0Qrgaqn2006汪东生述职报告

第一篇：0Qrgaqn2006汪东生述职报告

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一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..述 职 报

汪

东

生

2006年11月2

3告日

述 职 报 告

我叫汪东生，现年36岁，中共党员，大学学历；1994年毕业于中国矿业大学采矿系通风与安全专业。自参加工作以来，一直从事煤矿通风与安全管理工作，先后担任过通防技术员、工程师、副科长、科长、副总工程师等职，现任公司彭庄煤矿通防工区区长。

通防工作是技术管理工作，完善管理制度促有利于进安全生产，使通防管理逐步走向制度化、规范化和法制化轨道，对矿井安全起着至关重要的作用。

一年来，本人能够在生活上廉洁自律，发扬艰苦奋斗的作风，能够同广大职工团结在一起，能够密切联系群众。行动上、思想上同党中央保持一致。

本着“以人为本、安全第一、注重安全、关爱生命”的宗旨，紧紧围绕通防质量标准化建设这条主线，狠抓各项通防管理，严格责任落实和“三违”隐患排查，认真贯彻执行各级安全生产方针政策和法律法规等，使通防工作取得了明显成效，一通三防”工作做到了无轻伤事故，杜绝了矿井瓦斯、火灾、煤尘等事故发生。

回顾一年来的工作，主要做了以下几方面。

一、坚持贯彻与落实并重的原则

认真贯彻上级有关方针、政策、法规指令文件，对上级有关文件，会议精神进行及时的传达和贯彻，对国家、省、市有关方针、政策、规范性法规进行了宣传、学习，对上级指定性文件内容以会议、书面

形式进行了重点安排落实，从而增强各级通防意识和法律意识，有效的促进了通防工作。

同时对贯彻落实执行情况进行不同程度回查，落实不到位、执行不好的进行纠正和处理，有力的促进了各级贯彻上级有关文件精神的持续性和及时性，抓通防工作的责任感和紧迫感。

二、完善管理制度，保障安全生产

根据目前国内煤矿安全情况和彭庄煤矿实际情况，制定了彭庄

煤矿《彭庄煤矿一通三防管理制度》、《加强瓦斯管理规定》、《局部通风管理规定》、《井下爆破管理规定》，编写了《彭庄煤矿2006年度重大事故应急处臵预案》、《彭庄煤矿2006年度矿井灾害预防和处理计划》、《井上、下综合防火措施》、《防治瓦斯安全措施》、《局部通风机停止运转安全技术措施》、《矿井安全监察管理规定》、《矿井综合防尘措施》，提高了矿井防灾、抗灾能力，保证了矿井安全生产。

完善了彭庄煤矿《瓦斯监控系统设计》、《束管监测系统设计》，为下一步防治矿井火灾、瓦斯提供了技术依据。

三、围绕通防安全质量标准化建设，狠抓通防管理工作

主要做了以下工作：一是健全了以矿技术负责人为首的“一通三防”技术管理体系，及时健全安全生产责任制，完善了“一通三防”管理制度。“一通三防”管理层层落实，杜绝了瓦斯、火灾、煤尘等事故。二是加强贯通后的通风系统管理工作，贯通地点的通风系统及时进行了调整，设臵了通风设施，同时及时对相关局扇进行了迁移，做到了通风设施设臵合理、可靠。各用风地点及时调整风量，满足了矿井风量要求。三是在瓦斯治理方面，严格贯彻执行《国有煤矿瓦斯治理规定》，及时制定瓦斯管理制度及瓦斯管理措施；加强现场的检查工作，严格执行“一炮三检”制度，瓦斯员的班中汇报制度、现场

交接班制度及“三对口”制度；按标准设臵瓦斯检查记录牌板及“一炮三检”牌板。四是按规定在煤和半煤巷的掘进工作面配齐了瓦斯监测报警断电仪，及时配臵了便携式瓦斯检测报警仪及自救器。各类仪器仪表按规定进行计量检验，做到了灵敏、可靠。五是及时完善了各掘进工作面的防尘供水管路及防尘水幕，强化防尘措施，确保了矿井的安全生产。六是加强局部通风管理，从局扇的安装到风筒的接设、吊挂，严格要求，加强管理，杜绝了循环风现象的发生，实现了风电闭锁及瓦斯电闭锁。杜绝了1台局部通风机同时向2个以上作业地点共风及1个掘进工作面使用3台以上局部通风机供风。七是加大安全投入，根据矿井实际情况及时购臵各类通防设备、材料、仪器仪表，满足生产要求。

四、存在问题

在总结上述成绩中，也看到了不足，还存在一定差距，主要体现在以下几方面：

1、矿井通风系统方面：矿井个别通风设施建筑质量较差。

2、局部通风方面：风筒吊挂不平直，拐弯处设臵弯头不及时。

3、瓦斯管理方面：个别瓦斯员技术素质差,责任心不强，出现瓦斯检查漏检、假检。

4、瓦斯监测方面：有的瓦斯探头显示不准确，标校不及时。

5、综合防尘方面：防尘设施使用不正常、不就位。

五、今后工作打算

1、矿井建立完整的通风系统，矿井、采区通风能力满足生产需求，掘进工作面和硐室的供风量满足要求。及时构筑矿井通风设施，各用风地点风量分配合理，井下风速符合要求。井下有害气体符合规定。

2、加强贯通期间得通风系统管理管理工作，及时构筑通风设施。

3、加强局部通风机的安设、迁移及现场局部通风的管理工作。局部通风机设备齐全完好并悬挂管理牌板。局部通风机安专用电源，安装专用开关、专用变压器、专用电缆。风筒吊挂平直、无破口，拐弯处设臵弯头

4、进一步完善各掘进迎头的防尘管路、防尘水幕，保证各类防尘设施齐全有效。

5、严格瓦斯管理工作，杜绝瓦斯事故发生。严格制定瓦斯管理和检查制度，杜绝瓦斯检查空班、漏检、假检。严格制定瓦斯排放管理措施，并分级管理。做好新进瓦斯员、安全监测工等特殊工种的培训、管理工作。

6、加强井下爆破管理，严格执行“一炮三检”制度、“三级信号”制度、“三保险”制度。搞好放炮员培训工作。

7、加强通风安全监控管理，矿井按照规定装配齐全通风安全监控装臵，并按标准检查。

8、加强矿井防治火灾管理，建立完善消防供水系统，及时购臵气体检测仪器、消防器材，加强自然火灾早期预报工作。

9、督促施工单位做好现场通防管理工作，杜绝各类通防事故的发生。

总之，在今后生活中，本人会继续发扬艰苦奋斗的作风，在生活上廉洁自律。在工作中，一定加大现场的督查力度，狠抓制度的贯彻落实，继续以“一通三防”为重点，注重全过程、全方位监督管理，构筑安全长效机制，为公司长治久安努力工作。

第二篇：汪东述职报告

述职报告

尊敬的公司领导：

您好！我于2014年6月14日幸运地成为公司行政人事部的一员，转瞬之间，我在行政人事部已经工作学习三个月了。在这三个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。

现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：

一、初期的学习

1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。

让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。

2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。

4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。

二、角色工作

1、员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作；

2、劳动合同的初签、续签及备案工作；

3、新入职人员的培训工作；

4、社保及工伤保险的办理工作；

5、完成公司日常采购费用的报销，6、公司各项规章制度的落实与执行；

7、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作；

8、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等

工作；

9、安全管理工作：人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突

发事件与安全事故的处理；

10、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况；

11、其他相关的人事行政工作。

三、个人能力评价及总结

短短的三个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这三个月的亲身实践，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是会有一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。

第三篇：汪主任述职报告

述职报告

2011年，本人在村支部、村委会的正确领导下，在计生办的精心指导下，以加快新农村建设为目标，服从服务于村两委工作大局，紧抓计划生育，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，为我村的经济和社会各项事业的发展开展了一系列工作，具体工作总结如下：

一、认真抓好计生工作

春光村村辖35个生产组，总人口人，其中，育龄妇女人，已婚育龄妇女人，一类人员人，二类人员人。今年我们在完成人口计划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心，把育龄妇女的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准，根据不同人群的生理特点，分类指导，尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务，为他们解决生产、生育、生活上的实际问题。一年来，我村未发生一起计划生育违规事件，四个季度共计照环人，上环人，结扎人，新婚对，新生儿人，怀孕人，短效改长效人，安排生育计划例，其中，？例二孩生育（照顾一孩）。

一是按时定期进行孕环情监测。按照季度监测要求，我村以片单位及时通知育龄妇女，做到“一个不差，一个不少，一个不漏”；

二是公开办公程序，制定工作流程图板，悬挂在显眼位置，对怎样办理生育服务证、独生子女父母光荣证、新生儿入户、流动人口管理、办理随父迁移手续等办公程序向村民进行全部公开；

三是严把优生关，对计划内育龄妇女进行全程辅导、宣传和教育，杜绝新生儿缺陷的发生。

四是对怀孕三个月以内的孕妇进行随访。及时为他们送去婚育新风进万家生殖健康保健系列知识，如孕产期、育儿期等小册子；

五是普及药具知识，做好药具发放管理工作。根据上级业务部门的要求，将药具管理纳入规范化管理轨道，年初制定药具分配计划，建立药具总帐、分帐，对药具帐目做到帐帐相符，帐物相符。今年还

1加大对育龄群众的避孕药具知识宣传，大力宣传避孕方法的知情选择，提高避孕方法的普及率、及时率、有效率，提高育龄群众的生殖健康水平。

二、时刻注重廉洁自律

在处理村计划生育事务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

三、切实关注弱势群体

尤其是计生对象户、独生子女困难户、残疾村民家庭，我们进行了走访慰问，我们将集体的温暖送到需要帮助的村民之中，使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进，变得更加贴进群众、贴进生活了。同时营造“一人有难，众人相助”的良好社会风气。

四、存在问题和不足

(一)流动人口未回归人员信息采集不到位，见面见底未达到“一个不漏”；

(二)计划生育优质服务工作尚不能满足育龄妇女的要求，生殖健康普查治疗工作仍要进一步加强，优生优育、少生快富的宣传，有待进一步加大；

(三)积存问题及社会抚养费征收尚未完全到位。

在接下来的工作中，本人会改正不足，再接再厉，为我村经济发展和社会稳定作出应有的贡献。

以上是本人2011述职报告，不到之处，敬请在座各位批评指正。

汇报人：汪洪梅

二0一二年一月七日

第四篇：述职报告 汪莉

2009—2010学年第一学期述职报告

学校办公室主任 汪莉

在校领导的安排下，我主要负责学校办公室工作，本学期，根据校领导的正确指示，按照学校工作计划和各部门工作安排，团结各部门的同志，以饱满的工作热情，积极的工作态度，良好的工作作风，顺利完成了学校的各项工作，并保证各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，现将本学期工作述职如下：

一、加强学习、不断提高政治思想素质

在校党支部、校领导的指引下，我认真学习党的十七届三中、四中全会、学习胡锦涛总书记在新疆干部大会上的重要讲话及州党委和县委工作会议精神，始终能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，勤奋工作；与时俱进，利用电脑、报纸、杂志等积极学习党的基本知识，加强政策与法律、法规的学习，积极参加学校组织的各种政治学习与教育活动，能够旗帜鲜明的反对民族分裂、维护祖国统一，在大是大非面前政治立场坚定，同时认真学习教育教学理论，努力提高自己的综合素质、工作效率，提高维护学校稳定和自我解决问题的能力。我充分认识到学习和工作的最终目的就是为学校服务、为社会服务。

二、本学期工作完成情况：

1、撰写工作。本学期协助校长拟定了学校工作计划、编排了学校校历、撰写了学校工作总结。按照学校总的计划要求，根据各部门工作特点，力求每学期计划有新意。工作总结实事求是，在发扬成绩的基础上找出工作中的不足，提出改正意见。

2、安全工作。协助校长、校综合治理办公室、后勤狠抓校园安全。严格门卫值班岗位职责的落实，根据学校特点做好节假日的值班安排。在值班管理上注意抓规范、抓考勤，纠正学校值班教师脱岗、离岗的问题，保证校园安全防患于未然。

3、宣传工作。积极向上级主管部门上报学校和全校师生的各项荣誉、先进材料等信息，为学校树立良好的形象。

４、档案工作。在老师们的协助下完成了学校“普九”和德育档案建档工作，完成了学校综合治理档案，并顺利通过了县城镇和县综合治理办公室的验收。完成了自治州“精神文明单位”三年复验材料的整理和收集工作。

５、考核工作。协助各部门做好每学期教师考核组织工作。６、报刊订阅工作。做好校领导、各部门的订报“参谋”，与财务室很好地完成了本各类报刊、杂志的订阅任务。

７、人事工作。与教务处一起协助校长顺利完成了全校教师考核档案的发放、整理、收集、报送。完成了200９年职称评定的材料准备、上报工作。

８、在校领导的指导下，保质保量完成了学校的各种文件整理、资料收集、材料上报及各种表格制作的工作，在任务紧急情况下，主动加班加点，配合各部门完成各项工作。

９、与工会、后勤协同照顾住校教师的在校生活、做好外地教师假期回家安排。

１０、在各部门的协助下做好学校各种检查、参观的接待工作。作为办公室主任，我十分清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘于吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导指示或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位老师，切实做好协调和督办工作，努力坚持“大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合”的工作作风。份内工作尽职尽责，份外工作尽心尽力，工作到位不越位，有效发挥校长、书记的助手作用。

总之，一学期以来，在校党支部和校领导的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但金无足赤，人无完人，工作之中本人还存在很多不足，如：理论学习不够，处理问题不够机敏灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，缺乏与领导和教师之间的沟通。希望各位同事和领导给予指正，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一起为学校的发展作出自己的贡献。

巩留县第二小学 ２０１０年１月１８

第五篇：汪小平述职报告

述职材料

汪小平

回首过去的一个学年，首先我要感谢各位领导的殷切指导和鼓励，以及各位同事的关心与支持。一年来，我勤勤恳恳，踏踏实实地工作。现在，我就将这一年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报，敬请各位领导批评指正。

本学年，我担任学校科研室主任，负责小学部的科科研工作，还担任四（3）班的语文教学工作。我本着对工作的热爱，恪尽职守，竭尽所能地做好各项工作。作为一名学校中层，尽力成为校长的好帮手，为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思考，尽早安排，细致实施。

一．科室工作

一年来，我在学校领导的指导下，与同事们努力做好本科室的各项工作。

1.开学初结合学校的总体工作思路，制定了本科室的工作计划和行事历；

2.结合学校及老师的实际情况安排并有序开展了近八十节随堂听课，并做到走进课堂，积极参加研讨，努力提高我校课堂教学实效性；

3.学校的集体备课从计划制定，到具体实施，每一个环节我都能主动参与，并且起到模范带头作用；

4.教科研是学校的一项重要工作，为更好地提升我校的教育教学质量，我们安排了一系列的活动，诸如：数学计算题竞赛、双语阅读竞赛、“悦读”之星评比、语文百字竞赛、师生书法竞赛、英语综合实践活动等等等等。这些活动不仅丰富了学校的教育教学氛围，更有力地调动了学生学习的积极性、参与意识和竞争意识；及时做好资料的收整工作；

5.一年来，我校教师的教育科研意识得到了极大的强化，教育科研能力有了长足地的发展。在过去的一年中，我校有省级立项课题一个、市级立项课题两个、县级课题近十个；教师论文多次在国家、省、市、县级评比中获奖。那一张张论文获奖证书、指导证书更激发了全体教师参与教学科研的主动性，也让学生们感受到了成功的喜悦；

6.每周一次的教学工作督查，我们更是尽心尽力，所谓旁观者清，对检查中发现的不足之处，我们第一时间与相关同志交换意见，为的是学校的教学工作做到尽善尽美；

7.每周一次的验收考查、命题、批阅、登分、评析工作，虽然工作量很大，但是，我们从不叫苦，从不喊累。

8.试卷的印制工作，我们总是挤出时间，尽快印制送到老师的手中，绝不拖拉。

二．个人的教学等工作

1.本学期，我担任四（3）的语文教学工作，我能时刻用我的爱心、恒心和耐心去关心帮助每一位学生，让他们都有长足的进步。

2.在本门教学工作中我不仅注重培养优秀学生，而且有的放矢地辅导基础薄弱的学生。我坚信：付出总有回报；我更坚信：“没有教不好的学生”。

3.一年来，我能严格要求自己，积极努力提升自身的教研能力，先后有两篇论文在国家、省级刊物发表；在县课堂展示中受到评委较好的评价，取得了一等奖的好成绩；读书笔记、指导学生方面也取得了丰硕的成果。

三．存在不足

成绩，那是过去的辉煌，今后，需要更加倍的努力。工作中我仍有不足，诸如：创新意识还不够，工作中偶尔会有一些抱怨。我会扬长避短，不断完善自己，按照领导的要求全力做好本职各项工作。