九大措施帮助深圳生源就业（推荐阅读）

第一篇：九大措施帮助深圳生源就业

记者昨天从市人事局获悉，我市生源大中专毕业生近5年来年均递增20％，今年大专以上毕业生将超过8000人。针对这一严峻形势，我市拟出台改革职员和雇员考试方式、毕业生按比例就业、个性化服务机制等九大政策措施，建立促进本市生源毕业生就业长效机制。

改革职员和雇员考试方式

深圳生源大中专毕业生数量不断增加，2005年深圳生源大专以上毕业生将超过8000人，毕业生“就业难”问题越来越突出。市委组织部副部长、市人事局局长王敏说，为解决毕业生就业难问题，我市近年来已陆续出台了一系列倾斜政策，将通过政策和机制再创新寻找出路。我市在机关、事业单位公开招考时，适当放宽深圳生源应届毕业生的报考条件；在机关事业单位招考辅助工勤岗位普通雇员的，一般只面向本市户籍人员招考；在机关事业单位招考职位中拿出一定数量的职位面向本市生源应届毕业生；组织针对我市师范类应届毕业生的专场招聘考试。2003年以来，共有4700余人通过深圳市职员公开招考进入各事业单位，其中深圳生源毕业生近1500人，占三成多。王敏说，我市将对职员和雇员的公开招聘考试进行改革，提高深圳生源应届毕业生的竞争能力。

提高市外引进人才“门槛”

市人事部门每年根据我市人才存量、需求、结构，制定市外引进人才专业和岗位目录，确定紧缺、优先和控制专业和岗位，对被确定为控制专业的市外人才一律从严把关。我市对接收市外应届毕业生，增加了必须通过四级英语考试的条件，提高了市外引进毕业生门槛。王敏说，我市将参照北京、上海等地的做法，适当提高部分专业市外应届毕业生的接收条件，既保证优秀人才的引进，又引导用人单位在条件相同或相近的情况下，优先吸收深圳生源应届毕业生。

我市将建立深圳生源应届毕业生动态管理机制和服务体系。每年9月底前为当年考入高校的深圳学子建立信息库，每年10月底前完成下一年度深圳生源应届毕业生情况统计，为政府实施人才引进宏观调控提供依据。市人事部门正考虑参照执行《深圳经济特区居民就业促进条例》，制定我市用人单位招聘深圳生源应届毕业生的比例，经市政府批准后发布。在审核机关事业单位面向毕业生公开招考计划时，要求各单位必须拿出规定比例的职位面向深圳生源应届毕业生。在审核企业的毕业生引进计划时，也将要求企业招收一定比例的深圳生源应届毕业生。我市还将制定倾斜政策鼓励本市生源应届毕业生到基层单位就业服务。

特殊专业毕业生享个性化服务

王敏说，我市将针对专业性较强的师范、医护、公安类应届毕业生建立见习岗位培训基地，建立个性化服务机制。最近医护类深圳生源应届毕业生岗位培训基地已开始接受培训报名，将为我市2004年及2005年未就业的医疗、护理、医技、公共卫生类深圳生源应届毕业生提供一年的免费岗位培训，以解决这些毕业生没有见习机会而无法取得执业资格的问题。

市人事部门设法为毕业生提供全面服务，把应届毕业生就业期扩大为两年，当年度未就业的深圳生源应届毕业生，由市人才交流服务中心办理人事代理和就业登记，两年内提供免费的档案保管、就业推荐、人才租赁等人事代理服务。建立毕业生实习基地，推行“订单式人才培养”。（徐恬、李昱熹）

来源：深圳商报

第二篇：采取多项措施帮助失地农民就业1

春节期间采取多项措施帮助失地农民就业

一是积极开展失地农民免费职业技能培训。大力宣传免费培训政策，向有就业和培训意愿的失地农民发放免费职业培训证，根据市场需求并且结合实际有针对性的开设了电焊、电动缝纫、电子等专业的培训班，目前培训学员680人，通过技能培训，使失地农民掌握了一技之长，提高了失地农民的就业能力。

二是充分发挥劳动就业服务功能，大力开展职业介绍。在免费培训的基础上，我们大力开展职业介绍，向失地农民发布用工信息资料1000多份，免费为他们提供职业指导、政策宣传、就业信息服务。

三是积极开展劳务输出工作。在开展劳务输出工作中，充分发挥劳动力市场的作用，通过市场提供用工信息，介绍失地农民到省内、山东各大企业应聘，帮助失地农民尽快就业。

四是大力宣传小额担保贷款政策，鼓励农民工自主创业。国家将失地农民自主创业和外出务工回乡创业人员纳入小额贷款政策支持范围。凡属失地农民和外出务工返乡的创业人员，凭有效证明可申请不超过5万元额度的小额贷款，贷款期限二年，到期后最长可展期二年，鼓励返乡务工农民转变就业观念，不等不靠，从事个体经营，争当“小老板”，自谋职业，自主创业。

第三篇：南雄共青团九大措施服务青年就业创业

南雄共青团九大措施服务青年就业创业

为积极应对金融危机的影响，我市共青团系统积极贯彻落实上级关于促进青年就业创业工作的有关精神，把促进青年就业创业工作作为全市团组织工作的重中之重，积极争取市委、政府的重视和相关部门的支持，整合服务青年就业创业的有利资源，根据本地的实际情况，制定了一系列促进青年就业创业工作措施，发挥组织优势，积极推进落实，确保南雄共青团在开展促进青年就业创业工作中取得实实在在的效果。

（一）开展青年就业创业工作专题调研。发动全市基层团组织深入农村，走访青年、贴近青年、了解青年在就业创业中遇到了困难，听取青年对基层共青团工作的意见和建议。根据调研结果，提出促进青年就业创业工作的对策和建议，并形成调研报告。最后由团市委根据全市调研报告的情况进行分析总结，形成全市性的调研材料。

（二）实施青年就业创业培训工程。充分发挥共青团联系青年广泛的优势，进一步整合社会资源，争取相关部门的支持，积极调研青年培训课题需求情况，科学合理的设臵培训课程，进一步推进青年培训工程。今年2月9日至13日，团市委联合市社会和劳动保障局举办了举办2009年第二期返乡青年创业技能提升班。培训课程内容丰富，形式多样，邀请省、市专家、教授授课，培训内容紧贴实际，专业性和实用性都比较强。通过举办返乡青年创业技能培训班，进一步提高了我市返乡青年的知识技能，切实服务和帮助广大农村青年成长发展，为下一步的就业创业打下坚实的基础。

（三）建立南雄市农村青年人才信息管理系统。为了更加准确的了解农村青年人才的发展情况，更好的为他们的成长成才提供服务，进一步促进我市青年就业创业工作的开展，团市委通过调查摸底，在对农村青年人才统一登记、备案的基础上，联合广东轻工职业技术学院管理工程系共同开发了“南雄市农村青年人才信息管理系统”软件。建立起了南雄市农村青年人才信息库，全面掌握农村致富能手的个人情况、职业技能、收入来源和现实表现等情况。下一步，我委将在进一步挖掘农村优秀青年人才的基础上，进一步完善信息管理系统的相关功能，通过“南雄市农村青年人才信息管理系统”这个平台，致力于帮助农村青年人才开拓视野、增进交流，进一步提升自我成长发展的能力和水平，引导他们把自己的聪明才智发挥到为村集体经济发展和村民致富上来，多做帮带共富的好事，赢得群众支持。并推动政府部门和社会各界加强对农村青年人才的培养，在项目、资金、信息等方面给予适当倾斜，真正培养出一批新型农民，为推动我市经济社会发展贡献青春力量。

（四）深入推进青年就业创业见习基地建设。为贯彻落实党的十七大和团的十六大、十六届二中全会精神和上级团委的要求，全力做好我市青年就业创业工作，团市委克服我市企业数量少，用工需求少等困难，积极联系各类企事业单位，在我市建立了四个“青年就业创业见习基地”，其中一个为国家级别的见习基地。为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工等青年积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人搭建平台。为了做好参加见习的青年安全保障工作，团市委积极争取中国人寿保险南雄支公司的支持，向南雄见习青年捐赠了450万元人身意外保险保障。下一步，团市委将着重做好见习青年与见习基地之间的对接。一是要打造供需见面平台，使用人单位和见习青年之间可以双向选择，确保用人单位录用到自己满意的青年和见习青年选择最适合锻炼知识技能和积累工作经验的工种；二是要督促见习基地努力优化见习青年的工作环境、落实见习青年补贴待遇等；三是协助见习基地做好见习人员的教育管理工作；四是对见习人员和见习基地进行回访。

（五）深入实施“广东扶持农村青年创业小额贷款项目”，切实帮助扶持农村青年的创业就业。根据团省委《关 于实施“广东扶持农村青年创业小额贷款项目”的通知》，我委按照通知的要求，积极争取市委政府重视，发挥组织协调作用，牵头制定活动的总体方案，并和市扶贫开发领导小组办公室、市农村信用合作联社共同下发了《关于实施“南雄扶持农村青年创业小额贷款项目”的通知》（团雄联发【2009】1号），成立了由市农业局党组书记、市农信联社理事长和团市委书记任组长的协调小组，并召开了联席会议，明确了通过了解创业需求、提供创业指导、加强创业培训、搭建工作平台、人才建档备案、选树创业典型等六个方面来开展好“南雄扶持农村青年创业小额贷款项目”工作以及各部门在推进农村青年创业小额贷款项目中的工作职责，为下一步推动小额贷款项目有序、高效的开展打下了坚实的基础。

（六）召开全市促进青年就业创业工作会议。为争取全市相关部门对促进青年就业创业工作的支持，整合资源，群策群力，确保促进青年就业创业各项工作的顺利实施，我委积极争取市委政府的重视，于5月27日召开了全市促进青年就业创业工作会议，团市委、市农业局、市农信联社、中国移动南雄分公司、中国人寿保险南雄支公司等部门的领导以及全市各镇（街道）团（工）委书记，全市各农信社营业网点的信贷员参加了会议。会上，各相关部门领导就如何发挥部门优势，推动青年就业创业工作和农村青年创业小额贷款工作有效开展分别作了讲话；市领导对开展促进青年就业创业工作提出了要求和希望；中国人寿保险南雄支公司向南雄见习青年捐赠了450万元人身意外保险保障；团市委和市农信联社签订了农村青年创业小额贷款协议；市领导和中国移动南雄分公司总经理共同为国家级别的青年就业创业见习基地揭牌。通过召开此次会议，明确了各相关部门在促进青年就业创业工作中的职责，坚定了全市各相关部门积极推进促进青年就业创业工作的决心，进一步整合了部门资源，发挥了部门联动的优势。

（七）搭建青年就业创业经验交流平台。

发动全市基层团组织利用节假日以及本地逢圩日，召集本地创业致富带头人和有志于创业致富的青年开展“创业致富经验交流座谈会”。搭建一个互动的交流平台，通过这个平台，共同交流创业项目、创业方法、开拓市场、分享经验、共同解决发展生产中遇到的难题。帮助他们进一步提高自我成长发展的能力，引导他们积极发挥自身的聪明才智，立足农村，自主创业、增收致富。

（八）树立创业典型，营造创业氛围。一是积极配合团省委开展“创业奉献，青年先锋”广东优秀农村青年创业之星的推报工作，将我市创业致富的典型推报参加“创业奉献，青年先锋”广东优秀农村青年创业之星评选活动；二是在深入全市各镇（街道）挖掘青年创业致富人才的基础上，开展“南雄市十大农村青年创业致富带头人”表彰活动。通过镇级团委广泛宣传，深入发动，积极挖掘创业青年，统一刷选，以镇（街道）为单位推报一名创业致富带头人到团市委，再由团市委组成的评选小组对参选人员进行评审，评审通过后，由南雄电视台对十大青年创业致富带头人。通过采访和生动活泼的图片、视频等方式，对农村青年的创业历程进行拍摄，积极正面的宣传农村青年自主创业，致富成才的经历，制作成农村青年创业致富带头人专题纪录片于黄金时段在南雄电视台播出，为农村青年创业起到宣传、鼓励和示范带动作用。

(九)开展对全市团干部的金融知识培训。为了更好的服务青年就业创业，推动青年就业创业见习基地、农村青年创业小额贷款项目的顺利推进，团干部必须要加强金融知识的培训，努力学习促进就业创业相关的经济、金融等方面的知识，以便更好的适应当前服务青年就业创业的各项工作。团市委一是积极组织全市基层团干部积极参加团中央农村青年工作部于5月20日开展的农村青年创业小额贷款工作远程网络培训；二是积极整合部门资源，于5月27日邀请了市农信联社主管贷款业务的领导为全市的团干部进行金融知识，特别是农村青年创业小额贷款知识的专题辅导。同时，团市委要求全市基层团干部要把在促进青年就业创业工作中遇到的困难和问题，作为我们学习相关专业知识的机会，通过自学，和工作地实践，丰富知识，增长才干。下一步，团市委将继续争取党委政府的支持，做好开展全市团干培训班的计划，加与服务青年就业创业中涉及到金融知识的培训，加强政党、政治组织基本理论的培训，进一步增强培训的针对性和实效性，切实加强全市团干部的知识水平和工作能力。

二OO九年五月三十一日

第四篇：帮助残疾人就业

帮助残疾人就业---企业有义务

残疾人在劳动市场上处于绝对的劣势，就业对残疾人而言不仅意味着经济收入，更是获得自我认同和社会认同的重要途径。在常人的认识里，残疾人是一个被动的、病态的、不能独立，不能正常参与社会活动并发挥作用，并会被看作是被救济、被歧视对象；佛山金亿龙的陈总却不这样认为。

2016年4月，佛山金亿龙来了一位特殊的员工:l聋哑残疾人小邓，陈总亲自带到了我们的包装车间，指手划脚的跟陈总交流了一番，陈总叫来了包装主管和员工们，特别的交代了一番，在员工们面前表扬了一番：“小邓人很聪明，上过小学一年级，自己就能从韶关的乡下坐到佛山，还直接找到了金亿龙，找到我”。陈总以此树立好小邓在同事们心中的好形象。便于小邓日后跟同事们好相处；陈总还热情的请小邓去了餐馆，交代好他努力做事，并承诺两年后公司帮他出费用给他去进一步治疗！

在工作中，小邓发现放板的铁架会刮花我们的天花板面，他提出来给公司的领导，并在铁架上绑好护胶膜、、、、、、同事把他乐观上进看在了眼里，把他的正能量传播到了各个车间！陈总热情、对弱势群体的关怀有成了我们学习的榜样，这是正能量的传播，企业的发展又多了一股无形的力量！

佛山金亿龙企业法人陈勇平具有“道德人格”，承担社会责任！让残疾人更能获得独立和自信，提供残疾人平等的就业机会,也是我们每位企业家都应该去传承的！!

金亿龙电商部

林秋莲 2016.4.12

第五篇：帮助学生就业

学 生 就 业 帮 扶

为让学生及时掌握就业信息宿州学院体育系毕业生就业指导小组决定利用手机短信在内的多种信息传送渠道，及时向学生发布招聘信息，确保全系107名09界应届毕业生及时把握就业机会。

今年大学生的就业形势十分严峻，每个招聘机会对应届大学生来说都是非常珍贵的。往年，常有大学生由于没有及时了解到招聘信息，丧失了本来可以得到的就业机会。为了不让学生们有这方面的遗憾，宿州学院体育系徐连军书记安排专人每天搜集就业信息，通过手机短信、校内橱窗、班级就业信息员等多种渠道，把最新的就业信息、招考信息第一时间告知应届毕业生。据不完全统计，目前，全系大多数学生得到信息后，提前返回校园或在外地就近参加了各种形式的人才招聘活动。

为了帮助毕业生应对严峻的就业形势，体育系今年还采取了多种方式对毕业生进行就业指导，教育引导学生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的观念。体育系现已举办了多场就业指导讲座，帮助毕业生认清就业形势、了解就业政策，取得了很好的效果。