“乡镇计划生育统计计划”计划生育工作计划

第一篇：“乡镇计划生育统计计划”计划生育工作计划

一、加强业务培训工作

今年我乡计划组织18个村、（居）委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举，提高村专干的业务水平，增强他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”，即：服务于人口计生工作全局，用新的事实和数据反映真实情况，为领导决策及时提供相关信息的全局观念；以满足日益增长的信息需求为最高目标，不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式，为领导决策和基层以及相关部门提供信息的服务观念；严把统计数据质量关，解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。

二、加强生育指标审批管理工作

切实加强一、二、多孩生育指标的审批，要继续坚持“个人申请，群众评议，张榜公布，集体审批”的审批程序。村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿，及时督促和帮助每一个应生对象办理一、二、多孩生育的审批手续，尽量减少先孕后批现象的发生，杜绝先生后批现象，确保上报的计划一、二、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对一、二、多胎生育指标申请审批表的管理力度，对已满两年以上未孕未育的，要及时进行清理。因户籍变化或其它情况，不符合再生育条件的夫妇，其已经领取的生育指标，该废止的要向本人宣布作废，并张榜公布。符合再生育条件，本人又有生育要求的，要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放准确率100%。

三、加强统计资料管理工作

各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作，要按年度、按类别、按使用情况进行分类，当年的统计资料暂用档案盒保管，历年的统计资料要按类别装订成册。必须送交档案室，平时工作又常需要查阅的，要备份一套。要保证做到村（居委会）不漏户，户不漏人；在育龄妇女管理上，要做到每个育龄妇女一张卡片，信息全面；在基层人口和计划生育统计综合台账的使用上，要做到能及时、准确、完整地记录人口和计划生育各种信息，实现“月月清”，达到“五清两相符”。即：人口变动情况清，初婚情况清，生育指标落实与《生育登记单》发放情况清，孕情和生育情况清，育龄夫妇落实节育措施与补救措施情况清；帐卡册与台账相符，台账与实际相符，确保wis数据准确无误。

四、加强日常工作管理我乡要求每个村的计生专干每月3号前将统计报表报送到办公室，做到科学统计无水分。做好优质服务工作，确保服务到位。定期深入各村指导计划生育卡、表、册等要案资料的建立。

第二篇：乡镇计划生育统计工作计划

乡镇计划生育统计工作计划

为切实做好我乡2007年计划生育统计工作，确保统计工作目标达到县计划生育委员会要求的上报准确率达98%，及时完成计划生育统计的各项工作，特制定本计划。

一、加强业务培训工作

今年我乡计划组织18个村、（居）委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务，重点学习了生育政策、统

计口径、统计管理等方面的知识，熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举，提高村专干的业务水平，增强他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”，即：服务于人口计生工作全局，用新的事实和数据反映真实情况，为领导决策及时提供相关信息的全局观念；以满足日益增长的信息需求为最高目标，不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式，为领导决策和基层以及相关部门提供信息的服务观念；严把统计数据质量关，解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。

二、加强生育指标审批管理工作

切实加强一、二、多孩生育指标的审批，要继续坚持“个人申请，群众评议，张榜公布，集体审批”的审批程序。村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿，及时督促和帮助每一个应生对象办理一、二、多孩生育的审批手续，尽量减少先孕后批现象的发生，杜绝先生后批现象，确保上报的计划一、二、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对一、二、多胎生育指标申请审批表的管理力度，对已满两年以上未孕未育的，要及时进行清理。因户籍变化或其它情况，不符合再生育条件的夫妇，其已经领取的生育指标，该废止的要向本人宣布作废，并张榜公布。符合再生育条件，本人又有生育要求的，要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放准确率100%。

三、加强统计资料管理工作

各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作，要按、按类别、按使用情况进行分类，当年的统计资料暂用档案盒保管，历年的统计资料要按类别装订成册。必须送交档案室，平时工作又常需要查阅的，要备份一套。要保证做到村（居委会）不漏户，户不漏人；在育龄妇女管理上，要做到每个育龄妇女一张卡片，信息全面；在基层人口和计划生育统计综合台账的使用上，要做到能及时、准确、完整地记录人口和计划生育各种信息，实现“月月清”，达到“五清两相符”。即：人口变动情况清，初婚情况清，生育指标落实与《生育登记单》发放情况清，孕情和生育情况清，育龄夫妇落实节育措施与补救措施情况清；帐卡册与台账相符，台账与实际相符，确保wis数据准确无误。

四、加强日常工作管理我乡要求每个村的计生专干每月3号前将统计报表报送到办公室，做到科学统计无水分。做好优质服务工作，确保服务到位。定期深入各村指导计划生育卡、表、册等要案资料的建立。

第三篇：乡镇计划生育统计总结

2012年我镇的人口和计划生育工作在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导和支持下，坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针，以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务，扎实工作，创新工作思路，实现跨越发展，全面完成了全年各项目标任务。

一、基本情况

2012年常住人口为23122人，育龄妇女5892人，已婚育龄妇女4452人，其中无孩妇女165人，一孩妇女1967人，二孩妇女2224人，多孩妇女96人； 2012年全镇常住人口出生216人，其中政策内生育196人，政策外生育20人，符合政策生育率为90.7%；男孩108人，女孩108人，出生人口性别比100。当年社会抚养费征兑率88.55%，近二年社会抚养费征兑率91.39%。

二、基本做法

1、“最精、最严、最细”做好工作，提高网络版运行水平首先是领导高度重视，落实责任。全员人口信息管理系统的运行是一项基础性工作，与其他各项工作联系也最紧密。为此，我镇领导不断加大工作的倾斜力度：

一是在人员配备方面。我镇配备了两名统计人员，明确职责，各司其职，各负其责，一名统计人员专门负责乡里数据的录入，另一名统计人员则专门负责村里数据的收集。其次是领导加强计生办内部人员的统筹协调，在工作任务重时，要求计生办11名人员全部上手。凡是能上网操作8名人员全部上机操作，年龄大的3名人员协助录入。特别是在去年全员人口的身份证录入和今年人口文化程度和就业状

况录入这些大批量录入工作中，机子不停，人员轮班上岗，分管领导也不例外，确保我镇人口数据及时、准确的录入和变更。

二是在人员管理方面。就是要求统计人员要勤联系，多学习。从全省人口信息联网以来，在进行数据修改、人员移动、打印证件、流动人口信息核对等操作时，户籍地、现居住地之间要进行联系，最多的是重复人口（省内跨市、市内跨县、县内跨乡）人口的处理。为此，我们一方面通过村级计生员核实、与公安部门紧密联系，特别是身份证重复的，拉出花名与镇派出所进行核对，首先确保自己的信息准确无误，再要求对方修改；另一方面是和重复方勤联系，通过网上发信息、打电话，及时查看结果，有的时候处理一个信息，要与对方联系三四次。

三是在指标任务完成方面。工作不仅要做完，而且精益求精，能提高的率绝不能完成指标就行。在去年工作基础上，像身份证录入率和准确率、重复人口、流向不明、数据审核、村级反馈、证件打印等工作我们还是按月按要求核实录入。每月分析各项通报数据，把差距大的作为当月主攻目标，但其它项目也不放松。今年，省里考核新增了考核项目和要求录入的项目。首先是在全库人员的文化程度、就业状况等要求进行录入时，全镇共审核处32000多条，我们坚持早动手，即对审核结果分村拉出，集中人、集中时间进行修改，原计划两月内完成的工作，在20天时间全部审核完毕。其次是千方百计提高持证生育率。在新增指标考核中，这个指标是对我镇统计工作影响最大的一个，在全区今年的流动红旗评比时，由于这个指标影响，只获过一次，面对问题，我们仔细研究持证生育率低的原因，主要有三方面，一是对新增加的考核项目不适应，没有深入研究，缺乏经验，二是对

于以前办的生育证没有及时录入，三是婚嫁女户口未迁出的也在考核范围内，增加了持证的难度。针对上述情况我们采取了以下措施：一是对新婚、怀孕人员花名摸底，及时督促未持证人员办证。二是出嫁女，只要户口在，也及时与其取得联系，督促办理生育服务证。并且在每月例会上对未办理人员都要进行通报。曾因这个事，许多村的计生员十分不理解，都说“咱们也管得太宽了吧，嫁进来要管，嫁出去也得管”、“人家自己的事都不着急，咱们着急啥，还是每月催”，镇统计员就耐心讲解，最后得到各村计生员理解。三是在考核责任书中专门对这项工作进行考核。每出现一例未持证生育的扣村级计生服务员100元。经过几个月来的努力，我镇的持证生育率由一开始的53.33%，提高到现在的87.02%，发证率达到了96.63%。

一年来，我们的工作虽取得了一些成绩，但离省、市、区各级领导要求还差些，我们在新的一年里一定更加努力，争取使统计工作更上一个台阶。

第四篇：乡镇计划生育工作计划

乡镇计划生育工作计划

(三)进一步突出重点破解难题，大力提高计生工作水平，乡镇计划生育工作计划。要切实加强孕前管理，全力抓好一年三次的“双查”服务和四术及遗留扫尾工作，全面落实包片领导、干部责任制和村党员干部、村计生管-理-员、流动协管员的工作责任。加大对外出流动人口寄回的“双查”单的核查力度。要切实抓好长效节育措施的落实。要对计划怀孕对象做到早发现、早落实，确保补救措施落实。要高度重视出生人口性别比综合治理，加强二胎生育全过程的服务与管理。加大流动人口管理力度，动态掌握外出流动人口的底数和去向，积极联系现居地政府，做好委托管理和双向服务工作，杜绝管理漏洞。

(四)坚持依法行政，着力提升计生执法管理水平。要进一步提升我乡人口计生工作依法管理水平。坚持依法行政，公开、公平，切实维护社会公平和群众的合法权益。要进一步加大执法力度，工作计划《乡镇计划生育工作计划》。对违法生育对象，及时调查取证，发现一例，征收一例，并尽快足额征收到位。强化社会制约和监督。

(五)进一步加强队伍建设，切实提升计生工作者的素质能力。要加大培训力度，认真抓好村级计生干部业务知识的学习培训，抓好计生干部的计生法律法规培训，提高国策意识和业务水平。在搞好业务培训的基础上，加强计生队伍作风建设，大力弘扬爱岗敬业、忠于职责、依法行政、廉洁自律精神，树立计划生育工作在人民群众中的良好形象。

在新的一年里，我乡计生服务站将扩大工作思路，提高全乡群众对计生工作的满意度。实践是检验理论的尺子，要在提供优质服务的同时，以广大育龄群众的切实需要为出发点，以人为本地搞好计划生育工作，为2011年的计生工作交上一份满意的答卷。

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第五篇：乡镇计划生育工作计划

乡镇计划生育工作计划 各村（社区）、镇直各单位：

200x年全镇计划生育工作指导思想：以十七大精神和科学发展观为指导,进一步强化基础,科学管理,深化服务,优化环境,创新方法,扎实工作,争取进入先进的总体目标,促进全镇计划生育工作健康发展。工作目标：人口出生率控制在8‰以内，政策符合率达98%以上，一上二扎及时到位率达100%，出生人口性别比保持在正常值范围内，统计准确率100%，群众满意率95%以上。为实现上述目标，必须扎实做好以下工作。

一、围绕一个中心。

控制政策外生育，努力提高政策符合率是我们奋斗的目标，各村（社区）要紧紧围绕这一目标，一是严格控制早婚早育，对早婚对象要加强跟踪，每月上门访视一次，做好避孕宣传和政策法规教育工作，特别是年龄与法定婚龄相差大的，要劝其采取长效节育措施，以防意外怀孕，造成早育；二是杜绝政策外二孩和多孩生育，对重点对象要加大管理，特别是无生育指标且无措施对象、不符合生育的离、再婚对象、未落实长效节育措施对象、流出孕检对象和云、贵、川嫁进婚育史不明的对象，确保我镇政策符合率达98%以上。

二、把握两个关键。

1、长效节育措施的及时到位。及时落实相关的长效节育措施，可以有效地避免意外怀孕，减少政策外人流、引产和政策外的生育，在“一上二扎”工作上，09年仍按生育后（包括人流、引产对

象）三个月内采取相关长效节育措施（剖腹产7个月内），凡是剖腹产生育的、节育手术的必须要有手术地出具的有效证明，有禁忌症的必须有天长市计生服务站出具的证明(是结扎禁忌症的，有证明的也要及时落实其他长效节育措施)，杜绝虚报和假证明，确保期内长效节育措施到位率100%。

2、流动人口管理。09年在流动人口管理上仍然按杨政发

[2008]4号文件要求，实行村干分片定人，进一步加大管理力度，堵塞流动人口超生漏洞，各村要及时掌握流出、流入人员的信息，摸清地址，了解流动人员的具体情况，并及时上报镇计生办建档到位，对流出的孕检对象要督促其按时寄回当地计生部门出具的孕环检反馈单。

三、狠抓三个到位。

1、孕环检到位。孕环检工作是计划生育工作的一项最基础的工作，俗话说：基础不牢，地动山摇，在孕环检上，我们仍坚持的上四次孕检、两次环检，采取镇干包村、村干包组、队干和信息员包户包人的措施，全力以赴，纵向到底、横向到边，不留死角，确保参检率和检出率均达到100%。

2、优质服务到位。一是加强村室内外环境的建设，营造温馨的服务环境；二是提高早孕发现率；三是加强政策内的孕情跟踪访视，必须落实到每个村干部进行孕情跟踪，以免选择性终止妊娠；四是加强手术随访，对期内的手术对象必须按要求随访到位；五是开展生殖健康服务，每年至少开展一次妇科病普查普治工作。

3、各项优惠政策落实到位。一是对领证独生子女按要求及时发放独生子女保健费60元（放弃二孩指标独女户120元）；二是审核发放放弃二孩生育指标奖励每户1000元；三是对期内的双女结扎户每户发放200元奖励；四是主动与奖、特扶对象联系，跟踪资金到位。

四、加大四个力度。

1、加大宣教力度。为适应新形势下计生工作新要求，更好地为广大育龄人群服务，适时普及人口与计划生育知识，一是创新宣传内容，对新婚对象除宣传法律法规内容外，增加婚前检查、婚前卫生等新婚期保健知识，使他们依法生育，优生优育。宣传孕期怎样自我保健，孕妇远离烟酒，使用福施福、叶酸营养素，婴幼儿什么时候进行预防接种，婴幼儿有哪几种常见病等知识，指导她们生养一个健康活泼的小宝宝。镇服务所向广大育龄妇女宣传常见的避孕方法及其原理、避孕失败补救措施、保健知识。在村（居）服务室，宣传妇女常见妇科病及其防治、更年期保健等知识。二是创新宣传方法。针对不同服务对象，免费发放宣传折页，增加理性认识。三是创新宣传氛围。镇党委、政府把宣传服务工作作为各部门协作，齐抓共管的内容之一列入年终考核，镇计生办主动协调，做好后勤服务工作，各部门把知识普及当作份内事，主动抓，使全镇宣传氛围浓烈，效果突出，赢得了广大群众赞同。

2、加大督查督查力度。一年开展督查4次，每季度一次，具体时间是原则上每年4、7、10和下年1月份的上旬进行（如果有其他中心工作，检查时间另行安排）。参检人员由镇计生办、服务所人员和部分村专

干组成。抽查规模：每次抽查一个村1/4村民小组，但每次督查不得少于一千人口，4次相加就是该村年终考核的总分，计入年终考核。为了加强此项工作,一是要加大力度;二是要严格奖惩;三是对督查通报的问题,各村、社区要拿出具体措施，最迟在20天内将问题整改到位。

3、加大社会抚养费征收力度。做到依法行政，政策外生育要及时上报，及时立案，并主动上门做好社会抚养费征收到位工作，难度较大的，通过法律途径也要依法征收到位，确保当年政策外生育立案率、到位率均达到100%。

4、加大统计误差的处罚力度。各村、社区必须保证信息上报的真实性，决不能出现信息的瞒、漏、错、虚报，对出现瞒、漏、错、虚报落实严惩，严格按杨政发[2008]4号和杨党发[2008]44号文件执行，对问题严重决不姑息迁就，必须严肃处理，直至辞退。

五、做好五项工作。

1、村为主工作。一是严格执行计划生育工作村两委及各单位一把手亲自抓负总责不变，严格坚持人口与计划生育工作“一票否决”制度不变；二是严格落实计划生育工作“村为主”责任机制。包村镇干、计生办包村人员作为“村为主”工作指导组成员，每季度下村正式督查一次,督查结果向全镇通报,按杨政发[2008]4号文件严格落实奖惩措施；三是各村、社区坚持每月1号例会制度，村干部都要参与计划生育工作，分片包组，真正担负起责任，落实责任追究，实行绩效工资，各村、社区书记要参加镇每月的计生例会；四是计生各相关职能

部门必须严格执行杨党发[2008]41号文件精神，积极配合支持计生工作。

2、奖、特扶工作。此项工作是一项惠民工程,200x年要求1月15日前完成调查摸底、1月18日前完成组织评议、1月20日前完成本人申报、1月21至2月3日村级公示、2月9日前组织年审、3月2日至6日完成县级确认。特扶时间安排同步进行。我们采取自下而上和自上而下原则，落实责任终身追究制，做到“谁调查、谁负责”，“谁审核、谁负责”，“谁签字、谁负责”，对历年的奖、特扶对象要做好年审工作，如果情况发生了变化要及时变更，如果不再符合扶助条件要及时予以退出，对符合条件对象所有资金要跟踪是否全部发放到位。

3、出生缺陷干预工作。宣传教育是开展出生缺陷预防工作的基本前提，为此，镇加强宣传引导。一是开展社会化宣传。根据群众在婚前后、孕前后、产前后等不同阶段需求，开展以健康饮食、健康行动、健康环境、健康妇女、健康婴儿为主题的宣传教育活动。二是结合“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动，印制宣传单、宣传册、刷写宣传标语、制作公益宣传板，使优生科普知识宣传普及到户。三是发挥人口学校的宣传阵地作用，举办各种预防出生缺陷培训班。通过以上的宣传教育和培训，使计生技术服务人员的优生优育知识水平和出生缺陷干预能力得到提高，有效地推动出生缺陷干预工作的顺利开展。在实施出生缺陷干预工作过程中，一方面，由服务所对自愿接受优生指导和技术服务的已婚待孕妇女，建立优生档案。另一方面，狠抓规范服务阵地，保证工作有序。强化服务所对内外环境的布置和科普知

识宣传，营造亲切、温馨的氛围，充分体现了以人为本、全心全意为群众服务的理念。

4、婚育新风、关爱女孩工作。开展婚育新风进万家活动仍是今后计划生育工作的一项重要活动，核心内容是转变群众的婚育观念，实行晚婚、晚育、少生、优生、男女平等、生男生女都一样、女儿也是传后人、计划生育人人有责。开展婚育新风进万家活动，就是向广大群众传播婚育科学知识，建设新型生育文化，影响人们的婚育行为，这是推动计划生育宣传教育工作的深入发展，实现科学、文明、进步的婚育观。促进计生工作思路和方法“两个转变”的重要举措。“关爱女孩工程”是深入开展婚育新风进万家活动的延伸和拓展，也是出生性别比治理的综合性措施。各村、社区要协调配合，共同关爱女孩成长、关心妇女发展。切实根据制订的方案，做好各项工作。

5、队伍管理工作。2008年我镇选配了一批业务能力较好、能吃苦、能干事的女性计生专干和计生信息员，今年我们主要在加强内功和强化管理上下功夫，一是今年准备开展一次计生岗位大练兵；二是计生专干实行岗位考核，对当年考核在全镇最后一名的，分管领导、组长部长、计生办主任给予戒勉谈话，连续两年在全镇最后一名的，给予就地免职。