小车司机岗位说明书

第一篇：小车司机岗位说明书

小车司机岗位说明书

位名称: 小车司机

所属部门：办公室

直接上级: 办公室主任

本职工作：汽车驾驶

岗位职责:

1．根据公司用车计划安排，及时、安全、文明地执行出车任务；

2．爱护车辆，保持车辆整洁，坚持出车前和收车后做到“三检查”；

3．负责所掌管车辆的日常清洁、维护与保养；厉行节约相关费用；

4．根据部门用车需要，合理安排行车时间，生产经营用车优先安排；

5．负责办理车辆年检、保险、规费缴纳手续及相关事项；

6．遵守交通规则，及时参加交管部门举办的有关交通法规/安全知识的学习；

7．督促用车部门和相关人员共同遵守公司用车规定，做到文明乘车；

8．完成公司领导及直接上级交办的其它事项。

任职要求：

高中（中技）以上文化程度，三年以上的汽车驾驶经历，具备国家认可的驾驶执照，熟悉交通法律法规、规则，有较熟练的汽车维护、维修技能，有较强的安全观念和时间观念，责任感强，身体健康，无不符合本岗位要求的职业疾病。

第二篇：小车司机岗位描述

冠树家居小车司机岗位描述

编号：GZR-007

制定日期：2002年1月6日

修改日期：2008年2月25日

保密级别：A级

传达部门：人力行政部

一、岗位名称：小车司机

二、直接上级：人力行政部经理

三、本职工作：车辆的安全驾驶及维护

四、直接责任：

1． 服从调配，依据《用车申请单》出车；

2． 负责车辆的日常维修及保养；

3． 负责车辆的安全工作；

4． 按上级的安排，负责客户的接送、订房及购票等工作；

5． 负责物品的取送和邮寄工作；

6． 完成上级交待的临时性工作。

第三篇：司机岗位说明书

司机岗位说明书

撰写:

审核：

批准：

一、岗位信息

岗位名称

小车司机

所属部门名称

综合管理部

编制日期

工作时段

白班

任职者

签字

直接上级岗位

综合管理部经理

直接上级姓名

签字

二、岗位目的服从车辆调配，严格遵守交通规则，保证车辆处于良好工作状态，保证业务正常及时。

三、基本任职资格要求

知识

学历与专业

高中以上学历

专业知识

熟悉和遵守国家相关的交通法律法规、车辆操作与维护的机械常识、良好的职业意识

资格证书

持B牌或以上驾照

经验

工作经验

45岁以下5年以上驾驶与操作经验

技能

要求

专业技能

过硬的车辆理论知识、较强的操作与适应能力、能吃苦耐劳

管理技能

交流技能：融洽的沟通能力、良好的服务态度

通用技能

知识技能：车辆的日常维护、使用管理

四、职责范围

序号

职责范围

职责权限

绩效衡量/

考核标准

出车管理

l

按公司小车派车制度出车；

l

做好出车前例行检查；

l

每次出车及时填写行车日志；

l

车辆保养及维修工作；

l

严格执行行政用车管理制度

执行/实施

及时性、有效性

卫生要求

l

注重个人仪表；

l

保持车辆的车容车貌；

l

定期整理车辆内清洁卫生，冲洗车身。

执行/实施

规范性

车辆的年审与维修保养

l

负责公司行政用车的年审工作；

l

负责公司行政用车的保养及维修工作；

l

负责监督行政用车的违章查询及处理工作。

执行

及时性

接待礼仪

l

礼貌待人。

执行

规范性

其他工作

l

及时完成部门领导交给的其他工作。

执行

及时性

工作环境与劳动保护说明：例：有粉尘、噪音污染和伤亡风险，需配备安全头盔、防护眼罩、耳塞、袖套、手套、劳保鞋上岗

第四篇：公司司机岗位说明书

公司司机岗位说明书

岗

位

名

称

司

机

岗

位

编

号

HQJ-ZG-004

直

属

上

级

综合管理部部长

所

属

部

门

综合管理部

工作内容：

1、加强车辆日常维护保养工作，保障公司工作正常用车；

2、下班后或节假日需用车的，必须事先报送用车计划给综合部，出门时必须在保卫科办理出门登记手续，否则按私事用车处理；

3、保持车辆清洁完好，定期进行清洗整理；

4、遵守交通规则，服从交通指挥，不开违章车，如因违章罚款或发生交通事故（客货混装、超载除外），事故若由本人造成，责任由本人承担，赔偿损失；

5、车辆维修、保养需到维修厂的，应填报维修申请单，逐级审批后，持审批单到指定修理点修理；

6、严禁酒后驾车，严禁将车辆交由非司机驾驶；

7、定期详细记载车辆使用情况，包括每日行程、行驶路程、车辆使用人员、派车领导等；

8、遵守车辆及用油管理规定，严禁公油私用；

9、遵守交通规则，负责按期限办理使用车辆的各项手续。

工作责任：

1、对所使用车辆的整洁性、安全性负责；

2、对所记录、上报的行车、油耗情况的真实性负责；

3、对所使用车辆应办理的各项手续的及时性负责；

工作权限：

1、有权对不符合规定的用车要求提出异议；

2、有权根据使用情况对车辆的维修、保养等提出建议。

沟通方式：

对外沟通：无

对内沟通：

1、与上级沟通：接受本部门负责人的领导。

2、与同级沟通：与本岗位工作相关的其他部门。

3、对下级沟通：

无

任职要求：

1、教育背景：初中以上学历；

2、工作经验：

年以上驾龄；

3、专业技能：具备驾驶资格，熟悉汽车维修保养常识；

4、素质能力：反应敏捷，责任心强

第五篇：离退休办司机岗位说明书

离退休办司机职务说明书

岗位名称

司机

岗位编号

所在部门

离退休办

岗位定员

直接上级

离退休办主管

工资等级

直接下级

岗位分析日期

本职：

负责车辆的维护，确保离退休办用车的及时安全

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：负责对车辆的维护

工作结果

分送单位

工作

任务

按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。

维修记录

直接上级

每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。

经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。

保持车辆内外的卫生整洁。

职

责

二

职责表述：安全行车

工作结果

分送单位

工作

任务

安全行车，并做好行车记录。

行车记录

直接上级

协助公安交通部门调查车辆肇事原因。

职

责

三

职责表述：

参加培训和学习

工作结果

分送单位

工作

任务

负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。

职责四

职责表述：负责完成离退休办交付的其它工作

权力：

权限一：对未经直接上级批准的用车申请具有拒绝权

工作协作关系：

内部协调关系

离退休办内部人员之间、与退休干部之间

外部协调关系

交通队

任职资格：

教育水平

高中

专业

培训经历

经过专业培训，有驾驶执照

经验

2年以上司机工作经验

知识

具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识。

技能技巧

个人素质

具有一定的人际能力、沟通能力

其它：

使用工具/设备

汽车

工作环境

办公室、汽车

工作时间特征

正常工作时间，经常需要加班

所需记录文档

出车纪录

备注