2010年民主生活会综合情况汇报(或报告)

第一篇：2010年民主生活会综合情况汇报(或报告)

2010年民主生活会综合情况汇报

根据市纪律检查委员会、市委组织部关于召开2010年度全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知要求，开发区管委会在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视，准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，开发区领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。

三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析，不走过场

（一）、民主生活会基本情况。开发区管委会于2010年8月18日下午3:00召开了领导班子专题民主生活会。会议由管委会党工委副书记、常务副主任同志主持，管委会领导班子成员参加了此次-1-

会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。管委会党工委副书记常务副主任卞介山带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是开拓创新意识不强。一些同志对常规工作习惯 性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓。在班子中存在不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强，工作安排不具体。

三、强化措施，认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方向。

一是注重学习效果，提高党员领导干部的领导水平和执政能力，推动开发区更好、更快地发展。

二是加强党风廉政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚强领导集体。

三是强化宗旨意识，进一步树立“廉洁奉公，爱岗敬业，办事公道，服务群众”的职业道德，提高依法行政和规范管理水平，把开发

区建设好。

四是健全党内生活，经常开展批评和自我批评，加强班子成员之间以及干部、职工的团结，提高凝聚力、战斗力和创造力，提高决策的科学化水平。

五是立志改革创新，带头勤政廉政，发挥党支部的凝聚力，推动开发区和谐发展、科学发展。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为更好地履行职能、使开发区工作上新台阶打下了良好的基础。

2010年12月19日

第二篇：2010年民主生活会综合情况汇报(或报告)

2011年绿管处领导干部民主生活会

综合情况汇报 根据滨海新区大港纪工委、工委组织部关于召开2011处级以上单位党员领导干部民主生活会的通知要求，绿管处领导班子在认真学习、征求意见找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会现将综合情况汇报如下：

一、领导重视，准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，绿管处领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。

一是明确此次民主生活会的主题，结合绿管处工作实际，制定上报下发了《绿管处2011处级领导干部民主生活会实施方案》。

二是认真组织学习，采取集体学习和自学相结合的办法，学习了党的群众工作的有关路线方针政策、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

三是发放《征求意见表》，在绿管处全体干部职工范围广泛征求对处领导班子和成员的意见建议；认真开展谈心谈话活动，交流思想，肯定成绩指出不足，达到共同促进共同提高的目的。

四是班子成员进行了认真准备，紧密围绕民主生活会主题，结合学习、工作、思想实际和征求到的意见，认真撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。-1-

二、认真剖析，不走过场

（一）、民主生活会基本情况。绿管处领导班子于2011年8月19日上午10:00召开了领导班子专题民主生活会。会议由绿管处党组书记、处长卢河清主持，班子成员张道郁、孟庆伟两位副处长参加会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析和互评。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。绿管处党组书记、处长卢河清同志带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。两位副处长也对照《廉政准则》规定的52个“不准”和干部选拔作用工作四项监督制度逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项做出了说明。

（三）、班子成员认真查找问题。一是开拓创新意识不强。一些同志对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓。在班子中存在不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强，工作安排不具体。

三、强化措施，认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方向。

一是注重学习效果，提高党员领导干部的领导水平和执政能力，推动绿管处更好、更快地发展。

二是加强党风廉政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚强领导集体。

三是强化宗旨意识，进一步树立“廉洁奉公，爱岗敬业，办事公道，服务群众”的职业道德，提高依法行政和规范管理水平，把官港地区开发好建设好服务好。

官港地区居住的群众大多是中建六局一公司的下岗职工及其家属，因无经济来源加上老人幼儿多，低保户，困难户颇。面对这种情况绿管处每年相应拿出一部分爱心基金资助困难人群众。今年绿管处领导班子决定在2011年拿出5万元的资金分批捐助给官港地区困难居民，为他们提供服务，体现绿管处党组织与官港地区人民群众的血肉联系。

四是健全党内生活，经常开展批评和自我批评，加强班子成员之间以及干部、职工的团结，提高凝聚力、战斗力和创造力，提高决策的科学化水平。

五是立志改革创新，带头勤政廉政，发挥党支部的凝聚力，推动绿管处和谐发展、科学发展。

此次民主生活会领导班子成员准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为更好地履行职能推进绿管处工作上新台阶打下了良好的基础。2011年8月21日

第三篇：2011民主生活会综合汇报

关于2010县委常委会班子民主生活会情况报告

根据•中国共产党党内监督条例（试行）‣、•重庆市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则‣的规定和市纪委、市委组织部•关于开好2010县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知‣（渝委组„2010‟98号）精神，县委常委会班子民主生活会于11月29日召开，县委书记李殿勋主持会议，市委组织部派员指导，在家县委常委参加会议，县政府党组班子成员、县人大、县政协、县法院、县检察院党组负责人和基层干部群众代表等列席了会议。整个民主生活会开得深入扎实，卓有成效，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、坚定信心、开拓进取、推动工作的目的。现将有关情况报告如下：

一、精心筹备，把好关键环节

县委对这次民主生活会高度重视，严格按照市纪委和市委组织部的要求，多次进行专题研究，把握制定方案、集中学习、收集干部群众意见、开展谈心活动、撰写发言提纲等关键环节，认真做好会前准备。

1．精细制定方案。县委主要领导亲自部署，县委有关领导组织县纪委和县委组织部，制定了切实可行的方案，并报市纪委、市委组织部。方案围绕“贯彻落实•党员领导干部廉洁从政若干准则‣切实加强领导干部作风建设”主题，对需要查找解决的具体问题、学习的主要内容和各环节的日程等内容作出具体安排，经县委常委会审定后，及时发到每位参会人员手中。

2．认真开展学习。在民主生活会前，开展了县委常委会班子集中学习。学习的内容主要有：党的十七大和十七届四中、五中全会精神；胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告；•党员领导干部廉洁从政若干准则‣；•关于党员领导干部报告个人有关事项的规定‣和•党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）‣；•党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）‣；•地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）‣；•市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）‣；市委三届六次、七次全委会精神；•关于开展“三项治理”工作的意见‣（渝委发„2010‟12号）；•关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见‣（渝委办发„2010‟26号）；•重庆市实施†关于实行党政领导干部问责的暂行规定‡办法‣（渝委办发„2010‟18号）；•关于印发†重庆市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）‡和†重庆市干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法（试行）‡的通知‣（渝委组„2010‟80号）；中共开县县委十二届六次全委会精神。通过学习，为对照检查、查找问题、自我剖析和开展批评与自我批评奠定了思想基础。

3．广泛征求意见。县纪委、组织部制发了•关于2010县级党政班子党员领导干部民主生活会征求意见和建议的通知‣（开委组„2010‟165号），向各镇乡街道党委（党工委）、县委各部委、县级各部门党组（党委、党工委）广泛征求对县委常委班子的意见和建议，共收集到对县委常委会班子和成员的意见和建议85条，归类整理后11条（县委领导班子自身建设方面1条，领导方式和工作方式方面2条，干部人事和基层组织建设方面2条，经济建设方面4条，城市管理方面2条）。这些意见和建议由县委组织部原汁原味书面送达县委常委会班子成员。

4．开展谈心活动。县委书记李殿勋与班子的每个成员分别开展了谈心活动，对其思想、学习和工作情况进行了客观评价，肯定了成绩，指出了存在的问题。班子成员之间也进行了相互谈心交心。

5．撰写发言提纲。县委常委会班子成员根据民主生活会的主题、群众所提意见、谈心活动中所涉及的问题，认真撰写发言提纲。没有在家的县委常委会班子成员也向民主生活会递交了书面发言提纲。

二、紧扣主题，认真查找问题

紧紧围绕“贯彻落实•党员领导干部廉洁从政若干准则‣切实加强领导干部作风建设”主题，县委常委会班子及成员认真查找了在贯彻落实•党员领导干部廉洁从政若干准则‣规定的52个“不准”、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、“三项治理”有关规定和创先争优活动“五个好”、“五带头”等方面存在的突出问题。主要是思想观念还比较保守，存在开放意识不强，大胆探索不够的问题；重点工作推进比较缓慢，创造性工作不足；工作的作风务实还不够，工作的效率在部分系统、部分乡镇还明显偏低；在廉洁自律方面还存在差距，特别是在小节方面。县委常委会班子对存在的问题进行了认真分析、研究和深刻解剖，提出了相应的整改措施。

三、严格要求，确保会议质量

1．精心准备，确保参会人员广泛性。在召开县委常委会民主生活会前，按照市委组织部要求，精心准备，明确分工，全面落实了会场布置、材料准备、人员通知等具体工作。除县委常委会班子成员和规定列席人员外，民主生活会还邀请了县政府党组成员，县人大党组、县政协党组、县法院党组、县检察院党组负责人参加。同时，邀请了县级离退休老干部、市党代表、人大代表、政协委员，县级机关党组织负责人、镇乡街道党委（党工委）负责人、“两新”组织和学校医院党组织负责人等基层干部群众代表26名参加县委常委会民主生活会，确保参会人员广泛性。

2．深刻剖析，开展批评与自我批评。民主生活会上，县委书记李殿勋带头认真查找差距，严格进行自我批评，对县委常委会班子建设和个人存在的问题进行了深刻剖析，并对班子成员逐个提出了中肯的批评意见和建议。班子其他成员也结合工作和思想实际，认真开展了批评与自我批评。整个民主生活洋溢着民主、团结、奋进的浓厚气氛。

3．无记名投票，民主生活会质量测评到位。本次民主生活会，严格按照市上要求，在市委组织部的悉心指导下，参会人员对县级党政班子民主生活会质量进行了无记名投票测评。列席人员和基层干部群众代表共计43人参加会议。经测评，县委常委会班子成员、列席人员、季岑干部群众代表满意度分别达99.62%、98.825%、99.4%。我们将以这次民主生活会为动力，认真贯彻落实•党员领导干部廉洁从政若干准则‣，切实加强领导班子建设，为推动我县经济社会整体转型提速发展，实施“十二五”规划而努力奋斗。

第四篇：民主生活会综合情况报告

2011年×××处支部

民主生活会综合情况报告

根据×××《关于开好以“严守廉洁自律规定、服务园林科学发展”为主题专题民主生活会的通知》文件精神要求，我处领导班子于12月22日下午召开民主生活会，会议以“严守廉洁自律规定、服务园林科学发展”为主题，×××主任主持会议，局纪委书记××同志出席会议。由于会前准备充分，会议时我处领导干部都能紧紧围绕主题，放下包袱、消除疑虑，密切联系思想和工作实际，认真对照《廉政准则》规定的52个“不准”和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》逐条进行检查，对存在的问题深刻剖析原因，实事求是地开展批评和自我批评，针对党员、职工所提意见，处支部召开支委会，逐一对照整改，使会议获得了很好的效果。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，准备充分

处领导班子深刻认识到这次生活会的重要性和必要性，对开好这次民主生活会十分重视，会前专门研究部署，做好充分准备。

（一）认真组织会前的学习教育。按通知要求，我处于2011年12月13日组织全体党员集中学习传达了党的十七届三、四、五、六中全会精神，学习了《胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话》、《胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话》等有关文件。通过深化学习，班子成员进一步开阔了眼界、拓宽了思路，达到增强党性锻炼、加强党性修养的目的，增强了参会热情，巩固了密切联系群众的自觉性和坚定性，做到认识上理解、感情上认同、行动上主动、意志上坚定。

（二）广泛征求干部群众意见，如实反馈。我处按照要求，通过发放征求意见表20份，广泛征求广大干部群众的意见。经过梳理，大家主要就我处领导班子的整体素质、廉洁自律、改革创新意识、关心基层职工等方面

1提出了意见和建议。这些意见和建议经过整理后，向全体干部职工进行了公布。

（三）认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员在自觉学习有关文件的基础上，根据民主生活会的主题及干部群众所提的意见，重点检查了思想作风、工作作风、落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，并通过反思问题查根源，撰写自我剖析材料。

（四）开展谈心活动，坦诚交流思想。根据具体工作安排，领导班子成员分别与干部职工谈心。通过谈心，使领导与干部之间、领导与群众之间、领导与领导之间真正实现思想融汇贯通，达到促进团结、共同提高的目的。

（五）认真做到“五个到位”，确保生活会质量。为认真开好民主生活会，处领导班子严格做到“组织、人员、时间、分析、整改”五个到位。同时，我处支部书记×××同志切实负起领导责任，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头征询意见，为提高民主生活会的质量起到了关键作用。

二、气氛和谐，剖析深刻

（一）民主评议坦诚、健康。会中，处领导班子成员本着互相帮助、共同提高的原则，积极认真地开展批评与自我批评，提出的意见和建议切合实际。班子成员既善于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又不对问题遮遮掩掩。会上，大家一致认为，问题的存在并不可耻，关键还是要敢于正视问题，摆正态度，真正将整改措施落到位，以积极进取的精神，以求真务实的态度，团结共进，认真整改，以回应干部群众的呼声。

（二）自我剖析全面、深刻。每位班子成员都能紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，深刻查找思想作风的不足，查找工作实践中的差距，查找存在问题的原因，明确今后的努力目标和整改措施。

（三）会议气氛民主、和谐。班子成员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，使民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

（四）提出整改措施。×××主任代表班子成员提出四方面具体整改措施：一是要加强领导班子的团结；二是要注重抓好职工的素质教育；三是要探索新的管理模式，充分挖掘内在潜能，提升公司文化品位；四是要关心

职工生活，竭力为职工办实事。

会议最后，××书记对此次民主生活会进行指导，认为我处民生生活会会前准备充分，程序完备，能实事求是地对照检查，班子意见和建议与考核时相一致；领导班子成员之间谈话相当诚恳，能认真履行“一岗双职”和“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设工作机制，“一事一议”，充分发挥处“阳光小组”作用。她还提出建议：×××科与×××科成员要相互沟通，根据《×××公园绿地养护导则》，管理人员多下基层进行实地指导，严格管理，树立良好的窗口形象，打出品牌。

三、抓好整改措施的落实

民主生活会后，我处领导班子为进一步健全和加强党组织建设，针对存在的突出问题制订了整改方案，把整改任务分解到每位领导班子成员身上，既强化了对整改情况的监督落实，又督促全处党员群众努力完成各项整改任务，同时明确要求，在每一次党组会议上通报整改实施情况，保证民主生活会不走过场、流于形式。

民主生活会是党组织生活的一个重要组成部分。我处支部高度重视，以此次民主生活会及党风廉政建设为契机，处领导班子在思想和工作的各个方面都得到加强。下一步，我处支部将在局党委的正确领导下，进一步解放思想，开拓创新，力求把公园养护管理工作做得更加精细化、规范化、制度化。

中共×××处党支部

第五篇：民主生活会综合报告

江河市中医院召开专题组织生活会综合报告

根据《中国共产党章程》和上级党组织安排部署，我院按照要求认真组织召开了专题组织生活会，现讲具体情况综合报告如下。

我院党组织共设有门诊行后药械、住院、退休退养三个党支部，因退休退养支部人员不集中未召开组织生活会，其他两个支部分别于7月7日和7月15日晚召开了专题组织生活会，并开展了民主评议党员工作。各支部书记主持会议并代表支部作了对照检查，支部书记和每位党员积极开展批评与自我批评。院党总支领导参与各支部专题组织生活会，各支部在召开会议前均组织党员组织了一次全体党员专题学习会，认真学习《中国共产党章程》、中央、省委、来州市委“三严三实”专题教育有关精神，全体党员对开好专题组织生活会有了进一步认识；会前支部组织党员深化学习教育、广泛听取意见、深入谈心交心、深刻剖析检查，作了充分准备。各支部专题组织生活会贯穿整风精神，既严肃认真，又气氛热烈，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

一、认真做好会前的准备工作

（一）加强组织培训工作。院党办组织召开了两个党支部书记培训会议，通过讲解专题组织生活会的重要意义、解读相关政策，使各支部弄清了组织生活会和民主评议党员工作的重大意义、目标要求、工作方法和流程等，进一步深化提高了思想认识。

（二）认真组织好学习教育。7月1日晚，组织各支部党员进一步学习党章，以“三严三实”为主题学习，学习市委组织部关于基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作的通知精神，让每位党员进一步明确了党员的条件和标准、提升了认识，切实增强思想自觉和行动自觉，打牢对开好专题组织生活会和民主评议党员工作的思想基础。

（三）广泛征求意见。紧扣工作作风、职责落实和服务群众，以召开集体座谈会、个别谈心谈话等形式，广泛听取干部职工及群众对支部和支部书记在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。真正起到了把问题谈开谈实，党员相互敞开心扉，坦诚沟通，把问题谈深谈透、把矛盾谈开、把思想谈通，充分沟通交换意见，消除思想顾虑，消除隔阂、形成共识，增进团结，为顺利召开专题组织生活会做好了充分的准备。

二、召开专题组织生活会情况

本次全院有2个支部（其中退休支部未召开专题组织生活会）召开专题组织生活会，现有在职党员55名，有2名党员外出进修、1名党员因病请假不能参加支部组织生活会外，本次共有52名党员参加专题组织生活会议。院党总支高度重视本次召开专题组织生活会，党总支领导分别参加各支部组织生活会，并对支部组织生活会进行点评及提出意见及建议。

（一）主题明确、聚焦“三严三实”问题。专题组织生活会，聚焦“三严三实”，动真碰硬、敢于交锋，开展批评和自我批评。各支部书记首先代表支部作对照检查，接着支部书记作个人的自找批评，其他党员对支部书记提出批评意见。随后其他党员逐一进行批评和自我批评。每位党员对自身存在的问题认真地进行了查摆，每位同志发言结束后，其他党员都本着对党组织、对同志、对自己高度负责的态度，逐一进行了面对面、一对一的批评，为每个党员至少提出批评意见2条以上。许多意见带有辣味，点到了要害处，每一位同志听了大家对自己的批评后，虚心接受，并作了积极的表态发言。整个组织生活会既严肃又不失和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的。

（二）严格要求，取得初步成效。专题组织生活会，主题明确、重点聚焦、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真、民主团结的党内政治生活实践，对每一位同志来说，也是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼。每位党员在大会上都敞开心扉、坦诚相见、畅所欲言，开展批评和自我批评，大家提出的批评意见比较中肯，能够大胆地揭短亮丑把问题摆到桌面上，在平时想说而不敢说的意见都提出来，每一位同志都把自己摆进去，给自己画像，基本做到对问题不遮掩、不回避。在组织生活会上提出的批评意见，大家都认真对待，每位同志在会上表态对存在的问题认真纠正。

（三）扎实制定整改措施。针对存在的突出问题，各党支部提出了强化理论武装、坚定理想信念，强化支部建设、推动党建工作上台阶，加强党员干部培养和教育、提升党组织战斗力，强化正风肃纪、完善作风建设长效机制及各支部针对工作中存在的突出问题，联系服务群众 “最后一公里”的问题等切实可行的整改举措，逐条进行整改。

（四）以点带面，查实找准问题。各支部把广泛深入征求意见建议作为找准查实突出问题、开好专题组织生活会的重要前提，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、互相帮、上级点、集体议等多种方式，以真诚换真情、用真心听真话，深入查摆突出问题和关系群众切身利益问题、服务群众“最后一公里”问题。通过深入聚焦，去轻从重，查找到基层党组织存在的主要问题有：党组织服务方式形式单一，一些好的制度未能得到有力的贯彻执行，个别党员服务意识不强，主动服务不够。部分工作执行力不强，工作效率不高，解决群众反映强烈的问题上还缺乏沟通协调机制。

三、开展民主评议党员，群众反映良好

本次民主评议党员工作主要从5个方面进行：①是党员发挥先锋模范作用情况；②遵守党的纪律情况；③缴交党费情况；④履行岗位职责情况；⑤服务群众的情况。通过各支部专题组织生活会共对52名党员进行民主评议。本次民主评议党员分为“好、一般、差”，三个等级，有50名党员评定为“好”（96%）。2名党员评定为“一般”（4%）。

四、总结经验，促进落实整改

各支部将在今后的工作中深挖组织生活会的成果，继续发扬精神，落实好下一步整改工作。一是要勇于提出问题，敢于承认问题，勤于改正问题，为支部发展奠定稳定基础，促进发展；二是要创新工作方式方法，对于组织生活会上党员提出的更新管理理念，开展新业务、新技术、提供人性化服务，对群众提出的问题要做好上下沟通，落实整改；三是要统筹兼顾，坚持活动与医疗中心工作相结合，提高医疗质量及服务质量；四是要为医院发展谋划长远，强化源头管理，建立健全长效机制，重点解决群众最关心、最直接、最迫切的问题。

二0一五年七月三十一日