非公经济领域先进典型事迹材料范文

第一篇：非公经济领域先进典型事迹材料范文

刘惠君典型事迹材料

1993年5月，刘惠君女士一手创建了平凉惠君肛肠医院，这是一所集医疗、科研、教学为一体，以中西医结合为主，专业治疗各种肛门、大肠疾病的肛肠专科医院。在刘惠君院长的带领下，经过19年的发展，平凉惠君肛肠医院在陇东地区声名远播,并在陕、甘、宁、青、新疆等五省享有盛誉。刘惠君是平凉成功女性的典范，她自主创业、医德高尚、医术精湛、扶贫济困、助人为乐的优秀品质，赢得了社会各界人士的广泛赞誉。为解决群众吃药难、吃药贵的问题，刘惠君院长于2003年在世纪金鼎创办了平凉市首家平价医药连锁超市，率先在平凉地区展开平价医药惠民举措，让百姓实实在在得到了实惠。

19年来，刘惠君院长积极响应政府号召，惠君肛肠医院和世纪金鼎医药超市先后为大中专毕业生、下岗职工解决就业岗位1200多人（次）,为社会培养了专业技术人员162名,为贫困患者、孤寡老人无偿看病，累计减免医疗费用70多万元。甘肃舟曲遇灾期间，惠君医院积极为灾区人民捐款捐物,多年来一直积极参与社会公益、慈善事业，捐资助学、资助春蕾女童、留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震遇灾儿童以及单亲母亲送去关怀，送去温暖，为他们撑起一片爱的蓝天, 经她资助的共计334人，捐款80余万元，捐物480件（套）。

一份耕耘，一份收获。刘惠君院长用自己常年坚持不懈的德行和善行，赢得了社会的肯定。她光荣当选为平凉市政协委员、平凉崆峒区优秀人大代表、中国西部肛肠学会委员、甘肃省肛肠学会委员、崆峒区工商联副会长、甘肃省女企业家协会理事等职务。荣获了“第二

1届全国道德模范”、“甘肃省首届道德模范”、“全国统战系统先进工作者”、“民革全国优秀女党员”、“民革甘肃省先进党员”、“全国德艺双馨医务工作者”、“全国商界管理女精英”、“全国优秀创业女性”、“甘肃省三八红旗手”等国家、省、市、区殊荣30项。2010年1月甘肃省文明建办、甘肃省卫生厅授予“甘肃省医德医风先进个人”、2010年3月被甘肃省妇联授予“春蕾计划工作贡献奖”、并确定为“平凉地区中医学科带头人”、获“平凉市名中医”等称号。

她是医生和专家，更是一院之长，建院19年以来，她始终以精神文明建设来推动医院各项工作的开展，把培养和造就具有高尚医德，精湛医技的医护人才作为基础工作常抓不懈。她不断的培养医护人员弘扬中华民族“忠于职守、乐于奉献”的传统美德，在她的管理带动下，所有员工都爱岗敬业，恪尽职守，充满工作的激情，全身心的投入，人人奋发向上爱病人爱医院，以主人翁的姿态在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的青春和爱心。正如医院院歌中唱道：“迎着早上明媚的阳光，走进医院熟悉的地方，面对未来我们信心百倍，面对挑战我们坚强，用爱心抚慰患者痛苦，用热情温暖病人，我们的本份是治病救人，我们的天职是救死扶伤为人民，为了发扬祖国医学传统，我们要永远发奋图强，我们要把新的前景开创”。正是有了这种“惠君精神”，我们在突发重大公共卫生事件以及自然灾害面前，全院职工积极响应市、区党委、政府号召，全体医护人员坚守岗位，加强执守，努力工作，大家还纷纷捐款捐物，自愿献血，用实际行动表现出心系社会，担当责任，奉献爱心，助危济困的高尚情操。几年来，医院还多次组织职工深入麻武、大寨、草峰等乡村集镇及社区，开展肛肠病普查及义诊活动。共免费发放药品2万余元，健康材料5万余份。在刘惠君院长的倡导和组织下，医院经常举办“5.12”护士节、“3.8妇女节”等文艺联欢活动，丰富员工业余文化生活，经常关心员工日常生活及对家庭困难的员工给予帮助。医院各组织被平凉市、区评为“巾帼文明岗”、“先进基层工会”、“模范职工之家”、“先进团组织”等称号，2010年12月惠君医院被甘肃省政府评为“文明先进单位”。

刘惠君院长常说：“企业是社会的企业，企业来自社会也必须回馈社会，所以我们有责任用感恩的心来回报祖国回报社会”。她始终没有忘记自己应该承担的责任和义务，积极奉献爱心回报社会。她多年来参与妇联组织的“春蕾计划”活动资助贫困学生；不仅从物质上给予他们资助，而且在精神上给予他们鼓励，经常在晚上打电话与他们谈心交流，倾听他们在学习生活中的困难和烦心事，鼓励他们正视困难，并要增加生活自信心；教会他们学会宽容和体谅，学会理解学会感恩和关爱；纠正他们不良的习惯和心理上的自卑感，使他们健康的成长。她说：“我很平凡，我只是在用我最朴素最真实的行为来影响着他们，从而改变着他们的生活，他们的精神风貌。当我开始用医院发展的成果回报社会的时候，我们的员工成了我强有力的后盾和支持者，甚至追随我一起投身公益事业。

从刘惠君的身上，我们认识到要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，总要心怀大众，情系民生。刘惠君同志凭着对事业的执著追求和敬业精神以及强烈的社会责任感，以她的实际行动践行她的价值观。在她的人生中，她创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了确保人民健康、家庭和谐的伟大医疗卫生事业。

第二篇：先进典型事迹

瓮安县城市管理局联乡驻村先进典型材料

——驻村干部成功制止群众上访事件

2012年4月7日，瓮水街道办事处河西磷肥厂聚集了40多名农民工，因原承包人占戈昂拖欠工资问题聚集在一起准备集体上访。接到信息后，我局派驻瓮水街道办事处党工委副书记龚玉辉同志立即联系该办事处综治办主任文斌立即率队赶往现场，通过多方面的解释、劝慰，并承诺政府一定会切实维护农民工的合法权益，且于4月20日作出具体答复，民工才逐渐散去。

事情起源于2011年4月，河西磷肥厂承包人占戈昂因涉嫌诈骗被捕，仅拖欠农民工3、4月份工资就达28.3万余元，由于涉及人数较多，拖欠工资金额巨大、给社会造成极大影响，原雍阳镇已经组织工作组同厂方成立的资产清算小组处理厂方部分剩余物资，解决了民工工资20.2万元，但由于资金不足，尚差81333.00元未付清而致使农民工再次闹事。

为切实维护农民工的合法权益，维护社会的和谐稳定，党工委副书记龚玉辉和瓮水办事处同志一方面积极做好农民工的安抚工作，稳定农民工的情绪，一方面采取果断措施，倾力为农民工追讨拖欠的工资。一是成立了由办事处、河滨社区、河西磷肥厂农民工代表组成的工作小组，对占戈昂被捕后遗留资产焦煤进行清查、登记；二是工作组按瓮安县价格认证中心按现行市场价格对占戈昂遗留资产焦煤的价格认证评估报告书和占戈昂委托

雍阳镇代为处理其遗留资产用于支付所欠农民工资委托书，在公开透明的前提下协调处理了部分焦煤，并将资产竞卖所得资金足额发放民工工资。

通过办事处工作组和我局驻派在瓮水街道办事处龚玉辉同志和的努力和多方协调，终于将一起拖欠的农民工资事件彻底解决，确保每一位被拖欠工资的农民都能拿到自己的血汗钱，成功将一起群体事件处理在萌芽状态。

第三篇：全省非公先进典型事迹材料修改

湖北百盟投资集团有限公司成立于2004年4月12日，是一家专业从事城市综合体、专业市场集中区、现代工业集中区、现代物流产业园等投资开发的综合性公司。公司于2005年6月成立了党组织，目前建立了10个基层党支部，共有党员130名，工会，共青团，妇联组织也相应建立完善起来。作为一个民营企业，在七年时间里吸引来2600余家经营客户，吸纳20000余人就业，创造年缴税7000多万元，更是在推动地方经济发展的同时，慷慨投入社会公益事业20多次„„浏阅着百盟集团的一项项义举，一个个“致富思源”旨在回馈民生，积极承担社会责任的举动，折射出一个集团决策者们“以民为本”的美好意愿，一幅倾力改善民生的和谐百盟画卷跃然纸上。

一是用“悉心”扩大就业。作为商业地产的开发者，百盟集团充分认识到与城市发展同步，才是房地产价值的升华，才是一个有责任感的企业对城市发展应做的贡献。集团以规模庞大、经营品种齐全的大制作、大商贸、大流通，迅速汇聚周边物流、人流、车流、资金流和信息流，有力地拉动了当地汽车配件制造、生产加工、交通运输等相关产业的发展，有力推动了襄阳地区的经济发展。累计投资额达30亿元，年交易额达100多亿元，年上缴税收5000多万元，成为区域扩大就业的落脚点。以百盟集团旗下的十多个分公司及开发的光彩市场为载体，数万个商户和园区企业为辐射点，根据生产经营的需要，吸纳周边8000多名农民和10000多名下岗职工及待业人员在市场工作和经营批零业务，千方百计扩大就业，转移农村劳动力，以达到增加收入、促进和谐的目的。

二是用“细心”建立和谐劳动关系。集团坚持“以人为本”，每月按时发放员工工资，及时足额缴纳社会保险，加强劳动安全保护意识，改善员工工作生活条件，保障员工合法权益，同时将企业的命运和员工的命运紧密相连，实现员工价值观和企业价值观的有机统一。在企业管理中做到尊重人，关心人，理解人，信任人，先后投入了100多万元资金，高起点规划和建立了职工活动室，为职工提供了电视、电脑、多媒体、图书、健身器材、乒乓球、羽毛球、篮球、跳棋、象棋等娱乐设施和场地，以此丰富职工的业余文化生活。并举办了职工篮球、乒乓球、羽毛球、职工拔河赛等优育活动竞赛，通过开展体育活动，丰富了职工的业余生活，解决了职工文化生活单调的问题。为解决集团职工、商户的日常用餐，新建了职工餐厅，并实行社会化管理，制定了各项管理制度，从而解决了职工的吃饭和饮食卫生等问题。给员工创造宽松舒心的工作生活环境，营造快乐工作生活的氛围，重视关注人性的张扬和能量的充分释放，激励员工奋发上进，实现自身的价值。

三是用“热心”积极参与社会事业建设。发挥以工哺农的积极作用，促进城乡一体化，积极参与“村企结对，共建社会主义新农村”活动，分别与周边的50个行政村建立互联共建关系。积极加强村支部的基础设施建设，武装村级阵地的同时，配置相应的办公设施、为他们安装空调电脑，为农村基层党建提供坚实物质保障。同时购买种植、养殖、加工、企业管理等方面的图书，免费为农民兄弟送去思想、送致富法宝，而且出资聘请有关农业专家为农民讲课，培训实用技能，发挥民营企业筹划与管理优势，帮助共建村规划项目，发展集体经济。四是用“爱心”履行社会责任。百盟集团始终以履行和体现社会责任为己任，铸大爱，行大善。在企业发展的同时，我们牢记“致富思源，富而思进；扶危济困，共同富裕；义利兼顾，德行并重；发展企业，回馈社会”的32字光彩精神。诚信、低碳、关爱、慈善、传承是每一位百盟人的责任，强化社会责任与意识，积极投身到各种公益活动，使百盟集团良好的社会形象深入到每一位群众的心中。七年间百盟投资集团先后援建了50所光彩希望小学，帮扶300名中小学生实现上学梦想，救助20多名大学生顺利完成学业，参与3个社会主义新农村示范村建设，帮扶援建16个村级党支部建设，捐助建设农村敬老院6个，在多次救灾捐助活动中，踊跃捐款，彰显爱心„„累计捐款1800万元。

五是用“诚心”践行依法经营的理念。作为商业地产的投资者，搭建市场商业大平台，依法经营、遵章守法是履行社会责任的基础，更是提升自我保护能力的屏障。集团在建立之初，就建章立制，强化管理，完善法律防护体系；先后制定并下发了岗位责任制及文件汇编，方便管理者随时随地翻阅查询，规范企业管理者的经营行为。其次是建立法律服务机构，推行企业法律顾问制度。再次是遵章守纪，依法经营，规范企业经营管理行为。百盟集团秉承诚实守信，依法经营，把严格遵守国家法律法规和行业规范，自觉维护市场经济秩序，为群众提供优质、安全、放心的产品和服务作为企业在日常经营管理中的自觉行为，从源头上履行保障和改善民生的社会责任。

2011年，“十二五”规划吹响科学发展、跨越发展的冲锋号角，作为“十二五”规划的开局之年，湖北百盟集团着力民生优先，自觉承担社会责任，用“五心”努力做保障和改善民生的实践者，做自觉履行社会责任的先行者。

第四篇：先进典型事迹心得体会

先进典型事迹心得体会

通过观看“群星闪耀黑土地”先进典型事迹，使我们感到要把先进典型作为生动教材，深学、细照、笃行。一个个响当当的名字，一面面正身立影的镜子，他们是优秀共产党人的代表，无愧于人民的好儿女。以先进典型为镜，找差距、明方向、见思想、触精神，要努力照到灵魂深处，照清问题症结、照亮前行道路。

以先进典型为镜，知荣辱。人生是不断完美自己的旅程，追求真善美、摒弃假恶丑是人之本性。群众的眼睛最雪亮，群众的评价最有分量，榜样们的美在于贴近群众、服务百姓、为民谋利。要勇敢立于先进典型镜下，善于发现美，敢于检修丑，以创造美、发扬美为荣，以忽视丑、隐瞒丑为辱，他们是顶天立地的共产党人。

以先进典型为镜，辨得失。党的最大政治优势是密切联系群众，赢民心者“心宽体胖”是为“得”，失民心者“萎靡形祟”则为“失”。观看这些优秀共产党人在平凡的岗位上，做出不平凡的事，他们所说的每一句话，组织上给的评价很高。”多么朴实的那些话，他们用生命诠释了什么叫“为人民服务”。他们失去了一时安逸，却收获一世惦念，他们得到的是人民的认可，百姓的口碑，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，他们是胸怀坦荡的共产党人。

以先进典型为镜，懂进退。面对急难险重任务，当仁不让是“进”，面对权钱美色诱惑，坐怀不乱是“退”，退进之间彰显人格魅力、党性定力。他们“高”在信仰坚定、勇于担当、成就事业。在教育实践活动中改进作风、帮困解难，就是要把人民群众的难当做自己的痛，进有道、退坚决，常怀自省之心、敬畏之心，他们是干净清白的共产党人。

以先进典型为镜，就是要照到灵魂心灵，要边学、边照、边改，让其高尚的精神触及灵魂心灵，有所感悟，有所思考，有所转变；以先进典型为镜，就是要照到自身问题，照到差距、照到区别、照到症结，以差距提升思想、以区别增强信念、以症结加强工作；以先进典型为镜，就是要照到前行道路，将先进典型这面镜子牢牢树立在我们前行的道路上，日日照、时时照，让榜样的力量成为我们未来工作中无尽的动力和源泉。

未来的我们，更要努力做一名镜子，闪耀人性的光辉、辐射党性的光热、传递成汇聚中华民族伟大复兴的磅礴正能量。

第五篇：法院院长先进典型事迹

参加市里妇代会的选举，错过了旁听院长亲自主审的一个案件，晚上看了此案审理的录相，又一次为周院长娴熟的驾驭庭审能力、睿智的释法析理、务实的工作作风所折服和感动。

周院长是一位对工作极认真负责，对干警要求严格，对业务孜孜以求，始终保持着旺盛精力和积极向上态度的人。外表温文儒雅的他有着金墉笔下的“侠客”风范，有一股

敢于坚持正义的正气，有一种不折不挠的精神。“侠客剑胆”的周院长，更有“文人琴心”，他有着一份对当事人朴素温暖的情怀。

每天要找院长的当事人有许多，尽管院长的工作非常忙，然而他都一直坚持热情地接待每一个法律求助者，用其细致的工作，深厚的法律功底，为当事人答疑解惑，诠释一名法官应有的职责。他说，一方面可以了解人民群众的困难和疾苦，另一方面又可以了文秘杂烩网解到法官的执法水平、工作作风等方面的情况。

2008年2月底的一天傍晚，一位十分孱弱、手杵木棍、全身浮肿、穿着单衣薄裤的老人瑟瑟卷缩在凤仪法庭门外，当得知老人是楚雄州大姚县农民，因患脑溢血引发中风，丧失了劳动能力，生活没有着落，而在海东镇某村和湾桥镇某村“上门”的两个儿子却不尽赡养义务后，庭长及时将情况向院领导作了汇报。院长高度重视，随即与有关部门协调，安排老人当晚暂时住进凤仪镇敬老院，在妥善安顿好一切并对下一步工作进行了周密安排部署后，已是晚上12点多了。

第二天，虽是周末，但在院长的指挥下，启动了突发事件处理预案。周院长亲自带领30多名法官、法警分两个组分别赶到海东镇、湾桥镇寻找老人的两个儿子，同时积极争取辖区党委政府、村社干部及村老年协会老人们的支持配合。周院长亲自做当事人的工作，对老人子女及家属从法律角度，从亲情角度给他们讲解人间真情。经过做大量的调解工作，最终化解了子女多年的积怨，达成赡养协议，非诉调解了纠纷。当看到儿子背着老人回家时，在场干警们的眼睛都湿润了……

这一桩看似简单的小事体现了院长深情而执著的为民情怀，被深深感动的不仅仅是当事人，还有我及我的同事们。

2007年12月8日，市法院接到线索，得知长期在外从事运输，并采取抵赖等形式躲债，拒不还款的被执行人傅某在南涧县某工地从事工程运输，借款所购车辆也均在工地，由于运输施工，车辆只有在晚上才集中停放，而该处工地距大理市有200多公里，开车需5个多小时，情况十分紧急。

周院长得知情况后，立即召开紧急会议，制定预案。一个小时后，在周院长的带领下，50多名干警紧急集合后就出发了。干警们冒着深夜冬日的严寒、顶着能见度不足十米的大雾直奔工地……第二天凌晨6时许，建筑工地一片寂静，而在院长的带领下干警已将傅某所在建筑工地8辆汽车扣押。至此，3年多的贷款拖欠案得以强制执行，保住了60多万元的国有资产。

类似的突击行动周院长不知参加过多少次，法院干警对周院长身先士卒，率先垂范的精神无不表示钦佩。

在院长面前，同事们常有这样的感受，那就是，有一种不知所措的拘谨，向院长呈报待批的法律文书，请示、汇报案件、事情，都会多多少少有一些忐忑，因为院长对各个工作环节的要求向来都很严，小到法律文书的一个标点符号。如果稍微偷懒应付了一回，就会进行“大手术”或“推倒重来”。当然，每一位同志对周院长的修改或意见都是心服口服的。所以，同事们已养成了对制作的每一份法律文书、对请示的每一个案件，事情都要字斟句酌，都要有清晰的思路意见，才敢呈报到院长那儿。每一位干警心中都有这样的感受，要想摆脱在院长面前的拘谨和胆怯，只有增长工作的信心和才干……

在一次审判委员会上，审委会记录人员、合议庭书记员都以为只是记录一下，也没有什么压力。可是没料到的是，审委会委员们案情分析完毕后，院长点名让参加会议记录的人员、合议庭书记员谈一谈对这个案件的看法，第一次在这样的会议上发表见解，书记员们不知所措，红着脸磕磕绊绊地表达着不成熟的意见。院长一面指正书记员们法言法语表述不规范之处，一面强调说：“法院工作是一个与时俱进的工作，任何人如果停止不前就会被现实抛弃，因此，必须使学习成为常态，思考成为习惯。希望我们都能从每一案件的办理中得到锻炼和提高。”

周院长在工作中所表现出来的敏锐与犀利，常常让同事惊叹不已——从千头万绪、纷繁复杂的案件事实中抽丝剥茧，一针见血地抓住主要矛盾；有时当事人为一个问题争论得面红耳赤，“剑拔弩张”时，他仅用寥寥数语就平复双方的情绪……这样的情景每天都发生在周院长的日常工作中，普通得不能再普通，而这其中所蕴含的深厚的理论功底以及娴熟的法律运用能力却不是一朝一夕能够练就的。一次听一位领导说，政法委员会讨论案件，若有周院长在就感到踏实。那语气中的尊敬和钦佩是如此明显，让我联起到国外那些银发皆白的首席大法官们。

在与周院长的接触中，让人不仅叹服于周院长法律功底的深厚，法学知识的广博。更惊叹于周院长对哲学的研究、对文学艺术的感悟。

在与院长一同创作、修改以本院干警工作、生活的真实素材

为原型的《法官颂》颂词时，让我感受到院长文学深厚的积淀和底蕴；在周院长对音乐乃至舞蹈动作的提议、修改中，更让人惊叹于他的博爱和对艺术的灵性，就连专业老师都不得不为之叹服。我想，这源自于他永远地追求，永远的创新变革，始终追求尽善尽美、至真至美的心灵高地。其实，作为党组书记、院长，没有多少时间能让这种爱好、天赋尽情的施展，但这并不阻碍他用各种视角在茫茫人海中直面冷漠和弱小，在剑拔弩张的纠纷中发现调和的契机，在纷繁复杂的矛盾中瞄准清晰的应对主线。

周院长走路特别快，与他同行过的人都有个共同的感受，稍慢一点就落到了后边。他办事一如他走路，雷厉风行。他常对法官们说，迟到的公正就是不公正。近年来大理市法院年均受理案件达3000多件，而干警却几乎没有增加，为克服人少案多的矛盾，他常常给法官“打气”：“只要信心不滑坡，办法总比困难多。”在他的带领下，党组一班人大刀阔斧抓改革，通过主审法官的选任，将实践经验丰富、理论功底深厚的审判人员选拔到审判和执行第一线，严格审判流程管理，建立严格、规范的案件评查机制等一系列措施，从各个细微环节强化监督，从每一细微之处认真践行公正为民的主题。富有远见的治院理念，雍容大度的治院风范，无不闪烁着崭新的智慧之光，使我常常禁不住生出有幸能在这充满希望、充满活力的氛围中的感叹！

“头雁先飞，群雁齐追。法院这几年工作的成效，大家有目共睹，这个‘头雁’领得好！”这是发自一位退休老法官的感叹。面对成绩、面对赞誉，周院长只是淡淡一笑，一如既往地出现在前方……