安阳三中工会女教职委换届报告（小编推荐）

第一篇：安阳三中工会女教职委换届报告（小编推荐）

关于我校女教职工委员会换届结果的报告

瑞安市安阳学区教育工会联合会：

根据《工会法》和《瑞安市教育局关于进一步规范基层工会换届选举工作的若干意见》（瑞教〔2006〕35号）等有关文件精神，我校已于2006年5月12日举行了安阳三中女教职工委员会的换届选举工作。经民主选举，党支部同意，第三届女教职工委员会由林慧伶、陈云萍、陈寅环等三位同志组成。林慧伶同志拟任女教职委主任。

特此报告，请予以批复！

瑞安市安阳第三中学

2006年5月15日

第二篇：安阳三中2007年工会工作总结

瑞安市安阳第三中学2007年工会工作总结 本学年我校工会在党组织与校长室的领导下,坚持以党的教育方针为指导,认真学习和贯彻党的十七大推进和谐社会建设的重要精神，进一步突出和维护监督职能，加强工会自身建设，充分调动教职员工的积极性和创造性，在加强学校民主管理和民主监督、积极开展文娱体育活动、提供教学后勤保障等方面而努力工作，争创业绩，为实施科研兴国战略作出了新的贡献。

一、认真贯彻上级精神，加强工会组织自身建设

根据《工会法》和《瑞安市教育局关于进一步规范基层工会换届选举工作的若干意见》等有关文件精神，我校在2006年4月28日举行了学校工会委员会的换届选举工作，经民主选举，产生了安阳三中第七届工会委员会；新一届工会委员会在本学年召开了六次会议，针对教职员工的福利和校食堂小卖部出租的问题进行了多次的讨论，具体制定工会活动计划，商讨将事务落到实处。

二、抓学习、强师德、献爱心，提高教师师德水平

坚持学习是工会事业发展的需要，是人的全面提高和发展的需要，是体现和发展工人阶级先进性的需要，加强教师职业道德建设，提高教师的思想道德水平，始终是学校精神文明建设的基本任务，是提高“社会满意工程”的要求，是建设和谐校园的先决条件。

1、邀请我校法律顾问朱伟方律师，对学校中层以上领导干部和工会委员做了《中华人民共和国劳动合同法》的专题学习培训。

2、组织全校师生积极参加理论学习，努力提高教职员工的政治觉悟和思想认识水平，积极配合学校行政管理，组织教师认真学习党的十七大精神、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，坚持教书育人，全面推进素质教育，为全面建设和谐校园、和谐社会而努力工作。

3、献爱心，树新风，大力倡导无私奉献，树起爱岗敬业的思想风尚。组

织全体师生踊跃参加募捐活动，2007年6月5日，我校共为红十字会募捐9816元共，为社会贡献一份力量；协助学校政教处号召全体师生为贫困山区、希望工程募捐，为失学儿童献一份爱心，全校有娄国盛、陈春联等几十位教师与山区贫困生结对扶贫；还积极参加校内贫困学生结对帮护活动；组织教师代表到山区学校中开展送温暖活动，向金川学校等多所山区兄弟学校捐资共计3万多元。

三、切实把好教学工作关，坚持工会工作为教学服务

校工会努力把好教学服务关，将工会活动与学校教育教学统一协调起来，积极配合教务处，鼓励教师踊跃参加说课、开课、评课，参与学校以及市教委组织的技能竞赛。一直以来，我校一线教师每年人均一次向校内、外教师开出公开课。每学期学校组织一线教师进行一次文科和理科开课周活动，今年12月中旬工会协助教务处全员动员，鼓励35岁以下的教师参加说课比赛，60岁以下教师进行评课比赛，形成浓厚的教研氛围。要尽一切能力为校第二课堂活动安排布置有关场地及用品。工会的工作与师生员工的活动紧上围绕着教育教学，使教师中安心于工作，工作上有了建成，既为学校争得了荣誉，又极大程度地提高了业务水平。

四、鼓励教职员工积极参加学历、业务学习，不断提高自己的文化素质

1、全校教职工的学历达标已在97%以上，我们还鼓励中青年教师坚持在职进修，积极参加学历提高进修和业务学习。今年我校翁丽洁等4位老师通过了中学一级教师职务的评审。许晓珍、苏晔两位老师高级职称评审工作正在进行中。戴益焕老师荣获温州市先进教师称号，潘继鸿叶芸芸老师荣获安阳学区先进教师称号，树起了新时期教师不断学习、不断提高的良好风范。

2、积极鼓励教师外出交流，培训和学习，为他们提供生活和工作上的帮助。本学年我校选派多名教师参加杭州温州、瑞安市学科教学和班主任骨干培

训，郑雅、孙雷等7位教师参加省专业课教师高技能“双师型”培训，黄慧华等18位教师参加全国职称计算机等级培训和考核，各教研组又组织教师到职业中专、塘下二职、江溪农技校、平阳职业校去学习取经。协助政教处组织林慧伶等老师及各班班主任，参加省“德育导师制”的研讨会，戴益焕老师二次赴上海和杭州参加工会工作理论学习„„工会为他们的外出学习，提供了往还便利。

五、踊跃参加教科研实践活动，积极撰写教育教学论文，成绩卓越

我校是市教科研先进单位，教师科研兴校意识强，参与科研活动积极性高。本学年我校有国家级课题一个；五位名师名校长培养对象都有自己专业的研究课题，另有瑞安市级立项课题多个，校级课题15个。全校职工一年来撰写的论文105余篇，多人多次在“爱满天下”杯全国优秀教育教学论文评比和浙江省级、温州市级、瑞安市级优秀论文评比中获奖。本为校还实施“教师素质年”活动，全面推进校本教研，突出的科研成效在很大的程度上推动了教学质量的提高。

六、发挥职能，加强学校的民主管理与民主监督，积极服务于社会

1、我校于今年8月27日召开第七届第二次教代会，修订了《定编设岗方案》、《会议制度》、《教职工评估办法》和《全勤奖发放办法》等一系列学校工作有关制度，对学校的教育教学工作起到重要的指导作用，本学年，我们在去年工作改革的基础上，继续深入，争取更好，有力推进了学校各项工作的顺利进行，维护教职工的利益，开展对党员与行政进行评议，监督校务公开，2007年11月校委会调整校务公开组织结构，提高校务公开的透明度，以校务公开栏为阵地，面向全体，得到教职员工的好评。

2、积极参政议政、服务于社会、为家乡的社会、经济建设作贡献。我校员工徐余教师被推荐为瑞安市政协委员后，她在政协会议其间参政议政。积极

开展社会调查研究。向上级行政部门提出建议，反映民众的呼声。为社会的发展尽了一份自己的职责。

七、积极开展文娱体育活动，丰富教职工的业余生活

工会积极组织教师员工开展业余活动“三八节”“五一节”、“国庆节”、元旦期间我们组织举办了多项娱乐活动，到太姥山和武义观光，又开展了运动会、体育节活动，让师生的业余生活变得更加丰富多彩。在校内，教工活动室定期开放，在重大的节庆假日和教师的庆忌日，工会均组织人员对本人或家属进行了慰问，重阳节时，以班级为单位，开展给退休老教师送温暖活动。

我们相信工会的工作在新的一年里将会更上一个新的台阶。

瑞安市安阳第三中学工会

2007年12月

第三篇：2007年瑞安市安阳三中工会工作计划

瑞安市安阳三中工会2007年工作计划

在新的一年里我校的工会工作要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻上级工作会议精神。根据市教育工会的工作部署,结合我校工会实际,与时俱进,求真务实地开展好各方面工作。动员和组织全体教职工,以主人翁的姿态,解放思想,更新观念,把握全局,解决矛盾,树立奉献精神,加强学校民主管理,履行工会维护职能,充分发挥民主参与,民主监督和调节作用,促进安定团结,维护稳定,紧紧围绕本单位工作中心,全面推进“和谐校园”的创建工作。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实市教育工作会议精神,紧紧围绕全面提升教育质量,整体提升办学水平这个工作中心,发挥教职工主人翁精神,积极支持,参与各种改革,为加快教育改革稳定发展建功立业。

二、主要任务

1、组织全体教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要讲话精神,认真贯彻上级工作会议精神,把“三个代表”重要思想贯彻于工会工作的具体实践中,全心全意依靠广大教职工,实现好,维护好,发展好广大教职工的根本利益,创造性地开展工作,把工会工作推向前进。

2、积极配合学校,开展各类教研活动,抓好学校教育教学质量工程建设。以教改促课改,以课改提高教学质量,让全体教职员工深入新课程改革。

3、认真学习新《工会法》,找准工会工作服务于大局的切入点,自觉地加强学习,忠于职守,爱岗敬业,不负重任,努力工作。

4、积极配合学校,落实教代会通过的有关制度,协同政教、团委加强学校德育工作,进一步促进学校精神文明建设,丰富校园文化,继续开展创建和谐校,文明校,绿色学校,文明班级活动,开展读书读报活动,节日活动和各项竞赛；鼓励支持教职工学习科学技术和管理知识,鼓励支持教职工在职进修和各级各类培训,努力提高教职工的学历层次等工作。

5、组织教职工学习新《工会法》,《劳动法》,《公民道德建设实施纲要》，《安阳三中规章制度》等法规和制度，采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论,做到形式多样,效果好。

6、进一步发挥工会的民主监督作用,推进学校民主建设。切实加强校务公开工作,促进学校的民主管理,依法治校执教。

三、做法与措施

1、加强学习,牢固确立科学发展观。新的一年,我们将以学习为抓手,以争创学习型组

织为载体,充分发挥教职工主人翁作用。进一步加强政治理论,政策法规和业务学习,明确学习内容,健全学习制度,加强督查和考核。通过切实有效的学习来统一思想,提高认识,凝聚人心,鼓舞斗志,牢固树立科学发展观,为教育改革与发展提供坚强的政治和思想保证。

2、坚持“德育为首,教书育人”,全面实施素质教育。加强行风建设,加强职业道德教育,按教师规范要求自己,鞭策自己,无私奉献,自觉维护社会安定稳定,净化校园,廉洁奉公,树立正确的人生观,价值观和世界观。

3、切实加强队伍建设,为教育发展提供保障。增强忧患意识,大局意识,创新意识,服务意识,营造和谐的教育秩序。

4、定期召开工会委员,教工代表会议,并进行新《工会法》学习培训,以点带面,全面提高,带动工会整体工作的提高。

5、切实加强校务公开工作,促进学校的民主管理,依法治校执教。

6、定期向党政主要领导汇报工会工作,做到主要领导的顾全大局,分工明确,同心协力。多方争取工会经费,按时足额地上解工会经费。

7、丰富教职工课余生活内容,增强凝聚力。

8、配合学校行政进行评优和考评工作,评工会工作积极分子。

9、关心教职工的学习、工作、生活,维护教职工合法权益,为教职工说话办事,为教职工排除后顾之忧。

附:月份工作安排

三月份: 开展“学雷锋,树新风”活动,庆祝“三八”节。

四月份: 学习新《工会法》，开展教师职业道德规范教育。

五月份: 配合学校做好期中工作，招生工作和教工考核，庆祝“五一”节。六月份: 组织教代会代表对学校领导民主评议，配合学校做好期末工作。

七月份：召开教代会，修订学校定编设岗方案和有关规章制度。

八月份: 协助学校开展组织暑假活动和教师师德法制培训。

九月份: 庆祝教师节,配合学校做好新学期开学工作。

十月份: 庆祝国庆节，协助学校举办校田径运动会，组织教师体检。

十一月份:协助学校做好学校党建、综合治理和校务公开评估工作。

十二月份:工会工作总结,工会经费稽核,上报有关表报,评优。

一月份：制定工会工作计划,召开工会工作年会,二月份：配合学校做好期末工作，“两节”慰问

2007年3月

第四篇：XX街道工会女职委总结

XX街道工会女职委总结

今年来,街道工会女职委在市总工会的指导和大力支持下,街道党工委、办事处的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，根据年初确定的工作目标，紧紧围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力体现工会女职委工作特色，抓好基层组织建设、保健帮扶困难职工、深入基层服务群众，推进女职工劳动保护等方面做了一些工作，现汇报如下：

一、加大组建力度，提高工作水平

工会女职委是在同级工会领导下和上级工会女职委指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。街道女职委主任由街道工会主席担任。在辖区企业组建工会时，同步建立女职委，组建率达100%，确保规模企业女职委建会不留空白，会员数有新的增长。已建的工会女职委，做到组织规范、制度规范、工作规范。

二、继续做好女职工权益保护工作

把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》、《劳动合同法》等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在辖区企业中，通过平等协商，签订集体合同，把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同，依法保障女职工在“四期”的权益。从而调动广大女职工的积极性，使女职工在经济建设中更好地发挥作用。

三、积极开展女职工保健扶贫工作

健全和完善社会保障体系，对特困女职工家庭、特困单亲女职工家庭进行帮扶，使她们感受到工会这个大家庭的温暖。工会女职委非常重视女职工的保健和困难女职工的利益，尤其是关心单亲特困女职工这一弱势群体，切实帮助她们解决实际困难。争取妇联、团委支持，为困难女职工家庭的“困境儿童”发放助学资金；接待女职工来信来访多宗，为她们解决工作中或家庭生活中遇到的实际困难，等等这些活动，都让广大女职工切实感受到工会的温暖和社会对她们的关爱，为构建和谐社会做出应有的贡献。“三八”节期间走访慰问特困（单亲）女职工家庭，为他们送去慰问金和慰问品；联合妇幼保健院、卫生院免费为外来女职工进行妇科病普查普治等。

四、开展形式多样的活动，丰富女职工的业余文化生活

为增强工会组织的凝聚力和向心力，使工会女职委真正成为女职工之家。积极开展各种宣传教育和培训活动，围绕提高女职工的思想道德素质、科技文化素质、岗位技能素质的目标，针对不同行业、不同类型女职工群体的特点，积极组织女工参加工会组织的家庭教育、身心健康、法律咨询等讲座，全面提高女工素质以及她们的自我保护意识和依法维权意识。街道工会女职委在“三八”节期间，组织登山、卡拉ok比赛、交流学习等活动，活跃了节日气氛，丰富了女职工业余文化生活，从而增进女职工之间的沟通与了解，舒缓她们的工作压力。

今年来，我们取得了一些成绩，但与上级工会和广大女职工的期望相比，还有一定的差距。如女职委组织规范化建设还不够完善，维权力度与女职工需求还不能平衡，困难女职工帮扶工作还有待加强等

等，我们将在今后的工作中努力加以改进。

2012年女职委工作安排

一、加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感。进一步贯彻落实市女职工委员会议精神，团结和带领广大女职工在生产经营管理中充分发挥“半边天”作用。将工会工作和女职委工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，将广大女职工更加紧密地团结、动员起来，鼓足干劲，凝聚力量，积极投身到建设发展中，为街道各项工作做出新贡献。

二、打好女职委建设基础，不断增强凝聚力和战斗力

要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职委体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女职委与工会组织同步组建、同步加强。加强女职委自身建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要，只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上，不断加强女职委建设，才能提高工会女职委的凝聚力和战斗力。

三、加大关心女职工力度，切实维护女职工的合法权益

工会女职委应加大办实事力度，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工劳动保护的有关规定，关爱女职工的身体健康，进一步提高女职工医疗保障水平。

第五篇：如何当好工会女职委主任

如何当好工会女职委主任

工会女工工作是工会工作中不可分割的一个重要组成部分，而工会女职委主任是工会与女职工联系的桥梁和纽带。女职委主任所做的工作普普通通，没有惊天动地，但是她的基本职责是以维护女职工合法权益和特殊利益，提高女职工队伍的整体素质为中心的。

在新形势下，面临女职工队伍扩大，人员不断更新，作为工会女职委主任如何干好工作，我认为应从以下几个方面入手：

一、要明确岗位职责，认真贯彻落实工会的工作方针，工作要有目标、有计划、有步骤、善于总结；

二、维护女职工合法权益，为女职工办好事、办实事，是女职委的神圣职责。牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，加大工作措施，注重源头参与，以落实女职工权益保护专项集体合同为总抓手，探索建立维权工作长效机制，着力做好女职工所需，女职工组织所能的事情，推动解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

加大法规知识宣传力度。将有关妇女权益法律法规知识的宣传普及作为女工组织一项基础性工作常抓不懈，使已出台的《中华人民共和国妇女权益保障法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(2001-2010)〉实施方案》、《婚姻法》等有关法律法规及政策不仅为女工知晓，而且通过我们的工作把它落到实处。坚持把维护女工合法权益和特殊利益与维护女工的长远利益相统一，从维护改

革发展稳定的大局出发，把维权工作体现在发展中、改革中、参与中、帮扶中。

三、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，帮助女职工提高政治思想道德和科学文化技术素质；通过多种形式抓好学习，帮助指导女职工制订符合自身实际的学习计划，掌握丰富的知识和必要的工作技能，为女员工实现 “素质提升”目标创造条件，通过组织优势，统一女职工的思想和认识，把智慧和力量凝聚到工作、生产中，“建功立业”上，做好本职工作。

四、加强自身建设是工会女职工组织赖以生存与发展的基础，也是工会女工工作始终保持蓬勃生机和活力的基础。健全的组织体系是开展工会女工工作的基础。要认真落实《女职工委员会工作条例》，坚持女职工委员会与工会委员会同时建立、同时换届，为工会女工工作提供组织保障；

五、加强女工工作的沟通交流，组织女职委主任外出参观学习、交流畅谈经验体会，推广女工工作中的一些好的经验与做法，起到以点带面的效果，探索新形势下女职工工作的新路子，而且开阔了视野、启迪了思路，促进了工作。

时代在发展，社会在进步，女职委主任肩负着新时期的历史重任。在集团公司女职委的领导下，我们要不断学习，不断创新，带领交运女职工，为交运的发展做出新的贡献。