大学生创业公司入住合同(试行)

第一篇：大学生创业公司入住合同(试行)

合同编号：

创业公司入住合同（试行）

甲方： 河北理工大学轻工学院

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方同意乙方进驻河北理工大学轻工学院大学生创业园，并享受甲方服务之有关事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条 甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。

第二条 房屋的坐落、面积、装修、设施情况

1、甲方出租给乙方的房屋位于河北理工大学轻工学院办公楼________。

2、出租房屋面积共________平方米（建筑面积）。

第三条 租赁期限、用途

1、该房屋租赁期共________个月。自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为_____使用。

3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。

第四条 租金及费用

该房屋每平方米租金为____元，合计每月租金为____元（大写___万___仟___佰___拾___元整）。租金总额为____元（大写___万___仟___佰___拾___元整）。

第五条 房屋修缮与使用

1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责（乙方使用不当除外）。甲方提出进行维修须提前2日书面通知乙方，乙方应积极协助配合。乙方向甲方提出维修请求后，甲方应及时提供维修服务。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。

2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。

乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备，设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。租赁期满后或因乙方责任导致退租的，除双方另有约定外，甲方有权选择以下权利中的一种：

（1）依附于房屋的装修归甲方所有。

（2）要求乙方恢复原状。

（3）向乙方收取恢复工程实际发生的费用。

第六条 合同的变更、解除与终止

1、双方可以协商变更或终止本合同。

2、房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋；

（1）未经甲方书面同意，转租、转借承租房屋、拆改变动房屋结构。

（2）违犯创业园相关规章制度。

（3）损坏承租房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。

（4）未经甲方书面同意，改变本合同约定的房屋租赁用途。

（5）利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。

（6）逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用，已经给甲方造成严重损害的。

4、租赁期满合同自然终止。

5、因不可抗力因素导致合同无法履行的，合同终止。

第七条 房屋交付及收回的验收

1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。

2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。当场难以检测判断的，应于3日内向对方主张。

3、乙方应于房屋租赁期满后，将承租房屋及附属设施、设备交还甲方。

4、乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态，不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。

第八条 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十条 本合同自双方签字（盖章）后生效。

第十一条 本合同及附件一式2份，由甲、乙双方各执1份。具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方（盖章）：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

年月日

第二篇：大学生创业团队入住合同(试行)

合同编号： 甲方：河北理工大学轻工学院

乙方：

甲乙双方经协商，就甲方同意乙方进驻河北理工大学轻工学院大学生创业园，并享受甲方服务之有关事宜，达成如下协议：

一、乙方的孵化期为个月，自年月日起至年月日止。孵化期满，本协议即行终止。如乙方仍需甲方孵化服务的，双方另行订立孵化协议。

二、孵化期内，甲方对乙方开设以下服务项目：

1、无偿提供一个孵化场地，场地大小视实际项目确定；

2、根据乙方项目的具体情况，协助落实有关的优惠政策；

3、协助办理工商注册、税务登记、银行开户、工商年检及变更等有关手续；

4、协助项目申报、成果鉴定、高新技术企业申报及高新技术产品认定；

5、协助联系社会相关机构和企业在技术、资金、管理等方面的援助；

6、为创业团队定期提供免费各类培训及创业指导；

7、协助乙方疏通融资渠道，开展资金与项目的嫁接服务；

8、有偿提供会议、展示、报告等场地服务。

三、进驻甲方的孵化基地，乙方承诺保证符合以下条件：

1、企业法人必须具有唐山大学生创业协会培训结业证书；

2、企业所有成员必须具有唐山大学生创业协会培训结业证书；

3、创业项目产业化前景好，市场前景好，具有一定的技术先进性；

4、具有研发项目所必备的一定的资金；

5、所有经营、开发活动符合国家有关法律、法规、规章；

6、自觉履行孵化协议及与之有关的其它合同；

7、按甲方具体要求提交一份详细的创业计划书；

8、按甲方要求提供本企业及研发项目的有关资料、简介等。

四、乙方将尽力配合甲方做好服务工作，提供甲方需要的有关乙方产品开发、经营活动等方面的资料、报表等。甲方在提供服务过程中，保证对乙方提供的资料、情况保密。创业团队入住合同（试行）

五、有关费用及标准：

除无偿服务项目外，乙方需按照实际需求缴纳相关费用。

六、依据本协议，甲乙双方仅为服务与被服务之关系。本协议不能构成甲乙双方任何形式的合作或担保关系。未经甲方许可，乙方不得以甲方名义对外进行经营活动或从事使他人误认为双方存在合作或担保关系的任何行为。

七、乙方对自己的企业行为如经营行为、用工行为等独立承担相应的法律责任，与甲方无关。

八、违约责任：

1、甲方因提供的孵化场地发生权属争议影响乙方的正常使用和工作的，乙方有权中止合同。

2、甲方泄露乙方提供资料中的商业秘密而导致乙方损失的，甲方负责赔偿。

3、乙方违反本协议第六条规定的，甲方有权采取责令乙方纠正、消除影响、进行澄清直至解除本协议等措施，因此发生的费用由乙方承担。

4、乙方如因违法经营行为受到有关部门查处的，甲方有权视具体情况解除本协议。

5、孵化期内，乙方的经营状况已不符合本协议第三条所规定条件的，甲方应与乙方协商解除本协议。协商不成，乙方的经营状况又未得到改善的，甲方有权单方面解除本协议。

6、乙方违犯创业园相关规章制度，合同终止。

7、因不可抗力因素导致合同无法履行的，合同终止。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第三篇：南阳市扶持大学生创业实施办法(试行)

南阳市扶持大学生创业实施办法（试行）

第一章 总则

第一条为深入实施人才强市战略，全面贯彻落实《中共南阳市委、南阳市人民政府关于印发〈南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法（试行）〉的通知》（宛发〔2015〕19号），进一步促进大学生创业，结合河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省财政厅、中国人民银行郑州中心支行有关文件精神和我市实际，制定本办法。

第二条本办法主要从创业培训、创业（开业）补贴、小额担保贷款、创业项目扶持四个方面为大学生创业提供便利服务。

第二章 创业培训

第三条培训对象

普通高校毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）大学生可以参加创业培训。

第四条培训内容

创业培训内容包括创业意识培训、创办（改善）企业培训和创业实训三个模块。毕业学年大学生创业培训以创业意识培训为主。对有创业计划的学生（如持有自主创业证的），可以组织开展创办企业培训和创业实训；对已经开办企业的可以开展创业初期人员创办（改善）企业培训和创业实训。创业实训采取两种模式，一种为计算机仿真培训，时间3天，完成创业实训报告；一种为微创业实训，学员以创业者身份参加实际经营活动进行实训，时间为一个月左右，完成创业实训报告。创业实训由授权创业实训机构承担。创业意识培训、创业实训每模块不得少于24学时（每学时45分钟），每班人数不得超过60人；创办（改善）企业培训不得少于56学时，每班人数不得超过30人；培训时间可根据学生实际情况，灵活安排（可利用晚上和白天组合进行），但总学时须达到规定要求。

第五条组织实施

培训机构应在计划开班前7个工作日内，将筛选合格的学员花名册、开班信息表、课程安排表等材料报市人力资源和社会保障局。经批准后，由培训机构具体组织实施。培训过程中，培训机构应当严格遵守创业培训技术规范，认真做好考勤，规范档案管理，建立学员评价机制，提高培训质量。学员完成创办（改善）企业计划书（创业想法分析书或创业实训总结），经审核合格的，发给创业培训合格证书。

第六条补贴标准

创业意识培训补贴标准为每人200元，创业实训补贴标准为每人300元，创办（改善）企业培训补贴标准为每人1000元。

第七条申领程序

培训机构向市人力资源和社会保障局提交培训补贴申请，需提供培训补贴申请表、开班信息表、培训花名册、创业培训合格证书复印件、学员身份证复印件、学生证复印件等材料。经市人力资源和社会保障局审核后提交财政部门拨付补贴资金。

第三章 创业（开业）补贴

第八条补贴对象

初次创业的毕业3年以内高校毕业生或毕业学年高校毕业生。

第九条补贴标准

大学生创业（开业）补贴标准为每人5000元。

第十条申报条件

申报人是创业企业的实际控制人或法定代表人，取得工商登记3个月以上，有固定的经营场所，吸纳就业3人（含3人）以上。

第十一条申报材料

（一）大学生身份证和毕业证（在校生提供学校证明材料和学生证）；

（二）企业法人或个体工商户的营业执照副本；

（三）吸纳就业人数及经营记录有关单据；

（四）《大学生创业（开业）补贴申请表》。

第十二条申领程序

符合条件的大学生可向所在地人社部门申请创业（开业）补贴。毕业学年大学生由所在高校汇总后向高校所在地人社部门申请，每人和每个营业执照只能享受一次创业（开业）补贴。人社部门对申请材料进行审核并向社会公示，对公示无异议的项目拟定资金申请报告，财政部门审核后将创业（开业）补贴资金拨付至申请人银行账户。

第四章 小额担保贷款

第十三条贷款对象

（一）个人创业。持《高校毕业生自主创业证》，处于自主创业状态，且自主创业时不在机关企事业单位就业的毕业学年高校毕业生；持有全日制大专以上（含大专）毕业证书，处于自主创业状态，且自主创业时不在机关企事业单位就业的毕业5年内高校毕业生。

（二）合伙经营。符合第（一）项所述条件的人员合伙创办企业，且持有《合伙企业营业执照》或在工商部门备案的合伙协议。

（三）组织就业。组织符合第（一）项所述人员（就业状态）就业，签订1年以上的劳动合同，且组织就业人数不低于职工总人数50%的经济实体。

（四）小微企业。一年内新招用高校毕业生达到企业现有在职职工总数15%（超过100人以上的企业达10%）以上，并与其签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险（企业职工参加城乡居民养老保险等视同缴纳社会保险）的劳动密集型小微企业。小微企业按照《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）进行认定。

第十四条贷款额度

财政贴息资金支持的小额担保贷款额度为，高校毕业生最高贷款额度10万元，合伙经营和组织就业的最高贷款总额度50万元，小微企业最高贷款额度200万元。

第十五条贷款利率和期限

财政贴息资金支持的个人小额担保贷款利率为中国人民银行公布的同期限贷款基准利率的基础上上浮不超过3个百分点；劳动密集型小微企业小额担保贷款按照中国人民银行公布的同期限贷款基准利率的50%给予贴息。财政贴息资金支持的小额担保贷款期限最长为2年，对展期和逾期的小额担保贷款，财政部门不予贴息。

第十六条申请材料

（一）个人创业贷款申请材料

借款申请人（以下简称申请人）填写《小额担保贷款申请表（个人创业）》并提供以下材料：

1．申请人身份证等相关证件；

2．证明符合小额担保贷款政策扶持对象范围的相关证件；

3．营业执照或租赁承包协议等经营项目证明；

4．反担保措施必备的相关材料；

5．其它按规定需要提供的申请材料。

（二）合伙经营贷款申请材料

合伙经营申请人填写《小额担保贷款申请表（合伙经营）》并提供以下材料：

1．申请人的身份证等相关证件；

2．证明符合小额担保贷款政策扶持对象范围的相关证件；

3．合伙企业负责人身份证；

4．《合伙企业营业执照》或在工商部门备案的合伙协议等经营项目证明；

5．反担保措施必备的相关材料；

6．其它按规定需要提供的申请材料。

（三）组织就业贷款申请材料

组织就业申请人填写《小额担保贷款申请表（组织就业）》并提供以下材料：

1．组织就业经济实体负责人的身份证等相关证件；

2．组织就业人员符合第六条规定的相关证件或证明材料；

3．与组织就业人员签订的1年以上期限劳动合同书；

4．营业执照或租赁承包协议等经营项目证明；

5．反担保措施必备的相关材料；

6．其它按规定需要提供的申请材料。

（四）小微企业申请材料

企业申请人填写《小额担保贷款申请表（小微企业）》并提供以下材料：

1．法定代表人或负责人身份证等相关证件；

2．企业章程等相关资料；

3．经营项目情况材料：包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证、相关所必须的行业准入许可证等；

4．企业吸纳就业情况材料：吸纳人员的劳动合同书、工资表、社会保险等资料证明；

5．经人民银行年检合格的企业贷款卡；

6．有效的反担保证明；

7．其它按规定需要提供的申请材料。

第十七条担保和反担保

（一）市、县区小额担保贷款机构要为符合政策规定的高校毕业生各类创业申请小额担保贷款提供担保。

（二）反担保

1．反担保方式可采取以下几种形式

（1）符合条件的反担保人；

（2）可抵押的土地、房产；

（3）定期存单或其它有价证券；

（4）法人代表和股东自然人保证；

（5）保证金；

（6）联保；

（7）担保机构认可的其它反担保方式。

2．反担保提供材料

（1）个人创业、合伙经营、组织就业申请人根据需要填写《反担保人详细信息表》；

（2）符合条件的反担保人，应提供单位正式在编、在职、在岗等相关证明；

（3）抵押或质押的，应提供依法可以抵押或质押的权属证明。

第十八条申领程序

申请人可以向创业地的小额担保贷款机构进行申请，小额担保贷款机构对申请人的资格和材料进行审核，通过实地调查、集体评审，确定担保额度、期限、是否贴息和贴息比例。经办银行接到担保机构推荐担保书材料后，在规定时限内办理贷款发放手续。

第五章 创业项目扶持

第十九条大学生自主创办企业或从事个体经营的，根据项目吸纳就业能力、科技含量、潜在经济社会效益、市场前景等因素，由市人力资源和社会保障局向省人力资源和社会保障厅申请，分别给予２万元至15万元资金扶持。扶持标准分为4个档次：２万元、５万元、10万元、15万元。对拥有独立自主知识产权和发明专利、节能降耗、劳动密集型的创业项目给予优先扶持，对从事个体经营的创业实体项目扶持金额不超过5万元。

第二十条扶持项目需满足以下条件：

（一）进驻经认定的各类创业孵化园区，依法取得营业执照，稳定经营6个月以上，且无不良信用和违法记录；

（二）创业实体的法人代表或实际控制人是取得国家承认学历的毕业5年以内高校毕业生或在校大学生（含留学来宛创业人员）；

（三）吸纳3人（含3人）以上就业；

（四）有较好的创业发展计划和市场前景；

（五）管理团队能力较强，管理制度健全；

同一扶持对象和扶持项目只能享受一次大学生创业扶持资金资助。

第二十一条每年上半年5月20日以前和下半年10月20日以前各组织一次申报。

第二十二条申报以创业孵化园区为单位进行，每个项目需提交以下材料：

（一）《大学生创业扶持项目申报书》；

（二）申报人身份证和毕业证、企业法人或个体工商户的营业执照副本和税务登记证副本（需核对与原件一致）；

（三）企业股权结构及证明材料（如股权证明、章程等）；

（四）企业员工花名册；

（五）申报人身份证和毕业证、企业法人或个体工商户的营业执照和税务登记证照片（电子版），专利证书或专业资质证书照片（电子版）；

（六）PPT演示文档，主要内容包括项目概况、市场前景、企业优势、创业团队等，篇幅限制在8分钟以内（仅提供电子版）；

（七）进驻创业孵化园区的场地租赁合同。

第二十三条申领程序

创业者向所在创业孵化园区提交申报材料，创业孵化园区对申报项目进行汇总，并对申报材料真实性进行核实后，与园区概况等材料一并报市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局对申报项目进行审核汇总后统一报送省人力资源和社会保障厅。经评审认定的项目扶持资金按有关规定拨付至创业孵化园区，创业孵化园区15日内将扶持资金拨付至创业企业或项目法定代表人（限个体经营）的银行账户。

第六章 附则

第二十四条本办法第二章、第三章所需资金从市、县区就业专项资金中列支。

第二十五条本办法由市人力资源和社会保障局负责解释。

第二十六条本办法自2015年10月1日起施行。

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第四篇：大学生就业创业协会章程(试行)

湖南水利水电职业技术学院

大学生就业创业协会章程（试行）

第一章总 则

第一条：就业问题是当今社会的一大课题和难题，也是我们大学生十分关注的问题。创业，是人生起步的选择，是当代大学生为之努力的方向。为了引起我院广大同学对就业和创业问题重视，并帮助他们做好就业和创业各方面的准备，最终达到成长成才，顺利就业，成功创业的效果，共青团湖南水利水电职业技术学院委员会与招生就业处联合发起成立“湖南水利水电职业技术学院大学生就业创业协会”。本协会定名为“湖南水利水电职业技术学院大学生就业创业协会”，简称“就业创业协会”。

第二条：“就业创业协会”隶属于学院团委，由团委领导和管理，同时业务上受招生就业处的领导，由本院在校学生自愿参加的，以开展学生就业创业指导、管理和服务等活动的学生组织。本协会严格遵守四项基本原则、国家法律法规和校规校纪，以《湖南水利水电职业技术学院学生社团管理条例》为指导思想，切实帮助每一位同学，使他们在校期间能了解更多的就业信息和一些成功人士的创业经历（经验），帮助毕业生顺利就业和成功创业！

第三条：本协会的宗旨是帮助每一位同学顺利就业，成功创业。围绕学校中心工作，丰富学生课余文化生活，开辟学生第二课堂；培养和提高学生的就业技能，强化学生的创业意识，提高我校毕业生就业率；丰富校园文化，促进毕业生文明离校工作的顺利开展，加强学校精神文明建设。

第四条： 为加强协会事务管理，使本协会走上制度化、规范化、科学化轨道，更好的实现本协会的宗旨，特制定本章程，作为全体会员共同遵守的规章制度。

第二章

会员

第五条：凡湖南水利水电职业技术学院全日制在校学生，不分系别、专业和年级，承认本协会章程，愿意遵守本协会纪律和参加本协会各种活动的，均可按规定程序申请加入本协会，加入时需填写相关档案资料。

第六条：会员申请报名集中在学年开学之初，由院团委社团联合会统一组织招收新会员。入会程序：

1、由本人填写会员登记表；

2、缴纳会费及一寸照片两张；

3、发放会员证。

加入本协会后即拥有本协会会籍，协会将建立会员档案，会员应热爱本协会，不得做任何有损于本协会名誉和不利于本协会发展的行为。

第七条：会员权利：

1、会员有选举权和被选举权；

2、会员有参加本协会组织的各项活动的权利；

3、会员有监督本协会工作，并提出批评、建议，及向负责人反馈活动意见的权利；

4、会员可以优先取得本协会编印的各种资料；

5、会员有参与本协会优秀会员评选的权利；

6、会员有申请退会的权利。

第八条：会员义务：

1、遵守本协会章程，执行本协会决议，维护本协会形象；

2、积极参加本协会的活动，关心本协会工作；

3、积极宣传学校就业政策、指导学生就业创业，使学生顺利就业、成功创业。

第九条：会员奖惩条例：

1、每年进行优秀理事及优秀会员评选工作，对为协会作出贡献的理事和会员给予表彰；

2、对于不履行协会章程，不完成本职工作的理事予以免职，对于损害协会形象，妨碍或阻挠协会开展工作的理事或会员给予会内通报批评，情节严重者劝其退会或直接申报校团委社团联合会强制退会；

第十条：会员退会自由，但需先提交退会申请，经常务理事会批准后方可退会。若出现以下两种情况，作自动退会处理：

1、不履行会员义务一年以上者；

2、被学校开除学籍者。

第十一条：会员发给会员证，会员毕业可申请荣誉会员，办理荣誉会员联系表，未办理者作自动退会处理。

第三章组织机构

第十二条：本协会的常务权利机构是理事会。理事会通过会议形式讨论审议，决定协会重要事务。

第十三条：理事会成员产生办法：

1、正副会长由民主选举，并经上级主管部门考核审批后产生；

2、其他理事通过竞选并报上级主管部门审批后产生。

第十四条：本协会设会长（一名）：负责协会内外各项事宜的统筹安排； 副会长（两名）：分别负责协会内、外事宜，协助会长工作；

下设各部门和职能为：

办公室：负责日常文字材料的处理，规章制度的完善，社团的档案管理，协调每个部门的工作。负责社团的会务工作，会议计划和总结、记录、打考勤。管理社团的资金利用，负责日常财务报销。负责社团的组织人事考核培训工作。具体分为文秘组、财务组、人事组。

就业部：负责配合招生就业处搞好就业指导、就业推荐、开拓就业市场等就业服务和实践活动，在招生就业处的领导下参与组织和承办各类人才招聘会（供需见面会）。开展就业形势报告，就业指导，就业培训等相关工作。同时具体负责开展就业实践活动。下设信息组、培训组、招聘组。

创业部：负责开展创业报告，创业指导，创业培训，创业规划、创业实践活动、社会见习、会员交流等工作，针对同学的创业意向和项目，提供信息咨询、项目分析等服务，对适合开发的项目，组织有能力的同学，进行开发、推广,把有可行性的创业想法付诸实践。下设活动策划组、项目组、营销组。

发展部：负责协会发展与对外联络工作。负责协会宣传和联络工作。负责协会的纳新工作，新生入学时协会的宣传，在不同时期根据实际情况制定可行的会员纳新计划与方案，提交会长审核通过后实施，对协会的发展负责，壮大协会力量。负责策划和组织协会活动，协助招生就业处开展就业指导活动及就业创业竞赛活动；负责对外联络工作，为社团活动申请提供场地；负责加强与学校内外各组织和社团的沟通联络工作；负责为社团的活动尽力争取社会各界的全方位的支持。具体分为宣传组、联络组、活动组。

第十五条：本协会聘请有关专家及支持本协会发展的有关领导作为本会顾问，并成立顾问团，为本会提供有关就业形势、政策的业务指导和组织建设方面的指导和支持。

第十六条：理事会每年一届，可以连任，任期不超过两届。理事会每月召开一次工作例会。

第四章主要任务

第十七条：本协会的主要任务有：

1、开展有关就业创业方面的技能培训。

2、协助招生就业处开展就业服务工作。

3、组织开展以大学生就业创业为专题的学习与研究，并与其它就业创业组织进行经验交流。

5、协助宣传、贯彻国家和省高校毕业生就业的方针、政策；收集、整理并发布毕业生就业需求信息，协助招生就业处组织学生参加校内外的人才市场会；协助办理毕业生派遣手续，协助做好文明离校工作；开展与毕业生有关的就业创业调查研究工作；开展创业项目活动。

6、充分发挥本协会的应有作用和潜力，为我院的就业工作作出贡献，为就业的同学提供帮助。

第五章 协会活动

第十八条：协会应积极创造各种条件，利用多种形式开展活动。

第十九条：活动内容应健康和丰富，并实用有效，每次活动应有明确的目的，每个阶段应有详细的活动计划表。

第二十条：活动的形式主要有就业、创业知识讲座、专题的就业形势报告大会、模拟现场招聘会、就业、创业技能技巧大赛、就业信息交流、对外就业联系等。

第二十一条：社团的活动由协会活动部进行筹备和运作，每次活动应按相关规定向上级部门申请，经批准后方可进行。活动前应做好全面宣传。活动中应注意各种突发事件的处理，活动结束后应及时做好经验和教训的总结。

第六章 经费

第二十二条：协会经费由学院及主管部门指定专人负责，账目与支出分开，管理公开化、民主化。

第二十三条：经费来源

1、学院及主管部门拨款；

2、会员缴纳的会费（由院团委和社团联合会统一规定）

3、社会赞助。

第二十四条：经费用途

1、用于协会组织的各项活动；

2、用于协会宣传、对外联系、奖励优秀会员、活动奖品的颁发等各项支出；

3、出版本协会刊物支出等。

第二十五条：经费支出

1、经费由协会财务部会计和出纳统一管理，每项开支由经办人提供发票并有两人签名，经会长签字后支出；

2、集体经费支出，由会长召开理事会讨论决定；

3、任何部门和个人不得挪用或借用协会经费。

第二十六条：协会定期召开理事会，由财务部列出经费各项支出，理事会任何成员有权核查账目。

第二十七条：财务部定期整理经费各项收支项目，报指导老师和社团联合会审查，接受院团委和社团联合会的监督。

第七章 人事任免

第二十八条：任用原则：能者任之，优胜劣汰。

第二十九条：各机构和部门的干部，一律不得有违反国家法律法规或校规校纪的行为，如有上述情况者一律除名不再录用。对于不称职的干部，经理事会讨论后可予以除名并备案。对于干部的任免，应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。

第八章 附 则

第三十条：本章程的解释修订权属理事会；

第三十一条：本章程自协会批准之日起开始实施。

第五篇：家属入住公司管理办法

家属入住公司管理办法 鉴于本公司外地员工无法长期在家与亲人团聚，考虑到员工身心的健康，增强员工的归属感，员工经过公司批准可将家属（直系亲属）进入公司宿舍住宿以便团聚。但为便于管理，保证公司的正常生产、生活秩序，特规定如下：

一、申请条件

１、具备有夫妻房条件的。

２、具备单身宿舍条件的。

３、经副总级以上领导特别批准的。

二、申请程序

１、申请家属必须是员工一方的直系亲属，如父母及子

女。

２、申请人必须符合申请条件的员工，首先添写家属入住申请书，经本部门最高主管签字同意后，交管理部经理核准。

３、经管理部经理核准后，公司及员工双方签字家属进

厂安全管理协议书。

三、安全管理

１、所有家属须在管理部及保安处登记备案。

２、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安

全管理。

３、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区

域及非生活区域。

４、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监

护，严禁私自活动造成安全隐患。

５、严禁在公司大声喧哗，影响他（她）休息。

６、严禁到公司危险区、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

７、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。８、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

９、严格遵守公司相关的管理制度。

１０、因个人原因造成公司财产损失的，所有费用于申

请人承但赔偿。

１１、家属在公司期间所发生的一切个人经济损失及安全事故予公司无关，所有责任由申请员工自己负

责。（如偷盗、疾病、安全事故等）