卫生局民主生活会综合报告[5篇范文]

第一篇：卫生局民主生活会综合报告

卫生局民主生活会综合报告

2007年2月1日

根据响组通（2006）27号文件精神，为保证民主生活会的质量和效果，我局采取制定方案，组织学习，广泛征求意见等方法，经过充分准备，于2006年1月30召开局领导班子民主生活会，现将有关情况汇报如下：

召开民主生活会，是强化责任，强化教育，强化制度，强化监督，全面加强领导班子思想作风建设的有效形式。我局领导班子非常重视。一是制定民主生活会方案。在方案中，明确了领导班子成员的学习内容。对谈心交心活动、撰写发言提纲、制定整改措施、召开民主生活会、材料归档等工作都作了明确的要求和具体的工作步骤，以确保民主生活会扎实有序进行。二是广泛征求意见。向县直机关、企事业单位及服务对象发放征求意见函300余份，充分征求意见，并及时进行汇总和梳理。三是认真组织学习。坚持自学与集中学习相结合。重点学习《赵鹏同志在全市县处级领导班子思想作风建设会议上讲话》、《党章》、《江泽民文选》、科学发展观和十六届六中全会精神。通过学习，使领导班子成员进一步统一思想，提高认识。

在民主生活会上，大家本着从工作大局出发，实事求是地开展了批评与自我批评，会议上洋溢着浓浓的民主氛围。会上排查出的主要问题有：

1、学习的深度、广度不够，特别是组织职工系统学习抓的不紧；

2、工作抓落实的力度不够，对工作布置的多，跟踪督查的少；

3、抓形象工程的力度不够，如服务形象、医院的重点专科建设形象等等；

4、班子整体的能力建设有待进一步提高；

5、改革的意识不浓，特别是内部运行机制改革比较滞后。针对存在问题，大家各抒己见，根据所分管范围提出了切实可行的整改意见。在会议结束前，党委书记、局长zzz围绕2007年工作思路向领导班子成员提出六点意见：

1、要深入基层，帮助基层有针对性地开展工作，解决具体问题。

2、医疗服务工作有待进一步加强，这项工作与广大人民群众的切身利益相关，尤其是乡镇卫生院，更要贴进群众，符合群众的健康需求。

3、工作要注意抓落实，做到有布置、有检查，扎实开展工作。

4、增强班子活力，班子是一个整体，要形成合力。分工只是对某项工作的侧重，要做到分工不分家，心往一处想，劲往一处使，不断提高领导班子执政能力。

5、工作不能只求过得去，要求突破。

6、班子成员要注意维护班子整体形象，不要因为个人的行为，而影响班子整体形象，一要管住自己的嘴，不该说的不要说；二要以身作则，以自己的实际行动树立班子的整体形象；三要讲大局，牢固树立大局意识，遇事讲原则、讲风格；四要领导班子之间要以诚相待，相互支持。

通过民主生活会的召开，使领导班子进一步统一思想，增进团结，必将促进2007年各项工作的顺利开展。

第二篇：卫生局党委班子民主生活会综合报告

x卫党呈„xxxx‟ 号

关于呈报《xx县卫生局党委班子

xxxx年民主生活会综合情况报告》的报告

县委组织部：

现将•xx县卫生局党委班子xxxx年民主生活会综 合情况报告‣呈上，请审阅。

中共xx县卫生局委员会

xxxx年x月x日

卫生局党委班子

民主生活会综合情况报告

根据县委组织部•关于召开xxxx年全县基层领导班子民主生活会的通知‣（x组通字[xxxx]21号）文件要求，卫生局党委在充分准备的基础上，于x月x日召开了党委班子民主生活会。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，会议准备充分

局党委对召开领导班子民主生活会高度重视，为了开好这次民主生活会，党委委员带头组织学习，带头征求意见，带头开展自我批评，带头撰写民主生活会发言材料，在会前做了扎实细致的准备工作。

一是进一步深化学习，提高思想认识。局党委先后组织了2次中心组学习会议，重点学习了党的十七大和十七届x中全会精神；胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第x次、x次全会上的讲话及全会工作报告；•廉政准则‣、•中共xxx省委关于认真贯彻†廉政准则‡的意见‣、•中共xx县委关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见‣等，以及国家、省市卫生部门关于深化医药卫生体制改革精神，进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求，明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，为开好民主生活会做了充分的思想准备。

二是确定会议主题，明确相关程序。为开好这次民主生活会，以“贯彻落实•党员领导干部廉洁从政若干准则‣，切实加强领导干部作风建设”为主题，紧密联系思想和卫生工作实际，认真查找分析卫生局领导班子及成员在党性党风党纪等方面存在的突出问题，切实加强党性修养和作风养成，扎实推进卫生系统创先争优活动的深入开展。

三是广泛征求意见，找准存在问题。卫生局党委通过设立意见箱、召开座谈会、个别谈心、发放征求意见函等多种形式，广泛深入地征求各医疗单位负责人、基层科室、党员群众、专家学者和服务对象对领导班子和领导干部党性党风党纪方面的意见及建议。通过认真梳理，梳理出针对局党委的意见及建议3条，对党委成员的意见及建议3条。

四是认真撰写了发言提纲，深刻剖析了思想根源。局党委委员结合征求到的意见，按照中央和省、市、县委的要求，紧密联系个人的思想、工作实际，坚持从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子，认真撰写了发言提纲，为开好民主生活会打下了坚实的基础。

二、精心安排，会议程序规范

11月18日，卫生局召开了党委领导班子民主生活会。卫生局党委委员共9人参加了会议，局机关各科室负责人和县直各医疗卫生单位主要负责人参加了会议。

民主生活会由局党委书记xxx同志主持。会上，首先

由局党委委员、副局长xxx通报了民主生活会前征求意见的情况，接下来，xxx代表局领导班子认真查找分析卫生局领导班子在党性党风党纪等方面存在的突出问题，深刻分析了产生问题的主要原因，明确提出了今后的整改方向。随后，党委委员对自身在党性党风党纪等方面存在的突出问题，进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题根源，从根本上制订整改措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，与会同志本着对党、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透，会议始终在民主、和谐、热烈的气氛中进行。

三、深刻反思，查找问题准确

班子成员根据民主生活会主题，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，查找出班子在具体工作中存在的几个突出问题：

（一）加快推进我县医药卫生体制改革进程，尽快实施国家基本药物制度，改变以药养医现状，让群众真正享受到医改所带来的实惠。

（二）积极引进和稳定卫生专门人才，从大中专院校毕业生中为乡村卫生机构配备合格的医疗卫生人员，改变我县卫生专业人才梯次结构，提高医疗卫生部门人员

待遇。

（三）加大政府对村级卫生所的投入力度，增加硬件设施，提高村卫生所补助标准，为实施乡村一体化管理奠定基础。

此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对个人存在的问题，每个班子成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

四、注重实效，整改措施有力

针对班子存在的差距和不足，卫生局制定了以下整改措施：

1、大力实施国家基本药物制度。按照“政府主导、多方参与、依法监督、公平公正、竞标竞价、合同配送”的原则，全面实行乡镇卫生院药品零差价销售，实现全县基层医疗机构药品同质同价，保证医疗用药需要和安全，让城乡群众用上放心药和价格合理药。建立合理使用制度，所有乡镇卫生院必须使用307种药品。

2、积极推进基层医药卫生体制综合改革。认真做好基层医疗卫生机构管理体制、人事制度、分配制度、保障制度等各项改革工作，在全面核编的基础上，稳步推进基层医疗卫生机构的人事制度、考核制度、绩效工资制度等改革工作，全面建立竞争择优、激励约束、公平分配的用人机制。积极会同财政等部门全面建立和完善公共卫生经费保障机制，实行财政全额拨款，确保基层

医疗卫生机构公益性。

3、制定出台•xx县引进卫生专业技术人才实施意见‣，明确招聘岗位和具体条件，用优厚的待遇吸引人才。对引进副高级职称以上人员及紧缺岗位的中级职称专业技术人员，不受编制限制，签订服务协议，一次性解决其编制、户口、住房、子女就学等实际问题，县财政也可以现金补助方式解决其安家费。加强与县人才交流中心合作，主动到各大专院校引进医学专业毕业生，或面向社会公开招聘一批年轻的卫生专业人员，确定考察期，优秀的落实编制，每年至少吸纳15名以上，连续五年，弥补十年来卫生年轻人才引进的历史欠账，保证后备人才储备。

4、借助国家深化卫生体制改革、加大医疗卫生投入的机遇，进一步加大地方财政对卫生事业发展的支持力度，将医院的基础设施建设维修、设备更新购臵、工资福利待遇、人才引进培养等支出列入预算，并随着财政实力的增长逐年加大投入比例，增强发展后劲，把党的十七大提出的卫生事业公益性质落到实处。特别是要切实提高医护人员工资水平，稳定人才队伍。

5、我县的村卫生所房舍、设备等均为个人所有，财政每人每月只解决防保津贴100元，且卫生所规模较小，如实施一体化管理补助资金较少，村医积极性不高，需要经过2年不断加大投入、增加硬件设施、扩大规模的基础上，再实施乡村一体化管理模式。目前，可将政府

对行政村卫生所（室）承担的基本公共卫生服务按照农村户籍人口数核定所给予的补助，即省级财政补助２元、县（市、区）级财政补助２元直接补助给各村卫生所（室），以不断增强其服务功能，承担必要的公共卫生服务职能。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我局领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改，使班子更加团结，班子的战斗力进一步增强，为全县卫生工作和谐健康发展提供强有力的保障。

第三篇：卫生局民主生活会材料

宛城区卫生局领导班子 “转方式、正风气、提效能”活动

专题民主生活会材料

（2011年10月 日）

各位领导，同志们：

按照中共宛城区委“转方式正风气提效能”活动领导小组办公室的意见，宛城区卫生局领导班子对组织召开这次民主生活会高度重视，通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门和群众意见、建议，发扬密切联系群众的优良作风，坚持以人为本执政为民的思想理念，召开这次民主生活会目的在于转变工作方式，加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁、高效从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有幸邀请到了区委常委、区委宣传部长，区纪委副书记监察局长、还有区委组织部、区直工委的领导前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就局党委在这次“转方式、正风气、提效能”活动中的工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。

一、主要做法

活动开展以来，局班子紧紧围绕区委、区政府“实现跨越发展，加快推进兴业富民强区”的总体目标，坚持“四个重在”，突出“四个着力”，按照“三具两基一手抓”的工作要求，以实施民生工程为抓手，以“转方式、正风气、提效能”活动主线，全面推进全区卫生事业稳步快速发展。主要做法如下：

（一）加强领导，健全机构，落实措施

全区动员大会后，卫生局党委结合卫生工作实际立即动员部署，于8月12日召开全区卫生系统“转方式、正风气、提效能”动员大会，制定并下发《宛城区卫生系统开展“转方式正风气提效能”活动实施意见》。会上，局领导向与会人员传达了区委有关“转方式正风气提效能”活动的文件精神，明确了卫生系统开展“转方式、正风气、提效能”活动的指导思想、目标任务和方法、步骤，要求各医疗卫生单位将抓好“转方式、正风气、提效能”作为促进工作的有效手段，确保完成各项既定目标任务。为了保证“转方式正风气提效能”活动的严肃性和实效性，局党委还成立了以局党委书记、局长张海钧为组长、局班子其他成员为副组长、各基层医疗卫生单位负责人及局机关各股（室）长为成员的“转方式、正风气、提效能”活动领导小组，下设办公室，负责日常工作。同时，要求各单位也要成立相应的领导小组和工作班子，党政一把手作为“转方式正风气提效能”活动的第一责任人，亲自过问亲自抓，做到以身作则，示范表率。此外，还建立了联络员制度，确定信息员、联络员，以加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。

（二）严格学习制度，提高学习质量

局党委明确要求各医疗卫生单位把转变工作方式、端正工作作风、提高工作效能纳入各单位党支部中心组学习和干部教育培训的重要内容。通过集中学习、专题讲座、交流研讨等多种形式，深入学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，认真学习区委关于开展“转方式、正风气、提效能”活动的重要文件和区委庞书记的讲话材料。学习中，要求干部职工结合一些社会问题和工作实际进行讨论，并认真做好学习记录，让职工在学习中受到教育。各医疗卫生单位也通过基层中心组学习、支部会议等形式认真学习“转方式、正风气、提效能”会议精神，并根据各自实际制定切实可行的实施方案。同时，在宛城区卫生局网站开设“转方式、正风气、提效能”活动专栏，及时反映活动开展情况，为领导干部学习交流提供平台。

（三）加强监督检查，做到边学边改

为做好与“转方式、正风气、提效能”活动第二阶段工作衔接，使“转方式、正风气、提效能”活动不脱离实际，让“转方式、正风气、提效能”活动取得看得见、摸得着的实实在在效果，局党委提出要把学习与整改有机结合起来，做到边学边查，边学边找，边学边改，对在学习阶段查找出来的问题，有条件的立即整改，以实际效果取信于民。通过明察暗访，对机关效能行为进行监督检查，重申《南阳市机关工作人员转变作风十禁止》，进一步转变工作方式，加强工作作风，提高工作效能，树立良好的行业形象。

通过近二个月来的学习及查摆，卫生系统干部职工更加深刻地理解了“转方式、正风气、提效能”活动的现实意义和深刻内涵，充分认识到机关干部转变工作方式，加强作风建设的重要性和紧迫性，全体同志态度端正，严肃认真，整个活动呈现良好局面。

二、全局一心成效显著

（一）抓思想发动，干部职工的思想认识见成效

学习之初，有些干部对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？我们的工作以业务为主，开展这项活动会不会影响正常工作？”等等。结合卫生系统实际，局领导在动员会上耐心讲解搞好此项活动的重要性，以及“转方式、正风气、提效能”活动对促进卫生事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干部职工静下心来，投入到这场活动中，把区委统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习教育，大家学习热情高涨，为第二阶段工作顺利开展奠定了坚实基础。

（二）抓宣传报道，营造开展“转方式、正风气、提效能”活动浓厚氛围见成效

为进一步营造开展“转方式、正风气、提效能”活动的良好氛围，卫生局采取多种举措，进行广泛宣传。我们积极利用宛城卫生网站、《宛城卫生信息》等媒介，发布“转方式、正风气、提效能”活动实施方案、开展进度、各单位开展“转方式、正风气、提效能”活动的经验等信息，深入宣传活动开展的重要意义，扩大活动的影响面。同时，在局党委中心组学习会、各单位支部书记会上及时通报“转方式、正风气、提效能”开展情况，让领导干部“心中有底”，增强紧迫感，营造“转方式、正风气、提效能”活动的浓厚氛围。

（三）抓措施强化，“转方式、正风气、提效能”活动重点内容有序推进

一是开展了“加快发展、争当先锋”大讨论活动，举办了“我为宛城卫生事业发展做贡献”的主题演讲比赛，围绕区第五次党代会确立的经济社会发展目标任务，对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”的要求，动员全系统医务工作者为我区卫生事业发展献计献策，着重解决工作中存在的突出问题和攸关人民群众健康的实际问题。二是开展机关干部下基层活动，要求局机关全体工作人员到帮扶村、联系点蹲点调研，以了解民意，体察民情。三是建立局机关中层以上干部联系基层单位制度，每位中层以上干部联系一家基层医疗卫生单位，切实为基层单位排忧解难并做好服务工作。四是确定若干重点课题深入基层和实际进行调研，为卫生事业改革发展中出现的矛盾和问题出谋划策。五是将“转方式、正风气、提效能”活动与“十二五”规划相结合、与“三汤五小”整治活动相结合、与“两争一迎”活动相结合，进一步树立卫生系统勤政为民的良好形象。

三、存在的问题

“转方式、正风气、提效能”活动第一阶段开始后，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，贯彻上级决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但我们也清醒地看到，在这一阶段中还存在一些不足，如理论联系实际不够深入；领导干部撰写心得体会的自觉性有待更进一步提高；医务人员工作任务较为繁重，工学矛盾初现，还需要进一步处理好学习与工作的关系，确保做到两不误、两提高。我们将正确认识本阶段工作中存在的不足，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保“转方式、正风气、提效能”活动深入开展。

四、下步工作打算

（一）认真开展“转方式、正风气、提效能”活动第二阶段工作

根据《“转方式、正风气、提效能”查摆问题阶段工作方案》认真开展自查与互查，活动第二阶段的主要任务是：查找问题，边整边改。我们将在第一阶段工作的基础上，开展学习讨论，再次深入学习胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，通过谈心交心、互查、民主生活会、民主评议、问卷调查等形式，查工作方式、思想作风、领导作风、学风和干部生活作风是否存在突出问题，深刻剖析，查找原因，提出整改措施，把整改贯穿活动始终。在查找问题时，坚持实事求是，从团结的愿望出发，互相帮助，沟通思想，共同提高，正确对待别人，正确对待自己，既不搞无限上纲，也不要轻描淡写。

（二）着力抓好“创建”工作

一是创建学习型机关，动员干部职工自觉学习，大力弘扬理论联系实际的学风，提高医务工作者的竞争能力和创新能力；二是创建节约型机关，制定并认真落实厉行节约、反对铺张浪费的具体措施，大力倡导“节约型社会从单位做起、艰苦奋斗从干部做起”，压缩行政成本和管理费用开支，努力建设节约型机关；三是创建务实型机关，弘扬求真务实的精神，一切从实际出发，进一步改进工作作风，真抓实干，务求实效。

（三）把加强学习始终贯彻到“转方式、正风气、提效能”活动中

在查找问题的同时，仍然要要求广大干部职工把学习作为一项重要任务来抓，要结合单位、个人的工作、思想实际加强学习，增强学习的针对性和实效性。要通过讲课、调研、撰写文章等多种形式，增强学习效果，做到以讲促学、以写促学，切实把加强学习贯彻到“转方式、正风气、提效能”活动始终。

（四）切实加强督查指导，促进工作落实

采取明查暗访、定期督查、跟踪检查等多种形式，确保“转方式、正风气、提效能”活动不走过场。对活动落实不力、流于形式的部门和个人，将予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，将追究有关人员责任，真正使干部职工有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。

（五）加大宣传力度，营造“转方式、正风气、提效能”活动良好氛围

要充分利用网络、报纸、内部刊物等各种宣传手段大力宣传卫生系统精神风貌正在发生的变化，宣传在活动中涌现的先进单位和先进个人，为确保第二阶段工作顺利开展创造良好舆论环境。

（六）长期保留“转方式、正风气、提效能”活动的机构和运作模式 “转方式、正风气、提效能”活动不是一朝一夕的工作，为此，我们将长期保留“转方式、正风气、提效能”活动领导小组及其办公室，公布的征求意见箱、征求意见电话和局网站的专栏都将长期设立，保持征集意见的渠道畅通，自觉接受社会各界的监督，及时广泛地听取各方的意见和呼声。

通过开展“转方式、正风气、提效能”活动，卫生系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高等方面均取得了显著成效。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把卫生系统的各项工作不断推上新台阶。

第四篇：民主生活会综合情况报告

2011年×××处支部

民主生活会综合情况报告

根据×××《关于开好以“严守廉洁自律规定、服务园林科学发展”为主题专题民主生活会的通知》文件精神要求，我处领导班子于12月22日下午召开民主生活会，会议以“严守廉洁自律规定、服务园林科学发展”为主题，×××主任主持会议，局纪委书记××同志出席会议。由于会前准备充分，会议时我处领导干部都能紧紧围绕主题，放下包袱、消除疑虑，密切联系思想和工作实际，认真对照《廉政准则》规定的52个“不准”和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》逐条进行检查，对存在的问题深刻剖析原因，实事求是地开展批评和自我批评，针对党员、职工所提意见，处支部召开支委会，逐一对照整改，使会议获得了很好的效果。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，准备充分

处领导班子深刻认识到这次生活会的重要性和必要性，对开好这次民主生活会十分重视，会前专门研究部署，做好充分准备。

（一）认真组织会前的学习教育。按通知要求，我处于2011年12月13日组织全体党员集中学习传达了党的十七届三、四、五、六中全会精神，学习了《胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话》、《胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话》等有关文件。通过深化学习，班子成员进一步开阔了眼界、拓宽了思路，达到增强党性锻炼、加强党性修养的目的，增强了参会热情，巩固了密切联系群众的自觉性和坚定性，做到认识上理解、感情上认同、行动上主动、意志上坚定。

（二）广泛征求干部群众意见，如实反馈。我处按照要求，通过发放征求意见表20份，广泛征求广大干部群众的意见。经过梳理，大家主要就我处领导班子的整体素质、廉洁自律、改革创新意识、关心基层职工等方面

1提出了意见和建议。这些意见和建议经过整理后，向全体干部职工进行了公布。

（三）认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员在自觉学习有关文件的基础上，根据民主生活会的主题及干部群众所提的意见，重点检查了思想作风、工作作风、落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，并通过反思问题查根源，撰写自我剖析材料。

（四）开展谈心活动，坦诚交流思想。根据具体工作安排，领导班子成员分别与干部职工谈心。通过谈心，使领导与干部之间、领导与群众之间、领导与领导之间真正实现思想融汇贯通，达到促进团结、共同提高的目的。

（五）认真做到“五个到位”，确保生活会质量。为认真开好民主生活会，处领导班子严格做到“组织、人员、时间、分析、整改”五个到位。同时，我处支部书记×××同志切实负起领导责任，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头征询意见，为提高民主生活会的质量起到了关键作用。

二、气氛和谐，剖析深刻

（一）民主评议坦诚、健康。会中，处领导班子成员本着互相帮助、共同提高的原则，积极认真地开展批评与自我批评，提出的意见和建议切合实际。班子成员既善于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又不对问题遮遮掩掩。会上，大家一致认为，问题的存在并不可耻，关键还是要敢于正视问题，摆正态度，真正将整改措施落到位，以积极进取的精神，以求真务实的态度，团结共进，认真整改，以回应干部群众的呼声。

（二）自我剖析全面、深刻。每位班子成员都能紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，深刻查找思想作风的不足，查找工作实践中的差距，查找存在问题的原因，明确今后的努力目标和整改措施。

（三）会议气氛民主、和谐。班子成员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，使民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

（四）提出整改措施。×××主任代表班子成员提出四方面具体整改措施：一是要加强领导班子的团结；二是要注重抓好职工的素质教育；三是要探索新的管理模式，充分挖掘内在潜能，提升公司文化品位；四是要关心

职工生活，竭力为职工办实事。

会议最后，××书记对此次民主生活会进行指导，认为我处民生生活会会前准备充分，程序完备，能实事求是地对照检查，班子意见和建议与考核时相一致；领导班子成员之间谈话相当诚恳，能认真履行“一岗双职”和“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设工作机制，“一事一议”，充分发挥处“阳光小组”作用。她还提出建议：×××科与×××科成员要相互沟通，根据《×××公园绿地养护导则》，管理人员多下基层进行实地指导，严格管理，树立良好的窗口形象，打出品牌。

三、抓好整改措施的落实

民主生活会后，我处领导班子为进一步健全和加强党组织建设，针对存在的突出问题制订了整改方案，把整改任务分解到每位领导班子成员身上，既强化了对整改情况的监督落实，又督促全处党员群众努力完成各项整改任务，同时明确要求，在每一次党组会议上通报整改实施情况，保证民主生活会不走过场、流于形式。

民主生活会是党组织生活的一个重要组成部分。我处支部高度重视，以此次民主生活会及党风廉政建设为契机，处领导班子在思想和工作的各个方面都得到加强。下一步，我处支部将在局党委的正确领导下，进一步解放思想，开拓创新，力求把公园养护管理工作做得更加精细化、规范化、制度化。

中共×××处党支部

第五篇：民主生活会综合报告

江河市中医院召开专题组织生活会综合报告

根据《中国共产党章程》和上级党组织安排部署，我院按照要求认真组织召开了专题组织生活会，现讲具体情况综合报告如下。

我院党组织共设有门诊行后药械、住院、退休退养三个党支部，因退休退养支部人员不集中未召开组织生活会，其他两个支部分别于7月7日和7月15日晚召开了专题组织生活会，并开展了民主评议党员工作。各支部书记主持会议并代表支部作了对照检查，支部书记和每位党员积极开展批评与自我批评。院党总支领导参与各支部专题组织生活会，各支部在召开会议前均组织党员组织了一次全体党员专题学习会，认真学习《中国共产党章程》、中央、省委、来州市委“三严三实”专题教育有关精神，全体党员对开好专题组织生活会有了进一步认识；会前支部组织党员深化学习教育、广泛听取意见、深入谈心交心、深刻剖析检查，作了充分准备。各支部专题组织生活会贯穿整风精神，既严肃认真，又气氛热烈，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

一、认真做好会前的准备工作

（一）加强组织培训工作。院党办组织召开了两个党支部书记培训会议，通过讲解专题组织生活会的重要意义、解读相关政策，使各支部弄清了组织生活会和民主评议党员工作的重大意义、目标要求、工作方法和流程等，进一步深化提高了思想认识。

（二）认真组织好学习教育。7月1日晚，组织各支部党员进一步学习党章，以“三严三实”为主题学习，学习市委组织部关于基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作的通知精神，让每位党员进一步明确了党员的条件和标准、提升了认识，切实增强思想自觉和行动自觉，打牢对开好专题组织生活会和民主评议党员工作的思想基础。

（三）广泛征求意见。紧扣工作作风、职责落实和服务群众，以召开集体座谈会、个别谈心谈话等形式，广泛听取干部职工及群众对支部和支部书记在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。真正起到了把问题谈开谈实，党员相互敞开心扉，坦诚沟通，把问题谈深谈透、把矛盾谈开、把思想谈通，充分沟通交换意见，消除思想顾虑，消除隔阂、形成共识，增进团结，为顺利召开专题组织生活会做好了充分的准备。

二、召开专题组织生活会情况

本次全院有2个支部（其中退休支部未召开专题组织生活会）召开专题组织生活会，现有在职党员55名，有2名党员外出进修、1名党员因病请假不能参加支部组织生活会外，本次共有52名党员参加专题组织生活会议。院党总支高度重视本次召开专题组织生活会，党总支领导分别参加各支部组织生活会，并对支部组织生活会进行点评及提出意见及建议。

（一）主题明确、聚焦“三严三实”问题。专题组织生活会，聚焦“三严三实”，动真碰硬、敢于交锋，开展批评和自我批评。各支部书记首先代表支部作对照检查，接着支部书记作个人的自找批评，其他党员对支部书记提出批评意见。随后其他党员逐一进行批评和自我批评。每位党员对自身存在的问题认真地进行了查摆，每位同志发言结束后，其他党员都本着对党组织、对同志、对自己高度负责的态度，逐一进行了面对面、一对一的批评，为每个党员至少提出批评意见2条以上。许多意见带有辣味，点到了要害处，每一位同志听了大家对自己的批评后，虚心接受，并作了积极的表态发言。整个组织生活会既严肃又不失和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的。

（二）严格要求，取得初步成效。专题组织生活会，主题明确、重点聚焦、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真、民主团结的党内政治生活实践，对每一位同志来说，也是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼。每位党员在大会上都敞开心扉、坦诚相见、畅所欲言，开展批评和自我批评，大家提出的批评意见比较中肯，能够大胆地揭短亮丑把问题摆到桌面上，在平时想说而不敢说的意见都提出来，每一位同志都把自己摆进去，给自己画像，基本做到对问题不遮掩、不回避。在组织生活会上提出的批评意见，大家都认真对待，每位同志在会上表态对存在的问题认真纠正。

（三）扎实制定整改措施。针对存在的突出问题，各党支部提出了强化理论武装、坚定理想信念，强化支部建设、推动党建工作上台阶，加强党员干部培养和教育、提升党组织战斗力，强化正风肃纪、完善作风建设长效机制及各支部针对工作中存在的突出问题，联系服务群众 “最后一公里”的问题等切实可行的整改举措，逐条进行整改。

（四）以点带面，查实找准问题。各支部把广泛深入征求意见建议作为找准查实突出问题、开好专题组织生活会的重要前提，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、互相帮、上级点、集体议等多种方式，以真诚换真情、用真心听真话，深入查摆突出问题和关系群众切身利益问题、服务群众“最后一公里”问题。通过深入聚焦，去轻从重，查找到基层党组织存在的主要问题有：党组织服务方式形式单一，一些好的制度未能得到有力的贯彻执行，个别党员服务意识不强，主动服务不够。部分工作执行力不强，工作效率不高，解决群众反映强烈的问题上还缺乏沟通协调机制。

三、开展民主评议党员，群众反映良好

本次民主评议党员工作主要从5个方面进行：①是党员发挥先锋模范作用情况；②遵守党的纪律情况；③缴交党费情况；④履行岗位职责情况；⑤服务群众的情况。通过各支部专题组织生活会共对52名党员进行民主评议。本次民主评议党员分为“好、一般、差”，三个等级，有50名党员评定为“好”（96%）。2名党员评定为“一般”（4%）。

四、总结经验，促进落实整改

各支部将在今后的工作中深挖组织生活会的成果，继续发扬精神，落实好下一步整改工作。一是要勇于提出问题，敢于承认问题，勤于改正问题，为支部发展奠定稳定基础，促进发展；二是要创新工作方式方法，对于组织生活会上党员提出的更新管理理念，开展新业务、新技术、提供人性化服务，对群众提出的问题要做好上下沟通，落实整改；三是要统筹兼顾，坚持活动与医疗中心工作相结合，提高医疗质量及服务质量；四是要为医院发展谋划长远，强化源头管理，建立健全长效机制，重点解决群众最关心、最直接、最迫切的问题。

二0一五年七月三十一日