煤矿学习心得

第一篇：煤矿学习心得

去煤矿学习的几点心得体会

5月19日，通过对XX矿的参观学习，深刻体会到了我矿通防工作存在的差距。在xx矿，我主要参观了矿工业广场及通防科办公室，并与通防技术人员进行了交流学习，现将自己的几点心得体会汇报如下：

一、各项通防设施分片包干，责任到人。

通防科技术人员不定期对井下现场通防设施进行检查，对发现的问题，除了下《督查整改通知单》之外，每月还要对通防责任人进行一次考核评比，并根据评比结果进行奖罚。

二、有完善的培训体系。

按照xx矿实行的“631”培训模式，重点加强矿自主培训，通防科技术人员对工区通防责任人每月制定学习方案，坚持按需施教，学用结合。

三、强化激励机制，有良好的安全文化理念。

xx矿采取荣誉激励（评选“明星班组长”）、政治激励（将优秀班组长列入党员重点发展对象）、经济激励相结合的激励机制，很大提高了职工的积极性，营造了良好的安全文化理念。

通防处

2013-5-22

第二篇：煤矿学习心得

学习苗杰总经理发言心得体会

通过参加集团公司召开的2017工作会议，总经理在会议上做了重要讲话,就“讲话”精神,我深深地领会到“发展决不能以牺牲人的生命为代价这要作为一条不可逾越的红线”、“人的生命最为宝贵”、“零死亡”所包涵的神圣含义，这是对生命的尊崇，是企业各级管理人员必须树立的基本理念和必须履行的职责；通过认真领会领导“讲话”精神，使我彻底转变观念，正确的认识了安全与效益的关系、安全与生产的关系，将竭尽全力，在煤矿安全生产管理方面发挥正能量。下面我就围绕自己的工作范畴，谈一谈我的心得体会。

一、安全与生产

在安全与生产的关系上，有些人将它们对立起来，视为一对矛盾，这种认识是错误的和片面的。安全与生产之所以不是一对矛盾，就是因为它们根本不是对立着的双方，安全生产相相互依存关系，安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。在认识安全与生产的关系上，既要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程。

二、安全与效益

安全发展是科学发展的重要内容，是不可逾越的一根红线，是“生命线”、“高压线”。领导的“讲话”，始终体现了严的要求、严的举措、严的机制，做为煤矿生产副矿长要铭记于心，确保红线一步都不能踩，牢固树立安全就是效益的理念，保安全就是保职工和企业的利益、有安全就是有业绩的强烈意识，任何时候都不能存有侥幸心理。当然，我们集团现在也面临资金困难，这就需要我们管理层必须深化企业改革，降低生产成本，保证煤炭质量，提高经济效益。效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务，我们必须坚持两手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。

在此，我做为一名煤矿生产管理人员，我会用煤炭燃烧般的热情、单体液压支柱一样的支撑力，在安全生产管理工作中，坚持原则，把好安全生产关。通过这次会议，我更加坚定了信心，我会用我的行动，践行领导的“讲话”精髓，以更高的热情，投入到煤矿安全生产管理工作之中，确保安全生产。

第三篇：煤矿七一学习心得

学习胡锦涛七一讲话心得体会

地测科：赵国杰

在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛总书记发表重要讲话，站在历史高度和时代高度，精辟概括了90年来党的奋斗历程和伟大成就，取得“三大成就”，创新“两大理论成果”，强调指出了面临的“四种危险”，鲜明提出了提高党的建设科学化水平的目标任务，全面阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业推向前进的大政方针。讲话高屋建瓴、思想深刻、气势豪迈，具有鲜明的思想性、针对性和指导性，是新形势下指导我们党继往开来的纲领性文献。

它概括了经过90年的奋斗、创造、积累，党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就。就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。中国特色社会主义道路，是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

面对风云变幻的国际形势，面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们党要团结带领人民继续前进，开创工作新局面，赢得事业新胜利，最根本的就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持和拓展

中国特色社会主义道路，坚持和丰富中国特色社会主义理论体系，坚持和完善中国特色社会主义制度。

作为一名煤矿年轻基层工作人员，我认为首先要做的是要端正良好的学习态度，增强理想信念。不学习，就可能被淘汰；不学习，就不会有提高！以惜时如金、只争朝夕的“抢劲”，以孜孜不倦、锲而不舍的“韧劲”，耐的住寂寞，坐得住冷板凳，静得下心神，真正把学习融入工作，融入生活，在工作中学习，在学习中工作。

其次是要立足本职工作，踏踏实实，一丝不苟。对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一名煤矿工人，在对安全的态度上，不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，作为我矿的基层管理人员，从立足本职出发就有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的最基本的职业道德规范。

任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中，要从自身出发，牢

固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作。从企业实践来看，制度建设面临的突出问题，并不是制度的匮乏，二是制度得不到有效执行。要使企业规章制度得到切实的贯彻执行，不仅需要制度本身具体明确、严谨周密，还需要经航行的监督检查和有效的思想教育来推动。作为煤矿，要着重落实好各项安全制度，认真执行各类人员的安全生产责任制，善于发现问题和解决问题，以26条和110条隐患辨识为指导，做好井下安全检查工作，以煤矿安全规程为根本，做好自身的本职工作，全面开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除各类隐患。

我相信，在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，各级领导干部的率先垂范，以身作则，全党、全国各族人民的团结奋斗，在“不懈怠、不折腾，一心一意谋发展”思想指导下，我们在建设有中国特色社会主义事业中，一定会取得更加优异的成就！一定会让全世界劳动人民更加深刻认识社会主义制度的无比优越性！

第四篇：煤矿磅房学习心得

学习心 得

通过这几天在煤矿地磅房的学习以及相关领导的介绍，我个人有以下体会。首先简单介绍下煤矿的物流运输，榆树湾煤矿主要采用的汽运方式，由于产量大于我们兖矿本部的矿井不同，他们车辆装车过磅压力很大。因此他们建立了多个磅房，配置大量相关司磅人员。正常情况他们是3个磅同时运行，采取1空2重的方式，空车磅一个人员，重车磅2个人员，4班3运转的方式。车辆进入厂区后先有保卫人员开据入厂条，入厂条由保卫人员填写车辆类型和车牌号码，保卫人员对空车进行初检，然后车辆驶入空车磅司磅员看入厂条核对并检查车辆信息，然后对车进行称重并将信息录入地磅系统，然后车辆进入定量装车站装车，装车后车辆驶入重车地磅由司机出示各种单据司磅人员核对检查后通过地磅系统进行过磅再次录入地磅系统，由于空车磅与重车磅联网空车信息自动记入，在由地磅人员打印地榜单，因为榆林地区有专门要求的煤管票，为了加快过磅速度由第2人员打印煤管票并分联后交给前面人员连同地磅单分联交给司机出榜，司机出榜后将出厂区门前将相关单据给出厂门卫检查后出厂。

通过以上流程的了解我发现其中存在以下几点弊端： 1.因为地榜单和煤管票是有操作人员打字录入，在导致可操作性很大，有可能会使公司的利益受到损失。

2.由于车流量大使得车辆管理出现混乱，有时由于人员失误车辆牌号录入错误或者相近导致车辆在装车后，地磅系统没有车辆信息，从而出现车辆需要从新过空车再次装货，人力物力的双层浪费。

3.人员过多，因为在榆林地区需要专门的煤管票，在加上为了加快过磅速度使得重车磅需要2人操作一个磅。这样一个班需要5个司磅人员加上4班3运转就最少需要20个司磅员，人员配备很多。

综上所诉如何使车辆过磅时间更快，公司管理更优化？是我们现在在地磅没有建成前就应该考虑的问题，通过榆树湾领导建议和他们运转时的问题，以及我个人通过上网查找、电话咨询，发现地磅信息化管理和信息化管理软件的应用非常重要。

首先建成像高速公路出入口一样的物流通道，实行专车专道，在路边及地面设立醒目标志，提示进厂司机，每个司机发一张IC卡，只有持卡的车辆才能从公司进出厂区，除了送货拉货司机外其他车辆人员无卡一律不能出入厂区。车辆上磅后，自动提取卡记录信息，自动计量保存数据信息，并由语音提示计量结果，真正做到了物流计量无人值守。而且数据信息仅一处录入，全程共享，既保证公司物流的畅通，又可避免出现失误。

一、地磅信息化管理积极作用

1、减少过磅时间，显著提高效率

进厂车辆进入厂区时，车辆上磅后司机刷一次卡，从地磅称重系统信息库中调入客户信息资料，合同信息物料信息 车牌号自动写入计算机，过皮重；装煤后再刷一次卡，过毛重。计算机自动计算物料价格及运费，然后打印过磅单和货运信息单。通过调研咨询使用信息自动化地磅称重管理软件后，从车辆上磅到计量完毕下磅，耗时降低了85%，磅房计量人员减少了近60%，大大提高了工作效率。

2、加强全程监控，减少人为因素

由于信息自动化地磅称重管理软件启用，只有持卡的车辆才能从进出厂区，除了送货拉货司机外其他车辆人员无卡一律不能出入厂区。从煤炭的销售的计划到结算全程系统自动完成，每个环节各司其职，系统信息对其他环节人员屏蔽，无法人为干预，杜绝了人为因素。既保证了我们金鸡滩煤矿利益不受侵害，又提高了供应商和煤炭销售客户的满意度，也可为我们金鸡滩煤矿赢得了良好的外部环境，树立诚信经营的良好企业形象。

3、管理流程缩短，信息模块成功链接

信息自动化地磅称重管理软件系统的也可以进一步开发运用，成为全矿信息化的有机组成部分，信息自动化磅房软件启用后，我矿还可以在原煤堆场、出入厂区关键路口等处安装高清晰摄像头，从煤炭物资的进厂过磅，煤炭的出厂过磅，全程进行监控，并在集中办公区、总调度室安装大屏幕显示器进行实时监控，矿领导也可以随时调用图像信息，监督相关工作，规范了公司物流管理的各个环节。对于我们想建立成现代化的矿井有积极意义。

二、地磅信息化管理软件应用亮点

01．客户订单、供应商订单管理，分总金额控制和总数量控制两种模式。02．提供订单管理功能，支持预付款订货操作。

03．提供视频录像，过磅抓拍，自动抓拍，图像与磅单关联。04．提供视频网络传输功能，可实现远程实时监控。

05．红外防作弊功能，通过红外对射，对过磅车辆进行定位，防止车辆在未完全上磅的情况下过磅。

06．严格的权限控制，责任落实到人，杜绝超权操作，日志记录全部操作。07．IC卡管理，将车辆、货物、运输单位等信息通过IC 卡存储、传递，实现信息封闭管理，确保数据准确。

08．快速打印多联磅单，避免手工开单误写，详细丰富的报表功能。

09．完善的报表功能，包括出入库日报表、周报表、月报表、季报表，出入库过磅数据汇总报表，销售明细报表，销售对比报表，物料收发日报表。

10．防止传感器加装遥控装置作弊行，一些不法商贩直接对汽车衡的模拟传感器加装遥控装置，使其秤量改变实际吨数，针对这种情况，我们可以采用防遥控重量曲线来控制。

11．信息化软件可以原版本的基础上，根据客户的具体的实际需求进行了二次开发，可以给金鸡滩煤矿进行治超货运信息模块开发，省去了之前人工手写治超信息与货运信息的工作，提高了磅房人员的工作效率。

第五篇：煤矿七一学习心得

学习总书记七一讲话心得体会 认真学习，努力干好本职工作 ——常宝强

2016年7月1日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话时强调，我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。

它概括了经过95年的奋斗、创造、积累，党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就。就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。中国特色社会主义道路，是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

面对风云变幻的国际形势，面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们党要团结带领人民继续前进，开创工作新局面，赢得事业新胜利，最根本的就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持和拓展中国特色社会主义道路，坚持和丰富中国特色社会主义理论体系，坚持和完善中国特色社会主义制度。

作为一名煤矿年轻基层工作人员，我认为首先要做的是要端正良好的学习态度，增强理想信念。不学习，就可能被淘汰；不学习，就不会有提高！以惜时如金、只争朝夕的“抢劲”，以孜孜不倦、锲而不舍的“韧劲”，耐的住寂寞，坐得住冷板凳，静得下心神，真正把学习融入工作，融入生活，在工作中学习，在学习中工作。

其次是要立足本职工作，踏踏实实，一丝不苟。对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一名煤矿工人，在对安全的态度上，不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，作为我矿的基层管理人员，从立足本职出发就有

义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的最基本的职业道德规范。

任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中，要从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作。从企业实践来看，制度建设面临的突出问题，并不是制度的匮乏，二是制度得不到有效执行。要使企业规章制度得到切实的贯彻执行，不仅需要制度本身具体明确、严谨周密，还需要经航行的监督检查和有效的思想教育来推动。作为煤矿，要着重落实好各项安全制度，认真执行各类人员的安全生产责任制，善于发现问题和解决问题，做好井下安全检查工作，以煤矿安全规程为根本，做好自身的本职工作，全面开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除各类隐患。

我将按照总书记“七一”讲话精神，坚定不移地执行《党章》和《中国共产党廉洁从政若干准则》等有关规定，按照国家有关要求，结合自身工作实际，团结一致，开创思维，切实做好本职工作，积极探索创新思路和举措，保持谦虚谨慎，廉洁自律，树立党员良好形象，以更加务实的作风，作

出自己的贡献。

二〇一六年八月二十三日