第一篇：锅炉分场节能管理办法
锅炉分场节能管理办法
为了进一步将节能降耗工作落到实处，使节能降耗工作长期有序的进行，分场根据现场生产实际，制定本节能管理办法，希望各班组各岗位加强运行调整，提高设备经济运行水平，同时体现公平透明，杜绝弄虚作假。使得好的经验得到进一步得到推广。
一.节能竞赛办法:
1.竞赛参数控制范围:
⑴． 产汽煤耗：120～124 kg/t
⑵． 制粉电耗：30～32 kwh/t
⑶． 风机电耗：3.5～4.0 kwh/t
⑷． 汽压越线：200次／月3.7 ±0.1mpa ⑸． 水位越线：180次／月
⑹． 汽温越线：100次／月
⑺． 煤粉细度：R90:16％~18％
⑻． 排烟偏差:不超过20℃,炉膛出口烟气温度不得超过750℃
2.竞赛规则:
⑴.节能竞赛以班组为单位,由班组具体考核到炉组、岗位。
⑵.各班组认真履行交接班制度，各岗位之间认真核对各参数，准确无误后方可签字进行交接班，不得出现参数误差。
⑶.各参数在控制范围内不进行处罚班组，控制范围内最好成绩进行奖励。
⑷.交接班必须认真核对登记流量积算，粉位，上煤量。⑸.抄表真实有效，发现一次弄虚作假，取消当月竞赛资格，并进行100元罚款。
⑹.严禁人为加快仪表速度、撕扯热工仪表记录纸、停
走仪表，无水、无纸应及时联系热工人员处理，并做好相应的记录，否则处罚50元。
⑺.煤耗计算取自燃煤耗，不折算标准煤耗及排风机携带部分。
⑻.排烟温度热偏差控制范围在20℃以内，超过20℃进行考核
⑼.煤粉细度控制范围R90：16％~18％超出范围考核，合格率达不到95％成绩作废，并进行处罚20~50元。
3．奖罚办法：
⑴．产汽煤耗：每上升1.0 kg/t罚5元，降低1.0 kg/t奖10元。
⑵．制粉电耗：每上升0.1 kwh/t罚1元，降低0.1 kwh/t奖4元。
⑶．水位越线：每超一次罚0.2元，少一次奖0.2元。⑷．汽温越线：每超一次罚0.2元，少一次奖0.2元。⑸．汽压越线：每超一次罚0.5元，少一次奖0.5元。⑹．煤粉细度：超出范围1％处罚10元，一次未进行化验处罚5元。
⑺．风机电耗：超出范围0.5％处罚10元
⑻．班组月末成绩第一奖励班长50元，班组100元。⑼．班组月末成绩最后一名处罚班长10元，班组50元。
锅炉分场
2005.08.08
锅炉分场内部考核管理办法
为了进一步深化企业改革，强化分场内部管理，达到提高效率、降低成本，增加经济效益的目的，用奖勤罚懒、先进带后进，充分利用经济杠杆的作用推动各项工作任务的完成，特制定本考核办法。
⑴．按时上下班，整点签到（运行人员提前半小时到岗点名），每迟到、早退、溜岗一次处罚5元，累计三次者处罚50元，超过三次者扣除当月目标考核工资。
⑵．上班期间不服从班长安排工作、指挥者停止其工作进行检查（在班组待岗），待岗期间按厂待岗管理办法执行。
⑶．不履行请假手续，无故不上班者按矿工论处，矿工一天扣除当月目标考核工资，并按厂劳资有关制度进行处理。
⑷．每月请假检修不得超过四天（含四天），运行不超过五天（含五天），班组根据其岗位对其进行扣款处理（含目标考核工资）。
⑸．上班期间干与工作无关的事（如织毛衣、手机游戏、打牌、干私活等）发现一人次处罚班组长50元，本人20元，如聚众赌博停发目标考核工资、岗位工资，班长停发三个月的目标考核工资，并在全分场做出书面检查。
⑹．将生产现场、班组工具、消耗材料等占为己有，带出厂外者，按盗窃论处，并责令其退还，并对班组材料保管、班长各罚款200元。
⑺．节约材料，严禁超计划多领材料，造成材料浪费的按材料实际价格加倍赔偿。
⑻．对于工作不负责任，造成缺陷无法消除甚至扩大者；巡查不到位造成的锅炉燃油、球磨机电耗增加者，扣
除当月的目标考核工资，并按成本价5％进行适当的处罚。班组处罚成本价的10％
⑼．每天分场下达检修消缺计划任务，各组必须按时保质保量完成，如确实无法完成的应在下班前两小时向班长汇报，如若因消极怠工，责令其加班且不计加班。
⑽．严格执行分场制定的定期工作制度，对于不执行的班组、岗位，每发现一次处罚50元，造成后果者根据事故的严重程度在做进一步的处理。
⑾．严格执行分场制定的巡回检查制度及巡回检查路线，未按规定进行，每发现一次处罚50元，因巡查不到位造成事故者，按程度进行处理。
⑿．节假日值班人员要履行签到制度，并应坚守工作岗位，夜间确保通信畅通，随叫随到。
⒀．检修人员按所辖设备范围巡查设备，并在运行记录上签名，签署缺陷消除意见。
⒁．检修人员每天8：00上班后对环境卫生进行彻底清扫，未打扫或不彻底每次处罚20元。
⒂．每天早8：00（冬）、7：00（夏）关闭引风机室、七米西侧、炉本体、零米疏水坑的照明：晚7：00（夏）、5：30（冬）开以上各点的照明发现一次未按规定执行的班组处罚班组长20元。
⒃．运行人员要求“三真实”、“三到位”，即：记录真实、台帐真实、抄表真实；值班到位、监盘到位、检查到位，发现有虚假现象、不到位每发现一次处罚10元
⒄．分场下发的各类文件、召开的会议内容，班组长应负责及时向班组成员传达学习，分场抽查没有传达学习的班组，处罚班长50元
⒅．严格两票三制，严禁无票操作，对于检修工作票，必须由工作负责人办理有关手续，工作结束后交由班长妥
善保管，月底交分场管理，对于工作票不合格的工作票，处罚工作负责人5元，丢失者处罚班长5元。
⒆、严禁将清扫完的煤粉、积煤到入炉膛、沟道。⒇、修旧利废，杜绝多领材料，虚报材料计划，更不能将材料占为己有或挪作它用，检修后的废旧材料、设备必须及时归还供应科。
以上各项考核从八月一日起执行。
锅炉分场 2005-7-26
第二篇：锅炉节能管理制度
锅炉节能管理制度
第一章 总则
1、为加强泉州市蓝氏钟楼食品有限公司锅炉设备运行安全及节能的管理工作，提高锅炉管理水平，降低燃料消耗，依据国家相关法律、法规和集团公司《设备管理办法》制订本制度。
2、适用范围
本制度适用于本公司锅炉房及各用汽部门。
3、锅炉设备及运行管理的主要任务是：依照国家有关法律、法规，确定锅炉管理职责，明确锅炉安全、高效运行及节能管理要求，对锅炉从操作、维修、改造等的全过程进行科学的综合管理，不断提高锅炉设备运行及节能管理水平。第二章 管理机构与职责
一、企管部设备管理职责
1、公司管理部是锅炉设备的职能管理部门，在总经理的领导下开展锅炉的管理工作。
2、贯彻国家和公司等上级各部门有关锅炉的各种法规、法令，制定、修订公司的锅炉设备及运行管理制度。
3、负责或参加锅炉使用、检验、修理、改造、竣工验收及锅炉房工艺设计的审查工作。
4、负责锅炉检修、更新计划的审核工作。
5、监督检查锅炉使用维护情况、档案资料管理情况、安全附件使用管理、校验情况。
6、对于锅炉发生的事故，按质量监督部门颁发的《锅炉压力容器事故处理规定》进行分类和上报。并按公司《设备事故管理制度》的规定参加或组织锅炉设备事故的调查分析和处理并对事故预防措施进行审批，对执行情况进行检查。
7、推广应用新技术、新工艺，不断提高锅炉设备及运行的管理水平。
二、动力车间设备管理职责
1、负责组织贯彻上级有关部门下发的有关锅炉管理工作的条例、规程、办法、标准和通知，结合本单位实际情况制定锅炉设备及运行管理制度，并定期检查执行情况。
2、负责办理锅炉定期检验工作。
3、负责组织审查锅炉的定期检查、检修、更新等施工方案，对于重大方案应报公司设备管理部门审核。施工单位应具备相关资质，并按照国家、行业有关标准施工。
4、负责组织对安全附件、自动仪表的定期检验工作。
5、负责监督检查本车间锅炉的使用和维护情况，建立健全锅炉技术档案和有关资料。
6、组织锅炉事故的调查分析和处理，编制事故预防措施并实施。
7、负责组织实施锅炉检修、改造工作，并参与竣工验收。
8、组织编写、上报有关锅炉的各种报表。
9、协助有关部门对司炉工的培训、考核、发证工作。
10、负责组织锅炉的各项试验和性能测试工作。
11、负责组织锅炉联锁调试和变更审批工作。
12、负责监督锅炉汽水品质的控制情况及水质管理工作。
13、做好锅炉的运行管理和维护保养工作，确保锅炉安全平稳长周期运行。
第三章 锅炉运行管理
1、车间设备管理人员应逐台建立健全锅炉技术档案、资料和报表。安全技术档案应包括：锅炉出厂资料，辅助设备结构及性能，锅炉安装记录，锅炉运行记录，事故（故障）记录，检验与修理记录，技术改造记录，锅炉及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录等。
2、动力车间应按《锅炉运行规程》和《锅炉工艺卡片》等工艺技术文件组织生产，严禁超温、超压、超负荷运行。应做好运行日志、交接班日志的记录，建立相关工艺技术台帐，编制有关生产、技术、经济等报表。
3、车间建立健全锅炉日、周、月检查制度，使用单位每周至少组织检查一次，公司主管部门应每月组织检查。
4、使用单位应制定锅炉设备运行巡回检查制度及标准，操作人员应按巡回检查标准要求对锅炉进行定时、定线路巡检。
5、为考核锅炉性能、优化生产，应委托有资质的单位对锅炉进行性能测试，并出具性能测试报告。
6、使用单位应建立锅炉的定期工作制度，按时完成定期工作，主要内容应包括锅炉定期排污、锅炉清灰、备用设备定期切换和试运、水位计的校对和冲洗、安全阀向空排汽定期试验、低水位熄火保护、蒸汽压力传感器、水位传感器的校验等等。
7、锅炉操作人员上岗前必须经过系统培训，取得锅炉特种作业证，严格持证上岗。
8、使用单位应制定锅炉设备事故处理办法（事故应急预案），并定期组织操作人员进行预案演练，不断提高处理突发事故的能力。
9、加强操作人员的业务技术培训，减少非计划停炉，提高锅炉安全、稳定、长周期经济运行水平。
10、动力车间应制定天然气管理规定，确保天然气压力、品质符合设计要求，燃烧后的烟气排放符合环保要求。
11、锅炉是重要的动力设备，又是高耗能设备。设备管理人员做好锅炉的节能降耗工作，积极推广节能技术和设备，努力提高锅炉热效率，使之达到或超过设计值。应建立锅炉热效率定期测算、分析制度。锅炉检修前后应进行热效率测试，以检验其效果。积极开展提高锅炉热效率的技术攻关和技术改造。锅炉热效率：燃天然气不低于90%，燃油时不低于89%。
12、在日常运行管理中，对锅炉的排烟温度（不高于220℃）、烟气氧含量、水泵电耗、风机电耗等进行检查分析，使之经济合理。五星文库wxphp.com包含总结汇报、文档下载、外语学习、专业文献、人文社科、行业论文、党团工作、资格考试、工作范文以及锅炉设备节能管理制度 等内容。
第四章 锅炉维护、检修、检验管理
1、锅炉检修要执行日常维护与计划检修相结合，推广状态监测检修，坚持定期检测、按需修理的预防性维修方针，既要防止失修，又要避免过修。
2、锅炉设备维护
企业应建立锅炉设备维护保养制，对检查中发现的缺陷应及时登记、处理，对一时不能处理的缺陷要制定和落实监护措施，实现缺陷处理闭环管理。
3、锅炉设备的缺陷消除时应办理相关检修作业票。
4、建立并严格执行锅炉转动设备润滑管理制度。
5、锅炉设备检修
各检修单位应按集团公司统一编制的《设备维护检修规程》及相关锅炉规范的要求进行检修。
6、使用单位应根据锅炉设备的技术状况编制锅炉检修计划，并按有关标准和要求组织检修及验收。
7、承担锅炉改造的单位应有相应资质，各企业设备管理部门应对其资质进行审查。
8、对锅炉设备重要部件进行更新、大修理或技术改造时，应编制方案，经设备管理部门及有关部门批准并由施工单位向当地质量技术监督部门告知后方能实施。
9、加强检修施工全过程的管理，认真做好设备检修前的检查、检修过程的监督和检修后的验收，合理安排检修时间，确保检修质量，降低检修成本。第六章 锅炉设备检验
1、使用单位应按《蒸汽锅炉监察规程》和《锅炉定期检验规则》要求进行锅炉定期检验工作。
2、锅炉检验前，应由检验单位编制锅炉检验方案，使用单位配合检验。
3、检验过程中，应及时了解检验情况和结果，对查出缺陷应及时进行处理。
4、检验报告应及时归档保存，要求安全主管、设备管理部门和使用单位分别保存。
5、锅炉检验前，动力车间设备管理部门应提前书面告知生产技术部，做好生产准备。若不能按期进行检验（含附件），应填报延期检验报告书。
第七章 安全附件管理
1、使用单位应建立锅炉安全阀、压力表、水位计等安全附件台帐。
2、安全阀
1）选用的安全阀应符合有关技术标准的规定。2）安全阀校验后，其整定压力、回座压力、密封性等检验结果应记入锅炉技术档案。安全阀经校验后，应加锁或铅封。
3）为防止安全阀拒动，应定期对安全阀做手动排放试验。安全阀应按规定定期检验，检验报告应及时归档保存，要求安全主管和动力车间分别保存。
3、压力表
6.3.1选用的压力表应符合有关技术标准的要求，其校验和维护应符合国家计量法规。压力表装用前应进行校验并注明下次的校验日期。压力表的刻度盘上应划明显标记（“红线”应直接标记在表盘上），指示允许的最高工作压力。
2、每台锅炉的压力表，压力表精确度不应低于2.5级；压力表表盘刻度极限值应为工作压力的1.5 ～3.0倍，最好选用2倍。压力表表盘大小应保证司炉人员能清楚地看到压力指示值，表盘直径不应小于100mm。
4、水位计
1）每台锅炉至少应装两个彼此独立的就地水位计，水位计应装在便于观察的地方。水位计应设有指示最高、最低安全水位和正常水位的明显标志。最低安全水位比水位计下部可见边缘至少高25 mm；最高安全水位比水位计上部可见边缘至少低20 mm。
2）锅炉水位远程显示装置的信号应可靠，与机械水位计保持一致。每周冲洗一次水位计浮筒。
3）为防止水位计损坏时伤人，玻璃管式水位计应有防护装置（如保 护罩、快关阀、自动闭锁珠等），但不得妨碍观察真实水位。4）锅炉就地水位计应进行定期冲洗，以保证水位清晰可见。
5、保护装置
1）应按《蒸汽锅炉安全技术监察规程》设立锅炉保护装置。2）锅炉运行时保护装置与联锁装置不得任意退出停用。联锁保护装置的电源应可靠。
第八章 锅炉水质管理
1、车间根据《低压锅炉的水质标准》，制定锅炉汽水品质的标准和相应的管理制度，并检查执行情况。
2、锅炉应有加药、除氧（温度102-104℃）、排污设施和取样装置，确保汽水品质符合要求。
3、当汽水品质异常时，应按有关规定增加分析频率，并调整锅炉运行和加药工况，经处理不能恢复时，应按《低压锅炉的水质标准》的“水汽质量劣化时的处理”要求执行，直至停炉。
4、锅炉在检验时应有相应的水质检验项目，当锅炉的垢含量超过有关规定时，应根据《锅炉水处理监督管理规则》要求确定化学清洗方案，并由具有锅炉清洗资质的单位进行化学清洗。
5、车间设操作人员要对锅炉的给水、炉水的化验数据进行统计并计算合格率；设备管理人员每周、每月对上述数据进行检查。
第三篇：山东省锅炉增容与运行节能管理办法
山东省锅炉增容与运行节能管理办法
第一条 为了加强锅炉增容和运行节能管理，根据《山东省节约能源条例》，制定本办法。
第二条 本办法所称锅炉增容，是指用能单位新增、更新锅炉和改造锅炉扩大容量。本办法所称锅炉运行节能管理是指按照《山东省节约能源条例》和有关标准，对锅炉运行和操作人员进行以节能为目的的管理。第三条 本办法适用于本省行政区域内的下列锅炉：
（一）额定出口蒸汽压力不高于3.28Mpa的蒸汽锅炉,包括余压、余热发电及热电联产（热电厂）所用的蒸汽锅炉。
（二）额定出口水压不高于2.45Mpa的热水锅炉，包括常压热水锅炉。
（三）相当于锅炉用途的燃烧设备，如直燃式溴化锂制冷机、导热油炉等。第四条 锅炉增容必须遵守以下原则：
（一）锅炉容量与实际用热负荷匹配合理。
（二）锅炉型式先进。禁止选用额定蒸发量为lt/h及以上（或额定功率为0.7MW及以上）的固定炉排锅炉和国家、省明令淘汰的锅炉。
（三）用能单位凡装设单台容量10t/h及以上的锅炉，有稳定热负荷，适合热电联产的，应安排热电联产。
（四）民用住宅和公共建筑，应实行集中供热，采用热水取暖，禁止蒸汽取暖。第五条 锅炉增容实行分级审批。容量在35t/h以下的由市地节能行政主管部门审批；容量35t/h及以上的由市地节能行政主管部门转报省节能行政主管部门审批。
第六条 用能单位锅炉增容前，必须向节能行政主管部门提出书面申请，经审查批准后方可购置（或改造）。
新增、更新的锅炉应说明锅炉的用途、实际热负荷和拟新增、更新锅炉的型式、参数等，其中容量在10t/h以上的，还应附增容论证资料。改造锅炉扩大容量的申请报告应说明改造原因并附改造方案。
第七条 节能行政主管部门接到用能单位的锅炉增容申请报告后，应认真审查，及时作出准予增容、不同意增容或修改方案、重新论证等批复。用能单位必须严格按照节能行政主管部门的批复实施锅炉增容。
第八条 锅炉增容竣工后，应进行试运行；并由能源利用监测机构进行热工测试。用能单位应于试运行后15日内，写出竣工验收报告，填写验收表，报批准增容的节能行政主管部门。节能行政主管部门应依据锅炉增容批复及国家和省有关锅炉运行节能的标准、规定进行验收。
第九条 验收合格的锅炉由节能行政主管部门发给《山东省锅炉增容验收合格证》。验收不合格的锅炉，限期整改，合格再发证。未经验收或验收不合格的锅炉，不得投入正式运行。
第十条 用能单位应当建立健全锅炉运行节能管理的规章制度，并严格执行。第十一条 用能单位的锅炉运行指标应达到国家和省有关标准。
第十二条 锅炉操作人员必须具备锅炉运行节能的操作技能和节能管理知识。并经考核合格后，持证上岗。
省节能行政主管部门统一组织对锅炉操作人员的培训和考核工作。考核合格的，颁发《山东锅炉运行节能管理上岗证》。第十三条 未经批准，擅自新增和更新锅炉、改造锅炉扩大容量的，按锅炉增容审批权限，由有关节能行政主管部门依照《山东省节约能源条例》的规定，责令其限期补办审批手续，并处以罚款。其中容量小于10t/h的罚一万元至四万元；小于35t/h的罚四万元至八万元；35t/h以上的罚十万元。
第十四条 在运行的锅炉达不到国家和省标准的，由市地节能行政主管部门依照《山东省节约能源条例》的规定，处以一千元以上二万元以下的罚款。第十五条 本办法由山东省经济贸易委员会负责解释。第十六条 本办法自公布之日起施行。
第四篇：火电厂锅炉分场检修专责员工先进事迹
火电厂锅炉分场检修专责员工先进事迹
在工作现场碰到他的时候，你或许会以为他是一个“烧炭”的，脸上满是汗水和煤灰的混合物，一身工作服已经分不出颜色，唯有头顶的安全帽和手上常抓得电焊帽提醒着你，他是伊犁第一火电厂锅炉分场检修专责李新义。
;“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”当专责的第一天，他就告诫自己，锅炉分场所辖的设备从零米到炉顶，从炉外到炉内，点多面广危险点多，安全责任重于泰山。只有全心全意依靠班组职工，工作才能做好。他充分调动班组职工的积极性，大家心往一处想，劲往一处使。“要做个专责，首先得是个好职工”——正是这种朴实的想法激励着他，严格要求自己，认真开展检修工作，他的身影总是活跃在生产现场，不光是那些技术难点、重点工作，普通的、琐碎的工作他也同样认真仔细、一丝不苟，特别是一些危险的工作，他总是亲自动手解决。他带领的锅炉检修班以团结、扎实、敢打硬仗、勇于创新而受到分场领导和职工的一致认可，而他也以勤恳、踏实、身先士卒、善于管理而受到职工的尊重和爱戴。在他身上还有着刻苦钻研技术、不断攀登的精神，技术活难不倒他，丰富的经验和精湛的检修技术令全班人折服，可他依然在不断地学习，在实践中不断摸索。多年的检修工作，它对每一根管排、每一台留下自己汗水和智慧的设备都有着深厚的感情。每台设备，大到受热面管排，小到渣沟里的一个小小喷嘴，他都能详细说出他们的材料和运行情况，活生生的一本锅炉大辞典。他常对班上的青工说： “别看锅炉检修工作简单、枯燥，要是认真学，一辈子也学不完。” 众所周知，在火力发电企业中锅炉“三管”泄漏事故率较高。如何降低锅炉“三管”泄漏，提高机组的安全稳定运行，一直是厂里积极探讨的话题。我厂＃
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10、＃11炉的三管泄漏经常发生不同程度的泄漏，此缺陷时刻威胁着机组的安全稳定运行。他看在眼里，急在心中，更觉肩上责任的重大。为了预防该类事故，他查看了《电力安全技术》、《锅炉设备检修》等资料，靠着锲而不舍的精神和勇于探索的勇气，终于找到了解决方案。为了掌握第一手材料，在机组停运后，受热面没有水冲洗之前，便开始进行认真细致的检查、测量。每次检查他总是身先士卒，带领班内职工冒着高温、灰尘进入炉膛进行受热面的各项检查，在检查中决不放过任何一处可疑部位，并运用眼观、手摸、仪器测量等手段排除几百处隐患。
;他即负责锅炉分场设备的检修，又身兼专职焊工。在工作任务重焊工紧张情况下，他就进行施焊。加班工作是常有的事。此外，他在＃
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11、＃10小修工作中，认真编写大小修项目安全措施、技术措施、组织措施及作业指导书、检修进度表。每天在现场进行监督和检查工作情况和进度，解决职工在工作中遇到的技术疑难问题，并做好班组的协调工作。对新进的备品备件及所需材料认真验收严把质量关。并改造了＃
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10、＃11炉的冷风道。今年因煤炭供应紧张造成原煤质量差、灰份大，锅炉受热面、电除尘器电场结焦严重，炉排片烧损严重。他就根据锅炉负荷和各台锅炉运行情况联系生技科停炉除焦，并重点检查炉排的烧损情况，对烧损严重的炉排片及时更换，确保设备健康运行。
;他常说在工作中，如果我们因为违章而流血，在痛心的同时，我们更应该感到耻辱！安全一定要摆在第一位置，如果要保证不了安全，宁可停工不干，什么时候具备条件我们什么时候干。从这朴实而又铿锵有力的话语中我们明白了它所含有的份量。经过长期的不懈努力，职工的安全思想和防患意识有了很大的提高，习惯性违章和不安全现象也在逐渐减少，他接任专责以来，班组没有发生人身轻伤及以上事故，为分场和我厂安全生产起到了模范带头作用。
;职工们都说，他就象是一个不知疲倦的机器人，不知道苦，不知道累，只知道干活。他的踏实、他的干劲总是让人佩服，很有股拼命
三郎的劲头。跟他在一起干活，总会让人感动，在他那里从来听不到叫苦喊累，看到的只是对工作孜孜不倦、勤恳踏实的态度，脏活累活抢着干的身影。受热面除焦，他身先士卒，漫天飞扬的灰尘呛得人呼吸困难，全身上下全是黑灰。工作现场炙热的热浪，烤得人全身发痒，就象针扎一般难受，汗水使劲往下流。有人说：你是专责，指导一下就行了，何必非要亲自干呢！而他却说： “不管是谁，活总得有人干，我是检修专责，我不干能行吗？”在他身上有一种精神，那就是特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。
;在他办公室里，最宝贵的莫过于那一摞摞烫着金字的荣誉证书。参加工作以来，他曾多次获得各级各类先进，每一份荣誉的背后，都包含着无数的汗水和艰辛，但他并不以此做为炫耀自己的筹码。每获得一份荣誉，他的内心都会久久不能平静，他说自己愧对这些荣誉，自己只是做了一个普通员工应该做的事！朴实的话语，展现出一个普通员工的高尚品质，他不求回报，只想把工作干得更好。;“风雨飘摇日月流，肝胆相照几春秋，员工企业似鱼水，壮我威旺志未酬。”在洒满人间的挚爱中，蕴涵着一个普通员工对事业的无比忠诚，在他的人生坐标中找不到“索取”，他就象一支不断燃烧自己照亮别人的红烛，有的只是奉献精神和为企业服务的一颗赤诚的心，时时刻刻想着企业，一言一行都维护着企业.
第五篇：火电厂锅炉分场检修专责员工先进事迹
火电厂锅炉分场检修专责员工先进事迹
在工作现场碰到他的时候，你或许会以为他是一个“烧炭”的，脸上满是汗水和煤灰的混合物，一身工作服已经分不出颜色，唯有头顶的安全帽和手上常抓得电焊帽提醒着你，他是伊犁第一火电厂锅炉分场检修专责李新义。“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”当专责的第一天，他就告诫自己，锅炉分场所辖的设备从零米到炉顶，从炉外到炉内，点多面广危险点多，安全责任重于泰山。只有全心全意依靠班组职工，工作才能做好。他充分调动班组职工的积极性，大家心往一处想，劲往一处使。“要做个专责，首先得是个好职工”——正是这种朴实的想法激励着他，严格要求自己，认真开展检修工作，他。
了预防该类事故，他查看了《电力安全技术》、《锅炉设备检修》等资料，靠着锲而不舍的精神和勇于探索的勇气，终于找到了解决方案。为了掌握第一手材料，在机组停运后，受热面没有水冲洗之前，便开始进行认真细致的检查、测量。每次检查他总是身先士卒，带领班内职工冒着高温、灰尘进入炉膛进行受热面的各项检查，在检查中决不放过任何一处可疑部位，并运用眼观、手摸、仪器测量等手段排除几百处隐患。他即负责锅炉分场设备的检修，又身兼专职焊工。在工作任务重焊工紧张情况下，他就进行施焊。加班工作是常有的事。此外，他在＃
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11、＃10小修工作中，认真编写大小修项目安全措施、技术措施、组织措施及作业指导书、检修进度表。每天在现场进行监督和检查工作情况和进度，解决职工在工作中遇到的技术疑难问题，并做好班组的协调工作。对新进的备品备件及所需材料认真验收严把质量关。并改造了＃
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10、＃11炉的冷风道。今年因煤炭供应紧张造成原煤质量差、灰份大，锅炉受热面、电除尘器电场结焦严重，炉排片烧损严重。他就根据锅炉负荷和各台锅炉运行情况联系生技科停炉除焦，并重点检查炉排的烧损情况，对烧损严重的炉排片及时更换，确保设备健康运行。他常说在工作中，如果我们因为违章而流血，在痛心的同时，我们更应该感到耻辱！安全一定要摆在第一位置，如果要保证不了安全，宁可停工不干，什么时候具备条件我们什么时候干。从这朴实而又铿锵有力的话语中我们明白了它所含有的份量。经过长期的不懈努力，职工的安全思想和防患意识有了很大的提高，习惯性违章和不安全现象也在逐渐减少，他接任专责以来，班组没有发生人身轻伤及以上事故，为分场和我厂安全生产起到了模范带头作用。职工们都说，他就象是一个不知疲倦的机器人，不知道苦，不知道累，只知道干活。他的踏实、他的干劲总是让人佩服，很有股拼命三郎的劲头。跟他在一起干活，总会让人感动，在他那里从来听不到叫苦喊累，看到的只是对工作孜孜不倦、勤恳踏实的态度，脏活累活抢着干的身影。受热面除焦，他身先士卒，漫天飞扬的灰尘呛得人呼吸困难，全身上下全是黑灰。工作现场炙热的热浪，烤得人全身发痒，就象针扎一般难受，汗水使劲往下流。
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