学习南网一号令有感

第一篇：学习南网一号令有感

文章标题：学习南网一号令有感

安全生产与发展经济­——学习南网一号令有感

安全是人类发展和社会文明的重要标志，是发展生产的保障。从本质上看，没有人类的安全就没有世界和平，安全是经济发展和社会文明进步赖以存在的基础。因此，预防事故，建立科学的安全生产体制，安全管理方法及科学的防范措施就显得尤为重要。只有现代

安全管理和安全科学与现代生产同步发展，才能保证社会稳定和经济持续发展。我国的安全法律体系大体分为四个层次，一是国家的法律，例如：宪法、刑法、劳动法、安全生产法、民法等；二是国家安全专业综合法，例如：道路交通安全法、森林法、矿山安全法、消防法；三是国家安全技术标准，即通常所说的安全“国标”，我国已经颁布的安全标准已有4000余种；四是行业、地方的安全法规。除此之外，企业还有众多的安全规章、规范、规则和制度。正是这样一个安全法律系统，对保障安全生产，促进经济发展，维护社会稳定起了重要的作用。南网公司肩负着五省区的供电和西电东送的繁重任务，一号令的适时出台顺应了“对中央负责，为五省（区）服务”和“创建国际注明，国内领先”先进企业的要求。

随着生产的不断发展，安全方面出现的问题也日益突出。现代电力生产的发展，使其生产规模、生产工艺的复杂程度、自动化程度以及生产或使用的材料、工具的危险程度越来越高，特别是电力工业的发展，在在给人类带来光明和巨大的利益的同时，所引发的事故也给人类带来巨大的灾难，发生事故的规模越来越大，类型越来越翻新，造成的危害和损失也越来越严重。在世界范围内重大的电网瘫痪、线路事故、电源事故、配电事故等恶性事故时常见诸媒体和报刊端。传统安全管理受到批判和挑战，现代安全理念越来越受到人们的重视。

现代安全管理把“事故预防”放在工作的首位。安全科学把研究事故前的故障征兆作为研究重点。安全科学运用科学手段及人的经验在生产过程中适时、在线地发现一切偏离正常状态的现象，对这些现象可能对事故产生的影响作出预判断，并对现象产生的根本原因作出分析，及时采取必要的控制措施，预防事故的发生，或者减少事故造成的损害。虽然国家和电力行业都颁布了一系列安全生产的法律、法规和标准，电力企业也建立了系统的安全管理制度和各种具体操作规则。但灾难性事故仍然不断发生，死伤和巨额经济损失破坏了正常的生产秩序，造成恶劣的社会影响，甚至危害社会稳定。就其原因，一是因国家的安全法律、法规体系不健全；二是现有的法律、法规，包括企业制定的各项规章制度得不到有效落实；三是责任追究不力，从而淡化了管理者和操作者的安全意识。

我们决不是空谈安全、不讲生产、不讲效益。现代安全管理和安全科学本身就是建立在发展生产基础上的，它决不是束缚生产，而是保障生产，它同追求利润并不矛盾，而是相辅相成的。事故和灾害对发展生产，追求效益所起的负面作用是显而易见的，对国民经济的发展速率和企业利润的影响是可以用量的指标去度衡的。

近年来，国家对安全生产的要求越来越高，安全立法、安全监管及安全制度的建设和落实力度越来越强，并带有法律的强制性。[此篇文章来源于好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-好范文 wenmi114.com-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]重视现代安全管理和安全科学的发展，是各级领导必须树立的思想。我应当清楚地认识到，只有社会的文明程度发展到相当的高度，其生活水平和文化水平达到较高水准时，安全才能真正意义上自学地被人们放在第一位。因此，在目前的社会现实下，立法立规、强化管理，把强制管理和自觉管理相结合，把宣传教育和奖励惩处相结合，是十分必要的，也是必须的。只有当经营者的安全法律责任、社会责任、经济责任明确了，全体从业人员的安全责任、权利和义务真正树立起来了，安全生产才能成为发展社会主义经济的保障。

南网一号令的颁布让我们更加清醒认识到了安全生产与发展经济的辩证关系，是生产经营者，更是决策者的重要任务，也是全体职工必需自觉遵守的命令。

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第二篇：2014年安全一号令(12.30)

新疆大黄山鸿基焦化有限责任公司

2014年安全工作一号令

公司各单位：

2013年，公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极开展各项工作，一年来安全生产形势总体稳定，但是全年共计发生各类事故、事件 90余起，事件起数较去年有较大幅度上升，说明我们面临的安全生产形势依然严峻。为扎实做好今年的各项工作，实现公司安全标准化目标，现对2014年安全工作要求如下：

1、严格实行一把手为安全第一责任人制、安全生产一票否决制、重大事故责任追究制，把安全目标考核与各单位经营考核指标同部署、同检查、同考核，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，严守安全生产红线。

2、制定公司安全生产方针和目标，将安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；各车间、部室要制定切实可行的安全生产工作计划，定期考核安全生产目标完成情况。

3、明确现场工作带头人就是该项工作的安全负责人，牢固树立“安全优先”思想，自始至终对安全负责，要求作到:

1）安排工作必须首先安排安全；

2）安排工作必须提出安全防范措施；

3）安排工作必须明确和落实责任；

4）特别是班组长，布置工作时要有记录，有据可查。

4、坚持安全标准化管理，进一步完善公司风险管理、作业安全、职业健康等各项标准化工作，对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业、抽堵盲板作业等危险性作业实施作业许可管理,严格履行审批手续；落实危险、有害因素识别和安全措施内容，加强票证管理，对各类无票作业、代签、票证造假行为进行严肃处理，使各类作业安全风险得到有效控制。

5、强化现场安全意识，提高工作质量，注意静动态环境状态变化，在工作中做到“一看二准三操作”，要求每个员工在操作之前和操作之中，第一要看，看自己使用的工具、工作对象、工作对象与周围的环境，第二是准，准确无误，符合作业指导书和规章制度的要求，在确认，确信、确实安全无误的情况下，第三才是操作，操作之中要求每个职工做到规范化、正确化、标准化。

6、建设企业安全文化体系。将安全文化作为企业文化建设的核心文化来抓，构建鸿基特色的安全文化体系。强化安全宣传教育，加强安全行为规范建设。强化责任意识，减少不安全行为。同时，培养职工文明生产、学习及生活的优良作风和严格的纪律，减少习惯性违章现象，保证安全生产、经营目标的完成。

7、完善企业管理规章制度，在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程并定期评审和修订安全生产规章制度和操作规程。相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，确保其有效性和适用性。

8、严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。加大安全学习力度，确实提高职工安全意识，建立从业人员安全培训教育档案。经常性对职工进行安全生产教育（包括节前安全教育）、法制教育，对新入厂职工要严格进行三级安全教育，工种变更的职工要进行转岗安全教育，考试合格（80分以上）才能进入操作岗位。

9、管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练，班组安全活动每月进行4次，每次活动时间不少于20分钟。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。车间领导应每月至少参加2次班组安全活动。管理部门安全活动每月不少于2次（可与部门会议合并），每次活动时间不少于30分钟。

10、保障自身工作安全，提高自我防护能力。职工当班必须穿戴好劳动防护用品，粉尘区域必须戴口罩，1

劳保用品穿戴要做到“三紧两系”，女工必须将头发盘入安全帽内，并在生产活动中互相监督，互相检查，互相督促，保证遵章守纪，做到“三不伤害”，不出事故。

11、加强对关键装置、重点部位安全管理，划分各车间重点区域及易发生事故岗位，梳理管理制度和防患措施，建立管理台账，部室领导每月参加“一帮一”车间班组安全学习一次，活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、安全工作指示等。制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。

12、严格执行检维修管理制度，实行日常检维修和定期检维修管理。制订综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度的原则。在检维修工作中推行“四有工作法”，即工作有计划、行动有方案、步步有确认、事后有总结。合理编制小修、中修、大修计划，超前谋划部署，减少检维修作业的随意性和盲目性。

13、加强警示标识管理，在装置、仓库、罐区、装卸区、危险化学品输送管道等危险场所的醒目位置设置符合GB2894规定的安全标志。重大危险源现场，设置明显的安全警示标志和告知牌，存在职业危害的岗位在醒目位置设置告知牌，告知职业危害因素检测结果、时间和周期及标准规定值。

14、制定职业危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。按规定对从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业。

15、加强危化品管理，对所有危险化学品进行普查，建立危险化学品档案，内容包括：名称及存放、生产、使用地点；数量、危险性分类、危规号、包装类别、登记号、危险化学品安全技术说明书和安全标签（以下简称“一书一签”）等，按照规定对危险化学品进行登记。设立24小时应急咨询服务固定电话（暂定为0994-3513207）。对从业人员及相关方进行宣传、培训，使其了解本企业、本岗位涉及危险化学品的危险特性、活性危害、禁配物等，以及采取的预防及应急处理措施。危险化学品出入库应当进行核查登记，并定期检查；危险化学品输送管道应定期巡线。

16、完善公司应急预案管理，建立应急指挥系统，实行分级管理，即公司级、车间级管理。明确各级应急指挥系统和救援队的职责。根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定相应的事故应急救援预案。组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录。综合应急救援预案每年至少组织一次演练，现场处置方案每半年至少组织一次演练；定期评审应急救援预案，至少每三年评审修订一次；潜在事件和突发事故发生后，及时评审修订预案。

17、继续在全公司开展“百日安全无事故”活动，结合安全标准化考核，及时调整和修订考核内容，完善约谈机制，做好日查、周查、月查工作，认真落实考核。

18、加大隐患排查治理工作力度，做好隐患滚动管理台账，规范隐患排查相关制度，严格落实安全检查表和隐患整改通知单，做到闭环管理。

19、安全设施、环保设施、消防设施要管好、用好，杜绝跑、冒、滴、漏现象，对各类检修排放要集中收集，统一处理，确实改善各岗位的环境卫生状况；严禁生产过程中油、氨及其他废液外排，对治理不力，影响岗位环境卫生的对有关人员要严格追究其责任。

20、各车间配发的安全技术装备全部上柜，要管好用好，使之随时处于可用状态，空气呼吸器、逃生器要达到工作压力，各类气体检测仪要会使用，配发给个人的装备要会正确使用，会保养，对过期的滤毒罐要及时调换，确保自身的安全。

21、各生产车间检修时做好现场安全监护工作，坚持检修挂牌制度，停电工作票制，电机、皮带在检修完以后，必须恢复电机二次接地装置和皮带防护罩等安全设施，挂牌取消后，作为操作人员也要认真执行确认制，确认人员是否撤离现场，确认工作现场是否清理干净，确认设备有无异物等，要养成一个良好的操作习惯。

22、坚持事故报告制度，凡发生人身事故（包括临时工）、爆炸、火灾、环境污染事故的单位，必须立即报

告公司调度室（最迟不超过10分钟），由调度室启动应急救援预案，各类事故根据职责由各主管部室负责签批落实，安环消防部进行监督，各主管部室要督促事故单位在3个工作日内组织召开事故分析会，7个工作日内将签批完的事故报告报安环消防部，重大事故必须保护好现场，当班召开事故分析会，按“四不放过”原则办理。

23、在事故发生后隐瞒不报、谎报、事故拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，应按照有关规定，对有关单位负责人和直接负责人给予从重行政处分或经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

对下列人员应按有关规定严肃处理：

（1）对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者；

（2）对发现的事故隐患或设备设施缺陷，既不按期整改，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；

（3）因违章指挥，强令冒险作业，或不听劝阻而造成事故的主要责任者；

（4）因忽视劳动条件，削减劳动保护技术措施而造成事故的主要责任者；

（5）因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者；

（6）发生事故后，不按“四不放过”原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任者。

24、认真执行《一票否决制》和《职工举报制度》，凡是对公司安全生产违规违章行为及重大安全隐患举报，经核查及相关人员评估确认的，根据具体情况,公司根据规定给予相应的奖励，并严格为举报人保密。凡是出现安全生产违法违规现象的，按《一票否决制》取消评优评先进的资格。

25、完善危险作业管理，各类危险作业必须编制专项作业方案，报相关部门审批，各类票证现场办理，按方案要求落实各项措施后才能进行作业。

26、加强环保管理，各车间要坚持预防为主，防治结合，综合治理的原则，认真执行《废弃物管理规定》。实施和加强各自区域排污口规范化管理，严禁偷排、漏排各类污染物，主要污染物的排放必须达到国家规定的排放标准。

27、对各生产车间排水井进行划分并设取样井，检化验车间每日对各外排水进行化验监测，安环消防部对外排水超标车间进行考核，完善超标应急处置机制，监测项目指标超标后，要迅速组织相关人员处理，按照应急预案要求，采取措施尽快使指标恢复正常，确保外排水各项指标符合国家标准。

28、加强消防安全四个能力建设，各车间要积极组织职工进行防火安全学习，熟悉岗位火灾危险情况和消防器材摆放位置。每位职工必须具备以下四个能力：即检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力；同时做到“四懂四会”：懂本岗位的火灾危险性，懂本岗位火灾的预防措施，懂本岗位火灾的扑救方法，懂逃生方法，会报警，会使用消防器材，会处理险肇事故，会组织疏散逃生。

29、公司生产区域内严禁吸烟，在禁烟区域吸烟者，按“禁烟令”严格执行考核，由此引发事故的按规定从重处理。

30、加强施工安全管理，凡是进入我厂的施工单位，相关接待部门必须通知施工单位到安环消防部签订《施工安全责任书》，并缴纳安全风险抵押金，进行施工安全技术交底，七日之内完成以上手续，否则不能进入厂区施工。发现施工单位没有按公司相关规定办理入厂手续擅自动工的，责令施工单位立即停止施工，并按规定联责对派工单位进行考核。

31、各车间每季度要对员工进行安全、工艺操作技能及相关知识的培训考试；考试成绩记入《职工安全教育登记卡》中，试卷、考试成绩等作为职工培训档案的一部分，长期保存。

32、每月五日前安环消防部组织召开公司安全例会（节假日顺延），安全例会由车间主任、安全员参加，各部门派人参加。各车间总结上一个月安全环保工作，安环消防部对三违、安全指标完成情况、发生的各类事故进行通报并对本月安全工作进行安排。

33、每季度公司召开扩大安全例会，由安环消防部主持，各单位要做出季度安全工作总结和下一季度安全工作计划。扩大安全例会由公司安委会各成员单位参加。各车间要在每月班组安全学习中传达会议精神。

34、安环消防部每月要对安全一号令执行情况和各单位的安全工作开展情况进行考核和总结，相关考核执行《2014年安全环保消防考核细则》。

35、要针对在安全生产工作中有创新、有思路、有经验的岗位、班组、车间要总结成绩，有针对性的培育安全示范岗、安全示范班组、安全示范车间，加大安全示范岗的创建和宣传工作，通过先进经验的树立和推广，推动公司安全生产工作的全面进步。

二〇一四年一月一日

附件：2014年工作目标

实现“六零”“三率”：1.工亡事故为零；2.重大生产事故为零；3.重大设备事故为零；4.重大火灾事故为零；5.重大交通事故为零；6.重大环境突发事件为零；7.全年平均千人负伤率≤6‰；8.在岗职工培训率为100%；

9.重大安全隐患整改率100%。

第三篇：87号令与18号令对照表(一)

87号令与18号令对照表

（一）2017-10-10 10:36:40 来源:中国政府采购报第704期第3版

编者按：修订后的《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部第87号令，以下简称87号令）较之原办法（财政部第18号令，以下简称18号令），在体例、章节设置、具体内容等方面变动较大。《中国政府采购报》近期刊发了《实践引领 理论升华——87号令与18号令对照谈》一文，引起了一些读者的关注和讨论。有读者建议，为便于阅读、学习，可以表格形式，将18号令与87号令的异同之处作梳理对照。故本报将原文字版改为表格版，同时增补了部分内容，希望帮助读者更好地理解、掌握87号令。

87号令与18号令对照表

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第四篇：学习123124号令心得体会2

学习123124号令心得体会

渭源县交警中队迅速行动，狠抓工作落实，专门召开会议，认真组织全体民警学习上级有关规定，进行讨论。并结合自身思想状况和存在问题，加以整改，通过学习和整改增强了自身的安全意识和守法意识。依法驾驶，文明行车，确保安全，切实地预防和减少涉警交通事故的发生，本人将主要做法和体会汇报如下：

一、领导重视带头主动学习，切实增强了学习的主动性和自觉性。在会上本人重点学习了《道路交通安全法》、《甘肃省道路交通安全条理》、公安部《警车管理规定》、《甘肃省警车使用管理规定》、公安部“五条禁令”、省厅1号令、省厅《关于我省近期接连发生涉警交通伤亡事故的情况通报》。通过学习增强了自身的交通安全意识和守法意识，深刻领会和熟知了交通安全法律法规条文，杜绝了思想麻痹和侥幸心理，牢固树立公安交警新形象，以作大限度预防和

减少交通事故发生。

二、端正态度、克服特权思想，找准问题，分析原因，预防事故发生为重点，认真开展查摆剖析活动。对照学习有关内容和规定，结合自身岗位实际，深入开展查摆大胆地开展批评与自我批评。查找自身存在的问题和不足。通过查摆，本人端正了工作态度、转变了作风自觉维护了形象，遵守了道路交通安全法律法规和各项规章制度。认真吸取教训，严于律己时刻要牢记“五条禁令”，表明了进一步解放思想，锐意进取，不断提高自己的政治业务素质为构件“平安春运和谐社

会作出自己应用的贡献”。

三、建章立制、狠抓落实，全面提高自身的行为规范。中队长在学习和查摆会上，要求中队民警要认真学习和领会有关内容和规定，自觉遵守各项规章制度，建立切实有效措施，认真抓好落实“五条禁令”和省厅8号令，做到警钟长鸣常抓不懈，严格了警车使用管理，落实了专人管理，严格使用车辆审批制度，从而增强了自我防护措施，确保了自身安全，特别是8小时以外警车和机动车民用驾驶的管理规定，通过建章立制，使全体民警一致表示，要以上级活动为契机，结合“百日无涉警交通伤亡事故”活动，牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地开展工作，并以实际行动，贯彻落实党的十八大精神，解放思想，创新机制，全面

推动公安各项工作面努力奋斗。

渭源友谊客运有限责任公司驾驶员：刘忠江

2013年1月23日

第五篇：领馆巷南社区学习信息(一)

领馆巷南社区学习信息

（一）2014年3月14日领馆巷南社区党支部组织全体工作人员及“三民”工作组成员学习天山区深入开展访民情惠民生聚民心活动相关文件。

“新疆的和谐稳定，关键在基层；新疆的长治久安，关键在人心。”俞主席指出的“两个关键”充分肯定了活动总要求，指出开展“访民情惠民生聚民心”做为搞好活动的主题指思想和总方针。

通过学习，大家对“访民情惠民生聚民心”活动有了明确的认识和工作目标，做好基层工作是一门学问，与群众打交道更是一个大课题，今后，我们将坚持拥挤自治区党委的决策部署，继续加强学习，深刻领会“两个关键”、“十分必要”和“五条要求”的内涵和实质，加强宣传和舆论引导，做好群众工作，及时解决群众所反映的问题，同时准确把握重点工作和关键环节，注意方式方法，高标准高质量地完成各项工作任务，严肃纪律，以饱满的精神开展好各项活动。