发群里 生日福利制度 3（共5篇）

第一篇：发群里 生日福利制度 3

员工生日福利方案

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推进公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在这里切实感受在xxxxx大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用人员：全体职工

二、福利事项

1、生日贺卡

公司购买统一格式的贺卡，由公司总经理写祝福语。生日贺卡由综合办公室统一管理，并在员工的生日的当天发给生日的员工。

2、生日纪念

员工生日当天公司会赠送一个蛋糕祝贺。

3、生日专栏

在办公平台上公布当月生日员工名单，对于过生日的同事，公司将会附上生日的祝福。

4、集体活动（生日会）

如果同一个月有4名员工过生日，可在周六日或者合适的时间举办当月生日人员的集体生日聚会，活动内容为：领导祝词，集体生日蛋糕。可有限促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。

三、责任部门

综合办公室：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作公告栏中

专栏信息发，综合办公室负责礼物的购买和落实。

四、具体要求

1、综合办公室筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并以通知通告的形式提交综合办公室副主任审批。

2、周六日或者合适时间安排组织本月生日人员的集体生日聚会，并在当天准备好食品以及场地。聚会前一天准备好员工的生日贺卡以及其他物品。

五、其他规定：

1、集体生日聚会时间一般安排在周六日或者其他合适的时间，由本月生日员工自愿参加，原则上部门主管/经理不得以任何借口阻扰员工参加，特殊情况除外。

3、本均规定从2013年4月份开始执行。

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二○一三年四月十一日

第二篇：公司员工生日福利制度

XX公司员工生日福利规定

一、目的

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为家，特为员工提供生日福利。

二、范围

适用于公司全体员工。

三、职责

由行政部执行管理。

四、福利项目

（一）生日专栏

在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及领导寄语等。

（二）生日礼物

送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、超市购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等，也可以自行设计一些有公司标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了公司。员工礼物可以一年一换，由行政部统一管理，并在员工生日当月由员工所在部门经理当面发给生日员工。

（三）生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、总经理亲笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起发放给员工。

（四）集体活动

若当月生日员工人数超过25人时，可举办一次集体生日PARTY，活动内容：集体聚餐、卡拉OK、野外烧烤等。可请总经理以及部门经理出席，集体活动时给员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。

五、具体要求

（一）行政部在每月25号之前筛选下月生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并汇总提交总经理审批。

（二）行政部按照批准后的人员名单于员工生日前一天将名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

（三）行政部于每月1号之前准备好本月生日员工的生日贺卡及生日礼物发放到各部门经理，并由员工所在部门经理在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日，可提前或推迟）

2~6月份员工生日会暨迎新会

一、生日员工享受福利

（一）生日会上可获得一张由总经理亲笔签名的贺卡一张。

（二）生日会上可享受到公司准备的生日蛋糕。

（三）生日会上可获得公司准备的精美小礼物一份。

（四）生日会上可获得全体员工集体留念照一张。

二、活动内容

（一）活动主题：公司与你一起成长（意义：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。）

（二）活动时间：待定

（三）活动形式：联欢

（四）活动地点：待定

（五）参加人员：公司全体员工

（六）活动流程：

1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

2、“公司与你一起成长”之幸福惊喜——总经理分发生日礼物及贺卡。

3、“公司与你一起成长”之我的生日感言——员工讲话

4、“公司与你一起成长”之我的生日秀——表演节目

5、“公司与你一起成长”之我动故我在——游戏活动时间

6、“公司与你一起成长”之温情时刻——点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司与你一起成长”之留影纪念——员工集体摄影留影

（七）活动具体事宜：

1、“公司与你一起成长”之公司关怀

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。）

2、“公司与你一起长成”之幸福惊喜

由总经理分发生日礼物、贺卡及鲜花。

3、“公司与你一起成长”之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长”之我的生日秀

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌、跳舞、相声。

5、“公司与你一起成长”之我动故我在

共设置四个游戏，包括抛绣球、小九

九、心有灵犀、七拼八凑。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。（小游戏见附件）

6、“公司与你一起成长”之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司以你一起成长”之留影纪念

晚会全体员工拍照留影，并将照片送给全体员工留念。

8、结束语（背景音乐：《明天会更好》）

今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光：是恒安公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们共同祈祷恒安的明天会更好！

三、活动经费及预算

1、场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。

2、生日礼品300元（每人为50元左右的精美小礼品）。

3、奖励礼品200元（游戏项目得奖者）。

4、生日蛋糕300元。

5、水果150元。

6、零食、饮料500元。7．生日贺卡80元、鲜花100 共计：1730元

附件：小游戏

1、抛绣球（背景音乐抛绣球）预计时间：20分钟

准 备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球

游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。

1、小九九 预计时间：15分钟 准备：无

游戏规则：参加人员站成一圈，从其中一个开始说，4 9，下一个赶紧答36，她再接着说6 8，下一个回答48，以此类推..谁说错了，就输了，就受罚。（从受罚节目单中抽取节目表演）

2、心有灵犀 预计时间：15分钟

准备：准备一些纸片，上面写好要猜的词语。

游戏规则：每组2名选手参加一人比划一人猜，限时3分钟。比划者可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字。猜不出可以喊过，期间可以过4个，观众不得提醒。

心有灵犀题目有：雨伞、大象、打麻将、螃蟹、大惊失色、秒表、矿泉水、心心相印、眉飞色舞、皮影、星星、占座、摩托车、开车、围裙、小兔子、猫头鹰、羽毛球、遛狗、跳棋、口红、摔倒、喜洋洋、电风扇、恐龙、猕猴桃、水龙头、宫保鸡丁、老虎、垂头丧气、老鼠、足球、南瓜、方面便、打架、刘翔、嚎啕大哭、回眸一笑、唐僧、奥特曼、牛魔王、灰太狼、赵本山、周杰伦、皮鞋、郁金香、零食、钢笔、加油站、初恋、鲤鱼、蛋糕、桌子、冰箱、铁路、气球、肯德基、春运、亚运会、外星人、矿工、熊猫、飞机、毛笔、台灯、玛瑙、保安、笔记本、圣诞节、自由女神、苹果、水杯、陶瓷、小学、湿地、微博、老男孩、吉利、麦兜、沃尔沃、牛市、人人网、天坛、旅游、钓鱼岛、围巾、公路、捧腹大笑、会议、中秋节、计算器、空调、猪、哈密瓜、大摇大摆、白板笔、脸盆、体操、湿纸巾、订书机。

4、七拼八凑（背景音乐冰河时代）预计时间：10分钟

准备：三个托盘、矿泉水瓶、杯子、梳子等随身携带的小物品部分可事先准备。游戏规则：将场上人员分成2~3组，每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

采集物品来自日常的例如：矿泉水、可乐、杯子、梳子、鞋带、眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。聪明的主持人还可以临时选择一些东西。有的主持选择最后是一根白头发，很多参与者就在组员身上寻找.，能好的调动现场的气氛。

注：寻找的东西不一定是摆好的道具，可以是身上随身携带物品。寿星惩罚游戏：

1、用家乡话说一段对白，越经典的越好，如：（1）男：对 你无情 你残酷 你无理取闹

女：那你就不无情!?不残酷!?不无理取闹!?

男：我哪里无情!?哪里残酷!?哪里无理取闹!?

女：你哪里不无情!?哪里不残酷!?哪里不无理取闹!?

男：我就算在怎么无情 再怎么残酷 再怎么无理取闹 也不会比你更无情 更残酷 更无理取闹

女：我会比你无情!?比你残酷!?比你无理取闹!? 你才是我见过最无情 最残酷 最无理取闹的人

男：哼 我绝对没你无情 没你残酷 没你无理取闹

女：好 既然你说我无情 我残酷 我无理取闹 我就无情给你看 残酷给你看 无理取闹给你看

男：看吧 还说你不无情 不残酷 不无理取闹 现在完全展现你无情 残酷 无理取闹的一面了吧.（2）《大话西游》 你应该这么做，我也应该死。曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。你的剑在我的咽喉上割下去吧！不用再犹豫了！如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是……一万年。（3）《河东狮吼》

从现在开始，你只许疼我一个人，要宠我，不能骗我，答应我的每一件事都要做到，对我讲得每一句话都要真心，不许欺负我，骂我，要相信我，别人欺负我，你要在第一时间出来帮我，我开心了，你就要陪着我开心，我不开心了，你就要哄我开心，永远都要觉得我是最漂亮的，梦里也要见到我，在你的心里面只有我，就是这样了.。

2、表情“演”院

笑——微笑、气极而笑、傻笑、阴笑、狂笑、痴心妄想的笑、偷笑、得意的笑、眉飞色舞的笑、看着喜剧表演开心的笑；

哭——喜极而泣、偷偷的哭、被剧情感动而泣、被老爸打而抽咽、放放声大哭、初生儿的哭声、被骗了一百万而嚎啕大哭、失恋了伤心的哭、被人误会生气的哭

3、嘴里含着水，进行对话 台词；1：呸！我才不爱你呢！

2；你给我煮方便面还给我加俩鸡蛋那叫不爱我？我呸！

1、我煮狗鸡蛋！我呸！

2、给狗煮方面便你还加俩鸡蛋？我呸！

1、我煮狗鸡蛋！呸！

2、你就是对我好承认怎么了？

1、呸！我才不承认呢？

2、我告诉你我就是你的初恋我就是你 的最爱我就是离不了的婚！

1、你就是一无赖！

2、谢谢你提醒我还真就是一无赖，我还就赖上你了，我告诉你，这婚你离不了，因为我改主意 了，我不同意离婚，你要是再跟我说离婚，我就告诉你别跟我开玩笑了，呸！

第三篇：公司员工生日福利制度

公司员工生日福利制度

一、目的

为增加企业凝聚力，加强员工归属感，进一步推动企业文化建设，让每一位##员工都能感受到##大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。

二、范围 **电子所有员工。

三、福利项目

1、休假福利 ①、②、③、过试用期但不满三年工龄的员工在生日当天下午可以休假半天，按正常出勤计考勤。三年（含三年）以上工龄的员工在生日当天可休假一天，按正常出勤计考勤。按请假方式休假，需办理正式请假手续，备注“生日休假”，视正常出勤计考勤，不办正式请假手续的视为缺勤。④、注：因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门另行安排调休（2个月内，超过视为自动放弃），此类休假是公司给予的特殊福利假别，不作任何有薪形式处理，与其它节假日重叠不累计。

2、生日贺卡、生日蛋糕、生日礼物 ①、②、生日贺卡、生日蛋糕由行政人力资源部统一申购，并在集体生日PARTY时统一发放。生日礼物：书籍/电子品/日用品等。

3、集体活动 ①、②、③、时间：每月初16:30-18:00（具体时间另行通知）。地点：公司小广场、户外公园等（具体地点另行通知）。

参加人员：当月生日员工（包括分部深圳）、公司和部门领导、行政人力资源部代表人员。④、具体情况：每月举办一次本月生日人员的集体生日PARTY。若当月生日人数较多时，当月举办两次。

4、生日专栏

在公司的宣传栏专门设一块作为员工生日专栏，每天对于过生日的同事，送上生日的祝福（OA系统）。

四、具体事宜

1、行政人力资源部在每月25号前筛选下月过生日人员名单（以身份证日期为准），并根据每月员工生日所需申购的物品，以申请的形式提交总经理审批。

2、每月初举办集体生日PARTY，由行政人力资源部根据生日人员名单提前通知告知集体活动时间地点等，部门和员工本人可以提前安排好工作，预留出时间。

3、行政人力资源部于当天提前准备好场地、集体蛋糕、水果和零食等以及人员组织和安排工作。

4、活动形式不限，如：祝福、唱歌、舞蹈、感言、小节目等。

5、集体生日PARTY结束后，行政人力资源部安排对会场的清理工作。

五、费用预算（根据实际情况进行上下调整）

1、贺卡：1元左右/人

2、生日礼物：30元左右/人

3、大生日蛋糕：300元左右/个，一次2-3个

4、集体生日PARTY：按照公司250人计算，平均每月生日20人左右，平均个人每人30元/人左右，集体物资费用每次800元左右。

5、分公司：可根据人数的多少决定按月或季度举行集体生日PARTY，具体参考深圳总部方式安排。

六、其它规定

1、每次活动原则上邀请公司领导或部门负责人参加。

2、集体生日活动由员工自愿参加，部门应鼓励员工参加不得阻扰，因工作需要等特殊情况而不能参加的，员工应以工作为重，部门应和员工沟通好。确实不能参加的应提前3天告知行政人力资源部相关工作人员，以方便安排相关工作，因工作不能参加的仍将享有生日礼物（其它情况除外）。

3、本管理办法最终解释权归行政人力资源部，经总经理审核批准后生效。

核准：

审核：

制定：行政人力资源部

20xx年08月10日

第四篇：员工生日福利制度

员工生日福利制度

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位象山宁兴的正式员工感受到公司大家庭的温暖，特为正式员工提供生日福利。

福利形式为以下几项：

1、生日礼物

购买价值100元的物品（蛋糕券）和生日贺卡作为生日礼物，由行政部统一申请购买、保管，并在生日当天代表总经理室发给生日员工。

2、生日专栏

在公司的公告栏里设置一个员工生日专栏，每天对过生日的员工附上生日祝福与祝愿。内容包括：员工照片、生日日期以及领导寄语等。

3、集体活动

每月月底，举办一次本月生日人员的集体生日派对，地点在公司食堂包厢，安排相关部门经理陪同，集体活动时给员工集体摄影留念，并将照片送给员工作为纪念。费用根据当月生日的员工人数确定，为50元/人的标准。

行政部在每月25日左右筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并统计全部费用，通过OA流程上报给总经理室请款。

主题词：文件制度通知

抄送：总经理室、销售部、售后部、财务部、市场部、行政部 象山宁兴汽车销售服务有限公司 2012年8月20日印发

第五篇：员工生日福利制度

员工生日福利制度 一.目的

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，推动公司企业文化，特此制定员工生日福利制度

二.适用范围

公司全体员工 三.福利项目

1.生日祝福

生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，并写上祝福，员工生日当天收到生日贺卡。

2.生日礼物：员工生日当天发放礼物一份（可由其他员工挑选）

3.集体活动：课卷一次本月生日人员的集体生日party，活动内容：卡拉OK，爬山，烧烤，户外活动，集体一起切蛋糕，为生日的员工送上祝福 4.生日蛋糕：可在公司附近购买蛋糕。

5.现金福利：生日当天，员工可前往财务处领取100生日礼金。四：费用预算

1.贺卡：10元/人左右 2.生日礼物：50元/人左右 3.生日蛋糕：100元/左右

4.集体生日party：每次500元左右。五，其他规定

1.集体活动具体时间由行政部通知 2.本规定由颁发之日起施行。