XX镇领导班子民主生活会上的讲话

第一篇：XX镇领导班子民主生活会上的讲话

XX镇领导班子民主生活会上的讲话

各位班子成员同志们：

经过前一阶段开展深入学习实践科学发展观活动，我们镇全体党员干部对学习内容目的都已有了较深刻的认识，并结合本镇实际，采取各种有效学习方式，取得了一定效果，领导干部和广大党员受了教育，理论水平得到提高，处理问题和解决问题的能力得到加强。根据学习学活动安排，现进入到分析阶段。今天召开这次领导班子民主生活会，主要是总结我们镇领导班子集体取得的成绩和存在不足，在今后工作中，继续用科学发展面武装头脑，指导和做好各项工作。

一、镇领导班子集体领导取得的成绩。

十七大以来，我们镇领导班子在上级党委，政府正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真落实党的各项方针、政策，克服困难，努力进取，各项事业都得到快速协调发展，被XX市评为2009年先进党委。我们班子主要在以下几个方面做好工作：

（一）统一思想，狠抓亮点推动各项工作全面展开。我们班子经过认真讨论研究，制定了一系列振兴XX经济措施，用狠抓亮点，带动周边的办法，推动工农业经济、文化教育等各项事业发展。在工业方面，除积极扶持四砖厂企业外，积极招商引资，1利用本地竹木资源优势，新增了恒伟木业汇源木业和辉广竹品加工厂，初步形成了以木业加工厂为主的工业园区，成为附近市我镇木材集散地。在农业方面，重点扶持了中英和西竹化两个本地蛋鸡场，帮助营造了9个规模养猪场，带动了全镇农民种养积极性。据统计，08年畜牧养殖业名列全市前矛，水果及其他经济也取得了较好成绩。在文化教育方面，我们大力推行“科教兴镇”的战略，高度重视文化教育，在不断完善教育设施的同时，积极提高师资素质和教育水平取得了令人瞩目的好成绩，集体升学率名列全市前茅，考上XX重点中学名列全市第一；文化宣传和医疗卫生在全市保持领先地位。

（二）运用集体智慧，化解社会矛盾，保持社会稳定。由于地理环境原因，XX镇治安环境复杂，社会突出问题较多，经常出现集体上访现象。为解改变这种局面，我们班子积极出谋献策共同调研，集众人智慧，处理和解决了不少突出问题，为群众为了不少好事实事，保证了社会稳定。先后处理和解决了山脚、乾坡、五村积案。保证了社会稳定，受到上级好评。在XX铁路建设征地拆迁工作中，我们镇班子成员时时工作在第一线，带领镇村干部进行宣传和做群众细致思想工作，保证了镇内全线施工顺利进行。

（三）关心干部职工生活，调动全体干部职工积极性。为改变干部职工消极工作情绪，镇班子认真做好干部职工过细思想工作，关心和了解他们生活、学习、工作情况，积极帮助解决他们

各种困难，特别是解决了干部职工福利补贴问题。由于镇经济困难，职工补贴一直难以解决。我们通过增收节流和各方争取资金，保证了干部职工补贴顺利发放。同时，还争取上级支持，修缮了政府旧宿舍楼，重新装修了政府会议厅和党委会议室，大力改善了干部职工工作和生活环境，使干部职工安心工作，调动了他们积极性，增强了干部凝聚力，对各项工作开展起着十分重要作用。

二、领导班子集体存在问题。

在这次科学发展观学习教育活动中，镇党委认真组织开展了自学自查活动，每位班子成员和干部都结合各自工作思想认真查找，主要存在的问题有如下几个方面：

（一）学习不够深入。我们班子成员在深入开展科学发展观学习活动以来，先后学习了十七大精神、科学发展观等一系列规定内容，并每人撰写了心得体会，应该说还是取得了一定的成效，但对照上级规定动作还有差距；第一，理论学习还有待深入。虽然前段时间加强了理论学习，但我发现某班子成员，还未能真正投入到学习中去，未能真正深刻理解科学发展观的要义和目的，不少同志流于形式，连学习心得都叫别人代写或在网上下载来应付。第二是未能用学来的理论指导实践。未能深入思考和调研，用所学知识解决实际工作中的一些问题，第三是未能用学习来改正工作不良作风，在工作上还是采取简单、粗暴的工作作风行事，未能真正做到以人为本的工作理念。这些，都是我们班子同志在学习上未能深入理论学习的存在实质性问题。

2、个别领导班子成员不够团结。在各项农村工作中，由于班子成员间有不同的工作方法，对处理问题的看法不一致，造成了个别领导班子成员对工作采取消极应对的现象，给工作带来了不少困难。甚至有的因意见不合原因闹情绪，相互拆台。这些都是不利于安定团结和各项工作开展，严重影响了部门间的有效配合。

3、个别班子成员工作作风欠扎实。在各项工作中，班子成员的工作态度，直按影响着干部职工的工作积极性。有个别班子成员在工作中，未能用科学发展的目光处理问题，避重就轻，工作懈怠，对上级或党委布置的工作未能认真贯彻执行，未能真正负起应有的责任，做事情马虎了事，未能起到表率作用，给工作带来了阻力。

4、个别班子成员农村工作经验欠缺。有些同志在处理农村工作问题上缺乏经验，但又不虚心向一些有经验的同志学习，在处理问题和方法上，未能做到切实有效，出现了问题便互相推诿或直接上交给书记镇长，给主要领导工作带来不少负担。

5、部分班子成员责任心和上进心欠缺。由于疏于理想信念和宗旨教育学习，个别班子成员出现了得过且过的思想，精神状态差，责任心缺失，工作消极，工作成绩落后，造成了农村工作更加困难的局面。在为群众服务方面，无奉献精神，遇到问题便能避则避，严重影响了党员干部在群众中的威信，农村工作中难以争取群众支持。

6、班子成员间交心通气少。由于班子成员间交心通气少，同志缺乏应有的互信，在工作上便产生 了难以协作的现象，给工作带来困难，同时也不利于团结。班子成员之间交往少了，同志间应有的交流也断绝了，在工作上便事不关已，高高挂起，遇到问题缺乏互相照应和相互支持，镇党委的核心领导地位便产生了动摇，班子的战斗力大大削弱。

三、对班子存在问题形成的原因分析。

对以上存在的问题，既有客观原因，又有主观原因，我们应本着实事求是的态度，对自身存在的问题进行深刻分析，以予认真整改。

1、我们镇班子较多地陷于具体事务，缺乏深入的联系实际的学习，因而效果不好，提高不快，理论深度透彻度实践落实上与上级要求有差距。尚存一些影响科学发展观的观念和做法。

2、落实以人为本的精神不够，在农村工作中未能拥有一颗全心全意为人民服务的心。

3、行政管理水平不高，只忙于自己分管事务，缺乏统筹兼顾的工作方法，班子成员对本镇创新性工作谋划不够，对分管工作提出落实学习科学发展观的具体措施还不够到位。

四、加强镇班子建设的几点建议。

（一）加强班子队伍建设。首先是加强组织领导，班子成员要结合实际，制定学习计划，要做好表率，坚持自学形成主动学习，勤于思考的学风。第二是健全学习制度，以制度约束班子成员形成学习习惯。第三是加强业务知识，政治理论和法制教育，以提高执政能力和处理问题的能力。第四是进一步解放思想，坚持用理论联系实际，解决工作和社会突出问题。

（二）按科学发展的要求，团结一致谋划各项工作，提高工作质量和工作效率。首先是增强团结意识，树立全局观念，增强工作业务水平和统筹兼顾，整体把握的能力，用科学发展观指导实践，坚持学习重用，把解放思想、创新发展贯穿于工作的全过程。其次是增强分工协作意识，在各自的工作职责内发挥积极的作用，认真执行民主集中制的原则，集思广益，民主科学决策，再次是深入实际，全心投入工作，做到扎实、务实、有效。在工作中务必改进工作作风，树立廉洁从政的良好形象，树立务实、高效、严谨的工作作风，深入到农村中去，认真调查研究，为民办实事 好事，确保各项工作落到实处。

（三）要坚持以人为本，加强班子队伍建设，提高班子成员整体素质，提高执政能力和班子的凝聚力和战斗力。同时要关心下属，鼓励下属把工作做好，以调动全镇党员干部以及广大人民群众建设社会主义新农村的积极性，为实现XX经济发展、社会的谐作出应有贡献。

第二篇：在镇领导班子民主生活会上的讲话

在镇领导班子民主生活会上的讲话

xx同志

在xx镇领导班子民主生活会上的讲话

同志们：

根据区委的统一安排，今天，我全程参加了xx镇领导班子民主生活会。刚才，xx同志代表班子作了对照检查，带头开展了批评和自我批评，班子成员在发言中既主动剖析自己，又相互开展批评，触及思想深处和问题实质，会议既严肃认真，又生动活泼，氛围很好，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的，我听后也很受教育、很有启发。

总的来看，这次民主生活会贯彻了中央部署和省市区委的工作要求，是一次高质量的民主生活会。主要有三个特点：

一是准备充分、主题突出。这次民主生活会，xx在制定方案、深化学习、征求意见、谈心谈话、撰写材料等方面都做了精心的准备，开成了一次班子成员之间加强交流、统一思想、凝聚合力的会议。每个班子成员都坚持把自己摆进去，紧密联系个人思想工作实际，还列举了一些典型事例。自我批评做到了讲问题实事求是，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

二是聚焦问题、深剖根源。在批评和自我批评时，大家都敢于正视问题、直面问题，不怕揭短亮丑、不怕触及痛处，全力聚焦了突出问题，深刻剖析了思想根源。镇党委班子成员之间还推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点，有意见讲意见，大家都是本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，有交流、有交锋，有共识、有共勉，达到了团结、真诚、务实交流的目的。

三是对症下药、方向明确。班子及班子成员都能够结合实际，针对突出问题，明确努力方向，提出具体改进措施，操作性、可行性都比较强，为下一步的整改奠定了较好的基础。民主生活会，只是一次阶段性总结，是一次中途的自我剖析，思想政治建设和作风建设永远在路上。下面，结合大家的发言，我提几点希望，与大家共勉。

一要更加注重坚定理想信念。思想是行动的先导，理论是实践的指南。每个党员都要坚持把坚定理想信念、锤炼党性修养放在首位，当作安身立命的根本。进一步将学习贯彻党的十九大精神引向深入，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决做到学懂弄通做实，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根，形成生动实践。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘**、牢记**”主题教育，确保全镇党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到区委区政府提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做，推动全区上下“思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行”。

二要更加注重问题整改落实。整改问题是民主生活会的直接目的，也是检验民主生活会成效的“试金石”。民主生活会的整改要和多年以来的整改统一建成台账，要纵向比，看看和往年相比有些问题是否因为“跨年份”而整改不到位，或者有些问题因为年份久出现了回潮，避免同样的问题年年提，但年年没有改到位。横向比，看看一个问题从查摆到原因，再到对策是不是有连续性、有针对性，避免问题剖析深入，整改举措却浮于表面，缺乏可操作性。民主生活会的批评意见落实整改到位，也离不开外在约束的加强。会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。只有整改问题“实”起来，党员干部才能真真解决好自身问题，民主生活会才能开得有意义、有成效。

三要更加注重强化作风建设。“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要大兴调查研究之风，深化“六个一”基层走访调研、阳光扶贫等联系服务群众长效机制，拜人民为师、向人民学习，接地气、通下情，保持党和群众的血肉联系，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要严格执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定《实施细则》、省委《具体办法》和市委区委《实施办法》，深刻认识落实党风廉政建设“两个责任”的重大意义，切实担负“两个责任”的重大任务，班子成员要认真执行“一岗双责”有关要求，切实把管党治党的责任扛起来。要进一步加大监督检查的力度深度广度频度，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，看住一个个重要节点，抓住一个个具体问题，切实推动党风廉政建设责任制落到实处。

四要更加注重加强党的建设。镇党委班子作为全镇经济社会发展的领导核心，要认真落实新时代党的建设新要求，切实加强自身建设，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，从严从实落实党建主体责任，特别是刘叶明同志要切实履行党建“第一责任”，班子其他成员要按照“一岗双责”要求抓好党建工作。要以党的十九大精神统领党的建设工作，突出政治功能，全面加强基层党组织的政治建设，大力提升组织力，不断筑牢党建根基。同时，要充分发挥基层党组织和广大党员在基层社会治理中的重要作用，推进基层党建网格与综合治理、安全生产等网格“多网融合”，实现基层社会治理“一张网”。坚持社会治理服务民生改善，不断在富民、便民、惠民、暖民上寻求更多作为，不断增强人民群众的幸福感和获得感。

五要更加注重高质量发展。2018年，xx实现地区生产总值167.5亿元，增长5.34%；公共财政预算收入39.96亿元，增长5.23%。成绩有目共睹，但压力也非同以往。未来，xx镇要牢固树立高质量发展的总体目标，紧密围绕全区工作方向，积极融入全区“aa”生产力发展布局，全力破解经济增长、招商引资及重点项目推进等重点领域的发展难题。xx镇领导班子要以“打造一流团队、树立一流精神、创造一流业绩”为标准，紧紧围绕区委区政府的决策部署和重点工作，科学谋划、落细落实，持之以恒、精准发力，真正抓出特色、抓出成效、抓出亮点。春节将至，要统筹抓好岁末年初各项工作，坚决守牢安全、稳定底线，全力做好安全生产、信访维稳、困难帮扶、劳资纠纷、“烧头香”安保等工作，努力营造稳定和谐的社会氛围，为全区实现“aaaa”工作目标作出应有的贡

献。

第三篇：乡领导班子专题民主生活会上的讲话

XXX同志

在XXX乡领导班子专题民主生活会情况

通报会上的讲话

（2014年8月13日）

各位领导、同志们：

按照县委精神和《乡科级领导班子专题民主生活会工作方案》要求，经乡教育实践活动领导小组研究，决定召开这次会议，主要任务是对乡领导班子专题民主生活会进行通报、评议。出席今天会议的有县委第十六督导组组长XXX、常务副组长XXX，成员XXX、XXX，乡领导班子成员、乡全体干部、各村支部书记、乡直部门负责人、列席乡领导班子民主生活会的“两代表一委员”和实名提出意见建议的人员代表。

今天的会议共有两项议程：一是由我对乡领导班子专题民主生活会情况进行通报；二是对乡领导班子专题民主生活会进行评议。

下面，我首先将乡领导班子专题民主生活会情况作一通报。

一、会前准备情况

我们XXXX乡是县委常委、宣传部长XXX同志在第二批教育实践活动中的联系指导乡镇。XXX同志，先后多次亲临XXXX乡调研指导工作，对我乡教育实践活动做出重要指示，明确提出XXXX乡教育实践活动要“标准要高、要求要严、力度要大、举

措要实、效果要好”。领导关怀之深、期望之高，使我们深受鼓舞，也倍感压力。乡党委对开好专题民主生活会高度重视，在会前重点把好了“五关”：第一是学习关。重点抓好“三个对照”，就是对照总书记重要讲话精神，对照焦裕禄精神，对照河北省委、保定市委、兰考县委三级民主生活会，把好思想“总开关”，把握生活会重点要求。第二是征求意见关。通过深入基层干部群众，广泛开展“八个征集”活动，乡领导班子征集到意见建议300余条，随后通过“三堂会诊”、“反向测评”等，找准了存在问题的症结和开展批评的靶心。第三是撰写材料关。为了撰写好对照检查材料，乡党委确立了“准、实、像、全、深、真”六字标准，乡党委班子材料由我牵头组织起草，政府班子材料由XXX乡长牵头组织，各位领导班子成员亲自动手、反复锤炼，每个稿子大致都经过了十多遍修改，切实保证了质量和水平。第四是谈心谈话关。为了让班子成员放下顾虑、放下包袱，畅开思想、交心交流，我利用多次会议进行思想浸透，鼓励班子成员在工作之余，多交流、多沟通。特别是正式谈话前，乡党委多次组织交流会，使班子成员们真正谈深了问题、谈通了思想，基本达到了预期效果。第五是会议组织关。从生活会形式、内容、程序、材料、人员、保障等方方面面，不断加强与县活动办沟通联系，及时向县领导请示汇报，一丝一毫也不敢疏忽大意。并且在8月4日组织全体领导班子成员，按照会议正式要求，进行了实地演练，提前熟悉了程序，进一步交流了思想，为高质量召开生活会打好了基础。

县委领导对开好这次民主生活会高度重视。会前，XXX等组织部领导对我乡材料修改全程指导；督导组专门到我乡指导生活会准备工作，对材料进行严细把关；XXX同志还亲自审阅了乡党委领导班子、乡政府领导班子和每位领导班子成员的对照检查材料，亲自确定了民主生活会议程。可以说，我乡领导班子专题民主生活会的胜利召开，凝聚了许多县领导的心血。

二、开展批评与自我批评情况

乡领导班子专题民主生活会由我主持，8月5日上午9：00至12:10,下午13点30至16:30，各位班子成员进行了自我对照检查和相互批评，XXX同志和XXX同志全程参加并指导了我乡领导班子专题民主生活会。

生活会上，我首先汇报了会前准备情况，代表乡党委班子作对照检查和我个人的对照检查发言，其他班子成员进行了批评发言，XXX同志代表乡政府领导班子作对照检查和个人对照检查发言，其他班子成员进行了批评发言，随后，每位班子成员都进行了对照检查，并进行了相互批评，XXX同志作点评发言，XXX同志作了重要讲话。我最后作了表态发言。

会上，各位班子成员对照总书记重要要求，对照焦裕禄精神，结合思想、工作、生活实际和个人成长经历，敞开胸襟、肝胆相照，逐一进行了对照检查，开展了相互批评，每个人的发言都直面矛盾、直奔主题，有深度、也很有辣味，体现了“四个特点”：一是“准”。查找问题、开展批评像自己，有针对性；二是

“深”。原则深刻，问题见人、见事、见思想；三是“辣”。各位班子成员的互相批评敞开心扉，当面锣、对面鼓，真刀真枪有辣味；四是“实”。整改措施具体可行，体现了真转、真改的态度。

专题民主生活会上，乡党委班子分两个方面查摆了十类问题，其中遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面3个，“四风”方面突出问题13个；10名领导班子成员共查找出问题85条，提出相互批评意见76条。每名班子成员都对“三公”经费支出、公务用车等进行了“七个明示”，对不出入私人会所和不持有私人会所会员卡作出了公开承诺。

对于班子存在的问题，各位班子成员在检查发言中主动认领、主动担责，体现了较强的自我批评意识和主动担当精神。班子成员普遍认为，这次专题民主生活会，大家“掏心窝”、“真敲打”、吐露了心声，碰撞了思想，深化了认识，提振了精神，共同经受了一次严格的党性洗礼，既体现了党内生活的紧张和严肃，也展现了同志间的爱护与帮助，达到了提提醒、扯扯袖，加加油、鼓鼓劲的效果。

三、制定整改措施情况

（一）深化学习教育，增强宗意意识、创新意识，吃苦意识和自律意识

采取自学、集中学、宣讲等方式开展班子成员政治理论和业务知识学习教育。改进调查研究。多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的村和群众之中，问政于民、问计于民、问需于民。中心

组安排理论学习每月不低于1次，领导班子成员每月到基层调研不少于2次，并撰写有价值的调研报告。进一步抓好学习教育，增强宗意意识，与“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀对照找差距添措施；增强创新意识，与凡事探求真理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风对照找差距添措施；增强吃苦意识，与“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神对照找差距添措施；增强自律意识，与艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操对照，找差距添措施。

（二）着力问题整改，解决“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题

1、以贯彻落实中央八项规定为切入点，着力解决“四风”突出问题。树立务实高效、清正廉洁的良好形象，结合本地实际，抓领导班子和班子成员存在的“四风”突出问题解决，加强理论学习，转变工作作风；纠正好人主义不敢管、不想管，不愿管的行为，杜绝相互攀比和铺张浪费的行为。机关干部重点抓好纪律涣散问题整治、除歪风、治邪气，倡新风、树正气，汇聚正能量。重点解决以下问题：未严格执行机关考勤制度等工作纪律，上班时间做与工作无关的事，擅自离岗、脱岗、缺岗、迟到、早退；未制定或者不执行便民、利民措施；对发现的“吃拿卡要”、“冷硬横推拖”以及“懒软庸散”、不作为、慢作为、乱作为等突出问题和违纪违规行为，按照相关法律法规严肃处理。

2、统筹推进，突出重点，解决关系群众切身利益的问题。

增强政治意识、大局意识和责任意识，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，认真部署，精心组织，确保关系群众切身利益问题措施到位见成效。

3、上下联动，标本兼治，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。提升党员干部群众工作能力。一是加大领导班子建设力度。将群众工作方法纳入党委中心组学习内容，抓好干部群众工作能力培训。二是严格执行干部包村驻村工作制度，深化机关党员干部联系服务群众。三是加大干部下访力度，切实做到“四个必访”。拓宽联系群众渠道，加大干部直接联系群众力度。

加强基层服务型党组织建设工作。以服务型党组织创建为载体，全面加强基层党组织建设。通过先进带后进、选派“第一书记”等措施，坚持整顿软弱涣散党组织。

（三）进一步加强党性锤炼，提高宗旨意识

领导干部要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，坚定理想信念，强化责任意识，克服消极情绪，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。正确看待手中权力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；坚持身体

力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干；坚持民生优先、群众第一，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

（四）进一步密切联系群众，推进工作落实。

坚持在“四下基层”中践行党的群众路线，推进工作落实。怀着对群众的深厚感情,更加深入基层调查研究，尊重群众的首创精神，汲取群众营养，挖掘和总结经验，通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投入更多的时间和精力深入基层、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临的各种困难和问题，并想方设法帮助群众解决，维护群众的合法权益，从而促进各类矛盾纠纷就地化解。同时，宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展建设蓝图，提高群众参与家园建设的思想认识和积极性。通过查民情、听民意，进而解民忧、纾民困,从而赢得人民群众的拥护、理解和支持。

（五）建立和完善清正廉洁务实为民的长效机制

一是完善和严格执行服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等制度。二是抓好党务、政务和服务公开。三是建立完善干部考核奖惩制度、学习制度、财务管理制度、公车管理制度，健全党内民主监督制度、党委议事规则。四是建立督察机制。成立督察小组，对监督检查结果进行公示，把监督检查结果与考评干部挂起钩来。五是把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干

部年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价干部，促进干部作风转变。

四、与会领导评价情况

XXX同志、XXX同志均认为XXXX乡教育实践活动前一段工作和领导班子专题民主生活会比较成功，质量比较高，基本达到预期目的。

XXX同志在对我乡领导班子民主生活会点评时指出：

一、敢于担当有风格。在班子查摆出来的问题中，班子成员都能够主动认领关于自己的问题，敢于亮丑，勇于担责。

二、聚焦“四风”有辣味。党政班子同志之间动真碰硬、敢于交锋，自我批评抛开面子，抓住要害，开门见山，直奔主题，体现了整风精神。每位同志都对遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风方面作了检查，对自身存在的“四风”问题一一进行查摆，还对公务用车、办公用房和住房、职务消费、家属子女从业等情况逐一作了说明，对存在的“四风”问题剖析了问题根源，提出了整改措施。相互批评时，批评意见有辣味，直接指出问题，并且联系了个人实际，联系了个人的分管工作领域，许多意见还点到了具体人、具体事，直击要害，做到了本色相见。

三、触及灵魂有感悟。在开展批评与自我批评过程中，大家都能把自己存在的问题真诚的摆出来，认真进行自我剖析，给别的同志的批评意见也都很切合实际，能在宗旨观念、大局意识等大的方面找不足，很有深度。

XXX同志讲话指出：一是自我批评“画像准”。大家的自我批

评，能够抓住个人的个性问题、主要问题、具体问题，没有躲躲闪闪、人云亦云，抛开了面子、抓住了要害，是比较逼真的“自画像”。二是相互批评“有辣味”。大家的相互批评虽然时间不长、言辞不多，但都能开门见山、直奔主题，都能一针见血、点到穴位，有的还比较尖锐，很有“辣”味，真正实现了思想上的交锋。虽然听起来有点不舒服、不入耳，但真正起到了红红脸、出出汗的实际效果，对于纠正缺点、改正错误大有裨益。三是思想根源“挖得深”。大家在对照检查材料中没有就事论事、泛泛而谈，而是深刻入剖析原因、深挖思想根源，并上升到了理想信念、党性修养、宗旨观念，以及世界观、人生观、价值观的高度来认识、来剖析，这些剖析即实在又深刻，抓住了产生“四风”的思想根子。四是整改措施“抓得准”。大家针对“四风”问题，深挖思想根源，明确整改方向，制定整改措施，整改方向找得准、整改措施切合实际、可行性高。

XXX同志还对我乡下一步工作提出了四点希望：

一、坚持不懈，善始善终、善做善成。民主生活会只是群众路线教育活动中的一个环节，只是作风建设的一个起点，“四风”问题具有反复性、顽固性，不可能一蹴而就，所以大家在思想上不能放松，在标准上不能降低，力度上不能减弱，要持之以恒抓下去。

二、聚精会神、锐意发展。要求我们要抓住XXXX向北、XXX向南一体化发展机遇，抓住紧邻广府旅游开发的区位优势，扭住发展不放松，抓项目的劲头一鼓再鼓，加大招商引资的力度，调动多方

面的积极因素，努力营造全民招商、全民创业的浓厚氛围，打好项目建设攻坚战，尽快扭转项目发展较慢的被动局面，开创XXXX发展的崭新局面。

三、牢记宗旨、心系民生。大家查摆出的“四风”问题，大多是社会普遍关注、群众反映强烈的突出问题。推进整改、克服“四风”，首先要从群众最不满意的地方改起，从群众最需要的方面抓起。

四、凝聚团结、提升能力。要认清民主集中制、批评自我批评、严肃的党内政治生活、党性原则基础上的团结新时期党建“四大法宝”，要把法宝拿来当武器，充分运用“四大法宝”，不断提升在新形势下解决自身问题能力，把领导班子建设的更加坚强有力。

第四篇：在领导班子民主生活会上的讲话

在领导班子民主生活会上的讲话

（2010年9月28日）

根据市纪委、市委组织部文件要求，今天我们召开以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会。主要目的是对照《廉政准则》，深入查找领导班子及班子成员在工作、思想、作风、纪律等方面存在的不足和问题，统一思想，提高认识，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，努力把全区各项工作又好又快地推向前进。下面，对照会议要求，我就党工委、管委会领导班子整体情况和个人作风建设情况谈三点意见：

一、对今年以来工作总的评价

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，党工委、管委会一班人坚持团结协作、总揽全局、协调各方、科学决策、创新开拓，带领全区上下围绕全年目标，明晰思路，突出重点，团结进取，务实工作，各项工作实现突破性进展。

（一）经济发展态势良好。主要有四大亮点：一是主要经济指标提速进位。全区经济增长加快，全市贡献份额增大，全省进位明显。1-8月份，全区财政总收入、一般预算收入、合同利用外资、实际利用外资增幅均超过50%，绝对值位居全市县区之首，分别占全市的9.6%、14.07%、24.3%和35%，分别提高了2.2个、3个、6.4个和14.9个百分点。在全省105个省级开发区中，地 1

方一般预算收入位列第9位，前进2位；全社会固定资产投资136.5亿元，位列第8位，基础设施投入仅次于江宁开发区，位列第2位；社会贡献度位列第8位；业务总收入位列第25位，前进6位。二是重大项目招商取得突破。截止目前，成功引进了超5000万元项目76个，其中招引投资10亿美元的寰宝空调项目、投资5亿美元的敏实汽车零部件项目、投资1亿美元的新国纺织、法液空、万邦香料等外资项目5个；招引投资30亿元的智能导线项目、投资20亿元的光伏太阳能项目、投资10亿元的宁波多米诺骨牌项目、管业科技项目等超10亿元内资项目9个（工业项目5个）；成功引进台湾工总工业园、汽车零部件产业园、浙大网新（淮安）科技园项目，开创了与央企合作的先河。三是重点项目建设取得突破。1-8月份，新开工项目83个，其中亿元以上工业项目20个，亿元以上三产21个；竣工项目37个，其中亿元以上工业9个，三产5个。城建上，今年城建投入预计达到110亿元，为历年之最。1-8月份，全年253个城建重点项目，已开工241个，开工率95.3%；竣工40个，累计完成投资65.49亿元。四是融资工作成效显著。今年成功运作了企业发债上市，标志着经济运作水平上升到了一个新的平台，有效保障全区大开发、大拆迁、大发展的需求。

（二）领导班子团结有力。一是坚持讲学习。党工委、管委会注重理论学习，坚决同中央、省委、市委保持高度一致，自觉贯彻执行中央、省、市的重大决策部署，确保了政令畅通。二是坚持讲团结。班子成员带头维护团结，相互学习、相互尊重、相互信任、相互支持，相互配合，思想上齐心，行动上合力，形成 2

了同心同德、精诚合作的生动局面。三是坚持讲民主。坚持民主集中制原则，每月召开一次党政联席会，凡是重大决策、重大事项、干部人事调整、重大投资计划等，一律坚持集体研究，民主决策。同时注重科学规划、科学论证，听取专家意见，推进科学决策。树立正确的处事导向，坚持公开、公平、公正对待所有人，决不迁就姑息任何人。四是坚持讲大局，在总揽全局协调各方的问题上，坚持总揽而不包揽，协调但不取代，科学授权，着力点放在把方向、谋大局、出思路、抓大事、管干部上。

（三）干部队伍充满活力。今年以来，全区上下团结奋进，和谐干事，干劲实足、作风务实，能够拧成一股绳，形成一盘棋，形成了目标同向、干群同心、工作同力的工作局面。一是彰显用人导向，大力选拔实绩突出的干部。本着“能为先、绩为要”、“把合适的人选用到合适的岗位上”的原则，在突击性工作和招商引资、项目服务、信访稳定等重点工作中比干部、选干部、用干部，形成了选人用人凭实绩、比实绩的正确导向。二是实施多岗交流，着力磨炼干部实际工作能力。全面实施干部岗位交流，加快干部培养锻炼力度。通过机关与机关、机关与乡办、乡办与乡办等纵横交流，让干部在新的岗位中获得新知、增长才干。09年以来共交流了科股级干部40名。三是强化教育培训，不断提升干部的整体素质。今年共举办招商、信访、统计、拆迁等方面的专业培训班30余次，举办了“清华大学-淮安经济开发区女干部能力提升高级研修班”，50名科股级女干部参加培训，开创了全市女干部集中赴高校培训的先河。四是严格管理制度，全面规范干部选拔任用程序。按照党政领导干部选拔任用工作条例和干 3

部监督四项制度的要求，加强干部管理工作，把好“提名关”、“票决关”、“聘任关”。

四是廉洁之钟紧抓不懈。坚持两手抓、两手都要硬，认真贯彻落实关于推进党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署。特别是《廉洁准则》正式颁布实施以来，党工委、管委会高度重视，采取切实措施，认真组织实施，取得了积极成效。一是加强学习教育，筑牢廉洁从政的思想防线。向全区每位党员发放学习读本，并扎实推进廉政文化 “六进”活动。二是全面落实责任，加强廉洁从政的组织领导。坚持实行“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作任务落实到各部门（单位）的每一位领导身上。三是完善制度，夯实廉洁从政的工作基础。相继建立健全了审计监督、效能督查、招投标管理、拆迁管理等制度，从源头上预防不廉洁行为。推广使用行政审批系统，全面运行电子监察系统，建成了项目与财政投资绩效评价平台。

五是工作作风务实高效。通过锤炼和教育，全区上下勇于拼搏、敢为人先的竞争意识得到增强；开拓创新、奋发有为的敬业精神得到体现；只争朝夕、求真务实的作风得到贯彻。坚持讲实话、办实事、求实效，不做表面文章，对认准了的事，说了算，定了干。每项工作都严明纪律、严肃要求、严厉督查、严格奖惩，制定出台了《效能督查暂行规定》，大力发扬“拼命三郎”精神，积极倡导“行胜于言”、“5+2”、“白+黑”的工作精神，推动各级干部求实、务实、落实。

就个人而言，在作风建设方面，一是坚持创新创优。今年以来，紧紧围绕“江北争第一、全省进十强”目标定位，立足区情实 4

际，深刻分析形势，科学谋划全局，把握阶段规律，突出工作重点，明晰发展思路，注重重大项目招商、项目推进、融资、用人、民生保障等方面的创新创优，推动了全区工作又好又快发展。二是坚持实干为先。始终把事业作为第一追求，深感责任重大，对工作充满热情，对事业充满激情，不叫怨、不叫苦、不叫累，淡泊名利，艰苦奋斗。工作中几乎没有休息日，经常深入项目现场、乡办村居一线调查研究，指导工作，会办解决问题。三是坚持从严治政。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持经济发展与廉政建设“两手抓、两手硬”，实行“一岗双责”，坚持以制度管人管事，筑牢反腐倡廉思想道德防线。四是坚持廉洁自律。牢记组织的重托、法律的规戒，带头落实中央、省、市各项党风廉政建设责任制规定，带头落实《廉政准则》，在班子中当好廉洁自律的表率，在群众中树立勤政为民的形象。工作上坚持原则，生活上充满感情。能够将心比心，努力关心关爱下属的疾苦和需求。

二、存在的问题

（一）思想解放有待进一步深化。主要体现在：一是部分干部思想上因循守旧、处理问题瞻前顾后，不敢大胆地闯、大胆地试，不敢突破，不敢变通，怕担风险、怕担责任；二是部分干部创先争优、赶超意识不强，对自己定位较低，标准不高，不能将本部门、本单位的工作放在全市、全省、全国定位臵；三是部分干部工作循规蹈矩、按部就班，被动多、主动少，满足现状，工作上缺少激情、思路和办法。

（二）干部能力有待进一步增强。主要体现在：一是部分干部缺乏独挡一面、独立运作经济、解决难题不强；二是部分干部 5

思路和眼界不宽，知识与能力不适应开发区快速发展的变化；三是部分干部有缺少“争一流”的精神状态和志存高远的远大目标和应有的政治感悟力和执行力。

（三）作风建设有待进一步加强。主要体现在：一是个别部门和一些干部在工作中还存在纪律性不强、工作漂浮、办事推诿、效率低下等问题，甚至还有“吃拿卡要”现象发生。二是注重实效、埋头苦干、艰苦奋斗的作风需要加强，有的同志怕吃苦、怕到基层、怕挑重担、怕解难题，工作上图享受、生活比待遇。三是部分干部缺乏敬业奉献精神，有利已主义倾向甚至还比较严重，对工作舍不得投入感情、舍不得投入精力。

就个人而言，也存在着一些不足，请同志们批评指正：一是在创新体制机制方面，下的功夫还不够。主要在目标考核、工作效能、干部任用等体制机制方面创新力度不够；二是对重点工作投入的精力包括在成效方面还需要加强。虽然近年来重大项目招引、重点项目建设等方面取得较好的成绩，但是效果不明显，对全市贡献份额不大；三是因更多地考虑关爱保护我们的干部，从而对部分干部管理或处罚上存在失之于宽、失之于软。

三、今后努力方向

（一）坚持发展为本，强抓项目建设和品位提升。有经济有地位。坚持发展第一要务不动摇，切实增强忧患意识和发展意识，缩短与先进地区的差距，拉开与兄弟县区的距离，加大对全市的贡献份额，提高在全市的经济占比，发挥龙头和带动作用，体现国家级开发区的地位和尊严。“十二五”，要围绕“江北争第一、全省进十强，率先达小康、迈向现代化”的总目标，按照“全市 6

第一、全省前列”要求，谋划好各项工作。一是全面提升招商质效。注重提升入区项目质量，抓现有企业增资扩股；抓剩余土地扩建投产；抓零散地块整合招商；留足地块保障1亿美元或5亿人民币以上的重大项目招商。坚持招商引资与招商选资相结合，依据产业布局，大力招引电子、机械、盐化工、汽车零部件等产业，主攻台资大项目，加速特色产业集聚，彰显产业优势，打造核心竞争力。二是全面提升项目速度。坚持“一切围绕项目，一切服务项目”。工业项目按照“定行业、定规模、定规划”，服务业项目按照“定功能、定业态、定规划”的要求，聚焦政策、聚集资源、聚合力量，抓开工、抓建设、抓竣工，抓企业培育、抓增资扩股，抓项目臵换，确保2-3年内全部“填优布满”，全面竣工或营业。三是全面提升城市品位。树立抓城市建设就是抓经济建设，高标准、大手笔做好城市修编工作，跳出现有的“开发区”概念，将开发区放在全市、苏北、长三角范围内考虑，按照国际化和现代化标准，重新调整优化功能布局，突出功能完善和辐射带动，提升设计、建设、管理水平，全面丰富城市内涵。认真做好城市景观设计规划，对深圳路、翔宇大道、迎宾大道两边和富士康周边等近期要重点建设的区域，进行景观设计，加快建设步伐，尽早尽快出形象、出效益，全年提升城市品位。

（二）坚持正确导向，重抓干部队伍建设。今后在干部队伍建设方面，坚持“四项原则”：一是实绩公论原则。坚持以实绩论英雄，打破身份限制，不拘一格降人才。二是人尽其才原则。坚持以事业用人，将合适的人用到合适的岗位上，人尽其才、才尽其用。三是优胜劣汰原则。探索建立能者上、平着让、庸者下 7 的能上能下的用人机制，打通干部出口。注重后备干部储备。建好正副科职后备干部人才库，加强对后备干部的教育与培训，保证素质优良、数量充足、结构合理。四是面向一线原则。坚持在招商、拆迁、信访、乡办等“四个一线”锻炼干部、选用干部。让干部在招商一线“见习”，着力提高组织协调、沟通交流的能力；让干部在乡办一线“蹲点”，着力提高解决实际问题的能力；让干部在拆迁一线“攻坚”，着力提高敢于碰硬、善于工作的能力；让干部在信访一线“跟班”，着力提高处理突发事件、解决复杂问题的能力。

（三）坚持警钟长鸣，狠抓党风廉政建设。贯彻实施《廉政准则》是当前和今后一个时期党的建设和反腐倡廉工作的一项重要任务。一要强化制度建设。反腐倡廉是一项长期、艰巨、复杂的工作，制度建设是党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。当前正是全区快速发展期，制度建设要跟上发展形势，以制度建设的新成效为全区快速发展提供有力惩防保障。二要强化廉政教育。加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。加强廉政文化建设，促使广大党员干部讲党性、重品行、作表率，提高廉洁从政的自觉性。三要强化监督检查。加大对党员干部贯彻落实《廉政准则》情况的监督检查，针对重点岗位和关键环节，查找漏洞和突出问题。做到常检查、勤督促、求实效，提高制度执行力。四要强化自身修养，各级领导干部要切实加强主观世界改造，坚定理想信念，严格遵纪守法，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在物质生活上知足常乐，在精神追求上永无止境，做到心静如水地对待名利，心存感念地 8

对待组织，心满意足地对待自己，心宽如海地对待同志，心无杂念地对待工作，永葆共产党人的政治本色，发挥好带头作用。五要强化艰苦奋斗。全区上下尤其是领导干部要始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

（四）坚持高效务实，力抓工作作风建设。干部作风事关党的形象和生命。作风建设是实现争先跨越发展的法宝。一要增强责任意识，大力弘扬求真务实的作风。当前区域竞争日趋激烈、机会稍纵即逝，开发区已经等不起、慢不起，只有倾心尽力，求真务实，将每一项工作做到极致，才能抓住弥足珍贵的机会；同时必须从一切阻碍科学发展、阻碍转型跨越发展的旧观念、旧框框中解放出来，以新的思路、新的理念和世界眼光、战略思维来审视、谋划和推动工作。二要增强效率意识，大力弘扬立说立行的作风。决定的事情就要雷厉风行、抓紧实施，说了就算，定了就干，干就干好。部署的工作就要督促检查、一抓到底，关键时候“一把手”必须身先士卒、率先垂范、靠前指挥。并对自己所主政的地方和部门高度负责，敢于承担责任，勇于担当大事难事，对自己所主管的工作要胸中有数，情况清楚，敢抓敢管，持之以恒，抓出成效。三要强化赶超意识，大力弘扬干事创业的作风。坚持高起点定位、高标准要求、高质量落实，始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬奋进的锐气、百折不挠的志气、战胜困难的勇气，以“拼命三郎”的激情去干事创业，在全市、全省工作中比气魄、比责任、比激情、比成绩，做到先人一步、高人一筹、快人一拍，9

攻坚破难，成就事业。

（五）坚持表率作用，紧抓个人自身建设。作为开发区主要负责人，本人将坚持率先垂范，充分发挥模范带头作用，时时处处维护开发区的形象。一是始终坚持提升自己。坚持用党的最新理论成果武装头脑，指导实践，用心想事，用心谋事，提升资本运作、产业集聚、综合素质能力，做勤于学习、善于思考的模范；带好班子，管好队伍，从思维、行为、思路、处事上与国际化、现代化和国家级经济技术开发区标准对接，按照标准衡量自己工作，努力形成淮安经济开发区的龙头带动作用。二是始终坚持群策群力。充分发挥班子每一位成员的聪明才智，推动科学决策、民主决策、依法决策，以科学思想、科学制度、科学方法指导推动工作、加快发展。切实履行好自己的职责，通过扎实有效的工作体现开发区的速度、开发区的成效、开发区的贡献和开发区的地位。三是始终坚持勤廉兼修。以更高的标准要求自己，坚定争先之志，勇担攻坚之责，严把自律之关，常怀感恩之心，严守《廉政准则》8个禁止、52个不准。凡是要求别人不做的事情，自己坚决不做；凡是要求别人做到的事情，自己首先做到，保持好艰苦奋斗优良传统，倾尽全力为开发区事业无私奉献，真正做好全区党员领导干部的表率。

最后，从我做起，同时希望大家以这次会议为新起点，常怀为人民服务之心、为发展尽职之心、为组织增光之心，衷心热爱奉献开发区的事业，以新的业绩回报社会、回报组织、回报人民！

第五篇：在领导班子民主生活会上的讲话

在领导班子民主生活会上的讲话

同志们：

根据区委组织部和区委宣传部的有关要求，今天我们召开这次领导干部专题民主生活会。这次民主生活会的主题在中心基层党组织和共产党员中深入开展以“做科学发展先锋队，当科学发展排头兵”。希望每位同志，都要本着对党的事业高度负责的态度，实事求是，查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，切实找准在思想作风、工作作风、工作责任心、工作干劲等方面存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确努力方向。要通过这次民主生活会，努力把各项工作部署落到实处，实现思想的大解放，推动全区城市管理工作的深入开展，取得更大的成绩。

下面我代表班子成员就中心工作总体情况、工作中存在的问题和本人学习、思想、工作中存在的问题，以及整改措施和努力方向向大家作个简要汇报，恳请同志们对我多提宝贵意见。

一、全局工作的总体情况

中心一直以来都十分注重干部队伍思想作风、工作作风建设。一年来，中心结合“创先争优”、“五个好”先进基层党组织、“五个表率优秀共产党员”等，大力开展干部思想大解放学习讨论等活动，广大领导干部职工的精神面貌焕然一新。领导班子团结协作、顾全大局、廉洁自律，整个班子呈现 “民主、团结、廉洁、开拓”的特点，形成干事创业的良好局面。中心干部职工政治思想觉悟高，思想作风正派；工作作风扎实，宗

1旨意识强；工作认真负责，敢抓敢管，责任心强；工作干劲足，敢于突破，干部队伍执行力、战斗力进一步提高，推动中心工作上了新台阶。2010年上半年，中心共受理各类审批事项3817件，办结3795件,办结率达99%，收取规费200万元。三级为民服务全程代理网络共受理2156件，办结2134件，办结率达99％，回访58件，满意率达100％。

二、存在问题及整改方向

总的说来，中心的总体形势是好的，各项工作都取得了不错成绩。这既是中心党委集体领导和正确决策的结果，也是中心广大干部职工共同奋斗的结果。但是，与区领导对我们的要求相比，拿我们面临的历史使命和责任来衡量，我们还存在一定的差距和不足。主要表现在：

1、在思想解放的程度上还有很大差距。我们当中的个别干部对解放思想认识不够，认为这是中央的事、是领导的事，还有一些同志对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是采取老眼光、老观念、老办法，或者等着领导拿主意，很少能主动出点子，想办法。

2、工作作风还有待进一步改善。个别同志工作作风浮躁，官僚主义思想严重，工作不深入、不塌实，对自己的职责不明确，责任不明确；有些同志执行力差，工作懒散、拖拉，工作效率低下。

3、工作责任心和服务意识有待进一步加强。一是有些干部职工全局观念不够强，缺乏事业心，缺乏主人翁精神，不是自己干工作，是帮别人打工的心态，做一天和尚撞一天钟。二是

有的同志工作中不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不敢抓，不敢管，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，而是被动工作，能拖则拖，得过且过。

4、个别同志工作干劲不足。有些同志畏难怕硬，不敢正视工作中存在的问题，没有思路、没有办法，提不起神，鼓不起劲，缺乏想大事、干大事的决心和魄力；个别干部职工精神松懈、工作懒散不思进去，在工作中推诿扯批、不讲协调，不讲整体，提踢皮球、耍太极，办事效率低下。

5、创新意识不够。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守旧，对于新情况、新问题，还是用旧框框、老规矩，不敢创新、不敢跨越。

6、艰苦创业精神不够。有些同志追求享乐主义，吃喝玩乐，工作多一点就发牢骚，工作环境差一点就意见不断。

存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。现在问题找准了，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：

一是大力解放思想，更新观念。进一步强化广大干部职工的忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想最终体现在具体问题的解决上，体现在工作落实和实际效果上。

二是转变作风，提高执行力。坚持实事求是的思想路线，求真务实，真抓实干。时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，克服浮躁情绪和官僚主义思想，大力发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风，做到有令必行、有禁必止，狠抓各项工作的落实。

三是端正态度，强化事业心和责任感。看一个班子，一名干部工作作风如何，很重要的是看他的事业心和责任感如何，看他的精神状态如何。要增强全局观念，以主人翁的精神，积极主动地履行职责，扎扎实实地干好本职工作，管好自己的责任田，多考虑事业发展，少考虑个人得失。

四是鼓足干劲，增强进取心。克服畏难发愁怕硬的思想，知难而进，树立坚持不懈、长期作战的意识；克服自我满足的思想，增强居安思危意识，面对成绩要有忧患意识，直视差距，要增强进取之心，鼓足干劲，以高昂的斗志，干事创业，有所作为。

五是改革创新，强化敢闯敢试意识。发展是闯出来的，成绩是干出来的，要敢于攻克堡垒，敢于跨越坎坷，以更大的胆识、更大的勇气、更大的魄力，在自己的工作领域改革创新，解决发展中出现的新情况、新问题。

六是发扬艰苦奋斗的精神。发扬部队首战用我、敢打必胜的精神，耐得住艰苦，顶得住诱惑、管得住小节，保持高尚的道德情操和思想境界。

三、个人存在问题及整改方向

根据座谈及交流的情况，我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面：

1、思想解放不够彻底。思想解放的程度不够，改革创新的胆子不大、步子迈的不开。

2、工作作风不够深入。由于忙于应付日常事务，平时会议又多，很少能抽出时间深入基层、深入群众开展调查研究。

4、干部队伍管理不够严格。一是干部队伍有时有拖拖拉拉现象，队伍的执行力不够强；三是对干部队伍管理不够严格，特别是对公务员勤俭节约、艰苦奋斗方面的教育不够，个别同志追求享受，吃不了苦。

下一步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我会对照不足和缺点，采取有效措施，加强政治理论学习，不断提高自己的文化底蕴和理论修养，促进本人各方面的长足发展。

一是进一步解放思想。充分认识解放思想的重要性、必要性和紧迫性，牢记特区内外一体化、以后现代理念建设新龙岗、深圳叫板国际一流城市等历史使命进一步解放思想，加强对全区城市管理工作的发展战略性的思考，突破条条框框，大胆改革，打破常规超前规划全区城市管理工作，力争做每项工作、每个任务、每次活动都富有创造力、创新性和创意感。

二是进一步增强工作责任心。加强对工作的检查督促，及时帮助协调解决工作中的困难和问题，同时，严格干部队伍管理，提高队伍的执行力，确保各项任务的落实。

三是切实转变工作作风。今后本人将紧紧抓住影响中心发展的突出矛盾和热点、难点问题，深入基层开展调查研究，铺下身子，广泛听取群众意见，研究对策，切实帮助解决工作中的困难，为老百姓多办实事好事。

四是大力抓好廉政教育。加大对广大党员干部的廉政教育力度，带头严格执行一切规章制度，确保制度入心入脑、落到实处；带头坚决杜绝以权谋私、以权行私；引导广大干部群众自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观，踏踏实实做事，堂堂正正做人。