班主任会议提纲

第一篇：班主任会议提纲

班主任会议纪要

会议时间：2011.8.19上午9点

会议地点：罗书记办公室

主持人：张学伦

参加会议人员：新生4个班班主任、罗宗耀、施宇、章雪

会议记录入：王益祥

管理程序： 6:00——6:30 起床、洗漱内务整理

7:00——7:30班主任到位、中专班晨练、高考班打扫清洁区、进餐7:30——8:00中专班学生进餐，打扫清洁区卫生。高中班早自习。8:00——11:40科任老师管理学生。

11:40——12:10午餐（由学校值班人员维持进餐秩序）12:10——2:30午休（有宿舍管理员及宿舍值班员负责）14:30——15:00起床，洗漱，作课前准备。

15:00——16:40科任老师管理学生

16:50——17:30中专班学生课外活动。高中班学生上课。17:30——18:00晚餐（由学校值班人员维持进餐秩序）19:00——20:30晚自习（由科任老师和班主任负责）20:30——21:30学生洗漱、值班人员查寝。

22:30宿舍熄灯，学生就寝

清洁区安排：1101班：负责两层教学楼楼前和两边楼梯、走廊卫生。1102班：负责校大门至标语牌路段的卫生。

1103班：负责报告厅、男女生公寓及旁边路段卫生。1104班：负责实习车间至篮球场边缘卫生。

1105班：负责篮球场至三层教学楼卫生。

活动组织：教师节歌咏比赛每班至少出1——2个节目，由班主任负责组织实施 新生入学手续和宿舍的安排：新生凭进班证明进班找班主任报道，然后安排宿舍。校园安排保卫工作：由王益祥和施宇负责巡逻检查。

请假批条：填写请假条、班主任签字方能离开，每天限2人 走读生的管理（一寸照片一张，办证费10元）

班级管理：班主任要尽快把班委会组建起来，劳动委员安排每日清洁区、教室打扫值日表。

实行考勤制度：由各班班委会负责，做好每天的考勤记载。收取公务押金100元、交财务、班费20元，由班主任管理。没有作息时间表，上报至学工

学生安全承诺书、走读生责任书的签订。

罗书记讲话：对各位班主任和相关人员提出具体要求。

江汉油田职业技术学校学工处2011-08-19

第二篇：班主任会议讲话提纲

班主任会议讲话提纲

祠山岗学校晏乃福一、三点进步（学生）

1、学生无严重违纪事件

2、公物损坏较少

3、卫生保洁情况较好二、三个亮点

1、班主任到位早、勤

2、非毕业班班风、学风较好

3、能积极配合学校开展工作三、三个严重问题

1、九年级状态令人担忧（班风、学风）

2、学生请假把关不严，安全隐患大

3、晚自习学生考勤不到位、造成大量学生旷课四、三个亟需转变的观念

1、针对优等生-----面向全体

2、学生难管理----学生可爱、好管

3、学困生可以睡觉、看课外书等-----所有学生都要勤于学习，逐步提高五、三个管理方法

1、爱与严相结合2、自主管理和制度管理相结合3、个人权威和集体协作相结合六、三个管理理念

1、蝴蝶效应一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。”

2、温水煮青蛙现象 把一只青蛙放进装有沸水的杯子时，青蛙马上跳出来，但把一只青蛙放在另一个温水的杯子中，并慢慢加热至沸腾，青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去，到它发现太热时，已失去力量跳不出来了。

3、破窗效应 一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西；一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹豫地抛，丝毫不觉羞愧。

2013年11月1日

第三篇：班主任会议发言提纲

学校领导、各位同仁：

八（2）班是我校众多班级中的普通一员，各方面表现不是很好，也不算差，但各项工作总体上比较顺利。在此，对领导的关心、同仁的支持表示衷心的感谢。

开学几天来，我们班的展示窗引起了不少师生的关注，我们的“光荣榜”非常正式地表彰了我们班20余名同学在过去一个学期的进步，对开学几天来班集体的班风、学风产生了较积极的影响。我主要以这个“光荣榜”为话题来谈谈我在班级管理工作中的几点想法。

（一）大张旗鼓表彰先进，激正扬清。

心理学的角度，激励对学生良好行为的养成和巩固有着重要的作用，公开表扬表彰是一种非常有效的激励手段。物质刺激有积极作用，但千万不要忽视精神鼓励。（余方的女儿和她的奖状）

（二）树立“双全”教育理念，激励后进。

人有万千，姿态各异，因此世界更加丰富多彩。其次，人的境界能力水平不可能同样的高度，“十个指头都不能一样长”。我们要树立“面向全体，全面发展，各有侧重”的教育理念，人无完人，但是我们可以让不同的学生各尽其能，各显其才。过去那种只重视智育，忽视道德、健康、劳动与美术等的教育方式要改改。其实，对其他方面加强教育，同样也可以促进智育的质量提高。我们设置了二十多个奖项，并且明确奖项名称，就是要把这样的目的很明确的告诉学生，让他们知道努力的方向。

（三）重视品德修养教育，德育为首。

“身体不行是废品、能力不行是次品，品德不行是危险品”，很好的体现了道德教育的重要性。市场经济现实生活让我们老师意识到培养学会生存等适应现实品质的重要性，但是我们不能忘记，教育不只是培养适应现实，教育更应该培养树立理想、追求理想。我们坚持德育为首。这次奖项设置中有五六个是这方面的就是这个意思。

（四）培养团队合作意识，水涨船高。

最佳合作团队放在最前面，目的很明显，就是重视这个。

（五）管理方法不断改革，常改常新。

初一强调规范教育，制度的作用，又提出知荣明耻，明白事理；初二我们进一步提出树立理想追求理想的教育，期末的时候，我们又改革了评优评先的办法，设置了这么多奖项。这个学期我们发展团员，也要程序化正式化，把它作为提高学生思想境界的重要手段。

新的学期，我们将一如既往，不懈追求，尽力做得更好。谢谢。

第四篇：会议提纲

第一次会议纲要

第一部分：甲方作简明的阐述

第二部分：由施工单位说明需要协调处理的问题；

第三部分：监理单位总结前阶段的现场施工情况以及发现的相关问题、处理意见；以及后面监理工作的相关监理方式；

一、施工程序上的资料

1、支护施工队，没有将施工方案、安全文明施工方案、机械检查情况、人员上岗证、特种工上岗证、技术交底资料交我司报审备案；（电工证，机长上岗证，电焊工证）

2、搅拌桩使用水泥进场未提前报审，进场是应提前告知监理现场核对；

3、土方施工队也没有将施工方案交我部报审，虽然在口头上和我阐明了施工的大致规划，但是没有形成文字性的技术方案文件，不符合程序；

二、质量、安全部分

1、现场施工操作人员未按照技术规范施工；（搅拌桩没有复搅、水灰比（水泥）没有达到设计要求每米水泥用量不够）

2、支护桩施工用电存在安全隐患（配电箱打开不关，接头拖地，工人擅自开箱操作），土方施工队负责部分也应落实整改（主要是潜水泵漏电装置和配电箱）；

3、施工机械带病施工严重；（搅拌桩一直是打打停停，甚至水泥搅拌池内搅拌机坏了，还在搅拌施工）

4、支护桩施工队，朱工不在现场谁负责，我在现场发现问题必须第一时间能找到负责人；（土方施工对情况也是一样）；

5、土方施工队潜水泵往外排水的时候，水管漏水厉害，这样场地积水将侵蚀到支护桩用的水泥，我前面已经和俞工说过这件事一直没处理，6、由于场地运输车多，为保障安全，希望土方施工队在大门处有人值班，无关工程施工的人员尽量不要进入现场；

7、搅拌桩施工机长现场未做施工记录；

8、支护桩施工桩长远远没有达到设计要求，我司监理部已明确阐明立场，请施工方足够重视；

以上问题由相关涉及单位逐一回复如何解决落实。第四部分：下阶段的工作安排

1、对于支护施工，我司将增派监理人员现场旁站，对桩长现场计量以及抽查施工质量，对于达不到设计要求的支护桩将不进行隐蔽验收和结算计量；

2、每周一上午十点，召开工程例会，各施工队主要负责人必须出席会议（无特殊情况不例行通知）；

3、每周例会，施工方应作出本周施工计划，和汇报上周工作的完成情况以及相关问题的整改落实情况；

4、对于施工过程存在需要整改质量安全问题，我司监理部将下发相关文件；若继续不配合，将对相关责任单位进行相应处罚，造成的一切后果由责任单位承担； 第五部分：

1、业主是否还有补充说明

2、会议达成相关共识

第五篇：提纲会议

温江区纪委十三届二次全会 会 议文件

之

六

市纪委十一届七次全会精神传达提纲

2012年2月2日，市纪委第十一届七次全会在成都召开。会议的主要任务是传达贯彻十七届中央纪委七次全会、省纪委九届九次全会精神，回顾2011年我市党风廉政建设和反腐败斗争情况，安排2012年反腐倡廉建设工作。黄新初同志出席会议并作重要讲话。会议审议通过了邓修明同志代表市纪委常委会所作的《全面履职尽责，深入推进反腐倡廉建设，为打造西部经济核心增长极营造良好环境》工作报告。

一、黄新初同志重要讲话的主要精神

黄新初指出，当前，我市正在开启领先发展、科学发展、又好又快发展的新航程。各级党委政府和纪检监察机关要把反腐倡廉建设摆在重要位置，充分发挥好纪检监察工作服务发展、维护发展、促进发展的重要作用，以党风廉政建设的新成效推动经济社会建设的新进展。今年纪检监察工作的重点，是要营造四个层面的发展环境：一是围绕市委重大决策开展监督检查，营造政令畅通的政务环境。当前要突出执行力检查、突出效能监督，着力强化对近期市委一系列重大工作部署、重要政策举措、重点目标任务贯彻落实的纪律保障，做到市委工作重心在哪里，纪检监察的重点就跟进到哪里。二是紧扣换届工作节点加强作风建设，营造风清气正的干事环境。要按照中央和省委的要求，切实加强对换届工作全过程的纪律监督；加强领导班子和干部队伍作风建设，加大治理庸懒散力度。三是着眼维护群众利益强化纠风治乱，营造共建共享的社会环境。要确保“发展惠民”的成效落到实处，就必须抓好“执纪为民”的纠风治乱工作，特别是要认真治理群众反映强烈的突出问题和行业不正之风，让全体市民更充分地享有发展成果。四是结合惩防体系建设规范经济秩序，营造公开透明的开放环境。要把惩防体系建设作为打造开放环境的基础工程来抓，着力加强行政权力运行监控，为加快建设开放型区域中心和国际化城市构建具有国际竞争力的营商环境。

黄新初指出，保持党的纯洁性，是这次中纪委全会和省纪委全会的鲜明主题，也是我们党在新形势下应对“四大考验”、防范“四大危险”、不断加强自身建设的时代课题。要在新的历史起点上继续发展成都新局面，需要一支党性纯洁、政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁勤政的党员干部队伍作为支撑发展的骨干力量。全市广大党员干部要准确把握保持党的纯洁性的科学内涵、基本要求和重大意义，把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务抓紧抓好，作为党员立身准则贯穿于工作和生活的全过程，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保障和推动成都各项事业发展。黄新初对保持党的纯洁性提出四点要求：一是保持党的纯洁性，就要着力保持思想修养的先进性。二是保持党的纯洁性，就要着力保持政治立场的坚定性。三是保持党的纯洁性，就要着力保持干事创业的积极性。四是保持党的纯洁性，就要着力保持权力行使的规范性。

黄新初强调，全市各级党委、政府要认真落实党风廉政建设责任制，加强对纪检监察工作的领导，关心纪检监察干部成长，帮助解决实际困难和问题。党政主要领导要切实担负第一责任人的政治责任，班子成员要切实担负职责范围内党风廉政建设主要领导责任，纪检监察机关要切实担负组织协调和督促检查的责任，形成推进党风廉政建设的工作合力。黄新初对全市纪检监察干部落实“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的重大要求提出四点期望：一要以身作则，做党纪国法的模范践行者。要加强执纪形象建设，树立“执纪者先要守纪”的意识，模范遵守党纪国法，带头做到立身端正，自觉接受党和人民的监督，进一步提升纪检监察工作的公信力和认可度。二要服务大局，做廉洁发展的忠实捍卫者。纪检干部要强化“发展讲科学，必须讲廉洁”的理念，通过全面覆盖的纪检监察工作为成都领先发展、科学发展、又好又快发展编织一张纪律防护网，严肃查处违法违纪行为。三要秉公执纪，做社会和谐的积极促进者。要通过秉公执纪增强人民群众对公平正义的信心，多做顺民心、解民忧、化民怨的工作，最大限度减少社会不和谐因素、最大限度增加社会和谐因素。四要关爱干部，做干部权益的有力维护者。既要旗帜鲜明地铲除腐败，又要讲究工作方法，善于从大局出发观察和处理问题，妥善保护党员干部特别是基层干部干事创业的积极性。

二、邓修明同志工作报告的主要精神

《报告》总结回顾总结了2011年党风廉政建设和反腐败工作，全面部署了2012年党风廉政建设和反腐败工作任务：

一是加大监督检查力度，保证党委政府重大决策部署的落实。一是加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。把维护政治纪律放在更加突出的位置，引导和督促广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律，严肃查处违背中央和省市决策部署、泄漏党和国家秘密、参与非法组织和非法活动等行为。二是加强对加快转变经济发展方式的监督检查。要紧紧围绕“十二五”规划和市委经济工作会议的决策部署，重点开展对加强和改善宏观调控、加快经济结构调整等政策措施落实情况的监督检查。三是加强对“五大兴市战略”落实情况的监督检查。围绕“交通先行”、“立城优城”、“产业倍增”、“三圈一体”、“全域开放”战略，加强相关政策执行情况的监督检查，确保各项任务落实。四是加强对文化强市“六大工程”落实情况的监督检查。紧紧围绕建设中西部最具影响力、全国一流和国际知名的“文化之都”奋斗目标，加强对城乡一体公共文化服务体系建设和传媒、文博旅游等行业重大项目建设，以及国有文化单位改革等推进情况的监督检查。

二是加强作风建设，推动党风政风持续好转。一是加强领导机关和领导干部作风建设。针对换届后领导班子和干部队伍的新情况，强化教育监督，完善制度机制。加强对党员干部作风状况的监督检查，及时发现和解决党员干部带苗头性、倾向性问题。二是加强领导干部廉洁自律。深入贯彻《廉政准则》，认真治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。三是加强基层党风廉政建设。深化农村基层干部廉政教育，加强农村新型基层治理机制建设。加强城市社区、国有企业、高等学校等防治腐败工作，探索国有企业“三位一体”监督机制改革，着力解决高等学校在招生录取、基建工程、科研经费等方面存在的突出问题。

三是深入开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题。一是深入推进工程建设领域突出问题专项治理，继续抓好环节治理，加强工程建设项目质量安全管理，重点抓好“一网一库”建设。二是开展民生领域突出问题专项治理。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，着力开展民生领域突出问题专项治理、“深化完善共创共享机制、维护群众合法权益”主题活动、扶贫资金项目专项监督检查，坚决纠正教育和医疗领域、公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风，深入开展软环境测评和民主评议政风行风活动。三是深化庆典研讨会论坛过多、公务用车等问题专项治理。加强对举办节庆活动、公祭类纪念活动以及党政机关主管的社会组织举办研讨会、论坛、博览会、体育运动会活动的监管，规范执法执勤用车和国有企业、金融机构用车的配备使用，积极稳妥地推进公务用车制度改革。

四是严肃查办案件，坚决惩治腐败行为。一是加大办案力度。严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件；坚决查办严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件；深入查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发和国有企业、金融机构中的腐败案件；注重查办司法领域贪赃枉法、徇私舞弊、为黑恶势力充当“保护伞”的案件；认真查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。二是健全办案机制。着力健全举报排查机制、查办案件整体联动机制、案件监督管理机制及查办案件教育预防机制。

五是加强教育和监督，规范权力运行。一是深入开展反腐倡廉宣传教育。大力开展示范教育，深入开展警示教育，实施个性化岗位廉政教育，深入推进廉政文化“九进”活动，打造具有成都特色的廉政文化精品，以营造崇尚廉洁的良好氛围感染人。二是加强对领导干部的日常监督。认真贯彻《党内监督条例》各项规定，严格落实“三重一大”制度规定，完善领导干部廉洁情况动态监控工作机制，加大党政主要领导干部经济责任审计力度，加强和改进党政领导干部问责工作。三是不断规范行政权力运行。继续推进区（市）县党委权力公开透明运行和各级行政权力网上公开透明运行，建立健全基层权力运行监督制约机制。深化党的基层组织党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、村（居）务公开和公共事业单位办事公开，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察。

六是创新制度机制，注重从源头上防治腐败。一是构建惩防体系基本框架。按照惩防体系建设的总体要求，全面完成中央《工作规划》和省委《实施办法》、市委《实施意见》明确的各项任务，构建起惩治和预防腐败体系基本框架，谋划好下一个五年惩治和预防腐败体系建设的总体思路、目标任务和重大举措。二是推进反腐倡廉制度机制建设。深入推进干部人事制度、行政审批制度、司法体制和工作机制，深化市级财政国库管理制度和公务卡改革，扎实开展行业协会、社会中介组织和非公有制企业等防治腐败工作。

七是加强自身建设，强化反腐倡廉工作组织保障。一是加强思想政治建设。要进一步加强社会主义核心价值体系学习教育，强化政治意识，及时保障党委重大决策部署的落实；强化忠诚意识，坚定信念，激浊扬清；强化责任意识，履职而不辱使命。二是加强履职能力建设。针对各级纪委换届的新情况，制定培训计划，注重抓好基层纪检监察干部培训，大力培养高素质、复合型纪检监察干部。坚持和完善公开选拔、竞争上岗办法，加大轮岗、挂职、交流力度，不断增强队伍整体活力。三是加强纪检监察干部作风建设。大力发扬改革创新精神和真抓实干作风，强化干部敬业精神，激发干部主动思考、谋划和参与工作的积极性。全面开展纪检监察系统作风巡察，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。四是加强基层纪检组织建设。严格执行中央、省加强基层纪检组织建设有关规定，全面加强基层纪检组织建设，规范机构设置，加强干部管理，落实相关保障措施。五是加强纪检监察信息化建设。加快推进全市纪检监察信息化办公平台、办案监控、办案指挥和网络安全防范体系建设，不断提升反腐倡廉建设科技水平。