青年志愿者协会理事会例会制度

第一篇：青年志愿者协会理事会例会制度

兰州交通大学青年志愿者协会理事会例会制度

为了保证全校志愿服务工作的顺利开展，及时有效地交流各方面信息，兰州交通大学青年志愿者协会（以下简称校青协）特制定如下例会制度：

1、理事会会议具体时间、地点须经理事会成员协商确定。

2、理事会原则上每周召开一次，与会成员需向理事会全体成员通报本部门上周工作安排及下周工作计划，讨论志愿服务体系的总体工作并就当前具体工作提出意见或建议。

3、理事会成员必须按时出席理事会，原则上必须由理事会成员出席，特殊情况需报主席团审批同意后派代表出席。

3、理事会各常务理事要定期召开工作会议，讨论本部门的工作，传达会议精神，落实工作计划。

4、为保证会议的正常进行，确立考勤制度，对于无故缺席的理事会成员采取一定处罚措施，具体详见《兰州交通大学志愿服务评优评先条例》。

5、例会要求有明确的会议记录，由校青协办公室负责会议记录工作。

6、其他未尽事宜由主席团负责解释，各部门有特殊情况可以向主席团直接汇报。

本制度从颁布之日开始实行，最终解释权属兰州交通大学青年志愿者协会所有。

兰州交通大学青年志愿者协会

2013年9月

第二篇：青年志愿者协会理事会工作报告范文

强基础抓建设展志愿风采 激情满怀文明规范做服务

——冶金材料学院青年志愿者协会第三届理事会工作报告

代文荣

同学

尊敬的各位领导、老师和亲爱的志愿者们：

大家下午好！我是冶金材料学院青年志愿者协会理事长代文荣，受学院青年志愿者协会第三届理事会的委托，由我来作冶金材料学院青年志愿者协会理事会2012工作报告，请在座各位领导及代表们审议。

在过去的一年里,我协会在学院领导、老师的关心和帮助下，在广大同学的支持与配合下，在我协会全体成员的共同努力下，协会的各项事业都得到了长足的发展和进步。理事会也紧紧围绕着院团委的工作重心，使协会各项制度不断完善，管理体制日趋健全，在志愿者服务基地的开拓和发展、注册志愿者的管理和动员方面都有所创新，有所突破。同时结合我协会的特点，策划开展了一系列具有我协会特色的活动，并取得了骄人的成绩，得到了广大师生以及社会的好评。

在第三届理事会期间，我们不断地完善自身的各项组织建设，统筹全院志愿服务活动，努力践行志愿服务理念、传播先进的志愿服务文化，不断突破创新，在活动组织、品牌打造、制度创新、创先争优等方面取得了长足的进步。下面由我来代表第三届理事会对过去一年来的工作进行总结，请大家批评指正:

一、整合了全学院青协志愿者资源，强化了志愿者培训、管理提升了志愿者素质，增强了冶金材料学院青协的整体凝聚力。

2012年，我们迎来了12级的新同学，重新整合了我院青协资源，同时以我校建校60周年庆典为契机，以多种形式大力宣传、广泛动员、积极鼓舞，让全院的同学都参与到志愿服务行列，成功选拔了一批认真负责，踏实自律的青协志愿者干事，圆满完成了学校、学院下达给我们志愿者的各项任务，这极大的提升了我院学生的形象，扩大了我院青协的影响力。同时这些活动也提升了志愿者的自身素养，提高了志愿者的综合素质，建设了一直战斗力强大的志愿者团队，让志愿者成为了学校中一道亮丽的风景线，让同学们都以志愿者为荣，争做优秀志愿者。

二、服务理念得到强化，服务方向得到拓展，服务形式得到改善

在学院团委的指导下，协会在过去一年的发展过程中仍然坚持“立足校园，走进社区，服务社会”的方针路线，始终秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，努力践行志愿服务精神，贯彻从学生中来到学生中去的服务理念，组织、引导同学积极开展志愿服务活动。并不断改革创新，管理模式的合理化、管理制度的规范化、管理监督的严格化，都是管理理念不断强化理应收获的硕果。在校园中做好优质的志愿服务活动和宣传活动的同时，走进社区根据居民需要开展切实有意义的志愿服务，积极为校内志愿者搭建平台组织参与社会大型活动。

三、建设优秀志愿服务基地、开展确实有益特色活动 在常规志愿服务活动规范、有序进行的前提下，为了志愿活动更长远的发展，将志愿活动做大做强，我院志愿者协会在校外建立了长期的志愿服务基地，如云化社区、云化小学等。像这样，利用现有的志愿服务基地，为校内志愿者搭建良好的志愿服务平台，并以无微不至的细腻思维，创建出最符合志愿者服务对象需求的志愿服务活动，让志愿活动深入社区，深入到社会上需要爱和协调的地方去。

四、加强志愿者组织规范、加强志愿者管理

为了加强青年志愿者协会的内部管理和建设，我们定期开展协会内中层及基层干部思想交流学习活动，确保了我院青年志愿者协会骨干具备过硬业务水平，从而促进整个青年志愿者协会的不断发展壮大。同时进一步完善了《冶金材料学院青年志愿者协会规章制度》，让我们的服务项目管理工作有了更加有力的依据，保证了正确科学的管理模式的实施，保证了常规活动更加规范有序的进行。

诚然，我院志愿者队伍还有许多不足，但是我们一定会与时俱进、不断追求，怀揣着“互助、友爱、互助、进步”的志愿者精神，始终服务在校园校园志愿工作的第一线。我们要不断努力，发扬志愿者先辈们不怕苦不怕累的精神，永远在志愿服务的道路上坚定的走下去，相信只要全体理事会成员团结协作、共同努力，我们就一定还能够做的更好。

谢谢大家！

第三篇：青年志愿者协会制度

汽车工程系青年志愿者协会制度

第一章 总则

第一条汽车工程系青年志愿者协会(以下简称青协)是由汽车工程系在校青年学生组成的社会团体.本协会接受团委的指导.第二条 本协会是以邓小平理论为指导,立足校园,面向社会,组织和领导全系青年志愿者,培养大学生的社会责任感,增强大学生的社会服务意识,努力提高大学生的综合素质,推动我系精神文明建设的健康发展的集公益性,服务性为一体的非盈利性组织.第三条 本协会在法律和学院的规章制度允许的范围内开展活动.第四条 本协会奉行”奉献,友爱,互助,进步”的宗旨.第二章 细则

第五条 凡承认本协会章程,自愿参加协会活动,有较强责任感,历史责任感和民族责任感,热心与志愿者工作的汽车工程系青年学生均可参加本协会.第六条 青协会员的任务

(一)讲文明,树新风,奉行”奉献,友爱,互助,进步”的宗旨;

(二)培养青年志愿者,为青年志愿者提供成长机会;

(三)提倡志愿者精神,全面提高青年大学生的整体素质,推动校园精神文明的发展;

(四)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员以及贫困地区提供服务,培养青年的公民意识,奉献精神和服务能力,促进公民整体素质和科学文化素质的提高;

(五)为社区服务,城乡建设,环境保护,科教兴国以及社会大型活动等公益事业提供志愿服务.第七条 青协会员的义务和权利

(一)遵守本协会章程,执行本协会决议;

(二)自觉履行服务职责,完成协会交办的任务;

(三)宣传协会的宗旨,维护协会的声誉,以实际行动扩大志愿者协会的社会影响;

(四)关心协会的工作,积极参加协会开展的各项社会公益活动;

(五)有权参加本组织的各项活动,并享有优先参加本会组织的学习,培训的权利;

(六)主动给协会提供工作意见和建议.第三章 组织结构与职能分工

第八条 本协会的组织原则是民主集中制.第九条 本协会设会长一名,副会长两名,各小组长若干名.第十条 会长职责:

(一)代表协会向院、团总支请示,汇报工作;

(二)规划协会发展战略;

(三)主持召开全体会议;

(四)处理协会全面事务,(五)指导,帮助,督促青协各职能部门开展工作,协调各方面的关系.第十一条 副会长职责

(一)协调会长做好青协各方面工作,并对青协负责;

(二)明确责任分工,直接抓好并坚持参加个部门的动态和工作;

(三)完成上级交办的各项工作任务;

(四)会长不在时,履行会长职责.第十二条 部长和干事职责

(一)各部长制定各阶段组内工作方案;

(二)各部长处理好本组内各项日常工作,并定期向会长汇报;

(三)干事配合部长和其他部门开展日常工作;

(四)向部长,会长和组织提供建议或意见.汽车工程系青年志愿者协会

二○一○年九月二十日

第四篇：材料与冶金学院青年志愿者协会例会制度

材料与冶金学院青年志愿者协会例会制度

青协纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为规则，是维护协会的团结和统一,完成协会各项工作的保证。为加强协会工作目标的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的顺利开展，特制定例会制度如下：

一．协会的总结表彰大会每学年召开一次；协会例会每个月召开一次；部长例会每两个星期召开一次。

二．组织安排：由秘书部成员负责组织安排例会的具体时间和地点，并提前一天通知各部门负责人，紧急会议除外。

三．例会主持人：每一次例会要有一名主持人，由秘书部成员或由主任委托其他人担任。

四、考勤：会议开始前5分钟由秘书部负责考勤。

五．所有与会成员必须提前5分钟到，不得无故缺席、迟到或早退。不能与会者，必须提前请假。请假须以书面形式并注明请假原因且有部长签名许可，部长和副部长请假必须有主任的签名许可。请假条在例会开始前5分钟交给秘书部，如特殊情况请假者须在一个星期内补交请假条。秘书部做好相关记录。

六．例会缺席3次或请假5次的，在例会上公开批评，并给予警告，再出现缺席或请假的自行辞职。

七．例会遵循严肃高效的原则。着装整洁（不穿背心，球衣，拖脚等）；遵守会场纪律；发言者须提前做好发言准备；与会成员做好相应的笔录。

八．秘书部设立专职会议记录人员，作好会议记录，在会议结束后对会议记录进行整理，交秘书部长审核，公开，存档。

九．会议结束后，须留下来清洁会场。

十．本制度自公布之日起执行。本制度自发布之日起生效，其修改、变更、解释权最终属于武汉科技大学材冶学院青年志愿者协会秘书部。

第五篇：2012年青年志愿者协会理事会会长工作报告

强基础抓建设展志愿风采 激情满怀文明规范做服务——南京林业大学青年志愿者协会第六届理事会工作报告

陈磊同学

尊敬的各位领导、老师和亲爱的志愿者们：

大家好！

今天我们怀着激动的心情迎来了南京林业大学青年志愿者协会第七届理事会成立大会，在这里，我谨代表南京林业大学青年志愿者协会第六届理事会全体成员，向莅临指导的各位领导和全体志愿者们，表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢，感谢大家对我校志愿者工作的支持和对我校青年志愿者协会发展的关心！

在校党委的正确领导、校团委的细致指导，学生会主席团的大力支持以及全体志愿者的共同努力下，协会的各项事业都得到了长足的发展和进步。从十九年前的一直小小小的服务队到现在成长为一直拥有四个职能部门、六个特色支队的学生组织，协会各项制度不断完善，管理体制日趋健全，在志愿服务基地的开拓和发展、注册志愿者的管理和动员等方面都有所创新，有所突破。在此我提议让我们用热烈的掌声感谢我校团委领导与老师对青年志愿者工作的支持和全体志愿者前辈们的辛勤付出。

自93年我协会成立以来，协会上下始终牢记“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，本着“立足校园、走进社区、服务社会”的发展思路，打造出了许多具有南林特色的志愿服务品牌。在第六届理事会其间，我们不断地完善自身的各项组织建设，统

筹全校志愿服务活动，努力践行志愿服务理念，传播先进的志愿服务文化、不断突破创新，在活动组织、品牌打造、制度创新、创先争优等方面取得了长足的进步。下面由我来代表第六届理事会对过去一年来的工作进行总结，请大家批评指正：

一、整合了院校两级青协志愿者资源，强化了志愿者培训、管理，提升了志愿者素质，增强了南林青协整体的凝聚力

今年我们引来了我校建校110周年暨独立建校60周年庆典，我们整合了各个院青协资源，以校庆为契机，用发红文的形式大力宣传、广泛动员、积极鼓舞，让全校同学都参与到校庆志愿服务的行列，成功选拔了一批认真负责，踏实自律的校庆志愿者，圆满地完成了学校在第十届中国林业青年学术年会和110周年校庆时下达给我们志愿者的各项任务。这极大地提升了我校学生的整体形象，赢得了广大校友的好评，扩大了学校的影响力。同时提升了志愿者自身素养，提高了志愿者综合素质，建设了一支战斗力强大的志愿者团队，让志愿者成为校庆中一道亮丽的风景线，让同学们都以志愿者为光荣，争做优秀志愿者。

这极大地说明了面对任何志愿服务工作，只要用整个南林青协的力量去完成，我们都可以圆满完成。南林青协不仅仅局限于校级青协，院级青协也是南林青协的重要组成部分。这过去的一年里，院校两级青协联系交流更加紧密，在于其他在宁高校以及社会公益组织的交流合作中，共同学习了先进的管理模式和丰富的活动经验，增强了南林青协的凝聚力和战斗力。

二、服务理念得到强化、服务方向得到拓展、服务形式得到改善

在校团委的指导下，协会在过去一年的发展过程中仍然坚持“立足校园，走进社区，服务社会”的方针路线，始终秉持着“奉献，友爱，互助，进步”的服务精神，努力践行志愿服务精神，贯彻从学生中来到学生中去的服务理念，组织、引导同学积极开展志愿服务活动。并不断改革创新，管理模式的合理化、管理制度的规范化、管理监督的严格化，都是服务理念不断强化理应收获的硕果。在校园中做好优质的志愿服务与宣传活动的同时，走进社区根据居民需要开展切实有意义志愿服务，积极为校内志愿者搭建平台组织参与社会大型活动。雷锋文化月系列活动、南林天使暨校庆礼仪小姐选拔活动，学习雷锋文化月成果展晚会，“暖风课堂”，“希望来吧”、“保护母亲河”以及“林家学子访校友，百村千乡献祝福”暑期社会实践，亚青会志愿者选拔面试等活动的顺利开展，标志着协会的志愿服务活动不再仅仅局限于校园，还走进了校外社区，服务于社会。

为顺应新时代科技文化进步满足同学的新需求，开展多元志愿服务，我们积极利用新媒体展开一系列的志愿服务宣传，搭建的人人公共主页“”南林青协关注人数2023人，新浪微博“南林青协”收听人数2484人，这在其他各学生组织中是处于率先位置的。这些网络志愿服务平台，及时地公布活动内容，反馈活动效果，与同学互动，与兄弟高校组织交流，得到了同学们的广泛认可和热心参与。

三、建设优秀志愿服务基地、开展确实有益特色活动。

在常规志愿服务活动规范、有序进行的前提下，为了志愿活

动的更加长远的发展，将志愿活动做大做强，我校青年志愿者协会已经建设了四个长期志愿服务基地：安徽无为竹峰希望小学、万家帮庇护所以及锁金二村“轻松阳光一小时”和綽庙中心小学服务基地。今年的11月2、3、4日，我带着协会的其他十名成员送体育用品，学习用品到无为竹峰希望小学，这已经是南林青协自2007年以来的第6年资助希望小学的孩子们，六年里，我校一直与其保持着密切联系，并以此为依托开展“绿彩飞扬，丝丝入爱”军训服回收、一对一助学、笔尖传情等有利于资助希望小学的活动。像这样，利用现有的志愿服务基地，为校内志愿者 搭建良好的志愿服务平台，并以无微不至的细腻思维，创建出最符合志愿服务对象需求的志愿服务活动，让志愿活动深入社区，深入到社会上需要爱和协调的地方去。

四、深化志愿者组织规范、加强志愿者管理.我校现有校级青协单位，16个院级青协单位，为了加强青年志愿者协会的内部管理，我们加强了对青年志愿者协会内部各个部门的管理与建设，定期开展中层及基层干部思想交流学习活动，确保了青年志愿者协会骨干具备过硬的业务水平，从而促进整个青年志愿者协会的不断发展壮大。进一步完善了《南京林业大学青年志愿者协会志愿服务管理条例》，《南京林业大学青年志愿者协会章程》、《南京林业大学青年志愿者协会注册志愿者管理办法》让我们的服务项目管理工作有了更加有力的依据，保证了正确科学的管理模式的实施。保证了常规活动更加规范有序的进

行。

同时依据《南京林业大学优秀青年志愿者评选标准》和各学院不记名投票选举产生了新一届副理事单位，为协会的平稳运行，快速发展和队伍建设打下了坚实的基础。

诚然，我校的志愿者队伍还有许多不足，但是我们一定会与时俱进，不断追求，怀揣着“奉献 友爱 互助 进步”的志愿者精神，始终服务在校园志愿工作的第一线。我们要不断努力，发扬志愿者先辈们不怕苦不怕累的精神，永远的在志愿服务的道路上坚定地走下去，我们也还有很长的路去走，将我们“选择青协就选择了一种人生”的协会文化发扬光大！

希望第七届理事会的所有成员将继续坚持在我校团委的正确指导下，深入学习“创先争优”的具体要求，进一步促进我校青年志愿者事业又好又快发展，努力开创我校志愿者工作的新局面，为我校的建设贡献力量，为我校团组织工作和志愿者事业奉献青春！

谢谢大家！