊老师、王婷老师多次对学生所唱歌曲进行指导、训练；

6．为了在县体艺“2+1”比赛中获得优异的成绩，三级部各位班主任配合体育组老师严格训练，从不言苦叫累。

四、取得成绩

本学期四级部老师积极参加校组织的各项活动，并且取得了较好的成绩： 1．在校演讲比赛中，徐磊荣获一等奖。2．在校读书心得评比中，五、存在问题

虽然本学期在大家共同的努力下，四级部各项工作都有条不紊地开展，也取得了一些成绩，但也存在一些不足：

1．级部工作仅囿于学校布置的，缺乏创新。

2．做过的工作有的没有及时保留“痕迹”，以后要注重资料的收集。

时光已逝，但各位班主任老师和学生一起出操、共同训练的身影，各位任课老师奋斗在三尺讲台的身影依然浮现在我的眼前，留在我的脑海；他们或清亮或沙哑的声音依然回响在我的耳畔，留在我的心田。我们四级部正是因为有了他们，才更和谐、更快乐、更幸福！也祝愿我们实小这个大家庭更和谐、更辉煌！

第四篇：2013高二年级工作汇报

高二年级工作汇报

高攀

2013年10月

高二年级工作汇报

担任高二年级组长一职一月有余，在各位领导的关心指导下、在前两届年级组长的严格管理下，在全年级老师的帮助下，年级组的优良传统得以继承，大家团结协作，共同努力，各方面都取得了一些成绩。现将本学期前半期工作情况作如下总结。

一、学生管理方面

1、加强住校生晚自习管理。在开学之初，就住校生晚自习情况比较糟糕的问题全年级统一思想达成共识加强管理。各班选派优秀学生负责住校生晚自习纪律，不允许随意上厕所等，值班教师加强巡视及时发现问题予以纠正，并且第二天在年级通知栏里公布住校生晚自习情况，便于班主任第一时间了解问题，解决问题，这样的每天公布情况对全年级同学也有警示作用。通过这些举措，住校生晚自习情况有所改观，但也存在一些不足，如有的班主任值班中途巡视次数太少，大多数时间呆在办公室，监管不够到位，不能及时发现问题并予以制止，这在以后需要改进。

2、狠抓班风学风建设，为学生成长创造良好的环境，年级组以课堂纪律为突破口，强化班风学风，要求各任课教师发现学生中存在的问题及时反馈，并坚持年级组长亲自检查，发现学生中存在的问题及时反馈给班主任，对学风不好的班级，提出整改建议达到全年级一盘棋。

3、新学期新气象狠抓常规管理。经过一个漫长的暑假很多学生有留长发，染发烫发情况发生，鉴于此年级组与学校政

教处配合进行集中清理和整治，文科班女生烫发染发情况突出，共揪出近30名女生，都如实记录在案，一方面给他们强调年级、学校的管理要求和态度，另一方面责令其限期整改，昨天最后三名学生已到政教处接受验收检查。同时对于学生着装方面的整洁与统一年级组也正在加强检查和管理。我们始终认为抓好常规抓好细节才能出成绩。

4、为了加强沟通，增进了解，争取社会、家长对学校工作的支持，开学第一周末高二召开了一场别开生面的家长会，班主任精心准备，科任老师积极参与，增进了学校、教师与家长的了解、信任，更好地共同教育学生。

二、教师管理方面

高二年级拥有多数年轻教师，充满着生气和活力，也给我们一个提升教学质量，打造一支和谐、活泼、充满战斗力的团队的契机，在教学工作过程中主要做了以下工作。

1、狠抓坐班纪律，要求按时上下班，办公时间认真备课、批改作业，不得做与工作无关的事如长时间聊天、玩游戏等。并坚持有事、生病请假制度。

2、坚持月考制度，定期检查教师教学和学生学习情况。虽然是月考，我们高二年级组都认真组织考试、严格监考、流水阅卷，及时出成绩，个人、备课组、年级组都做好成绩分析与总结，为后期教学工作提供依据和动力。

三、问题与反思

回顾过去，我们感到也存在一些问题，值得大家认真总结和反思。

1、课堂教学管理不严，效益低下。

一些教师对课堂教学的管理缺乏严格的措施和制度。结合我平时的巡视和教务处检查的情况反馈，有的课堂存在看小说、吃东西、化妆等情况，科任老师要加强监管，从课堂管理要效率。晚自习也存在老师长时间不再教室而在办公室的情况，无论是在办公室批改作业还是对学生进行个别辅导等，都不应该忽视对整个班级的监督与管理，这是责任也是义务，同时也是保护自己。也有的老师晚自习喜欢坐在讲台做自己的事，备课或是玩电脑等等，放松了对班级的管理，希望上晚自习的老师多在教室走动，招呼纪律，督促学习，加强监管。教务处在这方面也加大了检查力度并记录在案，年级组也会积极配合，加强监管。

2、多数备课组集体备课流于形式，不能发挥团队精神，单打独斗依然存在。要配合教务处加强备课组建设，充分发挥备课组长作用，定期召开备课组长会，对教学进度，教学要求提出建议，研讨教学方法，相互听课，共同研究试题，缺少经验的年青教老师向有经验的老教师请教，形成良好的教学氛围，提高整个年级学科的竞争力。

3、由于实行坐班制，绝大部分老师能自觉按学校要求准时上下班，有少数老师有迟到现象，希望能够改进。早自习是英语和语文两门学科，个别老师也有迟到现象，希望能克服困难，准时到岗。学校要求班主任早中晚都到班检查学生到位等情况，有两位班主任准时到岗情况要做的稍差一些，希望能以身作则，给学生

做好示范。针对这些情况，我会加强巡视和检查，从今天开会后还有类似问题出现我会如实记载并保存，至少在年级组推荐评先评优方面有所参考。学校各部门也正在细化对教师的考评，相信不久，那种干多干少一个样，干好干坏一个样，勤奋松散一个样的现状会得到改变，真正体现能者多劳、劳者多酬，付出与收获成正比。

4、在教务处的检查中也发现有班级没有教师在岗情况。如有教研活动、重要会议、生病等特殊情况，要先协调好课、告知班主任、告知教务处。特别是文科班的理化生，理科班的政史地，科任老师要认真对待，不要出现没有老师在教室的情况。

5、全体老师要有集体意识、大局意识。学校要接受区、市、省的各种检查验收，学校和各处室会有相关任务布置到每一位教师头上，希望大家能积极配合及时完成，因为有些工作不得不做，希望大家换位思考，快乐的完成。憋一肚子气还得做就没必要了。比如学校安排的清洁卫生扫除，要求老师登录网站填写的一些资料，要求教师统一着装，复印获奖证书上交，甚至是教师个人的继续教育等等切身利益有关的事情，希望大家都积极对待。总之，通过一个多月的工作，高二年级各方面取得了一定的成绩，我们相信在未来的日子里，在学校的正确领导下，在高二全体教师的支持、配合和共同努力下，我们高二年级的工作一定会再上新台阶。

2013-10

第五篇：高二级部

致高二：多项举措抓备考，力争高三响当当！

开学以来，高二级部狠抓教育教学常规，全面提高工作质量和管理水平，扎扎实实开展高考备考工作，教育教学秩序井然。

一、提前谋划，营造高考备考氛围

召开年级教师会，号召全体教师齐心协力，以高三的状态进入备考状态。召开备课组长会，制定学科高考备考计划，分析各学科、专业的优势和存在问题，研讨解决方案。召开《高三，我来了》主题班会，使学生做好充分准备，全身心备战高考。通过黑板报、教室内外宣传栏，介绍和反馈高考信息，张贴学科考纲、高考知识点，营造高考备考氛围。

二、加强管理，创造良好备考环境

加强课堂巡查，强化学生课堂纪律。健全候课、听课制度，为课堂做好充分准备；通过听课，对教师提出整改意见和建议，提高教学质量。为提高早读效率，各班统一宣誓内容，早读任务上黑板，登记早读任务记录表，使学生早读更具目的性和针对性。

三、组织活动，加强理想目标教育

在职高三各专业外出考试之际，组织学生举行高考送考活动，为高三加油，为高二敲响警钟。组织召开月考成绩分析会，对考试成绩具体分析，对未来高三的学习生活提出具体要求和整改方向，使学生认识到自身优势和不足，取长补短。

四、政策宣传，提供高考备考保障

设置助学金宣传栏，张贴助学金宣传政策及助学金成员和评审小组，切实帮助家庭困难学生，解决实际问题。加强安全教育，通过致家长一封信、交通安全、防溺水知识测试题等形式，加强对学生的安全教育。