县处级领导干部读书笔记

第一篇：县处级领导干部读书笔记

让党的理论之树常青

---读《理论热点面对面〃2008》有感

德国著名诗人歌德有句名言：“理论是灰色的，而生活之树是常青的。”然而，读过由中宣部理论局组织专家学者撰写的第六本通俗理论读物——《理论热点面对面〃2008》，我越来越觉得理论之树不仅不是灰色的，而且必然是生机盎然，常绿常新的。自2003年以来，中宣部理论局每年推出一本通俗理论读物，得到了群众的欢迎。近日出版的2008年度的《理论热点面对面》，在继续保持前五本通俗理论读物优点的基础上，无论在内容撰写上还是在版式编排上都有了进一步的创新，这是一部精心选题、精心写作、精心设计、精心编排的高质量理论读物，它把党的理论工作与群众的需求很好地结合起来，直面现实，贴近群众，解疑释惑，是理论宣传的又一精品力作。

《理论热点面对面〃2008》紧跟时代脚步，充满 1

时代气息，内容新鲜，观点新颖。选题精确，聚焦热点，直面现实，不回避矛盾，在理论上具有全面、准确的思想内涵，这是《理论热点面对面》多年来形成的品牌特色。翻开该书，书中的22个选题无不紧扣时代的脉搏和人民的关切，个个都是理论的重点、现实的热点、人民群众关注的焦点：高举中国特色社会主义伟大旗帜、贯彻落实科学发展观、纪念改革开放30周年、弘扬抗震救灾精神、办好北京奥运会、防止通货膨胀……这些选题既涵盖深入学习贯彻党的十七大精神迫切需要回答的重大理论问题，也包括涉及经济社会发展和广大人民群众切身利益的重大现实问题，还反映最近发生的抗震救灾等重大事件。而且书中的事例就发生在群众身边，讲的都是老百姓关心的事情，用的都是老百姓熟悉的语言。既反映了马克思主义中国化的最新理论成果，又有解疑释惑的现实针对性，既有总揽全局的整体把握，视野开阔、思路清晰，又紧扣时代脉搏，涵盖政治、经济、文化、外交、党建、社会生活等诸多领域，紧紧抓住了干部群

众的所思、所感，充分体现了干部群众的理论需求。理论联系实际，从群众中来，到群众中去，既是我们党的优良传统，也是理论宣传工作的一大特色。改革开放的实践轨道折射出理论的光芒，而理论的春色又蕴含着实践的生命。在这本书中，广大读者都能找到自己感兴趣的话题，进而产生共鸣，令人解渴，并从中获得启迪和教益。

《理论热点面对面〃2008》让理论与群众面对面、心贴心，实事求是，以事论理，说理透彻。改革开放以来的实践证明，人民大众需要理论，理论也需要人民大众。理论由实践赋予活力，理论与群众相结合才能展示它的魅力。如果我们的理论宣传脱离实际、脱离群众，不以改革开放和现代化建设的实际问题为中心，不着力回答党和国家事业发展的全局性、战略性、前瞻性问题和现实生活中提出的、干部群众关心的重大问题和热点问题，那么，这样的理论宣传必定是苍白无力的，将受到人们的“冷遇”。“冷遇”是因为这种理论宣传与人民群众面别面、心隔心，没有针对

性，不能提出问题，回答问题，更不能解决问题。同时，在宣传形式上故作高深、刻意晦涩，把简单的道理复杂化，把明白的事理神秘化，使人感到云里雾里，不明就里。如果我们的理论宣传回避矛盾，绕开问题，不实事求是，不以事论理，不看对象，不分层次，当深不深，当浅不浅，那么人民群众难免“渐生倦意”，久而久之必将败坏理论的声誉，使人民群众对理论的“渴望”变成了“冷遇”。《理论热点面对面〃2008》一书，勇于直面理论难题，勇于剖析社会矛盾，针对人们的思想困惑加以正面引导，用最新素材阐述理论问题，用身边的事例说明深刻道理，把握时代脉搏，顺应大众需要，从广大干部群众普遍关心的热点难度问题切入，用通俗的语言阐述理论，用简洁的修辞表达关系，没有因为问题的现实和广泛而减弱它的理论深度，没有理论家的架子，不摆谱，不故弄玄虚，如家人谈心，亲切自然。该书讲成绩，有理有据、真实可信；讲问题，实事求是、不遮遮掩掩；讲措施，实实在在、催人奋进，使人们在轻松愉快中得到理论的熏陶、政策的解读、智慧的启迪和知识的积累，从而彰显了理论的光芒和魅力。

例如，该书围绕物价上涨、股市波动、劳动合同法实施、基本医疗卫生服务等涉及群众切身利益的民生问题，生动具体地加以解读和论述，力求让群众清清楚楚、明明白白，理顺情绪、树立信心，以积极健康向上的精神状态面对生活、面对困难。读这本书，就像朋友之间交流体会、交换看法一般亲切自然，循循善诱，通俗易懂，每一个人都能产生“内容有味、读着不累”的感觉。从这本书中，人们看到了理论的活力，领略了理论的魅力，感受了理论的感染力和说服力。可见，理论只有真正走向社会生活、走向人民大众，才会出现我们期盼的理论学习热潮；而理论只有真正走向社会生活、走向人民大众，才能更好地发挥指引方向、统一思想、启迪智慧、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的巨大作用，才能转化为推动社会发展的物质力量。

《理论热点面对面〃2008》还找到了群众的理论

需求、理论成果转化和理论宣传的最佳结合点，为进一步做好党的理论工作提供了有益的启示。《理论热点面对面》系列读物的出版，推动着报刊、广播、电视等媒体不断探索开展多种形式的理论宣传。《理论热点面对面〃２００８》出版后，人民日报、光明日报、经济日报等中央主要报刊及时发出了出版消息、系列书评，连载该书主要内容；中央电视台《焦点访谈》制作专题节目，探寻该书热销的原因、采访读者的学习体会。通过《理论热点面对面》的宣传，中央和各地主要新闻媒体、都市类媒体充分发挥自身的宣传优势，在理论宣传上更加关注现实问题，更加贴近群众需要，进一步推动了文风的转变。《理论热点面对面〃２００８》在互联网上引起了网友的广泛关注。人民网、新华网、宣讲家等网站开设专栏，登载新闻报道、书评和内容连载，以及网友的相关评论。人民网、新华网举办了２场网上座谈会，１１位专家学者围绕这本书的相关内容、编写心得与网友进行了热烈讨论。仅在人民网强国论坛，访谈预告征集的网友提

问就达到近４００条，访谈期间网友在线人数一度超过２００万，现场提问超过１１００条。《理论热点面对面〃２００８》的出版，还进一步带动了各地的理论学习和宣传普及工作。各地党委中心组把它作为理论学习的重要材料，讲师团把它作为宣讲的必备教材，高校师生把它作为形势政策教育的参考资料。这本书也为基层理论工作如何有效进行理论宣传，如何用理论指导实践提供了借鉴。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。《理论热点面对面〃2008》一书给人的启发是多方面的,给人的印象是美好的。她犹如一池春水,天光云影,徘徊其间,令人流连忘返。之所以如此,在于她能够汲取实践之源泉,吸纳时代之气息。倘能广泛如此,我们的理论之树一定会常青的。

第二篇：怎样当好处级领导干部

怎样当好处级领导干部

领导这个词由“领”和“导”两个字组成。“领”字的含义包括带领、率领；“导”字涵盖了指导、督导、导向的意思。领导干部既要领，又要导；既要会当战斗员，又要能当指挥员；既要勇于冲锋陷阵，又要能够运筹帷幄。

在商务部机关公务员队伍中，处级干部占三分之一左右，是基层领导干部。这支干部队伍承担着贯彻执行党的路线、方针、政策的重要责任，肩负着按照社会主义市场经济体制管理全国商务工作的重要任务。这支干部队伍始终站在商务工作的第一线，是我部公务员队伍的中坚力量。我部制定、发布的行政法规、上行下达的公文，调查研究报告多出自他们之手；对外交涉工作，与有关部门协调工作，对行政法规执行情况的监督检查工作主要靠他们去做。这支干部队伍的政治素质和业务素质不仅代表了我部公务员队伍的形象，也反映了我部的工作效率和服务质量。

上海特办现有干部职工15名，其中处级干部6名，占全体干部职工的40％，占部派干部的60％。我仅结合多年以来我本人的工作经历和在上海特办工作两年来的体会，就《怎样当好处级领导干部》谈几点粗浅的认识。

一、要学习、学习、再学习。

商务部是国务院重要的综合经济部门，拉动国民经济增长的三大动力（内需、出口、投资）都与商务部的职能密切相关。商务部也是涉外经济部门，承担着做好多边、双边对外经济贸易工作，发展进出口贸易，提升利用外资水平，扩大国际经济合作的重要任务。做好商务工作，应对复杂多变的形势，国家公务员需要不断学习新知识，研究新问题，开拓新思路，开创新局面。对处级领导干部来讲，学习，学习，再学习尤为重要。

首先，要认真学习中央党代会、中央全会，人代会以及中央经济工作会议的有关文件、报告，学习商务工作行政法规及相关业务知识，同时希望同志们能够坚持每天收听收看《新闻联播》，读一份党报和《国际商报》。其次，要学习一些辩证唯物主义和历史唯物主义的基本理论和基本观点，它能告诉我们如何运用马克思主义的立尝观点、方法观察国内外政治经济形势，分析社会现象，正确评价自己和他人。

第三，要善于结合业务工作学习。我们日常工作中处理的每一项业务、调研的每一个课题都涉及到许多背景材料、进展情况、政策问题以及相关单位的意见。事前要广泛搜集资料，认真研读；事中要针对发现的新情况、新问题，调整思路、改进做法；事后要写总结、写报告、写备忘资料。办案、调研的全过程，都是学习的好机会。

第四，要善于向他人学习。俗话说“三人行必有我师”，讲的就是要以他人为师，向他人学习。向他人学习要眼睛向下，要虚怀若谷，要不耻下问。向他人学习包括向本单位的同事学习，也包括向联系单位的同志学习。要把办理每一件事、接触每一个人都当做学习的机会，当做学习的对象。学习他人好的思想作风、思想方法，好的工作作风，工作方法。我们在上海特办工作，要特别注意学习地方同志的敬业精神和务实的工作作风。

二、关于思想修养问题。

一个人的思想修养涉及到思想品德、社会公德、职业道德等诸多方面。我仅从处级领导干部需要特别注意的问题谈三点看法。

1、要以诚待人。从思想品德方面讲，社会上的人形形色色。有的人待人诚恳，助人为乐；有的人朝天开门，不求人，也不助人；有的人拍上压下，欺上瞒下；更有甚者，心怀叵测，落井下石。处级领导干部应该具有良好的思想修养，首要的是以诚待人，要讲老实话，办老实事，要给同事和下级做榜样。要想别人对你讲实话，你首先要对别人讲实话。为他人办的事，要抓紧办，认真办；对暂时办不成的事，要解释清楚，不要推拖搪塞。

2、要尊重他人。人人都希望受到他人的尊重，当了领导以后这个愿望更强烈一些。要想受到他人尊重，自己首先要尊重他人，俗话说人敬人高。对上级、长者要尊重，对同事、下级要尊重，对偶然一次接触的人也 要尊重。说话要和气，办事要商量。对同事和下级要多看他们的优点、长处，要善于听取他们的意见；对偶然一次接触的人要态度和蔼、办事认真，时刻注意商务部机关处级领导干部的形象。

3、要严于律己，宽以待人。这里讲的主要是对自己要严格、要高标准；对他人要忍让、要宽厚。领导干部要带头执行法律法规和各项规章制度。在日常工作与生活中，对涉及公与私、集体与个人、他人与自己的小事也要严格要求自己，不要不拘小节。许多生活小节的事能反映一个人的思想品德和修养。在一次全体干部职工会议上我讲过，“领导干部要学会拿钱买口碑”，就是想告诉大家一个道理，领导干部私心越小，办事才能越公道，人家才能佩服你。对他人要忍让、要宽厚，要当厚道的人，不要做尖刻的人。一是要多看他人的优点、长处和进步，不要总是盯着别人的缺点，不要看自己一朵花，看别人豆腐渣；二是对他人的缺点和不足，要出以诚心热情帮助，不能冷眼旁观，更不能幸灾乐祸。

三、关于工作方法问题

去年，我讲了题为《世界观 事业观》的党课，在讲到事业观时，我谈了三点意见：一是要发扬勤奋的精神，二是要树立务实的观念，三是要养成严谨的作风。这三点主要讲的是工作态度问题，对处级领导干部同样重要。今天，我就工作方法问题谈三点意见。

1、要事必躬亲，但不要事事都请示。部机关处级干部是“将才”，也是“帅才”，但首先应该是“将才”。比如安排一次出差、召开一次会议、组织一次谈判，从拟定方案到具体安排都要亲自去做，至少要和同事、下级一起去做，切忌坐在办公室发号施令。请示、报告、工作总结、调研报告要亲自起草，从培养锻炼年轻干部出发让下级起草是对的，但要交待清楚思路。处级干部要有主见、有办法，不要大事小事都请示。对职权范围内的规范的工作，不用请示；对重要的事或者涉及本人利益的事要及时请示。请示工作时要讲清情况，要提出自己的意见。

2、办事要有轻重缓急，不要胡子眉毛一把抓。要集中精力抓大事。什么是大事呢？一般来讲，月度、季度、中心工作是大事。在某个时 间段，要办好什么事，解决什么问题，要心中有数，而且要抓住不放。对时效性很强的事，要急事急办。对准备工作需要时间长或工作本身持续时间长的事，要提前办。在日常工作中，要先办那些涉及面广的事、涉及人多的事，领导交办的事以及其他同志委托的事。

3、要善于团结不同意见的同志一道工作。这既是一个工作方法问题，也是一个思想方法问题。首先对不同意见要有正确的认识。一个单位，一个处，同事之间对工作有不同意见是客观存在的，也是正常的。夫妻之间都会有不同意见，怎么能要求同事之间一个声音呢。其次要重视听取各方面意见，特别是不同意见，俗话说“一个好汉要三个帮”，这是有道理的。要少一点自以为是，更不能做孤家寡人。第三与同事、下级要多商量、多沟通，以期对大事、要事达成共识。处理不同意见的方式是充分听取意见，充分发扬民主，贯彻民主集中制的原则，运用集体决策的机制。

胡锦涛同志在全国人才工作会议的讲话中提出：要牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。怎样当好处级领导干部是一个大的课题，也是一个复杂的课题。不同部门、不同岗位的处级干部处在不同的工作环境，承担着不同的工作任务，对处级干部德才兼备、德能勤绩廉的要求也存在差异。我仅从学习、思想修养、工作方法等三个方面谈了十点意见，肯定会挂一漏万，会有不妥之处，仅供同志们思考、参考。

作为一名入党30年的老党员，老同志，我深切地希望大家要与时俱进、要激流勇进、要知难而进，不要固步自封，不要畏首畏尾，不要不思进取；要珍惜在特办工作的宝贵时间，在工作实践中学习更多一些，收获更大一些，进步更快一些。

第三篇：2010处级领导干部自选专题培训

2010处级领导干部自选专题培训

“新任处级干部执政能力建设”专题研讨班学员名单

（共69人）

姓名单位及职务

龙光辉右江区委常委、阳圩镇党委书记 周海富右江区人民政府副区长

何江兵田阳县公安局政委

何耀林田阳县人民检察院检察长

黄斌田东县委常委、统战部部长

黄树才田东县人大常委会副主任

杨科田东县人民政府副县长

蒙冬莉（女）平果县工业区管委会主任、招商局局长 农李泽德保县委常委、那甲乡党委书记

李正对靖西县委常委、县委办主任、建设局局长 李浩靖西县人民政府副县长

李正福靖西县政协副主席、发改局局长 黄中琳凌云县人民政府副县长

罗智郎乐业县委常委、组织部部长

赵锡铮田林县委常委、统战部部长

闭祖进田林县人大常委会副主任

兰丽色（女）田林县政协副主席

黄德维田林县公安局副局长

李政科隆林各族自治县公安局副局长 何元关市委办公室副调研员

兰滔市人大常委会办公室信访室主任 许洪平市人民政府应急管理办公室副主任 岑成松市政协研究室副主任

杨田新市委机要局总工程师

刘序畅市委宣传部副调研员、新闻科科长 沈桂兰市纪律检查委员会党风廉政建设室主任 陆权良市纪律检查委员会案件审理室主任 程彩珠（女）市纪律检查委员会纪检监察员 谌宏军市委政法委政治部主任

黄和市委维稳办副主任

黄翔市机关事务管理局副调研员

赵映杰（女）市审计局副局长

张祥俭市审计局党组成员、纪检组长

黄尚铁市人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长 陈起权市人力资源和社会保障局副调研员 林筱平市人力资源和社会保障局副调研员 谭寥鸿市人力资源和社会保障局副调研员 黄瑞文市就业服务中心主任

韦金丽（女）市档案局副调研员

刘海市教育局副调研员

蔡伯伦市交通运输局党组成员、纪检组长 周世骅市交通运输局副调研员

宋文权市公路管理处主任

黄文明市发展和改革委员会党组成员、纪检组长 梁荣灵（女）市物价局副调研员

黄福晨市物价局副调研员

黄敬东市司法局政治处主任

蒋桂红（女）市林业局副局长、党组成员

汪衡辉市农业局总农艺师

王红（女）市扶贫开发办公室副调研员

许大林市住房与城乡规划建设委员会党组成员、纪检组长 杨文广市住房与城乡规划建设委员会副调研员 刘南军市中级人民法院政治部副主任

莫林锋市公安局副调研员

黄灿锋市森林公安局政委

周昌忠市澄碧河水库管理局党委委员、副局长

黄大科市澄碧河水库管理局党委委员、副局长、林科所所长

林健市国有资产监督管理委员会副主任、党委委员 廖肖莹（女）市国有资产监督管理委员会党委委员、纪委书记

胡晓彬（女）市供销合作社副主任、党组成员

张超市供销合作社副调研员

黄建成百色电力有限责任公司副总经理 黄志格右江水务有限责任公司纪委书记 简言右江水务有限责任公司副总经理 陈国壮市开发投资有限责任公司副总经理 廖伟超市工业投资有限公司副总经理

朱开杰市工业区管理委员会副主任、党组成员 黄照明市国家农业科技园区管委会副主任 许辉泽

百色矿务局工会主席、党委委员

第四篇：关于2010处级领导干部自选专题培训

关于2010处级领导干部自选专题培训

“新任处级干部执政能力建设”专题研讨班学员

入学有关事项的通知

各县（区）党委，市直各有关单位：

经市委同意，定于2010年5月10日至19日举办2010处级领导干部自选专题培训“新任处级干部执政能力建设”专题研讨班。现就学员入学有关事项通知如下：

一、参加学习人员

根据市委组织部《关于举办2010处级领导干部自选专题研讨班的通知》（百组通字„2010‟30号）要求，报名参加 “新任处级干部执政能力建设”专题研讨班的处级领导干部（名单附后）。

二、报到时间与地点

报到时间：2010年5月9日15:00至17：30。

报到地点：中共百色市委党校教务科，联系电话：2831744。

三、学习时间

2010年5月10日至14日在百色市委党校集中学习,5月15日-16日往凌云县听取“艰苦奋斗”主题特色课程，5月17日-19日往钦州市开展警示教育活动。

四、学习要求

1、已经确定参训的学员无特殊情况原则上不准请假，确需请假者，需所在单位以书面向市委党校请假，并报市委组织部审批。

2、选派参加学习的人员，在其学习期间工作单位不再安排工作、会议和外出考察等任务。研讨班实行考勤和考核制度，学员出勤情况与学习考核成绩一并记入本人的学习档案。13、学习期间，每位学员结合思想和工作进行调查研究，并撰写一篇3000字左右的调研文章或学习心得，在集中学习结束后一个月内交到市委党校教务科，由市委党校教务科汇总后报市委组织部干部教育科，并从中评选优秀文章在《右江日报》上设专栏刊登。

五、其他事项

1、参训学员请携带《广西在职干部全员培训登记证书》，培训结束后，由培训单位将培训情况填入证书。

2、需安排食宿的学员，请提前一天电话与欧艺大酒店总台预定，报到时请到酒店总台办理相关手续。（欧艺大酒店地址：百色市中山二路19号，联系电话：2884888）

附件：2010处级领导干部自选专题培训“新任处级干

部执政能力建设”专题研讨班学员名单

中共百色市委组织部

2010年4月30日

2010处级领导干部自选专题培训

“新任处级干部执政能力建设”专题研讨班学员名单

（共69人）

姓名单位及职务

龙光辉右江区委常委、阳圩镇党委书记

周海富

何江兵

何耀林

黄斌

黄树才

杨科

蒙冬莉（女）

农李泽

李正对

李浩

李正福

黄中琳

罗智郎

赵锡铮

闭祖进

兰丽色（女）

黄德维

李政科

何元关

兰滔

许洪平

岑成松

杨田新

刘序畅

右江区人民政府副区长 田阳县公安局政委 田阳县人民检察院检察长 田东县委常委、统战部部长 田东县人大常委会副主任 田东县人民政府副县长平果县工业区管委会主任、招商局局长 德保县委常委、那甲乡党委书记 靖西县委常委、县委办主任、建设局局长 靖西县人民政府副县长 靖西县政协副主席、发改局局长 凌云县人民政府副县长 乐业县委常委、组织部部长 田林县委常委、统战部部长 田林县人大常委会副主任 田林县政协副主席 田林县公安局副局长 隆林各族自治县公安局副局长 市委办公室副调研员 市人大常委会办公室信访室主任 市人民政府应急管理办公室副主任 市政协研究室副主任 市委机要局总工程师 市委宣传部副调研员、新闻科科长

3沈桂兰市纪律检查委员会党风廉政建设室主任

陆权良市纪律检查委员会案件审理室主任

程彩珠（女）市纪律检查委员会纪检监察员

谌宏军市委政法委政治部主任

黄和市委维稳办副主任

黄翔市机关事务管理局副调研员

赵映杰（女）市审计局副局长

张祥俭市审计局党组成员、纪检组长

黄尚铁市人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长 陈起权市人力资源和社会保障局副调研员

林筱平市人力资源和社会保障局副调研员

谭寥鸿市人力资源和社会保障局副调研员

黄瑞文市就业服务中心主任

韦金丽（女）市档案局副调研员

刘海市教育局副调研员

蔡伯伦市交通运输局党组成员、纪检组长

周世骅市交通运输局副调研员

宋文权市公路管理处主任

黄文明市发展和改革委员会党组成员、纪检组长

梁荣灵（女）市物价局副调研员

黄福晨市物价局副调研员

黄敬东市司法局政治处主任

蒋桂红（女）市林业局副局长、党组成员

汪衡辉市农业局总农艺师

王红（女）市扶贫开发办公室副调研员

许大林市住房与城乡规划建设委员会党组成员、纪检组长 杨文广市住房与城乡规划建设委员会副调研员

刘南军市中级人民法院政治部副主任

莫林锋市公安局副调研员

黄灿锋市森林公安局政委

周昌忠市澄碧河水库管理局党委委员、副局长

黄大科市澄碧河水库管理局党委委员、副局长、林科所所长 林健市国有资产监督管理委员会副主任、党委委员 廖肖莹（女）市国有资产监督管理委员会党委委员、纪委书记 胡晓彬（女）市供销合作社副主任、党组成员

张超市供销合作社副调研员

黄建成百色电力有限责任公司副总经理

黄志格右江水务有限责任公司纪委书记

简言

陈国壮

廖伟超

朱开杰

黄照明

许辉泽

右江水务有限责任公司副总经理 市开发投资有限责任公司副总经理 市工业投资有限公司副总经理 市工业区管理委员会副主任、党组成员 市国家农业科技园区管委会副主任 百色矿务局工会主席、党委委员 5

第五篇：2017处级以上党员领导干部民主生活会

2017处级以上党员领导干部民主生活

会对照检查材料

根据学校党委部署要求和2017党员领导人员民主生活会工作方案，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，在认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议的基础上，认真学习了党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，和学校党委《处级以上党员领导干部民主生活会实施方案》，对照上次民主生活会的问题及总结，结合本人思想和工作实际，就自身存在的问题进行认真反思，深入剖析原因，详细整理了个人存在的问题及症结所在，现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：

第一部分：理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等方面存在的问题 / 7

按照要求，结合个人实际，着重从理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等方面查找自身存在的问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自己对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念是坚定不移的，在大是大非面前能够立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。上次民主生活会中已经发现此问题，但是还是存在着一些不足之处：学习还有待加强，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，因会议及出差次数较多，集体学习经常错过，后期没有进行自学。学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。/ 7

(三)对党忠诚老实不做两面人方面:自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。

(四)担当负责攻坚克难方面:在担当作为方面，能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，没有安于现状、不思进取的问题。但担当精神还需要进一步增强，主动作为不够。到人事处工作已经一年多，但思路创新不够，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

(五)纠正“四风”不止步方面:自己从基层一步步走来，做事一直能够换位思考，本人不存在官僚主义作风问题，但仍要时刻提醒自己，不忘初心，做事切忌官僚。在奢靡之风方面:目前工资可以满足基本生活，无经济条件奢靡，同时也会时刻提醒自己，自觉抵制奢靡诱惑。在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳”的倾向。在形式主义方面:重经验轻创新，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。/ 7

(六)严格执行廉洁自律准则方面:工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

第二部分：产生问题的根源

对于以上存在的问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，这是之前就发现的问题，一直在努力改正，日常工作的确太忙但不能成为借口。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，特别是做了一次党课汇报，在准备汇报过程中，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。认真学习孙政才、苏荣、王珉及违纪违法反面典型材料后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，要严格按照一名合格党员的标准来规范自己，对自身建设、自身要求都不要有所放松。不能忽视自/ 7

我约束、自我监督、自我提高，不能安于现状，思想上放宽自己。

第三部分：采取的应对举措

对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到:(一)加强理论武装。

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

(二)坚定理想信念。

坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党/ 7

中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)加强党性修养。

党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

(四)强化遵规守纪。

严格执行党的各项纪律，守住各条防线，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养。

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。/ 7 / 7