第一篇:x党委2010年民主生活会整改落实情况汇报1 - 副本
xxxxx镇党委2010年民主生活会整改落实
情况汇报
根据2010年民主生活会提出的整改措施,xxxxx镇党委、政府对党委、政府班子中存在的一些问题和不足,积极行动,认真开展了整改工作,为完成县委、政府下达的各项目标、任务、责任打好了基础。现将整改落实情况汇报如下:
1、加强政治理论学习。为把思想和行动统一到十七大精神上来,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人,把聪明和力量凝聚到实现十七大提出的各项任务上来,党委非常重视干部的理论学习工作,及时制定下发了《2011年xxxxx镇党委中心组理论学习计划》。重点以学习、贯彻十七大精神,实践“三个代表”重要思想为主,把学习十七大精神引向深入;学习《中国特色社会主义理论体系学习读本》;认真组织学习胡锦涛等同志的重要讲话精神;不断提高领导者驾驭市场经济的能力;学习国家实施西部大开发及桥头堡战略的有关方针、政策和理论,结合实际,学以致用;学习相关的法律知识、业务知识、历史知识和国内外新形势等。镇党委把理论学习纳入了党建工作的重要议事日程,由镇党委书记亲自抓。并做到了在深度上下功夫,坚持理论联系实际的原则,努力做到学以致用、学以立德、学以增智,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,在办实事、出实效、让群众得实惠上下功夫,努力实践“三个代表”的要求。全镇的领导干部都在不断提高自己的整体素质,不断加强理论学习和理论修养,做到了学以致用、实事求是和全心全意为人民服务。
2、贯彻执行党的基本路线与大政方针。xxxxx镇领导班子在县委政府的领导下,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,保证坚定的政治立场和政治方向,认真贯彻执行了党在农村的各项方针政策。贯彻执行党的十七届三中全会精神、省委八届九次全会及市委、县委全会精神,认真贯彻执行了各级党委的决定和决议,为实现我镇跨越式发展建设农业烟草基地而努力工作。
3、坚持民主集中制。镇党委政府班子认真执行民主集中制,凡重大事情均召开会议集体讨论作出决定后执行,严格用规章制度办事,正确处理了个人与组织、班子与成员之间的关系。xxxxx镇党委政府领导班子是一个团结、有战斗力和凝聚力的班子。
4、认真贯彻执行了党风廉政建设规定,保持清正廉洁。镇领导班子成员认真履行了党风廉政建设责任制所应履行的职责,没有违纪违规现象。镇党委要求镇各领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守财经制度及党委议事制度,遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,管好身边的人,管好全镇的党员干部,不利用职务职权谋取不正当利益。
5、党组织活力明显提升。在镇党委的领导下,在全镇范围内加强了各支部的自身建设,开展了“四评四亮四创”
及“创先争优”等项工作。镇、村制定了学习计划,按计划进行学习;加强了镇、村后备干部的培养与发展,认真考察和发展了党员;镇党委、人大、政府、纪委团结一致,共同发挥全镇职工和各村支部、村委会及群团组织的积极性和创造性,加强了各级组织的自身建设,真正发挥了战斗堡垒作用。
6、班子能力不断增强。以党委换届选举为契机,以加强和维护班子内部民主团结为重点,通过班子联席会议、碰头会议等形式全面落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的重大问题决策机制;并根据班子成员各自特点,做到科学分工,责任到人,形成班子强大合力,提升班子整体战斗力;镇党委加强了班子建设,成员都认真履行了各自的工作职责,以身作则,坚守工作岗位。严格执行首问首办负责制度、请消假制度等项制度。
7、机关作风全面加强。进一步完善机关管理、机关财务、机关学习等机制,推行“周五学习日”、“中心工作包干”等制度,加强按时上下班的考核,加强上班时间不做与工作无关事情的检查,加强重要岗位工作情况的监督,提升机关效能。
镇党委领导班子通过总结经验,寻找差距,认真整改,现已成为一个坚强有力的领导班子。镇党委果断执行党的基本路线和各项方针政策,班子廉洁勤政,奋发有为,正努力将班子建成科技型、民主型、法治型和服务型的班子;镇党委加强了干部队伍建设,使全镇的干部职工民主意识强、法
纪观念强、科技意识强,遵纪守法、处事公道、廉洁自律,安心基层、艰苦奋斗、爱岗敬业、联系群众、乐于奉献、真心实意为民办实事,做到“了解上情、把握下情、把握内情、控制外情”,改进工作方式方法,提高工作效率;镇领导班子完善了各项制度,保证了在镇村及镇内机关政令畅通,各镇内设机关关系协调,运转有序、高效。
中共xxxxx镇委员会
xxxxx镇人民政府
2011年12月8日
第二篇:教育党委2009年民主生活会整改落实情况
水磨沟区教育党委2009年民主生活会
整改措施落实情况说明
根据学习实践活动总体要求及阶段任务安排,2009年11月至2010年1月,水磨沟区教育党委委派专人全程参加了所属20个基层党组织的民主生活会,并于2010年全年不断对各党支部的整改落实情况进行督促检查,目前已基本完成各项整改任务。现将教育党委2010年民主生活会整改措施落实情况说明如下:
一、认真查摆分析,梳理存在问题
教育党委通过对各党支部民主生活会中各种批评意见进行深入查摆分析,梳理出以下问题:
(一)学校领导班子建设存在“四个不够”问题
学校领导班子在工作中存在统筹发展的能力不够强、谋划发展的作风不够实、创新发展的举措不够多、破解难题的信心不够足等“四个不够”问题。
(二)学校发展在面对机遇同时,也面临7项挑战 民主生活会在对党员领导干部思想作风、行为示范等方面进行深入剖析的同时,又立足学校办学及发展方向的高度,对个人的本职工作开展情况、不足之处以及努力方向进行讨论分析,全面梳理出了在学校办学即将迈入新的发展阶段之际,面临着的挑战和机遇。具体表现在:
1、教育教学改革不断深化的同时,落实教育理念和教学中心任务,推进培养模式和教学方式创新,构建和完善研究型学校和全员育人的任务依然艰巨。
2、科研发展势头强劲,总体水平不断提升的同时,以高水平成果为特征的自主创新能力还不强。
3、师资队伍素质有了显著提高的同时,具有较强竞争力的拔尖创新型教师和青年后备教师仍然欠缺,教师培养的工作力度需要进一步加大。
4、开放办学迈出了坚实步伐的同时,面临的竞争也日趋激烈,校际间交流与合作的层次和水平还需要进一步加强,多层次、全方位的工作机制还需要进一步完善。
5、校内管理机制的创新取得成效的同时,激发学科组活力,协调教学与科研等方面的关系、构建科学化学校制度的体制机制依然面临艰巨的任务。
6、校园软硬件的建设基础已经奠定的同时,资源和空间的制约因素仍为完全消除,建立具有高价值和强大凝聚力的学校精神和校园文化建设成为内涵发展的重要课题。
7、党组织建设不断加强的同时,在思想政治建设、领导班子建设、基层组织建设和反腐倡廉作风建设等长效机制上还需要加强,构建党建工作大格局任务还十分艰巨。
二、采取五大措施,着力解决问题
(一)以提升质量为目标,狠抓教学改革。
制定义务教育均衡发展方案,通过“三校联动”、评优课、公开课、业务培训、业务研修、教学开放月等各类教科研活动,推动教育均衡发展进程;通过加强集体备课、集体教研力度,探索教育教学新途径;进一步加强领导听课力度,要求校领导定期深入年级组、教研组,参加年级组及学科组会议,并开展谈心活动,加强与教职工沟通频率;通过“派出去、请进来”的方式,有计划地培养年轻教师,提高业务水平,从而全面提升教育教学质量。
(二)以创新发展方式为要求,提升科研水平。
结合校园文化建设活动的开展,进一步加大德育教育力度,加强德育课题研究,不断完善学校德育制度,探索科学有效的德育方式;加强校本课程研修、小课题研究工作力度,通过专题培训、专题座谈等方式,确保对专项课题做到“专、精、深”研究;开展跨课题交流活动,确保教师对自己研究的课题做到“专业”,对他人研究的课题做到“了解”。
(三)以服务师生为根本,加大办实事力度。
各党支部在开展创先争优活动中,带领党员领导干部在解决师生生活、工作环境等方面下大功夫、下真功夫。通过统筹协调、出资等方式,解决了师生反映出的午餐、饮水、午休等问题。
(四)以破解难题为重点,推进体制机制改革创新。按照简便易行、科学化、人性化的要求,对前期制定的各项规章制度重新进行审核,对不合理、不科学的体制进行改革。本着“精而管用”的原则,切实做好了“废、改、立”工作,抓紧完善促进学校科学发展的体制机制。区属20所中小学校原有规章制度665个,已明确废、改、立的制度121个,其中,废除原有制度8个,修改原有制度52个,新建的制度规定61个,为学校的科学发展及精细化管理提供了强大的制度保证。
(五)以创先争优活动为契机,提高党建工作水平一是不断完善党的各项制度建设。积极推进学校党内民主建设。完善党内民主参与、民主决策、民主监督制度,保障党员民主权利,为广大党员参与决定学校和党内事务创造条件;着力加强校党组织建设和党员、干部队伍建设。建立健全会议制度,按照民主集中制的原则集体研究决定学校的重要事项。巩固和发展先进性教育活动的成果,建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制;加强党风廉政建设,着力加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设责任制为抓手,明确工作责任,完善工作机制,搭建工作平台,不断提升学校反腐倡廉建设的层次和水平,积极探索适合教育系统实际的有效开展反腐倡廉的新路子。
二是切实加强领导班子自身建设。着力提高学校领导班子办学治校能力,并进一步加强学校后备干部队伍建设体系,制定工作规划,组织长期实施,搞好后备干部队伍培养。
按照备用结合、动态管理的原则,以培养选拔年轻干部为重点,以素质优良、数量充足、结构合理为基本要求,使之既能满足近期干部调整的需要,又能适应中、远期干部队伍建设的要求,努力建立德才兼备的校级和中层后备干部队伍;落实党风廉政建设责任制,抓住学校容易产生不正之风和腐败行为的关键环节,加大从源头上防止腐败的工作力度。强化领导干部“一岗双责”,推进学校惩治和预防腐败体系规划的制定和责任落实;建立健全学校领导班子成员深入教学一线研究和联系群众制度,进一步坚持和完善学校领导班子成员联系群众制度。
各项整改任务的落实,既巩固和扩大了学习实践活动成果,也对提高党员领导干部素养,提升教育教学水平起到积极的作用。今后,教育党委将继续以民主生活会作为推动教育科学发展的良好契机,切实解决各类问题,使我区教育事业在科学发展观的指导下更好更快地向前发展。
水磨沟区教育党委
二〇一一年一月十四日
第三篇:2010民主生活会整改落实情况的汇报
中共XXXXXXXXXX分局党组
关于2010专题民主生活会
整改落实情况的汇报
市局组织人事处:
分局党组2010年8月23日召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会。会议针对会前征求到的意见建议和会上剖析的问题研究制定了针对性的整改措施。现将一年来的整改落实情况汇报如下:
一、关于解决“个别领导官僚主义作风依然存在,应进一步加强党性修养,树立公仆意识”的问题
为解决个别领导官僚主义作风,公仆意识差的问题,分局党组进一步加强了领导班子作风建设,坚持党风廉政建设工作常抓不懈。一是成立组织,加强领导。分局制定了领导干部党风廉政建设责任制,党组主要领导是第一责任人,负总责,亲自抓,切实履行好“一岗双责”所赋予的任务。班子成员按照分管工作抓好职责范围内的党风廉政建设工作,形成一级抓一级,齐抓共管的工作格局;二是建立健全了以党风廉政建设为主要内容的机关各项规章制度和有效的预防体系。大到党组机关,-1-
小到各个科室,方方面面都有章可循,强化了对干部职工的约束力,做到依法行政、廉洁行政;三是广泛接受社会监督。分局党组认真接受人大、政协等社会各界的意见和要求,不断推进反腐倡廉工作落实到位。彻底解决了领导干部的不良作风,树立了以人为本的思想,增强了领导干部的公仆意识。
二、关于解决“党员领导干部应加强理论知识的学习,提高党性修养,改进工作方式方法,为莲湖实现经济飞跃发展做好保障”的问题
分局党组始终把中心组学习作为加强班子建设的一项制度,常抓不懈,并把学习的范围扩大到分局副科级以上领导干部,重点研究解决带有全局性、方向性问题,研究制定各项具体的工作措施,统一全局思想认识;分局领导班子和中层领导在日常工作中带头学习、调查研究,积极撰写调研文章,带动和影响干部群众参与献计献策。在开展学习型党组织建设的活动中,分局积极营造学习氛围,增加经费投入和物质支持,为党组成员和党员购买《怎样开展创先争优活动》、《怎样建设学习型党组织》、《党员干部不可不知的365个问题》、《提问2010――中国百姓关注的十大民生问题》和《中国的光荣与梦想――21世纪前十年中国镜像》等书籍及学习资 -2-
料共计170册,保障了学习型党组织建设的不断推进,进一步加强了党性修养,提高了工作效率,共同为XX经济的飞跃发展做好保障而努力。
三、关于解决“环保干部职工在规范服务上距离科学严谨的高标准仍有距离”的问题
一年来,分局领导班子大力倡导“爱岗、团结、务实、创新”的环保精神,在全局干部职工中,大力提倡把全心全意为人民服务的宗旨,作为自己想问题办事情的出发点和落脚点,坚持群众观点,走群众路线,增强群众观念,关心群众疾苦。分别以开展“创优、创先、创新、创效”的四创活动、创先争优活动,争创群众满意科室活动为契机,进一步转变工作作风,改进工作方法,从思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,立足环保职能,多为人民群众办看得见、摸得着的实事,确保以规范服务为抓手,力求广大群众获实益、受实惠。
四、关于解决“干部作风建设涵待加强,重点存在奉献意识不浓,大局观念不强,表率作用不够”的问题
一年来,分局以深化治庸问责活动为突破口,认真开展“七查七看”活动,着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查学习修养,看政治理论水平、业务水 -3-
平是否符合岗位要求,个人品德方面是否符合党员干部标准;二查全局观念,看是否存在协作意识不强及“有令不行,有禁不止”行为;三查服务意识,看是否牢固树立为人民、为企业服务理念,服务工作是否落实,服务对象是否满意;四查履责情况,看是否落实个人职责、部门职责和目标管理,是否兑现工作承诺,是否存在“得过且过,事业心责任感不强”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题;五查依法行政,看是否存在有法不依、以权代法等问题;六查政务公开,看是否存在不落实公开办事制度的问题;七查廉洁自律,看是否做到求真务实和勤政廉政,是否存在“贪图享受”等问题。结合七查七看,针对干部队伍“庸、懒、散”方面的表现,逐条对照检查,属于领导班子的问题,在分局全体干部职工大会上向全体人员通报;属于干部个人的问题,向本人如实反馈,并依法依规严肃处理。同时,采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式,组织开展集中排查,并有针对性地按照领导班子、科室站和个人等多个层面切实制定整改措施,监督执行。
五、关于解决“工作有布置,督促有检查,但深入程度、工作质量有待提高”的问题
分局党组清楚认识今年严峻的工作形势以及在全市 -4-
环保系统中工作发展中的位置,始终确立忧患意识和不进则退、小进亦退的意识,直面差距,查找不足,以标杆为榜样,以奋发有为、突出重围、全面发展、争创一流为目标,带领全体干部职工不断优化发展思路开拓进取。在主要污染物减排、大气污染防治、推动辖区创模工作不断向前发展方面都取得了可喜的成绩。但距年底市考目标任务的完成,还需不懈的努力。
总之,分局对存在的问题,通过一年来认真的整改,取得了一些实效,解决了一些问题,但仍离干部和群众的要求有一定的距离,还有待于继续改进,在今年的党员领导干部专题民主生活会上,我们将针对新情况,深入分析,完善整改落实各项举措。
中共ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ党组
2011年9月21日
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第四篇:2010民主生活会整改落实情况的汇报
2010专题民主生活会整改落实情况的汇报
本委2010年召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会。会议针对会前征求到的意见建议和会上剖析的问题研究制定了针对性的整改措施。现将一年来的整改落实情况汇报如下:
一、关于解决“进一步加强党性修养,树立公仆意识”的问题。
为进一步加强了领导班子作风建设,坚持党风廉政建设工作常抓不懈。一是成立组织,加强领导。制定了领导干部党风廉政建设责任制,党组主要领导是第一责任人,负总责,亲自抓,切实履行好“一岗双责”所赋予的任务。班子成员按照分管工作抓好职责范围内的党风廉政建设工作,形成一级抓一级,齐抓共管的工作格局;二是建立健全了以党风廉政建设为主要内容的机关各项规章制度和有效的预防体系。大到党组机关,小到各个科室,方方面面都有章可循,强化了对干部职工的约束力,做到依法行政、廉洁行政;三是广泛接受社会监督。认真接受人大、政协等社会各界的意见和要求,不断推进反腐倡廉工作落实到位。彻底解决了领导干部的不良作风,树立了以人为本的思想,增强了领导干部的公仆意识。
二、关于解决“党员领导干部应加强理论知识的学习,提高党性修养,改进工作方式方法”的问题。
我委始终把中心组学习作为加强班子建设的一项制度,常抓不懈,并把学习的范围扩大到副科级以上领导干部,重点研究解决带有全局性、方向性问题,研究制定各项具体的工作措施,统一思想认识;领导班子和中层领导在日常工作中带头学习、调查 -1-
研究,积极撰写调研文章,带动和影响干部群众参与献计献策。在开展学习型党组织建设的活动中,积极营造学习氛围,增加经费投入和物质支持,为党组成员和党员购买党风廉政书籍及学习资料保障了学习型党组织建设的不断推进,进一步加强了党性修养,提高了工作效率。
三、关于解决“干部作风建设涵待加强,重点存在奉献意识不浓,大局观念不强,表率作用不够”的问题
一年来,本委以深化治庸问责活动为突破口,着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查学习修养,看政治理论水平、业务水平是否符合岗位要求,个人品德方面是否符合党员干部标准;二查全局观念,看是否存在协作意识不强及“有令不行,有禁不止”行为;三查服务意识,看是否牢固树立为人民、为企业服务理念,服务工作是否落实,服务对象是否满意;四查履责情况,看是否落实个人职责、部门职责和目标管理,是否兑现工作承诺,是否存在“得过且过,事业心责任感不强”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题;五查依法行政,看是否存在有法不依、以权代法等问题;六查政务公开,看是否存在不落实公开办事制度的问题;七查廉洁自律,看是否做到求真务实和勤政廉政,是否存在“贪图享受”等问题。结合七查七看,针对干部队伍“庸、懒、散”方面的表现,逐条对照检查,属于领导班子的问题,在全体干部职工会上向全体人员通报;属于干部个人的问题,向本人如实反馈,并依法依规严肃处理。
中共邕宁区委政法委员会
2011年12月20日
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第五篇:乡村民主生活会整改落实方案
深入学习实践科学发展观活动
整改落实方案
根据乡党委和乡学习实践活动领导小组的统一部署和要求,xx村党支部紧紧围绕“保发展,抓民生,建设和谐文明xx”实践总载体,扎实开展学习实践科学发展观活动,深入调研、广泛征求意见、认真分析查摆问题,明确整改方向。在扎实开展调研走访,开好支部班子专题组织生活会的基础上,为确保学习实践活动取得实效,结合我村实际,制定本方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,坚持用科学发展观统领全村工作,强化落实责任,集中解决问题,完善体制机制,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决一批影响和制约我村科学发展的突出问题,着力办一批群众看得见、摸得着的实事好事,促进全村工作又好又快发展,学习实践活动取得实实在在的效果。
二、整改原则
把查找和解决问题贯穿始终,在解决影响和制约科学发展的突出问题上下功夫,在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫,在解决制约我村可持续发展的突出
1问题上下功夫。坚持循序渐进、确保实效的原则,同时考虑各项工作的轻重缓急、难易程度。对于马上可以解决的问题,集中精力立即予以解决;对于需要经过一段时间解决的问题,及时组织实施,给予解决;对于依靠自身力量难以解决的问题,列入计划,创造条件限期解决;对于已经解决的问题,及时总结经验,用于借鉴。
三、整改内容
(一)党员干部宗旨意识淡薄,先锋模范作用发挥不够问题。
整改措施:切实加强对党员的干部的教育管理,组织党员干部认真学习党的理论知识,特别是十七届四中全会精神,增强宗旨意识。开展村无职党员设岗定责活动,组织党员义务为村民代办各种事项。
责任人:完成时限:2010年1月
(二)科学发展意识不强,对科学发展的认识还不到位。整改措施:树立科学的发展观和改革创新精神,在今后的全村工作中要结合我县发展形势,不断增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性和主动性,以科学发展的意识带动全体党员干部做好全村各项工作,开创我村建设科学发展的新局面。
责任人:完成时限:2010年1月
(三)加大村庄环境卫生整治力度。
整改措施:组织人员对街道、卫生死角、路边的生活垃圾及杂物进行清理清运,健全日清理制度,同时利用广播、宣传栏、各种会议等形式向党员、干部、群众宣传加强环境卫生意识,形成环境卫生长效机制,以改变我村环境卫生脏、乱、差的问题。
责任人:完成时限:2010年2月
(四)发展壮大村级集体经济。
整改措施:自2008年村两委换届以来,新的两委班子非常重视如何发展村级集体经济这个问题,也多次向有关领导和相关部门请教征询发展运作壮大村级集体经济的金点子、好建议;还多次召开了本村不同层次人员参加的会议,征求好建议、好点子,要求他们要以发展村级集体经济为出发点,出谋划策、献言献策。今后,进一步加大招商引资力度,争取年底前引进1-2家有实力的企业入驻我村。
责任人:完成时限:2010年2月
(五)部分闲散劳动力没有得到有效安置。
整改措施:明确专人积极与有关部门联系,寻找村民致富项目。
责任人:完成时限:2010年2月
五、整改要求
(一)加强组织领导。为确保整改落实工作有组织、有计划地进行,村党支部成立由支部书记高志义任组长的整改
工作领导小组,具体负责指导检查全村整改工作,确保各项措施的落实。
(二)严格落实责任。明确各项问题的具体责任人,各责任人要围绕确定的重点工作,细化分工落实责任,按照时间进度要求,确保各项整改措施依时推进。
(三)强化群众监督。整改落实方案制定后,采取适当方式进行公布,对重要事项作出公开承诺。及时将整改落实情况向党员、群众通报,让群众及时了解整改内容、整改措施、整改时限和责任人,充分发挥群众监督作用。学习实践活动结束时,认真做好群众满意度测评工作。多数群众不满意的,要重点督办,重新整改。
2009年11月23日