新形势下党员理论修养的核心内容

第一篇：新形势下党员理论修养的核心内容

新形势下党员理论修养的核心内容

加强共产党员的理论修养，牢固树立科学发展观，是新形势下共产党员理论修养的核心内容。从而保证党员队伍肌体健康发展，切实解决好党员思想入党问题。这也是新党章给我们提出的新要求。

科学发展观是新时期共产党员价值观体系的核心

科学发展观是新时期共产党员的核心价值观，同时也是社会主义意识形态的本质体现。要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义的共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。大力推进理论创新，不断赋予当代中国马克思主义鲜明的实践特色、民族特色、时代特色。开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，推动当代中国马克思主义大众化，推进马克思主义理论研究和建设工程，深入回答重大理论和实际问题，培养造就一批马克思主义理论家特别是中青年理论家，切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，转化为人民的自觉追求。积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，主动做好意识形态工作，既尊重差异、包容多样．又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。繁荣发展哲学社会科学，推进学科体系、学术观点、科研方法创新，鼓励哲学社会科学界为党和人民事业发挥思想库作用，推动我国哲学社会科学优秀成果和优秀人才走向世界。

科学发展观是新时期共产党员理论修养的重要内容

科学理论是对客观现实的理论反映，它具有高度抽象的事物本质规律性以及科学的预见性和对现实的指导性的本质特征。马克思主义把科学理论看作是历史发展的杠杆．最高意义的革命力量。一个民族要达到兴旺发达，一个国家要实现全面振兴．一个政党要实现其纲领、目标，一个党员要走向政治成熟，都离不开理论的指导。重视理论修养，是中国共产党的宝贵历史经验和优良传统．是领导革命和建设不断取得胜利的重要保证，是党员面临新形势、完成新任务的客观要求，是加强党员修养、保持先进性的关键环节。

思想理论建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面创新。要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践．深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造．进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范．做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。

科学发展观是新时期加强共产党员作风修养、拒腐防变的主要保障

落实科学发展观首先在于每一位共产党员的学习和掌握，关键是党员的作风建设和拒腐防变能力。要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研

究，改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。深入开展党风党纪教育，积极进行批评和自我批评．使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种腐败消极现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。作为一名共产党员要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力，提高共产党员的理论修养．还要做到培育“理论兴趣”，在把握科学理论的科学体系和领会它的精神实质上下功夫，坚持运用科学理论指导工作实践，把理论修养同思想意识修养紧密结合起来。

第二篇：加强理论修养

加强理论修养 严于律己做合格党员

--个人党性分析材料

本人于1994年11月加入中国共产党，先后在区委办公室、区委组织部参加党组织生活，接受党的教育，在保持共产党员先进性教育活动中，通过系统深入地学习“三个代表”重要思想，党的十六大报告、十六届四中全会精神、《党章》和优秀共产党员的事迹，我深深地认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义。回首入党以来的历程，对照《党章》规定的党员标准，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“十个模范”等要求，我认为自己离“行动上完全入党”、“思想上完全入党”的合格党员还有很大的差距。现作自我分析如下：

一、存在的主要问题

（一）在理想、信念方面没有真正树立坚定的共产主义理想信念，对实现共同理想直至最高理想的长期性和艰巨性认识不足，对“三个代表”重要思想在组织工作中的指导地位认识不够明确，实践“三个代表”重要思想的自觉性不够强，对科学发展观和正确政绩观理解不够深刻，缺乏应有的责任感和政治洞察力，对国家重大的政策、决策的关注和学习不够，存在“事不关己、高高挂起”的思想，对一些不良言论没有及时制止。

（二）在宗旨观念方面未能牢固树立全心全意为人民服务的意识，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务做得不够的问题，总是想自己应该得到什么，而很少想到自己作为一名党员应该为党组织做些什么，缺乏为基层、为群众服务的意识，突出表现在在接待来访党员、群众时有时有应付、推搪的现象，只求他们尽快结束上访或到别的部门去，而没有真正做到想群众之所想、急群众之所急，为他们切实解决问题。

（三）在作风方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实，存在急于求进的情绪，在接受领导交办的工作时偶然有讨价还价的现象，接到任务后，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是从去年5月起，办公室人手不足，在任务重、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，在政务服务和事务服务工作中有时出现一头热、一头冷的现象，在后勤服务工作中有时存在态度不够好、工作不够细致、水平不够高的问题。二是创新意识不够强，对有

关的业务知识研究少，没有时刻以高标准严格要求自己。没有充分发挥主观能动性和调动办公室同事的积极性，局限于领导布置什么做什么，有时有“多一事不如少一事”的心理，产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是艰苦奋斗的作风坚持不够，在工作中有时存在大手大脚的现象，没有很好地履行领导交予的严把财务关的职责，如我部前年的工作经费超支得较多，去年的办公室装修工程总价也比原来的预算超出了近8万元。四是批评与自我批评的作风坚持不够，平时和其他同志、朋友交往时，存在“一团和气”的思想，有时对一些事情有不同意见，自己也不发表，对一些错误、消极的言行也不加制止，不愿意和别人发生正面冲突，这些表面看是尽力搞好团结，实质上是存在老好人思想，不敢开展正常的批评和自我批评。

二、存在问题的主要原因

（一）政治学习不够深入，理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置。学习存在片面性，认为自己喜欢学习的专业是计算机技术，党政理论研究不是自己的特长，而且理论学习又枯燥无味，自己对理论研究不感兴趣，也就没有下苦功去进行学习。二是存在着以干代学的思想。认为自己从参加工作以来就一直在区委办公室、区委组织部等党委重要部门工作，天天与理论打交道，工作过程就等于学习过程，而没有抽出专门的时间去系统地学习理论、研究理论，有惰性的心理。三是学习理论的深度不够。学习理论只是停留在理解表层意义的水平，满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，未能在把握科学体系和理论精髓上下功夫，以致自己在思想方法、工作方法方面出现片面性。

（二）放松了对世界观的改造。随着生活条件的好转，个人主义、享乐主义、小资情绪也有所滋生，没有在树立正确的世界观、人生观、价值观这个根本问题上认真下功夫，有时会产生人生在世就该好好地享受一下的心理。宗旨观念和大局意识在工作中体现不够，在工作实践中，没有很好地实践全心全意为人民服务的宗旨，深入到基层、到社区去的次数不多，没有认真思考群众急什么、要什么、想什么、盼什么。

（三）降低了自我要求的标准。认为自己在机关工作了十多年，对机关的运作程序都比较熟悉，已经有一定的工作能力和思考问题的能力，于是就放松了对自己的要求，继续学习、继续提高的欲望不够强，对组织工作和服务工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，跟不上形势的发展，有时产生了马虎应付的心理，导致出现大错误没有犯、小失误经常有的现象。另外，平时没有注意积累，对各方面的政策和文件精神未能全面准确掌握，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，没有主动去研究新形势下的新问题，较突出地表现在政务服务方面，领导有什么要求就做什么，没有主动去

考虑为领导决策提高更多的支持，参加调研活动，有时也是仅停留于做表面文章的水平，而没有真正用心去研究问题的根源和解决的办法。

三、今后的整改措施和努力方向

（一）加强理论学习，加强对世界观的改造。加强政治理论学习，坚持不懈地学习领会马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的科学体系，学习掌握“三个代表”重要思想的精神实质，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。认真学好《党章》，对党的性质、宗旨要有更深一步的了解和认识。用科学发展观、正确的政绩观重新武装自己的头脑，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，真正做到在思想上入党，在一言一行中充分体现党员的先进性。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

（二）进一步增强宗旨意识和大局观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，走进社区，贴近群众，关心群众生活，解决群众困苦，把为人民服务的宗旨观念真正落实到实际行动中去。坚决克服过去在工作中全局观念淡漠的问题，正确处理个人利益和集体利益的关系，自觉地服从、服务于大局。

（三）改进工作作风，提高工作水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚决克服自我满足、固步自封的缺点，积极参与区直机关建设“五型”机关的活动，树立公道正派的组工形象。深入基层，向工作一线的干部群众学习，真正做到了解民情、熟悉民生。进一步解放思想，不断克服畏难情绪，增强进取意识，努力提高业务水平，做一名行动上合格、思想上合格的共产党员。

第三篇：加强理论修养严于律己做合格党员

------个人党性分析材料

我是于一九九○年六月加入中国共产党的，先后在基层企业和公司机关从事工程技术管理和业务管理工作，并参加所在单位党的组织开展的各项活动和支部生活及接受党的教育。在这次保持共产党员先进性教育活动中，通过系统深入地学习“三个代表”重要思想，党的十六大报告、《党章》、优秀共产党员的先进事迹和到革命老区红安和洪湖两地参观学习等活动，我深深地认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义。回首入党以来的历程，对照《党章》规定的党员标准和公司制定的“党员先进性标准”对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求，我认为自己作为一个共产党员在日常工作和生活中所表现的先锋模范作用还很不不够，与合格党员的标准尚存在很大差距。现作自我分析如下：

一、存在的主要问题

㈠.政治理论学习不够。由于我自参加工作以来，始终从事业务工作，主观上认为政治理论学习是政工干部的事情，和自己的本职工作关系不大，所以有重业务轻政治理论学习的思想，学习自觉性差，虽然公司党委和机关支部开展的每一次学习活动都参加了，但思想上未引起高度的重视，学习目的不明确，学习时缺乏思考，造成自己对理论知识的理解与实际工作脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化。由此导致在平时工作中不能正确贯彻和实践“三个代表”的重要思想。

㈡.政治思想方面，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，不具备一个优秀共产党员应有的政治敏锐性和洞察力。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，在当前公司生存出现困难的情况下，缺乏一种时不我待的使命感和危机感，更谈不上主动积极地去以这种使命感和危机感去影响他人，从而激发自己和大家的工作热情，这实质上也就是没有起到共产党员的先锋模范带头作用。

㈢.工作中与时俱进的创新能力不强。在当今日趋激烈的竞争社会环境下，知识和观念的更新日新月异。要使自己的思想行为符合社会发展的需要，要保持共产党员的先进性，增强自己在员工群众中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新思想观念。近两年来，随着年龄的增长，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养。工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。

㈣.牢记党的宗旨不够，为企业解难分忧考虑较少。由于公司历年以来从事开发业务遗留的历史问题较多，所以市场融资能力受到严重限制，现有资金供给能力远远不能适应当前的市场要求，公司生存已现危机。在此困境面前，不是积极为公司领导分忧解难，设法解决资金缺口，而是为自己的将来考虑得较多，没有做好群众的表率。

㈤.维护党的民主集中制，重大问题坚持原则做得不足。公司提出企业改制迄今已有五年，社会上许多比我们公司晚改制的企业都已经改制完毕，从而促进了生产力的和工作效率的提高，步入了企业超常规发展的快车道，而我们公司的企业改制却近于流产，虽然我对企业改制是持积极态度的，但对公司改制工作中出现的阻力没有进行有力的抵制。

二、产生问题的原因

上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：

一是党的理想信念、宗旨观念的弱化。认为自己受党教育十几年，对党有深厚的感情，对党的基本知识也有一定的了解，并且从未对党在我国的领导地位和执政能力有过动摇，因而存在着想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。

二是放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己只是一个普通的行政管理人员，能够尽力做好本职工作就是讲政治了。虽然平时也常常浏览报刊杂志和相关政治书籍，但都是为学而学，学习太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。没有把学习与实践结合起来，没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习，影响了理论水平的提高。

三是工作积极性、创造性淡化。想问题、办事情依赖于和服从主要领导分配，满足于完成上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视，降低了自我要求的标准。总认为自己在机关工作了十多年，对机关的运作程序都比较熟悉，已经有一定的工作能力和思考问题的能力，于是就放松了对自己的要求，继续学习、继续提高的欲望不够强，跟不上形势的发展，另外，平时没有注意积累，对各方面的政策和文件精神未能全面准确掌握，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，没有主动去研究新形势下的新问题，领导有什么要求就做什么，没有主动去考虑为领导决策提高更多的支持，参加调研活动，即使有也只是停留于做表面文章的水平，而没有真正用心去研究问题的根源和解决的办法。

四是放松了对世界观的改造，没有在树立正确的世界观、人生观、价值观这个根本问题上认真下功夫，思想上存在着一些个人利己主义倾向，对企业出现的暂时困难不是积极去关心和设法为领导提建议排忧解难，而是为自己的命运考虑得较多，这其实是自己世界观和价值观方面出现了问题。宗旨观念和大局意识在工作中体现不够，在工作实践中，没有很好地实践全心全意为人民服务的宗旨，平时总认为自己的工作责任感还是比较强的，现在深究起来，自己恰恰缺少的就是对公司的责任感和使命感。

五是工作中怕得罪人的思想作怪，不能勇于开展批评和自我批评，丢掉了这个党的法宝，这是企业主人翁意识不强的具体表现。

三整改措施和奋斗目标

一、以加强政治理论学习为切入点，努力提高学习的自觉性。时代在进步，社会在发展，共产党员应具备与时俱进的品质，在学习上自我约束，自我加压，强化学习，努力学习理论，潜心钻研业务，学市场经济知识，学习法律法规，要学会管理自己，更要学会管理单位企业。要在学中干，在干中学，千方百计提高自己的政治敏锐性和洞察力，提高自己的理论水平，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。通过学习，从思想上解决认识问题，从根本上解决理想信念问题，从源头上解决宗旨问题。

二、加强党性修养，强化宗旨意识。牢记党的宗旨，时时处处以党员的标准去要求、衡量自己，密切联系群众，深入实际，多关心和考虑公司的生存和发展，彻底的将自已和公司融为一体，在言行上，既要以身作则，率先垂范，又要勇于开展批评和自我批评，做好后进党员的思想转化工作。切实履行好工作职责。充分发挥好一个党员应有的先锋模范作用。

三、严于律己，宽以待人。加强党性锻炼和修养，努力改造世界观，严格遵守法律法规和党规党纪，充分发挥主观能动性，做好领导的参谋，在党委和行政主官的领导下，搞好所分管的工作。同时，在坚持原则的前提下，放手、并主动帮助其他同志搞好职权范围内的工作，协调好各部的作用，切实形成团结和谐，富有朝气和战斗力的工作集体。

四、廉洁自律，勤政为民。认真学习并遵守党风廉政建设的有关规定，努力改造世界观，克己为民，保持两袖清风，不贪不占的工作作风，在市场经济的大潮里，在具体的工作实践中，守住清平，耐住寂寞，一定做到“常在河边走，就是不湿鞋”，不怀私心，不徇私情，一心一意为公司，死心塌地为集体。

五、克服消极颓废思想，以积极的态度投身各项工作。主要克服“船到码头车到站”的想法，正确面对“年纪越来越大，身体越来越差”的现实，树立“党性不能弱化，干劲不能退化”的思想，活到老，学到老，干到老，发扬与时俱进的精神，积极投身党的各项事业，永葆共产党员的先进性，为公司的生存发展竭尽绵薄之力。

第四篇：新形势下党员

构建在外出务工人员中培养农村后备党员干部的新模式

兴山职教中心卢谊王芳

随着广大农村产业结构的进一步调整和社会工业化程度的不断提高，社会人口的流动越来越频繁。如农业人口仅有10多万的兴山县，已有5万余人外出务工，占农村劳动力的48%，年均增长速度达到了24.45%。且青壮年逐步成为外出务工的主力军，35岁以下外出务工的农民占67%，直接从校门走出的外出务工青年占到29%。大量农村青壮年外出，党员干部队伍后继乏人，出现“源头缺水”现象。仅兴山县高桥乡14个村，就有11个村无35岁以下的后备干部，三年来发展35岁以下农村党员只有21人。要确保农村社会的稳定和可持续发展，在外出务人员中发展新党员培养后备干部，无疑是应对农村选拔干部难，发展新党员难的有效途径。如何在外出务工人员中发展党员？又如何解决流动党员有“家”难找、学习难组织、作用难发挥、流动在外难管理等问题？针对上述突出问题，近年来，我校党总支充分利用职业教育的特色优势，积极探索在新形势下农村后备党员干部培养的新模式。我们的主要做法：

一、依据就业去向构建红色临时支部

为了有效的在职业学校实施“红色阳光工程”，依据专业设置特点和就业去向，在教学的全过程中，实行“一进二发三构建”的模式培养红色骨干、构建红色临时支部。“一进”是在一年级实行党课进课堂。组建专兼结合的党课教师队伍，并将党课列入教学计划，对学生进行系统的党的基本知识培训，坚定其共产主义信念，激发向党组织靠拢的自觉性和主动性，并逐步发展部分优秀青年为入党积极分子。“二发”是在二年级学生中发展党员。充分发挥我校业余党团校组织教育的优势，定期开展党课培训，并建立培养档案，在优秀入党积极分子中发展党员。如我校在化工大专班培养了三名入党积极分子阮淼、郑伟、安勇，阮淼于2007年6月光荣加入了党组织，毕业后三名同学分到保康县楚风矿业有限责任公司工作，在单位上积极发挥了模范作用，力求上进，三名同学经常进行思想交流，共同进步。“三构建”是在三年级学生就业前构建红色临时党支部。以业余党校为阵地在新党员中开展党支部日常管理工作基本知识培训，培养教育红色骨干、构建红色临时支部。每一个专业成立一个红色临时支部，相关专业的党员教师担任红色临时支部的书记，支部成员由一名党员教师、两名党员学生骨干组成。

二、运用网络构建红色临时支部管理体系

针对流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展和组织难健全的“五难”问题，组织我校全体党员开展大讨论、集思广益、群策群力研究其有效解决方案，最终确定实行“四个一”的红色临时支部管理体系，使流动党员管理逐步走上制度化、规范化和科学化轨道。近年来毕业的学生都基本掌握了电脑操作技能，实行党员网上管理已具备了前提条件。一是在学校网站上开通一个红色支部管理网；二是建立一个红色临时支部信息库，将所有流动党员的信息输入微机管理，并建立党员流动情况定期报告制度；三是筛选一批党建联系员，由红色临时支部在每个就业基地的党员中择优选用1-2名党建联系员，负责在网上定期开展党组织生活，要求每名党员每个支部每半年通过撰写“博客”向学校“红色阳光工程”党总支汇报一次工作学习情况；四是延长一条培养链，安排党建联系员在务工所在地的同乡中发现要求进步的青年，及时向红色临时支部推荐，并组织在红色网站上学习，在外出务工人员中发展积极分子，每年腊月外出务工人员回家之时校党总支组织召开流动党员工作汇报会，总结经验发展新党员、找出存在的问题、制定下年工作方案。

三、校企联合构建红色临时支部之“家”

为了红色临时支部有“家”，确保日常工作的正常开展。学校充分发挥有定向就业基地、有定期走访制度和有毕业生就业服务中心等优势，积极主动地与就业单位的党总支和企业工会取得联系，为了红色临时支部建“家”牵线搭桥。实施“三建成家”的外出务工人员的勾通渠道。一建学校与企业的党总支信息勾通平台，为红色临时支部争取一定的活动金费和活动场所；二建毕业学生“QQ群”，有利于外出务工学生之间随时交流，有利于红色临时支部掌握青年学生的流动情况和心理态状；三建青年同乡会，在主要的学生就业所在地由红色临时支部发起，党建联系员组织成立青年同乡会，有利于青年人的正常人际交往解决个人问题和有助于同志之间互帮互学。通过三建成家的建设，既为广大务工人员搭起了勾通的友谊之，更重要的是为流动党员找到了发挥模范作用的天地。

实践证明，在新的形势下创新培养管理模式是解决基层党建工作中的实际问题的唯一有效方法。通过红色临时支部的科学构建、管理体系的建立和红色临时支部有了“家”的建设，在外出务工人员中为农村培养后备党员干部就有可能实现。

第五篇：切莫忽视理论修养

切莫忽视理论修养(学习“三个代表”迎接十六大召开)

学习和实践“三个代表”重要思想，为我们加强理论修养进一步指明了方向，提出了更高的要求

思想理论素质是领导素质的灵魂。可是，有些领导干部，特别是刚刚走上领导岗位的年轻干部，却对提高思想理论素质缺乏足够认识，忽视理论修养，不愿意潜心钻研理论，不善于用理论指导工作。对这个问题，我们应当予以高度重视。理论上清醒是政治上成熟的标志。不加强理论修养，政治上就过不了关。有些人在关键时刻把握不住方向，在复杂斗争中站不稳立场，在重大原则问题上分不清是非，究其根源，都与缺乏理论修养有关。

理论上打好根底是具有高尚精神境界的基础。理论修养差，就谈不上社会主义、共产主义的思想道德修养。为什么有些干部思想空虚，意志衰退？说到底是因为没有科学的理论作主心骨。

理论上不断提高是正确处理矛盾和把握全局的保证。理论修养不同，工作的效果就不一样。我们常讲要增强审时度势、驾驭全局的本领，这个本领就来自用马克思主义观察历史、观察世界的能力。

在学习运用理论上作表率是在其他一切方面作表率的保证。科学理论赋予共产党人真理的力量和人格的力量。领导干部责任重、影响广、作用大，离开真理的力量和人格的力量，拿什么教育人、带动人？“以其昏昏，使人昭昭”是办不到的。发挥理论的优势是发挥思想政治优势的需要。一个党员特别是领导干部，如果不用科学理论武装头脑，就会妨碍思想政治优势的发挥，就经受不住各种困难与风险的考验。

学习和实践“三个代表”重要思想，为我们加强理论修养进一步指明了方向，提出了更高的要求。“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承。怎样领会这个“一脉相承”？就要联系马克思主义发展史，全面把握马克思主义与时俱进的理论品质，搞清楚“三个代表”重要思想的真谛。“三个代表”重要思想是伟大的理论创新成果。怎样领会这个创新成果？就要联系实际，全面、系统、深入地学习掌握其继承的基础及其吸取的新的实践经验，以“三个代表”重要思想为指导研究解决重大理论问题和实践问题。

加强理论修养，需要以高度的自觉性和责任感，下苦工夫、真工夫、长工夫。实践无止境，认识无止境，改造主观世界和改造客观世界也无止境。停顿就意味着倒退，就会落后于时代的发展。