国旅Q1041班工作总结和计划

第一篇：国旅Q1041班工作总结和计划

国旅Q1041班工作总结和计划光阴荏苒，白驹过隙，转眼间大一上学期就结束了，国旅Q1041班工作总结和计划。我很荣幸在大学的第一年里就担任国旅Q1041班的班长，在这个充满活力与凝聚力的集体中献出自己的力量。九月初，我们初识。在军训的大半个月里，我们耐着酷暑，相互关心，相互帮助。用汗水和泪水夺得了多名教官和辅导员的肯定。二十多天的朝夕相处也使我们国旅Q1041班全体同学情同兄弟姐妹，凝聚成了一个和谐的国旅大家庭。军训结束后，我们迎来了崭新的大一新生活。在辅导员和学长学姐的启发和班级全体同学的支持配合下，我们班成立了一些班级小组，形成了我们班的特色。六大小组分别是生活小组、活动小组、学习小组、纪检小组、团部建设小组和班级文化建设小组。本着各小组组员齐心协力，不计工作轻重优劣，统一服务班级、管理班级，构建和谐、团结、优秀的国旅大家庭纲领，全班同学都参与到班级管理中。不仅监督、配合了班委工作，还锻炼了自己的能力，树立自己主人翁的责任感。六个小组的工作分别为：生活小组：负责班级日常生活中的事物以及女生节等活动。和纪检小组共同负责班级贫困认定和其他补助工作。活动小组：宣传、组织班级的集体活动。学习小组：开展班级学习活动，营造班级活跃的学习气氛。纪检小组：定期或随机抽查班级同学的活动出勤率（出操、上课、班级活动），届时可作为评优依据之一。和生活小组共同负责班级贫困认定和其他补助工作。团部建设小组：积极配合党、团委工作，处理党、团组织方面的事物。班级文化建设小组：负责班级采风、电脑制作、博客管理、集体及个人荣誉展示、记录等文化建设，旨在于展现班级风采。各小组之间协调配合。在班级小组的良好运作下，本学期的工作得以基本完成。

一、贫困认定和助学金申请。我们班是在每个寝室选择一名非申请人员和纪检小组成员的共同沟通评定下完成的，然后在班级公布以征求不同意见，全班通过后予以确定。尽全力确保公开、公平、公正。虽说触及到金钱，但同学们对此也比较淡然，没有费尽心力的去争去闹。实事求是，在此期间表现出的为他人考虑的精神实则令人感动，工作计划《国旅Q1041班工作总结和计划》。实在有困难的也会私下同班委商量。班级是个大家庭，这份和谐与谦让是很重要的。

二、第七届田径运动会。在各院的拉拉队的比赛中，我们取了骄人的成绩：全校第一。在这个啦啦队中我们班派出了三名优秀舞蹈队员，他们为这次比赛也是贡献了自己的力量。我们班的三名运动员不负众望也取得了好成绩。在这次校运会中，我们班在学院的考核中名列第二。我们还会继续努力。

三、饮食文化节。在闭幕式表演上，同学踊跃报名参与，每个人都想站在绚丽的舞台上表现自己。同时发挥他们的特长，为班级争得荣誉。在比赛没有开始之前，各位选手抓紧排练，常常是练到快静校了才肯离去。这一切一切使我们班委会成员和老师很是感动。经过紧张的初赛，班中的几个节目被选，并在12月12日院的饮食文化节闭幕式晚会上，让同学老师们一睹了他们的风采。

四、双“蛋”晚会。在元旦期间组织的“诞旦晚会”也成为了大家难忘的美好回忆。大家一起做饭，一起唱歌，一起做游戏…除此之外，在每次的纪律、卫生周评比中我们班均名列前茅，学校和学院举办的各种活动同学们都积极踊跃参加。新的一学年，过往的一切全部归零，我们一起又重新开始，带着上一学年工作上的经验和教训，我们将继续去探索，去发现。新学期我们班级的工作计划围绕以下几方面展开：

一、更成熟的班级小组。班级小组于上学期刚成立，还不够成熟，还需要结合班级实际情况不断摸索、改进。鼓励各小组组长及组员工作独立、自主、创新，以使其更高效的工作.二、内容丰富的晚讲评。这个学期会丰富晚讲评的内容，利用在晚讲评中当众发言锻炼同学们的语言表达能力。

三、较强的集体主义观念。集体主义是班级工作的灵魂，对班级工作的顺利起着巨大的促进作用。要增强班级成员的责任心和集体荣誉感；树立以集体主义为核心的价值观。具体措施：举办以集体荣誉感为主题的演讲。

四、较强的纪律观念。严格规范班级成员的行为，协助纪律小组进行检查和监督工作，保证到勤率和各项活动的开展。

五、生动活泼、丰富多彩的课外活动。充分发挥每个同学的特长，达到既能增强学生综合能力又提高综合素质的目的。

六、浓厚的学习氛围。在丰富多彩的大学生活里也不能丢下了学习，学习我们的专业知识与提高自身修养是我们来到大学的最终目的。我们要帮助学习小组进行有序的学习活动，使同学们圆满完成各科学习任务。

七、加强宣传力度，做好学院及班级的宣传工作。作为国旅Q1041班的一员，我深感骄傲。因为在这个国旅大家庭中的每一位兄弟姐妹都十分优秀。我相信大家携手共进，一定能不断进步，再创辉煌!国旅Q1041班班长 张永潘

第二篇：2010国旅团委工作总结框架(最新)

2010国旅团委工作总结框架

前言（理念）工作篇

推进四项建设，做好三项日常工作，搭建两个平台，把握一个契机，继承并发扬一个品牌。

一、以深入创先争优为核心，推进团员青年的思想道德建设，夯实基层团组织建设，加强团学骨干队伍建设，完善团学组织制度建设。

思想建设：校两代会学习吴青山讲座、沈浩专场学习报告会； 团组织建设：主题团日活动、基础文明月活动 骨干队伍建设：赭麓菁英、“国旅风华”团学骨干培训

制度建设：学生会例会制度、制作团学成员通讯录、各部门年终大事记、学生会办公室用品使用制度、公共费用报销制度、礼仪服装租借制度

二、以诚实务实的态度服务广大团员青年，扎实做好团员的日常管理工作，重视推优评先工作，跟进团的宣传工作。

日常管理工作：健全和完善团内规章制度，做好团员证注册、团组织关系转接、团员证办理、团内奖惩、超龄团员离团手续的办理等工作。

推优评先工作：推优入党、团内评优评先 宣传工作：两代会展板、新闻稿

三、以团员青年的综合素质提升为导向，借助校园文化活动、暑期社会实践活动两个平台培养学生创新实践能力、推进学生创业就业服务工作。

校园文化活动：皖江知行社社团巡礼活动、爱心者协会系列活动、旅协、辩协、江淮和悦杯、挑战杯等等。

暑期社会实践活动：两个重点团队、专业调研

四、以我校第十次两代会契机，继承并发扬我院的志愿服务品牌，谱写我院共青团工作的崭新篇章。

（学习两代会、大型赛事、活动礼仪服务）

成果篇 反思篇 展望篇

第三篇：天池国旅2012年工作总结

天池国旅

2012年工作总结及2013年工作计划

2013年1月16日

2012年工作总结及2013年工作计划

2012年，天池国旅在州旅游局、阜康市旅游局、股份公司、天池国旅各级领导的指导下，紧紧围绕年初公司制定下达的目标任务和工作指标，认真执行经营管理。本着：“利用现有股份公司、国旅优势资源、实现业务增长化、利润最大化”宗旨，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员广大员工，积极开展业务创新、客户多面发展，安全创收，增产增效，无论是在成本管理还是在经营目标和客户上取得了一定成效。

一、天池国旅2012年经营情况

截止12月31日，实现收入约1066万元，组织接待入境旅游1253人，国内旅游2153人，疆内旅游8695人。今年主要组织安排接待如下：4月组织了天山区法院延安红色教育考察游，6月民航上海试航中心伊犁草原游、7月银联公司浙江高管北疆7日游、8月组织招商银行台湾7日考察游、9月阜康人保台湾10日游。

二、天池国旅2012年经营目标1、2012年全年贯彻股份公司、天池国旅的管理制度标准，认真开展自查自检，在日常工作中严格要求，健全散客团队报价行程方案；地接酒店车队合同备案审核制度；认真执行财务借款、汇款请示审批制度；杜绝违规行为的发生。同时积极接受上级部门的检查和监督。

2、我社业务部、散客部积极和相关行会单位建立的战略合作关

系，及时准确的获取了行业、景区政策信息，了解掌握了当地接待景区、酒店、车队、地接旅行社接待能力；加强了与当地政府、景区、旅游同行的交流，建立了业务合作关系；同时新开发了招商银行中小企业部、新疆银联、教育厅、民航新疆管理局、民航上海试航中心、财政部新疆专员办、新疆东银能源有限责任公司、广发银行等政府企事业单位；业务的良性开展为形成合力，巩固公司品牌效应，起到了很好的保障作用。同时与我社合作的宾馆、酒店、都经过我们实地考察，听取游客的意见和建议保质保量的为游客提供服务。

3、在接待、服务旅游过程中，从不在责任问题上推诿，互相指责，而是敢于承担责任，不给客户、组团社找麻烦，深刻的认识到组团社与地接社间“责任”与“利益”的一致性，用诚信架起了友谊的桥梁，巩固了业务合作成果，人脉，人气不断上升。打造旅游绿色通道”不是空洞的，而应成为每一个游客的真实地感受。

4、在日常工作中与车队、旅游车司机、景区餐厅、酒店相关负责人并建立良好业务合作关系。对景区、酒店、车队信息做到及时掌握动态信息，了解市场行情、价格；能再为政府企业、会议团体接待做好基础准备。为客户提供优质、便捷、舒心的旅游服务。

5、加强日常学习，积极参加自治区、昌吉州等旅游主管政府单位组织的各项专业业务培训及股份公司、天池国旅各项考核培训，树立爱企爱岗敬业的精神，加强人员素质，提高了员工修养，为公司发展添砖增瓦。

6、建立了公司网站，增加了客源通道，向更多的旅客更加直观及全面的介绍了股份公司以及天池国旅，扩大了知名度，增加了客源量，提高了收益率。

7、完成了机票预定、预售系统，从而增加了收益渠道，从以前单一的经营方式慢慢的走向多元化。

8、因业务的需求，在阜康成立了“新疆天山天池国际旅行社有限责任公司博峰街经营部”，扩大了市场占有面，没有了地域局限性，可以更全面接待不同地区的游客。

三、天池国旅安全生产工作

根据股份公司《安全生产规章制度》和《安全生产考核细则》，天池国旅针对旅游行业的特点，制订了详细的各类岗位制度，同时，建立了完整规范的安全台账。在日常经营工作中，国旅各部门严格按照安全考核细则对照自查，落实各项规章制度，较好的履行了各自的职责，做好安全生产台账及做好各项安全总结工作，并时适的开展安全培训教育，发现隐患及时整改。迄今为止，没有发生任何安全事故。

四、2013年工作目标和计划

1、做好旅游旺季的准备工作，拓展旺季业务销售渠道，加大市场促销，增加经营销售额。

2、积极开发新的高端市场群体客户，开发新的品牌高端线

路，为客户提供满意产品。

3、认真落实日常中的各项管理规定，执行各项制度，认真安排好每一次旅游行程，做到零事故、零投诉。行程报价多询价、多比较、选择信誉高、服务好的合作伙伴，积极创造更多利润。

4、结合自己的实际情况，参照旅行社服务标准和相关政策规定，制定一系列旅游服务质量标准，从个个环节监督旅游服务质量，加强与游客之间的沟通，使旅游服务质量得到提高。

5、为了确保旅游市场，旅行社品牌的提升，新客户、老客户都应该要做到经常回访，只有常沟通才能进一步的了解旅游市场，拉拢客人，保证客源。

6、努力完成公司下达的经营指标。

第四篇：通过考察中国国旅

通过考察中国国旅（福建）探讨如何建立旅行社企业文化

中国国际旅行社，是目前国内规模最大、实力最强的旅行社企业集团，荣列国家统计局公布的 “ 中国

企业500 强 ”，是500 强中唯一的旅游企业，现为中国国旅股份有限公司旗下两大企业之一。其福 建分公司作为良好的分代表，在福建省内旅游业中发挥中发挥重大作用。诚信为本、服务至上、拼搏奉献、永争第一，是他们的经营精神，也是企业文化的奠基石。旅行社企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践而形成的并为全体成员所遵循的企业精神、企业经营理念、企业的价值观念、经营的目标、经营的方针、管理机制、服务质量、社会责任、品牌诚信、员工的素质等方面的总和，它是旅行社个性文化的根本体现，国旅的企业文化精神主要通过以下几方面展示出来、一．加强旅行社企业管理，突出强调以“服务、诚信、个性”为主题的经营理念。旅行社作为一种服务行业，其提供的产品不仅仅是旅游路线，还包括旅行前的为游客介绍相关行程的服务，和处理游客的咨询，旅行后的一些相关问题。在服务过程中，注重诚信、提倡个性，亮出自己独特的企业文化和服务方式，让旅客感受到在接受服务、享受旅行中，不仅收获了景点视觉，更收获了该旅行社独特的企业文化。在如今我国旅游业迅速发展的时代，旅游市场上出现了不少损害游客利益，服务质量低下的旅行社，而中国国旅一直做得很好，成为旅游行业的排头兵，为其他旅游企业树立榜样。

二．注重企业品牌，提高产品质量。

品牌是旅行社竞争力的核心,也是一个国家、地区旅游经济发展实力的重要标志。旅行社品牌,是旅行社为了识别其旅行社或产品，并区别于其他竞争者所用的一种具有显著特征的标记。品牌的内涵要素则是旅行社经营理念、经营方针、经营方式、服务理念、服务特色、服务质量等方面的有机组合。除了树立良好的企业形象，国旅在旅游产品设计上可谓下足苦工，例如其特色品牌的年末针对老人的“夕阳红”港澳旅或日韩旅，整条路线设计上针对老年人的喜好，以及过年的节日气氛，倍受顾客青睐，成为其一块金字招牌，相与其他旅行社比较，质优价廉更是吸引了大批新顾客。

三．加强员工培训，提升员工素质一。旅行社所有的服务都是通过员工传递出去，所以“人”是链接顾客和旅游产品重要的中介。一方面对员工进行操守教育，提高员工的职业道德素质，主要表现在：遵纪守法，遵守旅游行业内、旅行社及办事处的各项规章制度；一方面通过培训，大力提高员工的综合素质（知识素质、职业素质），员工要有一定的协调能力、沟通能力、分析问题能力与应变能力，这样员工在追求职业成长和发展方面的期望就高。在企业内部形成人员的良性竞争，从而提高整个旅行社的服务质量。

企业文化作为一个无形存在的概念，却是旅行社经营的奠基石，只有把企业文化建设作为日常工作的一部分，在实践中，不断总结，不断创新，让自身的企业文化引导企业向着更健康、更强大、更具竞争力、更富社会责任感的方向发展。

第五篇：旅发委食品安全工作总结及计划

黔西县城市管理办公室

旅发大会期间食品安全工作总结

根据《黔西县食品安全协调委员会关于印发<黔西县保障贵州省第七届旅游产业发展大会食品安全工作方案>》的要求，规范食品经营者的经营行为，提升食品安全监管水平。在县食品安全委员会的具体指导下，在各有关部门的大力支持配合下，我办全面动员，统一思想，提高认识，明确责任，精心组织，周密安排。认真开展食品安全监督管理和服务工作，经过艰苦努力，取得了一定的成绩。现就有关工作总结如下：

一、统一思想，明确责任

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实县委、县政府和县食安委关于做好旅发大会期间食品安全保障工作的指示，按照以人为本、安全第一、突出重点、兼顾全面的原则，全面提高工作效率和食品安全的可靠性，确保旅发大会期间食品安全保障工作扎实有效。

二、加强重点，抓好落实

我办根据城区实际，确定监管重点区域、重点市场、重点商品，积极开展食品安全整治工作。同时，实行24小时值班制度，认真受理各类投诉。对值班人员严格要求，在岗在位、切实负责，确保通讯畅通。

1、清理不规范小吃摊点175个，劝说295个食品流动摊点到规定地点进行经营，减少小吃摊点受污染程度。

2、对兴黔大道、杜鹃大道、水西大道、莲城大道等主干道、护栏以及广场进行大规模清洗，最大程度保持了城区的干净整洁，还市民一个良好的就餐环境。

3、加大对全城夜市摊点的卫生监管力度，规定所有夜市摊点统一垃圾娄，实行门前三包政策，确保道路整洁无污垢。

4、城区24小时清扫保洁，垃圾日产日清。

5、加大力度监管带泥上路车辆，最大程度减少城区环境污染。

三、广泛开展宣传，营造良好氛围

在旅发大会期间，我办充分利用信息报送、网络发布等方式，进行广泛宣传。在黔西电视台发出倡议书倡议黔西市民不乱丢垃圾、乱吐痰，维护好我们共同的家园。同时，发放各种宣传资料200余份。

旅发大会期间城管全体干部职工在上级部门的领导支持下较好地完成了各项工作，得到上级部门、领导、老百姓的一致好评。但是我们不能骄傲自满，我们必须以昂扬的斗志，在今后的城市管理各项工作中更加努力拼搏，更进一步加大对流动食品摊点、不规范小吃点、夜市的清理、监管力度，不断提升老百姓生活、学习、工作环境，最大程度增强老百姓的幸福指数。

二〇一二年五月二十九日篇二：2015年上半年食品安全工作总结及下半年工作计划 2015年上半年食品安全工作总结及下半年工作计划 在县委、县政府的高度重视下，在县食安办的精心指导下，我镇积极开展了食品安全整治工作，食品安全工作取得了一定的成效，现将我镇2015年上半年食品安全工作开展情况总结如下：

工作半年工作总结

一、加强领导，狠抓落实

一是站在保证群众身体安全的高度，充分重视食品安全工作。镇党委、政府将食品安全工作纳入议事日程研究，并将食品安全工作列入目标，作为镇政府重点工作来抓。二是成立组织，切实加强领导。成立了以镇长为组长的食品安全工作领导小组，由一名班子成员直接抓，领导小组下设办公室，具体负责食品安全日常工作。真正做到了领导力量到位，人员配备到位，确保食品安全工作按照上级要求有条不紊地进行。

二、健全制度，规范运作

今年以来，我镇先后制定完善了食品安全工作方面的各项制度。同时，镇政府分别与各行政村、社区及相关单位签订了食品安全工作目标责任书，各村(社区)明确了一名村干部、一名村医为协管员、信息员，构建食品安全网络。通过建立健全各项规章制度，做到有章可循，有据可依，有序而作。

三、加强宣传，营造氛围

一是加大食品安全法宣传。根据我镇实际情况，制定了小冀镇食品安全宣传方案，重点突出了对《食品安全法》的宣传。通过出动宣传车、标语、横幅、电子屏等方式开展食品安全宣传活动。在镇政府、菜市场及人口密集的地方悬挂横幅标语，在各村张贴食品安全彩图。并制作了食品安全知识展板、宣传栏，在主要干道书写了墙体标语。二是是加强培训。利用村干部开会时间对各村信息员进行了《食品安全法》培训。并积极组织相关人员参加县里组织的培训会。会同镇农办、畜牧站对种植、养殖大户进行无公害种植、养殖技术以及动物防疫培训。三是将食品安全知识纳入到学校的健康教育课。辖区各中小学校在课堂上向学生宣讲食品安全小知识和生活小常识，增强学生食品安全意识。

四、开展整治，保障安全

根据县食安办食品安全整治工作要求，结合我镇具体情况，及时制定了各个阶段的食品安全整治工作方案，明确了整治重点、责任分工、工作要求，使整治工作按照要求有步骤开展。春节期间进行了食品安全排查活动。四月份配合县职能部门对全镇火锅店、菜市场、冷库等羊肉摊点进行排查。6月份配合县食安办在金谷商业街集中开展食品安

全宣传周活动。我镇出动宣传车一辆，悬挂横幅两条，制作食品安全展板两块、发放宣传材料300余份，通过展览演示、实地观摩、现场服务、咨询答辩等形式，对群众解疑释惑，教授识假辨假方法，普及食品安全法律法规知识。

五、调查摸底，健全档案

对辖区内的食品流通企业、餐饮店、食品加工企业、种养大户进行调查摸底，造册登记，逐步建立健全档案，全面了解和掌握食品安全情况，为扎实有效开展食品安全工作奠定了基础。

下半年工作做计划

虽然我们在食品安全工作上做了一定的成绩，但还存在着一些问题，与上级的期望和群众的要求还有差距，如办公室人员少，力量有限，一定程度上影响了正常工作的开展;食品小作坊有待进一步规范;企业道德诚信和社会责任缺失;市场准入门槛低等。针对存在的问题，2013年下半年要做好以下工作：

一、进一步完善食品安全各项规章制度，切实将相关制度落到实处 将根据我镇食品安全工作需要，进一步制定完善相关工作制度，力求使各种规章制度行之有效，发挥应有的作用，确保全镇食品安全工作正常开展。

二、坚持以食品安全专项整治为重点，继续实施食品放心工程

食品安全专项整治是一项长期的工作，在认真总结和分析上半年整治成效和经验的基础上，结合我镇种植养殖业、生产加工业、经营流通业、餐饮业食品安全工作实际，积极配合上级各职能部门，制定切实可行的整治方案。加强对重点环节、重点区域、重点品种和重点对象的集中整治。

三、继续加强食品安全宣传教育力度，强化社会监督

组织相关部门充分利用各种宣传煤体和宣传手段，继续组织开展内容丰富、形式多样的食品安全宣传教育活动，进一步普及食品安全法律法规和食品安全常识，增强食品生产经营单位和从业人员的法律责任和自律意识，同时也让群众了解和掌握食品安全的基本知识、假冒伪劣食品鉴别的基本方法、依法维权的基本程序，切实提高群众的食品安全意识和防范能力，养成良好的消费观念和消费习惯，自觉筑起食品安全防线;教育和指导农村群众科学使用低毒、高效、低残留农药生产无公害农产品、绿色食品和有机食品;不断提高社会各界对食品安全的关注程度，形成人人关注食品安全，人人参与食品安全的良好社会氛围。篇三：食品安全2011年工作总结及2012年工作计划 xx区2011年食品安全工作总结及2012年工

作计划 2011年工作总结 2011年我区食品安全工作, 在“我区”党工委的统一安排部署下，在各级领导的重视和关心下, 严格贯彻落实《食品安全法》，进一步完善政府组织领导、部门各司其责的工作机制，采取“构建监管网络，强化部门联动，创新监管机制，整合监管资源”等新方法，全面落实工作措施，着力完善工作机制，不断创新监管模式，大力开展食品安全专项整治，全区食品安全形势稳定，全区未发生食品安全事故。现将我区食品安全工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，健全食品安全工作机制

1、加强食品安全工作组织领导。5月，我区成立了以管委会张副主任为主任，党政综合办副主任和社会事业局副局长为副主任的食品安全委员会，负责全区食品安全综合协调工作，由公安分局、质监分局筹备组、工商分局筹备组、财政局、党群工作部、经济发展和投资促进局、城乡发展统筹局、旅游局为成员单位，食安委办公室设在社会事业局，完善了食品安全网络体系，为食品安

全工作的顺利开展奠定了组织保障。

2、完善食品安全协调机制。积极发挥我区食安委的综合协调作用，定期召开各成员单位联席会议，通报工作情况，研究部署食品安全工作，及时研究和解决食品安全监管中存在的问题，增强监管合力，不断推进食品安全工作全面有效开展。

二、强化宣传教育，提升食品安全意识

1、加强从业人员培训。共培训种养殖户、马铃薯基地、玉米种植基地、规模养殖场企业人员1243人次； 4月组织辖区范围内药品经营企业从业人员学习培训，共培训药品从业人员200人次。

2、多途径宣传食品安全知识。发放宣传资料4000余份。制作了《安全用药常识》、《如何识别掺假、有害食物》等宣传资料，让群众能够通过简单的方法识别有害食品，对保障群众身体健康起到积极作用。开展了“给餐饮服务单位的一封公开信”活动，将“公开信”发到每一户餐饮服务单位，共计发放“公开信”276份。张贴《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》600余份。

三、强化监督管理，提高食品安全综合水平

1、加强种植养殖食品安全监管。

一是抓标准示范，做好绿色种植、生态养殖。以现代农业产业基地为先导，以马铃薯、玉米百亩核心区、千亩示范区、万亩展示区为对象，推行“两制”大抓标准化生产示范。对示范基地的土壤、大气、农药储量、化肥含量进行定性定量分析，符合标准的准许建设；对基地农户统一生产技术标准，签订责任合同，强化农户自律，统一种植品种、统一测土配方。

二是坚持常年整治与专项整治相结合。市场整治与使用监控相结合，深入持久开展农畜产品质量安全暨农资市场整治活动。农业投入品、兽药、饲料经营单位全面建立进销台帐、标签标识、质量追溯等管理制度； 2011年全年共出动执法人员28人次，清理整农资、农药、兽药、饲料经营场所28次，农产品专销门市16个，农产品批发市场4次，检查主要农作物种子38个品种，农药58个，肥料18个，责令退市3个品种5600公斤。

三是抓好动物源性食品安全监管，做好“瘦肉精”抽样检测。7月，组织辖区9乡镇畜牧兽医服务中心、兽医站执法人员，在“我区”所辖范围内生猪养殖场（户）中陆续开展盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇等抽样检测，全年“瘦肉精”专项检测行动共出动检查人员58人/次，出动执法车辆8辆/次，抽样检测生猪养殖场116个、尿样1740份，检测结果全部为阴性。

2、做好生产加工环节的协调。

一是开展辖区内食品生产加工企业及小作坊摸底调查。我区辖九个乡镇共有食品生产企业及加工小作坊47户，其中食品生产企业3户、小作坊44户。在47户企业中：白酒15户、糕点15户、粮食制品（含鲜粮制品）9户、菜籽油6户、肉制品1户、其它1户。执行标准情况：22户执行国家标准、2户执行行业标准、18户执行地方标准、5户执行企业标准。16户食品生产企业及加工小作坊使用添加剂。

二是不留死角开展食品安全监察

分别在“元旦”、“春节”、“火把节”“中秋节”等节日期间及根据市局的安排部署开展食品安全监察。先后共出动执法人员34人次，执法车辆17辆次，检查食品生产企业及食品加工作坊16户次，有效的保障了食品安全，维护了“我区”群众的健康。三是开展食品产品质量监督抽查。根据昆明市质量技术监督局监督抽查计划，筹备组先后出动执法人员30人次，车辆15辆次，抽查白酒13个批次，合格5个批次，产品批次合格率38.5%，产品实物质量合格率44.1%。抽查菜籽油6个批次，合格2个批次，产品批次合格率33.3%；抽查月饼9个批次，合格8个批次，批次合格率88.9%。

3、抓好食品流通环节监管。

一是强化食品安全监管责任。建立了一把手亲自挂帅，分管领导靠前指挥，公平交易牵头负责的食品安全监管工作— 4 —

领导机制，层层签订责任书，责任到人；建立食品安全应急机制，有效提升了对突发事件的快速处置能力。

二是认真评选放心店和放心超市，目前已评选出6户“食品安全示范店”，1户“食品安全放心超市”。工商筹备组根据实际对尚未成熟的食品经营户继续加强指导、规范，力争在每个行政村都创建一户“食品安全示范店”。

三是规范食品经营者索证索票和进货制度，加强流通环节食品安全监管。手把手指导经营户户落实索证索票制度、进货查验制度、不合格食品退市制度等自律制度；手把手指导经营户规范粘贴票证、规范填写进货台账和不合格商品退市记录；重新签订食品质量安全责任书，签订不销售假冒伪劣食品的承诺书。

四是积极开展专项检查。开展节日期间食品市场专项执法检查。对节日食品进行重点检查，依法查处销售三无食品、冒牌、仿冒、过期变质以及不符合卫生要求的食品等违法行为，共查获各类白酒14瓶（袋），过期啤酒等饮料120瓶（袋），不合格食品200袋，标值达3万余元。截止目前，在食品安全监管工作中，分局筹备组共出动执法人员112人次，出动执法车辆30余车次，集中力量检查食品经营户1236户次，立案查处各类食品违法案件12件，罚没款5000余元。

4、抓好餐饮消费环节的监管。

一是打好基础，积极探索，认真做好摸底调查工作。认

— 5 —篇四：2010年上半年食品安全工作总结及下半年计划

杂谷脑镇人民政府

2010年上半年食品安全工作总结及下半年 工作安排 2010年上半年，我镇以科学发展观统揽食品安全监管工作，全面推进食品安全信用体系建设，大力实施“食品放心工程”，深入开展食品市场专项整治。对食品安全工作镇政府高度重视，狠抓落实，切实抓好我镇辖区内的食品安全监管工作，取得了明显的效果。2010年上半年，我镇辖区内没有发生食品安全事故。现将我镇半年来的食品安全工作总结如下：

一、加强组织领导，建立健全食品安全工作机构

我镇高度重视食品安全工作，镇上专门成立了食品安全领导小组，切实加强了食品安全工作的组织领导。并要求各有关部门按照部门职责，既分工，又合作，各司其职，各负其责，做好监管工作，创新观念，不拘形式，不等不靠，大胆探索，创造性的开展食品安全综合监管工作，深入到辖区内的食品生经营单位进行食品安全大检查，从生产、销售、消费等渠道堵塞食品安全漏洞，确保我镇食品生产经营秩序良好，食品经济健康发展，食品质量和食品安全保障水平有较大提高，人民群众消费安全感进一

步增强。

二、广泛宣传，提高群众食品安全意识，深入推进食品安全信用体系建设

认真开展食品安全宣工作。从五月份开始，在全镇范围内统一开展了食品安全宣传活动，通过悬挂张贴标语、印发宣传资料、设置宣传专栏、举办讲座培训等多种形式，大张旗鼓地宣传有关法律法规和食品安全知识，让部门、企业、消费者都踊跃参与，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护意识。采取多种培训方式，加强对食品安全监管人员和食品生产、经营企业员工食品安全知识、法律法规知识的培训，提高监管人员的监管水平和企业员工的食品安全意识、诚信自律意识，大力营造社会普遍关注、群众积极参与、企业支持配合、部门和力打造食品安全信用环境的良好社会氛围。

三、强化措施，扎实开展食品安全检查

工作半年来，我镇定期不定期组织农技站、卫生院、等部门对辖区内的食品销售摊点、商店、市场、学校等重点区域进行深入细致的检查。

1、严厉打击无证生产和制售假冒食品的违法行为。畜牧站等部门针对粮、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水产品、酒、饮料、儿童食品和保健食品等10类食品开展重点检查，从严审查企业生产条件，强化日常监督。

2、把好农产品生产安全关。按照农药管理条例以及危险化学品生产经营管理办法的有关规定，镇涉农的有关部门对辖区内的农药、兽药经营点进行了整治。此外还经常对蔬菜基地进行检测，杜绝农药残留超标现象。我们还加强对菜农进行农药安全生产培训，提高其安全意识，保证了蔬菜安全。

3、开展包装食品重要农产品加工的安全检查。镇农技站、卫生院重点对饮料、酒、儿童食品、保健食品、腌熏制品、调味品、罐头食用油等10种包装食品进行“六查六看”，查处非法使用有害化学品的水果水产品农产品等。在检查市场的肉类和禽类产品时，要求出售的猪肉全部经过防疫检疫，家禽类无病鸡鸭上市。在“五一”节日间，镇政府组织农技站和公共卫生所共计9人，分别对全镇的食品经销点和餐饮点等进行了检查，共检查28家单位，限期整改8家，对18家进行了量化评级，经过1个月的时间8家商铺也已整改。检查主要是进行6类食品市场准入、打击违法使用非食用物质和滥用食品添加剂执法检查，加强对食品安全的监控管理，积极宣传了《食品安全法》。

4、加强对农村小食店、杂货店的整治。我镇要求各村干部、食品安全协管员经常到各村小食店、杂货店的粮、油、面、酒、乳制品、饮料、肉类和禽类等进行安全检查，确保群众的身体健康。

5、加强监管学校、企业食堂食品安全。我镇组织了食品安全下组成员、卫生院等部门，经常性对学校、各企业的食堂以及学校周边的杂货店进行安全检查，要求食堂保持整洁卫生，健全卫生管理制度，建立食品购销渠道登记，使用前对食品进行试纸检测，确保学生健康。大力整治学校周边小食店环境，取缔一批“三无”产品，消除食品安全隐患。

四、存在问题

有的食品加工点存在卫生环境脏乱差的现象，卫生消毒设施及废弃物处理等也没有达到相关标准，对一些应采取措施的餐饮店、由于执法困难，存在无证经营的情况，对食品安全造成了隐患。

五、下半年工作打算

为切实加强我镇食品安全监管，彻底消除食品安全隐患，在今后的工作中，我镇将做好以下工作：

1、加强宣传教育，广泛宣传食品安全知识，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力，形成全社会重视食品安全的良好氛围。

2、加强监管，对生产、加工、销售、消费等环节进行重点检查。尤其是加大力度，把工作重点放在监管肉类、农产品、蔬菜等群众日常必需品上来，加强对学校食堂、农贸市场、农村杂货店等销售网点的检查，堵塞漏洞。

3、分段监管分片负责，促进我镇食品产业健康、持续、快速发展。杂谷脑镇人民政府

二○一○年七月六日篇五：旅发大会工作总结

百里杜鹃承办第七届贵州旅发大会

工作总结

中共百里杜鹃工委 百里杜鹃管委会

自第七届贵州旅游产业发展大会主会场确定设在百里杜鹃以来，我区严格按照市委、市政府“一地举办、全市联动，一花引领、百景争艳，打造精品、推向全国、走向世界”的总体要求，秉承“苦干一年、提速十年”的宗旨，紧扣“磅礴乌蒙、花海毕节”主题，大力发扬“5+

2、白加黑”创业精神，树立“不等、不靠、不拖、不扯、不空谈，苦干、实干、巧干、快干、大胆干”的工作作风，只争朝夕备战旅发大会，合力攻坚打造魅力景区，安全、有序、和谐地完成了各项主承办工作，全面实现了“基础设施大建设、景区面貌大改观、对外形象大提升、特色文化大繁荣”的预期目标，得到了省委、省政府，市委、市政府的充分肯定，赢得了全区人民的积极响应和衷心拥护。现将有关工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）主要工作举措。为切实将第七届贵州旅游产业发展大会举办成一届“规模空前、水平一流、特色突出、成效显著”的旅游盛会，我区紧紧围绕“磅礴乌蒙、花海毕节”主题，大力发扬“宁可自己睡不着、不可目标被耽搁”的工作作风，万众一心，众志成城，创新求进，切实加快了各项主承办工作的推进步伐。——抓领导、凝聚承办工作力量。自全市承办工作启动以来，我区超前谋划，第一时间成立了以党工委主要领导为第一组长，管委会主要领导为组长的承办工作领导小组，领导小组下设11个职能组1个办公室作为承办工作责任主体，并严格按照每周信息交流、半月工作汇报、每月工作交帐、按季绩效评估和定期不定期督查督办的工作要求，制定出台了一系列工作机制和项目建设管理办法，为各项筹办工作的迅速、全面落实提供了制度保障。按照“相对集中、统一管理”的方式，对人力、物力、财力进行统一调配，旅发办先后会同组织部门抽调150名干部派驻各职能组开展工作，建设、旅游、文广、林业等重点责任单位全体干部职工全力投入承办工作主战场，区、乡两级抽挤财政资金投入项目建设。坚持把承办工作作为统揽全区工作的重要抓手，按照“分口管理、分级负责”和“项目推进目标化、目标任务责任化”的方式，将各项目标任务分解落实到部门、到科室、到人头，形成了横向到边、纵向到底，层层有人抓、事事有人管的工作格局。同时，按照广泛动员、全民参与的要求，全面深入地开展“我是百里杜鹃人、我为百里杜鹃添光彩”、“我为旅发大会献一策、我为旅发大会谏一言”等主题宣传和讨论活动，动员全区人民以主人翁精神全力投入各项承办工作，积极配合支持房屋拆迁、风貌改造、公路绿化、环境美化、交通管治和安全保卫等工作，体现出了极端负责的主人翁精神；上万名农民工参与旅发大会项目建设，夜以继日，加班加点，吃苦耐劳；大量的机关干部、警务人员、民兵、医务人员和青年志愿者战斗在一线岗位，确保了整个会务工作的高效运转、万无一失。

——抓统筹，圆满完成目标任务。为抢抓承办旅发大会这一 士50辆，培训旅游从业人员2000余人次，综合治理旅游市场10场次，投放宣传广告10批次，形成了道路畅通安全、环境整洁美观、后勤保障有力、氛围浓厚热烈、社会和谐稳定的工作格局，给来宾和游客留下了美好印象。

——抓细节，提升承办工作质量。承办旅发大会，是省委、省政府，市委、市政府对百里杜鹃建设发展水平的一次重大检阅，是对百里杜鹃干部办事能力的一次重大考验。对此，我区严格按照省委、省政府“一届更比一届好”的总体要求，紧扣市委、市政府“一地举办、全市联动，一花引领、百景争艳，打造精品、推向全国、走向世界”的具体要求，坚持“硬件抓早、软件抓实”，质量一流、服务周到、特色鲜明地完成各项承办工作。一是筹办工作又快又好。在各项工程抢进度、赶工期的同时，严格制定和落实工程质量及安全管理措施，确保工程质量，杜绝安全事故。采取派驻现场质监人员检测市政工程质量、民居风貌整治“五统一”管理、环境卫生整治分阶段检查验收、宾馆饭店按星级标准整改等有力措施，对各保障性项目、带动性项目进行管理和建设，确保了项目建设质量。同时，将景观打造、风貌改造、道路建设、绿化美化和环境整治统筹考虑，确保了风格、功能和文化相互统 一。二是会务工作万无一失。立足办好会务是旅发大会取得成功的关键这一出发点，严密组织、精心安排、统筹协调，充分考虑各种可能出现的不利因素，提前制定预案，加强演练，确保了整个会务工作万无一失。同时，加强涉旅人员培训，努力将规范化管理和个性化服务融入会务工作全过程，做到了周全、细致、严 谨、热情，实现了让来宾和游客高兴而来、满意而归，受到了与会领导和代表的高度肯定。

——抓攻坚，破解承办工作难题。承办旅发会既是一次难得的机遇，也是一次巨大的挑战。我区在克服时间紧、任务重、项目多、要求高、难度大等困难的基础上，自加压力，攻坚破难、忘我奋斗，用心、用力、用情应对每一个工作难题，切实彰显了百里杜鹃人特有的“动感开放、不畏艰难、团结奋进”的优秀精神品质。一是以民为本，破解征地拆迁难题。征地拆迁安臵是项目建设的基础，处于承办工作重中之重的位臵。对此，我区本着对人民、对工作高度负责的政治责任感，坚持以民为本抓拆迁，依法行政抓拆迁，通过耐心细致的政策宣传，仅用1个月的时间，全面完成花海大道72户征地拆迁安臵工作，确保了花海大道建设的顺利推进；仅用1个星期时间，完成会展中心、索玛花园大酒店三期工程及黔宜大酒店22户征地拆迁安臵工作，确保了工程项目的快速推进。二是盘活资产，破解资金紧缺难题。立足成立时间短、财力匮乏等工作实际，先后成立注册资本1亿元的旅游开发有限公司、城市建设投资有限公司作为建设主体，开展国有资源市场化配臵，盘活国有资产，整合项目资金，实现了筹资工作的重点突破，先后筹资8亿元，激活社会资本7亿元用于承办工作项目建设，基本满足承办工作的资金需要，为重点项目的顺利推进及时提供了资金保障。三是细化目标，破解形象提质难题。