第一篇：新入企大学生工作感想
工作感想
今天是我来到施工三队的第二个星期，也是我跟随班组成员到施工现场工作的第一天。经过上周为期三天的培训以及今天在施工现场一天的工作，让我对班组一线工作有了初步的了解以及颇深的感触。
首先也最重要的便是“安全”二字。今天的主要工作是在管道内敷设电缆，虽然工作并不复杂，但是安全措施做的却是非常到位。穿工作服、戴安全帽这只是最最基本的安全措施；出发之前，张队长向所有队员强调安全注意事项，甚至在去往工作现场的途中还对我们说：“宁愿把工作时间往后延长一点，也要把安全措施做好”；到达工作现场第一件事便是召开站班会，工作负责人于班长向我们交代工作注意事项以及危险点；有限空间内作业设立专责监护人，下井之前对井内有毒气体进行检测；装设围栏、悬挂标识牌等等，这些无不体现着班组对安全的重视。虽然之前也学习过安规，但那无异于纸上谈兵，今天一天的工作才让我深深体会到了安全在工作中的重要性，也更加明白了在电力这个高危的行业中“安全第一”的基本原则。
其次便是班组的文化建设。在施工三队的墙壁上悬挂着这样的口号“团结、安全、质量、竣工”，只有大家团结在一起，在工作中注意安全，并保证工作质量，才能让工程最后竣工。简简单单的八个字，却是班组成员多年来的工作结晶。为了让我们两个新来的员工更好的学习，公司还特地为我们安排了师父，我的师父便是我们的张队长。虽然来刚来到班组一个多星期，师父对我们却是非常的照顾。总是利用闲暇时间给我们讲解一些电缆的基本知识，更是找出了许多复习资料给我们学习。还记得刚刚来的班组的那天师父对我们说；“来到我们班组就像到自己家一样，有什么不懂的就问，有什么困难无论是工作上还是生活上都可以跟我说。”在今天工作的过程中，班组的其他队员仍然不忘向我们介绍一些电缆的基本知识。对于新来的我们，他们并没有把我们排斥在外，而是把我们也当成了班组大家庭中的一员，真正让我体会到了团结的意义。
一天的工作结束了，却是我们职业生涯的刚刚开始。都说一线工作苦、累、脏，而在我看来，一线工作就像高楼大厦的地基，只有把地基打好，打牢，才能承受地平面上让人仰视的高度。在上周四的拜师仪式上薛总也对我们说要多接触一线，在一线岗位上多学到有用的知识，更要做好在基层工作的心里准备。通过一天的现场工作，更加坚定了我扎根一线的信心，在一线岗位上多学本领，多学技能，只有这样才能在以后的工作中更加得心应手，只有这样才能让我们在将来成为对公司有用之人！
第二篇：入企感想[模版]
入企感想
金阳供电局客服中心 zs
从7月份离开熟悉的大学校园，到参加南网公司组织的红枫集训与分点深化培训项目，再到如今来到金阳供电局正式开始实习工作。南网公司帮助我完成了从一名学生到一名光荣的南网员工的角色转变。
在红枫集训中，我作为南网新员工的一份子，怀着自己的梦想与追求来到风景如画的红枫湖畔。开始接受南网公司最初步的入职培训。在红枫集训的这段时光里，新员工们共同在操场上顶着烈日挥洒汗水，共同在教室里认真学习南网的企业文化，晚自习时共同参与丰富多彩的班级活动。大家不分地区，不分单位，不分部门，在充实的集体生活中渐渐熟悉，渐渐了解，渐渐融入南网这个幸福的大家庭中。同时，我们也在培训课程中了解到南网公司肩负的重大使命与责任，更了解到了南网公司拥有着一批批优秀的员工，他们兢兢业业，忘我奉献只为了实现“万家灯火，南网情深”的企业核心价值。这使我深受感触，更加深刻的认识了南方电网这个伟大的企业，完成了自身心灵的升华。不仅仅在红枫集训中，在今后的工作生活中南网的企业文化都将激励着我奋发向上，努力工作，精益求精，为了实现“万家灯火，南网情深”而奉献自己的青春。
在后来进行的分点深化培训中，我们更加详细的学习了关于电力维护，保障人身安全等方面的具体知识。使我认识到在今后的工作中应该更加富有责任心，更加积极向上。同时班主任刘老师对我们无微不至的关怀与教导让我们感受到来自南网大家庭的温暖，是我们更进一步的融入了南网这个集体。班级里丰富多彩的文体活动也培养了我们作为南网人的集体荣誉感，让我们感受到南网公司给予每个新员工充分展现自己的舞台，让我们有充足的空间提高自己。企业的发展既是自身的发展，自身的发展亦是企业的发展。今后的工作中我会抓住每一个机遇，与南网公司共同发展，共同迎接挑战。
由于自己在大学学习的是法律专业，在来到金阳供电局实习后，我深感自己在电力专业知识与工作业务方面尚有诸多欠缺，亟需尽快学习弥补。我会发挥年轻人学习能力强的优势，刻苦学习专业知识，努力提高业务水平。多向有经验的前辈们请教，使自己尽快成长起来。争取早日能够独立胜任工作，以便在工作中尽早的承担起应有的责任，减轻前辈们的工作负担。
作为一名新员工，展现在我面前的是南方电网这个优秀的平台。面对这新的舞台，新的机遇，新的挑战。我定会加油拼搏，努力奋斗，与南方电网一起创造辉煌的明天！
第三篇：2012走村入企感想
进村入企走访随感
在这次全市统一部署的“千名干部进村入企学习贯彻党的十七大精神”主题教育实践活动中，我作为乡镇机关的一名干部，被安排在八里桥头村进行走访。X村是X个自然村合并而成，总人口约XX人，是镇政府所在的村。在整个走访活动中，我总共走访了近XX户农户和企业，通过这次走访，我有以下几点感想：
我们这次走访活动，得到了群众的重视和配合。当我走进X自然村的几名老党员和困难群众家中，他们都和我说：“镇干部能面对面来和我们交谈，征求意见，我们真的很高兴。”当我们问及需要政府为他们提供哪些帮助时，他们都说：“感谢共产党啊，逢年过节也不忘记我们，总是送温暖给我们。”
群众对我们基层村干部评价很高。当我们问及村民对村班子有什么意见时，许多党员和群众都说：我们村的干部很团结，肯动脑筋，肯为群众着想，肯办事。村里的各项事业都干得有声有色的，特别是新农村建设总是走在前列，说明村干部队伍的能力和水平有了较大提高。
群众想发展、求发展的呼声很高。通过走访，许多群众意见非常统一，如X自然村X%以上的农户，都提到要求镇、村想办法帮助他们启动旧村改造的工程。特别是改善一些空巢老人的住房条件方面，要加大规划力度，确保孤寡老人可以安享晚年。还有的是据调查统计，我村约有百余户村民主要以收碎破布谋生，虽然增加了村民收入，但
是不仅损害了我村作为卫生村的整体形象，而且给村民的人身和财产安全带来了隐患。作为紧邻镇政府的村居，搞好卫生环境工作具有非常重要的现实意义。
通过走访，我们感到今后的工作目标更明确，任务更具体，思路更清晰了。通过这次走访和对群众意见的梳理，我总结出了群众的主要意见和建议以及具体的要求，我感受到这是走访的一大收获。只要把这些意见和要求梳理后加以实施，全村的工作一定会受到群众的大力支持，全村面貌的改变也是指日可待了。
总之，我感到市委组织开展主题教育实践活动，是符合农村党员群众切身利益的，也是群众热切盼望的，我认为开展得很及时，也很需要，很必要。在今后的工作中，我一定会继续做到：静下心来，俯下身去，集中精力，深入思考；由点到面，由特殊到一般，找出普遍存在的问题及规律性的解决方法，真正能够带动全村人们办实事。心与心的沟通，实打实的服务，进一步促进我村经济社会发展向着既定目标不断迈进。
第四篇：新入企 2012毕业生 心得体会
入职培训感言
时间飞逝，在不知不觉中时间从我们身边已经溜走了一个半月。在淮北矿业集团杨柳煤业我们接受了煤矿上为我们准备的为期一个星期的新入职大学生入职培训。在那里使我对淮北矿业集团有了较为深刻的了解包括各个职能部门、各个单位主要流程。在培训完之后的初次分岗中，我被暂定为基建一区。开始了我的第一份工作，我要充满热情和热血去尽自己最大的努力去做好领导教给我们的每件事，做到一丝不苟！
随后集团公司组织了为期一天的煤矿方面更加细致、更加专业的知识。刚进煤矿我们就学习了怎样把角色从学生尽快的转变为适应企业发展的优秀员工。在淮北矿业集团秦部长和高部长的讲解中我深深的体会到了我们现在刚步入社会的第一步我们得把自己的心态调节好，并且永远保持自己是“空空如也”的心态去向他人学习和请教，“每天多一点学习，每天多一点进步”。“知识改变命运，学习成就未来”它是所有优秀员工的一种暗示，它是一道命题；是一味良药；也是一针清醒剂；更是一个超越自我的起始符。只有这样我们才会快速的适应社会的发展以及满足集团公司的发展需求。在不断学习技术文化的同时我们也要向如何成为企业的优秀员工去靠拢。立足本职是一般员工对自己工作的理解。但是我们在日常的工作中不但要做好自己的本职工作，并且还要想办法使自己的工作做到最好，使企业的利益最大化。作为我们煤矿的员工，我们不但要把自己的工作做到最好，而且还得为他人工作创造一个最安全舒适的工作环境。大家提起煤矿，“瓦斯爆炸”、“渗水事故”、“矿井塌方”等等这样和事故有关的词语以及画面就会浮现在我们的脑海中。从学习中我们知道了煤矿主要是围绕安全为主的，只有做好安全工作才能放心的大干一场，做到效益最大化。最近在学习神华中我们充分体会到了安全的重要性，神华的一流设备和管理水平不是我们一时能学习到的，只有抓牢他们安全方面的工作才能让我们集团更进一步。
因此安全是我们煤矿工作的重中之重。任何一起事故对企业是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中。安全不是一个的问题而是一个上下关联、环环相扣、错综复杂、紧密相联的网。事故的发生多因安全意识淡薄、安全责任心不强、麻痹大意习惯性违章、安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。几乎所有的事故都反映出我们安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们的安全管理体系是否完善。“安全就是效益，以安全为主，以安全为旨以安全为重。”这种观点与意识应该根植在每个员工的心中。
第五篇：新入职感想
入职感想
来到*******虽然只有一个多月的时间，但在这短短的一
个多月里却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入******是幸运的。能成为*****的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。
对于我一个刚刚离开校园的学生来说，来到******上班是
一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。记得我刚来到*****的第一周，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一周下来一直处于晕晕的状态。在这期间是班组同事和领导从前到后耐心的指导和关心，让我对统计这份工作慢慢有点概念。
作为新员工，***决定要去主动了解、适应环境，同时也
要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，****还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会干的很好的！其中最让我记忆深刻的是我聆听了********的一些点睛之谈后，更是受益匪浅，几十年的经验之谈，“胜读十年书”。感受颇深：
一、学会承受
有句话叫做“有忍成金”。忍耐不意味着屈服，忍耐是积
聚力量，准备着下一次的成功。忍而提高瞻远瞩；忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。也许会有突如其来的暴雨，会使原本的心情不佳的我悲哀，想想没有暴风雨中的悲哀，又怎么会有雨过天晴的欣喜呢？所以我要学会用坚毅的心去亲受大风大浪，承受磨难挫折，承受生活的一切馈赠。
二、学会总结
把每一阶段的主要工作和安排都做成清晰简明的表
格，让自身了解工作中所存在的困难、难度及出现的频率，同时让自身能够了解自己应该要掌握的专业知识和技能。总结一下自己一个月的工作内容，完成了些什么事，完成的程度，为完成的原因，再总结一下自己工作中存在的不足，计划该如何改善？然后要有下一个环节的计划！
三、学会沟通
沟通中的35%是来自语言沟通，而65%是靠非语言，记
得有人说过，沟通的关键不是沟通的内容而是如何用对方可以接受的方式来沟通。因而，在沟通时一定要注意从对方的利益以及感受出发，即所谓的换位思考。拿捏职业化与个性化之间的巧妙，善于沟通和交流应属一门生存的技巧，要学会它，掌握它，运用它！
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥
自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。福林国润的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展。******
点击咨询 