论坛管理协议书

第一篇：论坛管理协议书

论坛管理协议书

大学生就业创业协会（甲方）订立协议双方：

青年桂航网（乙方）

为更好地宣传学校的规章制度，有效地管理好学校各社团的论坛，双方经过充分友好的协商，特订立本协议。

一、甲方将会遵守桂林航天工业高等专科学校尧天云雁论坛管理条例。

二、桂林航天工业高等专科学校尧天云雁论坛管理条例中的第二大点中第8小点（请勿张贴与所在论坛主题无关的的消息和言论）有必要修改，有些会员可以在论坛内对生活，对协会的看法，也可以谈谈他自己的想法，只要不属于消极的，不一定都是围绕论坛的主题。

三、如果乙方发现甲方论坛有不好或不良的贴子，不能立即删除，须应立刻通知甲方的管理员进行删除，而不能根据自己的看法直接删除。

四、乙方不能随意删除本论坛的帖子。

五、乙方不能把甲方的版主账号密码随意泄露给其他人，不能用甲方版主的账号登陆。

六、乙方不能随意删除或修改甲方论坛的基本内容，如且有需要修改的，必须事先征得甲方同意

七、本协议自签订之日起生效。

八、本协议书一式两份，双方各执一份。

附件：《桂林航天工业高等专科学校尧天云雁论坛管理条例》

甲方大学生就业创业协（盖章）

协会代表：(签字)

乙方青年桂航网（盖章）

协会代表：(签字)

第二篇：论坛赞助协议书

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方就甲方赞助乙方举办_________论坛一事达成如下协议：

一、经双方友好协商，甲方决定作为乙方举办_________论坛的（按赞助形式之一填写）赞助单位；

二、为成功举办_________论坛，甲方向乙方赞助_________元（大写：_________元）人民币。

三、乙方对甲方赞助的回报：_________（按论坛招商方案相应的回报条件填写）

四、付款方式：甲方赞助款项，自双方签订协议后一次性支付给乙方。

五、乙方如不能履行协议，则要将上述款项退还甲方。

六、未尽事宜，双方应友好协商，并可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

七、如协议履行过程中有异议，应友好协商解决。

八、本合同一式四份，甲乙双方各持两份。本协议自甲乙双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：读书论坛合作协议书

合作协议书

甲方：重庆三峡学院文学与新闻学院（以下简称甲方）乙方：万州博生和美妇产医院（以下简称乙方）

为了圆满举办“重拾经典”大学生读书论坛，甲乙双方本着互利互惠共同发展的原则，经友好协商，根据中华人民共和国《合同法》及相关规定，现就赞助问题达成如下协议：

一、总则

双方不得以任何不正当的理由终止本协议。

二、甲方义务：

1、甲方将乙方列为活动赞助商，并在宣传展板、横幅、活动幕布等宣传方式上体现。

2、乙方将获得此次活动的冠名权。

3、甲方为乙方在活动决赛期提供展放乙方易拉宝（报）的许可。

4、甲方在决赛阶段主持人以口头形式对乙方进行感谢需提及乙方10次。（4次）

5、甲方将邀请乙方代表为嘉宾出席晚会，并参与颁奖。

6、甲方将为乙方在校园内悬挂横幅一条。（横幅内容必须经过校方审核并通过方可悬挂）

7、甲方在活动开始观众入场前需为乙方作宣传册或是卡片之类的分发。

三、乙方义务

1.乙方为甲方在活动期间提供活动幕布一张。（幕布内容必须经

过我院方审核并通过方能生效）

2、乙方为甲方提供1块活动展板和1条横幅。（展板及横幅内容需双方协调一致）

3、乙方为甲方提供活动奖金（现金形式）共计250元及其奖品

4、乙方为甲方提供现金80元用于会场花的布置

四、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。经双方签约代表签字后立即生效。

乙方：甲方：

签约代表：签约代表：

签约地点：签约地点：

签字日期：签字日期：

第四篇：学校管理校长论坛

立足实际谋发展 坚持实干铸品牌

向北镇丝宝侨心小学

2012-12-12

立足实际谋发展 坚持实干铸品牌

向北镇丝宝侨心小学

王 海

向北镇丝宝侨心小学始建于2003年，是中国侨联与香港丝宝集团共同投资兴建的侨心小学，学校占地3200平方米，服务于东七里河村1600余名父老乡亲。现有教学班6个，在校学生124人，教职工11人。学校布局合理，环境幽雅宜人，文化氛围浓郁，是一所花园式学校。自建校以来，学校始终坚持以“立足山坳，培养大智慧的中国人”为办学宗旨，坚持“实干、实在、实效”的工作作风，立足山区，开拓进取，致力向学生打造“勤学、善思、进取”三个烙印，让学生铭记“听家长的话，听老师的话，听党的话”三个座右铭。一年来，我们重点做了五项工作：

一、改善办学条件，规范办学行为

在学校标准化建设中，学校立足实际，重视办学条件的标准化建设和办学行为的标准化建设，为改善学校的办学条件，一年来，我们先后筹措资金，硬化了校园，建立标准的篮球场，改造了花园，增加了学生活动的面积，极大限度地为学生提供读书、运动的场所，精心营造阳光、健康、和谐的校园环境。特别是为改进学校安全隐患，学校先后修缮了值班室，改造了厕所，加固了栏杆，更换了学校大门，维修学校院墙，安装了电子监控系统；为改善学生饮水与取暖的问题，学校先后购买饮水机，加热桶、保温桶、电暖气等设备；为改变学校的办公条件，学校安装了校园广播系统；为满足学生读书的需求，学校在省图书配备的基础上先后购买图书300余本，增加了图书的数量，生均图书达到80余本，使学校的办学条件基本达到标准化的要求。

在办学行为标准化建设方面，我校严格按照《基础课程改革纲要》和《山东省义务教育课程设置方案》，开足、开齐、开全课程，学校要求全体教师，严格按照课程表上课，重视学科的整合，特别是加强地方课、综合实践课与科学、品社、品生的整合，既开齐了课程，又合理的做到课程的延伸。我们严格控制学生在校学习时间，要求学生的在校时间不超过6个小时；减轻学生课业负担，严格禁止教师布置体罚性作业；重视课堂教学的有效性，提高课堂教学的效率，达到减负增效的目的，切实做到把时间还给学生，把快乐还给学生，把兴趣还给学生，推进办学规范的长效运行。

二、提高育人质量，实施素质教育

素质教育是提高学生综合能力的教育，是促进学生全面发展的教育。学生的全面发展首先是知识和能力的增长，因此，提高教学质量是素质教育的基本要求。我们的具体做法是：

1、摸清底子，明确方向。为了摸清学校的底子，明确今后的工作方向，学年初，我们采取发放调查问卷、家访、实地调研等方法，结合素质教育阶段性检测的结果，总结出存在的三大问题：（1）学校的低年级学生成绩相对较差。（2）学校留守儿童比较多，父母外出打工，把孩子留给爷爷、奶奶，他们很多人不愿意管，不会管，管不了。（3）教师的课堂效率低，学生课业负担少，没有做到减负增效的目的。

2、规范管理，专业提升。学年初，学校与全体教师一起，共同研究、协商、制定了《向北镇丝宝侨心小学管理章程》，明确学校的量化方案，并以此作为学校一切教育教学活动的遵守法则。《章程》从教师的工作纪律、课堂要求、行为规范、业务工作、作业批改等方面提出了明确的要求，把教师的量化与评优树先，考核紧密结合起来。把目标激励，活动促进，提高要求作为队伍建设的主要方法，并把制度建设和人文关怀做到有机结合，做到管而有度，里而有节。为了解决教师职业倦怠的问题，我们结合教师的实际，为每一位教师指名专业发展的方向，我们提出让教师在师生交流中发展自己，在总结经验中提升自己，在借鉴他人中完善自己，在理性认识中丰富自己，在把握规律中端正自己，真正把为个人提供专业发展机会作为给予教师的最好福利。

3、以学定教 讲究有效。学校始终把创建有效课堂，提高课堂效率作为减负增效的最佳途径。学年初，我们明确提出要求，要教师做到一堂课要明白三个问题：我要把学生带到哪里去？——目标问题；我怎样把学生带到那里去？——方法和策略问题；我怎样知道学生已经到达那里？——评价问题。三个问题的设定，让教师明确了要以学生的实际确定教学目标，以学生学的怎样作为评价课堂教学优劣的标准。以学生学的方式讨论教得方式；以学生学的状态讨论教的状态；以学生学的质量讨论教的质量，把学生学的效果作为教师教的是否合理的试金石。通过一年的实验，教师的工作目标明确了，学生学习的积极性提高了，课堂教学的效率也就提高了。

三、突出德育为首，坚持育人为先

1、形成德育工作体系。德、智、体、美、劳，五育德为先。学校充分发挥自己在未成年人思想建设中主渠道、主阵地、主课堂的作用，认真改进德育教育的方法，要求教师既要重视课堂教育，更要关心实践教育、体验教育和养成教育，让学生自觉实践，自主参与。学校成立了以校长为组长，少队辅导员为副组长，班主任为主体的德育工作队伍，实施精细化管理，构建一个理念、一个模式、一条主线、一个窗口为主要内容的特色德育工作体系。

2、发挥教师的育人功能。学校充分发挥教师的育人功能，唤醒教师的育人意识。结合全区开展的“一岗双责，全员育人”的教育活动，为了加强学生的常规教育，让学生能知荣辱，明事理，懂是非，学校积极开展各种形式的德育教育活动，如：学校开展以“学法、知法、守法、护法”为基本要求的法制教育，以“知荣辱，树正气”为主题的社会主义荣辱观、人生观的教育，开展“一元爱心”捐助为主体的爱心教育等活动，有效的促进学生健康人格的形成。

3、重视学生行为习惯的养成。在抓德育教育时，我们把学生的行为习惯的养成，做为基础工程来抓，学校结合当地学生状况，制定了一系列的行为规范和要求，其中主要是以学生自我管理为主，通过充分发挥学生会、班团队会的职能作用来提升学生自我约束、自我管理水平，同时我们也把课堂作为学生德育教育的主阵地，要求教师们通过建立良好的师生关系，利用生动的课堂教学达到思想教育的目的，通过课堂活动达到培养学生学会合作，懂得尊重和理解他人。

4、坚持文化育人。文化引领是学校发展的最高境界，校园文化是间接地、潜移默化地对教育者产生影响的，我校十分重视校园文化建设，并充分发挥了它的功能。教室走廊名人名言布置整洁，优美、品位高雅的各种标牌鲜明，校风、教风、学风醒目，整个校园像是一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书，使学生在心旷神怡。“春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿”，一景一物、一草一木、一面墙壁、一方地面都在无声地说话，发挥着教育的功能。

四、加强师德教育，争做德艺双馨

学校结合《中小学教师职业道德规范》和《山亭区教育系统九条禁令》，积极开展“铸造校魂，深化师德师风建设年“活动，通过对《规范》的学习，让教师明确，高尚的师德是教师必备的，是教育的灵魂。把《向北区教育系统九条禁令》作为教师教学工作的准则，充分发挥教师的榜样和示范的作用，引导全体教师顾全大局，注重师德修养，团结同志，关爱学生，弘扬“精于执教、诚于待人”的精神，进一步增强协作意识，营造“聚精会神抓规范，一心一意谋发展”的生动局面。我校教师以自己良好的师德形象给学生树立了榜样，以深厚的思想情感、庄重大方的仪表、和蔼可亲的仪容和彬彬有礼的语言给学生做示范，让学生在学校的学习和生活中不断受到教育，倡导广大教师争做德、艺双馨的名教师。

五、注重安全稳定，创建平安校园

1、规范学校管理，坚持依法治校。在学校管理规程中，学校坚持公开、公正、公平的原则，实施阳光工程。对教师关注的考核，教学实绩量化等敏感问题，按照学校量化细则，实施先自评，后互评，最后学校公布量化结果，一年来，学校量化结果与教师自己打分的结果完全一致，学校未出现一例上访事件。

2、狠抓安全工作，创建平安校园。学年初，学校成立安全领导小组，定期对学校的各个角落进行安全排查，发现问题，及时整改，把隐患消灭在萌芽状态。同时狠抓安全责任落实，层层签订目标责任状，落实到人。学校充分利用国旗下讲话和班队会对学生开展安全知识教育，培养自我保护能力。学校定期开展安全消防演练，有效预防和杜绝各类事故的发生。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。一年来，我校在党委、政府和教育局的关心下，在教委的帮助下，在全体师生的共同努力下，取得了一定的成绩，但与时代的要求和人民群众的要求还有一定差距。如果说这点成绩就像冬天里的一朵梅花，能给各位领导带来一点点的春意，那么我们相信有领导的关怀、信任和支持，在我们全校师生的共同努力下，在不远的一天一定会给您带来姹紫嫣红的满园春色。

第五篇：管理英才论坛闭幕词

各位领导、各位嘉宾：

大家下午好!

在与会代表的共同努力下，第十届中华管理英才论坛取得圆满成功，我代表中华管理英才论坛组委会向关注和支持中华管理英才论坛筹办工作的朋友表示衷心地感谢！

一年前的9月15日美国第四大投资银行雷曼兄弟公司破产，美国次贷危机升级为金融危机并迅速向全球扩散。一年来，金融危机和由此导致的经济衰退仍在困扰全球。展望未来，专家普遍认为，世界经济前景仍不明朗，危机留下的创伤对全球经济体系带来深远影响，后危机时代全球经济格局将发生重大变化。金融危机激发变革，世界在变，中国在变，企业也在变。面对金融危机以及后危机时代，企业需要树立怎样的理念，做出怎样的决策，采取怎样的行动，才能在变革中铸造新的竞争优势、赢得危机之后中国企业的崛起？本届论坛从“一个背景，多个视角”，围绕主题--“迈向新机遇的商业智慧”进行全方位、多层次的交流与沟通。李济琛先生和管益忻先生做了激情澎湃的主题演讲，张峰女士就当前的后金融危机时代的企业战略与大家进行讲解和交流。

本届论坛还公布了2010第十届“十大中华管理英才”“中华管理星级企业”以及“中华管理创新企业”的获奖名单，借此表彰为管理科学做出杰出贡献的各类单位和人士。本届中华管理英才任务获奖者张文木先生做获奖感言。往届中华管理英才人物郭夏先生和陈昌金先生还出席会议勉励本届获奖人物。

新时代的命题要赋予新时代的意义，我们处在一个变革的时代，一个发展的时代，一个充满了机遇和挑战的时代。在随伴着全球性的金融海啸，中国管理科学路在何方的问题萦绕我们心头。我想，我们有责任承担起这一艰巨的社会使命，我们有义务为此作出我们的贡献。

各位领导、各位嘉宾，大家高兴而来，满载而归，会后我们将回到各自工作岗位，继续为推动我国管理科学的发展之路做出贡献，希望各位代表能够把本届论坛所学所悟所感带回去，将创新的理念、政策成果带回去，做科学管理发展的传道士和实践者，共同将中国的管理科学之路推向更高峰。让我们携起手来，脚踏实地，积极进取，开拓创新。我们坚信，中国管理科学之路一定会迎来更大的发展，创造更加骄人的业绩。

最后，殷切盼望各位来宾能够一如既往的关注与支持中华管理英才论坛，我们期待来年与您的重逢。！祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福。

我宣布，第十届中华管理英才论坛闭幕！